求人・転職情報

未経験から、また会いたくなるおもてなしのプロへ◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ▶ 9割が未経験スタート！充実研修で安心 ▶ 接客スキルやマネジメント力が身につく ▶ 等級制度で昇給・昇格を目指せる ▶ 年間休日169日・6連休も可能 ▶ 海外のお客様も多数／グローバルな職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜世界中のお客様の”第2のわが家”へ＞ 東横INNが目指しているのは、 ”第2のわが家”として 「帰ってきたくなるホテル」。 ほっと安心できるような 親しみのある接客、 清潔な館内や客室。 そしてご当地の食材が楽しめる朝食。 自分の家の様にくつろいで またこの地を訪れた時には宿泊したい。 そう思っていただけるようなおもてなしを、 スタッフ一同で提供しています。 特に東横INN富士河口湖大橋には、 世界中から観光客が訪れます。 さまざまな国や地域のお客様に 「また会いたい」 と思っていただけるような接客のプロへ。 ここで一緒に、目指してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの仕事内容⭐】 お任せするのは、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など。 どの業務も研修で丁寧に学べるので ホテルでのお仕事が初めての方も ご安心ください。 また、ホテリエはチーム連携が 前提のポジション。 フロントでは常に2名以上で 対応にあたるので、 一人で困る場面もありません。 ✅翻訳機も導入済み！ 外国語での対応に不安がある方も安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの働き方⭐】 お客様のご滞在を通して 同じスタッフが顔を合わせてご対応するため、 ホテリエの1勤務は25時間。 長時間にわたる代わりに、 1回勤務した後に2連休となります。 目安としては月に7～8回の出勤となり 年間休日は169日。 有給休暇を組み合わせ、 6連休以上の取得も可能です。 「5連勤で週末だけ休むより こまめにリフレッシュできる」 「平日に休めるから安く旅行に行ける」 など、スタッフからも好評な ホテリエの勤務サイクル。 時間の使い方の自由度が高いからこそ 私生活が充実し、仕事にも前向きに なれるという声も多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐評価制度とキャリアプラン⭐】 東横INNでは、日々の接客の様子や できる事が増えた、などを 等級制度に沿ってしっかり評価。 周りのアドバイスを受けながら 自分が伸ばしたいスキルを磨くことができます。 キャリアUPの道としても、 接客スペシャリストを経て 支配人や本社業務を目指すなど、 長期的に挑戦し続けられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最後までお読みいただき ありがとうございます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。 「接客が好き」 「人に喜ばれることが好き」 そんなきっかけを大歓迎します。 不明点・不安な点は、 面接時になんでも聞いてくださいね。 ※通勤手段について ホテリエの勤務は1勤務での拘束時間が長いため、 従業員の安全面を考慮して車通勤を許可していません。 あらかじめ、ご了承ください。

好きな街で、この街の魅力を届けるホテリエ。 地元愛、歓迎！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ＼✨求人のポイント✨／ ✅ 年間休日169日 ✅ 1勤務（25時間）の後は2連休 ✅ 月の出勤は7～8回ほど ✅ 甲府駅から徒歩圏内 ✅ 常時複数名体制 ✅約9割が未経験スタート ＜⭐お仕事内容⭐＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内や周辺施設のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単なPC入力 など まずは笑顔でのご挨拶など、 覚えやすいことからスタート。 丁寧な研修やマニュアルがあるので ホテル勤務が初めてでも大丈夫です。 ◤”おかえりなさい”から始まるホテリエ◢ 東横INNが目指しているのは、 お客さまにとってホテルが 「第2の我が家」になることです。 チェックイン時の「おかえりなさい」から、 翌朝の「いってらっしゃいませ」まで。 同じ勤務の中で、お客さまの滞在に関わります。 前回のご利用を覚えていたり、 「今日はお仕事ですか？」と声をかけたり。 ほんの小さなやり取りが、 “また帰ってきたくなる場所”をつくっています。 一期一会で終わらせない接客が、 自然とリピーターにつながっている理由です。 この関係性を大切にするため、 ホテリエの1回の勤務は25時間 （10:30～翌11:30）となっています。 長くお客さまと向き合えるからこそ、 ホテルではなく「居場所」として選ばれる。 もちろん、勤務後は2連休。 2日働いて、2日休むサイクルで、 年間休日は169日あります。 しっかり休み、心に余裕があるからこそ、 お客さまを“迎える側”でいられる。 その積み重ねが、 東横INNらしい「第2の我が家」を支えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤支え合いが、日常のホテリエ◢ 東横INNのホテリエは、 お客さまの滞在を預かる仕事だからこそ、 フロント業務はチームでの連携を 前提に働いています。 この体制があるから、 ホテリエ一人ひとりが落ち着いて対応できる。 それが、お客さまにとっての 安心感にもつながっています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤成長のステップが明確◢ ✨できるようになったこと、 ✨任せられるようになったこと。 その一つひとつを、 等級制度で見える形にしています。 ステップが明確なため、 次に何を目指せばいいかが分かる。 「やってみたい」「挑戦してみたい」 そんな気持ちが、自然と生まれます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

賞与年3回｜年間休日110日｜富士山を眺める特別な毎日

仕事内容 ―――――この求人のPOINT――――― ・年間休日110日/月8～9日休み ・賞与年3回支給(業績による) ・富士山と河口湖を望む絶景職場 ―――――――――――――――――― 【富士山と河口湖を望む特別な職場】 毎日の職場は、富士山と河口湖を 一望できる絶景ロケーション。 観光で訪れるお客様にとって、 特別な思い出となる時間を支える仕事です。 「せっかく働くなら特別な場所で働きたい」 「自然に囲まれた環境で働きたい」 そんな方にぴったりの職場です。 観光地ならではの非日常感を感じながら、 気持ちよく働ける環境が整っています。 【未経験OK！接客のお仕事】 ご来店されるお客様は、 弊社バスツアーでお越しになる 団体のお客様が中心です。 対応の流れがある程度決まっているため、 飲食業や接客業が初めての方でも 仕事を覚えやすい環境です。 笑顔で丁寧な対応ができれば、 特別な経験や資格は必要ありません。 先輩スタッフが しっかりサポートするので、 接客経験がない方も 安心してスタートできます。 【飲食業界で長く働きたい方にもおすすめ】 「飲食の仕事は好きだけど、 働き方を見直したい。」 そんな方にもおすすめです。 年間休日110日、月8～9日休みで、 無理なく長く働ける環境を整えています。 観光のお客様との出会いを楽しみながら、 接客スキルやサービススキルを 身につけることができます。 ＜主な仕事内容＞ ・お客様のお席へのご案内 ・お食事の配膳、下膳 ・簡単な調理補助 ・お皿洗いなどの洗い場業務 ・民宿に宿泊されるお客様のご案内 ・施設内の清掃業務 観光で訪れたお客様が、 気持ちよく過ごせるよう チームで協力しながら仕事を進めます。 【研修内容】 入社後は先輩スタッフが 接客の流れや配膳方法、 施設案内の方法などを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを増やしていきます。 未経験の方でも安心して 独り立ちできる環境です。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

未経験歓迎‼家賃補助あり◎週休2日制★希望日にお休みOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、フロント ⭐週休2日制☆シフトは自己申告制！ ⭐家賃補助制度あり♪（規定あり） ⭐未経験歓迎！サポート充実◎ ⭐グループ施設の宿泊割引あり♪ ⭐20代～40代スタッフ活躍中！ ══════════════════ 【仕事内容】 壮大な富士山を望むロケーションにある ヴィラ・グランピング施設でのお仕事✨ ✅チェックインなどのフロント業務 ✅客室清掃、食事の仕込み・提供 ✅館内案内や周辺観光情報のご案内 ✅グランピング施設運営に関わる各種業務 ⭐⸜⸜未経験でも安心スタート！⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 入社後は、仕事の進め方や接客マナーなど 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきましょう♪ ホテル業や接客業の経験がある方は 即戦力としてのご活躍を期待しています‼ ══════════════════ 【プライベートヴィラグランピング 富士山中湖についてご紹介】 自然豊かな山中湖にある 愛犬同伴型の高規格グランピング施設。 全7棟のプライベートヴィラには、 温泉・プール・バレルサウナなど 充実の設備が備わっています。 非日常の贅沢なひとときを提供する施設で、 一緒にお客様をおもてなししませんか？ ▼▼ HPはコチラ ▼▼ https://www.fuji-suitevilla.com/

月給22.5万〜｜育休取得率100％｜富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、その他販売/フロアスタッフ 富士急ハイランドに隣接する 「リサとガスパール タウン」内のショップで、 店舗運営全般をお任せ！ 🇫🇷✨ フランス生まれの人気キャラクターの世界観を お客様に届ける、ワクワクいっぱいのお仕事です🎀 ＜具体的には…＞ 店舗での接客・レジ・販売 🛍️ 商品の陳列・ディスプレイ作り 🧸 売上管理・在庫管理 📊 新商品の提案・イベント企画の立案 💡 「こんなディスプレイにしたら可愛いかも！」 「新しいイベントを企画してみたい！」など、 あなたのアイデアが形になる職場です！ 🎨 ＜1日の流れ（基本シフト例）＞ 09:00 開店準備・掃除・朝礼 🧹 10:00 オープン！接客や品出し作業 🛍️ 12:00 休憩（美味しいランチでリフレッシュ）🍱 13:00 ディスプレイの変更・在庫チェック 📦 17:30 レジ締め・明日の準備 📑 18:00 退勤！おつかれさまでした！ ✨ 育児休業取得率はなんと【100%】！ 男女問わず長く安定して働ける環境が整っています 👶❤️ - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当3万6000円（規定有） ✅ 育児休業取得率100％ ✅ 退職金制度・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待 - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 富士急グループの経営基盤で 腰を据えて働ける環境があります。 福利厚生や手当も充実しており、 安心してキャリアを築けます -

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

22.5万〜｜賞与2回｜育休取得率100％｜富士急グループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、フロント、その他販売/フロアスタッフ 富士急グループ × 河口湖駅 × 正社員 / 世界中のお客様へ富士山の魅力を届ける 店舗運営スタッフとして活躍しませんか - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給22万5000円〜28万円 ✅ 賞与年2回・昇給年1回 ✅ 住宅手当36000円（規定有） ✅ 年間休日105日 ✅ 育児休業取得率100％（男女） ✅ 退職金制度・各種研修あり ✅ 富士急グループ施設優待あり - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 富士急グループの強固な経営基盤のもと 腰を据えて働ける環境があります。 福利厚生も充実しており、安心して キャリアを継続できる職場です。 【新しいことに挑戦したい方へ】 中途入社者が多くフラットな風土です。 店舗運営だけでなく、イベント企画や 商品開発にも挑戦できる環境があり、 あなたのアイデアを形にできます。 - 【仕事内容】 河口湖駅併設のショップ＆カフェにて 店舗運営全般をお任せします。 1. お土産ショップの接客・販売 富士山ならではの商品を提案し、 お客様の旅の思い出を彩ります。 2. カフェメニューの作成・提供 溶岩からあげ等の軽食を調理し、 お客様に笑顔を届ける業務です。 3. 商品陳列・在庫管理 売場を整え、効率的な運営を支える 大切なバックヤード業務です。 4. イベント企画・商品開発 シーズンごとの企画やアイデア出しで 店舗の魅力を高めていきます。 5. 施設のメンテナンス 快適な空間を維持する業務です。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

【サービス業のご経験2年必須】宿担当制で一連の業務をお任せ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ▼ 株式会社LOOOFについて 株式会社LOOOFは、里山集落に残る豊富な地域資源を活かしながら、 『古民家宿事業』『キャンプ事業』『アウトドア飲食事業』の3つの事業を展開しています。 創業は2014年のベンチャー企業です。 毎年、年間10棟ほどの出展をしており、 今後の事業の拡大のため、 サービス業のご経験者のスタッフの募集をいたします。 業務の一覧 ・発注 ・棚卸し ・接客や宿周りの清掃 など 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおかませし、1人で1店舗(1棟)を担当していただくため、 1人で運営、担当できることが楽しいと思える人が向いています。 ▼ 古民家宿事業 るうふの運営 1日1組限定の古民家宿で、宿自体が目的になる体験型ホテルです。 〝時を超える宿〟をコンセプトに、 大切な家族や仲間との絆が深まっていく 火の体験 、時の体験 、土地の体験と3つの体験をご用意しています。 仕事内容はお客様のお出迎えやお見送りといった接客から清掃まで、 おもてなし全般をおまかせします。 ご経験を積んでいただくと、 エリアマネージャーへのキャリアパスがあります。 ＜＜1日のスケジュール＞＞ 10:00 出勤 10:30 朝礼 11:00 チェックアウトのお見送り・清掃スタート 15:00 清掃終了・チェックインのお出迎え 16:00 休憩 17:00 仕込み 18:00 ご夕食の提供 19:00 勤務終了 ※2~3ヶ月は研修期間につき、先輩社員と2名で業務を行いながら学んでいただきます。 ※提供する料理はセントラルキッチンから提供致しますので、調理経験は不要です。 《 必須資格 》 ・普通自動車免許（MT/AT問いません） - 『 地域創生 』という考えから『 地域再興 』へ - 株式会社るうふは、2014年に代表の保要の地元 『 山梨県笛吹市芦川町 』という人口376人ほどの小さな集落から始まった宿泊事業です。 当初は「双子からはじまる村おこし」というコンセプトで、 地域活性化事業としてスタートしました。 約6年、古民家宿を運営する事で気付いたこと。 「 私たちが地域を活性化させていく 」という考え方から、 「 私たちとその地域の方々と一緒に"再興"していく 」 そんな考え方になりました。 創生という言葉は《 新しく"創る"》 再興という言葉は《 再び"興る" 》 地域に残る『文化』『歴史』『価値あるもの』を 私たちが使わせてもらう事で、少しでも未来に繋げていけたらと思います。

甲府市／ホテルのフロント・受付／転勤なし／未経験の方も大歓迎！／男女活躍中／希望休可能

仕事内容 未経験からのチャレンジOK！ ホテルのフロント・受付スタッフ募集！ 〈ここがポイント〉 ・転勤なし ・月8日～9日休み ・未経験スタートOK！ ・希望休有 ・夜勤専属 ・男女スタッフ活躍中！ ・福利厚生充実 〈お仕事内容〉 フロントスタッフとして、 ・チェックイン、チェックアウト ・予約などの電話対応 ・売上計算 ・朝食準備 などの業務をお願い致します。 ※夜間専門業務です ※ノルマは一切ありません 〈未経験スタートOK〉 特別な経験は不問です！ 未経験からのチャレンジ応援します！ 仕事の流れは先輩スタッフが 丁寧に指導致しますので安心です。 笑顔でお客様をお迎えできるだけでOK！ 〈やりがいのある仕事〉 フロントスタッフ業務は、 ホテルの顔としてお客様をお迎えする 重要なポジションです。 接客マナーやスキルが身に付くお仕事でもあり、 お客様の笑顔や感謝の言葉を肌で感じる ことのできるやりがいのある仕事です。 〈幅広い世代活躍中〉 現在、20代、30代、40代の 若年層から中高年まで、 幅広い世代の男女スタッフが活躍中！ 〈福利厚生充実〉 長期で安心して勤務できるように、 福利厚生や待遇には特に力を入れております。 〈勤務地〉 甲府ワシントンホテルプラザ （甲府市中央4-3-5） 〈当社について〉 ワシントンホテル株式会社は、 『ワシントンホテルプラザ』及び 『ワシントンＲ＆Ｂホテル』の ２つのホテルブランドでホテル事業の 運営とゴルフ場クラブハウス内レストランの 運営受託をしております。 東京証券取引所スタンダード市場、 名古屋証券取引所メイン市場に上場しております

賞与年3回！富士山の麓で支配人を目指せる✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、宿泊/ホテル責任者 ―――――この求人のPOINT――――― ・月給40万円～50万円！経験・資格を考慮 ・賞与年3回支給！2025年度の支給実績あり ・社員寮完備！遠方からの転職・新生活も安心 ―――――――――――――――――― 【接客経験を活かして施設運営へ】 富士山・河口湖エリアにある 宿泊施設「富士山亭」でのお仕事です。 フロントや接客だけでなく、 スタッフ育成や売上管理などにも携わります。 これまでの接客・サービス経験を活かし、 施設を運営する立場へ キャリアアップを目指せる環境です。 【支配人を目指して仕事の幅を広げられる】 お任せするのは、 宿泊施設の運営に関わる幅広い業務です。 お客様へのサービス提供から、 スタッフのシフト管理・育成、 売上やサービス品質の管理まで担当。 将来的に支配人として 施設運営に携わりたい方にぴったりです。 【月給40万円以上＆社員寮完備】 月給40万円～50万円に加えて、 2025年度は賞与年3回の支給実績あり。 昇給制度も設けています。 さらに社員寮を完備しているため、 遠方からの転職も検討しやすい環境です。 富士山・河口湖エリアで、 新たなキャリアをスタートできます。 ＜主な仕事内容＞ ・フロントでのお客様対応 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の管理 ・ツアー、宿泊のお客様への食事提供 ・レストランでの接客、配膳 ・客室、館内の管理 ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの育成 ・売上の管理 ・サービス品質の管理 ・その他、施設運営に関する管理業務全般 接客などの現場業務だけでなく、 スタッフや売上、サービス品質まで 幅広く管理するポジションです。 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「施設運営やマネジメントに挑戦したい」 そんな方が経験を活かしながら、 支配人を目指せる仕事です。 【研修内容】 入社後は施設のサービスや 業務の流れを理解するところからスタート。 フロント対応や予約管理、 レストランでの接客など、 現場業務を一つずつ覚えていただきます。 業務に慣れてきたら、 スタッフのシフト管理・育成や 売上・サービス品質の管理など、 施設運営に関わる業務にも 段階的に携わっていただく想定です。 これまでの経験を活かしながら、 施設全体を見渡せる支配人を 目指していただける研修を想定しています。

全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。　【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対

企業名 株式会社共立メンテナンス 求人名 ラビスタ富士河口湖/ホテルスタッフ◆東証プライム上場◎ 仕事の内容 全国に共立リゾートを展開する当社にて、お客様への「おもてなし」を提供するスタッフを募集します。 【フロント】接客対応（チェックイン、チェックアウト、観光案内）／館内案内、予約受付、各種手配、売店応対 【レストランホール】レストランでのお食事の提供／テーブルセッティング・片付、デシャップ 【予約販売/総務経理】データ入力・管理、電話対応／ホテルシステムによる予約受付、売上・入金処理 【施設管理】客室及び共用部、温浴施設の清掃、ホテル内の設備点検などの計画及び実行、その他付帯設備の点検管理、駐車場内での車両誘導・管理、送迎ドライバーなど 募集職種 ラビスタ富士河口湖/ホテルスタッフ◆東証プライム上場◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテル責任者 · 受付・フロント業務(チェックイン/アウト対応) (※海外ゲスト対応を含む英語でのフロント業務) · 一日一組限定のゲストへのきめ細やかな接客サービス (日本語・英語の両言語で対応) · 客室・共用部の清掃・空間演出 · お食事のサーブ (英語でのメニュー・食材・調理法のご説明) · 酒蔵見学・日本酒テイスティングのご案内・解説 (英語ガイディング業務を含む ―― 「七賢」の歴史・製法・味わいを海外ゲストへ英語で伝える) · 地元白州の食材を活かした料理と「七賢」のペアリング体験の企画・提供 · 台ヶ原宿の歴史・文化に根ざした季節体験イベントの開発・実施 (訪日ゲスト向けの英語対応プログラム開発を含む) · 農家・地域生産者との連携による食・体験プログラムの開発 · 宿の日常管理・備品・在庫管理 · 宿の設備・お庭のメンテナンス 旅館のWEB https://www.sake-shichiken.co.jp/information/1rpi86lw5n 旅館のイメージ動画 https://www.instagram.com/p/DYS0O3fSLFJ/

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、山梨県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。

企業名 株式会社グリーンズ 求人名 【北陸甲信越・山梨/ホテルマネージャー】支配人経験者歓迎/転勤有 仕事の内容 上場企業が運営するホテルのマネージャーとして、山梨県を中心に指定エリア内での異動を伴う店舗運営・管理業務全般をお任せします。入社後は導入研修等で手厚くサポートします。 【業務内容詳細】 ■オペレーションなどのマネジメント業務 ■店舗の売り上げなどの数値管理や分析 ■パート社員の採用■スタッフへの教育 ※はじめは一般の従業員として業務に従事いただき、業務に慣れてきたら店舗のマネージャーとして独り立ちしていただきます。 募集職種 【北陸甲信越・山梨/ホテルマネージャー】支配人経験者歓迎/転勤有

全国転勤あり【上場企業のキャリアコース】借上げ社宅★家賃補助★引越費用など会社負担

仕事内容 【未経験入社多数】キャリアUPとワークライフバランス、どちらも叶えられます♪ ★上場企業 ★世界的ブランド「コンフォートホテル」などを全国に118店舗展開！ ★年2回7連休有 ★月残業平均9.6h以下 業績は大変好調で 富山、鹿児島、奈良、京都、栃木…など 今後も出店計画があり、 全国転勤ができる方（キャリアコース）を募集しています！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ＜全国転勤のメリット＞ ●新しい人・土地・文化に触れあうのが好き ●学生時代はバックパッカーをしていた。 など変化を楽しめる方には最適な環境！ 様々な店舗で経験を積める分成長も早く、 キャリアアップが速いのが特徴です。 借り上げ社宅や 引越費用の会社負担、 賞与もエリア限定職に比べて 25%UPの厚待遇です！ ＼当社の働きやすさをご紹介／ ＜＜休みがとりやすい＞＞ 「年2回7連休」が取得でき 公休と夜勤明け休みを合わせて 3連休の取得も可能！ また、月の平均残業時間はなんと平均9.6h！ 「残業が少ないし休みもしっかり取れて働きやすい」 という声も多いです。 産休・育休の取得や 復職後のフォロー体制も充実しているので ライフステージに合わせて 安心して働くことができます。 ＜＜未経験も安心の研修制度＞＞ ◆入社初日／導入研修 会社概要・社内制度・社内システム等を学習 ◆約1週間／オペレーション研修 ホテルシステムや接客についても配属前に学びます ◆約2カ月／OJT研修（現場配属） 配属現場で先輩について仕事の流れを覚えます。 定期的なフォロー面談も実施。 悩みを相談しながら成長できます◎ その後も CS・ES向上の取り組み サービスマネジメントなど 社歴や職級に応じた スキルＵＰ研修が多数あります◎ ＜＜明瞭な評価制度＞＞ 数値化しにくい接客スキルやサービス力を 6段階のキャリアアップ制度にして評価。 昇進に必要な、知識や研修を 明確に定義しています。 そのためのスキル習得も 個人に任せるだけでなく 昇格前後のフォローアップ教育や面談を実施し キャリアアップを 会社全体でサポートする体制があります！ 未経験から →店舗責任者 →エリアマネージャーへのキャリアUPも可能です。 具体的な仕事内容 ●チェックイン・アウト業務 ●電話・メール対応 ●予約データなどのシステム入力 ●客室の備品・清掃状況チェック ●朝食サービスのご案内 ※客室清掃業務はありません 日勤は3～4名、夜勤は2～3名の体制です。 また「手作り観光MAPを作ろう」等 スタッフのアイデアを 積極的に現場に反映しているので 発信大歓迎です♪ スケジュール例 ★交代制のため残業ほぼなし、定時で退社♪ 夜勤は事務作業メインで仮眠もあります◎ ●日勤 出勤、チェックアウト対応 11時 予約情報の事前確認・対応 13時 交代で1時間休憩 15時 チェックイン対応 19時15分 夜勤社員に引継ぎ・退社 ●夜勤 19時 引継ぎ後チェックイン対応 22時 売上などPC入力、翌日の予約チェック 24時半 仮眠 5時 売上締め作業、チェックアウト対応 9時 退社 今回の募集条件は「高卒以上」「全国転勤可能」のみ！ 中途入社の先輩の7割が ホテル業界未経験で入社。 「ホテル業界に憧れていた」 「将来性のある観光業で働きたい」 「仕事もプライベートも充実させたい」 「接客経験を活かしたい」等 転職理由は様々です。 経験者はもちろんですが 販売スタッフや塾講師、介護職など ホテル業界未経験や 元フリーターの社員も多いですよ！ 会社情報 【設立】1964年1月 【資本金】1億円 【売上】連結539億円（2026年6月期）前期比8.8%増 【従業員数】2,541名（正社員898名、パートナー社員1643名）/2026年6月末 今後も富山、鹿児島、奈良、京都、栃木など 全国で新店OPEN予定中！ 成長中企業です。

未経験歓迎‼家賃補助あり◎週休2日制★希望日にお休みOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、ハウスキーピング、フロント ⭐週休2日制☆シフトは自己申告制！ ⭐家賃補助制度あり♪（規定あり） ⭐未経験歓迎！サポート充実◎ ⭐グループ施設の宿泊割引あり♪ ⭐20代～40代スタッフ活躍中！ ══════════════════ 【仕事内容】 富士山を望む名水の里・忍野村。 澄んだ水と自然に囲まれた グランピング施設でのお仕事✨ ✅チェックインなどのフロント業務 ✅客室清掃、食事の仕込み・提供 ✅館内案内や周辺観光情報のご案内 ✅グランピング施設運営に関わる各種業務 ⭐⸜⸜未経験でも安心スタート！⸝⸝⭐ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 入社後は、仕事の進め方や接客マナーなど 先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 最初は簡単な業務からスタートし、 少しずつできることを 増やしていきましょう♪ ホテル業や接客業の経験がある方は 即戦力としてのご活躍を期待しています‼ ══════════════════ 【☘グランドーム 富士忍野について☘】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山を望む名水の里、 忍野村にあるグランピング施設。 全8棟すべてに客室専用の天然温泉と 焚火スペースを備えています。 非日常の贅沢なひとときを提供する施設で、 一緒にお客様をおもてなししませんか？ ▼▼ HPはコチラ ▼▼ https://www.glamping-oshino.com/

支配人昇格後月給47.7万円～/最短半年で支配人昇格可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、その他旅行、その他店長/支配人 ★未経験から最短半年でホテルの支配人に★ あなたにお任せするお仕事 ・集客ならびに顧客満足のための企画立案 ・収益・コスト管理、業務改善 ・スタッフマネジメント・育成・採用 ・館内設備や備品の管理 ・そのほか、ホテル運営に関わる業務全般 早期に館の「運営」を担っていただきます。 ★支配人昇格後は、アイデアを発揮！★ 浴衣着用イベント/スタンプラリーイベント/ 市町村主催の映画祭とコラボレーション/ インスタ映えするスイーツの考案からアメニティーの変更/ 改装時の内装など様々な場面で支配人の考えが反映されます。 あなたの企画でお客様が笑顔になり、 感謝のお言葉をいただいたときの喜びは、他では味わえないやりがいです。 ★伊東園ホテルズの強み★ ✅ 裁量の大きさ：イベント企画や内装まで、あなたの声で形になる ✅ 安定の環境：独自サービスで、低コストな事業拡大と高リピート率の安定経営を実現 ✅ 働きやすさ：深夜勤務なし＆年間休日114日で家族との時間も確保 ✅ 圧倒的成長：業界未経験でも最短半年で【支配人】に昇格可能 ✅ 選べる勤務形態：支配人昇格後は月給47.7万円＋インセンティブ・賞与(年間最大100万円) 全国転勤と地域限定社員（異動は県内のみ）を選べます。 ※勤務先についてはご希望を考慮の上、面接にて決定いたします。

月給30万円可×社員寮完備！河口湖で新生活を始めよう

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ―――――この求人のPOINT――――― ・月給24万円～30万円！昇給あり ・賞与年3回支給実績あり（2025年度） ・社員寮完備！遠方からの転職も歓迎 ―――――――――――――――――― 【未経験から宿泊業界にチャレンジ】 宿泊施設で働いた経験は問いません。 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 受付やお客様対応など、 一つひとつ仕事を覚えていけます。 「人に喜んでもらうことが好き」 「宿泊業界で働いてみたい」 そんな方にも始めやすい環境です。 【社員寮完備！新生活もスタートしやすい】 社員寮をご用意しているため、 遠方からのご応募も歓迎します。 転職をきっかけに環境を変えたい方や、 富士山・河口湖エリアで 新生活を始めたい方にもぴったり。 自然豊かな環境で働きながら、 新しいキャリアをスタートできます。 【お客様の旅の思い出をつくる仕事】 富士山・河口湖を訪れる 国内外のお客様をお迎えします。 フロントでの受付だけではなく、 お食事の提供や館内の環境整備など、 宿泊施設の運営に幅広く携わります。 お客様からの「ありがとう」を 身近に感じられる仕事です。 ＜主な仕事内容＞ 富士山・河口湖エリアにある 宿泊施設「富士山亭」にて、 宿泊業務全般をお任せします。 ・フロントでの受付 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やインターネットでの予約受付 ・予約情報の管理 ・客室や館内の清掃、点検 ・アメニティなどの備品管理 ・お客様への館内や周辺のご案内 ・お問い合わせへの対応 ・宿泊、ツアーのお客様への食事提供 ・料理の配膳 ・館内の環境整備 ・その他、宿泊施設の運営業務 一つの業務だけを担当するのではなく、 お客様を迎えるところから 快適に滞在いただくためのサポートまで、 幅広い仕事に携わります。 富士山や河口湖に近い 自然豊かな環境も魅力の一つ。 国内外から訪れるお客様へ 心を込めたおもてなしを届け、 旅の思い出づくりを支えてください。 【研修内容】 入社後は先輩スタッフが 実際の業務を丁寧にサポートします。 宿泊業界が初めての方も、 仕事を覚えながらスタートできるため、 未経験から挑戦していただけます。

長期連休・奨学金返還支援・資格取得支援など制度充実◎ホテル経験者優遇

仕事情報 ● 仕事内容 【5/30リブランドオープン】亀の井ホテル 富士におけるフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。 経験者優遇！未経験者も◎ ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。

大学宿泊施設の管理業務です！愛着をもって建物に接することができる方、大歓迎です

募集要項 職種 研修・宿泊施設の運営業務 ／山梨県南都留郡 雇用形態 正社員 仕事内容 ・事務作業（ＰＣ入力）、宿泊者への対応全般、清掃業務、ベッドメイク、配膳 など ☆有資格者（調理師、設備管理系資格）の方は資格に応じた業務もお願いいたします！ もちろん待遇もUP！

長期連休・奨学金返還支援・資格取得支援など制度充実◎未経験歓迎・ホテル経験者優遇

仕事情報 ● 仕事内容 【5/30リブランドオープン】亀の井ホテル 富士におけるレストランサービス全般のお仕事。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取り、心のこもったサービスをお願いします 経験者優遇！未経験者も◎ ホテル業界や外食産業のご経験を活かしたい方はもちろん、他業種からのチャレンジも歓迎しております！お食事を通して楽しい時間を過ごしていただけるよう、丁寧で温かい対応をお願いします。

長期連休・奨学金返還支援・資格取得支援など制度充実◎ホテル業界未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 【5/30リブランドオープン】亀の井ホテル富士における洋食調理全般のお仕事です。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導もお願いします。 経験者優遇！ 洋食調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です。

長期連休・奨学金返還支援・資格取得支援など制度充実◎ホテル業界未経験歓迎

仕事情報 ● 仕事内容 【5/30リブランドオープン】亀の井ホテル 富士における和食調理全般のお仕事。スキルや経験に応じて調理を行い、仕込みから盛り付けまでの様々な調理業務、発注業務やアルバイトスタッフの指導をお願いします。 経験者優遇！ 和食調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集します。またホテル未経験の方も大歓迎です。

＼1回勤務したら2日お休み／年休169日! 趣味も旅行も楽しめて月給24万円～

仕事内容: 「仕事も大切だけど、趣味や自分の時間も思いっきり楽しみたい…」 「接客は好き。でもホテル勤務は初めてだから、研修がしっかりした職場がいい…」 そのような希望を持つ方にぴったりのお仕事です! 1回勤務したら翌日・翌々日はお休み。月7〜8回程度の出勤で、仕事もプライベートも充実できる東横INNのホテリエをご紹介します。 ──────────────── ＼年間休日169日＆月7〜8回勤務／ 接客経験が活かせるホテルのフロントスタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日169日! 1回働いたら2日休みで旅行や趣味も楽しめる ✅ 未経験からホテルデビュー! 2ヶ月以上かけてじっくり研修 ✅ 月給24万円以上! 賞与年2回＋インセンティブも充実 ✅ スタッフ同士で助け合う職場! 和気あいあいと働ける ✅ 夜間も複数名体制! 仮眠2時間ありで負担も偏りにくい ❖仕事内容 大手ビジネスホテルチェーン「東横INN」で、お客様のチェックイン対応や予約受付などを行うフロントのお仕事です。 「ホテルの仕事って難しそう…」という方も大丈夫! まずは笑顔でお客様をお迎えするところからスタートできます。 販売や飲食などで身につけた「笑顔で接する」「相手に合わせてご案内する」といった接客経験も、そのまま活かせます。 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト手続き ・電話やWEBからの予約受付、お問い合わせ対応 ・アメニティや備品の補充、在庫管理 ・売上管理やデータ入力などの簡単なPC作業 ・朝食準備や清掃スタッフとの連携サポート ※ホテル未経験でも、接客マナーや仕事の流れを基礎から学べる研修があります。 ※「夜勤って一人になるのかな…」という心配も不要です。夜間も常に複数名で勤務し、1人に負担が偏りにくい体制です。 ※チェックインが落ち着く夜間帯には、仮眠休憩2時間＋夕食休憩45分を確保しています。 【将来的には…】 フロントのお仕事に慣れてきたら、できることを少しずつ増やしながらステップアップできます。 将来は支配人補佐を目指したり、他部門の仕事にチャレンジしたりと、自分に合ったキャリアを見つけることも可能です。 さらに、TOEIC・英検・簿記・MOSなどの資格には、月1,000円～5,000円の資格手当もあり! 「英語を勉強してみたい」「PCスキルを身につけたい」といった自分磨きも、収入アップにつなげられます。 ホテル未経験からスタートして、仕事もプライベートも大切にしながら、自分らしいキャリアをつくっていける環境です。

＼40代～70代活躍中／未経験でも月給25万～!お客様との会話を楽しみながら働ける客室係

仕事内容: 「今までの家事経験を活かせる仕事はないかな…」 「人と話すのが好き!しっかり稼げる接客業がしたい…」 そんな思いを持つあなたに、ぴったりの仕事です！ 普段の家事やお料理の盛り付け、配膳など、これまでの生活経験がそのまま活かせるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼老舗旅館でお客様との会話を楽しみながら働く／ 川浦温泉 山県館の客室係 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 40代～70代が活躍中!同年代が多くスグ馴染める環境 ✅ 月給25万〜32万円!未経験から正社員で安定収入◎ ✅ PC・スマホ操作なし!配膳や片付けなど家事の延長業務がメイン ✅ 会話を楽しめる接客!60代以上のお客様中心で落ち着いた接客 ✅ 寮費・光熱費が実質0円!個室寮で生活費の節約もできる ❖仕事内容 創業160年以上の「川浦温泉 山県館」で、お客様のお出迎えやお食事の提供、客室の準備などを行う客室係のお仕事です。 ★難しい機器の操作や、専門スキルは一切ありません！ パソコンやハンディ端末を使った複雑な入力作業は必要ありません。 配膳や片付け、アメニティのセットなど、普段ご自宅で行っている家事の延長で始められる業務が中心です。 ★落ち着いた接客が魅力です お客様は60代以上の方が中心です。 慌ただしく商品を販売するような接客ではなく、「どちらからお越しですか？」「温泉はいかがでしたか？」といった、ちょっとしたおしゃべりを楽しみながら、温かみのあるおもてなしができます。 【具体的には…】 ・到着されたお客様のお出迎えと客室へのご案内 ・館内設備や周辺観光スポットのご案内 ・朝食や夕食会場の準備、配膳、下膳 ・食器の準備や片付け ・アメニティのセットや客室の最終確認 ・ベッドメイキングなどの客室準備 ・飲料伝票の整理や翌朝の炊飯準備 ※難しい端末操作や知識が必要な業務はございません。先輩スタッフがそばについて、準備や片付けなど覚えやすい順番から丁寧にお教えしますのでご安心ください。 ※繁忙期には簡単な清掃のお手伝いをお願いする場合があります。 ※制服は洋服感覚で簡単に着られる二部式着物です。難しい帯結びや着付けを覚える必要はありません。 【将来的には…】 10代～70代まで幅広い年代のスタッフが活躍しており、勤続10年以上のベテランも多く在籍しています。 お客様との心温まる会話や日々のおもてなしを楽しみながら、年齢を気にせず長く安心して働いていただけます。 ────────────────

＼年休169日×月給24万円～／推し活も旅行も楽しめる正社員!未経験可◎2ヶ月以上の研修あり

仕事内容: 「推し活やライブ遠征を楽しみたいけど、仕事の休みがなかなか取れない…」 「趣味に使える時間もお金も、どちらも大切にしたい…」 そんな方におすすめなのが、東横INNのフロントスタッフです! 勤務時間は10:30～翌11:30と長めですが、勤務後は翌日・翌々日がお休みになる「1勤務2休制」を採用しています。 月の出勤回数は7～8回程度、年間休日は169日! さらに、月給24万円以上＋賞与年2回（業績による）で、正社員として収入を得ながら、趣味や旅行の時間も大切にできるお仕事です。 ──────────────── ＼年休169日×月給24万円～／ ホテルのフロント・受付スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日169日! 遠征や旅行の予定も立てやすい ✅ 月7〜8回程度勤務! 自分時間をしっかり確保できる ✅ 月給24万円以上! 賞与年2回や各種手当もあり ✅ 4〜6連休も取得可能! 有給と合わせて連休を満喫 ✅ 2ヶ月以上の研修あり! ホテル未経験から始めやすい ❖仕事内容 全国にホテルを展開する「東横INN 甲府駅南口1」にて、チェックイン対応や予約受付などのフロント業務をお任せします。 販売・飲食・サービス業などで培った接客経験を活かせるほか、ホテル業界未経験の方も歓迎しています! 【具体的には…】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・電話やWEBでの予約受付 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・アメニティや備品の補充、在庫管理 ・売上管理やデータ入力などのPC作業 ・朝食準備や清掃スタッフとの連携サポート 【ホテル未経験でも始めやすい研修制度】 入社後は2ヶ月以上の研修があり、接客マナーや専用システムの操作などを学べます。 夜間も複数名体制で勤務するため、ホテル勤務が初めての方も安心して仕事に取り組める環境です。 【趣味の時間も大切にできる働き方】 勤務は10:30～翌11:30（実働20時間45分）の1勤務2休制。 月7～8回程度の出勤で、年間休日は169日です。 有給休暇と組み合わせて4～6連休を取得することも可能なので、ライブ遠征や旅行など、自分の好きなことを楽しむ時間も確保しやすいのが魅力です◎ ※夜間には仮眠休憩2時間、夕食休憩45分などがあります。 【将来的には…】 フロント業務を通じて接客スキルやホテル運営の知識を身につけ、将来的には支配人補佐や他部門へのチャレンジも可能です。 また、TOEIC・英検・簿記・MOSなどの対象資格には、月1,000円～5,000円の資格手当があります。 満室達成手当や会員獲得奨励金などの制度もあり、日々の頑張りを収入につなげられる環境です。 「推し活や趣味の時間は削りたくない」 「県外のイベントにももっと気軽に行きたい」 「でも、正社員として安定した収入もほしい」 そんな方が、自分の好きなことも仕事も大切にできる働き方です。

あなたの経験が生かせる職場です★福利厚生充実★ホテル調理スタッフ

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ富士山 展望温泉のレストランで提供する調理全般をお願いします。スキルや経験に応じて、衛生管理、食材の発注や原価管理、メニュー開発、スタッフ育成等の人材マネジメントをお任せします。 ホテルのご紹介 ホテルマイステイズ富士山 展望温泉は客室の窓から、あるいは最上階の天然温泉展望大浴場から霊峰・富士を眺めることができ、雄大な景色に癒されながらゆったりとしたひとときをお過ごしいただけるホテルです。 経験者優遇！ 調理のご経験のある方を優遇致します。今までのご経験を活かし、お客様への心のこもったお料理をご提供していただく仲間を募集しま。またホテル未経験の方も大歓迎です。 マイステイズコレクション 全国各地にあるマイステイズコレクション。レジャーや温泉などがお楽しみいただけるリゾートホテル、観光やビジネスシーンにご利用いただけるシティホテルなどホテルの種類は様々です。お一人からご家族連れまで、お客様それぞれに合ったくつろぎとサービスを提供しています。

フロント・受付スタッフ(正社員)★休暇制度充実！ 接客・販売経験者優遇！★

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ富士山 展望温泉におけるフロントスタッフのお仕事です。ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト手続きをお願いします。また館内の巡回、電話応対、電話やインターネットからの予約対応、ＰＣ操作などがあります。海外のお客様に多く利用いただいており英語が話せる方を歓迎しています。 多言語対応のフォロー体制 アジア・欧米エリアを中心に、世界各国からのお問合せが急増しているマイステイズでは、フロントでは難しい外国語対応を、本社専門スタッフへエスカレーションできる体制を整えています。接客英会話で対応が難しい詳細な観光案内や、中国語・韓国語などで、心からのおもてなしができる環境です。 経験者優遇！未経験者も◎ ホテルでの仕事経験を活かしたい方はもちろん、事務、オフィスワークの経験もフロント業務に活かしていただくことができます。その他、接客・販売などのお仕事からのキャリアチェンジも歓迎。ホテルの顔として、丁寧で温かい対応をお願いします。 ホテルマイステイズ 大都市を中心に、快適さと上質なサービスをご提供する、宿泊特化型ホテル。一部、会議室や室内キッチンを備えるホテルマイステイズでは、ビジネスからレジャー利用まで様々なお客様が宿泊されます。ホテルとマンションの利便性を兼ね合わせ、ご自宅さながらのくつろぎと安らぎをお届けしています。

【店長・マネージャー候補も募集】レストランホール・料飲サービススタッフ★＜正社員／賞与有＞

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ富士山展望温泉内レストランでの料飲サービス（ホール）全般のお仕事です。お客様のアテンド、メニュー説明、注文、料理や飲み物のご提供ほか、予約対応やセッティング、片付けなどもお願いします。全体を把握し、お客様とコミュニケーションを取りながら、心のこもったサービスをお願いします ホテルのご紹介 マイステイズブランド初のリゾートホテルとしてオープンした当ホテルは、客室や最上階の天然温泉展望大浴場から霊峰・富士を眺めることができ、雄大な景色に癒されながらゆったりとしたひとときをお過ごしいただけます。富士急ハイランド駅まで徒歩5分の立地でジャーのお客様に多くご利用いただいています。 レストランのご紹介 テラスダイニング「シェフズレシピ」は、富士山の雄大な景色を望みながらお食事のできるカジュアルなバイキングレストラン。山の食材をふんだんに使ったお料理が自慢です。朝食は明るい内装と、窓から入り込む陽ざしが心地よく、夕食は、郷土のお料理と山梨のお酒をご提供しています。 ”働きやすさ”を追求 当社は働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ 経験者歓迎！未経験も◎ ホール経験のある方は店長・マネージャーとしてお迎えします。今までのご経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。また未経験の方も大歓迎。百貨店、飲食店、カフェ、ファミレスなどでの接客を経験された方も活躍中です。未経験の方には先輩がフォローしながら、お任せしますので安心してくださいね

＼安心の待遇&温泉利用OK／ 未経験者歓迎! メディア取材多数の老舗旅館はお互いを支え合う温かい職場◎

仕事内容: 「職場の人間関係で悩むのはもう嫌だ…。温かい職場があればいいのになぁ」 「人と話すのが好きだから、未経験から丁寧なおもてなしを学んでみたい!」 武田信玄公ゆかりの歴史ある名湯「川浦温泉」にある山県館は、創業160年以上の老舗旅館です。全国に多くのリピーターのお客様がいて、メディアの取材も多いほどの知名度を誇ります。 「老舗って上下関係が厳しそう…」と思うかもしれませんが、家族のようにお互いを支え合うとっても温かい職場です。 さらに、スタッフは自慢の源泉100％かけ流し温泉に入浴可能! 歴史ある名湯で極上のリフレッシュができます。温かい仲間に囲まれた心地よい職場で、新しい一歩を踏み出してみませんか? ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 老舗旅館・山県館 フロントスタッフ(受付) ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ✅️ メディア取材多数の名湯! 創業160年超の老舗旅館 ✅️ 未経験者歓迎! 一生モノのおもてなしが身につく ✅️ 世代を超えて和気あいあい! 協調性を大切にする温かい職場　 【どんなお仕事なの?……】 ■ 未経験からおもてなしのプロに。温かい会話が喜ばれる仲居のお仕事 山県館の「顔」として、お客様におもてなしを届けるお仕事です。年配の落ち着いたお客様が多く、温かいやり取りが喜ばれます。観光地のご案内など「人と人との温かい会話」が主役の素敵なお仕事です。先輩スタッフが横について簡単な仕事準備から丁寧に教えます。 ■ 業務詳細 ・お客様のご案内：到着されたお客様をお部屋へご案内し、館内の説明や周辺の観光スポットをご紹介します。 ・お食事の提供(配膳・下膳)：朝食・夕食会場のセッティング、お料理の配膳、お片付け。その他、飲料伝票の提出や、翌朝の炊飯準備も行います。 ・客室の準備：アメニティグッズのセット、客室の清掃状況チェック、ベッドメイキング。 ・お掃除のお手伝い：客室清掃は専門スタッフがいますが、忙しい時間帯などは簡単な清掃をサポートしていただくことがあります。 ・裏方作業：夕食に使う食器の準備、お片付け、簡単な報告作業。 ※制服は洋服感覚で着られる二部式着物。着付けのスキルは不要です。 【会社の魅力にフォーカス!…】 ■ 信玄公ゆかりの名湯と温かい仲間に囲まれて働く。自分も満たされる老舗旅館 山県館は歴史ある名湯を守りながら、スタッフ一人ひとりの「働きやすさ」を大切にしています。温泉が利用できるほか、健康診断費の支給や、結婚・出産祝い金制度など、安心して長く働ける制度を整えています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

＜夜勤なし・語学力を活かせる＞河口湖エリアにある全26室のホテルで正社員のフロントスタッフを募集！ホテル経験が浅い方も歓迎します

仕事内容: 【リゾートホテルのフロントスタッフ募集】 お客様のお出迎えからチェックイン・チェックアウト対応まで、 滞在を快適にサポートするフロント業務全般をお任せします。 ※夜勤対応はなく、生活リズムを整えながら働けるフロント職です 【主な業務内容】 ・お客様のお出迎え・お見送り ・チェックイン、チェックアウト対応 ・館内案内、周辺観光のご案内 ・お問い合わせ対応（電話対応含む） ・予約確認、簡単な事務作業（入力・精算など） ・その他付随する業務 ホテルの顔として、お客様と直接関わる機会が多いポジションです。 接客スキルを磨きながら、フロント業務の基礎をしっかり身につけられます！ 【特徴】 ・夜勤の対応はありません。 ・小規模ホテルですので、少人数で協力しながら業務対応を行っています。 そのため、ときにはレストランサービスのサポートなど、部署を越えた対応が必要な時もあります。 ＜この仕事の魅力＞ Oチームワークを大切にする職場！ ・にぎやかで協調性のある雰囲気 ・経験が浅い方も安心してスタートできます Oやりがいある接客！ ・お客様の滞在の始まりから終わりまで関われる ・「ありがとう」を直接もらえる仕事です

＜年間休日120日・語学力を活かせる＞ワークライフバランスが魅力のホテルでフロントスタッフ（正社員）の募集！富士山の雄大さと山梨の豊かな自然を堪能できるホテルでのお仕事です

仕事内容: ＜ホテルフロントスタッフの募集＞ 配属先ホテルでフロント（宿泊部門）の業務をお任せいたします。 【主な業務内容】 ・チェックイン・チェックアウト対応 ・接客・ベル業務 ・館内の巡回 ・電話応対 ・電話やインターネットからの予約対応 ・PC操作・事務業務・発注業務 など 【外国語対応について】 海外のお客様も多いホテルのため、英語などの語学力も活かせます。 フロントでは難しい外国語対応を、本社専門スタッフへ連携する仕組みを整えています。 英語や中国語・韓国語での対応も含め、安心しておもてなしができる環境です。 【第二新卒の方も歓迎】 経験が浅い方も、しっかりと既存スタッフがサポートしますのでご安心ください。 【ホテル概要】 富士山を望む絶好のロケーションにあり、展望温泉大浴場や客室からその雄大な姿を堪能できる温泉ホテルです。 近隣には富士急ハイランドや河口湖があり、観光や季節ごとの果物狩り、ワイナリー巡りも楽しめます。

＜2026年5月リブランドオープン・長期連続休暇あり・賞与年2回＞ホテルフロント経験者歓迎！語学力を活かし、海外ゲスト対応にも携われる環境です

仕事内容: ＜ホテルのフロントスタッフ＞ チェックイン対応から予約管理まで、ホテル運営を支える業務を担当します。 【主な業務内容】 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付（電話・WEB） ・電話対応 ・館内巡回 ・PC入力業務 【キャリア】 フロント業務の経験を積みながら、将来的にはマネジメントや他施設へのキャリア展開も可能です。 【活かせる経験】 ・ホテルや旅館、レストランでの接客・サービス経験 ・小売店などでの接客・販売経験 ・事務・オフィスワークでのPC操作や電話応対などの事務スキル ・語学力を活かした接客経験など 【施設概要】 客室数：88室 富士山を望むロケーションに位置し、2026年5月にリブランドオープンのホテルです。 温泉やレストランを備え、四季折々の景色とともに上質な滞在を提供しています。

レストランサービス　マネージャー候補（正社員）／昇給・賞与あり／長期休暇制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 ホテルマイステイズ富士山展望温泉内レストランでのマネージャーとしてのお仕事です。●お客様のご案内●朝食・夕食の提供・接客●テーブルセッティングやご案内●新ドリンクメニュー考案●衛生管理●売上費用管理 ホテルのご紹介 マイステイズブランド初のリゾートホテルとしてオープンした当ホテルは、客室や最上階の天然温泉展望大浴場から霊峰・富士を眺めることができ、雄大な景色に癒されながらゆったりとしたひとときをお過ごしいただけます。富士急ハイランド駅まで徒歩5分の立地でジャーのお客様に多くご利用いただいています。 レストランのご紹介 テラスダイニング「シェフズレシピ」は、富士山の雄大な景色を望みながらお食事のできるカジュアルなバイキングレストラン。山の食材をふんだんに使ったお料理が自慢です。朝食は明るい内装と、窓から入り込む陽ざしが心地よく、夕食は、郷土のお料理と山梨のお酒をご提供しています。 ”働きやすさ”を追求 当社は働き方改革に力を入れています。雇用形態に関わらず、平等なシフト調整・福利厚生などを実現しています。例えば公休と有給休暇を組み合わせて夏期最大10日・冬期最大6日の長期連続休暇を取得可能。フロントスタッフの有給休暇の取得率も年々UPしています。その他研修や資格取得支援制度も充実◎ レストラン勤務経験者優遇 ホテル料飲部門での責任者クラスの経験者は、即戦力として歓迎します。通常のレストラン業務に加え、経験を活かし、マネジメントにも携わっていただきます。スタッフの育成や指導・収益の管理や分析・メニュー管理などもマネージャーとして担当いただきます。ぜひご応募ください！

業界未経験でも月給32万円以上！社保完備◎専門職社員募集◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテル責任者、清掃スタッフ、清掃管理/運営 清掃業務責任者 ＊専門職社員としての雇用となります ＜具体的には・・・＞ ・清掃場所の指示 ・客室や共用部の清掃 ・清掃後のチェック ・シフトの作成･管理 ・清掃資機材や消耗品等の管理 などをお願いします！ ＊業界未経験でも月給32万円以上◎ しっかりとした研修もあるので、 未経験でも安心してスタート可能♪

【未経験歓迎】個室寮完備／毎月完全休館日3日間あり／再雇用制度あり

仕事内容 ＼山県館ならではの注目ポイント！／ ■マルチに活躍できる環境 └接客から客室清掃まで、希望や適性に合わせて幅広い業務に挑戦できます。 ■月5,000円の個室寮完備 └バストイレ別・Wi-Fi・駐車場無料！通勤時間ゼロで生活費も節約できます。 ■源泉かけ流し温泉に入浴OK └勤務前後に老舗旅館の極上の湯で疲れをリフレッシュできます。 ＼未経験歓迎のサービススタッフ募集／ 創業160年以上、全国的にリピーターの多い老舗旅館「山県館」で、客室スタッフとしてお客様が快適に過ごせる空間づくりをサポートしませんか？接客経験がなくても大丈夫！先輩スタッフがしっかり教えるので安心です。 【1日の流れ（例）】 出勤後、まずは客室清掃やベッドメイキングなど簡単な準備作業からスタート ↓ 食事の配膳・下膳や会場の片づけなどを担当 ↓ 午後は客室清掃・アメニティ補充などを行いながら、お客様の快適な滞在をサポート ↓ 清掃用具の片付けや報告作業をして退勤 Indeedで求人を保存ブックマーク いつでも見返せるようになります！

月給30万〜40万円＆英語が活かせる！転居手当有・ゴルフ無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、その他事務、一般事務 「PCに向かうだけの事務ではなく、人と関わるやりがいを感じたい」 「語学力を活かして、チームを支えるサポート役にチャレンジしたい」 富士クラシックホテルなら、そんなあなたの力を存分に活かしていただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍高収入スタート！月給30万〜40万円＋賞与 📍ただの事務じゃない！現場と厨房を繋ぐ司令塔 📍海外のお客様多数！英語スキルを存分に活かせる 📍遠方からの挑戦を応援！転居費用サポートあり 📍全国グループコースの無料プレー特典付き ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山の麓にある「富士クラシックホテル」にて、料飲部門（レストラン・厨房）の運営を支える事務・調整スタッフ業務をお願いいたします。 🔷具体的にお任せすること ・朝夕食の予約管理、アレルギーや苦手食材の事前確認 ・海外のお客様からの電話・メール対応（英語対応） ・厨房、レストラン、フロント間への情報共有とスケジュール調整 ・仕入れ・発注補助、在庫管理、原価伝票の管理 ・メニューや各種ご案内資料の作成・更新 🔷ここがポイント ・データ入力だけでなく「フロントへ共有しておこう」「厨房が動きやすいよう調整しよう」と先回りしてチームを動かすポジションです。 ・料理長やスタッフから「調整してくれて助かった。ありがとう」と直接感謝されるやりがいがございます。 ・日常的に海外からのお客様対応が発生するため、英語力を実務で活かしたい方にぴったりです。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・08:00〜 出勤＆本日の予約状況・アレルギー等の情報を厨房・レストランへ共有 ・10:00〜 外国人のお客様からの電話・メール問合せ対応＆予約データ入力 ・13:00〜 昼休憩 ・14:00〜 食材の仕入れ・発注データ確認、メニュー表の更新作成 ・17:00〜 明日の予約・引き継ぎ事項を最終整理して退勤。 ■ここで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験でも月給30万円以上の高待遇でお迎え 月給30万円〜40万円スタート＋年1回業績賞与あり。 しっかりとした収入基盤のもとで安心して働いていただけます。 ✅U・Iターン歓迎。手厚い転居費用サポート 「富士山の近くで暮らしたい」「新しい環境でチャレンジしたい」という方を応援するため、転居費用のサポート制度を用意しております。 ✅冬はゆったり。変形労働制でリフレッシュ 夏場の繁忙期にしっかり働き、冬の閑散期には公休が増幅。 まとまったお休みに旅行などを楽しんでいただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

未経験OK・月給24〜32万円！家賃補助有＆ゴルフ無料利用可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント 「富士山に一番近い老舗リゾートで、新しいキャリアをスタートしたい」 「接客だけでなく、将来はホテル運営や幹部候補を目指して挑戦したい」 富士クラシックホテルなら、そんな前向きな想いが叶う環境があります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍月給24万〜32万円＋残業代全額支給！家賃補助完備 📍未経験歓迎！研修充実＆「やってみたい」気持ちを重視 📍翻訳ツールを活用！英語が話せなくても海外対応OK 📍変形労働制で夏しっかり＆冬ゆったり長期リフレッシュ 📍全国のグループコースでプレー代＆練習場が無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山の西麓に位置する「富士クラシックホテル」にて、ホテルの顔となるフロント・受付業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・ご宿泊のお客様のチェックイン・チェックアウト対応 ・お電話やWEBからの予約受付、予約管理 ・お客様からのお問い合わせ対応、館内施設のご案内 ・プライベートヴィラやサウナ施設への各種サービス対応 🔷ここがポイント ・翻訳ツールを活用できるため、語学力に不安がある方でも安心して海外のお客様とスムーズなコミュニケーションが図れます。 ・河口湖や富士急ハイランドなど周辺観光地も豊富なため、旅行の思い出づくりを支えるやりがいが感じられます。 ・将来的にレストラン業務などホテル全般の仕事に触れ、「ホテルを運営する力」を身につけて幹部候補を目指すことも可能です。 🔷1日の仕事の流れ（例） ・08:00〜 出勤＆朝のお客様チェックアウト対応・お見送り ・10:00〜 WEB予約データの確認・整理、電話でのお問い合わせ対応 ・13:00〜 昼休憩 ・14:00〜 午後ご到着されるお客様の事前準備＆チェックイン対応・ヴィラご案内 ・17:00〜 本日の引き継ぎ事項を最終整理して退勤。お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！月給24万円〜32万円の好待遇スタート 「やってみたい」という気持ちを重視した採用です。 月給24万円〜32万円＋残業代全額支給と高水準の給与帯でお迎えいたします。 ✅安心の家賃補助あり！遠方からの挑戦もサポート 独身向けの家賃補助制度をご用意しております。 大自然に囲まれた富士山の麓で、安心して新しい生活をスタートしていただけます。 ✅冬はゆったりリフレッシュ！変形労働時間制を導入 夏場の繁忙期にしっかり働き、冬の閑散期には公休日数が増幅。 まとまった休日を取得して旅行や趣味の時間を満喫していただけます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 さらに北海道・山梨・千葉・大阪など全国にあるグループの名門ゴルフ場も無料でご利用いただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

《ホテル業界経験者歓迎》20代から裁量を持ち、新しいリゾート運営を創るオペレーションマネージャー候補募集！

仕事内容 ⭐＼この求人の注目ポイント／⭐ ⚫︎ 未経験・第二新卒歓迎 ⚫︎ 平均年齢26歳！若手が中心となって活躍 ⚫︎ 最短で拠点マネージャーを目指せるキャリアパス ⚫︎ 新規施設立ち上げにも携われるチャンス ⚫︎ 世界15か国以上のスタッフが活躍するグローバル環境 ⚫︎ ホテル業界だけでは学べない「施設経営」の視点が身につく ⚫︎ 年2回の昇給評価制度あり ⚫︎ 住宅手当あり ⚫︎ 独自の「カワタビ休暇」で3週間の長期休暇取得可能 ✅✨BUB RESORTで、ゲストの人生のきっかけとなる感動体験を支えるお仕事✨ 【将来的には拠点を立ち上げる側へ！】まずはマネージャーのもとで現場オペレーションの中核を担います。 ⭐＜具体的には？＞⭐ “ゲストがまた来たくなる体験”を、裏側から支える仕事です。 部屋がきれいで気持ちいい、ご飯がスムーズに提供される、困った時にすぐスタッフが対応してくれる、チーム同士が連携できている——そんな“当たり前を高いレベルで届ける”ことが総合職での仕事です。 ①フロント業務：チェックイン／チェックアウト対応、予約確認、電話・LINE・メール対応、滞在中のお困りごと対応、海外ゲストへの英語対応 ②レストランホール業務：料理・ドリンク提供、テーブル準備、ゲストとの会話、食事進行のサポート、子ども連れゲストのフォロー ③ハウスキーピング：客室清掃、ベッドメイク、アメニティ補充、備品チェック、清掃品質の確認 慣れてきたら、現場業務だけでなく“運営を良くする仕事”にも挑戦していきます。 ＜チーム・組織構成＞ 組織名称：オペレーションチーム。各拠点に3～5名が在籍し、チームは社員・アルバイト合わせて20～40名規模。 スタッフの出身国は15カ国以上。 男女比は男：女＝4：6（拠点により異なる） 年齢構成は20代中心（平均26歳） 「上司に言われたことをやる」文化はなく、気づいた人が提案し、動くカルチャーです。 ⭐＜身に付く経験・スキル＞⭐ ⚫︎ ホテル・リゾート運営スキル ⚫︎ マネジメント力 ⚫︎ チームビルディング ⚫︎ 接客・ホスピタリティ ⚫︎ 問題解決力 ⚫︎ 経営視点 ⚫︎ 企画・改善提案力 ⚫︎ グローバルコミュニケーション

夜勤なし・長期休暇あり★シフトの希望はスタッフ同士で調整し合い考慮！急なお休みや変更もチーム全体で柔軟にフォローするホテルフロント

仕事内容: 河口湖と富士山を望む全27室の「湖のホテル」で、フロントスタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどの接客を中心に、お客様がホテルで心地よく過ごせるよう、滞在をサポートする仕事です。 主な業務は、 * チェックイン・チェックアウト対応 * ご予約・お問い合わせへの対応 * 電話・メール対応 * 館内や周辺観光のご案内 * お荷物のお預かり * 河口湖駅への送迎 * 館内サービスのご案内・手配 * その他、ホテル運営に関わる業務 など。 全27室の小さなホテルだからこそ、「フロントはここまで」と仕事を細かく分けるのではなく、目の前のお客様に合わせて柔軟にサービスを考えます。 「今日はどんな目的で河口湖に来たんだろう」 「何をしたら、この旅がもっと楽しくなるだろう」 そんなことを考えながら、一人ひとりのお客様と向き合える仕事です。 海外からのお客様も多いため、英語やその他の語学を活かしたい方にもぴったり。 もちろん、語学力は必須ではありません。働きながら自然と英語に触れる機会があります。 ホテル業界が初めての方も歓迎します。最初は館内設備や仕事の流れから覚え、先輩スタッフと一緒に少しずつできることを増やしていきます。 湖のホテルについて 「湖のホテル」は、河口湖越しに富士山を望む全27室の小さなホテルです。 海外からのお客様も多く、館内にはアートや本、音楽を楽しめる空間、温泉、バーなどがあります。 私たちが大切にしているのは、マニュアル通りの接客ではありません。 小規模なホテルだからこそ、スタッフ一人ひとりのアイデアや気づきを大切にしながら、「ここに来てよかった」と思っていただける滞在をみんなでつくっています。

未経験OK・月給22万〜25万！社宅手当有＆冬長期休暇有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドアスタッフ、ベル係 「富士山を一番近くで望む絶景ホテルで、接客の基礎から一流のおもてなしを学びたい」 「社宅や転居サポートのある安心の環境で、未経験から一生モノのキャリアを築きたい」 富士クラシックホテルなら、そんなあたたかい接客スタイルと安定した暮らしの両方が手に入ります。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍未経験歓迎！月給22万〜25万円スタート＆残業月5〜10h 📍独身社宅・家賃補助・転居サポート完備で遠方からの応募も安心 📍ドアマンからフロント・コンシェルジュ・ホテル運営への挑戦も可 📍変形労働制で冬にまとまった長期リフレッシュ休暇を取得可能 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山の麓に位置する「富士クラシックホテル」の正面玄関にて、お客様を最初にお出迎えし、快適なご滞在をサポートするドア・ベルスタッフ業務をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・お客様のお出迎え・お見送り、送迎対応、タクシーやハイヤーの手配 ・お荷物のお預かり・お部屋への運搬、チェックイン／アウト時のご案内 ・館内施設や周辺観光スポットのご案内、フロントスタッフのサポート業務全般 🔷ここがポイント ・ずっと同じ作業を繰り返す仕事ではなく、お客様との会話やスタッフ間での連携が多い動きのあるお仕事です。 ・ドアマン・ベルスタッフとして経験を積んだ後は、希望や適性に応じて「フロント → コンシェルジュ → ホテル運営」と着実にキャリアの幅を広げていただけます。 ・富士山を至近距離で感じられる特別なロケーションの中で、落ち着いた上質なおもてなしを身につけていただけます。 🔷1日の仕事の流れ（例：日勤シフト） ・08:00〜 出勤＆朝のお客様のお見送り、チェックアウト・お荷物対応 ・10:00〜 館内のご案内・送迎業務、お荷物の手配＆フロントサポート ・12:00〜 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ・13:00〜 午後チェックインのお客様のお出迎え・お部屋へのご案内 ・17:00〜 本日の業務終了。お疲れ様でした！ ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験歓迎！月給22万円〜25万円でお迎え 特別な知識や経験は一切問いません。 月給22万円〜25万円スタートで、残業が発生した場合も手当を全額別途支給いたします（残業は月5〜10時間程度と少なめです）。 ✅社宅・家賃補助・転居サポートあり！新生活を応援 独身の若手向け社宅をはじめ、家賃補助や転居サポート、距離に応じた通勤交通費の支給制度が整っています。 遠方から憧れのエリアへ移住してチャレンジしたい方も安心です。 ✅冬期はゆったり長期休暇！オフシーズンにリフレッシュ 変形労働時間制を導入しているため、夏場の繁忙期にしっかり働き、冬の閑散期には公休日数を増やしてまとまった長期リフレッシュ休暇を取得していただけます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当施設はもちろん、グループが運営する全国の名門ゴルフクラブ（東京クラシックを除く）も無料でご利用いただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////