山梨、医療･看護･介護、契約社員の求人・転職情報

土日祝休み｜"細かい作業が好き"な方に◎｜月収20万円も可能

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：医薬品品質保証、医療事務、医療機器品質管理 「"医療機器の検査"って難しそう…」 そう思われた方、お待ちください！ 実はお裁縫やDIY、キャラ弁作り、 料理をしながら子どもの宿題を見るようなマルチタスクなど、 日常での【手先の器用さ】や【丁寧なコツコツ作業】が活かせるお仕事なんです。 専門知識は一切不要。 決められた手順通りに進めるため、 「キッチリ進めたい」 「ルール通りに作業したい」という方にピッタリです。 【具体的なお仕事内容】 家や病院でおなじみ「TERUMO」のグループ会社で、 医療機器の品質が正しく保たれているかを確認します。 ◆医療機器に正しい薬品が入っているか ◆ビーカー内の薬品が濁ったり色が変わったりしないか ◆ 医療機器の無菌チェック …など、色々な作業があります！ ★意外とアクティブ！ 作業工程に合わせて工場内の色々な場所へ移動します。 「1日に2万歩歩く日もあって、ダイエットや体力づくりになる！」と入社される方もいるほど（笑） 適度に体を動かしながら働けます。 【未経験でも安心のサポート体制】 入社後3ヶ月は先輩が丁寧に指導。 10名程のチーム制＆効率的な分業制なので、 「一度に色々覚えられるか不安」という方も大丈夫。 困った時はお互いに助け合える風通しの良さが自慢です！ ※ご希望や適性に応じ、医療×事務系など他ポジションのご相談も可能です。 ＝＝＝この求人のPOINT＝＝＝ ✅ 残業ほぼナシ＆17時退社！ ✅ 社員食堂で息抜きにランチも♪ ✅ 年間休日129日・完全土日祝休み ✅ 8割が女性！ 主婦さんが多数活躍中 ✅ 地元に根ざした安定企業（テルモグループ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

資格を活かして働こう♪早朝～昼までのお仕事！土日休み◎栄養士契約社員さんの募集です！

仕事内容 栄養士/契約社員大募集！ 新しい環境で、心機一転働いてみませんか？ ＜お仕事内容＞ 病院内厨房にて 患者様のためのお食事を提供するお仕事です。 献立の作成、発注、帳票管理、盛付などを 担当していただきます。 栄養士免許のある方、ぜひ資格を活かしてください！ ◎土日休み ◎早朝～お昼までのお仕事です！ ◎食事補助あります！ ◎福利厚生充実で働きやすい環境です！ ＜勤務先について＞ 峡南医療センター企業団 富士川病院 (山梨県南巨摩郡富士川町鰍沢340-1) ▼アクセス ・JR身延線「鰍沢口駅」よりバスで9分 ・中部横断道「増穂IC」より 国道52号線（甲西道路）を南へ車で5分 ＜面接場所について＞ 面接場所は後日連絡いたします。 ＜お問い合わせはこちら＞ サンワフーズ株式会社 TEL. 0550-83-1122 担当/採用係 あなたのご応募をお待ちしております！ ご質問などがございましたらお気軽にお問い合わせください。

初任者研修以上｜経験不問＊原則定時退社｜手当充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼＼ 初任者研修以上あれば応募OK ／／ ＊ 1人ひとりに寄り添ったケアができる ＊ 《手厚い待遇・教育体制が整っています》 ＜ココがポイント！＞ ・原則残業なし｜定時退社が可能！ ・就職祝い金「10万円」を支給します！ ・勤務時間、シフト相談可で働きやすい ・賞与あり（前年度実績1.18ヵ月） ・教育体制万全！スキルアップ支援も多数 ・正社員登用制度あり - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 利用者様の生活全般にわたって介助と支援を 行っていただきます。 ( 具体的には… ) 〇食事・排泄・入浴などの 利用者様のサポート 〇薬が飲めているかのチェック 〇レクリエーション企画 など - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【 まいほーむももその 】 通い・泊まり・訪問サービスを 柔軟に組み合わせ、一人ひとりの暮らしに 寄り添う看護小規模多機能型居宅介護施設。 住み慣れた地域で安心して 生活を続けられるよう支援するとともに、 ご家族や地域とのつながりを大切にし、 地域福祉の拠点として温かなサポートを 提供しています。

初任者研修以上必須｜経験不問＊原則定時退社｜手当充実

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他福祉/介護、ケアワーカー、介護福祉士 ＼"初任者研修"以上をお持ちの方を募集／ 訪問介護の経験不問＊丁寧に指導します！ 《手厚い待遇・教育体制が整っています》 ＜ココがポイント！＞ ・原則残業なし｜定時退社が可能！ ・就職祝い金「10万円」を支給します！ ・勤務時間、シフト相談可で働きやすい ・賞与あり（前年度実績1.18ヵ月） ・教育体制万全！スキルアップ支援も多数 ・正社員登用制度あり - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＜ 仕事内容 ＞ 訪問介護スタッフとして 定期巡回・訪問介護業務をお任せします。 ( 具体的には… ) 〇利用者様のご自宅に 定期巡回・随時訪問対応 〇食事・排泄・入浴などの 利用者様のサポート 〇掃除・洗濯・調理などの生活援助 〇薬が飲めているかのチェック など [ 定期巡回とは… ] 時間や曜日が決まっている、というよりも 担当エリアを巡回し、訪問するスタイル。 薬を飲む時間などに訪問し、 「また〇時に来るね」と声をかけたり 「熱いからエアコン付けてね」と様子を 見に行ったりと、寄り添った対応ができる そんなお仕事です。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 《 訪問介護の経験は不問！ 》 「訪問だと自分で判断しなきゃだし、 できるか不安…」という方も安心！ 不安なく働けるよう丁寧に指導します。 資格を活かしながら知識を深められますよ。 - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - ＊ - 【ヘルパーステーションいけだ】 24時間対応の訪問介護として、日中･夜間を 問わず定期訪問やコール対応を実施。 利用者様の「困った」にすぐ応え、 トイレ介助など日常の積み重ねを 大切にしながら、在宅生活を 長く続けられるよう支援しています。

⭐正看護師⭐パート⭐ブランク歓迎⭐大月市大月⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師 小規模多機能施設での看護業務・介護フォローをお願いします。 ご自身の生活スタイルに合わせた無理のない働き方が可能で、ブランク復帰にも最適です。 ＜具体的には＞ ・体調チェック・各種処置等の看護業務 ・服薬指導および体調管理 ・食事・入浴・排せつ時等のケアサポート ・スタッフ間での体調情報の共有

時給1,600円～ に UP！ 看護師 夜勤なし・ブランクＯＫ

仕事内容 【具体的な仕事内容について】 ▼▼▼▼この仕事のポイント▼▼▼▼ ■夜勤・オンコールなし！日勤のみで生活リズムも安定◎ ■処置に追われる看護ではなく、一人ひとりと向き合える★ ■介護スタッフと声を掛け合い、チームで支える安心感♪ ＜仕事内容＞ ご利用者様の「今日も元気に過ごせた」を支える看護のお仕事です。 朝は明るく挨拶を交わしながら、体温・血圧・脈拍を測定。「いつもより表情が明るい」「少し食欲がなさそう」など、会話や様子から小さな変化を見つけていきます。 ◎主な業務 ・バイタルチェックと健康状態の観察 ・服薬管理、主治医の指示に基づく看護処置 ・介護スタッフとの情報共有、記録、申し送り 病院のように検査や処置に追われるのではなく、ご利用者様の顔と名前を覚え、日々の会話を楽しみながらじっくり関われる環境です。気になることがあれば、介護スタッフやほかの看護スタッフとすぐに相談できます。 ご利用者様の安心した表情や「今日もありがとう」という言葉が、仕事のやりがいにつながります。介護施設での勤務が初めての方やブランクのある方も、先輩スタッフが丁寧にフォローします。 【大東建託グループの安心と、私生活を大切にできる働き方】 長く働くために大切なのは、仕事のやりがいだけでなく、安心して暮らせる環境があること。 ケアパートナーでは、大東建託グループならではの福利厚生で、毎日の生活とライフイベントを支えます。 【暮らしを支える福利厚生】 ・アニバーサリー休暇 大切な記念日に休暇を取得できる制度です。 ・優待サービス 全国のホテル、レジャー施設、グルメなどを割引価格で利用できます。 ・子育て・ライフイベント支援 産休・育休に加え、時短勤務など、ライフステージの変化に合わせた制度を用意しています。 仕事も自分の時間も大切にしながら、将来を見据えて長く働ける環境です。安定したグループ基盤のもと、新しいキャリアを始めませんか。 【数字でわかる｜無理なく長く働けるケアパートナー】 「休みは取りやすい？」「残業は多くない？」 求人票だけでは見えにくい働きやすさを、数字でご紹介します。 ■有給消化率 81％ 休暇を取得しやすく、仕事と私生活の両立を目指せます。 ■月平均残業時間 9.8時間 月10時間未満。メリハリをつけて働ける環境です。 ■育休取得率 88.7％ 男性の育休取得も支援。ライフイベントを迎えてもキャリアを継続できます。 ■女性管理職比率 54.3％ 性別に関係なく、経験や取り組みをキャリアにつなげられます。 ■平均勤続年数 4.5年 安定した環境と周囲のサポートのもと、多くの仲間が活躍しています。 仕事だけに偏らず、自分らしい暮らしも大切にしたい。そんな思いを持つ方が、無理なく力を発揮できる職場を目指しています。 【人に寄り添う時間を、テクノロジーで増やす介護】 ケアパートナーが大切にしているのは、ご利用者様の暮らしに合ったケアです。 歩き方や表情、いつもと違う座る場所。小さな変化に気づくことが、その方に必要な支援の第一歩になります。 だからこそ、スタッフがご利用者様を見守りやすく、向き合う時間を確保できる環境づくりを進めています。 ・柱が視界を遮らず、空間全体を見渡しやすい施設設計 ・タブレット端末による記録業務の効率化 ・介護ロボットやセンサーの導入 ・自社開発のAI搭載アプリを、2026年から全国83拠点の通所介護施設へ順次導入 AI搭載アプリでは、年間約3万時間の業務削減を目指しています。事務や記録にかかる時間を減らし、ご利用者様の声を聞き、変化に気づく時間を増やすためです。 蓄積した記録は、ご家族やケアマネジャーへの情報提供にも活用。人の温かさと仕組みの両方で、丁寧なケアを支えています。

⭐看護師⭐扶養内OK⭐夜勤なし⭐大月市大月⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 小規模多機能型居宅介護における看護・介護業務全般をお任せします。 「通い・泊まり・訪問」の一体型サービスで、生活全般を支えるやりがいのある仕事です。 ＜具体的には＞ ・日常のバイタルチェック・健康管理 ・医師指示に基づく医療処置 ・運動・入浴時の状態観察 ・介護スタッフと連携した生活サポート

⭐週1日～OK⭐夜勤なし⭐ブランクOK⭐大月市⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：看護師、准看護師、その他福祉/介護 小規模多機能施設における看護・サポート業務をお願いします。 週1日からの勤務が可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働ける環境です。 ＜具体的には＞ ・お客様の健康状態のチェック・観察 ・医療処置（創部手当て、服薬確認等） ・入浴・運動等の実施可否判断 ・生活介助の補助

⭐訪問介護⭐短時間OK⭐子育て応援⭐甲斐市長塚⭐

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 お客様の自宅を訪問し、いつもの暮らしを継続できるようお手伝いをする仕事です。 やることリストがしっかり決められているため、落ち着いて対応できます。 ＜具体的には＞ ・身体機能に応じた介助（食事・入浴・排せつ等） ・暮らしのサポート（掃除・洗濯・調理等） ・1日1～6件程度の訪問対応 ・経過・記録の報告

甲府市◆まかないあり！車・バイク通勤OK！車通勤OKで安心！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算 ・食材の発注・在庫管理 ・調理現場の衛生チェック・改善提案 ・栄養相談・食事指導 ・行事食や特別食の企画・運営 『転職をお考えの方！』 給食事業未経験の方、ブランクのある方も大歓迎！学校給食、病院、社会福祉施設、介護施設、社員食堂、学生食堂、寮、保養所、保育所、食品メーカー、セントラルキッチン等の経験者、栄養士から店長、エリアマネージャー(SV)へとキャリアアップを図りたい方も歓迎！ 『こんな方が活躍中！』 若手から中高年・シニアまで、新卒・第二新卒・転職・経験者・未経験者、様々なスタッフが活躍中です！お子様の手が離れてから再就職される方、外食業界からセカンドキャリアとして入社する方、同業他社からの転職で入社する方も多いです。正社員登用も積極的に行っています 『お休みの取りやすい環境』 希望のお休み(休日)を出来る限り考慮します！育児(学校行事・お子様の病気)や趣味など、ライフスタイルに合わせた勤務が可能です！シフトは遠慮なく相談してください！スタッフそれぞれの都合に合わせて、シフト調整はスタッフみんなで協力しています☆ 『会社情報』 全国の企業・学校・病院等の給食サービス、食堂の受託運営を承っており、全国1,800ヵ所以上のフードサービスを承っています。1959年に社員食堂の運営から創業、給食事業で60年以上の実績を持つリーディングカンパニーです。 【求人アピールポイント】 ✅ 時給1400円以上の高水準な給与 ✅ 交通費支給で通勤も安心 ✅ 創業60年以上の安定した経営基盤 ✅ 丁寧な指導でブランク復帰を支援 ✅ まかないありで食費も節約 ✅ マイカー通勤OKで移動も快適 求人コード【Q00vpyF】

仕事内容 【仕事内容】 運営管理 業務計画の策定、経営管理、行政手続き、関係機関との連携 スタッフ管理 シフト調整、教育・指導、チームのサポート サービス品質管理 訪問看護の計画・評価、利用者や家族との相談対応 医療機関・介護施設との連携 情報共有、地域ネットワークの構築など

仕事内容 【仕事内容】 健康状態のアセスメント 症状やバイタルサインのチェックなど 療養生活のお世話 清潔ケア、栄養管理・ケア、排泄管理・ケア、療養環境の整備など 医療処置 医師の指示に基づく医行為（点滴・注射、褥瘡処置など）、在宅酸素療法の管理、吸引、服薬管理など 病状悪化の防止やリハビリ 褥瘡・拘縮・肺炎などの予防、寝たきり予防のためのケアなど

未経験から介護の資格GET！勉強会や受験費用の会社負担など手厚いサポートが好評◎／上場企業だから叶えられる好待遇

仕事内容 【仕事内容詳細】17時までの日帰り施設！生活の支援・サポートが中心だから未経験・無資格者もOK デイサービスでの介護職員の募集です！ ご利用者様が接してほしい職員さんに ぜひお越し頂きたいたいと考えております！ 資格・経験よりも人物重視の採用です。 若々しく明るいデザインやインテリアを採用して 高齢者施設をイメージしない明るい施設です。 そんな施設での介護スタッフを募集してます。 ▼お仕事内容▼ ・食事介助 ・歩行介助 ・レクリエーション補助 ・車でご利用者様の元へ送迎 介護度も低めで、 無資格&未経験から始められます！ 「ブランクがあって不安」 「初めての介護で心配」 そんな方でも安心して働ける環境を整えています。 先輩スタッフの方々も「働きやすい！」との事で 定着率も高いです◎ ＜正社員登用実績多数あり！＞キャリアアップも応援！メリハリつけて働けます ＜ゆくゆくは正社員への道も！＞ 無理なく長期的なキャリアを築けます ブランクがある方も安心のサポート体制！ ＜お休みたっぷり＞ 月8～10日休みで、年間休日は112日！ 残業月5～10時間程度とほとんどなく、 プライべートの時間もしっかり確保できます。 余裕のある人員配置を とっているので有給も取りやすい！ 社内研修充実！無料の資格取得支援もあり！サポート体制もバッチリ！ 【研修制度充実】 ・入社時オリエンテーション ・シダー創業にいたる歴史・経緯とシダーの理念を学ぶ ・スキルアップ研修 ・介護保険やサービスの基本 ・介護技術研修 ・介護に必要な技術、緊急時対応（心肺蘇生） 【資格取得支援制度充実】 ＊介護実務者研修自社開講！ 通常20万程度かかる費用が13,000円（テキスト代）のみで受講可 ＊介護福祉士・ケアマネ：受験対策勉強会参加無料 ＊ケアマネ：受験費用、交通費、研修費全額支給 ”地域のリハビリセンター"が目標！【あおぞらの里について】 "地域のリハビリセンター"を目指し､ トレーニング環境にも力を入れています。 施設内は利用者様が楽しめるよう、 シアタールームやカラオケなどの 娯楽設備も充実しています！ 他にも季節のイベントなども開催し、 笑顔があふれています！

資格取りたて・ブランクありも大歓迎⭕️充実したサポート体制で、あなたの新しいスタートを応援します✨

【仕事内容】 *《 資格を活かして働ける！管理栄養士募集中 》* ┏━━━━＊オススメポイント＊━━━━┓ ⭐️働きやすい穏やかな職場環境 ⭐️人間関係のストレスが少ないチーム体制 ⭐️ワークライフバランスも充実 ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ＊スタッフ同士の連携が良く、初めてでも安心＊ ＊自分のペースで慣れていける環境です＊ 「人間関係が良い職場で働きたい！」 「無理なく長く続けられる環境がいい！」 「資格を活かして安定して働きたい！」 そんな方からのご応募をお待ちしております✨ 【仕事内容】 ●病院にて管理栄養士業務（入院患者様の食事指導など）をお願いします◎ ●給与水準が高い求人です！ 安定した収入を見込めますので、 モチベーションにもつながります♪ ●日曜日は固定休みです！ ご家庭やプライベートのイベント事とご予定を合わせやすいのも嬉しいですね♪ ※雇用期間：2025年12月1日～2029年3月31日までの契約社員の求人になります。 雇用期間延長の可能性もございます！ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR2】

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。

仕事内容 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 安心の研修体制でサポート 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートしたスタッフも多数で安心♪ 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 グリーンフードについて 学研グループ（メディカル・ケア・サービス・学研ココファン） が運営・管理する高齢者施設での「食」に関する業務を担っています。 当社の確かな実績と安定した経営基盤で安心して働けます♪ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

〈4ヶ月限定契約社員〉介護資格なし・未経験OK！4ヶ月間ずっと月給32万円！運転免許を活かして次の仕事までのつなぎに訪問入浴のお仕事を挑戦してみませんか？

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【短期間でしっかり稼げる◎】 4ヶ月限定のお仕事！ 月給32万円のためしっかりと稼げます。 ◆【介護業界デビューにぴったり】 短期だからこそ気軽に始められる介護のお仕事。 ぜひアースサポートで介護の仕事、始めてみませんか？ ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 オペレーター、ヘルパー、看護師の 3人1チーム体制で必ず訪問します。 一人で責任を抱え込むことはありません。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（オペレーター、ヘルパー、看護師）の チームで入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 介護の仕事に不安をお持ちの方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 オペレーター1名、ヘルパー1名、看護師1名の 3人1チームで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞【勤務地ＰＲ＠アースサポート甲府】＜＜ 甲府市だけでなく、笛吹市や昭和町からも 通勤しやすい立地です。 拠点内は広々としており、落ち着いた環境の中で 長期間安心して働ける職場となっています。

【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム白根聖明園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計2.00月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:地域密着型介護老人福祉施設 豊寿荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務 社有車（AT車）で送迎業務があります。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。

仕事内容 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 安心の研修体制でサポート 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートしたスタッフも多数で安心♪ 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 グリーンフードについて 学研グループ（メディカル・ケア・サービス・学研ココファン） が運営・管理する高齢者施設での「食」に関する業務を担っています。 当社の確かな実績と安定した経営基盤で安心して働けます♪ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回・計2.00月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:地域密着型介護老人福祉施設 豊寿荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務 社有車（AT車）で送迎業務があります。 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年3回・計4.00ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 明山荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームでの介護業務。 入居者の身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）及び日常生活で必要な支援（整容介助・居室内清掃・整理等） - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年2回・計3.50ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:にんじんホーム・上野原 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験大歓迎！介護資格不要！夜勤一切なし・日曜定休！安心の3人1組チーム体制！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！介護資格不要！】 資格や経験一切不要！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社時研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:グループホーム ラ シーク桂台 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 認知症グループホームの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。 利用者さんの健康管理、身体機能の維持、回復、食事、排せつ、入浴、利用者さんのサポートをします。 平均介護度は要介護2前後で、身体介護業務（おむつ交換や食事介助等）より生活援助業務（コミュニケーション、洗濯、調理等）が中心です。 ※調理業務あり ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム白根聖明園 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務全般 - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回・計2.00月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:地域密着型介護老人福祉施設 豊寿荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務 社有車（AT車）で送迎業務があります。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

賞与年3回・計4.00ヶ月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:特別養護老人ホーム 明山荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームでの介護業務。 入居者の身体介護（食事介助・入浴介助・排泄介助等）及び日常生活で必要な支援（整容介助・居室内清掃・整理等） - ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

学研グループの安定感×やりがい。温かな環境で、日々の豊かな食卓を支える調理のお仕事。

仕事内容 ご利用者へのお食事の調理や材料発注をお願いします。 栄養士が決めたレシピに添って調理できるので安心！ 食事から笑顔を提供できるやりがいあるお仕事です。 調理の資格がなくても大丈夫。 未経験の方、ブランクのある主婦の方も活躍中です。 安心の研修体制でサポート 調理専門部署(グリーンフード)所属の管理栄養士によるサポートがあり、既存の施設では、20代～60代まで男女問わず幅広いスタッフが活躍中!不安なことや少しでも分からないことは何でも聞いてください!未経験からスタートしたスタッフも多数で安心♪ 充実した支援／福利厚生 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 グリーンフードについて 学研グループ（メディカル・ケア・サービス・学研ココファン） が運営・管理する高齢者施設での「食」に関する業務を担っています。 当社の確かな実績と安定した経営基盤で安心して働けます♪ MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回　計3.5ヵ月分！日勤のみ募集！

仕事内容 【施設名】:ケアステーションにんじん・上野原 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 〜〜〜〜〜〜〜〜 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問介護における介護業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

賞与年2回・計2.00月分！【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:地域密着型介護老人福祉施設 豊寿荘 【施設形態】:特別養護老人ホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 - 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 特別養護老人ホームにおける介護業務 社有車（AT車）で送迎業務があります。 - ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:グループホーム ラ シーク桂台 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 認知症グループホームの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。 利用者さんの健康管理、身体機能の維持、回復、食事、排せつ、入浴、利用者さんのサポートをします。 平均介護度は要介護2前後で、身体介護業務（おむつ交換や食事介助等）より生活援助業務（コミュニケーション、洗濯、調理等）が中心です。 ※調理業務あり ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

賞与年2回　計4.45ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設第二仁生園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設入所者（30名）、ショートステイ（利用者3名）における生活支援員としての業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

韮崎市／栄養士／ 未経験＆ブランク可！

募集要項 職種 栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 韮崎市立病院内厨房において、入院患者食及び職員食を提供するお仕事です。 厨房内での栄養士業務（献立作成、発注、食札管理、配膳点検など）の他、厨房業務全般をお願いします。 朝食・昼食・夕食合わせて300食程度を準備します。 明るく楽しい職場です。 業務分担がハッキリしていて働きやすい環境です。

賞与年2回　計4.45ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設第二仁生園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者支援施設入所者（30名）、ショートステイ（利用者3名）における生活支援員としての業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

北杜市／管理栄養士・栄養士／契約社員／受験に挑む生徒さんに食事を提供するお仕事

募集要項 職種 管理栄養士・栄養士 雇用形態 契約社員 仕事内容 春休み、GW、夏休み、冬休みなど学校の長期休みを利用して、合宿をして受験に取り組む子供たちに食事を提供する仕事です。 ※調理をお願いする場合がございます。 ＜主な仕事＞ ・献立作成 ・発注 ・アレルギー対応

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/介護スタッフ/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.2万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 交通費支給 | 福利厚生充実│ショートステイ/介護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助（食事・入浴・排せつ・移乗など）をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊充実した研修制度＊ 現場経験の有無を問わず、全スタッフが成長できるよう多彩な研修制度を用意。OJT研修から始まり、入社時研修、サービス別研修、オーダーメイド研修など多岐に渡ります。経験者の方はもちろん、未経験の方も着実に知識と技術が身につき、自信を持って活躍できる環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/看護スタッフ/正規フルタイム社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設にて、健康管理・服薬管理・インスリン投与・胃ろう・ストマ処置・機能訓練・各種書類作成などを担当します。介護職員と連携しながら、お客様の一日をサポートしていただきます。安心のサポート体制が整っており、介護施設での看護に初めて挑戦する方にもおすすめです。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊成果に応じた特別報酬＊ 施設運営への貢献やチームワーク、売上への寄与など多角的に日々の努力を評価し、賞与とは別に特別報酬を支給します。「目に見える評価」でやりがいを感じながら、仕事へのモチベーションを高められる制度です。努力が収入アップに直結する環境で、自分の可能性を広げてみませんか。 ＊学べる環境が充実！＊ 入社後の研修はもちろん、長期的な育成を見据え、基礎から応用まで段階的に学べる環境です。基礎から応用まで、自分のペースで無理なくスキルを習得可能。最新の介護知識や技術を身につけながら、着実にスキルアップできる仕組みが整っているので、成長意欲のある方にぴったりです。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

ブランクOK | 車通勤可 | 夜勤なし | 交通費支給 | 福利厚生充実│デイサービス/生活相談員/契約社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績！》

仕事内容 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊リフレッシュ休暇あり＊ 有給休暇とは別に年間17日間のリフレッシュ休暇を支給。プライベートの時間もしっかり確保しながら働ける環境が整っています。平日の取得もしやすく趣味や家族との時間、旅行など自分のための時間を大切にできます。心身ともにリフレッシュすることで、より良いサービス提供にもつながる好循環を生み出します。 ＊フォローアップ体制万全＊ そよ風では充実したフォローアップ体制を整えています。経験や年齢、職種に関わらず、OJT制度で先輩スタッフが丁寧に指導。定期的な面談やフォロー研修も実施し、疑問や不安をその場で解消できます。さらに、各種資格の取得支援制度もあり、スキルアップをしっかりサポート。長く安心して働ける環境です。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE

賞与年2回　計4.45ヶ月分！

仕事内容 【施設名】:障害者支援施設第二仁生園 【施設形態】:施設入所支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 〜〜〜〜〜〜〜〜 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 障がい者支援施設入所者（30名）、ショートステイ（利用者3名）における生活支援員としての業務全般 〜〜〜〜〜〜〜〜 ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【未経験者も応募可】【年休120日以上】

仕事内容 【施設名】:グループホーム ラ シーク桂台 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 時間帯に変化のある働き方で、資格がない方も現場に幅広く関わる機会があり、実践を通じて経験を積むことができます。 グループホームにおける介護業務全般 認知症グループホームの利用者さんが快適に過ごせるように支援する仕事です。 利用者さんの健康管理、身体機能の維持、回復、食事、排せつ、入浴、利用者さんのサポートをします。 平均介護度は要介護2前後で、身体介護業務（おむつ交換や食事介助等）より生活援助業務（コミュニケーション、洗濯、調理等）が中心です。 ※調理業務あり ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

統括責任者｜公園内の新施設でオープニング募集！無資格可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 主な業務内容 ・ 施設長（園長・館長・管理者など） としての業務全般 ・ 行政等の対応、運営に関する書類等の管理 ・ 保護者対応と信頼関係の構築 ・ 職員のマネジメント・育成 ・ 現場との連携やサポート ・ 施設運営に伴う環境整備など 開業前準備 ・開設に向けたマニュアル作成 運用ルールの策定 ・オープニングスタッフの採用面接 研修計画の立案および実施 ・行政（自治体）担当者との 開設前協議、各種申請手続き等 ・施設内のレイアウト、 安全点検等の環境整備 等 オープン後 ・行政（自治体）対応、調整 ・定例報告書等の書類作成・提出 ・事業計画管理 ・年間事業計画の策定、予算・実績の管理 ・外部連携・地域ネットワーク形成 ・周辺の保育園・幼稚園・小中学校 地域団体・他子育て施設等との連絡・調整 ・地域向けイベントや広報活動の企画、統括 ・スタッフのシフト管理・労務管理、 安全衛生の徹底 ・面談などを通じたスタッフの育成、 フォロー、職場環境の改善 ・追加採用が必要な際の採用選考・面接対応 等 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 自然豊かな「しのはら公園」内の 中心に位置する施設です。 屋内大型ネット遊具や木育体験、 一時預かりなど多角的な 子育て支援を展開していきます。 子どもから高齢者まで誰もが安心して過ごせる 開かれた環境のなかで、 地域に根ざした子育てコミュニティの形成と 持続可能な施設運営を推進していく、 やりがいに満ちた拠点です。

正社員登用あり◎土日祝休み！車通勤OKです！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算・食材の発注・在庫管理・調理現場の衛生チェック・改善提案・栄養相談・食事指導・行事食や特別食の企画・運営

統括副責任者｜公園内の新施設でオープニング募集！無資格可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他保育、保育士 ＜主な業務内容＞ ・副施設長（副園長・副館長・副管理者など） としての業務全般 ・施設長の補佐、施設運営のサポート ・運営に関する書類等の管理 ・保護者対応・信頼関係の構築 ・職員の育成・マネジメント・フォロー ・現場との連携や全体のサポート ・施設運営に伴う環境整備など ・施設長不在時における 施設運営全般の業務代行・意思決定 ・現場スタッフへの指示出し、 シフト管理、サポート ・利用者対応、安全管理 ・日常の施設点検、安全確認、 開館・閉館作業 ・施設内で行う各種イベント 体験プログラムの企画 ・イベントの準備、 館内図書の配架・管理・環境整備 ・子どもたちが本に親しめる空間づくり 等 ＜書類対応の有無＞ ・その他書類対応 ＜施設の特徴＞ 自然あふれる「しのはら公園」内の中心施設です。 屋内大型ネット遊具や木育体験、 一時預かりなど多角的な子育て支援を行っています。 子どもから高齢者まで 誰もが安心して過ごせる開かれた環境で、 地域に根ざした子育てコミュニティの形成と 持続可能な施設運営を推進していく やりがいに満ちた拠点です。

未経験でも大丈夫！嬉しいまかないあり！車・バイク通勤OK！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：栄養士、管理栄養士 ・献立作成・栄養計算・食材の発注・在庫管理・調理現場の衛生チェック・改善提案・栄養相談・食事指導・行事食や特別食の企画・運営