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月給26.5万〜｜完全週休2日｜研修充実でブランク復帰も安心 理学療法士・作業療法士募集！

仕事内容 ＼専門性 × 安定 × ワークライフバランス ／ 理学療法士が設立した施設で 専門スキルを磨きませんか ≫≫≫求人アピールポイント≪≪≪ ✓月給265,000円～300,000円 ✓ 賞与年2回 ✓ 完全週休2日制（日曜固定休） ✓ 月に1回は土日・日月連休も可能 ✓ 8:00～17:00勤務で夜勤なし ✓ 先輩スタッフによる研修制度あり ✓ コストコ年会費補助制度あり 「株式会社セレクト」HPもぜひチェック https://rehabilido.com 【専門性を高めたい方へ】 理学療法士が設立した施設のため 専門的な知見を共有し合えます 将来のキャリアを見据えた成長を 当施設で実現してください 【安定した生活を取り戻したい方へ】 夜勤なし・残業ほぼなしの環境で 規則正しい生活リズムを維持可能 家庭やプライベートを大切にしながら 長く安心して働ける職場です 【仕事内容】 1. 利用者様への個別リハビリ対応 10分程度の個別対応を行い 一人ひとりに寄り添ったケアを実践 2. ADL練習のサポート 日常生活動作の向上を支援し 利用者様の自立を支えるやりがい 3. 通所介護における通常業務 先輩スタッフの研修で現場感覚を 取り戻しながら業務を習得可能 ※従事すべき業務の変更の範囲： 会社の定める業務全般 ※就業場所の変更の範囲： 変更なし 理学療法士が立ち上げた施設で 専門性を活かして働きませんか。 【応募条件】 ✓理学療法士 ✓作業療法士 ✓ 普通自動車免許(AT可) - 【こんな方を歓迎します】 ・ブランクから復職したい方 ・専門性を高めたい方 ・安定した環境で働きたい方 -

作業療法士としてキャリアアップを見据えるあなたに。訪問リハも拡大を予定しています。

仕事内容 【リハビリテーション技術科・科長挨拶】 ハビリテーション技術科は、平成18年には10名の人員数でしたが、現在は約45名でリハビリテーションを提供しています。 リハビリテーション技術科の理念は、安心安全なリハビリテーションの提供です。急性期リハビリを安全に提供し、人と人とのつながりを大切にし、職業人としての役割を果たせるようにしていく方針です。 当院は上尾中央医科グループの中に属する一つの病院であります。積極採用中 同グループは、埼玉・千葉・神奈川・東京・茨城・山梨に展開し、各々のリハビリテーション部門を統括しているリハビリテーション部の理念は“連携・信頼・進化のＡＭＧリハ”を理念となっております。 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 勉強会スケジュール 新人勉強会 週2回 ３カ月間実施 科内勉強会 2週１回 通年実施 各科勉強会 2週1回 通年実施 [ 新人教育 ] １指導員に対して新人数名、患者指導複数その他チーム制の教育も実施。 [ チーム活動 ]スポーツ・手の外科・内部障害・BLS訪問・認知症・NST・統計学会チームがありそれぞれ活動をしています。 患者診療数目標 患者様の治療に関しては、入職から１ヶ月間は先輩方の治療の見学や研修が中心となります。スケジュールは下記になります。 入職から1ヶ月 見学中心 入職から2ヶ月 3名～5名の患者数担当 月平均10単位前後 入職から3ヶ月 5名～7名の患者数担当 月平均18単位目標

【甲府市国母】放課後等デイサービス／年間休日120日／未経験・ブランクOK／マイカー通勤OK！

仕事内容 放課後等デイサービスでの作業療法士業務 をお願いします！ 《主な業務》 ・お子様の療育支援 ・活動の企画、準備、実施 ・学校、自宅間の送迎業務 ・その他事務作業

【理学療法士】の求人です。ご応募お待ちしています！訪問リハも拡大を予定しています。

仕事内容 【リハビリテーション技術科・科長挨拶】 ハビリテーション技術科は、平成18年には10名の人員数でしたが、現在は約45名でリハビリテーションを提供しています。 リハビリテーション技術科の理念は、安心安全なリハビリテーションの提供です。急性期リハビリを安全に提供し、人と人とのつながりを大切にし、職業人としての役割を果たせるようにしていく方針です。 当院は上尾中央医科グループの中に属する一つの病院であります。 同グループは、埼玉・千葉・神奈川・東京・茨城・山梨に展開し、各々のリハビリテーション部門を統括しているリハビリテーション部の理念は“連携・信頼・進化のＡＭＧリハ”を理念となっております。 皆様からのご応募を心よりお待ちしています。 【理学療法士チーフ挨拶】 急性期から在宅までの一連のリハビリテーションを提供し、他に転倒予防事業、スポーツリハビリテーションにも力を入れています。セラピストとして患者様を治療する上での技術向上においても力を入れており、各種講習会の参加や資格所得も積極的に勧めています。色々な分野で活躍できるセラピストの育成を目指して行きたいと思います。積極採用中！ 勉強会スケジュール 新人勉強会 週2回 ３カ月間実施 科内勉強会 2週１回 通年実施 各科勉強会 2週1回 通年実施 [ 新人教育 ] １指導員に対して新人数名、患者指導複数その他チーム制の教育も実施。 [ チーム活動 ]スポーツ・手の外科・内部障害・BLS訪問・認知症・NST・統計学会チームがありそれぞれ活動をしています。 患者診療数目標 患者様の治療に関しては、入職から１ヶ月間は先輩方の治療の見学や研修が中心となります。スケジュールは下記になります。 入職から1ヶ月 見学中心 入職から2ヶ月 3名～5名の患者数担当 月平均10単位前後 入職から3ヶ月 5名～7名の患者数担当 月平均18単位目標

【甲府市国母】放課後等デイサービス／未経験可／年間休日120日／残業ほぼなし／車通勤OK！

仕事内容 放課後等デイサービスでの理学療法士業務 をお願いします！ ・活動の企画、準備、実施 ・お子様の療育支援 ・学校、自宅間の送迎業務 ・その他事務作業

【甲府市国母】放課後等デイサービス／年間休日120日／資格取得支援制度でスキルアップが目指せる！

仕事内容 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務 をお願いします！ 《主な業務》 ・お子様の療育支援 ・活動の企画、準備、実施 ・学校、自宅間の送迎業務 ・その他事務作業