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【正社員登用前提】日勤のみ!平日中心!働きやすさに自信があります!

仕事内容 【正社員登用前提】日勤のみ!平日中心!働きやすさに自信があります! 正社員登用が前提 OA機器の配送ドライバー ■この求人のポイント ・正社員登用を前提とする募集です。 ・土日休祝み&年間休日121日あり。 ・地場配送なので長時間拘束なし。 ■お仕事の内容 県内のお客様へリコー製品をお届けしている営業所です。 主に、リコー製の ・コピー機 ・プリンター などOA機器の配送・納品業務をお願いします。 助手スタッフとの2名体制で行います。 乗務する車両は軽トラック(AT車)です。 ■作業の流れ 納品先に到着したら、 ・搬入経路の養生 ・納品機器の搬入 ・下取り機器の搬出 など、搬入・搬出作業を行います。 これらの作業を、一日あたり4～5件行います。 力仕事が多い業務です。 作業の進めかたや注意点は 業務を通じて丁寧にお教えします。 ■特徴 機器設定は現地で合流するエンジニアが行います。 OA機器の専門的な知識や技術は必要ありません。 また納品先のお客様対応も営業担当者が担当します。 納品作業は時間指定があります。 お届け先は会社や店舗などの法人様です。 不在率が低く、再配達はほぼ有りません。 ■付帯作業 OA機器の消耗品である ・トナーカートリッジ ・コピー用紙 などの配達をお願いする場合があります。 また、倉庫内で ・入庫 ・保管エリアへの格納 ・出庫(ピッキング) ・荷揃え ・お客様先から回収した製品の仕分け など、配送業務に係る荷役作業をお願いすることもあります。 ■1日の流れ(一例) 08:30 出社・点呼 08:45 伝票読込・車両への積込作業 09:15 配送出発 12:00 お昼休憩開始 13:00 お昼休憩終了 13:00 配送(再開) 15:00 帰社、回収物の荷降ろし 15:30 ピッキング・荷揃え 17:00 片付け・翌日の準備 17:30 業務終了・帰宅 ■安心の直接雇用 配送業務によくある業務委託ではなく、弊社の直接雇用です。 業務委託の売上額に比べ、給与額は見劣りするかもしれません。 しかし、 ・出来高による収入の不安定さが無いこと ・事故やケガによる休業時も補償が出ること(労災) ・勤務時間による残業代をお支払いできること ・物損を含めた事故費用も会社で負担できること といった安心感をご提供できるのは直接雇用ならでは。 安心して勤務できる環境で働きたいとお考えの方にお勧めします。 アピールポイント 正社員登用後も転居を伴う転勤なし! これからも、ずっと地元で活躍できます。

業務の半分は待機／有休20日／年間休日120日／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ＊POINT＊ ■誰かの役に立ちたい方必見!! ■後悔しない最後の転職先にピッタリ◎ ■完全週休2日制（土日祝休み） ■残業10時間以内も可！ワークライフバランス◎ ■40代・50代・60代活躍中 ■山梨県甲府市内での勤務。直行直帰可能 明治安田生命保険グループの一員として創立した当社 大手企業の安定基盤のもと 役員クラスのお客様の送迎事業を展開する歴史ある会社です 今回ご依頼の増加及び社員の定年退職に伴い お客様に居心地の良い空間を届ける役員運転手を募集します 【お仕事内容】 顧客の社用車にて、役員のクラスのお客様を送迎 【具体的には】 ▼出社【8：30】 配属先のお客様先（企業）に直行 役員秘書の方と当日の予定を確認 ▼準備・点検・清掃【9：00～10：00】 送迎車両に汚れや異常がないかチェック お客様を送り届けた後の待機時間で 洗車・清掃実施 ▼車両の運転・運行【10：00～12：00/15：00～16：00】 お客様のスケジュールに沿って送迎 移動は1日3件程度。業務の半分ほどは待機時間 （待機時間にはお客様とのコミュニケーションを充実させる為の書籍を読んだり、 道路の抜け道などを調べたり、時間を有効に使えますよ！） ▼業務報告・直帰【16：30～17：30】 送迎が終了後、車両のカギや備品をお客様にお返しして 日報を記入したら業務終了 ======================== ◆実車研修や座学などの研修制度充実！ 現場に慣れるためのサポート有 ======================== ・顧客の社用車はセダン・アルファード・ クラウン・レクサスなどが中心です! ・万が一の事故をシミュレーションした研修もあり 顧客への対応や、緊急時の対応など、 座学にてしっかり研修します。 ※万が一の際は本社スタッフのフォロー体制もあります。 ＜ご応募はお電話でも受付中＞ 03-5292-2004/採用担当宛 お気軽にご応募ください！ ＜こんな方にピッタリ＞ ＊セカンドキャリアとして無理のない仕事をしたい方 ＊ワークライフバランスを維持したい方 ＊接客やサービス業の経験を 転職活動に活かしたい方 ＊定年が早く、その後のキャリアに悩まれている方 ======================== 業務の半分は待機時間*大手企業の安定基盤 最後の転職は誰かのために働きたい。 ======================== もう55歳 これからの人生を考える中で 最後に働くなら人に感謝される仕事がしたい そんな中、この仕事に出会いました 未経験でも活躍できているのは 乗車する役員の方に 快適に過ごしていただくための 「おもてなし」を何よりも大切にしているから 「車内の温度はいかがですか？」 小さな気遣いを 「ありがとう」と言ってもらえた時 この仕事のやりがいを感じます 移動は1日に3件程 業務の半分は待機時間 長時間残業や深夜勤務がない分 体に負担がかからないので ワークライフバランスも安定しました 安定した働き方ができるので 「これなら自分もできそうだ」と 最近では女性のドライバーも活躍中。 もう少し誰かのために働きたい とはいえ、忙しすぎる仕事は難しい だから、最小限の負担で働ける そんな環境が、とても気に入っています （55歳/役員ドライバー）

二種免許を活かせる日勤の仕事！土日祝休み♪人柄重視の採用

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨普通二種免許を活かせる！ 山梨・長野で社員の方を 送迎する公用車ドライバー！ ✅基本は平日8:30～17:15の日勤 ✅週休2日制（土日祝休み） ✅月給21.5万円～22万円 ✅マイカー通勤OK（駐車場あり） ✅入社後の事前研修でスタートできる ✅セコムグループで腰を据えて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━┓ 具体的なお仕事 ┗Ｖ━━━━━━━┛ 公用車の運転業務をお任せします。 ■社員の方の送迎 ■工事現場の視察への送迎 （山道の運転あり） ■車両の点検・洗車・清掃 ■日報・月報の作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 3ヵ所を各１ヶ月毎に担当 ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 担当は1か月ごとに変わります。 山梨県南巨摩郡・長野県諏訪郡の 2か所の出張所と山梨県甲府市、 あわせて3か所を 1か月ずつローテーションします。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━━┓ 3～4週間の研修からスタート ┗Ｖ━━━━━━━━━━━━┛ 入社後は事前研修を行います。 研修期間は3～4週間（経験者は1週間） 現在活躍中のスタッフも、 警備・建設・営業・事務・飲食など 異業種から転職した方が多数です◎

MT普免でOK！日勤のみ・土日祝・年末年始休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他交通/運輸/物流専門職、タクシードライバー/ハイヤードライバー、専属運転手 ✨日勤のみ・土日祝休み！ 大月から山梨県中心に走る 送迎ドライバー！ ✅8:40～17:40の日勤のみ ✅土日祝・年末年始はお休み ✅月給22万円以上 ✅普通免許で応募OK（要MT免許） ✅マイカー通勤OK（駐車場完備） ✅残業は月平均10時間 ✅セコムグループで腰を据えて働ける ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━┓ 具体的なお仕事 ┗Ｖ━━━━━━━┛ お客様を指定された場所へ 普通乗用車でお送りする 送迎業務をお任せします。 ■お客様の送迎 ■運行前後の車両の日常点検 ■車両の清掃・洗車 ■運転日報・月報などの作成 管理車両はミニバンやSUV。 日報は簡単なパソコン入力や確認が できれば大丈夫です◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 3～4週間の研修からスタート ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 入社後は事前研修からスタート。 運転技術だけでなく、接遇マナーや 社会人としての基本的な知識まで、 業務に必要なスキルを研修で しっかり身につけられます◎ 研修期間は3～4週間 （経験により1週間に短縮あり）。 ※研修場所：相模原市緑区橋本 JR・京王線「橋本駅」徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 待機時間でひと息つける ┗Ｖ━━━━━━━━━━━┛ 送迎の合間は待機時間となるので、 リラックスして過ごせます。 長時間の連続運転もほとんどなく、 体への負担を抑えて 長く続けられるお仕事です！

【オープニングスタッフ募集】2027年4月オープン予定！日勤のみ！土日祝休み！

仕事内容: ──────────────── ＼日勤のみ＆土日祝休み！オープニングスタッフ大募集／ 送迎ドライバー ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 月給20万円～!現職給与の相談可能◎ ✅ 日勤のみ！ご家庭やプライベートの予定を立てやすい♪ ✅ 土日祝休みでしっかり休めて無理なく続けられる ❖どんなお仕事？ 2027年4月に新規オープン予定の半日型デイサービスでのお仕事です。 利用者様の定員は午前・午後18名ずつです。 雰囲気はおしゃれなカフェ♪ 「カフェに来て、少し体を動かして帰っていただく」 そんな環境で新しいお仕事始めてみませんか？ 【具体的には…】 ・送迎 ・送迎者の管理 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・人気のオープニング求人！カフェのような空間で、仲間と一緒に新しいデイサービスをつくっていける求人です♪ ・日勤のみ＆土日祝休みなので、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。 ──────────────── ❖こんなデイサービスです 保険薬局事業や介護・福祉サービスを展開している企業が運営する、半日型デイサービスです。 おしゃれなカフェのような空間です。

＼月給40万円以上!／ 手積み手降ろしの負担少なめ! 休息重視・定着率高めの職場です! 原則1年で正社員登用制度あり◎

仕事内容: 「家族のために安定した収入と、長く続けられる環境がほしい…」 「無理のない運行スケジュールで、手積み手降ろしの負担が少なめの職場がいいな…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! 固定ルートで休息重視! 体への負担少なめで長く働きやすいお仕事のご紹介をします。 ──────────────── ＼月給40万円～! 創業100年以上の安定企業／ 固定ルートの大型トレーラードライバー ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 月給40万円〜の好待遇 働いた分はしっかり還元! ✅ 手積み・手降ろし少なめ パレットやカゴ入りメインで身体の負担を軽減! ✅ 固定ルート配送 慣れた高速道路を使った大阪・兵庫方面への運行! ✅ 1年後は正社員登用あり 創業100年以上の安定企業で長く働ける! ❖仕事内容 トレーラーによる県内大手食品メーカーなどの商品の運送業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・大手菓子メーカーやワインメーカーなどの商品輸送 ・高速道路を使用した固定ルート（大阪・兵庫方面）での運転業務 ※商品はパレットやカゴ入りが中心のため、手積み手降ろしの負担少なめです。 ＼元ドライバーの所長がつくる、働きやすい環境! ／ 韮崎本町運送では、ドライバーの「休息」を何より重視。IT機器を活用して運行を管理し、無理のない運行を徹底しています。 新しい荷積み・荷卸し現場も管理者が事前に確認。安全面や作業導線までチェックし、ドライバーが安心して働ける環境を整えています。 所長自身も勤続20年以上、元ドライバーだからこそ現場の大変さを理解。連休希望なども相談しやすく、子育て世代からも「長く働きやすい」と好評です。 【将来的には…】 原則1年程度で正社員へステップアップ可能。定着率の高い職場で、勤続10年以上の社員も多数います! ────────────────

＼経験が浅い方もOK!／最大3ヶ月の研修あり◎ 仕事の流れ・安全な運行方法をじっくり学べる環境です!

仕事内容: 「免許はあるけど、ブランクがあって実際の現場に復帰できるか不安…」 「一からしっかり仕事を教えてもらえる環境で、またドライバーとして長く活躍したい…」 そのような希望を持つあなたにぴったりの仕事です! ベテラン社員による安心の添乗指導と負担の少ない運行スケジュールで働きやすいお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼入社後1〜3ヶ月は安心の2名体制指導／ ブランク歓迎の大型トレーラードライバー ──────────────── ❖おすすめPOINT4選 ✅ 安心の2名体制研修 先輩が添乗し一から丁寧に指導 ✅ ブランクOK 経験の浅い方もしっかりサポート ✅ 手積み・手降ろし少なめ パレットやカゴ入りメインで安心 ✅ 資格取得支援あり 費用全額会社負担でスキルアップ ❖仕事内容 トレーラーによる県内大手食品メーカーなどの商品の運送業務を担当していただきます。 【具体的には…】 ・大手菓子メーカーやワインメーカーなどの商品輸送 ・高速道路を使用した固定ルート（大阪・兵庫方面）での運転業務 ※商品はパレットやカゴ入りが中心のため、手積み手降ろしの負担少なめです。 ＼じっくり学べて、長く働ける環境です／ 入社後は1～3ヶ月間、ベテラン社員が添乗する2名体制で丁寧に指導。 仕事の流れや安全な運行方法をしっかり身につけてから独り立ちできるため、経験が浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。 また、大型けん引免許取得見込みの方も相談可能。 フォークリフトや危険物取扱者などの資格取得支援制度もあり、取得費用は全額会社が負担。働きながらスキルアップを目指せる環境が整っています! 【将来的には…】 原則1年程度で正社員へステップアップ可能。定着率の高い職場で、勤続10年以上の社員も多数います! ────────────────