山梨、その他医療･看護･介護、夕方・夜の求人・転職情報

夜19時〜24時の5時間/本業後の副業に/完全在宅・通勤ゼロのオンライン問診

仕事内容: ┏─・─・─・─・─・─・─┓ 本業を終えたあと、 ご自宅から夜だけ働けます！ 完全在宅のオンライン診療です✨ ┗─・─・─・─・─・─・─┛ 勤務時間は【19:00～24:00】の5時間。 PCやスマホで受診される患者様の 問診業務をお任せします。 ⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒⌒ ✅デジタルクリニックグループについて 当グループは、オンライン診療を 通じて患者様のニーズに合わせた 新しい医療体験を提供しています。 PCやスマホでスキマ時間に 診察が受けられる当サービスは、 現在大変好評をいただいております。 ※今後は自費診療に加え 保険診療（オンライン）の展開も予定しています。 自由診療やオンライン診療が 未経験の先生もぜひご応募ください。 ✅具体的な仕事内容 当グループのオンライン診療を 受診する患者様の診断業務です。 ［内容］ AGA・ED・痩身・ピル等の問診 処方可否、緊急避妊薬の処方等 ［カルテ］ 電子カルテを使用します。 ［対応数］ 多い時間帯：8～10件/時間 少ない時間帯：5〜6件/時間 ※対応1件につき30秒～3分程度の 診療スピードとなります。 ※時間帯により件数は変動します。 ［主な診療科目］ AGA/ピル/飲む日焼け止め/ インフルエンザ予防/性感染症/ メディカルスキンケア/ メディカルダイエット・肥満症/ ドクターズコスメ/ED・早漏防止/ アフターピル/不眠症・睡眠障害/ メディカルアイラッシュ 等 ✅万全のサポート・マニュアル完備 基本的には「問診」や 「処方可否の判断」をご対応します。 ［体制］医師1名当たりスタッフ2名 システム関連の操作や処方内容の 相談などは原則スタッフが対応します。 手厚い体制とマニュアル完備で、 初めての先生も診療に集中できます。 ✅この時間帯のポイント 帰宅後にPCを開くだけで勤務スタート。 通勤ゼロなので、 本業のあとでも無理なく続けられます。 ✅こんな先生にオススメ ⭐勤務医で本業後に副業をしたい先生 ⭐日中は育児・家事で夜に時間がとれる先生 ⭐クリニック診療後の時間を活用したい開業医の先生 ⭐地方在住で柔軟に働きたい先生 ✅勤務場所 フルリモート（日本全国勤務可能） ✅勤務時間 19:00～24:00（5時間）

入社祝金30万円・年休129日・新部署募集・寮完備・土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他医療機器生産/製造、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収29万6,000円可能！ 未経験から医薬品検査の正社員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 液体状の医薬品に 異物が入っていないか、 目で確認する検査が中心のお仕事です。 患者さんが安心して 使用できる製品を送り出すための、 大切な工程を担当します。 3交替勤務のため深夜手当が加算され、 残業20時間の場合は 月収29万6,000円が可能です。 ＼求人のPOINT／ ✅月収29万6,000円可能 ✅月給24万円 ✅入社祝金合計30万円 ✅年間休日129日・土日休み ✅未経験歓迎・約1か月の研修あり ✅新部署の立ち上げメンバー募集 ✅家具・家電・無料Wi-Fi付き個室寮 ✅赴任旅費・引越し費用を会社が負担 ─────【具体的な仕事内容】───── ■医薬品の目視検査 工場で製造された液体状の医薬品に、 異物が混入していないかを確認します。 見本と見比べながら、 決められた基準と手順に沿って 一つずつ検査します。 ■医療器具の組立 検査した医薬品を機器へ 取り付けるための器具を、 手順に沿って組み立てます。 小さな医薬品や医療器具を扱うため、 細かい部分を確認する作業があります。 決められた作業に集中したい方や、 細かな違いに気づくことが 得意な方に向いている仕事です。 土日休みで年間休日は129日。 収入と休日の両方を大切にしながら、 正社員として安定して働けます。 ─────【未経験でも安心】───── 作業マニュアルを用意しており、 教育担当がマンツーマンで指導します。 まずは見本と見比べる作業など、 基本的な工程から始めます。 平均約1か月をかけて、 一通りの作業を覚えていただきます。 専門知識や製造経験は必要ありません。 福祉、販売、飲食など、異業種から 転職した社員も活躍しています。 ────【新部署のメンバー募集】──── 新製品の生産を支える部署で、 新しいメンバーを募集します。 本格的な生産開始までは2交替勤務で、 仕事や職場環境を覚えながら 生産に向けた準備を進めます。 本格的な生産開始後は、 3交替勤務となります。 ────【県外からの転職も応援】──── 遠方から転居して働きたい方のために、 完全個室のワンルーム寮を用意しています。 ✅家具・家電・寝具付き ✅入居初日からWi-Fi無料 ✅入寮時の交通費を会社が全額負担 ✅引越し費用を会社が負担 ✅入寮当日に赴任手当2万円を支給 身の回りの荷物を中心に、 初期費用を抑えて新生活を始められます。 ※各制度には規定があります。 ────【入社祝金合計30万円】──── ✅工場配属日（入社3日目）：5万円 ✅初回給与支給日：5万円 ✅2回目給与支給日：10万円 ✅3回目給与支給日：10万円 入社直後の生活費や、 新生活の準備にも活用できます。 ※支給には規定があります。 ─────【医療を支える仕事】───── 世界的な医療機器メーカーから 医療器具の製造を請け負っています。 昭和町のメーカー工場内では、 現在400名以上の社員が活躍中です。 医薬品の安全性を守り、 患者さんの安心につながる製品を届ける、 社会貢献性の高い仕事です。

入社祝金30万円・軽作業・寮完備・土日休み・年休129日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機器/理化学機器専門職、その他医療機器生産/製造、医療機器製造オペレーター/ラインマネージャー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 月収27万7,000円可！ 未経験から医療機器製造の正社員へ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 病院などで使用される、 小さな医療機器用パーツを 製造するお仕事です。 3交替勤務のため 深夜手当が加算され、 残業20時間の場合は 月収27万7,000円が可能です。 土日休みで年間休日は129日。 収入と休日の両方を 大切にしながら安定して働けます。 ＼求人のPOINT／ ✅入社祝金合計30万円 ✅年間休日129日・土日休み ✅月収27万7000円 ✅未経験歓迎・約1か月の研修あり ✅小さな部品が中心 ✅重い物を扱う作業は少なめ ✅家具・家電・無料Wi-Fi付き個室寮 ✅赴任旅費・引越し費用を会社が負担 ✅提携保育園・保育料半額補助制度あり ─────【具体的な作業】───── ①医療機器用の部品を装置にセット ▼ ②スタートボタンを押す ▼ ③完成した部品を取り出す そのほか、 完成品の目視検査や 包装・梱包などもお願いします。 決められた手順に沿って、 同じ工程を繰り返し進める仕事です。 小さな部品を扱うため、 細かい作業があります。 コツコツと一つの作業に 集中することが好きな方や、 順番どおりに作業を進めることが 得意な方に向いています。 ─────【未経験でも安心】───── 入社後は作業マニュアルを使いながら、 教育担当がマンツーマンで指導します。 最初は、見本と見比べる作業や 決められた手順に沿った作業から開始。 平均約1か月をかけて、 一通りの仕事を覚えていただきます。 製造業の経験や専門資格は 必要ありません。 福祉、販売、飲食など、 異業種から転職した社員も活躍しています。 ────【県外からの転職も応援】──── 遠方から転居して働きたい方のために、 完全個室のワンルーム寮を用意しています。 ✅家具・家電・寝具付き ✅入居初日からWi-Fi無料 ✅入寮時の交通費を会社が全額負担 ✅引越し費用を会社が負担 ✅入寮当日に赴任手当2万円を支給 ✅電動アシスト付き自転車貸与 ✅自家用車の持ち込み可能 初期費用を抑えて新生活を始められます。 【寮費控除額】 ・入社1年目：月3万円 ・入社2年目：月2万円 ・入社3年目：月1万5,000円 ・入社4年目以降：月1万円 ※各制度には規定があります。 ────【入社祝金合計30万円】──── ✅工場配属日（入社3日目）：5万円 ✅初回給与支給日：5万円 ✅2回目給与支給日：10万円 ✅3回目給与支給日：10万円 入社直後の生活費や、 新生活の準備にも活用できます。 ※支給には規定があります。 ─────【医療を支える仕事】───── 製造するのは、 医療機関で使用される医療機器の部品です。 世界的な医療機器メーカーから 製造を請け負い、 昭和町の工場内では 400名以上の社員が働いています。 医療を支える製品に関わる、 安定性と社会貢献性のある仕事です。

甲府市にある高齢者住宅にて栄養士パ―ト募集！平日のみのご相談も可能！！

仕事内容 甲府市にあるサービス付き高齢者住宅にて栄養士募集！ブランクある方もＯＫ！未経験の方もご相談下さい！ オフィスや工場の社員食堂・寮・学校食堂などで栄養士として勤務頂きます。 栄養・食事管理、栄養指導、献立作成や調理に至るまで様々ですが、勤務先によって多少お願いする業務に違いはありますので、詳しくはお電話にてお問い合わせ下さい。 未経験者も安心！ 給食業界が初めての方もご相談下さい。 他勤務地も多数御座いますので、あなたのご経験や今後のご希望に合った環境が見つかるよう、ご提案をさせて頂く事も可能です。 会社について ＬＥＯＣは1983年に創業し、全国で3,000か所以上の病院、福祉施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設で食事を提供しております。 「食事を通じて、お客様に喜びと感動を」という理念で、美味しくて楽しい食事の提供に、従業員一人ひとりが心掛けています。 やりがい お客様の「おいしい♪」笑顔、「おいしかった！」、「ごちそうさま」の一言が嬉しい、やりがいのあるお仕事です。 仕事を通じてたくさんの方と知り合うことができ、また「食」に関する知識も増え栄養士としてのスキルアップも可能です。 LEOCについて ＬＥＯＣは1983年に創業し、全国で2400か所以上の病院・高齢者施設・保育園・社員食堂・寮など、様々な施設でお食事を提供しております。 お住いの近隣にも多数勤務地がありますのでお気軽にお問い合わせください。

入社祝金30万円✨月収30万円以上可✨格安寮完備

仕事内容 ⭐入社祝金30万円支給⭐ 月収30万円以上も可能！ 落ち着いて取り組める製造補助 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 求人のPoint： ✅入社祝金30万円支給！ ✅月給制だから毎月の収入安定◎ ✅月収例30万8,844円！ ✅年間休日129日＆長期休暇 ✅家電・Wi-Fi付き寮完備！ ✅寮費を抑えて新生活スタート ✅残業・休日出勤は少なめ！ ✅食堂・売店・休憩所など充実 ＜お仕事内容は...?＞ 注射器や注射針などを製造する 大手医療機器メーカー工場で、 製造工程を支えるサポート業務です。 材料の投入や部材の運搬、 設備周辺の清掃などを行います。 メーカー社員の指示に沿って進めるため、 専門的な経験や難しい機械操作は不要。 比較的落ち着いたペースで働けます。 ＜具体的な内容は...?＞ [1] 自動生産設備へ材料を投入 [2] 必要な部材を準備・出庫 [3] 台車を使って部材を運搬 [4] 生産設備や作業室内の清掃 補助作業が中心なので、 一つずつ仕事を覚えながら 無理なくスタートできます。 ＜お仕事の特徴は...?＞ ・メーカー社員の指示を受けながら進める サポート業務が中心です。 ・比較的落ち着いた作業ペースで、 焦らず業務に取り組めます。 ・新しく立ち上がった部署で、 未経験入社の派遣スタッフも多数在籍！ ・残業や休日出勤は少なめで、 プライベートも大切にできます。 ・当社担当者が定期的に職場を訪問し、 就業後もしっかりサポートします。 ＜当社について...＞ 当社では工場・製造を中心に 様々なお仕事と、安心して 長く働ける福利厚生を用意しています。 お仕事探しはもちろん、 就業開始後の職場での悩みにも、 専任の担当者がサポートいたします！ ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥ ■応募方法は... [1]WEBからは24時間応募受付中！ [2]電話で直接問合せたい方は下記より お電話ください！ 【電話】 TEL：0120-964-192 時間：平日9時～18時 ※仕事No「KH212を見た」 とお伝えください！ ‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥・‥

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

★転勤エリアは山梨近辺の県のみ！遠方への転勤はありません！★未経験OK！大手メーカーの新工程で『立ち上げスタッフ』として活躍してみませんか？

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＼新規立ち上げメンバー募集！／ 事業拡大にともない、 新規立ち上げプロジェクトを支える 製造スタッフを正社員として募集します。 新しく立ち上げた工程がスムーズに 稼働できるよう、 製造業の現場を支えるお仕事です。 「製造業のプロ」として、 さまざまな現場で経験を積みながら 活躍していただきます。 今回の募集は、転勤をともなう 働き方となります。 約6か月ごとに配属先が変わる 可能性があり、作業状況により 時期が多少前後する場合があります。 未経験の方も安心してスタートできるよう、 研修体制も充実しています。 工場での基本ルールや製品についてなど、 研修中から必要な知識を しっかり学べる環境です。 【最初の配属先について】 入社後、まずは山梨県内にある 医療メーカーに配属となります。 医療機器製造装置のオペレーションや、 部材の投入・取り出し、検査など、 手のひらサイズの部品製造を 担当していただきます。 工程は多岐にわたりますが、 あなたの適性を見ながら 最適なポジションに配属しますので、 自分らしく活躍できます。 作業は基本的にクリーンルーム内で 行うため、夏や冬など季節に 左右されにくく、1年を通して 快適な環境で働くことができます。 【配属先のエリア】 転勤・異動先は以下のエリア限定です。 遠方への全国転勤はありません。 ■中日本エリア 富山・石川・福井・長野・山梨 ■静岡エリア 神奈川・静岡・山梨 新しい環境で経験を積みながら、 安定した正社員としてキャリアを 築きたい方におすすめのお仕事です。 製造業が初めての方も、 基本からしっかり学べる環境があるため 安心してスタートできます。 ぜひお気軽にご応募ください。 事業拡大により ≪新規立ち上げのため正社員募集中！≫ ◆様々な現場でスキルアップしたい！という方 ◆スキルを活かしてより高度な技術を 身につけたい！という方 ぜひ当社で働きませんか？ ▼配属先のエリア▼ 転勤・異動先は以下のエリア限定です。 遠方への全国転勤はありません！ 【中日本エリア】富山・石川・福井・長野・山梨 【静岡エリア】神奈川・静岡・山梨 ★転勤後の社宅費（寮費）は無料！ ★さらに引越費用や赴任費用も会社負担あり！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の正社員採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月収31万円以上可能！ 未経験からでも高収入が目指せます ◎正社員採用×転勤は限定エリアのみ！ 安定雇用とキャリア、そして安定した生活が両立できます ◎未経験ＯＫ！ 基本から丁寧に教える体制が整っています ◎新規立ち上げメンバーとして活躍できる！ イチから一緒に現場を作るやりがいを実感できます ＜住み込みOK◎転勤時は寮費無料！＞ ・嬉しい！社宅寮家賃０円！ ・赴任旅費＆引越費用当社負担あり！ ・家具家電などの生活備品レンタル可能！ ※規定あり ―――――【個室寮完備】――――― ☆転勤後は寮費会社負担となります☆ （駐車場実費：3000円） ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどあり ――――――――――――――――― ※規定あり ～お仕事相談・説明会開催！～ ◎相談だけでもOK ◎履歴書不要 ぜひお気軽にお越しください！ ▼10月の開催日 10/2（金）、10/6（火）、10/9（金）、 10/13（火）、10/16（金）、10/20（火）、 10/23（金）、10/27（火）、10/30（金） ▼時間 10:00～16:00 ※お一人おひとりしっかりお話を聞かせていただきたいため、予約制とさせていただいております。 上記のお時間内にてご予約をお願いいたします。 【場所】 株式会社平山 山梨支店（駐車場あり） ※WEBでの相談・別途日時の相談も可能になります。 ご不明点があればお気軽にお問合せお待ちしております。 ー 【ご予約や説明会に関するお問合せ】 山梨支店：0120-800-491

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

■月収41万円以上可能 ■年間休日125日 ■残業ほぼナシ ■転勤後は寮費無料 ■20代～30代の男性活躍中！

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 ＝＝＝このお仕事のオススメポイント＝＝＝ ◎事業拡大による新規立ち上げの正社員募集 ◎安定したキャリアと収入を得られます ◎東日本・西日本エリアの さまざまな工場で経験を積めます ◎未経験から着実にスキルを 身につけられます ◎クリーンルーム内で快適に働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 勤務先の工場の稼働がスムーズに進むよう、 製造現場をサポートしていただくお仕事です 事業拡大にともなう新規立ち上げのため、 正社員として活躍していただける方を 募集しています。 東日本・西日本エリアの さまざまな工場で勤務しながら、 製造スキルを磨いていく働き方です。 転勤対応により、月収41万円以上も可能。 収入を上げたい方や、安定した正社員として キャリアを築きたい方にも向いています。 難しいスキルや経験は不要です。 製造未経験の方でも、 まずは基本からしっかり覚えられるため、 安心してスタートできます。 研修も充実しており、 工場でのルールや製品についてなど、 働きながらさまざまな知識を 身につけることができます。 【具体的なお仕事の内容】 山梨県での配属先となる 大手医療メーカーでは、 医療機器を作る装置の オペレーションや、 検査業務、部材の投入・取り出しなどを 担当します。 手のひらサイズの部品を製造するため、 扱いやすいサイズ感のお仕事です。 また、たくさんの工程があるため、 一人ひとりの適性を見ながら、 配属先にて活躍していただきます。 作業は基本的に クリーンルーム内で行います。 温度管理がしっかりされているため、 夏や冬に関係なく、 快適な環境でお仕事ができます。 【転勤について】 転勤時期は、約6か月ごとになります。 ※作業状況により、 多少変動する場合があります。 【配属エリア】 ・東日本エリア 新潟・長野・静岡より北のエリア ・西日本エリア 富山・岐阜・愛知より南のエリア 東日本・西日本エリアの さまざまな工場で経験を積みながら、 未経験から製造スキルを 身につけられるお仕事です。 新しい環境で、安定した正社員としての キャリアを築きたい方、 収入アップを目指したい方におすすめです。 少しでも気になる方は、 ぜひご応募ください！ 【各地の工場で経験を積める】 大手メーカーの製造現場で 新ライン立上げに携わる仕事です。 東日本・西日本エリアの さまざまな工場で勤務しながら 製造スキルを磨いていきます。 転勤対応で月収41万円以上可。 収入を上げたい方にも向いています。 ▼配属エリア▼ ・東日本エリア（新潟・長野・静岡より北） ・西日本エリア（富山・岐阜・愛知より南） ▼転勤時のサポート▼ ★社宅費（寮費）無料 ★引越費用・赴任費用会社負担 ★家具家電付き寮あり 安心して次の勤務地へ移動できます。 ＼＼こんな方にピッタリ！／／ □東日本エリアで高収入の仕事を探している □いろいろな地域に住んで生活してみたい □手に職付けて生活を安定させたい □正社員としてしっかりキャリアを築いていきたい ―――――【個室寮完備】――――― ☆転勤後は寮費会社負担となります☆ （駐車場実費：3000円） ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどあり ――――――――――――――――― ※規定あり ～お仕事相談・説明会開催！～ ◎相談だけでもOK ◎履歴書不要 ぜひお気軽にお越しください！ ▼10月の開催日 10/2（金）、10/6（火）、10/9（金）、 10/13（火）、10/16（金）、10/20（火）、 10/23（金）、10/27（火）、10/30（金） ▼時間 10:00～16:00 ※お一人おひとりしっかりお話を聞かせていただきたいため、予約制とさせていただいております。 上記のお時間内にてご予約をお願いいたします。 【場所】 株式会社平山 山梨支店（駐車場あり） ※WEBでの相談・別途日時の相談も可能になります。 ご不明点があればお気軽にお問合せお待ちしております。 ー 【ご予約や説明会に関するお問合せ】 山梨支店：0120-800-491

事業拡大により未経験OKの【立ち上げスタッフ】大募集！転勤でも寮費無料なので安心！20代～30代活躍中！充実の研修制度で初心者からプロに育て上げます◎

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 ★未経験から“安定”と“キャリア”を 手に入れるチャンス！ 事業拡大にともなう 新規立ち上げメンバーとして、 正社員を積極採用中です。 製造業が初めての方もご安心ください。 入社後は、工場で働くうえでの 基本ルールや製品についてなど、 基礎からしっかり学べる研修を ご用意しています。 未経験からスタートした 先輩たちも多数活躍中です。 【お仕事の詳細】 弊社、株式会社平山は、 全国各地の大手メーカーをお取引先に持つ 「製造業支援企業」です。 株式会社平山の正社員として、 お客様先である製造現場の 新工程立ち上げを サポートしていただきます。 ※転勤をともなう募集となります。 ▼山梨県での配属先でのお仕事内容▼ 山梨県の配属先では、 手のひらサイズの 医療機器部品の製造を担当します。 主な作業は、 ・医療機器製造装置のオペレーション ・検査 ・部材の投入 ・部材の取り出し など たくさんの工程がありますので、 適性を見ながら配属先にて 活躍していただきます。 基本的にはクリーンルーム内での 作業となるため、 夏や冬の気温に左右されにくく、 快適な環境でお仕事ができます。 【転勤について】 転勤時期は約6か月ごとを予定しています。 ※作業状況により 多少変動する場合があります。 さまざまな現場で経験を積みながら、 製造スキルや対応力を 身につけていける環境です。 【転勤区分について】 転勤範囲により給与が異なります。 ■全国エリア 月給38万円 ■東日本エリア・西日本エリア 月給36万円 ・東日本エリア 新潟、長野、静岡より北 ・西日本エリア 富山、岐阜、愛知より南 ■各地域エリア 月給30万円～32万円 ・東北エリア 北海道、青森、岩手、秋田、 山形、宮城、福島 ・北関東エリア 茨城、千葉、栃木 ・南関東エリア 東京、埼玉、群馬 ・静岡エリア 神奈川、静岡、山梨 ・中日本エリア 富山、石川、福井、長野、山梨 ・中部関西エリア 愛知、岐阜、三重、滋賀、京都、 大阪、兵庫、和歌山、奈良 ・中国エリア 岡山、広島、山口、鳥取、島根、 愛媛、高知、香川、徳島 ・九州エリア 福岡、佐賀、熊本、大分、鹿児島、長崎 ＼ここがポイント！／ ・正社員として安定して働ける ・未経験から製造の基礎を学べる研修あり ・月給30万円～38万円の高収入が目指せる ・全国転勤ありで、さまざまな経験を積める ・新規立ち上げメンバーとして キャリアアップを目指せる ・クリーンルーム内作業で、 季節に左右されにくい快適環境 「新しい環境でゼロから挑戦したい」 「安定した収入とキャリアを両立させたい」 「未経験から製造業でスキルを身につけたい」 そんな方を、私たちは全力でサポートします。 新しい一歩を踏み出したい方に ぴったりのお仕事です。 事業拡大により 『新規立ち上げのため正社員募集中！』 ・様々な現場でスキルアップしたい！という方 ・スキルを活かしてより高度な技術を身につけたい！という方 ぜひ当社で力を発揮していただけませんか？ ≪住み込みOK◎転勤時は寮費無料！≫ □嬉しい！社宅寮家賃０円！ □赴任旅費＆引越費用当社負担あり！ □家具家電などの生活備品レンタル可能！ ※規定あり ■月給38万円スタート！ 残業手当（月に10時間分）や深夜手当などを含むと 月収43万円以上可能！ ハイクラスの収入を得ながら、着実にスキルを 身につけていけます。 ■全国転勤ありでキャリアの幅が広がる！ 全国各地への転勤を通じて、さまざまな現場や 業務に関わることができます。 経験を積みながらスキルアップ・キャリアアップを 目指したい方にはピッタリの環境です。 ■新規立ち上げメンバーとして活躍できる！ 事業拡大に伴う新規現場の立ち上げに参加できます。 手がけた業務がその現場のスタンダードになることも！ 組織づくりの一員として活躍できる、 やりがいのあるポジションです。 ―――――【個室寮完備】――――― ☆転勤後は寮費会社負担となります☆ （駐車場実費：3000円） ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどあり ――――――――――――――――― ※規定あり ～お仕事相談・説明会開催！～ ◎相談だけでもOK ◎履歴書不要 ぜひお気軽にお越しください！ ▼10月の開催日 10/2（金）、10/6（火）、10/9（金）、 10/13（火）、10/16（金）、10/20（火）、 10/23（金）、10/27（火）、10/30（金） ▼時間 10:00～16:00 ※お一人おひとりしっかりお話を聞かせていただきたいため、予約制とさせていただいております。 上記のお時間内にてご予約をお願いいたします。 【場所】 株式会社平山 山梨支店（駐車場あり） ※WEBでの相談・別途日時の相談も可能になります。 ご不明点があればお気軽にお問合せお待ちしております。 ー 【ご予約や説明会に関するお問合せ】 山梨支店：0120-800-491

【転勤は山梨県内のみ】★月収28万円～可能！★年間休日125日★異動先では社宅を利用いただけます（費用は会社負担）★男性・女性ともに活躍中！

仕事内容 【株式会社平山での正社員採用となります】 ≪新規立ち上げのサポートをお任せします≫ 山梨県内での事業拡大により 新規立ち上げのためメンバーを新たに募集します。 製造未経験の方も、まずは基本からしっかり覚えて 『ものづくりのプロ』として活躍できます。 ◆１つの現場だけでなく、様々なメーカーで お仕事をしてみたい方におすすめです！ 【お仕事の詳細】 製造業の現場で、新しく立ち上げた工程を担当。 新工程の体制が整いスムーズに稼働するまでを 製造プロ集団の一員としてサポートしていただきます。 ＜配属先の流れ＞ [１]最初の配属先として、まずは弊社の請負の 現場に入っていただきます。 （弊社と長期取引のある大手医療メーカーです） ▼最初の配属先でのお仕事内容 ・医療機器製造装置のオペレーション ・検査 ・部材の投入 ・取り出し など 手のひらサイズの部品製造を行っております。 たくさんの工程がありますので、 適性を見ながら配属先にて活躍していただきます。 基本クリーンルーム内での作業となりますので、 夏冬関係なく快適な環境でお仕事が可能になります。 [２]新規事業の立ち上げができたタイミングで 他のメーカーの現場へ異動していただきます。 ▼異動先でのお仕事内容 ＊クリーンルーム内や一般環境 ・機械OP ・組立 ・検査 ・梱包 ・出荷 など 転勤については、山梨県内のみ！！ ご自宅から通える範囲の場合はご自宅から通勤可能♪ 通勤が厳しい場合は、社宅に入っていただき 通っていただくことが可能です。 （社宅費用は会社負担です） 【安心の教育体制あり】 入社初日、まずは午前中に研修を行います。 午後からは配属先にて、実際の作業を確認します。 『教育前提』で基礎からしっかりお教えするので 未経験の方も安心してスタートできますよ。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 安定の正社員採用！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎月収28万円以上可能！ 未経験からでも高収入が目指せます ◎正社員採用×転勤は限定エリアのみ！ 安定雇用とキャリア、そして安定した生活が両立できます ◎未経験ＯＫ！ 基本から丁寧に教える体制が整っています ◎新規立ち上げメンバーとして活躍できる！ イチから一緒に現場を作るやりがいを実感できます ＜住み込みOK◎転勤時は寮費無料！＞ ・嬉しい！社宅寮家賃０円！ ・赴任旅費＆引越費用当社負担あり！ ・家具家電などの生活備品レンタル可能！ ※規定あり 新しい環境で、安定した正社員としてのキャリアを築きたい方、 ぜひご応募ください！ 事業拡大により ≪新規立ち上げのため正社員募集中！≫ ◆様々な現場でスキルアップしたい！という方 ◆スキルを活かしてより高度な技術を 身につけたい！という方 ぜひ当社で働きませんか？ ▼配属先のエリア▼ 転勤・異動先は『山梨県内』限定です。 他県への転勤はありません！ ★転勤後、自宅から通勤OK！ ★自宅からの通勤が難しい方は 社宅をご利用いただけます。 （費用は会社が負担します） ★引越費用や赴任費用も会社負担あり！ ―――――【個室寮完備】――――― ☆転勤後は寮費会社負担となります☆ （駐車場実費：3000円） ・敷金や礼金等の初期費用当社負担 ・赴任旅費＆引越費用当社負担 ・面倒な手続きも当社で行います ・職場、最寄駅から徒歩10～20分 【生活備品】 テレビ・冷蔵庫・洗濯機・電子レンジ・ 布団・カーテン ※状況により異なる場合があります 【周辺情報】 コンビニ・スーパー・ドラッグストアなどあり ――――――――――――――――― ※規定あり ～お仕事相談・説明会開催！～ ◎相談だけでもOK ◎履歴書不要 ぜひお気軽にお越しください！ ▼10月の開催日 10/2（金）、10/6（火）、10/9（金）、 10/13（火）、10/16（金）、10/20（火）、 10/23（金）、10/27（火）、10/30（金） ▼時間 10:00～16:00 ※お一人おひとりしっかりお話を聞かせていただきたいため、予約制とさせていただいております。 上記のお時間内にてご予約をお願いいたします。 【場所】 株式会社平山 山梨支店（駐車場あり） ※WEBでの相談・別途日時の相談も可能になります。 ご不明点があればお気軽にお問合せお待ちしております。 ー 【ご予約や説明会に関するお問合せ】 山梨支店：0120-800-491

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜運営責任者候補｜要介護経験｜長期安定！キャリアアップが目指せます

仕事内容 ご入居者が楽しく過ごせる空間とスタッフが気持ちよく働ける職場をつくるのがホーム長の仕事。 本部が担うことと、現場の業務の範囲がしっかりと切り分けられているため、 「どうしたら良い施設、利用したい施設にできるか」を実現できる環境です。 主な役割 ・ホームの運営責任者、事業所の収支管理、金銭管理 ・ご家族様対応、入退去対応、ご利用者の緊急対応 ・職員の面接、育成、指導（全職員との面談年４回）など ・地域との交流や運営推進会議、行政対応、営業活動 ・介護請求（LIFE入力等）、勤怠管理等のシステム入力など 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！ ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

子どもの個性を伸ばす療育◆本部のサポートで理想の支援を形に！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：児童相談員、その他教員、養護学校教員 【業務内容】教室の未来をデザインするトータルマネジメント ・自立・就労への土台作り：将来の就労を見据えた具体的なスキル支援、面談指導、職業体験などのプログラムを企画・推進します。 ・送迎後はみなし勤務扱いとなるので直帰OKです。別途手当支給されます。 ◆求人の推しポイント AIT（CITの活用）システム「HUG」の運用によるDX化展開しています。 支援記録、シフト管理、データ分析、個別支援計画の調整などをHUGシステム上で効率的に指導・管理・監督し、LITALICO発達ナビを使ったe-ラーニングと、ジョブメドレーアカデミーによるスキルUPもできます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月収21万円以上可｜質問しやすい環境｜未経験から始めやすい製造スタッフ

仕事内容 【株式会社平山での正社員派遣（無期雇用派遣）となります】 ＼ 製造未経験の方も始めやすい職場 ／ 作業手順が決まっており、 OJTで教えてもらいながら覚えられます。 ◆20代～50代の男女が幅広く活躍中 ◆質問しやすい雰囲気 ◆土日休み・年休120日 ◆車・バイク・自転車通勤OK 【仕事内容】 医療機器に使われる、 小さな金属部品をつくるお仕事です。 機械に材料をセットし、 決まった手順で加工を進めます。 ▼作業例 ・材料を機械にセットする ・ボタン操作で加工する ・完成した部品のサイズを確認する ・キズや汚れがないか見る ・部品の出っ張りを整える ・機械まわりを清掃する 一人で難しい判断をする作業ではありません。 決められた手順に沿って、コツコツ進めます。 【研修・サポート】 OJT制度があります。 作業の流れや確認するポイントは、 入社後に教えてもらえます。 わからないことも聞きやすいため、 工場勤務が初めての方も安心です。 【職場環境】 自然に囲まれた、きれいな職場です。 空調完備で、季節を問わず働きやすい環境！ 休憩室・食事スペースあり。 作業服貸与・ロッカーもあります。 髪色は常識の範囲内でOK。 一色など、シンプルなネイルも可能◎ 【こんな方におすすめ】 未経験から製造の仕事を始めたい方。 質問しやすい環境で働きたい方。 車・バイク・自転車で通勤したい方。 まずはお気軽にご応募ください。 ～お仕事相談・説明会開催！～ ◎相談だけでもOK ◎履歴書不要 ぜひお気軽にお越しください！ ▼10月の開催日 10/2（金）、10/6（火）、10/9（金）、 10/13（火）、10/16（金）、10/20（火）、 10/23（金）、10/27（火）、10/30（金） ▼時間 10:00～16:00 ※お一人おひとりしっかりお話を聞かせていただきたいため、予約制とさせていただいております。 上記のお時間内にてご予約をお願いいたします。 【場所】 株式会社平山 山梨支店（駐車場あり） ※WEBでの相談・別途日時の相談も可能になります。 ご不明点があればお気軽にお問合せお待ちしております。 ー 【ご予約や説明会に関するお問合せ】 山梨支店：0120-800-491

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

要介護福祉士｜夜勤あり｜福利厚生が充実◎｜認知症ケア｜高齢者グループホーム

仕事内容 担当するユニットやスタッフのまとめ役として、ご入居者の生活の質を高める取り組みをチームで行います。 「考える介護」で「ケアを作る」中心的な役割のため、自分の考えをケアやイベントに反映できる裁量があることが魅力です。 経験や技術をスタッフに伝えながら、一緒に認知症ケアの専門性を高めていくことができます。 おすすめポイント ・キャリアアップを目指せる成長企業！キャリアパスを叶えるための教育、研修体制あり。 ・介護福祉士手当が勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回　計 3.30ヶ月分（前年度実績）！日勤のみ募集！日; 祝曜固定休。

仕事内容 【施設名】:回生堂病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:生活相談員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 病院における医療ソーシャルワーカー業務全般 ・受診、入院相談への対応 ・各種制度の相談への対応 ・入院患者様の退院支援 ・訪問看護関連業務 ・デイケア関連業務 ～～～～～～～～ ※本求人は精神保健福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※精神保健福祉士として働くには、国家試験に合格したのち、社会福祉振興・試験センターへの資格登録が必要です。

業界経験不要｜保育・教員・児童支援員等｜土日祝休・家庭両立♪

仕事内容 ＼職種未経験の方も歓迎♪／ 山梨県内の事業拡大に伴う募集です！ 新規事業の立ち上げに携わりたい方歓迎！ 《エリアリーダー》募集☆彡 以下いずれかお持ちの方必見！ ✅保育士 ✅教員免許 ✅社会福祉士 ✅放課後児童支援員 経験は問いません♪ お人柄を大切にしています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ エリアマネージャー補佐として 「担当施設が円滑に回る」よう支える仕事！ ・1人あたり8～10事業所を担当 ・施設長・スタッフとの面談 ・課題ヒアリング／改善のサポート ・自治体との調整 ・求人対応・採用面接 ・年間計画書・各種書類作成 ◎子ども・保護者と関わる場面もあり ◎“支える立場”として成長できる環境です♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■1日の仕事の流れ（例） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 9:00～12:00 ┗ 事務所で書類作成・計画立案 ┗ 事務所スタッフや各事業所と連絡・調整 ┗ 当日の巡回準備や確認作業 ★朝礼・チームミーティングあり 12:00～13:00 ┗ 休憩（外出・所内どちらもOK） 13:00～17:30 ┗ 担当施設（8～10事業所）の巡回 ┗ 施設長・スタッフとの面談 ┗ 現場の課題ヒアリング・改善サポート ┗ 必要に応じて自治体との連絡・調整 17:30～18:00 ┗ 事務所へ戻り、資料作成 ┗ 翌日の準備やスケジュール整理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■やりがい（先輩からの声） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・巡回時に子どもから “先生のお話”を聞けた瞬間が嬉しい ・保護者から「助かってます」と感謝の声 ・課題解決に向き合い、調整力が大きく成長 ・裏方として現場を支える達成感 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■大変なところ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 人と人をつなぐ“調整役”だからこそ… →信頼関係を築く力が身につく →多様な人と関わり、 コミュニケーション力が向上！ →“現場をまとめる難しさ”その経験が キャリアを大きく広げられる！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■スタッフの声（入社2年目） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「現場の困りごとに耳を傾け、 安心して働ける環境を作れた時、 大きなやりがいを感じます！」 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■働きやすさ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・有給取得しやすい雰囲気 ・家族や大事な人との時間を 大切にできる働き方 ・土日祝休み ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のサポート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎3ヶ月のOJT同行 ◎1～2週間の現場研修 ◎PC研修／新任責任者研修もあり →未経験でも無理なくスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■待遇・制度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・交通費支給（規定） ・賞与あり ・役職手当あり ・育児短時間勤務制度あり ・社内イベント・観戦優待あり ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■こんな方にピッタリ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □コミュニケーション力を活かしたい方 □ 子どもと関わる仕事がしたい □ 課題解決にやりがいを感じる □ 人と関わることが好きな方 □ 新しい土地でチャレンジしたい □ 裏方として現場を支えたい

9月オープン！入社日相談OK！年収500万円以上可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：介護福祉士 ＼ 26年9月オープン！！ ／ ＼オープニングスタッフ大募集／ 住宅型有料老人ホーム 「ナーシングホーム ケアリー甲府荒川」 のご入居者に管理者として、提供する 介護サービス全般をお願いします。 現在、病院から退院しようにも ご自宅での生活が難しいケースや、 医療依存度が高く 通常の老人ホームには 入れない方が多くいらっしゃいます。 ナーシングホーム ケアリーは、 こうした方々が安心して 適切な医療・介護を 受けていただける施設 として誕生しました。 24時間の医療体制で 特定疾患、難病、ターミナルケア、 精神疾患等のご入居者様に対して その方に必要なケアを 提供しています。 現在、入居者様一人ひとりに 寄り添い、明るく笑顔で お仕事できるスタッフを 募集しています。 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を 募集しています。 ケアリーでは、 ささやかなことでも、 入居者様の思いを叶えたいと 思っていただける方を求めています。 入居者様の中には、 意思疎通が難しい方や 障がいをお持ちの方など、 何かご希望があっても、 それをうまく表現できない方も いらっしゃいます。 何かお困り事はないだろうか・・・ 体調の不具合はないだろうか・・・ など、その方の表情や 身体の動きを見て、 ご利用者様の変化や思いを 敏感に察したり、 気持ちを汲み取ったりなど、 そんな小さな心配りと 入居者様と接する 時間を大切にしています。 とりあえず体験してみたい という方も大歓迎です。 是非、ご見学にいらしてください。 ―――――――――― 様々な福利厚生をご用意 ―――――――――― 私たちの合言葉は、 働く人が満たされているからこそ、 良いケアができる。 自分のコンディションが整い、 心が潤っていると、 不思議と周りの人にも もっと優しくなれるものです。 だから、新しい福利厚生として、 提携している専門クリニックのメニューを、 スタッフ限定の特別価格や会社負担で 利用できるようにしました。 具体的には… ・美容皮膚ケア ・疲労回復メニュー など。 今後も拡充予定です！ 人のために頑張る人ほど、 自分のことは後回しになりがち…… そんな現場の声を解消し、 仕事も自分磨きも、 どちらも欲張りに楽しめる職場を目指しています。

★落ち着いて働ける★完全週休2日制★年間休日120日★オンコールなし★賞与4ヶ月分★年収400万～★

仕事内容 ◎急性期みたいにバリバリは厳しい・・・ ◎でもしっかり稼ぎたい・・・ ◎休みがちゃんと取れる職場がいい・・・ そんな悩みをお持ちの方 峡西病院で活躍してみませんか？ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼働きやすさの秘訣／ 〇完全週休2日制＆年間休日120日以上 〇日勤の実働7時間！ 〇賞与は年4ヶ月分！年収400万越えスタート！ 〇有給は1時間単位で取得OK 学校行事や急な用事も無理なく対応 〇オンコールなし ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【業務内容】 精神病院での看護業務 ・入院患者のバイタルチェック ・検査の説明・誘導・カルテ入力 ・食事・排泄・入浴・服薬介助 ・ナースコール対応、看護記録入力など ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ ＼スタッフファーストを徹底しています／ 〇職員アンケート！ 定期アンケートで職員の声を積極的に拾い反映します 〇働き方創造委員会 現場職員がアイデアを出し合い、経営会議に提案！ そんな取り組みの結果・・・・ 最近導入されたのは 〇団体長期障害所得補償保険 傷病手当の期間が終わった後も給与を保証する保険を導入！ 〇オンライン相談室 HR領域の会社さんと提携を取り 完全に法人外部に相談できるシステムを導入！ 相談したことも上長や他社員に知らせされることは一切なし！ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【峡西病院について】 南アルプス市にある 精神科・認知症に特化した病院です。 地域の患者様が その人らしい生活を創造できるよう、 一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。 〇精神科病棟 【急性期】44床 ・日勤6名（早・遅 各1名含む）/夜勤2名 【療養】60床 ・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名 〇認知症病棟 【長期入院】56床 ・日勤7～8名（早・遅番あり）/夜勤2名 【急性期】50床 ・日勤8～9名（早・遅 各1名＋1名）/夜勤3名 【ICT化でスマートな働き方！】 〇電子カルテ・見守りセンサー導入済み 〇眠りスキャン・スマートベッドも導入！ 〇RPAロボットや生成AI導入も進めています！ 業務負担を軽減し、働きやすさを実現♪ ＋…・…＊…・…＊…・…＊…・…＊…・…＋ 【安心の研修・教育体制】 ◎しっかり基礎研修からスタート！ 認知症・医療安全・感染防止・個人情報 など 全14項目のプログラムで基礎からサポート！ ◎院内・院外問わず研修参加を積極支援 スキルアップのチャンスが豊富！ ◎夜勤は経験・能力に応じてスタート 未経験・ブランクの方も安心のフォロー体制あり

ブランクOK◎完全週休2日♪年休120日◎最新設備で無理なく働ける！

仕事内容 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【この働きやすさが魅力！】 ◇完全週休2日＆年間休日120日以上 →オン・オフの切り替えがしやすい！ ◇日々の働きやすさ →日勤は1日7時間と午前のみ ◇賞与はしっかり年4ヶ月分 →モチベーションも収入もUP！ ◇育児休暇の取得実績も豊富 →現在5名が取得中！家庭との両立も◎ ◇電子カルテや見守りセンサー導入 →業務負担を減らして働きやすさをサポート！ ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【峡西病院について】 南アルプス市にある 精神科・認知症に特化した病院です。 地域の患者様が その人らしい生活を創造できるよう、 一人ひとりに寄り添った医療ケアを行います。 ＼こんな仕組みがあるから働きやすい／ 【幸せカード制度】 ・感謝や称賛の気持ちをカードで贈る ・7枚集めると無料ランチ券進呈 ・職場に“ありがとう”が広がります 【職員サーベイ】 ・定期アンケートでリアルな声を集める ・職員のニーズを把握し、環境改善へ反映 【働き方創造委員会】 ・現場の声を法人経営に届ける仕組み ・有志メンバーが福利厚生や働き方改革を提案 ・“自分たちの職場”をみんなで作る風土 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【業務内容のご案内】 精神病院での介護業務全般 ・身体介助（食事・入浴など） ・掃除・洗濯などの生活支援 ・巡回業務・安否確認 ・介護記録の作成・管理 【働きやすさを支える体制】 ・夜勤は2〜3名体制で無理なく対応 ・眠りスキャンやスマートベッドを試験導入中 ・設備拡大でさらに快適な環境へ 【安定した働き方を実現】 ・「峡西老人保健センター」との連携による地域医療への貢献 ・腰を据えて長く働ける職場環境です ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ 【充実の研修・教育体制】 新しい職場、ドキドキしますよね。 「ここのルール、なんだっけ…」 「これ、聞いてもいいのかな…」 その気持ち、すごく分かります。 だから、何度でも聞いてください！ わたしたちが、しっかりサポートします。 ▼まずは、基本の「キ」から 認知症ケアや医療の安全についてなど 全14項目のプログラムで あなたのスタートを応援します。 ▼スキルアップも応援します 院内・院外の研修に参加して もっと成長したい！という気持ちを 会社がしっかりバックアップします。 ▼夜勤は、あなたのペースで いきなり夜勤をお任せしません。 業務に慣れて、自信がついてから。 あなたのペースに合わせて始めましょう。 ＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝＝・＝ ◇法人名：特定医療法人南山会 ◇HP：https://www.nan-zan.or.jp/hp-kyosai/