求人・転職情報

★無理しない働き方でちゃんと安定★未経験スタートOK／土日休み／軽自動車配達

仕事内容 【仕事内容】 ・★――――――――――――――★・ *★？女性が多い職場！子持ち主婦(夫)多数* *★？土日祝お休みの完全週休2日制* *★？急な休みにも対応！早上がりOK* *★？うれしいボーナス支給／年2回* ・★――――――――――――――★・ *働く女性を応援する企業【ヨシケイ】* *ミールキットの配達スタッフを募集！* 子持ち主婦(主夫さん)も多数活躍しています！ 子育て中でもスタッフ同士で助け合い♪ 『子供が急に体調を崩した...』 『どうしても外せない用事がある...』 こんな急な勤務変更にも対応可能 融通が利くアットホームな素敵な職場です！ ＜仕事内容＞ 担当エリアのお客様へ 食材キットをお届けするお仕事です。 【具体的なお仕事内容】 ☆ ご注文をいただいた食材キットの配達 ☆ メニューブックやチラシなどのポスティング （個別訪問は一切ありません） ☆ 業務に関わるちょっとした事務作業 【アピールポイント】 *【未経験スタート90％の職場です！】* 初心者さんでも安心して挑戦できるように、 当社では万全の研修制度を設けています。 残業ほとんどなくあなたの時間を大切にするお仕事です。 新入社員研修 →座学・ルート確認、接客学習・同乗研修等 その後も定期フォローあり♪ ・フォローアップ研修 ・階層別研修会 等

取引先1,200件/飛び込み中心ではない/研修後リモート可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業、その他小売/流通専門職 ホテル、旅館、温浴施設などに アメニティグッズを提案する 法人向けのルート営業です。 取引先は全国で約1,200件。 主要取引先には、株式会社共立メンテナンスがあります。 ―――――――――――――― この求人のポイント ―――――――――――――― ■担当エリアは九州・愛媛 (研修後は担当エリア内の自宅からのリモート勤務も可) ■新規営業は飛び込み中心ではありません ■注文は事務が受けるので、商談に専念できます ■入社から約半年で自分のチームを持てます ■面接は1回。採用から約2週間で入社できます ■固定残業代なし・賞与年2回・昇給年2回 【仕事の内容】 ・担当する取引先(200〜300件)への 新商品の提案や商品切り替えのご案内 ・問い合わせがあった施設への対応 ・展示会(東京ビッグサイト・年1回)での接客 新規開拓の入口は、展示会、DM、 インサイドセールスチームからの紹介です。 電話でサンプルや見積を送って 注文につながることも多く、 取扱商品を広げる段階では訪問して 取引先との関係を深めていきます。 <チームで動く仕組み> 営業部はA〜Eの5チームで、 どのチームも営業がリーダーです。 営業の下にインサイドセールスが付き、 注文は事務が受けます。 営業部は7名 (営業4名・インサイドセールス2名・配送営業1名)。 <出張について> インサイドセールスが作った県別のリストと 既存の取引先を、まとめて訪問します。 (例:大分から愛媛へ月1回・2泊3日) 宿泊先は会社が手配します。 土日にかかる出張は基本的にありません。 観光地の宿泊施設を回るので、 一人旅のような感覚で動く仕事です。 【入社後の流れ】 入社後2週間は、本社(大分市)で研修です。 業務部・インサイドセールス・配送営業・ 訪問営業の担当と一緒に仕事をしながら覚え、 人事やシステムの説明も受けます。 研修の最初と最後には、社長研修があります。 その後は、大分と出張しない地区を中心に 営業しながら研修を続けます。 (この期間は本社への出勤が多くなります) 慣れてきたら、住んでいる地域を中心に担当し、 約半年で自分のチームを持ちます。 【仕事の道具】 ・ノートパソコン(Windows)と スマートフォン(Android)を1人1台支給 ・グループウェア(NIコラボ)とTeamsで情報共有 ・勤怠はクラウド(キングオブタイム)で管理 【評価】 月ごとの売上目標があります。 ノルマはなく、達成率を評価に反映します。

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ 弊社では様々なバックグラウンドを持つメンバーが、 強みを活かして働いています！ ・生命保険やメーカーでの営業職（個人・法人問わず） ・飲食店や小売店での店長・マネージャー職 など

業界未経験歓迎！初年度年収400~500万円／年間休125日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、営業推進 ＼ プライム上場メーカーでの営業職／ ✅既存顧客中心の代理店営業！ ✅賞与年2回 ✅年間休日125日！ ✅リモートワークOK！ ✅初年度年収400万円~500万円 - ＜当社について＞ 私たちノーリツは、 住宅設備機器メーカーのパイオニアです。 ガス給湯器& 厨房機器の 国内シェアは業界トップクラス！ 上場企業の安定基盤の 元でキャリアアップが可能です。 【仕事内容】 ルート営業／代理店営業 代理店と協力し顧客の 困りごとを解決しながら 自社製品のシェア拡大をお願いします！ ＜具体的な営業活動＞ ◎代理店との関係づくり 販促に役立つ情報をいち早く伝えたり 自社技術チームと連携した 問い合わせ対応など、 「頼れるパートナー」として 信頼を築きます。 ▼ ◎課題解決に向けた提案 ・顧客ヒアリング ・新製品プレゼンテーション ・販促企画提案 ・営業支援提案 ＜1日のスケジュール例＞ ◎午前：代理店と打ち合わせ （新築一戸建てを建築する工務店へ同行訪問） ◎午後：販売店を自社に招きし新商品提案 フルフレックス制のため 商談時間に合わせて昼から稼働など、 スケジュールや営業スタイルは個々にお任せています！ - ＜担当顧客＞ 1人あたり20〜30社程度を担当。 うち半数と重点的に関わります。 ・住宅設備機器の商社 ・ガス会社 ・ハウスメーカー ・ガス給湯機器の販売店 ・設備店、工務店 ・ゼネコン、サブコン、設計事務所 ・マンション管理会社など - ＜入社後の流れ＞ ①入社時研修 新人向け研修や新商品勉強会等で商品知識を取得 「業務全体の流れ」や「受発注業務」を学びます ※1週間程度を予定 ▼ ②配属先でのOJT 先輩営業からOJTで実務を学びます。 その後、徐々に担当企業を引き継ぎながら、 半年～9ヶ月程度で独り立ちを目指します！ 入社時以外も研修が充実していますので 営業経験や業界知識がない方でもご安心ください！ ＜キャリアパス＞ ・営業から商品企画、営業企画への異動など 年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能！ 予算取りを含め、若手にも裁量権がある点も特徴です！ ＜こんな前職の先輩が活躍中！＞ 弊社では様々なバックグラウンドを持つメンバーが、 強みを活かして働いています！ ・生命保険やメーカーでの営業職（個人・法人問わず） ・飲食店や小売店での店長・マネージャー職 など

月給25万円～＋賞与年2回｜未経験歓迎・転勤なし｜お客様の集客と業務をサポート

仕事内容: 「人と話す経験を、次は営業の仕事に活かしたい」 「山梨で働きながら、Web広告やITの知識も身につけたい」 接客・販売などで磨いたコミュニケーション力を、不動産会社の課題解決へ。 月給25万円～に加え、インセンティブ・諸手当・賞与あり。業界や商品の知識は、研修と先輩との同行で学べます♪ ──────────────── ＼既存顧客への訪問で、信頼を育てる／ 不動産情報サイト『at home』のルート営業 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給25万円～＋賞与年2回 成果に応じたインセンティブも支給！ ✅ 既存のお客様を先輩から引継ぎ 定期訪問を通じて、相談しやすい関係を築きます ✅ 未経験歓迎 商品研修・商談同行から、段階的にひとり立ちへ ✅ 9:00～17:30・実働7時間30分 月平均残業は21時間程度 ✅ 転勤なし・山梨限定勤務 社用車・社用携帯貸与、遠方訪問時は直行直帰もOK ❖仕事内容 加盟不動産会社を訪問し、「at home」のWeb広告やITサービスをご提案するお仕事です。 集客の悩みを聞き、広告を提案する。物件や顧客の管理に困っていたら、業務を支えるシステムをご案内する。 導入後のフォローまで担当し、お客様の事業を継続的に支えます。 【具体的には…】 ・先輩から引き継ぐ既存加盟店への定期訪問（1日約10社） ・集客や業務上の課題のヒアリング ・Web広告による集客支援のご提案 ・物件管理・顧客管理システムなどの導入提案 ・サービスのご案内、見積作成 ・導入後のアフターフォロー、日報作成 ※新規入会や商品受注に応じたインセンティブ制度もあります。 【入職後の流れ…】 ① 商品を学ぶ 不動産業務総合支援サイト「ATBB」、各種オプション、DX支援サービスなどを研修で学びます。 ② 先輩と一緒に訪問 既存加盟店を引き継ぎながら、商談同行や日報作成を経験。必要な研修も続けます。 ③ 担当としてひとり立ち 定期訪問で現状の課題を聞き、サービス提案から導入後のフォローまで担当します。 従業員向け研修サイト、社内Q&Aサイト、AIチャット、グループ研修を活用できます。定期的な1on1で、業務状況や不明点を確認します。 ────────────────

年間休日124日・基本土日祝休み｜未経験歓迎｜接客経験を活かせる｜山梨勤務・転勤なし

仕事内容: 「接客・販売の経験を活かして、基本土日祝休みの仕事を探している」 「山梨で長く働きながら、Web広告やITの知識も身につけたい」 お客様の話を聞き、相手に合わせて説明する。その経験を、不動産会社を支える法人営業で活かしませんか。 月給25万円～に加え、インセンティブ・諸手当・賞与あり。営業・広告・IT・不動産業界の知識は、商品研修と先輩との同行で学べます♪ ──────────────── ＼接客で培った聞く力・伝える力を、次の強みへ／ Web広告・ITサービスのルート営業 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日124日・基本土日祝休み 完全週休2日制で、休日の予定を立てやすい働き方 ✅ 月給25万円～＋賞与年2回 成果に応じたインセンティブも支給！ ✅ 既存のお客様を先輩から引継ぎ 定期訪問と導入後のフォローを通じて、関係を築きます ✅ 未経験歓迎 商品研修・商談同行から、提案の進め方やお客様への対応を学べます ✅ 9:00～17:30・実働7時間30分 月平均残業は21時間程度。転勤なし・山梨限定勤務 ❖仕事内容 山梨県内の加盟不動産会社を訪問し、不動産情報サイト「アットホーム（at home）」のWeb広告やITサービスをご提案するお仕事です。 集客や日々の業務についてお話を伺い、課題に合う広告や物件管理・顧客管理システムなどをご案内します。 導入後のフォローまで担当し、お客様の事業を継続的に支えます。接客・販売で培った、要望を聞き取る力や分かりやすく説明する力を活かせます。 【具体的には…】 ・先輩から引き継ぐ既存加盟店への定期訪問（1日約10社） ・集客や業務上の課題のヒアリング ・Web広告による集客支援のご提案 ・物件管理・顧客管理システムなどの導入提案 ・サービスのご案内、見積作成 ・導入後のアフターフォロー、日報作成 ※不動産会社の新規入会に関わる営業活動もあります。新規入会や商品受注に応じたインセンティブ制度を設けています。 【入職後の流れ…】 ① 商品を学ぶ 不動産業務総合支援サイト「ATBB」、各種オプション、DX支援サービスなどを研修で学びます。営業・広告・IT・不動産業界の経験は問いません。 ② 先輩と一緒に訪問 既存加盟店を引き継ぎながら、先輩との商談同行や日報作成を経験。お客様の話の聞き方、提案の進め方、導入後の対応を覚えていきます。 ③ 担当としてひとり立ち 定期訪問で現状の課題を聞き、サービス提案から導入後のフォローまで担当します。お客様との関係づくりと、広告・業務支援サービスの提案経験を積めます。 従業員向け研修サイト、社内Q&Aサイト、AIチャット、グループ研修を活用できます。定期的な1on1で、業務状況や不明点を確認します。 ────────────────

法人営業・業界経験者歓迎／賞与4.15カ月・横浜ゴムグループ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業、自動車/輸送機器法人営業 ＼＼⭐ ここがポイント！ ／／ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 横浜ゴムグループの安定基盤のもと、 既存取引先へのルート営業経験や、自動車業界でのご経験を活かしてご活躍いただけます。 ◆東証プライム上場・横浜ゴムのグループ会社 ◆賞与4.15カ月（2025年度実績） ◆残業月平均約10～13時間でワークライフバランス良好 ◆平均勤続年数約20年・長く働ける環境 「法人ルート営業」「自動車業界」「売場づくり・販促企画」の経験を活かし、 “YOKOHAMA”ブランドのタイヤを扱う営業として、キャリアアップしませんか。 ✅ 仕事内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【既存取引先へのルート営業／ヨコハマタイヤの提案・売場づくり・販促企画】 カーディーラー・タイヤ専門店・整備工場などの既存法人顧客に対して、 『ヨコハマタイヤ』および自動車関連用品の提案営業・売場づくり・販促企画をお任せします。 ✅具体的には ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・既存取引先（カーディーラー、タイヤショップ、整備工場、量販店など）への定期訪問（法人ルート営業） ・タイヤ・ホイール・カー用品などの商品提案、販売計画の立案 ・売場レイアウトの提案、棚割り・陳列改善、POP・販促ツールの活用提案 ・キャンペーンの企画立案・実施など販売促進施策の展開 ・市場動向や販売データをもとにした売上・粗利向上の提案（エリアマーケティング） ・取引先との関係構築・情報共有 など 単に「商品を届ける」のではなく、 「どうすればお客様の売上・粗利が上がるか」を一緒に考えるコンサルティブなBtoB営業スタイルです。 ✅入社後の流れ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ STEP1：まずはタイヤの配送業務からスタートし、顧客・商品・業務の流れを理解 STEP2：先輩社員の同行を通じて、提案の進め方や売場づくり、法人顧客対応のノウハウを習得 STEP3：担当エリア・既存取引先を引き継ぎ、ルート営業として売上拡大・販促企画を主体的に推進 ＜キャリアパス＞ 営業としての実務経験をお持ちの方には、 将来的にリーダー職・拠点マネジメント・エリア戦略立案など、キャリアアップのチャンスがあります。 ・営業ステップアップ研修、マネジメント研修、財務研修 ・エリアマーケティング研修、TBセールス研修 など プレーヤーとして数字をつくるだけでなく、チームを牽引するポジションも目指せます。

年間休日124日！【未経験活躍中】 完全週休2日制！ 有給消化率90％以上で休みも充実

募集背景 積極採用中のお仕事 仕事内容 ＜建材、木材のルートセールス・配送＞ 主に既存取引先を訪問して、注文いただいた 木材等をお届けし、次のオーダーをいただく ルート訪問でのお仕事になります。 訪問先は、主に工務店や木工所、建具店。 合板・建材・設備機器など、住宅建築資材を ご要望のスケジュールに合わせてご用意し、 納品するところから始めて、慣れてきたら 商材の提案もお願いします。 まずはお客様との信頼関係を築くことが大事。 訪問しながら、多種多様なご要望により深く 誠実に応えていくところからスタートしましょう。 ┏┏ ┏ 未経験大歓迎 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 業務に必要な知識は入社後の研修でしっかり 学べるので、心配ありません。 研修後は先輩に同行し、仕事の流れやお客様 とのやり取りなどを覚えていきましょう。 長くお付き合いのあるお客様ばかりなので、 未経験でも安心して始めていただけますよ♪ ┏┏ ┏ 職場環境は - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 現在20代・30代の若手から 40代・50代の中高年・ミドル層の幅広い年代が活躍中！ 経験者はもちろん未経験の方 ブランクありの方もご活躍いただけます！ 朝、少し早めに出社し準備をするメンバーが ほとんどですので、夕方遅くまで残っている 人は、ほとんどいません。 朝早く出社しても時間外であれば、きちんと お支払いしています！ 気さくな人ばかりのアットホームな雰囲気の 職場だから、働きやすさはバツグン！ [こんな人が活躍] ・金属より木材のほうが好き ・家具や住宅内装に興味ある ・DIYも結構好きだ ・多少からだを動かす仕事がよい ・自分で予定管理もしたい 製造業やドライバー職、建築業や 土木工事、接客業など異業種から の転職者もいますよ。 ハローワークでお仕事お探し中の方もOK

創業50年以上のプライム上場企業｜人柄採用｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、建築アフターサービス/フィールドエンジニア、建築設備メンテナンス ＼AIには決して代われない、一生モノの「技術」と「寄り添う心」！／ JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業で、家族をしっかり支える安定を手に入れませんか。 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添い、お客様の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」のお仕事です。 「将来、自分の仕事がAIに奪われるのでは…」そんな不安をお持ちの方もご安心ください。 実際に現場へ足を運び、自分の目で住まいの状態を確かめ、直接お客様からお困りごとをヒアリングする。 そして自社施工で確かなサービスを提供するこの仕事は、AIやロボットには決してマネできない「現場での対応力」と「人ならではの温かみ」が不可欠です。 だからこそ、これから先もずっと求められ続ける市場価値の高い仕事と言えます。 また、「知識ゼロからでも大丈夫？」という心配は不要です！ 当社の未経験入社率はなんと95%。 入社後いきなり営業をお任せすることはなく、まずは1〜2年、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ 業界未経験の方も安心してチャレンジいただけます！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます。 JA（農協）と提携した強固な安定基盤があり、自社施工による高品質なサービスはリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちは全力でバックアップします。 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実しているほか、転勤もなく地元で働き続けることが可能です。 多くが20～30代の活気ある職場で、あなたも新たなスタートを切りませんか？ 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

創業50年以上のプライム上場企業｜人柄採用｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：設備保全/メンテナンス、建築設備メンテナンス、不動産ビルメンテナンス/管理員 ＼JA（農協）提携×業界売上No.1の東証プライム上場企業！／ 「売って終わり」じゃない。 5年保証でお客様に長く寄り添えるお仕事です！ 日本の大切な住まいを守る「住宅メンテナンス・ルート営業」をお任せします。 未経験入社が95%！ 「安定した会社で、家族をしっかり支えたい」そんな想いを持つ方を、私たちが全力でバックアップします！ 【ここがポイント！働く魅力】 ★いきなり営業はしません！未経験から安心のステップアップ 入社後1〜2年は、施工スタッフとしての活動期間となり、業界知識・施工スキルの両面から学びます。 この期間に得た「力」を持って、ルート営業職へとステップアップします！ ゆくゆくは営業と技術の二刀流で「住まいのプロフェッショナル」としてご活躍いただけます！ ★圧倒的な信頼感で営業しやすい！ JA（農協）と提携した安定基盤が強みです。 自社施工による安心・高品質なサービスでリピート率も非常に高く、お客様から直接「ありがとう」と感謝されるやりがいがあります。 ★上場企業ならではの手厚い待遇 住宅手当、扶養手当、賞与などの福利厚生が充実！ 多くが20～30代の活気ある職場で、転勤もなく地元で腰を据えて働けます。 業界のリーディングカンパニーで、あなたもプロを目指しませんか？ まずはお気軽にご応募ください！ 【ここがポイント！安心して働けるアサンテの魅力】 ■自慢の教育環境（未経験入社95%でも、業界売上No.1の理由！） アサンテの仕事をゼロから学ぶための専用「研修センター」をご用意しています。 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がマンツーマンでしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ ■豊富なキャリアパスで長く活躍！ 若手が長期的に活躍できるキャリアパス制度が整っています。 所長などの「マネジメント職」や、技術を極めた「スペシャリスト」、別部署へ異動してマルチに活躍するなど、あなたの希望や適性に合わせたキャリアを目指せます！ 【入社者の声（先輩インタビュー）】 ■Aさん（25歳／前職：飲食店などのアルバイト） 卒業してからアルバイトを転々としていましたが、一念発起し「正社員で働きたい」と仕事を探して出会ったのがアサンテでした。 『地元で働きたい』『正社員経験が無くても応募できる』この2つを軸に探していました。 研修が充実していたことはもちろん、現場に出てからも先輩が常にサポートしてくれたので、不安なくすぐに業務に慣れることができました！ ■Bさん（30歳／前職：ドライバー） アサンテに来る前は、手に職をつけたいのと、営業職にも興味をもって転職活動をしていました。 そんな中『人物重視の面接実施中』という求人を見てダメ元で応募。 面接で「知識や経験は一切関係ありません。ぜひ当社で頑張ってみませんか？」という言葉をいただき、入社を決意しました。 上場企業ということで福利厚生も充実しており、入社できて本当に良かったなと思っています！

JA（農協）提携・東証プライム上場｜転勤なし｜3連休11回有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：マンション/ビル管理人、建築個人営業、建築設備メンテナンス ＼一度きりじゃない。5年、10年とお客様の「我が家」に寄り添い続けるお仕事／ せっかく転職するなら、心から「人の役に立っている」と誇りを持てる営業を始めませんか？ 🔔仕事内容 創業50年以上・東証プライム上場の確かな実績と、JA（農協）提携という厚い信頼。 新規開拓の飛び込み営業ではなく、施工をご利用いただいたお客様への「定期点検」を通じて、末永く住まいのアフターフォローを行うのが私たちの【ルート営業】です。 ※施工スタッフ（技術職）として1～2年活動し、その後ルート営業職へとステップアップしていただきます。 【技術職からルート営業職への流れ】 まずはサービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動後、ルート営業職異動研修に参加いただきます。 その後は、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます！ 【未経験から“住まいのプロ”へ育てるカリキュラム】 「いきなり営業トークができるか不安…」という方もご安心ください。 入社後1〜2年は施工スタッフとして現場を経験し、住まいの構造やメンテナンス技術を基礎からじっくり学びます。 自らの目で見て手で触れたリアルな知識があるからこそ、ルート営業へ進んだときに自信を持ってお客様へ提案できるようになります。 未経験スタートはなんと95%！ 座学だけでなく、モデルハウスを使った実践的な研修もあるため、プロへと成長できる環境です。 現場配属後も先輩社員がしっかりサポートするので、安心して自信をつけてください！ 🔔豊富なキャリアパス 入社した方の多くは20代30代のため、若手の方が長期に活躍できるキャリアパス制度があります。 所長としてマネジメント職、極めたノウハウを伝授していく講師、別部署へ異動してマルチに活躍など、皆さんの希望に合わせたキャリアを目指してください！

＼年収400万～500万円／個人ノルマなし! 営業経験を活かして安定収入

仕事内容: 「営業経験を活かして転職したいけど、今より収入が下がるのは避けたい…」 「毎月の個人ノルマに追われる働き方を変えたい…」 そんな思いをお持ちの方におすすめです! 創業約60年の安定した事業基盤を持つ企業で、これまでの営業経験を活かしませんか? ──────────────── ＼年収400万～500万円×個人ノルマなし／ 既存顧客中心の法人営業 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年収400万～500万円!営業経験を活かして安定収入を目指せる ✅ 月給26万～33万円!経験・資格などを考慮して給与を決定 ✅ 賞与年2回!昨年度実績3か月分＋年1回の昇給あり ✅ 個人ノルマなし!チームで目標を追う営業スタイル ✅ 年間休日127日!土日祝休みでプライベートも充実 ❖仕事内容 株式会社京葉興業の甲府支店にて、法人のお客様に廃棄物の適切な処理やリサイクル方法をご提案するお仕事です。 取引先はメーカーや建設会社など。 既存顧客が約7割を占めており、お客様のご要望を伺いながら、最適な方法を提案していきます。 【具体的には…】 ・既存顧客へのヒアリング、見積書の作成 ・廃棄物の処理やリサイクルに関するご提案 ・紹介案件への対応や新規顧客へのアプローチ ・廃棄物サンプルの回収、現場での立ち会い・安全管理 ・官公庁の入札に関する書類作成 ※個人ノルマはありません。チームで目標を共有しながら、お客様との関係構築や課題解決に取り組む営業スタイルです。 ※産業廃棄物業界の知識は入社後にフォローします。 異業種で培ったヒアリング力や提案経験も活かせる環境です。 【営業経験を、次のステージへ】 これまで培ってきた顧客対応や見積作成の経験を活かしながら、環境分野の専門知識や提案力を磨いていけます。 個人ノルマに追われる働き方から、チームで目標を追い、お客様との信頼関係を大切にする営業へ! 収入面も働き方も見直したい方におすすめの環境です。 ────────────────

＼個人ノルマなし／月給26万円～! 土日祝休み・年休127日でバランス◎

仕事内容: 「毎月の個人ノルマに追われる営業から、働き方を変えたい…」 「営業経験は活かしたいけど、収入も休日も妥協したくない…」 そんな思いをお持ちの方におすすめのお仕事をご紹介します! 月給26万円～、年間休日127日と、収入もプライベートも大切にできる環境です。 ──────────────── ＼個人ノルマなし×既存顧客約7割／ 既存顧客への提案が中心の法人営業 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 個人ノルマなし!チーム全体で目標を共有する営業スタイル ✅ 既存顧客約7割!これまでの顧客対応・提案経験を活かせる ✅ 月給26万～33万円! 想定年収400万～500万円 ✅ 年間休日127日! 土日祝休みでプライベートも充実 ✅ 業界未経験でも安心!入社後の研修＆専門スタッフのサポートあり ❖仕事内容 株式会社京葉興業の甲府支店にて、法人のお客様に廃棄物の適切な処理やリサイクル方法をご提案するお仕事です。 既存顧客が約7割を占めており、お客様のご要望をヒアリングしながら、適切な処理方法をご提案します。 【具体的には…】 ・既存顧客へのヒアリング、見積書・契約書の作成 ・廃棄物の処理やリサイクルに関するご提案 ・紹介案件への対応や新規顧客へのアプローチ ・現場確認、写真撮影、分析用サンプルの採取・手配 ・収集車両の手配調整、回収初日の現場立ち会い ・ドライバーやお客様への安全管理指導・フォロー ・官公庁の入札に関する書類作成 【個人ノルマなし! チームで目標を追う営業スタイル】 個人ごとのノルマやインセンティブを重視するのではなく、チーム全体で目標を管理する営業スタイルです。 既存のお客様との関係構築や課題に合った提案を大切にしながら、これまで培ってきた営業経験を活かせます。 また、取り扱いが難しい廃棄物については、自社プラントの専門スタッフや処分場の担当者に相談できる体制なので安心◎ ※入社後は東京本社や各処分場での研修を通じて、処理工程や業務の流れを学べます。 【営業経験を活かして、働き方を見直そう】 勤務時間は9:00～17:30（実働7.5時間）。残業は月20時間以下で、土日祝休みの完全週休2日制です。 これまでの法人営業経験を活かしながら、収入面もプライベートも大切にして、長く働きたい方におすすめです。 ────────────────

＼土日祝休み・年休127日／月給26万円～! 個人ノルマなしで収入も休日も大切に◎

仕事内容: 「営業経験は活かしたいけど、これからはプライベートの時間も大切にしたい…」 「土日祝にしっかり休めて、収入も安定した仕事に転職したい…」 そんな思いをお持ちの方におすすめです! 年間休日127日＆土日祝休みの環境で、これまでの営業経験を活かしませんか? 個人ノルマなし・月給26万円～と、休日も収入も大切にしながら働けるお仕事です! ──────────────── ＼年間休日127日×土日祝休み／ 環境サービスを提案する法人営業 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日127日!土日祝休みで自分の時間を大切にできる ✅ 長期休暇も充実!GW・夏季・年末年始休暇あり ✅ 9:00～17:30勤務!実働7.5時間・固定時間制 ✅ 個人ノルマなし!チームで目標を追う営業スタイル ✅ 月給26万～33万円!想定年収400万～500万円 ❖仕事内容 株式会社京葉興業の甲府支店にて、法人のお客様に廃棄物の適切な処理やリサイクル方法をご提案するお仕事です。 既存顧客が約7割を占めており、お客様のご要望やお困りごとを伺いながら、適切なサービスをご提案します。 【具体的には…】 ・既存顧客へのヒアリング、見積書の作成 ・廃棄物の処理やリサイクルに関するご提案 ・紹介案件への対応や新規顧客へのアプローチ ・廃棄物サンプルの回収、現場での立ち会い・安全管理 ・官公庁の入札に関する書類作成 ※個人ノルマはありません!チームで目標を共有しながら、お客様との関係構築や課題解決に取り組む営業スタイルです。 ※産業廃棄物業界の知識は入社後にフォローします。 これまでの法人営業経験やヒアリング力を活かせる環境です。 【仕事も、自分の時間も大切に】 完全週休2日制（土日）に加え、祝日もお休み。年間休日は127日あり、GW・夏季・年末年始休暇も設けられています。 また、有給休暇の取得も奨励しているため、休日を大切にしたい方にも魅力的な環境です。 これまで培った営業経験を活かしながら、仕事だけでなく、趣味や家族との時間も大切にする働き方を目指しませんか? ────────────────

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、イベント法人営業、広告/メディア法人営業 【求人のポイント】 ・パチンコ、スロット業界経験者の方を大募集！！ ・パチンコスロットがお好きな方歓迎◎ ・スロパチステーションがお好きな方歓迎◎ ・年間休日120日以上◎ ・完全週休2日制（土日祝） 【20代～40代活躍中】パチンコ・スロットの最新情報をお届けする「スロパチステーション」の営業全般をお任せ 【具体的には】 お客様（全国のアミューズメント施設）に対し、スロパチステーションの様々な広告商材をご提案いただきます。既存のお客様へのルート営業をメインに、お問合せをいただいたお客様に対する新規営業といった営業全般をお願いします。 ＜お仕事の流れ＞ ▼ルート営業 ご自身が担当する全国のアミューズメント施設へ定期的に訪問し、お客様のニーズに合わせた広告商材をご提案。 ▼新規営業 新規の問合せや既存のお客様からの紹介等があった場合にご訪問し、商談を行います。 新規でのアポ取りや飛び込みなどの営業は基本的に行なっていません。 ＜勤務地について＞ 本求人は大阪、福岡での配属となります。 基本的に直行直帰となりますが、定期的に東京オフィスに出張がございます

年間休日129日☆完全週休2日制☆創業100年以上の安定企業！ルート営業だから未経験スタートも安心！

仕事内容 【仕事内容】 日本で4社のみ販売できる車検機器 など自動車整備用の機械・工具類のルート営業です。 営業先は山梨県全域のカーディーラー、 自動車メーカー、カー用品店、整備工場などです。 ※訪問件数は多くて1日6～7件 【営業未経験者も活躍中】 ガソリンスタンドのスタッフや 雑貨店スタッフ、銀行員、ドライバーなど 未経験から始めたスタッフが多いので 新人には親身に教える風土があり安心です。 【スタッフインタビュー・入社10年目】 ・入社した理由は？ └車好きで自動車関連の会社を探していましたが バンザイの雰囲気の良さで入社を決めました。 ・やりがいを感じる瞬間は？ └商品が多く一度の契約の売上額が大きいです。 大きな案件が取れたときはやりがいを感じますね。 大きな案件の時にも、上司や先輩のサポートが厚く いつも心強く感じていました。 未経験の方も、不安なく活躍することができますよ。

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

★昇給・賞与あり／福利厚生充実／惣菜キット専門メーカーでの営業★

仕事内容: ※この求人情報は〈山梨専門転職エージェント　カツヤク！〉がお預かりしています。 応募後に、専任のキャリアアドバイザーと電話面談し、応募完了となります。 直接企業に聞けない質問や疑問を、お気軽にご相談ください♪ 食品材料をセットアップした「惣菜キット」の企画・開発から販売まで、全てを一貫して手掛ける惣菜キット専門メーカーである当社にて、法人営業をお任せします。 ■業務内容： ・関東圏の取引先訪問 ・バイヤーへの商品プレゼンテーション ・商品販売支援、販促活動 ・営業管理（顧客管理等）、その他 ■ポジションの特徴： ・県外への出張が週3日程度あります。 ・入社後は丁寧な研修やフォローがあり、未経験の方でも安心してスタートできます。 ・男女共に活躍できる職場で、営業経験のある方や簡単な調理ができる方は即戦力として活躍できます。 ・土日休み、残業月平均27時間、さらに転勤もなく、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。 ■当社の魅力： ◎完成形の惣菜ではなく、スーパーで買える惣菜キットというニッチに特化した商品づくりをしており、食卓の「健康」に貢献しています。 ◎総菜キットの企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。 ◎中華、米飯、スナックなど、ラインナップは数百種類のアイテム数を誇り、全国4500店舗に出荷しています。 ◎商品開発の一環として山梨学院短大と協力し、食物栄養科の学生さんたちに当社のレバーを使用したレシピを発案していただくなど、より良い商品を生み出すため、日々研究・開発を行っています。 ◎スーパーマーケットトレードショー2023にも出展し、新商品レバー竜田など大変ご好評いただきました。 ■当社の特徴： ◎スーパーマーケットの食品売り場に並んでいるさまざまなお惣菜。揚げ物や寿司、和食・洋食・中華の惣菜、サラダに漬物などなど、出来立てのおいしさが人気を集めています。こうしたお惣菜に必要な材料をセットアップした「惣菜キット」を製造・販売しているのが、専業メーカーである当社です。 ◎惣菜キットという分野で量販店、外食産業の要望に応えるには、いつ・誰が作っても、安全でおいしい惣菜ができること、これを第一と考え、クオリティを高めることに力を注いでいます。 ◎また豚レバーや各種惣菜のたれ、餡製品など店舗で扱いにくい食品についても、顧客の手間とコストを省くために商品の研究・開発を進めています。 ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ■歓迎条件： ・簡単な調理ができる方 ・食品業界の知識がある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 既存のお客様中心のルート営業なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップ 早い社員では入社3年で所長になる方もいます。 年功序列ではなく業績や人物に重心を置いて評価されます♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【お仕事について】 管材・住宅設備・電気資材のルート営業のお仕事です 事業拡大・強化に伴いこの度増員募集いたします！ 【具体的な仕事内容は】 ▼お客様への案件ヒアリング ▼ニーズに合った商品のご提案 ▼受注した商品の発注 ▼工事の進捗に合わせた商品の納品 ※業界未経験の方は主に配送・発注業務、商品管理など 【取り扱う商品について】 ・水道工事等に使う管材 ・キッチン、システムバス等の住宅設備 ・照明・空調等の電気資材 ・マンション、商業施設等の設備資材 など 【営業先について】 工事店さま、リフォーム店さま、工務店さまなど 全国で80000社を超える企業と安定的な取引があります。 【ポイント】 当社の最大の武器は圧倒的な商材数です。 他社で取扱いできない商品も、ニーズに応えられるためプラスワン以上の付加価値を提供可能です！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【入社後の流れ】 【1】商品管理(1ヵ月～) 商品知識を学ぶことからスタート！ 営業所に商品があるため、 届いた商品の整理やお客様から 発注された商品を準備したり どんなモノに使われているのか理解を深めます。 【2】営業同行 先輩と一緒に取引先をまわり、 提案の仕方、営業ノウハウを身につけましょう◎ 半年～1年程かけて引継ぎを行います！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【将来のキャリアパス】 マネージャーに必要な様々な研修などを 活かして活躍できる環境をご用意。 また年功序列ではなく業績や人物に 重心を置いて評価されます。 【配属先について】 入社後は適性を見て下記の部門のどれかに配属になります ○水工部門 ○住宅設備部門 ○電工部門 ○設備部門 ○土木部門 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲

東証プライム上場企業＆業界売上No.1のルート営業職！未経験歓迎／学歴不問

仕事内容 【仕事内容】 【技術職からルート職へ異動までの流れ】 入社後はまず、施工スタッフ（技術職）として1～2年活動いただき、その後ルート営業職としてご活躍いただきます。 サービスの理解とスキル習得のため、技術職からスタートし、1～2年活動していただきます。その後、ルート営業職異動研修を経て、営業と技術の二刀流でご活躍いただきます。 施工技術も営業力も身に付く、ハイブリッドは職種です！ 【ルート営業の仕事】 (1)シロアリ防除などの工事が完了したお客様に対しての年1回の定期点検 (2)リピーターの確保や追加販売 ※契約いただいた工事はルート営業が自ら行います。 ＜1日の流れ＞ 営業所へ出社、アポイントを取っているお客様情報の確認と書類などの準備 ▼ 社用車でお客さまのお宅へ移動 ▼ １日２軒ほどの定期点検を実施、また半日は工事を実施する場合もある。 ▼ 営業所へ戻り、翌日以降の定期点検のアポイントを電話で取る。 ▼ 帰宅 ＜入社後の流れ＞ (1)専用の研修施設で、家屋の構造や商品の基礎知識学びます。 ▼ (2)先輩に同行して、実際の作業をやりながら学びます。 ▼ 一か月おきに(1)(2)を繰り返して、大体１年程度で独り立ちを目指します。 ▼ ルート営業職に職種変更し、ルート営業職の研修がスタート ★POINT 営業未経験の方を前提として先ずはじっくりと商品知識などを付けていただき、 その後にルート営業職をスタートさせます。 即戦力として早々に結果を求めるようなことはありません。 【当求人について】 この求人は株式会社Groovesによる紹介求人です。 ・・・・・・・・ 雇用先企業名：株式会社アサンテ ＊＊＊＊＊＊＊