株式会社シャトレーゼ
シャトレーゼグループ全体の安全衛生体制を構築・推進するメンバーとして、現場監査やルール整備を担っていただきます。
企業名 株式会社シャトレーゼ 求人名 【安全衛生業務職/メンバー】労働安全衛生の仕組みづくり・全国工場監査 仕事の内容 シャトレーゼグループ全体の安全衛生体制を構築・推進するメンバーとして、現場監査やルール整備を担っていただきます。 (1)労働安全衛生体制の構築・運用…労働災害防止施策の企画・推進、 安全衛生活動の全社展開/グループ全体の安全方針策定、安全計画の立案・管理★現場(工場・物流・店舗)を支援・統制する第二線組織として活動(2) 規程・ルール整備(ゼロから構築)安全衛生関連規程、マニュアル、ガイドライン、点検基準、安全管理フロー構築、法令対応など(3)監査・点検業務(4)安全教育(5)法令対応・コンプライアンス強化 募集職種 【安全衛生業務職/メンバー】労働安全衛生の仕組みづくり・全国工場監査
[勤務地:山梨県甲府市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 490万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/基本給5.3ヶ月分 2025年実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における労働安全衛生業務の経験(食品工場であればなおよい)■工場監査経験■安全監査、安全点検※全国の拠点への出張が発生するため、出張可能な方 【必須:以下いずれかの資格もしくは関連する業務経験】労働安全衛生法(第一種衛生管理者)、消防法(危険物取扱者乙4類)【ポジションについて】■出張あり(対象:全国14工場、2泊3日~複数工場巡回で1週間程度もあり。鹿屋→福岡 岡山→神戸)■半期に1度監査実施の為、期の始まり1Q・3Qは出張が多く発生します 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
雇用形態:正社員
株式会社阿部精工(第二工場)
宇宙・航空機部品製造!土日休み♪未経験の方でも安心の環境★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、倉庫管理、機械生産技術 ✨この求人のおすすめポイント!✨ =================== ✅賞与年2回・昇給年1回の安定待遇 ✅土日休みの完全週休2日制 ✅国からの公共事業がメインなので 安定しています! ✅生産管理以外のキャリアステップも豊富! ✅未経験の方でも安心して始められます! ┗ 10年以上のベテランスタッフの 元で学べます! ✅各種手当も充実◎ =================== 業績好調の為募集です! 新しい視点や発想を大切にしており、 次世代を担う人材として一緒に 成長したいと考えています。 ⭐会社について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社阿部精工は、航空宇宙関連の 専門的な技術を持つ企業として、48年の 歴史を刻んできました。 当社は国の研究機関や防衛省との つながりがあり、ジェットエンジンや 宇宙関連の部品製造において 重要な役割を担っています。 近年は、コロナ禍からの回復と共に 航空業界が活性化し、また日本の防衛産業の 強化という背景もあり、当社の業務は 着実に増加しています。宇宙関連の 研究機関をはじめ、宇宙ベンチャー企業とも 取引があり、最先端の宇宙開発にも 関わっています。 ⭐募集背景  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現在、業務拡大に伴い、部品の管理や 品質チェックを担当していただける人材を 求めています。フレッシュな力を 取り入れることで、会社全体の活性化と 技術継承を図りたいと考えています。 ⭐仕事内容  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【主な業務】 ■各種専用機器製作における生産管理業務 ■部品サプライヤーとの調整業務 ■生産工程管理 ■品質管理業務 ■部品等の製造業務 航空・宇宙開発関連機器の製造における、 生産管理担当として幅広い業務に 携わっていただきます。 基本的には生産管理業務の補助 (アシスタント)からスタートします。 最初は、部品の入荷確認、検品、次工程への 引き渡しなど、比較的シンプルな業務から お任せします。これらは誰でもできる 作業ですが、会社の製品や流れを 理解するための重要なステップです。 未経験の方でも、生産管理全般に かかわる業務の中で、様々なことを勉強 していただきながら最終的には 生産管理業務に関われるよう サポートします。 宇宙や航空機に興味がある方であれば、 当社での仕事はきっと 魅力的に感じていただけるでしょう。 ⭐キャリアパス  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、入社後の成長に応じて様々な キャリアパスを用意しています。 生産管理からスタートし、その後は ・営業 ・機械設計技術者 ・プロジェクトディレクター など、あなたの適性や希望に合わせた キャリア形成が可能です。 また、業務内容については適宜、面談にて 相談可能です。 専門知識を深めるため、外部研修への参加や 資格取得支援等もあります。 ⭐1日の仕事の流れ  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 08:25 出社 08:30 朝礼 08:45 業務開始(10:00-10:05小休憩有) 12:00 休憩 13:00 業務再開(15:00-15:10小休憩有) 17:30 業務終了 ⭐職場について  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 職場の人数:15人…本社工場と第2工場の 全員の人数です。 ※今回入社いただく予定の方には第2工場に 入っていただく事を想定しています。 [内訳] 本社工場人数:9人(男性7人、女性2人) 第2工場:6人(男性5人、女性1人) 設立48年目の弊社をさらに成長させる為に、 皆様のご応募お待ちしております!
交通・アクセス 甲府市立笛南中学校近く
[勤務地:〒400-1508山梨県甲府市下曽根町]
月給200,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ★・―――*―――★―――*―――・★ ◆賞与:原則として毎年7月および 12月に会社の業績に応じて支給 ※別途残業代支給 ※試用期間3ヶ月(条件変更なし) ※食事補助あり ★・―――*―――★―――*―――・★ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中も給与や待遇は 本採用と同条件です。未経験の方も 安心してスタートできます。
求めている人材 ★・―――*―――★★―――*―――・★ ✨応募条件 ✅人柄を重視 ✅協調性やバランス感覚がある方 ✅経験・学歴不問 ★・―――*―――★★―――*―――・★ ✨必須条件 ✅ものづくりに興味がある方 ✅チームで協力して作業を進められる方 ✅安定して出勤できる方 ★・―――*―――★★―――*―――・★ ✨\\こんな方におすすめ//  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅航空宇宙関連や機械部品に興味がある方 ✅宇宙開発や航空機などに夢や 憧れを持っている方 ✅バイクや車など機械が好きな方 ✅工業高校や専門学校出身の方 ✅ものづくりの現場で成長したい方 ✅機械や部品に触れる仕事がしたい方 ✅宇宙や航空機に関わる仕事に 憧れがある方 ★・―――*―――★★―――*―――・★ ✨その他 ✅楽しく働きたい方 ✅実務未経験・ブランクあり歓迎 ✅学歴不問(中卒・高卒OK) ✅新卒、第二新卒、既卒 ✅専門、工業高校、高専、職業訓練校卒の 方も歓迎 ★・―――*―――★★―――*―――・★ 当社では特に「ポテンシャル重視の採用」を 行っています。 ものづくりへの興味と熱意があり、これから 当社で様々なことにチャレンジしていきたい という方を歓迎します。 特に「夢を持っている方」との出会いを 楽しみにしています。 ★・―――*―――★★―――*―――・★
株式会社Vivit Base
【ポテンシャル採用】年間休日120日!勤務時間相談可能◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務、経理/財務事務 「事務の仕事に挑戦したいけれど、 特別な知識がないから不安…」 そんな方もご安心ください! 当社ではポテンシャル採用を実施中! 業界経験がなくても安心の職場環境で、 まずは先輩の補助業務からスタート。 徐々に担当していただく範囲を 広げていきますのでご安心ください! ✅年間休日120日以上 ✅お洒落なオフィス ✅ポテンシャル採用で経験不問! ✅業界経験がなくても安心の職場 ✅勤務時間相談可能! 【主な業務】 ✎仕訳入力 ✎経費精算 ✎資金管理 ✎家賃管理 ✎月次締め対応 入社後に慣れてきたら 日々の仕訳や入力、経費精算を 担当いただき徐々に 不動産管理会社ならではの 家賃管理や入出金管理も 行なっていただきます。
交通・アクセス JR身延線国母駅より車で8分
[勤務地:〒400-0053山梨県甲府市大里町]
月給232,200円~264,800円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 18万8000円 〜 20万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3200円 〜 4万9800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり1000円 〜 1万円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職の給与・経験・スキルを考慮の上、給与決定。 【賞与・昇給】 賞与:年3回(業績連動型/昨年度実績:合計5ヶ月分) 昇給:年1回 ■住宅手当 ■交通費(距離に応じて支給) ■資格手当 試用・研修期間:6カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ・職務経験不問(ポテンシャル重視の採用です) ・基本的なPC操作スキル (Word、Excel、PowerPointなど) ・簿記などの資格をお持ちの方 <こんな方を歓迎します> ・事務職の実務経験がある方(年数不問) ・経理の知識や簿記資格を活かしたい方 ・オフィスワークでステップアップしたい方 経理の知識や簿記の資格があればOKです! ポテンシャルを重視した採用を行っておりますので、職務未経験の方も安心してご応募いただけます!
株式会社コンピュータマインド
AI、機械学習、SLAM開発等に関わる研究開発やサービス開発をお任せします。製造、建築、医療等の幅広い業界が対象。適性に応じて要件定義から研究開発まで最適なポジションを提案します。大学との共同研究あり。
企業名 株式会社コンピュータマインド 求人名 ※未経験歓迎!【山梨/AI・機械学習エンジニア】創業35年/最先端技術に関わる 仕事の内容 AI、機械学習、SLAM開発等に関わる研究開発やサービス開発をお任せします。製造、建築、医療等の幅広い業界が対象。適性に応じて要件定義から研究開発まで最適なポジションを提案します。大学との共同研究あり。 ≪詳細≫■AI・機械学習を用いたアルゴリズムおよびプロダクト開発 ■3次元点群データ、SLAM技術を活用した研究開発 ■製造・建築・インフラ・医療分野向けのシステム開発 ■大学との共同研究を含む先端技術のPoC 【開発環境】言語:Python/ライブラリ:PyTorch、TensorFlow等 【業務内容の変更の範囲】当社の指定する業務 募集職種 ※未経験歓迎!【山梨/AI・機械学習エンジニア】創業35年/最先端技術に関わる
月給280,300円~320,700円 想定年収 440万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,300~¥320,700 基本給¥227,600~¥284,000 固定残業代¥52,700~¥60,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※約4か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ※未経験でもご応募可能です(但し普通自動車運転免許は必須)※ ★ポテンシャル枠として、以下2点に該当する方を歓迎しています。 (1)現在AIや機械学習について関心を持ち、自己学習をされている方 (2)以下4点のいずれかを満たす方 ・大学時代に理系の学部学科を卒業された方 ・学生時代にAIや機械学習についての卒論や研究を行った方 ・E資格保有者 / Kaggle参加者 ・AIの実務経験はないが、プログラマ/SEの経験がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社みさと防災設備
月給29万円~/完全週休2日/学歴不問/面接1回◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ー あなたに合った働き方えお選べる 人々の命を守る消防設備を支える 大切なお仕事! ー 稼ぎたい方も プライベートを大事にしたい方もOK! 働きやすい環境を用意しています! ◆休日数が選べる働き方! ◆月給29万円~! ◆経験者採用 火災や災害から人々を守る消防設備は、 「なくてはならないインフラ」のひとつで その点検は決してなくなることのない大切な仕事です。 おかげさまでたくさんのお客様に恵まれ、 ご依頼も多くいただいています。 より効率的な点検を実施するために、 あなたの力を貸してください。 まずは簡単な点検からはじめて、 じっくり知識や資格を身につけられるのでご心配なく! ぜひ、様々な資格や一生モノのスキルを身につけてください。 未経験でも、一生懸命育てますのでご安心ください! また、当社は「働きやすい会社」を目指して 制度面を整備しています。 頑張りは随時昇給で給与に反映、 ライフプランに合わせて働き方も選べるようにしています。 【具体的には】 消防設備の保守・点検・工事を行います! 電気工事士二種や消防設備士など、業務を通して一生モノの資格も習得できます! 【仕事の流れ】 ▼ 7:30 出社 →会社に集合、必要な道具を車に積んで出発。 ▼ 9:00 現場 →マンションやビル等の消防設備の保守点検を行います。 ▼ 12:00 昼ごはん →おいしく楽しく、元気をつけましょう! ▼ 13:00 現場 →引き続き現場作業を実施。誠実に丁寧に進めます。 ▼ 17:00頃 帰社 →報告書の作成など事務作業を実施。明日に備えて準備します。 ▼ 18:00頃 退勤 →お疲れ様でした!
フルリモート
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 21万6000円 〜 32万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万4000円 〜 7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり24時間 〜 26時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3万円 〜 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●皆勤手当て30,000円/月 ●資格手当 ●昇給/年1回 ●賞与/年2回 ●状況により決算賞与あり2月(過去毎年支給実績あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 経験者採用です!学歴不問/第二新卒歓迎/経験を活かして働きませんか? <必須> ■学歴・経験一切不問 ■消防設備点検業務の実務経験者(年数不問)かつ 消防設備士や消防点検などの資格をお持ちの方 ■要普通免許(AT限可) <歓迎> ●専門技術を身につけたい方 ●不動産管理の経験 ●電気工事士の資格 ●今の経験やスキルをさらに伸ばしたい方
株式会社城南ロードサービス 本社
経理事務/正社員|実務経験者|月給27万円~38万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、経理/財務事務、人事事務 【職種】 経理事務スタッフ 実務経験者募集 【給与】 月給27万円~38万円 ※これまでの実務経験・能力を考慮します。 【勤務地】 山梨県甲府市(本社) ※転勤なし 【この求人のポイント】 ・月給27万円~38万円 ・経理の実務経験を活かせる仕事 ・海外取引を含む幅広い経理業務に携われる ・1981年設立の安定企業 ・転勤なし/山梨で長く働ける ・働き方はライフスタイルに応じて応相談 【主な業務内容】 ・会計ソフトへのデータ入力・管理 ・仕訳伝票の作成・確認 ・出納管理・入出金管理 ・振込処理 ・海外取引に伴う外貨建て伝票の入力 ・海外送金・振込手続きの管理 ※これまでの経験やスキルに応じて、担当業務を決定します。 【会社について】 株式会社城南ロードサービスは、1981年設立。 ロードサービスをはじめ、レッカー車の製造・架装、車両陸送、海外取引、車両・資材の輸入販売など、クルマに関わる幅広い事業を展開しています。 大手損害保険会社・官公庁・自動車関連企業などとの取引実績があり、長年にわたり地域に根ざした事業を続けています。 経理をはじめとするバックオフィス部門から、会社全体を支えていただける方を募集しています。
交通・アクセス 甲府南ICから5分
[勤務地:〒400-0054山梨県甲府市西下条町]
月給270,000円~380,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 38万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【 給与・固定残業代 】 月給27万円~38万円 ※ 経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。 ※ これまでの経理実務経験やスキルに応じた給与優遇を行っています。 ※ 月給には固定残業代(月25時間分)を 含みます。 ※ 固定残業時間が25時間に 満たない場合でも、固定残業代は 全額支給します。 ※ 25時間を超える時間外労働が 発生した場合は、超過分を別途全額支給します。 ✅ 頑張りは賞与でしっかり還元! 会社を支えるバックオフィスだからこそ、突発的な対応や、限られた時間の中で成果を上げる工夫、日々の頑張りを正当に評価します。 ◾️年2回の賞与 日々の勤務実績や業務への貢献度をしっかり評価・反映させて支給します。 ◾️決算賞与 会社の業績が良い年度には、上記の賞与とは別に日頃の頑張りをさらに還元します。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【 必須条件 】 ▪️ 実務経験のある方 ▪️ 基本的なPC操作(Excel・Word) ▪️ 普通自動車運転免許(AT限定可) 【 歓迎条件 】 ▪️ 経理・会計・財務などの実務経験がある方 ▪️ 会計ソフトの使用経験のある方 ▪️ 仕訳・入出金管理などの経験がある方 海外取引や輸入販売など事業の成長を 支える非常に重要度の高いポジションです。 これまでの経理実務経験やスキルは 給与・待遇面でしっかりと評価し、還元します!
カワサキ株式会社
未経験OKでも月収32.5万円以上可!手に職をつけて安定収入
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、職人/現場作業員、設計/施工監理 未経験でも月収32.5万円以上可! ⭐職人を目指せる ⭐経験者は経験を考慮して、月給34万円スタート! ⭐業績賞与年2回 ⭐先輩と2人1組だから未経験でも安心 ✅建設現場での作業内容 ―――――――――――― 【基本の作業スタイル】 2人でチームを組んで作業を行います。 <主な作業内容> ・主にサッシや金物などの取り付け ・窓の取り付けを通じて 外観・快適性・防犯・災害対策に貢献 ・簡単な部品取り付け〜難易度の高い作業まで幅広く対応 【仕事の特徴】 ■マニュアルのない作業で、個性を発揮しながら習得できます ■試行錯誤しながら技術を磨けるため、仕事の充実感を得られます 【スタート時の流れ】 外部職人さんと共同で作業を行います。 まずは補助業務からスタート◎ 実務を行いながら技術・知識を習得していってください! +++++++++++++ ✨学歴・経験・資格不要 ✨未経験者歓迎 ✨一から技術を学びたい方・職人として手に職付けたい方、歓迎 ✨職長や施工管理へのステップアップも可能(入社5年以上) +++++++++++++ ⭐地元の山梨県をメインに長野県、神奈川県等にも取引先がある為、 県外への現場移動もあります。 宿泊を伴う出張の場合は、食費・宿泊費全額負担します♪
交通・アクセス 甲府駅から車で15分、甲斐住吉駅から車で12分、国母駅から車で12分
[勤務地:〒400-0041山梨県甲府市上石田]
月給290,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【未経験者】 月給29万円~ ※基本給22万円+固定残業40h(7万円) 【経験者】 月給34万円~ ※基本給26万円+固定残業40h(8万円) 給与は能力・年齢考慮し決定します。 <別途支給あり> *家族手当 *住宅手当 *職務手当 *役職手当 *資格手当 *物価手当 ★業績賞与年2回(夏・冬) ★昇給査定年1回 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・学歴不問 ・経験不問 ・資格不要 ・未経験者歓迎 ・業界経験者大歓迎 ・建築業界に興味がある方 ・普通自動車運転免許(現場に車で向かうことがある為) ・やる気がある方 業界歴の長いベテランスタッフが多数在籍している為、 何でも知っていて心強い!! 「一から技術を学びたい方」 「職人として手に職付けたい方」、大歓迎です! 経験を積んで、立派な職人として活躍している従業員も多数!
AI、機械学習、SLAM等の最先端技術を用い、製造・建設・医療等幅広い業界の課題解決に向けた研究開発・サービス開発を担当。プライム案件が中心で、顧客への提案から社会実装まで一貫して携われる環境です。
企業名 株式会社コンピュータマインド 求人名 【山梨/AI開発・機械学習エンジニア】創業35年/最先端技術に関われる環境です 仕事の内容 AI、機械学習、SLAM等の最先端技術を用い、製造・建設・医療等幅広い業界の課題解決に向けた研究開発・サービス開発を担当。プライム案件が中心で、顧客への提案から社会実装まで一貫して携われる環境です。 ■AI・機械学習・SLAM等の研究開発、プロダクト開発 ■顧客課題の整理・要件定義、解決に向けた技術提案 ■アルゴリズム開発や実データを用いた検証(PoC) ■検証結果の報告・次フェーズ提案、技術論文の執筆等 当初はPoC案件の技術検証等から開始し、将来的に顧客折衝やリーダー職への挑戦も可能。幅広い業界のプライム案件にて、最先端技術の社会実装を推進します。 募集職種 【山梨/AI開発・機械学習エンジニア】創業35年/最先端技術に関われる環境です
月給300,400円~406,400円 想定年収 480万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,400~¥406,400 基本給¥243,900~¥330,000 固定残業代¥56,500~¥76,400を含む/月 ■賞与実績:年2回(約4か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車免許 ■深層学習/機械学習、もしくはLLM、もしくは点群/自動運転等の開発経験(1年以上) ■Python/C++/C#/C/Javaいずれかの実務経験 【あれば尚可】■顧客折衝経験 ■AI研究開発/論文執筆 【当社について】2014年からAI開発に着手し、現在はSLAMとAIの融合など、新領域へも積極的に挑戦中です。幅広い業界から引き合いがあり、最先端技術を社会実装する手応えを感じられる環境です。 【働き方】テレワーク比率70%、時差出勤制度を導入。柔軟な働き方が可能です。 【強み】製造業大手との直接取引が多く、上流工程から先端技術の実装まで一貫して携われるのが強みです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社富士製作所
重要保安部品の安定供給を支える工程管理の「課長候補」をお任せします。部門のマネジメントを担い、生産計画の最適化や顧客折衝を通じて、当社の製造力強化を図る経営陣にも近い重要なミッションです。
企業名 株式会社富士製作所 求人名 【山梨】工程管理(課長候補)/大手自動車メーカー取引/裁量ある環境/転勤無 仕事の内容 重要保安部品の安定供給を支える工程管理の「課長候補」をお任せします。部門のマネジメントを担い、生産計画の最適化や顧客折衝を通じて、当社の製造力強化を図る経営陣にも近い重要なミッションです。 ■最適な生産計画の立案および専用ソフトでの進捗管理 ■顧客との納期調整・窓口業務、在庫管理、材料手配、現場指示 ■Word、Excelを使用した書類作成 ■課内メンバーのマネジメントおよび育成指導 ■生産性向上やコスト削減に向けた業務改善の企画・推進 ■経営層と現場を繋ぐパイプ役として組織を牽引していただきます。 募集職種 【山梨】工程管理(課長候補)/大手自動車メーカー取引/裁量ある環境/転勤無
月給300,000円~350,000円 想定年収 470万円~547万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理の経験、かつ監督職(マネジメント)の経験をお持ちの方 【歓迎】■自動車業界でのご経験や、業務改善の推進経験 【魅力・やりがい】 人の命を守る「重要保安部品」の製造を根底から支える中核ポジションです。経営層に近い立場で裁量を持って組織を動かすことができ、自らのマネジメントや業務改善が会社の成長・生産性向上に直結するダイナミズムを味わえます。培ってきた経験を存分に発揮し、更なるキャリアアップを実現できる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
ハイバレー経営会計事務所
【事業拡大につき追加募集!】完全在宅×フレックスタイム制!全国から応募可能!会計事務所での実務経験3年以上必須
仕事内容: ※※本求人は、会計事務所での勤務経験が3年以上ある方を対象としています(必須)※※ おかげさまで、当初の予想を上回るペースで業務が拡大しております! 今後のさらなる事業拡大に向けて、新たなメンバーを追加募集することになりました! ■●■当事務所の想い■●■ 「家族との時間を大切にしてほしい。」 そう考えて、完全在宅・フレックスの事務所を作りました。 当事務所で働きませんか? ◎フルリモート(完全在宅) ◎フレックスタイム制 ◎年間休日121日 ◎賞与年2回 ◎退職金有 ◎社会保険完備(健康保険・厚生年金) 初めまして、代表税理士の高谷浩忠です。 神戸の税理士事務所で13年の実務経験を経て、平成30年に大阪本町で開業し8年目を迎えました。 現在、代表税理士1名(50代)、副代表税理士1名(50代/男性)、総務1名(40代/女性)、税理士補助2名(30代・40代/女性)の計5名の会計事務所です。 会計事務所や税理士事務所に勤めている(過去に勤めていた)、子育てをしながら仕事をされたい方を歓迎いたします。 ■●■スタッフの声■●■ 私自身も子育てをしながら、フルリモートで勤務しています。 子供の予定などに合わせて勤務時間を調整できるので、仕事と家庭を両立しやすい環境だと感じています。 代表やスタッフとも気軽に相談でき、完全在宅でも困ったときはすぐに確認できる環境です。 ■●■当事務所の特徴①フルリモート(完全在宅)■●■ ・全国から応募OK ・全国どこでも勤務OK ・完全在宅のため出社不要(外出・出張・転勤なし) 備品(ノートパソコン、モニター、携帯電話)は全て貸し出します(郵送/全額会社負担)。 wifiの環境さえあれば、全国どこでも働いていただけます(一部地域を除く)。 ※仕事中にカメラで監視するようなことはありません。 ■●■当事務所の特徴②フレックスタイム■●■ フレックスタイム制なので好きな時間に働いていただけます。 【フレキシブルタイム/いつ出勤してもいい時間帯】 5:00~10:00 【コアタイム/必ず働く時間帯】 10:00~14:00 【フレキシブルタイム/いつ退勤してもいい時間帯】 14:00~22:00 ・子供の習い事の送迎、急な発熱による通院、学校行事への参加など、中抜けも自由です ・休憩の時間、タイミングも自由です 毎月の所定労働時間(土日祝を除く平日×8H)※を家族との時間を大切にしながら自由に働いてください。 ■●■お仕事詳細■●■ ・会計ソフトへのデータ入力・取り込み(記帳代行)、試算表作成 ・年末調整 ・決算・確定申告書作成補助(法人・個人) ・各種税務届出書類の作成、申請書類の作成サポート ・税務に関する相談の補助(オンライン面談同席) ・その他付随する税理士業務のサポート ・クライアントからの問い合わせ対応、(チャット・メール・電話) 、顧客対応(資料の依頼、不明点の確認等) といった税理士の補助業務になります。 ※使用システムは、MJS(ミロク情報サービス)、MFクラウド、freeeですが、これらのソフトを使用したことがない場合でも問題ありません。 ※ほとんどが一般企業(製造業・病院なし)なので、難易度は高くありません。 ※作成書類の最終チェックは、代表税理士または副代表税理士が行います。 ※お客様とのオンライン面談は月1~2回程度で、税理士も参加します。 ※社内で月1回、全体MTを行います(オンライン)。その他必要があれば社内で都度オンライン面談を行います。 フルリモートでも相談しやすいよう、必要に応じてWEB面談を実施し、しっかりフォローします。
月給240,000円~300,000円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥240,000 〜 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥31,900〜¥39,900(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 【初年度の想定年収】 ※年収336万円(基本給+賞与)
求める人材: 【必須条件】 ●会計事務所の勤務経験3年以上 ・ご自身の担当(法人)を持ち、対応なさってきた方 ・決算申告及び年末調整業務の実務経験がある方 ●日商簿記3級 ●基本的なPCスキル(Word/Excel) 【歓迎条件】 ・日商簿記2級 【求める人物像】 ・顧客とコミュニケーションを取るのが得意、好きな方 ・社内、社外共に気持ちよく会話ができる方 ・今までのやり方に固執しない方(過去のやり方を捨てられる方) ・最新のテクノロジー(AI、ジェミニ等)を活用することに積極的(前向き)な方 ※ブランクOK ※育児中の方歓迎 ※ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
雇用形態:契約社員
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
家づくり学校 甲府校
2ヶ月の充実研修で即戦力へ|年休127日・残業月11h
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業 マイホームの新築やリフォームを 検討中のお客様に、予算・要望を ヒアリングしながら最適な 住宅会社を提案・紹介するお仕事です。 「住宅知識ゼロ」からのスタートで大丈夫! 今いるスタッフのほとんどが 飲食・ブライダル・広告営業など 業界出身。 それでも活躍できるのは 2ヶ月間の丁寧な研修 プログラムがあるから。 ✅ 1ヶ月目:接客マナー・住宅基礎知識 などしっかりインプット ✅ 1ヶ月後:セミナー講師としてデビュー ✅ 2ヶ月後:個別相談担当としてデビュー 内勤中心・ノルマなし・平均残業11時間と 腰を据えて長く働ける環境です。
交通・アクセス JR甲府駅(南口)から徒歩約5分
[勤務地:〒400-0031山梨県甲府市丸の内]
月給250,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 17万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり51時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・年齢・能力などを 考慮の上、優遇いたします。 ※交通費支給(会社規定) ※別途決算賞与有 (昨年度実績1~4か月分) ※固定残業代は残業時間が 0でも全額支給いたします (平均残業時間11時間) ※各都道府県の 最低賃金以上を支給いたします。 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車免許(AT限定可) ・人と話すことが好きな方 【歓迎条件・こんな方が活躍しています】 ・飲食・販売・ブライダルなどの接客経験者 ・子育て後に再就職をお考えの方 ・第二新卒・フリーターから正社員を目指している方 【不問です】 ・住宅・不動産の知識 → 入社後にしっかりサポートします ・資格・ブランク → 一切問いません 【私たちが大切にしていること】 お客様の「家づくりの夢」に寄り添える気持ちを 何より大切にしています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・42歳未満 (長期勤続によるキャリア形成のため)
株式会社穴吹コミュニティ
分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。
企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 【甲府】マンションフロント|大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○ 仕事の内容 分譲マンション(主にグループで手掛けるサーパスマンション)の管理組合と入居者の快適な生活をサポートし、マンション価値の維持・向上を目指した運営管理業務をお任せします。 -管理組合の運営:防災訓練、理事会、総会等の企画・運営 -管理人対応:管理人の指導やアドバイス、日々のニーズ吸い上げ -事務業務:企画立案・収支作成・稟議起案 等 -その他:点検や不具合が発生した際の対応、クレーム対応 (基本的な対応は24時間対応の穴吹コンタクトセンターが対応します) 【担当】6~8棟程度 ※工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 【甲府】マンションフロント|大京グループ/フレックス/各種制度・就業環境○
月給240,000円~448,500円 想定年収 452万円~726万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥218,000~ 諸手当¥22,000~を含む/月 ■賞与実績:年4回(6・9・12・3月) 、昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】※経験目安:3年以上 1.住宅・建設・不動産業界での何かしらの業務経験(営業職、技術職等) 2.何かしらの営業・接客販売経験(高額商材) 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能 【求める人物像】長期的な信頼関係を構築できる方、得意な方 【勤務について】残業時間は月平均22時間程度。担当する物件の管理組合の総会・理事会等が開催される際は土日出勤もございます。(※その場合は振替休日を取得頂きます) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
社会保険労務士法人みらいコンサルティング
主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。
企業名 社会保険労務士法人みらいコンサルティング 求人名 【山梨】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可 仕事の内容 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【魅力・やりがい】 ◆「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ◆「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」 ◆お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 募集職種 【山梨】労務コンサルタント/在宅勤務・時短勤務可
月給262,370円以上 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,370~ 基本給¥212,930~ 固定残業代¥49,440~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■社会保険労務士 【歓迎】■士業事務所等での経験5年以上(顧問対応経験尚可) 【求める人物像】■個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方 ■できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方 ■弊社HPもご覧いただいた上で、「人」「お客さま」等、当社の考え方に共感いただける方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:社会保険労務士
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【経理実務経験必須】扶養内・完全在宅の経理代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:アルバイト・パート 職種:経理/財務事務 月初5~10日だけの勤務でOK! 扶養内×フルリモートの環境で、あなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★入社時研修あり ★主婦(夫)世代が多く在籍 ※経理の実務経験(1年以上)必須 お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆ご希望に応じてシフトを調整いたします ・月初5営業日のみ勤務 ・月末5営業日~月初5営業日までの10営業日のみ勤務 など ===============
時給1,400円~2,300円 給与詳細 基本給:時給 1400円 〜 2300円 ※経験やスキルに応じて優遇 ※ご希望に応じ、扶養内での勤務も可能 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1週間程度は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ・経理職の実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 【歓迎要件】 ・月初5~10営業日集中で勤務できる方 ・業務のフロー改善/効率化推進のご経験をお持ちの方 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 経理経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方
雇用形態:アルバイト・パート
税理士法人深澤会計事務所
税務・会計コンサルティングを行っている当社にて、税務担当をお任せいたします。
企業名 税理士法人深澤会計事務所 求人名 甲府【税務担当(税理士/会計士)】未経験OK/年間休日122日 仕事の内容 税務・会計コンサルティングを行っている当社にて、税務担当をお任せいたします。 ■法人決算・法人税申告および個人決算・所得税確定申告 ■相続税・贈与税申告、シミュレーション ■会計・税務コンサルティングおよび業務フロー改善 ■その他税務業務全般 実務未経験の方は1年間を目途に所内の学習システムやサポートを通じ業務を習得していただきます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 甲府【税務担当(税理士/会計士)】未経験OK/年間休日122日
月給300,000円~500,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥500,000 基本給¥300,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:計4ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■公認会計士資格 または 税理士資格 をお持ちの方(税務未経験可) ■普通自動車免許(AT限定可) 経営者が経営に専念できる環境づくりを目指し、バックオフィス業務の効率化提案を行っています。真面目で柔軟に働き、長く地域に貢献していきたい方・サービスの質にこだわりをもって働ける方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。
企業名 株式会社穴吹コミュニティ 求人名 [甲府]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム 仕事の内容 分譲マンション(主にグループが手掛けるサーパスマンション)の改修工事(屋上防水、外壁等の改修/修繕等)に関わる提案・工事監理等のコンサルティング業務をお任せします。 ‐管理マンションの建物全体、各種設備の専門業者様への依頼、手配 ‐報告書作成、協力業者と連携した見積り ‐改修工事の提案支援(提案自体はフロント営業が実施)、工事立会い ‐大規模修繕計画の計画立案~推進 ※工事の現地に継続的に立ち会うことはなく、担当物件の巡回が基本です。また、工事・点検の実作業は実施しません。 募集職種 [甲府]【設備管理】穴吹G開発物件/年休129日/残業平均22H/フレックスタイム
必要な経験・能力等 【いずれかあれば応募可】(住宅、マンション、ビル、工場等、建築物は不問) -建築/電気/設備(管工事)/内装いずれかの施工管理の経験 -アフターメンテナンス、ビルマネジメント、サービスエンジニアの経験 【応募条件】将来的な転勤が検討可能な方(総合職採用のため) 【働き方】原則、土日祝が休みですが、工事スケジュールの関係で休日出 勤する場合もあります(必ず振替休日を取得頂きます)有給休暇取得や残 業時間削減を会社として推奨している為、大型連続休暇取得も可能。フレックスタイム制度導入でフレキシブルな働き方が可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社TOCORO.甲府支店
日本一のマンスリーマンション運営会社を目指しています‼
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務 マンスリーマンション事業の管理運営。 山梨県河口湖エリアを中心にマンスリー事業・民泊・グランピング・飲食など展開している、TOCORO.のマンスリー事業‼ 少人数で落ち着いた環境の中、チームを支える縁の下の力持ちとして活躍していただける方を歓迎します。 マンスリーマンションの登録作業やお客様とのメール・電話対応などが主な内容です。 PCを使うことに抵抗がなければ、未経験でも大丈夫です‼ 甲府支店での勤務となります。 【仕事内容】 ■メール・電話対応 ■データ入力 ■サイトへの情報登録 ■営業補助業務全般 <マンスリーマンション事業とは?> 月単位で物件を利用できるサービスです。主に法人のお客様が多く、一時的な企業研修や出張などのニーズに応えています。 <具体的な業務> ◆見積作成 お問い合わせいただいた内容をもとに、見積もりを作成いたします。提出後、進捗の確認や新たなご要望などを伺い対応いたします。 ◆金額交渉 提示した見積書に対して「予算をもう少し抑えたい」といったご相談をされることがあります。該当物件への問い合わせ数や直近の空室の埋まり具合、金額幅などを踏まえて、金額を調整しましょう。 ◆複数室の利用交渉 3人など複数人で一気に利用できる部屋を用意してほしいといったご要望に対応します。空室があれば同じ物件でご用意したり、時にはある程度人数を分けて複数の物件をご用意したりと、臨機応変に判断します。 【雇用形態】 ■正社員 (試用期間あり) ■ 勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間) ■ 休日・休暇 月9日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) ■ 待遇・福利厚生 退職金制度あり 社会保険完備 交通費支給 車通勤可 【募集背景】 株式会社TOCORO.では、家具・家電付きのマンスリーマンション事業を急速に拡大しています。 今後さらに事業を成長させていくため、新たにメンバーを募集します。 目指しているのは、「マンスリーマンション会社」ではなく、企業や個人の住居課題を解決するパートナー。 一緒に事業を成長させてくれる方を募集します。 TOCORO.ではマンスリー事業を今後の主要事業の一つとして位置付けています。 事業拡大とともに、 部門リーダー 事業責任者 他部門や新事業へのチャレンジ など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 TOCORO.で、地域に貢献しながら安心して働きませんか? ご応募を心よりお待ちしております!
交通・アクセス 甲府駅から車で約15分
[勤務地:〒400-0048山梨県甲府市貢川本町]
月給230,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給 (会社規定による) 昇給あり (毎年ベースアップ実績有/業績による) 賞与あり (毎年、年2回支給実績有/業績による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間の6ケ月は契約社員での契約となります。 給料・勤務時間などに条件に変更はございません。 95%以上の方が、半年後に正社員となります。 勤務態度、勤怠状況などによって判断。 6ケ月後に昇給あり。
求めている人材 【歓迎】 ■事務職の経験がある方 (未経験も可) ■PC(Excel、Word)操作に慣れている方 ■丁寧で正確な作業ができる方 ■コツコツとした作業が得意な方、積極的に仕事できる方
サイネオス・ヘルス・ジャパン株式会社
救急救命士経験必須/研修期間(320時間)提供/未経験可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:消防士、団体職員、地方自治体職員 救急救命士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数: 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ(ローンチ)に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 (年収UPを実現) ★充実の研修(約2ヶ月・320時間) ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 (病院、クリニック)へ提供し、 普及させる活動を行います。 <担当領域(例)> 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー(がん) ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器(SR) など <主な訪問先> ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など <1日の業務内訳(目安)> ・医療機関への訪問・情報提供:約60% ・訪問準備、学習(製品知識、論文読解): 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業: 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 (配属先企業による) ※社用車(AT)を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか? 入社後の導入研修(約【2】ヶ月)は、 仕事=学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント (結婚、出産、介護など)を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月(320時間)の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル(Excel, PowerPoint)や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行(配属後1ヶ月は週2回程度)など、 チーム全体であなたをサポートします。
交通・アクセス JR甲府駅近く
[勤務地:山梨県甲府市相生]
年俸4,800,000円~5,700,000円 給与詳細 基本給:年俸 480万円 〜 570万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収480-570万円 (年俸400-480万円+四半期一時金40万+賞与 ) ※経験・スキルを考慮の上、 決定します。 ※多くの方が年収UPを実現しています。 ■月額:30万円~37万5000円 (年俸÷12ヶ月) ・昇給:年1回 ・賞与:年1回(プロジェクト賞与) ・四半期一時金:年4回 (年間40万円 ※支給条件有) ・確定拠出年金 (月額給与の6%相当額を会社が拠出) ・社用車貸与 (駐車場・有料道路・ガソリン代支給) ・単身赴任手当 (セカンドプロジェクト以降) ・引越準備金(会社都合の転居の場合) 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める人物像】 ■《応募条件(必須)》 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・救急救命士の資格所持 ・救急救命士の経験年数:【2】年以上 ■《歓迎条件・関連キーワード》 未経験歓迎 CSO、コントラクトMR、 医療機器営業、SR、 MSL、メディカル、 土日祝休み、夜勤なし、 年休120日以上、専門性 ワーキングホリデー
重要保安部品の安定供給を支える工程管理の「班長・係長候補」をお任せします。プレイングマネージャーとして実務を遂行しつつメンバーを牽引し、当社の製造力の底上げを図るやりがいのあるミッションです。
企業名 株式会社富士製作所 求人名 【山梨】工程管理(班長・係長候補)/大手自動車メーカー取引/転勤無/裁量大 仕事の内容 重要保安部品の安定供給を支える工程管理の「班長・係長候補」をお任せします。プレイングマネージャーとして実務を遂行しつつメンバーを牽引し、当社の製造力の底上げを図るやりがいのあるミッションです。 ■最適な生産計画の立案および専用ソフトでの進捗管理 ■顧客との納期調整・窓口業務、在庫管理、材料手配、現場指示 ■Word、Excelを使用した関連書類の作成 ■チームメンバーの業務指導・サポート・進捗管理 ■現場目線での業務改善策の立案と実行 ■現場の最前線で実務をこなしつつ、チームを牽引していただきます。 募集職種 【山梨】工程管理(班長・係長候補)/大手自動車メーカー取引/転勤無/裁量大
月給300,000円~350,000円 想定年収 407万円~468万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥350,000 基本給¥300,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回/昇給:年1回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■生産管理の実務経験、かつ監督職またはリーダーの経験をお持ちの方 【歓迎】■自動車業界でのご経験や、後輩指導・育成のご経験 【魅力・やりがい】 人の命を守る「重要保安部品」の安定供給を支える要のポジションです。現場の最前線で実務を回しつつ、チームをまとめ上げるやりがいがあります。自らの指示や改善提案が現場を動かし、会社の成長にダイレクトに貢献できる面白さを味わえます。風通しが良く、プレイングマネージャーとして裁量を持って活躍できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
〒401-0301山梨県南都留郡富士河口湖町船津
富士山麓電気鉄道株式会社
山梨県笛吹市境川町寺尾
神鋼環境メンテナンス株式会社
〒409-3853山梨県中巨摩郡昭和町築地新居
アルムメディカルサポート株式会社/甲府事業所 釜無工業団地内
〒400-0034山梨県甲府市宝
株式会社ユニタス
〒407-0011山梨県韮崎市上ノ山
株式会社 大浩 韮崎事業所
〒409-3852山梨県中巨摩郡昭和町飯喰
株式会社ルピシア販売
山梨県南都留郡山中湖村平野
富士の源水株式会社
東横INN富士河口湖大橋
〒400-0053山梨県甲府市大里町
〒400-0047山梨県甲府市徳行
ジャパンスマイルエナジー株式会社 山梨支店
〒400-1508山梨県甲府市下曽根町
〒407-0015山梨県韮崎市若宮
もってきーなNIRASAKI
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