求人・転職情報

業務の半分は待機／有休20日／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＊POINT＊ ■誰かの役に立ちたい方必見!! ■後悔しない最後の転職先にピッタリ◎ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業10時間以内も可！ワークライフバランス◎ ■40代・50代・60代活躍中 ■山梨県甲府市内での勤務。直行直帰可能 明治安田生命保険グループの一員として創立した当社 大手企業の安定基盤のもと 役員クラスのお客様の送迎事業を展開する歴史ある会社です 今回ご依頼の増加及び社員の定年退職に伴い お客様に居心地の良い空間を届ける役員運転手を募集します 【お仕事内容】 顧客の社用車にて、役員のクラスのお客様を送迎 【具体的には】 ▼出社【8：30】 配属先のお客様先（企業）に直行 役員秘書の方と当日の予定を確認 ▼準備・点検・清掃【9：00～10：00】 送迎車両に汚れや異常がないかチェック お客様を送り届けた後の待機時間で 洗車・清掃実施 ▼車両の運転・運行【10：00～12：00/15：00～16：00】 お客様のスケジュールに沿って送迎 移動は1日3件程度。業務の半分ほどは待機時間 （待機時間にはお客様とのコミュニケーションを充実させる為の書籍を読んだり、 道路の抜け道などを調べたり、時間を有効に使えますよ！） ▼業務報告・直帰【16：30～17：30】 送迎が終了後、車両のカギや備品をお客様にお返しして 日報を記入したら業務終了 ======================== ◆実車研修や座学などの研修制度充実！ 現場に慣れるためのサポート有 ======================== ・顧客の社用車はセダン・アルファード・ クラウン・レクサスなどが中心です! ・万が一の事故をシミュレーションした研修もあり 顧客への対応や、緊急時の対応など、 座学にてしっかり研修します。 ※万が一の際は本社スタッフのフォロー体制もあります。 ＜ご応募はお電話でも受付中＞ 03-5292-2004/採用担当宛 お気軽にご応募ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊セカンドキャリアとして無理のない仕事をしたい方 ＊ワークライフバランスを維持したい方 ＊接客やサービス業の経験を 転職活動に活かしたい方 ＊定年が早く、その後のキャリアに悩まれている方 ======================== 業務の半分は待機時間*大手企業の安定基盤 最後の転職は誰かのために働きたい。 ======================== もう55歳 これからの人生を考える中で 最後に働くなら人に感謝される仕事がしたい そんな中、この仕事に出会いました 未経験でも活躍できているのは 乗車する役員の方に 快適に過ごしていただくための 「おもてなし」を何よりも大切にしているから 「車内の温度はいかがですか？」 小さな気遣いを 「ありがとう」と言ってもらえた時 この仕事のやりがいを感じます 移動は1日に3件程 業務の半分は待機時間 長時間残業や深夜勤務がない分 体に負担がかからないので ワークライフバランスも安定しました 安定した働き方ができるので 「これなら自分もできそうだ」と 最近では女性のドライバーも活躍中。 もう少し誰かのために働きたい とはいえ、忙しすぎる仕事は難しい だから、最小限の負担で働ける そんな環境が、とても気に入っています （55歳/役員ドライバー）

【1ヶ月の短期】月収37万円以上も可｜未経験OK｜高収入

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他施工管理/現場責任者、職人/現場作業員、設計/施工監理 【4tダンプドライバー】 電気ケーブルの保護管を地中に設置する工事現場にて、 4tダンプでの資材の積み込み・運搬をお任せします。 ■勤務期間 2026年10月～2026年11月（約１ヶ月間） ※その後はご希望に応じて正社員登用も可能! (三重県の本社にて採用) ■ここがポイント！ ・力仕事ほぼなしで身体への負担少なめ ・インフラ関連工事で安定性抜群 ・作業時間が決まっているため残業ほぼなし ・20代～シニアまで幅広い世代が活躍中 ・スタッフ同士の仲が良く、すぐに馴染める環境 契約終了後は、ご希望に応じて 正社員またはアルバイトとしての継続勤務も可能です。 ◎高収入の日給2万円以上も可能! ◎残業ほぼナシ ◎経験・資格を活かせる ◎中高年活躍中! 【職場見学も大歓迎!!】 「一度話を聞いてみたい」 「現場を見てみたい」 そんな方は職場見学も大歓迎です！ 建機への試乗体験なども可能ですので、 ぜひ一度お越しください！ ※職場見学ご希望の場合は、 応募フォームの備考欄に「職場見学希望」とご記入ください。

【正社員登用前提】日勤のみ!平日中心!働きやすさに自信があります!

仕事内容 【正社員登用前提】日勤のみ!平日中心!働きやすさに自信があります! 正社員登用が前提 OA機器の配送ドライバー ■この求人のポイント ・正社員登用を前提とする募集です。 ・土日休祝み&年間休日121日あり。 ・地場配送なので長時間拘束なし。 ■お仕事の内容 県内のお客様へリコー製品をお届けしている営業所です。 主に、リコー製の ・コピー機 ・プリンター などOA機器の配送・納品業務をお願いします。 助手スタッフとの2名体制で行います。 乗務する車両は軽トラック(AT車)です。 ■作業の流れ 納品先に到着したら、 ・搬入経路の養生 ・納品機器の搬入 ・下取り機器の搬出 など、搬入・搬出作業を行います。 これらの作業を、一日あたり4～5件行います。 力仕事が多い業務です。 作業の進めかたや注意点は 業務を通じて丁寧にお教えします。 ■特徴 機器設定は現地で合流するエンジニアが行います。 OA機器の専門的な知識や技術は必要ありません。 また納品先のお客様対応も営業担当者が担当します。 納品作業は時間指定があります。 お届け先は会社や店舗などの法人様です。 不在率が低く、再配達はほぼ有りません。 ■付帯作業 OA機器の消耗品である ・トナーカートリッジ ・コピー用紙 などの配達をお願いする場合があります。 また、倉庫内で ・入庫 ・保管エリアへの格納 ・出庫(ピッキング) ・荷揃え ・お客様先から回収した製品の仕分け など、配送業務に係る荷役作業をお願いすることもあります。 ■1日の流れ(一例) 08:30 出社・点呼 08:45 伝票読込・車両への積込作業 09:15 配送出発 12:00 お昼休憩開始 13:00 お昼休憩終了 13:00 配送(再開) 15:00 帰社、回収物の荷降ろし 15:30 ピッキング・荷揃え 17:00 片付け・翌日の準備 17:30 業務終了・帰宅 ■安心の直接雇用 配送業務によくある業務委託ではなく、弊社の直接雇用です。 業務委託の売上額に比べ、給与額は見劣りするかもしれません。 しかし、 ・出来高による収入の不安定さが無いこと ・事故やケガによる休業時も補償が出ること(労災) ・勤務時間による残業代をお支払いできること ・物損を含めた事故費用も会社で負担できること といった安心感をご提供できるのは直接雇用ならでは。 安心して勤務できる環境で働きたいとお考えの方にお勧めします。 アピールポイント 正社員登用後も転居を伴う転勤なし! これからも、ずっと地元で活躍できます。

週休二日制♪未経験歓迎♪年間休日多め♪賞与あり♪

仕事内容 【求人番号】 29000 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング（株）が運用するスグJOBが保有する求人です。 求人企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトから応募ください。 【仕事内容】 全国160以上の営業所を展開する安定企業での、上下水道料金徴収業務スタッフの募集です。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】上下水道料金徴収業務スタッフ 公共の上下水道事業体から委託されて行う業務です。初めての方でも研修プログラムが充実しているから安心です。 ・水道使用者へのサービス全般 水道メータの検針、水道のお知らせ票の発行・投函 納入通知書の発行 口座振替の手続き ・未納者への対応、給水停止 ・転居時の受付・精算、入居の際の受付 ・問い合わせ電話対応やデータの入力作業等 ※営業所によって受託されている業務内容が異なります。 ※外勤業務、内勤業務は7：3位の割合です。 ※事務作業だけでなく、取引先やお客様との関わりが重要なお仕事です。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【入社後の業務について】 ・まずは基本的な料金徴収業務を覚えて頂きます。 業務の習得具合を見て、パート社員の管理を行って頂く場合もございます。 ・検針員が調査した数値の確認（異常や誤りがないかの再調査） ・電話や対面での料金に誤りがないかの確認、料金確定、請求処理等 【勤務時間】※就業時間・残業・土曜日出勤は事務所により若干前後する場合あり ・所定労働時間:7時間50分 ・休憩時間:60分 ・残業は15時間程度（月）発生します。 ・時差、時短勤務：相談可 ・出社での就業となります。 ・月に1～2回、土曜出勤が発生する場合もございます。（平日に振休可能） ※営業所によって就業時間が異なる場合がございます。就業時間は交替制シフト勤務となる場合もございます。 （例：【1】 08：15～17：15（休憩70分）【2】 10：30～19：20（休憩60分）) 【賞与補足】 ・ 実際の賞与支給額は、考課期間の在籍状況、及び会社の業績及び本人の成績等により算定するため変動します。 【休日】週休2日制 ・年間有給休暇：10日～20日 ・年間休日日数：128日 週休2日 /祝日/年末年始 /リフレッシュ休日（4日/有休と別に取得） ※半休制度・時間休制度（時間単位で有休取得）・慶弔休暇 ・出産休暇 等 【福利厚生】 ・交通費全額支給（2km超） ※マイカー通勤希望の方はご相談ください ・時間外手当 ・社会保険完備 ・確定拠出年金 ・リロクラブ加入（ＤＫクラブ） ※ホテル、レジャー施設、映画、スポーツクラブ、食事等 各種サービス利用可能 ・資格手当 【水道サービスの健全な運営を支える会社です】 第一環境は事業体から水道料金の徴収や給水装置の管理にかかわる業務を受託している会社です。 水道事業の経営基盤を支える料金収入が減少傾向にある中で、暮らしに欠かせない大事な水を、いつまでも安心・安全なものにしていくためには、水道事業全体を見据えた最適化が必要です。第一環境は、住民に一番近いところを担う料金徴収業務と給水装置管理、それらを支えるシステムソリューションをご提供しています。水道サービスの最前線で必要とされる業務を幅広くカバーすることで、個別最適ではない、住民の視点に立った効率的で迅速なサービスを可能にします。事業体と連携して水道というインフラサービスを支える、社会性、公共性の高い企業です。 【全国160か所以上の事業体から業務を受託しています】 北海道から沖縄にいたるまで、全国160箇所以上の水道事業体から業務を受託しております。 日本国内で水道供給を受けている住民の約3人に1人と水道の料金徴収を通じてつながっているということです。 全国のネットワークと長年にわたる業務経験を活かして、全国規模のバックアップ体制や地域貢献を実現しています。 【主な業務内容】 上下水道料金徴収業務 （水道及び下水道検針・収納業務） 給水装置管理業務 管路管理業務 上下水道施設運転・管理業務 水道料金電算処理システムの開発・運用 ハンディターミナルの販売及び関連ソフトウエア開発" ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,免疫機能障害,その他 (身体)