求人・転職情報

交通・アクセス 「国母駅」より車で9分

[勤務地：〒400-0046山梨県甲府市下石田]

月給215,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：215,000円 ～ 260,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ 週5日以上シフトに入れる方 ＼学歴不問・実務経験不問／ 社会人デビュー、第二新卒、 フリーター、ブランクのある方も歓迎♪ ◎事務・バックオフィスの実務経験者は 即戦力として優遇します 【求めるスキル】 ✅基礎的なPCスキルがある方 ✅電話やメールでのやり取りに抵抗がなく 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ▽こんな方に向いているお仕事です▽ ■初めてのデスクワーク、 事務職に挑戦してみたい方 ■周囲のと協力しながら働ける方 ■正確性を重視しながら業務を進められる方 ■誰かを支えるポジションで働きたい方 ＝＝＝＜安心してスタートできます＞＝＝＝ ⭐研修期間中は専任の先輩スタッフがつき 業務の手順を基礎からレクチャーします。 ⭐事前の職場見学が可能 応募前に実際の環境を確認可能◎ ⭐職場の年代層 20〜30代のスタッフを中心に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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[勤務地：〒400-0046山梨県甲府市下石田]

月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：200,000円 ～ 240,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ 週5日以上シフトに入れる方 ＼学歴不問・実務経験不問／ 社会人デビュー、第二新卒、 フリーター、ブランクのある方も歓迎♪ ◎事務・バックオフィスの実務経験者は 即戦力として優遇します 【求めるスキル】 ✅基礎的なPCスキルがある方 ✅電話やメールでのやり取りに抵抗がなく 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ▽こんな方に向いているお仕事です▽ ■初めてのデスクワーク、 事務職に挑戦してみたい方 ■周囲のと協力しながら働ける方 ■正確性を重視しながら業務を進められる方 ■誰かを支えるポジションで働きたい方 ＝＝＝＜安心してスタートできます＞＝＝＝ ⭐研修期間中は専任の先輩スタッフがつき 業務の手順を基礎からレクチャーします。 ⭐事前の職場見学が可能 応募前に実際の環境を確認可能◎ ⭐職場の年代層 20〜30代のスタッフを中心に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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月給215,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：215,000円 ～ 260,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ 週5日以上シフトに入れる方 ＼学歴不問・実務経験不問／ 社会人デビュー、第二新卒、 フリーター、ブランクのある方も歓迎♪ ◎事務・バックオフィスの実務経験者は 即戦力として優遇します 【求めるスキル】 ✅基礎的なPCスキルがある方 ✅電話やメールでのやり取りに抵抗がなく 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ▽こんな方に向いているお仕事です▽ ■初めてのデスクワーク、 事務職に挑戦してみたい方 ■周囲のと協力しながら働ける方 ■正確性を重視しながら業務を進められる方 ■誰かを支えるポジションで働きたい方 ＝＝＝＜安心してスタートできます＞＝＝＝ ⭐研修期間中は専任の先輩スタッフがつき 業務の手順を基礎からレクチャーします。 ⭐事前の職場見学が可能 応募前に実際の環境を確認可能◎ ⭐職場の年代層 20〜30代のスタッフを中心に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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月給215,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：215,000円 ～ 260,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：200,000円 ～ 240,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：200,000円 ～ 240,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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月給215,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：215,000円 ～ 260,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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月給215,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：215,000円 ～ 260,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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月給215,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：215,000円 ～ 260,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ 週5日以上シフトに入れる方 ＼学歴不問・実務経験不問／ 社会人デビュー、第二新卒、 フリーター、ブランクのある方も歓迎♪ ◎事務・バックオフィスの実務経験者は 即戦力として優遇します 【求めるスキル】 ✅基礎的なPCスキルがある方 ✅電話やメールでのやり取りに抵抗がなく 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ▽こんな方に向いているお仕事です▽ ■初めてのデスクワーク、 事務職に挑戦してみたい方 ■周囲のと協力しながら働ける方 ■正確性を重視しながら業務を進められる方 ■誰かを支えるポジションで働きたい方 ＝＝＝＜安心してスタートできます＞＝＝＝ ⭐研修期間中は専任の先輩スタッフがつき 業務の手順を基礎からレクチャーします。 ⭐事前の職場見学が可能 応募前に実際の環境を確認可能◎ ⭐職場の年代層 20〜30代のスタッフを中心に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：200,000円 ～ 240,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：200,000円 ～ 240,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

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月給200,000円～240,000円 給与詳細 基本給：月給 20万円 〜 24万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：200,000円 ～ 240,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 ・通勤手当（月上限3万円まで） ・残業手当（1分単位で支給） 【昇給・賞与制度】 ◎賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ◎昇給：年2回（2月・8月） ※MBO評価制度導入 マネージャーと業務目標の方向性を 確認しながら、半年ごとのゴールを 一緒に設定します。評価基準がクリアなため、 モチベーションを保ちながら スキルアップを目指せます。 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ 週5日以上シフトに入れる方 ＼学歴不問・実務経験不問／ 社会人デビュー、第二新卒、 フリーター、ブランクのある方も歓迎♪ ◎事務・バックオフィスの実務経験者は 即戦力として優遇します 【求めるスキル】 ✅基礎的なPCスキルがある方 ✅電話やメールでのやり取りに抵抗がなく 丁寧なコミュニケーションが取れる方 ▽こんな方に向いているお仕事です▽ ■初めてのデスクワーク、 事務職に挑戦してみたい方 ■周囲のと協力しながら働ける方 ■正確性を重視しながら業務を進められる方 ■誰かを支えるポジションで働きたい方 ＝＝＝＜安心してスタートできます＞＝＝＝ ⭐研修期間中は専任の先輩スタッフがつき 業務の手順を基礎からレクチャーします。 ⭐事前の職場見学が可能 応募前に実際の環境を確認可能◎ ⭐職場の年代層 20〜30代のスタッフを中心に活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

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[勤務地：〒400-0046山梨県甲府市下石田]

月給210,000円～250,000円 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 25万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：210,000円 ～ 250,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 【昇給・賞与制度】 ・賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ・人事評価・給与改定：年2回（2月・8月） 業務実績・貢献度を査定 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅週5日以上の勤務が可能な方 ↓活かせるスキル↓ ■事務・オフィスワークの実務経験 └一般事務、営業アシスタント、 総務、バックオフィス全般 ■チーム運営や後輩育成の経験 └リーダー職、SV、 研修担当、業務サポートなど ■PC基本操作スキル └Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力・集計など ■コミュニケーションスキル └社内外とのメール連絡・電話応対、 関係各所とのスケジュール調整 ■フロー改善や業務効率化に携わった経験

交通・アクセス 「国母駅」より車で9分

[勤務地：〒400-0046山梨県甲府市下石田]

月給225,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：225,000円 ～ 270,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 【昇給・賞与制度】 ・賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ・人事評価・給与改定：年2回（2月・8月） 業務実績・貢献度を査定 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅週5日以上の勤務が可能な方 ↓活かせるスキル↓ ■事務・オフィスワークの実務経験 └一般事務、営業アシスタント、 総務、バックオフィス全般 ■チーム運営や後輩育成の経験 └リーダー職、SV、 研修担当、業務サポートなど ■PC基本操作スキル └Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力・集計など ■コミュニケーションスキル └社内外とのメール連絡・電話応対、 関係各所とのスケジュール調整 ■フロー改善や業務効率化に携わった経験

交通・アクセス 「国母駅」より車で9分

[勤務地：〒400-0046山梨県甲府市下石田]

月給225,000円～270,000円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給：225,000円 ～ 270,000円 ※これまでの実績、スキルなどを 総合的に勘案して初期給与を決定いたします。 【昇給・賞与制度】 ・賞与（ボーナス）：年1回（8月） 前年度支給実績：基本給の1.85ヶ月分 ・人事評価・給与改定：年2回（2月・8月） 業務実績・貢献度を査定 【試用期間について】 期間：約1〜2ヶ月 （習熟度や勤務姿勢をもとに 担当管理職が本採用への移行を判定） ※平日のみのシフトとなるため、 月給より一律25,000円減額となります。 試用・研修期間：1ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

求めている人材 ＜必須条件＞ ✅週5日以上の勤務が可能な方 ↓活かせるスキル↓ ■事務・オフィスワークの実務経験 └一般事務、営業アシスタント、 総務、バックオフィス全般 ■チーム運営や後輩育成の経験 └リーダー職、SV、 研修担当、業務サポートなど ■PC基本操作スキル └Wordでの文書作成、 Excelでのデータ入力・集計など ■コミュニケーションスキル └社内外とのメール連絡・電話応対、 関係各所とのスケジュール調整 ■フロー改善や業務効率化に携わった経験