求人・転職情報

まずは短期から♪週1日～OK！未経験から始める個別指導講師

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：学習塾講師 ＋ー＋ ｜学ぶことや教えることが好きな方集まれ！｜ ｜塾講師経験がない方も安心してスタート◎｜ ｜就活に活かせるスキルやノウハウを習得可｜ ＋ー＋ ＜以下のいずれかを満たす方必見！＞ ①現在大学・短大に通われている方 ②大学、短大を卒業された方 ▶▶ この求人のアピールポイント ◀◀ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅講師経験不問！未経験スタート多数活躍 ✅週1コマ・週3日勤務など選べる働き方 ✅キャンパス変更による教室の移動可 ✅テスト期間や履修状況を最大限考慮 ✅副業・WワークOK！隙間時間を活用可 ✅コーチングスキルが育める教育総合企業 ＼＼＼仕事内容／／／ ┏━━━━━━━━━━━━┓ 個別指導塾にて小中学生個別指導 ┗━━━━━━━━━━━━┛ ＜先生1人＆最大生徒3人まで!!＞ 塾運営・教室運営業務ではなく、 生徒一人ひとりの個別指導をお任せします。 ＜1コマの授業はセミ個別指導で90分＞ 個別指導向けのマニュアルがあるので、 安心して授業を進めていただけます。 ＜以下の方が中心に活躍中＞ ・学校終わりの時間で働きたい学生さん ・経験を活かしフルタイムで働く主婦さん ・隙間時間を有効活用したいWワーカーさん ⭐具体的には・・⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●指導教科 小学生は算数/国語が中心 中学生は英語/数学が中心 そのほか、得意教科に応じて指導を お願いすることがあります。 また、指導教科に関しましては お気軽にご相談下さい。 （厳密に担当教科は定めて おりませんので、 国語・算数・理科・社会・英語など 得意科目がある方はぜひご相談を♪） ●指導方法 生徒が持つテキストに沿って進めます。 授業のオペレーションマニュアルや 実際の授業を担当するまでに研修も 実施しますので、安心して授業に 臨んでいただけます。 ＊新人研修や現場研修などもあるので 「経験が無い…」という方もご安心を◎ イチから丁寧にお教えしていくので お気軽にご応募くださいね！ ⭐「準備不要」で働ける理由と仕組み⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 事前にテキストを読み込んだり、 指導案を作成する 「持ち帰り仕事」は完全にゼロです！ 出勤してから 「今日どの単元を進めるか」を確認し、 授業スタートする仕組みのため、 必要以上の準備に時間をとられることは 一切ありません。 ⭐1日の流れについて⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■準備 タブレットから生徒情報をチェック。 進路や学習状況を確認して、 その生徒さんの状況を事前に確認。 ■授業(80分制) 基本は生徒最大3名を担当。 事前に決めた時間帯に授業の実施をお願いします！ 生徒が持つテキストに沿って進めます。 授業のオペレーションマニュアルや 実際の授業を担当するまでに研修も実施しますので、 安心して授業に臨んでいただけます。 ⭐入社後の研修について⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■事前研修 マニュアルがしっかり身につく研修！ とにかく「褒める」を大切にした研修です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ■社員インタビュー（20代女性/大学生）■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大学の友達に勧められて始めました。 サークルや授業があるのであまり入れませんが 週1日でも働けるのでありがたいです。 他の大学の生徒と交流したり 就職活動の情報を交換したり出来ることも 塾ならではだなと思います。 「テストの成績が上がった！」と 教えている生徒から報告をもらった時は 自分の試験の結果よりも嬉しかったです。笑

人事・採用の経験を、もう一度仕事に。

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：採用人事、組織系コンサルタント、人事講師/トレーナー 以前は人事や採用の仕事をしていた。 求人票をつくったり、候補者とやり取りしたり、面接をしたり。 でも、結婚・出産・育児などをきっかけに、いったん仕事から離れた。 そんなこれまでの経験を、もう一度活かしてみませんか。 Crown Catでは、大手企業を含むクライアントの採用活動を支援する「採用支援スタッフ」を募集しています。 求人作成、スカウト、候補者対応、日程調整など、これまでの経験を活かしやすい仕事からスタートできます。 最初から難しい業務をすべてお任せすることはありません。 これまで経験してきた仕事内容や、ブランク期間、現在の生活スタイルなども踏まえながら、担当する業務を決めていきます。 仕事に慣れてきたら、採用要件の整理、面談・面接、採用データの確認、改善提案など、少しずつ仕事の幅を広げることもできます。 「家庭と両立しながら、もう一度人事・採用の仕事がしたい」 そんな方に来ていただきたいポジションです。 <仕事内容> クライアント企業の採用活動をオンラインでサポートしていただきます。 中途採用を中心に、新卒採用を含むさまざまな採用プロジェクトがあります。 具体的には、以下のような仕事があります。 ・求人票の作成、修正 ・スカウトメールの作成、送信 ・応募者、候補者との連絡 ・面接、面談の日程調整 ・エージェントとの連絡 ・採用媒体、ATSへの情報入力・更新 ・選考状況の管理 ・採用データの集計、整理 ・採用資料の作成 ・採用業務フロー、テンプレートの整備 ご経験に応じて、以下のような業務もお任せします。 ・書類選考 ・カジュアル面談、一次面接 ・候補者評価 ・採用要件、ターゲット人物像の整理 ・採用KPI、選考歩留まりの確認 ・求人内容、スカウト内容の改善 ・クライアントとのオンラインミーティング ・採用施策の改善提案 担当範囲は一律ではありません。 これまでの経験、得意なこと、現在働ける時間などを踏まえて決定します。 まずは経験のある業務から入り、慣れてきたら少しずつ新しい仕事にも挑戦できます。 ブランクがあっても大丈夫です 採用ツールや媒体は、数年の間でも変化します。 そのため、 「以前は採用をやっていたけれど、最近のATSやスカウトサービスは分からない」 という方もいると思います。 特定のツール経験は必須ではありません。 これまで人事・採用の仕事を経験しており、基本的なPC操作やオンラインでのコミュニケーションができれば、業務の中でキャッチアップしていただけます。 分からないことがあればCrown Cat側へ相談することもできます。 <この仕事の魅力> ✨これまでの採用経験を活かせる 求人作成、候補者対応、面接調整、スカウトなど、これまで経験してきたことをそのまま活かせる仕事があります。 「ゼロから新しい職種を覚える」のではなく、過去の経験を活かしながら仕事復帰できます。 ✨フルリモートで働ける 業務は基本的にオンラインで行います。 通勤時間がないため、家庭や子育てなどとも両立しやすい働き方です。 さまざまな企業の採用を経験できる 一つの会社だけではなく、大手企業を含むさまざまなクライアントの採用に関わります。 業界や職種によって異なる採用を経験できるため、人事・採用の経験をさらに広げることができます。 ✨慣れてきたら仕事の幅を広げられる 採用事務や候補者対応だけで終わる必要はありません。 希望やスキルに応じて、面接、採用要件整理、採用データ分析、改善提案など、より採用の中核となる業務にも挑戦できます。 「まずは無理なく復帰して、少しずつキャリアを取り戻したい」 という方にも向いています。