山梨、ケアマネージャー、正社員の求人・転職情報

感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府　富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

未経験歓迎 安心のサポートと研修でケアマネジャーデビューを応援します

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

【働きやすさ抜群 】未経験からスタートできる居宅ケアマネ募集

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

【月給27.1万円～／土日休み】居宅ケアマネジャー（正社員）｜未経験OK｜河口湖

仕事内容 【仕事内容】 お客様が住み慣れたご自宅での生活を維持継続できるよう、 ・心身の状態や生活環境 ・お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成 ・介護保険に関するご相談 ・各種手続きの代行 など、サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 案件ID ＃HD河口湖 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給：271,500円以上 ≪内訳≫ ・基本給 ：171,000円 ・資格手当：20,000円 ・地域手当： 8,000円 ・職種手当 ：47,500円 ・役割手当 ：5,000円 ・固定残業代：20,000円 ※10時間分の固定残業代を含みます。超過分は別途支給します。 ≪ケアマネジャーのための待遇改善新設≫ ・平均介護給付手当10,000～20,000円／月 (所定の条件を満たした場合) ・特定事業所加算(150円～400円/件) ・退院退所加算、初回加算、ターミナル加算など(1,000円～3,000円程度) ≪その他手当≫ ・通勤手当実費支給 月上限100,000円 ・昇給あり 月あたり5,000円7,000円（前年度実績） ・賞与あり 年2回 計 2.0ヶ月分（実績） ※試用期間３ヶ月（同条件）

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼魅力的な休暇あり／＞ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

賞与年2回　計1.80ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:みのりの里居宅介護支援事業所 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務全般 ・要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ・要介護認定後、本人や家族の希望を聞き、ケアプランを作成していただく。 ・ケアプランの給付管理業務、相談援助業務等 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイのグループホーム/計画作成担当者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 少人数ユニット単位での共同生活を支援！キャリアアップも◎未経験でも将来的には施設運営に携わることも可能です！ ※認知症の状態であるお客様の心身状況把握 ※可能な限り自立した生活を送っていただけるような個別介護計画作成、モニタリング、見直し ※受診・往診対応 ※地域交流の対応 ※ご家族からのご要望確認 ※他スタッフと連携しての介護業務など ＼サービス・職種の魅力／ 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。 少人数のユニット単位での共同生活により、認知症の症状を和らげ、進行を緩やかにすることを目的としています。 アットホームな環境の中で、精神的な安定や自立支援を目指した寄り添った介護を丁寧に行えるのが魅力です。 ＼正社員のうれしい制度／ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府)☆未経験者も歓迎!

仕事内容 ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府)☆未経験者も歓迎! ＜この求人のポイント＞ ・1ヵ月平均残業1時間未満 ・年間休日111日 ・主任介護支援専門員取得費用補助あり 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

介護支援専門員

仕事内容: 《城東病院》では、新たに介護支援専門員を募集しています！ このポジションでは、デイサービスの利用者様が自立した生活を送れるよう支援する役割を担います。 ☆具体的には、利用者様の多様なニーズを的確に捉え、それに基づいたオーダーメイドのケアプランを作成していきます。 ★さらに、スタッフ間のコミュニケーションを重視し、チーム一丸となって質の高いサービスを提供しています。 ♪日勤のみの勤務で、プライベートとの両立が可能です。 《あなたの経験やスキルを活かしながら、地域社会に貢献できる充実した職場環境です！》 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか？

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【居宅ケアマネ】《土日祝お休み☆残業なし》ワークライフバランス抜群！賞与3.5ヶ月分♪福利厚生・休暇制度充実◎

仕事内容: 奥湯村指定居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスを提案・調整します。特に、自然豊かな甲府市羽黒町の地域特性を活かし、地域住民とのつながりを大切にした支援を行います。 また、関係機関との連携を図り、利用者様が安心して生活できる環境を整えることが求められます。ケアプランの作成やモニタリングを通じて、利用者様の生活の質を向上させるための支援を行います。 チームでのコミュニケーションを重視し、利用者様に寄り添ったサービス提供を心がけています。あなたの経験やスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？

ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府)★主任介護支援専門員をお持ちの方

仕事内容 ケアマネジャー【正社員】アスモ介護サービス国母(甲府)★主任介護支援専門員をお持ちの方 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務です。 ※居宅介護支援事業所の管理者候補として募集します。 ※現場に入ることは基本的にないので、ケアマネージャーとしての業務に専念していただける環境です。 ご利用者様の居宅ケアプランの作成、アセスメント、モニタリング等の他、レクリエーションの参加等もお願いします。 担当人数は20～39名です。 ご利用者様と密にコミュニケーションを取りながら、心身の変化やご要望を把握することが大切です。 ◎自分らしい生活ができるよう支援・サポートをするのが主な業務です。 ◎日勤のみの勤務なので、子育てなどからブランク復帰された主婦(夫)の方も多数活躍中！ 介護業界ブランクのある方も大歓迎♪ 【住宅型有料老人ホーム】 お元気な方から介護の必要な方までご入居いただける施設です。 介護が必要な方は在宅サービス（訪問介護）および生活支援サービスをご利用できます。 プライバシーに配慮した全室個室の居室や、看護職員による健康管理・相談をお受けすることができます。 また、お誕生会や季節の行事等、様々なレクリエーションを実施しております。

主任ケアマネージャー

仕事内容: 《主任ケアマネージャー》として、地域密着型の城東病院で利用者様一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドのケアプランを作成し、心温まるサポートを提供するお仕事です！ ★地域の特性を活かし、地元の高齢者やその家族に安心して生活できる環境を整えることを目指します。 ☆チームと連携し、利用者様の多様なニーズに応える最適なサービスの提供を行います。 ◎定期的なカンファレンスを通じて、スタッフの指導や教育を行い、質の高いサービスを確保しています。 ♪日勤のみの快適な環境で、あなたの実務経験を存分に活かし、利用者様の笑顔を引き出すお手伝いをお願いします！

ケアマネジャー

■仕事内容 《城東病院》でのケアマネジャー業務は、患者さまの生活を支える大切な役割です！ あなたの主な仕事内容は、◆ 患者さまのニーズを把握し、最適なケアプランを作成することです。 ◆ 多職種との連携を図り、円滑なサービス提供を実現します。 ◆ 定期的なモニタリングを行い、ケアプランの見直しや改善を行うことも重要です。 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です。 また、《充実したサポート体制》が整っており、入社時研修やマニュアルも完備されています。 あなたの力で、患者さまの笑顔をつくりませんか？ ぜひ、お待ちしております♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

介護支援専門員

■仕事内容 山梨の地で、地域医療を支える城東病院から、介護支援専門員（ケアマネジャー）の募集です。 デイサービスでの業務は、利用者様一人ひとりが望む「自分らしい暮らし」を実現するための、きめ細やかなサポートが中心となります。利用者様との丁寧な対話を通じて、その方の生活背景や心身の状態、そして何よりも「これからどう暮らしていきたいか」という想いを深く理解することから始まります。その上で、多職種チームと連携しながら、実現可能なケアプランを立案し、日々の支援に繋げていきます。 利用者様が「できること」を増やし、笑顔で日々を過ごされる姿を間近で見られることは、この仕事ならではの大きなやりがいです。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしながら、あなたの専門性を存分に発揮してください。地域に根差した温かいチームの一員として、利用者様の生活を支える、この尊い仕事に、ぜひ挑戦してみませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

介護支援専門員

■仕事内容 山梨県で、地域に根差した介護老人保健施設ももくらで、介護支援専門員として新たな一歩を踏み出しませんか。 ここでは、利用者様一人ひとりに向き合い、その方らしい生活を支えるためのケアプラン作成や、多職種との連携による介護サービスの調整といった、やりがいのある業務に携わっていただきます。利用者様が安心して穏やかな日々を送れるよう、きめ細やかな支援を共に実現していきましょう。 チームで密に情報共有を行い、お互いを尊重し合いながら仕事を進める風土が根付いています。日勤のみで、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。ももくらの温かい雰囲気の中で、あなたの経験とスキルを存分に活かし、利用者様にとって最良の支援を創造していくことを楽しみにしています。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 志麻の郷・湯村 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 特別養護老人ホーム「志麻の郷 湯村」におけるケアマネジャー業務 入所者のケアマネジメント（ケアプラン作成）業務を行っていただきます。 ※介護業務あり - ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

ケアマネジャー

仕事内容: みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘では、ケアマネジャーとして《質の高い介護》を提供するための重要な役割を担っていただきます！ ◆ あなたの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに応じた《個別のケアプラン》の作成と実施です。 ◆ 利用者が安心して生活できるよう、チームで協力しながら、心を込めたケアを実現していきます。 ◆ 施設内は温かみのある雰囲気で、スタッフ間の《コミュニケーション》も活発です！ 日勤のみの勤務体制なので、プライベートと仕事の両立がしやすく、安心して働ける環境が整っています。 《入社時研修》やマニュアルなどのサポート体制も充実していますので、安心して業務に取り組むことができます♪ 利用者の笑顔を大切にしながら、あなたの力を発揮してみませんか？ ぜひ、詳細は無料の会員登録を行ってご確認ください！お待ちしています☆

ケアマネジャー

仕事内容: 《ケアマネジャー》として、あなたの力を地域に届けませんか？ 奥湯村指定介護老人福祉施設では、利用者一人ひとりの《ニーズを把握》し、最適な《ケアプランを作成》する業務をお任せします。 ◆ あなたのアイディアを活かせる環境がここにあります！ 日勤のみの勤務で、安心して働ける体制が整っています。 ◆ チームワークを重視し、他のスタッフとの連携も◎ 利用者の尊厳を守り、心温まる《サービスを提供》することで、地域社会に貢献することが私たちの使命です。 ◆ 無料の会員登録で、さらに詳細な施設の特徴や業務内容を確認できます。 あなたの《経験》を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています♪

介護支援専門員

■仕事内容 特別養護老人ホーム奥湯村園で、あなたの専門知識を活かせる介護支援専門員を募集しています。 ここでは、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、その方らしい暮らしを支えるためのケアプラン作成を主にご担当いただきます。利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、ニーズを的確に把握し、質の高い介護サービス提供をサポートしていく、まさにやりがいのあるお仕事です。 日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりな環境です。また、職員同士が互いに助け合い、支え合うアットホームなチームワークが自慢です。経験を活かし、利用者様と共に成長していける仲間を、奥湯村園で心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【日勤のみ】未経験歓迎/土日休み/賞与4.5か月◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集♪

仕事内容: 【日勤のみ】未経験歓迎/土日休み/賞与4.5か月/年間休日110日◎居宅介護支援事業所でケアマネージャー募集♪ ●ケアプラン（居宅サービス計画）の作成業務・介護サービスの調整、管理業務・要介護認定調査業務等をお任せいたします。 ●日勤のみ、年間休日110日とお休みもしっかりございますので、オンとオフのメリハリをつけたご勤務が可能です♪ ●塩山駅から徒歩10分★マイカー通勤もOK♪駐車場完備◎毎日の通勤がらくらくですよ♪

【ケアマネ】日勤のみ★残業なし★賞与4.00ヶ月分★退職金制度あり★サ高住のお仕事です！

仕事内容: スローライフ山梨のケアマネージャーとして、入居者様の身体介護や生活支援を通じて、ケアプランの作成を担当していただきます。 また、入居者様やそのご家族の方々との相談業務も行い、ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 このポジションでは、日々の業務において高い評価を受けることができ、賞与も4.00ヶ月分と充実しています。 ワークライフバランスを大切にしながら、残業は基本的にありませんので、働きやすい環境です。 あなたのスキルを活かし、共に成長できる職場でお待ちしております。

【ケアマネ】日勤のみ★残業なし★賞与4.00ヶ月分★退職金制度あり★サ高住のお仕事です！

仕事内容: スローライフ山梨のケアマネージャーとして、入居者様の身体介護や生活支援を通じて、個別のケアプラン作成を担当していただきます。 地域の自然豊かな環境を活かし、入居者様やそのご家族との心温まる相談業務を行い、信頼関係を築くことが求められます。 ケアマネージャー業務全般に従事し、日々高い評価を得ることが可能です。賞与も充実しており、ワークライフバランスを重視した残業の少ない職場環境が整っています。 あなたの専門性を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしております。

介護支援専門員

仕事内容: 特別養護老人ホーム奥湯村園では、介護支援専門員を新たに募集中です！ 《あなたのスキルを存分に発揮できるチャンス♪》 この役割では、ご利用者様の日常生活をより良くするためのケアプランを作成することが主な業務です。 ☆利用者様やそのご家族との信頼関係を築き、最適な介護サービスを提案することが求められます。 ★日中の勤務なので、プライベートとの両立がしやすく、充実した生活をサポートします！ ◎また、職員同士の協力を重視し、アットホームな雰囲気の中でスムーズに業務を進めることができます。 あなたの豊かな経験を活かして、共に成長していきましょう！ 《新しい仲間を心よりお待ちしています！》

主任ケアマネジャー

仕事内容: 《みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘》での主任ケアマネジャーとしての役割は、地域に根ざした質の高い介護サービスを提供することです！ ◆ デイサービスにおけるケアプランの作成を中心に、利用者様の生活支援を行います。 ◆ 利用者様一人ひとりに寄り添い、そのニーズに応じたサポートをすることが求められます。 ◆ チームをリードし、スタッフ同士のコミュニケーションを大切にしながら、協力し合って業務を進める環境です。 ◆ 日勤のみの勤務形態で、ワークライフバランスを重視した働きやすい職場が整っています！ 《サポート体制完備》で、入社後の研修やマニュアルも充実しています。 地域の方々の生活を支えるやりがいのある仕事に、あなたも挑戦してみませんか？☆お待ちしています♪

【勝沼ぶどう郷駅】老人保健施設でケアマネージャー★再雇用制度もあり腰を据えて長くお勤め可能マイカー通勤OKで朝の通勤もストレスフリー

仕事内容: 介護老人保健施設勝沼ナーシングセンターでは、ケアマネージャーとして活躍していただける方を募集しています あなたの役割は、利用者様の個々のニーズに応じたケアプランを作成し、サービスの調整や相談業務を行うことです。 また、チームメンバーとの情報共有や連携を強化し、質の高いケアの実現に向けた取り組みを推進していただきます☆ 日々の努力がしっかりと評価される環境で、賞与や各種手当も充実 夜勤時には食事も用意されているため、安心して業務に集中できるのも魅力です。 さらに、マイカー通勤が可能で、通勤の負担を軽減できます。 長期的にキャリアを築きたい方には再雇用制度もあり、安心してご勤務いただけます。 介護業界での経験を活かし、共に成長できる仲間をお待ちしています《申し込みはお早めに》

ケアマネジャー

■仕事内容 《やさしい手甲府東事業所》では、デイサービスにおけるケアマネジャーの役割をお任せします。あなたの力で利用者様の生活を支え、笑顔を引き出す大切なお仕事です！ ◆ 具体的な業務内容は、利用者様のニーズを把握し、最適なケアプランを作成すること。 ◆ ご家族とのコミュニケーションを通じて、安心してサービスを利用していただけるよう努めます。 ◆ チームでの連携を大切にし、職員同士で情報共有やサポートを行いながら、より良いサービスを目指します。 日勤のみの勤務で、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。サポート体制も整っており、入社時研修やマニュアルが充実しています！ この機会に、あなたの力を発揮してみませんか？お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

土; 日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:介護サービスゆりの里 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事を行います。 ・ケアプラン作成 ・関係機関との連絡調整 ・お客様の生活相談 ・他ケアマネジャーとの研修やミーティングの参加 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

ケアマネジャー

■仕事内容 やさしい手 甲斐事業所では、ケアマネジャーとしての《やりがいある業務》をお任せします！ ◆ あなたの役割は、利用者様の生活を支えること！ ◆ ご利用者様のニーズに合わせた《個別支援計画》の作成や、サービスの調整を行います。 ◆ ご家族とのコミュニケーションも大切です。 《地域との連携》を強化し、安心して暮らせる環境づくりに貢献しましょう！ ◆ 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にできます。 充実した《研修制度》で、しっかりサポートします。 あなたの《思いやり》を活かし、一緒に地域に貢献しませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

ケアマネジャー

仕事内容: やさしい手甲府東事業所では、デイサービスにおけるケアマネジャーとして活躍していただきます！ 《利用者一人ひとりに寄り添うケア》を大切にし、個別のニーズに応じたプランニングを行います。 ◆ 業務内容は多岐にわたりますが、主に以下のような業務を担当します： ◎ 利用者の状況把握 ◎ ケアプランの作成 ◎ サービス提供事業者との調整 ◎ 家族との連絡 温かみのある施設内は、スタッフ間のコミュニケーションが活発で、チームワークが大切にされています！ また、経験豊富な先輩ケアマネジャーがしっかりとサポートするため、安心してスキルを磨くことができます。 定期的な研修や勉強会も充実しており、キャリアアップにも力を入れています。 やさしい手甲府東事業所で、あなたの力を活かしてみませんか？☆

【未経験者も応募可】賞与賞与あり！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:看護小規模多機能型居宅介護かのん 【施設形態】:看護小規模多機能居宅介護 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 - お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 看護小規模多機能型居宅介護施設におけるケアマネジャー業務全般 - ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

賞与年2回　計2.80ヶ月分（前年度実績）！

仕事内容 【施設名】:みのりの里介護老人保健施設旭ヶ丘 【施設形態】:介護老人保健施設 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 ＝＝＝＝＝＝＝＝ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 介護老人保健施設でのケアマネジャー業務全般 ・要介護認定を受ける為の認定申請代行や訪問調査業務 ・要介護認定後、本人や家族の希望を聞きケアプランを作成 ・ケアプランの給付管理業務、相談援助業務など ＝＝＝＝＝＝＝＝ ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。

【給与が上がりました】研修制度が充実しているので安心して働けます！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員