山梨、ヘアメイク、契約社員の求人・転職情報

エステティシャン♪正社員登用あり♪未経験歓迎♪完全週休2日制♪日曜日定休♪インセンティブあり♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 34754 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 エステティックサロンを運営している企業でエステティシャンを募集しています。 エステティシャンの経験がない方もご応募可能です。 ※当求人は、障害者手帳をお持ちの方を対象とした「障がい者雇用枠」の求人です。 【業務内容】※ノルマは一切なし お客様へのエステコースの施術やサロン内業務全般。 ・接客、電話応対 ・施術 ・ホームケア相談など 【具体的には】 「キレイになりたい」「痩せたい」という理想に近づけるようなエステコースやホームケアのアドバイスなどのサービスを提供します。 ≪施術内容≫ フェイシャル / ブライダル / 痩身エステ / アロママッサージ / オイルマッサージ ボディケア / デトックス ■未経験からでも美容のプロフェッショナルを目指せる教育制度があります。 ■正社員登用制度あり ※直接店舗へ連絡することはお控えください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 入社日から満6カ月を超える日の属する月の末日までは有期雇用契約社員となる。（入社日から満3カ月時点で、一度契約更新） ■有期雇用契約中の勤務態度の評価、および当社実施の試験の合格をもって、有期雇用契約終了時に無期雇用正社員へと転換する。 【勤務時間】 [平日]12:00～21:00 [土曜]11:00～20:00 [祝日]10:00～18:00 ※店舗の休日により勤務時間が変わる可能性があります。 【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・正月・GW・お盆等休暇あり（会社カレンダーによる） ・GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 ※産休・育休の取得率100％ 有給休暇初年度10日（以降労働基準法の定めにより付与）※有休の計画的付与あり（5日） 【諸手当】 ・通勤手当（月上限35,000円） ・育児支援は月30時間までの遅刻早退控除免除（ただし事前申請あるもののみ）※入社1年後より適用（勤務状況を考査） ・役職手当 ・店責手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・研修制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・通勤交通費月額35,000円まで支給 ・社員割引 ・海外旅行 ・育児支援は月30時間までの遅刻早退控除免除（ただし事前申請あるもののみ）※入社1年後より適用（勤務状況を考査） 【同社の魅力】 ・幅広い年齢層の方に支持される、地域一番店を目標にお客様一人一人の期待に応えるサービスを提供しています。 ・産休・育休・育児支援があるので、結婚・出産を経たスタッフが多数在籍しています。 育児支援制度により、20～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 ・スキルを高めるため、技術勉強で仲間と施術し合ったり、社員割引もあるなど、自分磨きも可能です。 雇用実績 心臓機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)

受付♪事務職♪正社員登用あり♪未経験OK♪完全週休2日制♪日曜日定休♪福利厚生充実♪

仕事内容 【求人番号】 34724 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 エステティックサロンを運営している企業で受付スタッフを募集しています。 受付や接客が未経験の方も歓迎します。当求人は障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【業務内容】 ・店長のサポート、契約書面チェックや管理、資料作成 ・受付スタッフとして、来客対応、電話対応、予約受付 ・契約手続きや受付業務 ・お客様へ契約内容の説明やフォロー ・アシスタントとしてエステティシャンのフォロー（採寸、器具の着脱、簡単な美容機器の操作） ・サロン内美化、清掃 など ■未経験からでも接客指導の教育制度があります。 ■正社員登用制度 あり ※直接店舗へ連絡することはお控えください。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 入社日から満6カ月を超える日の属する月の末日までは有期雇用契約社員となる。（入社日から満3カ月時点で、一度契約更新） ■有期雇用契約中の勤務態度の評価、および当社実施の試験の合格をもって、有期雇用契約終了時に無期雇用正社員へと転換する。 【勤務時間】 [平日]12:00～21:00 [土曜]11:00～20:00 [祝日]10:00～18:00 ※店舗の休日により勤務時間が変わる可能性があります。 【休日休暇】 ・完全週休二日制 ・正月・GW・お盆等休暇あり（会社カレンダーによる） ・GW／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇 ※産休・育休の取得率100％ 有給休暇初年度10日（以降労働基準法の定めにより付与）※有休の計画的付与あり（5日） 【諸手当】 ・通勤手当（月上限35,000円） ・育児支援は月30時間までの遅刻早退控除免除（ただし事前申請あるもののみ）※入社1年後より適用（勤務状況を考査） ・役職手当 ・店責手当 ・出張手当 【福利厚生】 ・各種社会保険完備 ・研修制度 ・定期健康診断 ・制服貸与 ・通勤交通費月額35,000円まで支給 ・社員割引 ・海外旅行 【同社の魅力】 ・幅広い年齢層の方に支持される、地域一番店を目標にお客様一人一人の期待に応えるサービスを提供しています。 ・産休・育休・育児支援があるので、結婚・出産を経たスタッフが多数在籍しています。 育児支援制度により、20～50代と幅広い年齢層が活躍しています。 雇用実績 心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,その他 (身体)