求人・転職情報

✅社内SE×総務担当　システム導入から総務管理他

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社内システムエンジニア、情報システム、総務 総務部内にて、以下のITインフラ管理およびファシリティ管理全般をお任せします。 （業務割合の目安：IT・システム関連 60％ ／ ファシリティ・総務関連 40％） • 【IT・システム関連業務】 • 新規業務アプリケーション（勤怠管理ソフト等）の導入推進 （現場の課題ヒアリング、ベンダー選定・折衝、導入計画の策定、データ移行、運用マニュアルの作成など） • 導入済みシステムの日常的なメンテナンス、設定変更、トラブル対応 • PCキッティング、社内ネットワークの基礎的な保守・運用 • 社内ヘルプデスク業務（従業員からのITに関する問い合わせ対応） • 【ファシリティ・車両管理・庶務業務】 • 社用車管理（配車管理、車検・保険手続き、メンテナンス手配等） • 施設および備品の管理 • オフィスレイアウト変更に伴う作業（軽作業・力仕事を含む） • その他、総務部における庶務業務全般 • 募集背景： 両法人の更なる事業発展を見据え、総務部門の機能強化および社内IT化（DX推進）を図るための増員募集です。 老朽化した社内システム（勤怠管理等）の刷新を控えており、システムの導入推進から日常の総務インフラ管理までを幅広く担っていただける専任担当者を採用いたします。

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

営業サポート業務全般をお任せします。営業事務部門の係長クラスとしてご入社いただき、将来的には課長として5名前後のチームを統括いただきます。

企業名 株式会社鈴峯 求人名 【営業事務(課長職候補)/山梨】大手と取引/専門性高/英語力活かせる/年休129日 仕事の内容 営業サポート業務全般をお任せします。営業事務部門の係長クラスとしてご入社いただき、将来的には課長として5名前後のチームを統括いただきます。 【具体的には】 営業部門のバックオフィス業務全般を担当していただきます。受発注管理、入出荷管理、在庫管理、棚卸管理、顧客データ管理、社内外の調整業務などが主な業務内容です。また、業務効率化のための社内システム改善提案や、営業チームとの連携強化も重要な役割となります。経験を積んだ後は、チーム内でのリーダー的役割も期待しています。 募集職種 【営業事務(課長職候補)/山梨】大手と取引/専門性高/英語力活かせる/年休129日

未経験歓迎｜高級ブランド品の買取査定スタッフ｜月給27万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、買取査定、その他販売/フロアスタッフ ＊-＊ このお仕事はNECTからのご紹介となります。 キャリアアドバイザーがご希望条件をヒアリングの上、より良いお仕事をご提案致します。 完全無料なのでご安心下さいませ。 ＊-＊ 【20〜30代が活躍中！】 ・20代〜30代前半のメンバーが活躍している職場です。 ・近い年代のメンバーと協力しながら、現場での成長スピードを上げやすい環境です。 ・お客様の反応をダイレクトに受け取れるため、仕事のやりがいや成長実感を得やすいのも特徴です。 ・サービス・接客・店舗運営など、幅広い経験につながる仕事です。 ・未経験からでも、経験を積みながらキャリアを築いていける環境です。 ＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 ＝＝＝＝＝＝ 査定依頼のあったお客さまの自宅へ伺い、査定と買取りをお任せします。 お問い合わせのあったお客様へ訪問するので、自らお客様を開拓することはありません！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■具体的な仕事の流れ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・査定依頼のあったお客様の自宅へ訪問(車で30分~1時間程度の場所に行くことが多いです) ・お客様と会話をしながら依頼の品物を確認 ・ブランド名などを確認して品物を撮影 ・鑑定士へ査定を依頼し金額を確認 ・お客様に買取価格の提示と理由のご説明 ・買取り希望の場合、品物を社用車に積み込み ・次の訪問先へと出発（※1日4～8件を訪問） ※買取り商品、品数、場所によって件数は異なります ＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の流れ ＝＝＝＝＝＝＝ 最長1ヶ月のOJT研修で仕事の流れを学びます。 お客様との話し方から査定方法、商品の見極め方までイチから学ぶことができます。 未経験の方でも丁寧にレクチャーするのでご安心ください！ OJT期間終了後は、基本は一人で訪問します。 基本的に移動は社用車なので、自分の好きな音楽を聴きながら仕事ができるのは、先輩たちのお気に入りポイントです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■将来のキャリアパス ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEでは縦だけではなく、横も含めたマルチなキャリアを実現することができます。 事業部長は飲食業や通信業などを経験した後、GRACEに入社。2年後に営業TOPの成績を残し、今は70億円規模の事業統括をしています。 他にも．．． ・事業部のリーダー、マネージャー、部長 ・国内や海外の販売戦略部門（ECやオークションなど） ・マーケティング部門 ・コールセンター部門 ・海外戦略部門 などなど、多岐に事業を展開しているからこそ自身の頑張り次第で新しいキャリアを拓いていける環境です！ 【この仕事で得られること】 ・お客様対応を通じて、接客力・対応力・チーム連携力を高めやすい仕事です。 ・現場経験を積みながらサービス品質を高める力を身につけやすいポジションです。 ・人に喜ばれる実感を得ながら、将来のキャリアの選択肢も広げやすい点が魅力です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝ GRACEの魅力 ＝＝＝＝＝＝＝＝ ■2年目まで昇給確約！安心して働ける環境を約束します 入社1年後に2万5000円、さらに入社2年後にも2万5000円昇給を確約しています。 アルバイトやフリーターから入社されたなど、様々な経歴を持ったメンバーが多く活躍しているのがGRACEの特徴です。 「営業経験がない」「正社員経験がない」「アルバイトしかしていない」、そんな不安を全面的にバックアップします！ 業務支援はもちろんですが、経済的な面でも安心して社員全員が仕事に向き合える環境を提供しています。 ■事業の可能性 リユース業界は2025年には3.25兆円規模、2030年には4兆円規模に拡大すると言われている成長業界です。 GRACEはその中でも「楽器」「音」という領域に特化し、事業拡大をし続けています（国内販売実績：業界5位） まだ14期目と若い組織であり、整備され過ぎていないからこそこれから組織を作っていく面白さやキャリアのスピード感・幅広さを味わえる組織です！ ■”人想い”のカルチャー 仲間内で立ち上がったGRACE。周りの後輩にも声をかけ、少しずつ規模を大きくしてきました。 平均年齢は28歳と、若い組織ではありますが、その中でも人を大事にしたいという考えが浸透しており、 前述の昇給確約や社内イベントなどGRACEに関わる人間全員を大事にするファミリーカンパニーを目指しています。 GRACEの社員の人当たりの良さや雰囲気の良さで入社を決意した方も少なくありません。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

2027年新卒・第二新卒歓迎／完全フルリモート／成長したい方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。