求人・転職情報

この冬オープン予定✨履歴書なくて内定可！髪色・ピアス自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ＼オープニングコアメンバー大募集！／ 新店の立ち上げに伴い、お店の未来を一緒に創ってくれる正社員メンバーを探しています！！ 「飲食業界で新しい挑戦をしてみたい！」 「オープニング店舗の立ち上げに関わってみたい！」 「自分らしさを大切にしながら、しっかりキャリアアップしたい！」 そんな想いをお持ちの方、大歓迎です！！！！ まだ決まってないことも多いですが、 興味が少しでもあればお話ししてみましょう！ この出店予定ののちにも続々計画中のため、 店長となっていただける飲食店経験者の仲間入りを待ってます✨ //////////////////////////////////// 甲府駅徒歩5分圏内、 立ち飲み居酒屋が 2026-2027年冬OPEN予定✨ //////////////////////////////////// 【オープニングメンバーを募集！】 ✅新しいお店づくりに携わるチャンス！ ✅早期のキャリアアップ・店長昇格が目指せる！ ✅飲食経験者・新人育成経験あれば月給35万スタート可！ 【おしゃれも楽しみながら働いてほしい！】 ✅ひげOK！髪型・髪色自由！ ✅ピアスもOKです◎ ✅履歴書不要で働き始められる！ 【安心のフォロー＆充実の福利厚生！】 ✅面談は3ヶ月に1回！現場の悩みやキャリアを本音で相談可能！ ✅昇給チャンス多数＆各種手当・インセンティブ制度充実！ 大量の福利厚生はぜひ【待遇】欄をご覧ください♪ //////////////////////////////////// ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 少しでも気になった方、 気軽にWEBでカジュアル面談可能です！ （面接に進むかどうか面談後決めてOK！） 気になってることバンバン聞いてください！✨ ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 少しでも興味があれば お電話、メッセージもお待ちしております ☎：080-7896-1511（SMSでの応募も可） ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ ホール接客を中心に、お料理を通じて目の前のお客様を笑顔にするお仕事✨ 具体的には ⏩お席へのご案内やオーダー取り等ホール接客業務 ⏩簡単な盛り付けやドリンクの提供等 ⏩仕込みや調理 ⏩お会計・片付け ⏩上記仕事の新人育成・スタッフフォロー ⭐️ゆくゆくは「お店の仕掛け人」へ ┗慣れてきたら、店舗マネジメントをお願いします！ 最高のお店にするための企画考案、シフト管理、経営会議の出席等 明確にキッチン専任・ホール専任と分けてはおらず、どちらかのポジションをメインに担当いただきつつ、お店全体のフォローに入っていただけると嬉しいです。 希望に沿って進めます！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ オープンまでは山梨県内の店舗で研修を受けながら業務して頂きます！ ・魚屋 ちから 総本店／山梨県甲府市中央1丁目6-8 ・魚屋ちから 甲府駅前店／山梨県甲府市丸の内2-2-3 第11浅川ビル 1F ・酒屋 らっぱ／山梨県甲府市丸の内2丁目29-5 ・オサカナバルPANDA／山梨県甲府市中央1丁目7−7 Be-BLD 1F ・大衆酒場 だるびっしゅ／山梨県甲府市丸の内2丁目29-5 たちばな屋ビル1F ・ちから水産／山梨県中巨摩郡昭和町西条2478 オープンに余裕を持った入社も、オープン直前での入社も、どちらでも今から相談OK！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜代表メッセージ＞ はじめまして！代表の塩澤です！ 僕は居酒屋という仕事に出会って、人生が変わりました。 生まれ変わってもまた居酒屋をやりたい。本気でそう思っています。 僕たちが大切にしているのは、「頑張る大人に明日への活力を」という想いです。 仕事で目標を達成した日の「お疲れ様」も、「よし、このプロジェクト頑張るぞ!」という決起の席も。 お店に流れるそういうエネルギーが、僕は大好きです。 うまくいかない日も、大変だったけどやりきった日も、仲間とお酒を飲んで、うちのお店で笑顔になってもらえたら嬉しいです✨ これから出会う仲間へ 正直、僕は創業から失敗ばかりしてきました。 それでも一つひとつの課題に向き合って、小さな改善を積み重ねてきました。 今の目標は、「魚屋ちから」をはじめとした僕たちのお店を日本、そして世界に出店すること。 世界中で頑張る人たちが、魚屋力で活力をチャージできる場所にしたいんです！ 簡単な道のりじゃないと思います。でも、その挑戦のプロセスこそ、仲間と一緒に楽しみたいと思っています！ ぜひ一緒に働いて、乾杯しましょう！ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＜部長メッセージ＞ はじめまして！既存店の「魚屋ちから」で責任者をしています赤座と申します！ 年齢は33歳、当社に入社してから、結婚し、昨年子どもが生まれ、パパになりました！ 実は最近、代表から本当に「アルファード」をプレゼントしてもらいました（笑）。 年に一度、全スタッフやパートナー企業様を招いて開催する経営発表会。最後の表彰式でサプライズで名前を呼ばれ、代表から「結婚して子どもも生まれて本当に嬉しい！家族で色んな所へ出かけてね！」と車を贈られたんです。嬉しさのあまり大号泣し、妻も大喜びでした！ 代表（34歳）は経験値も行動力も桁違いですが、何より人を大切にする人。 「働く仲間が仕事を心から楽しみ、お客さんや仲間に感謝の気持ちを持ち、家族がいる人は家族を一番に大事にする。それができなければ、お客様に最高の活力は届けられないんだ」と常日頃話しています。 当社の「やりすぎ」な待遇は、みんなへの「期待」と「感謝」が詰まっています！ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱ 僕のこれまでと、 今後の目標について少しだけ・・・ ⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱⋰⋱⋰ ⋱ 僕は当社に入る前、 超絶体育会系かつ上下関係ありありｗの同業（居酒屋）に勤めていました。 ひょんなことから大輔さん（当社代表塩澤）と飲み友達になり、「一緒に海外進出してみない！？」と誘われ、その面白さに惹かれて即答で入社しました。 入社後すぐに店長を任され、チーム作りの壁にぶつかった時も「成長する時は必ず壁にぶつかる！」と背中を押してもらい、乗り越えることができました。 大輔さんは「とりあえずやってみよう！失敗したらまた考えればいい」と、みんなをワクワクさせてくれる人。社員からの「これやりたいです！」も全力で応援してくれます。アイデアに直感で「面白そう！」と思える人には最高の環境です。 僕の目標は、まず次世代の仲間が活躍できる「舞台（ポジション）」を社内にたくさん作っていくことです！

未経験歓迎★賞与年2回★年2回の7連休★店長から本部勤務も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨ 未経験から店長へ。将来は本部勤務も目指せる ✨ 月給25.8万～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ✨ 転勤は福島県から大阪府まで。住宅手当あり ✨ 年間休日120日以上＆年2回の7連休 ✨ 変形労働時間制で1日4ｈ〜でシフト勤務◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 大手デニーズで未経験から一歩ずつ店長へ。 休みも待遇も◎ずっと働きやすい環境でお迎えします！ ＼ 「次は長く働ける会社を選びたい。 仕事を覚えて任されることが増えたら、給与も役割も上げていきたい」 そんな方にぴったりなのが、デニーズのナショナル社員！ まずは店舗で接客・調理を教わるところからスタートし、 各地のお店で経験を積み、 エリア社員と比べて早いペースで昇給・昇格を目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ デニーズの店舗で、 接客・調理などの業務をお任せします。 【具体的には】 ★ホール業務 ・お客様のお迎え、ご案内 ・料理やドリンクの提供 ・お会計 ・デザートの調理 ・店内の清掃、環境整備 など ★キッチン業務 ・食材の下ごしらえ、調理 ・食材や調理器具の管理 ・厨房内の清掃、衛生管理 など まずは配属店舗で、 基本的な仕事から身につけていきます。 最初は先輩に教わっていた仕事も慣れてくれば、 自分が新人さんに教える側に。 リーダーとして周りのスタッフを支え、 副店長として人材育成や食材・コストの管理を学びながら、 店舗運営の経験を積んでいきます◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨ 店長になった先も得意なことを活かせる ━━━━━━━━━━━━━ チームでお店を動かすことに手応えを感じたら、 店長としてさらに腕を磨く道があります◎ デニーズには店長にも複数のランクがあり、 上位ランクで年収1,000万円を超えた店長もいます！ 一方、調理を経験するなかで 「自分も新しいメニューを考えてみたい」と感じたら、 本部で商品開発等に挑戦する道も。 現場で見てきたお客様の反応や、 料理を提供してきた経験を活かせます。 入社時点でその先まで決めておく必要はありません。 まずは店舗で仕事を覚えながら、 自分の興味や適性に合う道を見つけていけます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🏡ライフステージの変化もサポート ━━━━━━━━━━━━━ ナショナル社員の転勤範囲は、 福島県から大阪府までの出店エリアです。 会社都合で転居を伴う場合は、 引っ越し費用の支給や住宅手当があります（社内規定あり）。 また、お子さんが小さいうちはエリア社員として働き、 成長して転居が可能になったタイミングで ナショナル社員を目指すこともできます。 家庭の状況に合わせて、 キャリアを広げる時期を選べる制度です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌴【趣味や自分の時間も楽しめる】 ━━━━━━━━━━━━━ 月9日休みのシフト制で、年間休日は120日以上。 年2回の7連休はあらかじめ日程を決めるので、 旅行の予約や帰省の約束も早めにできます◎ お子さんの学校行事など、 特定の日のお休みも相談OK。 ほとんどの店舗で深夜営業がなく、 夜勤はほぼありません！ ━━━━━━━━━━━━━ 🍽️【人だからこそできる仕事を】 ━━━━━━━━━━━━━ お客様の様子に気を配ったり、 一緒に働く仲間と声をかけ合ったり。 お店での心地よい時間をつくるのは、 そこで働く人たちの気配りや連携です。 デニーズが大切にしているのは、 人だからこそ提供できるサービス。 接客や調理、チームでお店を動かす経験を、 これからの自分の力にしていきませんか？

月8日以上休み＆連休OK／最速3年で本社登用も◎多彩でスピーディーなキャリアステップ✨️ 充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 《ホール》 ご来店いただいたお客様への笑顔での接客対応、 レジでの会計業務、店内の清掃・整理整頓など、 快適な店舗運営に必要な業務を幅広くお任せします。 お客様に「また来たい」と思っていただけるようなサービスを心がけていただきます。 《キッチン》 人気メニューの調理を担当していただきます。また、食材の仕込みや 洗い場での作業など、キッチン業務全般に携わっていただきます。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 現場での経験を積んでいただいた後は、マネジメントのノウハウも学んでいただき、 ゆくゆくは店長や料理長としてのキャリアを目指せるポジションです。 店舗運営や人材育成、売上管理など、経営視点でのスキルも身につけることができ、 成長できる環境が整っています。 ✨️ 現場から本社へ！多彩でスピーディーなキャリアステップ 「現場でずっと働き続けるのは体力的に不安…」という方もご安心を。 当社では本社スタッフの約5割が現場出身者です！ 最速3年で本社への管理職登用実績あり！ 人事、商品開発、仕入れ、エリアマネージャーなど、あなたの「興味がある分野」へキャリアチェンジが可能です。 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

働くスタッフと家族のために米支給制度開始✨履歴書不要で入社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐️おしゃれ空間で楽しむ魚とワイン⭐️ 飲食って、ブラックなイメージ…正直ありますよね。 でもPANDAは、休みも働く時間も「ちゃんと」決まっています✨ ✅月の出勤は全員21日で固定！（30日の月は9日、31日の月は10日お休み） ✅希望休取得可能！毎月3連休以上もOK ✅仕込み後開店前1時間休憩と、営業中15分休憩あり 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしました！ ＼＼福利厚生を10月に一新！／／ ＼まずはここだけ見てください／ ✅飲食社員でもしっかり休める！週休2日！ ✅新人とずっと給料が一緒……がない！ ┗頑張りは「給与自己申告制度」で半年ごとに給与へ反映！（年齢・社歴は関係なし） ┗未経験から店長で30万円のお祝い金🎉「店長チャレンジ制度」あり ✅毎月お米5kg支給！ひとり暮らしも、ご家族がいる方も助かる！ ✅第二新卒に嬉しい奨学金の返済も会社がサポート！ ✅賞与あり ✅履歴書不要で働き始められる！ ✅ピアスOK・おしゃれひげOK・髪色自由もOK！自分らしさそのままでいい！ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 少しでも気になった方、 気軽にWEBでカジュアル面談可能です！ （面接に進むかどうか面談後決めてOK！） 気になってることバンバン聞いてください！✨ ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 少しでも興味があれば お電話、メッセージもお待ちしております ☎：080-7896-1511（SMSでの応募も可） - 仕事内容 - ◆ホール ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理・ドリンクの提供 徐々にお店全体のフォローや、スタッフの管理に入っていただけると嬉しいです！ - 「オサカナバル PANDA」ってこんなお店！ - 入口からまるで海外レストランのようなオシャレな雰囲気は異国の世界に迷い込んだかのよう・・・！ 新鮮な金目鯛を贅沢に使用した旨み溢れるブイヤベースや、産地直送のド新鮮なお魚を豪快に使用したカルパッチョなど、本格イタリアンが手軽に楽しめるイタリアンバルです！ 約200種類あるワインセラーでワイン好きにも喜ばれています。 オススメは焼き立ての手作りピザと豪快な魚料理。 「全てがオシャレ」と男女ともに人気が高いお店です。 ◆席数：55席 ┗カウンター6席 テーブル38席（4名卓×8、3名卓×1、6名卓×1） 個室：8席 - こんな不安ありませんか？ - ❓「飲食店って、給与はどう上がるんだろう…」 ✅給与自己申告制度があります！ ・半年ごとに自分の頑張りを振り返って希望給与を申告→会社と合意して決定 ・年齢や入社年数だけでなく、普段の仕事ぶりや任されている役割を見てもらえます ❓「飲食店での業務経験ないけど大丈夫？」 ✅研修は週単位で段階的に進みます ・1週目：メニュー暗記、元気な挨拶、テーブルの片付け ・2週目：ハンディ（注文取り）の操作、ドリンク作り ・1ヶ月目：おすすめ料理のご案内、お客様との会話を楽しむ ・3ヶ月目〜：自分のアイデアで接客やサービスを工夫してみる いきなり全部任されることはありません！ ❓「面接、緊張しそう…」 ✅緊張するの、わかります・・・！ だからこそ面接の前にWEBでカジュアル面談OK！ 面接時も、堅い志望動機や完璧な自己PRは不要です。 履歴書提出もなくてOK。 私服・いつも通りの服装でOK！ ❓「週休2日といいつつ休めなさそう…」 ✅社員全員、月21日の出勤の決まりです！ 31日ある月は10日休みがあります！しっかり休めます！ もしも休日分の日に出勤をお願いする場合は、出勤に応じ給与に上乗せします。 - 「なぜ福利厚生の見直しを？」店舗責任者へインタビュー - 「稼げて、休めて、家族も助かる。」 そう言い切れるようになるまで、 実はいろんな社員の"本音"と向き合ってきました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE１ ある日、家族を持つスタッフから 「正直、生活がギリギリで…」という相談がありました。 たった一言でしたが、ずっと頭から離れませんでした。 だから、毎月お米を届けることにしました。 給料日を待たなくても、食卓には安心を。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE２ 食事補助があるのに、 実はほとんどの人が"自分のためだけ"にしか使えていないことにも気づきました。 「家族と外食する余裕なんてない」 そんな声を聞いて、制度そのものを見直しました。 配偶者の誕生日に、お子さまの誕生日に。 おひとりの方は、ご自身やご両親のために。 誰も置いていかない福利厚生にしたかったんです。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE３ 学生時代の奨学金を、 社会人になっても静かに返し続けているスタッフもいました。 「頑張ってるのに、生活が楽にならない」 その言葉に、会社としてできることを考えました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ 私たちは、 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしてみました。 稼げて、休めて、家族も助かる。 そんな働き方を、ここで一緒に叶えませんか？ - 社員インタビュー「はじめまして！長澤です！」 - 先輩からは「リュウコウ」、後輩からは「お兄ちゃん」って呼ばれてます（笑）それくらいスタッフ同士の距離が近いんです！ ✨料理人は小さい頃からの夢だった✨ きっかけはアニメで見た調理人の姿がカッコよくて、高校で食品化学を専攻し、卒業後すぐホテルの調理場へ。でも現実は想像と違って、給料は安く昇格までの道のりも長い・・・。「このままでいいのかな」と思っていた時に出会ったのが当社でした！ ✨未経験でも大丈夫！魚は1か月あればさばけるようになります✨ 今は料理と接客の両方をやっています。お客さんの顔を見ながら働けるのが新鮮で楽しいです！「魚をさばくのは難しそう」と思うかもしれませんが、僕自身ほぼ未経験からのスタート。やる気さえあれば大丈夫です！ ✨好きなところは「風通しの良さ」✨ 社長は現場によく来て気さくに話してくれますし、店舗同士で助け合う文化があります。休みの日でもお店にご飯を食べに来るメンバーがいるくらい、みんなお店と仲間が大好きなんです！ 大切にしているのは感謝の気持ち。「ありがとう」を毎日意識して伝えています。 ✨リョウさん（部長）は僕の憧れ✨ 入社してすぐ落ち込んでいた時、リョウさんが「どうした？」と声をかけてくれて、自分の昔の経験を話してくれました。ちゃんと向き合ってくれる人がいることに、本当に感謝しています。

食事手当等充実！米支給も！働くあなたと家族の為福利厚生一新！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 少しでも「イイナ！」と思ってくれた方、 まずはWEBでカジュアルにお話だけでもしませんか！？✨ ⏩甲府駅から＼徒歩12分／ ⏩優しい職人、「うみさん」のもとで、手に職をつけられる！ ⏩完全週休2日制（稼ぎたい人は出勤してもOKですよ！） ⏩賞与＆昇給あり ⏩米支給もあり！ ⏩連休が取りやすい仕組みも自慢の待遇！ ⏩＼給与自己申告制度を導入！／ ・・・当社ではこの4月から、プロ野球の年俸更新のような「給与自己申告制度」を半年ごと更新で導入！自分の努力をちゃんと給与に反映させたい方にぴったり✨※詳細に関しては、下記読み進めていってください♪ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 少しでも気になった方、 気軽にWEBでカジュアル面談可能です！ （面接に進むかどうか面談後決めてOK！） 気になってることバンバン聞いてください！✨ ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 少しでも興味があれば お電話、メッセージもお待ちしております ☎：080-7896-1511（SMSでの応募も可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ー 僕がイチから教えます！ 一緒にお店作りを楽しんでくれる方、 ぜひお待ちしております！ ｂｙ料理長の海野 ー こんにちは！入社3年目の海野です。みんなからは「うみさん」って呼ばれています＾＾ 自分はもともと、和食料理店、スペインバルなどの飲食店の料理人をしていました。料理の仕事は好きだったのですが、雇われだったので、会社やお店の決まり事も多く、もっと自由な発想で、自分のお店づくりをしてみたいと思い、転職活動を始めました！ 当社は、代表も30代前半で、スタッフもほとんどが20代～30代、みんな明るくて活気に溢れてて、「自分は50代だし、どちらかというと大人しい方だし、面接受かるかな…？」なんて、実は思ってました…！だけど塩澤社長は、僕の今までの経験と、仕事への向き合い方を認めてくれて、「一緒に新しい業態のお店づくりをしましょうよ！」なんて言ってくれて…（涙） 入社してすぐに、塩澤社長が仕入れ先まで一緒に行ってくれて、「こんな素材使ってみたらどうですかね？」「うみさんが作りたいものに合わせて選んでみていいですよ！」なんて、入社したばかりの僕の意見まで尊重してくれたんです。 きっと社長はちょっと他の社員さん達とは違う、「コツコツタイプ」の僕の開花を期待してくれたんだと思います！そんな社長と、支えてくれる社員さんと、お客様にきちんと「感謝」の気持ちを伝えられるように、頑張っています！ 入社してくれた方には、自分がイチから丁寧に教えるつもりです！◎料理の技術を磨きたい、ノウハウをたくさん吸収したい、そんな方大歓迎です！自分で言うのもなんですが、怖いタイプではないと思うので（笑）、気になることやわからないことはなんでも、何回でも、聞いてくださいね＾＾ 口下手の僕からのメッセージで当社の雰囲気、伝わりましたか・・・？（笑） 「遊び心を持って、自分カラーのお店作りがしてみたい」 「お客様を一番に考えた最高に満足度の高いお店にしてみたい」 「まずは料理人の腕に磨きをかけてみたい」 そんな方は、きっと、いや、絶対に面白いはずです！まずはお店の見学でも大丈夫なので、ぜひ一度お会いしたいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職人の繊細な技で至福の一皿へと昇華させる大人の隠れ家「和食さゆり」＞ 山梨の敬愛するArtisan（職人）たちと共に、旬の八ヶ岳野菜や鮮魚と、山梨の地酒を楽しむお店です。 席に着くと、まず漂うのは出汁の芳醇な香り。白州こしひかり、八ヶ岳の旬野菜、そして選び抜かれた鮮魚や肉。厳選された地元の恵みが、熟練の料理人の手によって、目にも鮮やかなコース料理へと姿を変えます。 特筆すべきは、店名に込められた「母への感謝」という温かな想い。スタッフ一人ひとりの、家族を迎えるような真心溢れるおもてなしが、訪れる人の心を優しく包み込みます。山梨の地酒やワインを片手に、職人と語らい、滋味深い料理を噛みしめる。ここは、ただ食事をする場所ではなく、明日への活力が静かに満ちていく、心温まる「止まり木」のような一軒です。 ＜具体的な仕事内容＞ 「居酒屋以上、割烹未満」 1日最大13名のお客様と、静かに向き合う、そんな当店で、まずは仕込みや基礎的な知識からお教えします◎ ゆくゆくは、店舗の責任者になりたい、一人前の料理長になりたい、そんな方におススメです✨ ⏩板場（キッチン） 魚のさばき方、創作料理の作り方、新しいメニューの考案の仕方など、イチから丁寧に隣でお教えします◎慣れてきたら、あなたの流儀で、最高の一皿を提供してくださいね♪ ⏩「自分の店」としてのメニュー開発 「この魚なら、この野菜なら、このメニューが最高だ！」。そんなあなたのアイデアを、そのまま店の看板メニューに反映させてください！ ⏩店舗マネジメント（経営参画） 慣れてきたら・・・ 売上管理、スタッフの育成、仕入れルートの選定。経営者視点で、1つの「城」を繁盛店へと育て上げる醍醐味を味わってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜本気で料理を極めたいあなたへ＞ マニュアル通りの調理がつまらなくなってしまった、メニュー開発にもっと携わりたい！そんなもどかしさを抱えていたらここで働くのが向いているかもしれません！ あなたのチャレンジをお待ちしてます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

米支給🌾にアルファード🚗チャンスも？！履歴書不要で入社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ どうせ働くなら、 「僕・私の働いているお店美味しいんだ✨」 って家族や大切な友人に自慢できる場所で働きませんか？ 飲食って、ブラックなイメージ…正直ありますよね。 でもダルビッシュでは、休みも働く時間も「ちゃんと」決まっています✨ ✅月の出勤は全員21日で固定！（30日の月は9日、31日の月は10日お休み） ✅希望休取得可能！毎月3連休以上もOK ✅仕込み後開店前1時間休憩と、営業中15分休憩あり 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしました！ ＼＼福利厚生を10月に一新！／／ ＼まずはここだけ見てください／ ✅飲食社員でもしっかり休める！週休2日！ ✅新人とずっと給料が一緒……がない！ ┗頑張りは「給与自己申告制度」で半年ごとに給与へ反映！（年齢・社歴は関係なし） ┗未経験から店長で30万円のお祝い金🎉「店長チャレンジ制度」あり ✅毎月お米5kg支給！ひとり暮らしも、ご家族がいる方も助かる！ ✅第二新卒に嬉しい奨学金の返済も会社がサポート！ ✅賞与あり ✅履歴書不要で働き始められる！ ✅ピアスOK・おしゃれひげOK・髪色自由もOK！自分らしさそのままでいい！ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 少しでも気になった方、 気軽にWEBでカジュアル面談可能です！ （面接に進むかどうか面談後決めてOK！） 気になってることバンバン聞いてください！✨ ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 少しでも興味があれば お電話、メッセージもお待ちしております ☎：080-7896-1511（SMSでの応募も可） - 仕事内容 - ◆ホール ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理・ドリンクの提供 ◆キッチン ・仕込み ・盛り付け ・簡単な調理補助 明確にキッチン専任・ホール専任と分けてはおらず、どちらかのポジションをメインに担当いただきつつ、お店全体のフォローに入っていただけると嬉しいです。 希望に沿って進めます！ - ＜「寿司酒場 ダルビッシュ」とは？＞ 海のない山梨でも、お客様が美味しいお魚を求めて気軽に立ち寄れる！ そんな寿司屋×居酒屋！ こだわり抜いた海の幸で作るお寿司や逸品、選び抜いたお酒がいつでもお手ごろな価格で好評です。 ◆席数46席 ┗カウンター8席 4名テーブル4卓 6名テーブル1卓 2名テーブル1卓 - こんな不安ありませんか？ - ❓「飲食店って、給与はどう上がるんだろう…」 ✅給与自己申告制度があります！ ・半年ごとに自分の頑張りを振り返って希望給与を申告→会社と合意して決定 ・年齢や入社年数だけでなく、普段の仕事ぶりや任されている役割を見てもらえます ❓「包丁を持ったことないけど大丈夫？」 ✅研修は週単位で段階的に進みます ・1週目：メニュー暗記、元気な挨拶、テーブルの片付け ・2週目：ハンディ（注文取り）の操作、ドリンク作り ・1ヶ月目：おすすめ料理のご案内、お客様との会話を楽しむ ・3ヶ月目〜：自分のアイデアで接客やサービスを工夫してみる いきなり調理も接客も全部任されることはありません ❓「面接、緊張しそう…」 ✅緊張するの、わかります・・・！ だからこそ面接の前にWEBでカジュアル面談OK！ 面接時も、堅い志望動機や完璧な自己PRは不要です。 履歴書提出もなくてOK。 私服・いつも通りの服装でOK！ ❓「週休2日といいつつ休めなさそう…」 ✅社員全員、月21日の出勤の決まりです！ 31日ある月は10日休みがあります！しっかり休めます！ もしも休日分の日に出勤をお願いする場合は、出勤に応じ給与に上乗せします。 - 「なぜ福利厚生の見直しを？」店舗責任者へインタビュー - 「稼げて、休めて、家族も助かる。」 そう言い切れるようになるまで、 実はいろんな社員の"本音"と向き合ってきました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE１ ある日、家族を持つスタッフから 「正直、生活がギリギリで…」という相談がありました。 たった一言でしたが、ずっと頭から離れませんでした。 だから、毎月お米を届けることにしました。 給料日を待たなくても、食卓には安心を。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE２ 食事補助があるのに、 実はほとんどの人が"自分のためだけ"にしか使えていないことにも気づきました。 「家族と外食する余裕なんてない」 そんな声を聞いて、制度そのものを見直しました。 配偶者の誕生日に、お子さまの誕生日に。 おひとりの方は、ご自身やご両親のために。 誰も置いていかない福利厚生にしたかったんです。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE３ 学生時代の奨学金を、 社会人になっても静かに返し続けているスタッフもいました。 「頑張ってるのに、生活が楽にならない」 その言葉に、会社としてできることを考えました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ 私たちは、 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしてみました。 稼げて、休めて、家族も助かる。 そんな働き方を、ここで一緒に叶えませんか？ - 未経験入社1年目スタッフインタビュー - 入る前は、包丁も持ったことないし、正直かなり不安でした。 でも最初はまず挨拶からはじまって、いきなり調理を任されることはなかったです。 そして気がついたら魚が捌けるようになってました！先輩方の教え方が上手い！！ 入社して驚いたのは休みのことと職場の雰囲気。 前のバイト先だと、いつもアルバイトの人のシフトが決まってから社員の休みが決まる感じでしたが、ここは社員の希望休が先に決まるので、『この日休みたい』が通ります。おかげで行きたい推しのイベントに心置きなく行けています！ 職場の雰囲気としては、社長が30代だからか社員も20〜30代の同世代が多くて、堅苦しい上下関係みたいな感じがなく働けているのが嬉しいですね。

働くスタッフと家族のために米支給制度開始✨履歴書不要で入社可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イタリアンシェフ/料理人、飲食調理スタッフ、調理師 ⭐️おしゃれ空間で楽しむ魚とワイン⭐️ 飲食って、ブラックなイメージ…正直ありますよね。 でもPANDAは、休みも働く時間も「ちゃんと」決まっています✨ ✅月の出勤は全員21日で固定！（30日の月は9日、31日の月は10日お休み） ✅希望休取得可能！毎月3連休以上もOK ✅仕込み後開店前1時間休憩と、営業中15分休憩あり 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしました！ ＼＼福利厚生を10月に一新！／／ ＼まずはここだけ見てください／ ✅飲食社員でもしっかり休める！週休2日！ ✅新人とずっと給料が一緒……がない！ ┗頑張りは「給与自己申告制度」で半年ごとに給与へ反映！（年齢・社歴は関係なし） ┗未経験から店長で30万円のお祝い金🎉「店長チャレンジ制度」あり ✅毎月お米5kg支給！ひとり暮らしも、ご家族がいる方も助かる！ ✅第二新卒に嬉しい奨学金の返済も会社がサポート！ ✅賞与あり ✅履歴書不要で働き始められる！ ✅ネイルOK・おしゃれひげOK・髪色自由もOK！自分らしさそのままでいい！ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 少しでも気になった方、 気軽にWEBでカジュアル面談可能です！ （面接に進むかどうか面談後決めてOK！） 気になってることバンバン聞いてください！✨ ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 少しでも興味があれば お電話、メッセージもお待ちしております ☎：080-7896-1511（SMSでの応募も可） - 仕事内容 - ◆キッチン ・仕込み ・盛り付け ・簡単な調理補助 キッチンをメインに担当いただきつつ、オープンキッチンのお店なので、全体のフォローに入っていただけると嬉しいです！ - 「オサカナバル PANDA」ってこんなお店！ - 入口からまるで海外レストランのようなオシャレな雰囲気は異国の世界に迷い込んだかのよう・・・！ 新鮮な金目鯛を贅沢に使用した旨み溢れるブイヤベースや、産地直送のド新鮮なお魚を豪快に使用したカルパッチョなど、本格イタリアンが手軽に楽しめるイタリアンバルです！ 約200種類あるワインセラーでワイン好きにも喜ばれています。 オススメは焼き立ての手作りピザと豪快な魚料理。 「全てがオシャレ」と男女ともに人気が高いお店です。 ◆席数：55席 ┗カウンター6席 テーブル38席（4名卓×8、3名卓×1、6名卓×1） 個室：8席 - こんな不安ありませんか？ - ❓「飲食店って、給与はどう上がるんだろう…」 ✅給与自己申告制度があります！ ・半年ごとに自分の頑張りを振り返って希望給与を申告→会社と合意して決定 ・年齢や入社年数だけでなく、普段の仕事ぶりや任されている役割を見てもらえます ❓「包丁を持ったことないけど大丈夫？」 ✅研修は週単位で段階的に進みます ・1週目：メニュー暗記、元気な挨拶、テーブルの片付け ・2週目：ハンディ（注文取り）の操作、ドリンク作り ・1ヶ月目：おすすめ料理のご案内、お客様との会話を楽しむ ・3ヶ月目〜：自分のアイデアで接客やサービスを工夫してみる いきなり調理も接客も全部任されることはありません ❓「面接、緊張しそう…」 ✅緊張するの、わかります・・・！ だからこそ面接の前にWEBでカジュアル面談OK！ 面接時も、堅い志望動機や完璧な自己PRは不要です。 履歴書提出もなくてOK。 私服・いつも通りの服装でOK！ ❓「週休2日といいつつ休めなさそう…」 ✅社員全員、月21日の出勤の決まりです！ 31日ある月は10日休みがあります！しっかり休めます！ もしも休日分の日に出勤をお願いする場合は、出勤に応じ給与に上乗せします。 - 「なぜ福利厚生の見直しを？」店舗責任者へインタビュー - 「稼げて、休めて、家族も助かる。」 そう言い切れるようになるまで、 実はいろんな社員の"本音"と向き合ってきました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE１ ある日、家族を持つスタッフから 「正直、生活がギリギリで…」という相談がありました。 たった一言でしたが、ずっと頭から離れませんでした。 だから、毎月お米を届けることにしました。 給料日を待たなくても、食卓には安心を。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE２ 食事補助があるのに、 実はほとんどの人が"自分のためだけ"にしか使えていないことにも気づきました。 「家族と外食する余裕なんてない」 そんな声を聞いて、制度そのものを見直しました。 配偶者の誕生日に、お子さまの誕生日に。 おひとりの方は、ご自身やご両親のために。 誰も置いていかない福利厚生にしたかったんです。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE３ 学生時代の奨学金を、 社会人になっても静かに返し続けているスタッフもいました。 「頑張ってるのに、生活が楽にならない」 その言葉に、会社としてできることを考えました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ 私たちは、 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしてみました。 稼げて、休めて、家族も助かる。 そんな働き方を、ここで一緒に叶えませんか？ - 社員インタビュー「はじめまして！長澤です！」 - 先輩からは「リュウコウ」、後輩からは「お兄ちゃん」って呼ばれてます（笑）それくらいスタッフ同士の距離が近いんです！ ✨料理人は小さい頃からの夢だった✨ きっかけはアニメで見た調理人の姿がカッコよくて、高校で食品化学を専攻し、卒業後すぐホテルの調理場へ。でも現実は想像と違って、給料は安く昇格までの道のりも長い・・・。「このままでいいのかな」と思っていた時に出会ったのが当社でした！ ✨未経験でも大丈夫！魚は1か月あればさばけるようになります✨ 今は料理と接客の両方をやっています。お客さんの顔を見ながら働けるのが新鮮で楽しいです！「魚をさばくのは難しそう」と思うかもしれませんが、僕自身ほぼ未経験からのスタート。やる気さえあれば大丈夫です！ ✨好きなところは「風通しの良さ」✨ 社長は現場によく来て気さくに話してくれますし、店舗同士で助け合う文化があります。休みの日でもお店にご飯を食べに来るメンバーがいるくらい、みんなお店と仲間が大好きなんです！ 大切にしているのは感謝の気持ち。「ありがとう」を毎日意識して伝えています。 ✨リョウさん（部長）は僕の憧れ✨ 入社してすぐ落ち込んでいた時、リョウさんが「どうした？」と声をかけてくれて、自分の昔の経験を話してくれました。ちゃんと向き合ってくれる人がいることに、本当に感謝しています。

月21日出勤固定/希望休◎調理を極めるも、運営幹部へ登るも◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 少しでも「イイナ！」と思ってくれた方、 まずはWEBでカジュアルにお話だけでもしませんか！？✨ 履歴書も不要です！ ー 「えっ？！僕が新店の料理長に？！」 ー こんにちは！入社3年目の海野です。みんなからは「うみさん」って呼ばれています＾＾ 自分はもともと、和食料理店、スペインバルなどの飲食店の料理人をしていました。料理の仕事は好きだったのですが、雇われだったので、会社やお店の決まり事も多く、もっと自由な発想で、自分のお店づくりをしてみたいと思い、転職活動を始めました！ 当社は、代表も30代前半で、スタッフもほとんどが20代～30代、みんな明るくて活気に溢れてて、「自分は50代だし、どちらかというと大人しい方だし、面接受かるかな…？」なんて、実は思ってました…！だけど塩澤社長は、僕の今までの経験と、仕事への向き合い方を認めてくれて、「一緒に新しい業態のお店づくりをしましょうよ！」なんて言ってくれて…（涙） 入社してすぐに、塩澤社長が仕入れ先まで一緒に行ってくれて、「こんな素材使ってみたらどうですかね？」「うみさんが作りたいものに合わせて選んでみていいですよ！」なんて、入社したばかりの僕の意見まで尊重してくれたんです。 きっと社長はちょっと他の社員さん達とは違う、「コツコツタイプ」の僕の開花を期待してくれたんだと思います！そんな社長と、支えてくれる社員さんと、お客様にきちんと「感謝」の気持ちを伝えられるように、頑張っています！ 口下手の僕からのメッセージで当社の雰囲気、伝わりましたか・・・？（笑） 「遊び心を持って、自分カラーのお店作りがしてみたい」 「お客様を一番に考えた最高に満足度の高いお店にしてみたい」 「まずは料理人の腕に磨きをかけてみたい」 そんな方は、きっと、いや、絶対に面白いはずです！まずはお店の見学でも大丈夫なので、ぜひ一度お会いしたいです◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜職人の繊細な技で至福の一皿へと昇華させる大人の隠れ家「和食さゆり」＞ 山梨の敬愛するArtisan（職人）たちと共に、旬の八ヶ岳野菜や鮮魚と、山梨の地酒を楽しむお店です。 席に着くと、まず漂うのは出汁の芳醇な香り。白州こしひかり、八ヶ岳の旬野菜、そして選び抜かれた鮮魚や肉。厳選された地元の恵みが、熟練の料理人の手によって、目にも鮮やかなコース料理へと姿を変えます。 特筆すべきは、店名に込められた「母への感謝」という温かな想い。スタッフ一人ひとりの、家族を迎えるような真心溢れるおもてなしが、訪れる人の心を優しく包み込みます。山梨の地酒やワインを片手に、職人と語らい、滋味深い料理を噛みしめる。ここは、ただ食事をする場所ではなく、明日への活力が静かに満ちていく、心温まる「止まり木」のような一軒です。 新店がオープンする際は、その店舗ブランドの主・店長になってもらいたい。まずは「和食さゆり」の店長候補として下記の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ 「居酒屋以上、割烹未満」 1日最大13名のお客様と、静かに向き合う。 あなたにお任せするのは、単なる「店長」の枠に留まらない、店舗の全責任と権限を持つ「主」としての役割です。 ⏩板場（キッチン） 寿司の握り、焼き鳥の火入れなど。あなたの流儀で、最高の一皿を提供してください。卸売直営の強みを活かし、目利きした素材をどう料理するかは、あなたの腕次第です。 ⏩「自分の店」としてのメニュー開発 「この魚なら、この出し方が一番旨い」。長年の経験から導き出されるあなたのアイデアを、そのまま店の看板メニューに反映させてください。 ⏩店舗マネジメント（経営参画） 売上管理、スタッフの育成、仕入れルートの選定。経営者視点で、1つの「城」を繁盛店へと育て上げる醍醐味を味わってください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ベテラン職人におすすめの理由＞ ✅妥協のない「仕入れ」ができる 当社は魚の卸売事業も展開しています。個人店では仕入れが難しい希少な部位や、最高級の鮮魚を、会社のルートで安定して確保。職人として「本物」を扱える喜びを、日々実感できます。 ✅経営リスクは「ゼロ」、裁量は「100」 家賃の心配や借金の返済に追われることはありません。経営の安定は会社が担保します。 ✅熟練の技を「次世代」へ繋ぐやりがい あなたの背中を見て育つ若手スタッフの育成もお任せします。技術を枯れさせることなく、山梨の地で自分の「流儀」を継承していく。そんな、役割です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 少しでも興味があれば問い合わせだけでも今すぐご連絡を！ 📞080-7896-1511（SMSでの応募も可） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

系列サウナ半額！家族も助かる米やアルファードの支給始めました

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：和食シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ⭐️2026年7月13日⭐️ ⭐️甲府駅前にNEW OPENしたお店⭐️ 飲食って、ブラックなイメージ…正直ありますよね。 でもちからは、休みも働く時間も「ちゃんと」決まっています✨ ✅月の出勤は全員21日で固定！（30日の月は9日、31日の月は10日お休み） ✅希望休の取得可能！毎月3連休以上もOK ✅仕込み後開店前1時間休憩と、営業中15分休憩あり 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしました！ ＼＼福利厚生を10月に一新！／／ ＼まずはここだけ見てください／ ✅飲食社員でもしっかり休める！週休2日！ ✅新人とずっと給料が一緒……がない！ ┗頑張りは「給与自己申告制度」で半年ごとに給与へ反映！（年齢・社歴は関係なし） ┗未経験から店長で30万円のお祝い金🎉「店長チャレンジ制度」あり ✅毎月お米5kg支給！ひとり暮らしも、ご家族がいる方も助かる！ ✅第二新卒に嬉しい奨学金の返済も会社がサポート！ ✅賞与あり ✅履歴書不要で働き始められる！ ✅ピアスOK・おしゃれひげOK・髪色自由もOK！自分らしさそのままでいい！ ╭┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╮ 少しでも気になった方、 気軽にWEBでカジュアル面談可能です！ （面接に進むかどうか面談後決めてOK！） 気になってることバンバン聞いてください！✨ ╰┉┉┅┄┄┈ • ┈┄┄┅┉┉╯ 少しでも興味があれば お電話、メッセージもお待ちしております ☎：080-7896-1511（SMSでの応募も可） - 仕事内容 - ◆ホール ・お客様のご案内 ・注文対応 ・料理・ドリンクの提供 ◆キッチン ・仕込み ・盛り付け ・簡単な調理補助 明確にキッチン専任・ホール専任と分けてはおらず、どちらかのポジションをメインに担当いただきつつ、お店全体のフォローに入っていただけると嬉しいです。 全体を見つつ、店舗管理や、調理師も目指せます！希望に沿って進めます！ - 「魚屋ちから」ってこんなお店！ - 海のない山梨で、豪快な鮮魚とお酒を楽しめる海鮮居酒屋。 厚切りでボリューム満点の刺身盛り合わせが名物で、ひとりのお客様から宴会利用まで、幅広い層に愛されています。 お店の雰囲気は公式Instagram（sakanaya.chikara_ekimae）でも見られるので、働く前に覗いてみてください！ ◆席数：100席 ┗カウンター31席 テーブル69席 - こんな不安ありませんか？ - ❓「飲食店って、給与はどう上がるんだろう…」 ✅給与自己申告制度があります！ ・半年ごとに自分の頑張りを振り返って希望給与を申告→会社と合意して決定 ・年齢や入社年数だけでなく、普段の仕事ぶりや任されている役割を見てもらえます ❓「包丁を持ったことないけど大丈夫？」 ✅研修は週単位で段階的に進みます ・1週目：メニュー暗記、元気な挨拶、テーブルの片付け ・2週目：ハンディ（注文取り）の操作、ドリンク作り ・1ヶ月目：おすすめ料理のご案内、お客様との会話を楽しむ ・3ヶ月目〜：自分のアイデアで接客やサービスを工夫してみる いきなり調理も接客も全部任されることはありません ❓「面接、緊張しそう…」 ✅緊張するの、わかります・・・！ だからこそ面接の前にWEBでカジュアル面談OK！ 面接時も、堅い志望動機や完璧な自己PRは不要です。 履歴書提出もなくてOK。 私服・いつも通りの服装でOK！ ❓「週休2日といいつつ休めなさそう…」 ✅社員全員、月21日の出勤の決まりです！ 31日ある月は10日休みがあります！しっかり休めます！ もしも休日分の日に出勤をお願いする場合は、出勤に応じ給与に上乗せします。 - 「なぜ福利厚生の見直しを？」店舗責任者へインタビュー - 「稼げて、休めて、家族も助かる。」 そう言い切れるようになるまで、 実はいろんな社員の"本音"と向き合ってきました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE１ ある日、家族を持つスタッフから 「正直、生活がギリギリで…」という相談がありました。 たった一言でしたが、ずっと頭から離れませんでした。 だから、毎月お米を届けることにしました。 給料日を待たなくても、食卓には安心を。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE２ 食事補助があるのに、 実はほとんどの人が"自分のためだけ"にしか使えていないことにも気づきました。 「家族と外食する余裕なんてない」 そんな声を聞いて、制度そのものを見直しました。 配偶者の誕生日に、お子さまの誕生日に。 おひとりの方は、ご自身やご両親のために。 誰も置いていかない福利厚生にしたかったんです。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ CASE３ 学生時代の奨学金を、 社会人になっても静かに返し続けているスタッフもいました。 「頑張ってるのに、生活が楽にならない」 その言葉に、会社としてできることを考えました。 ┈┄┄┅┉┉ • ┉┉┅┄┄┈ 私たちは、 「働く人の生活まで、ちゃんと考える会社でありたい」 という想いを、制度にしてみました。 稼げて、休めて、家族も助かる。 そんな働き方を、ここで一緒に叶えませんか？ - 未経験入社1年目スタッフインタビュー - 入る前は、包丁も持ったことないし、正直かなり不安でした。 でも最初はまず挨拶からはじまって、いきなり調理を任されることはなかったです。 入社して驚いたのは休みのことと職場の雰囲気。 前のバイト先だと、いつもアルバイトの人のシフトが決まってから社員の休みが決まる感じでしたが、ここは社員の希望休が先に決まるので、『この日休みたい』が通ります。おかげで行きたい推しのイベントに心置きなく行けています！ 職場の雰囲気としては、社長が30代だからか社員も20〜30代の同世代が多くて、堅苦しい上下関係みたいな感じがなく働けているのが嬉しいですね。

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上114億の急成長企業充実の研修とインセンティブで稼ぐ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携するキッチン／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房でも、あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のキッチン・ 調理スタッフとして 厨房業務全般をお任せします 【具体的な業務内容】 仕込み・調理・盛り付け等 インカムでのチーム連携 新メニュー開発・ブランド創り 昨年度は23店舗を新規出店！ 立ち上げに携わるチャンスや、 自分の意見がお店を創る裁量も ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！チームの絆 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます 最短3ヶ月で昇格実績あり 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価 さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感 インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです」 【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ チームで協力するのが好きな方 忙しい環境を前向きに楽しめる方 自分から進んで声をかけられる方 仲間に素直に相談できる方 【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ 合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ 合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

売上達成で全員で沖縄旅行へ 仕事も遊びも全力で楽しむ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：創作料理シェフ/料理人、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼インカムで連携するホール✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「忙しい時ほど、仲間と燃えたい」 そんな男女が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK あなたらしいスタイルのまま、 思いきり活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 純粋に仲間と楽しく働きたい人も、 「将来は自分のお店を持ちたい」と 経営ノウハウを学びに来る人も⏩ どんな目標も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の店舗スタッフ としてホール業務や 店舗運営全般をお任せします！ 【具体的な業務内容】 ✅接客・ホール業務全般 （ご案内、オーダー、配膳など） ✅インカムでのチーム連携 状況を共有し全体をフォロー！ ✅店舗運営サポート 慣れてきたら売上管理やシフト作成 スタッフ育成などもお任せします。 ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や予約の確認を実施！ 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有⭐ 17:00｜開店✨接客業務スタート ▼ インカムで連携開始！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないで体力回復⏩ 20:00｜週末のピーク帯突入！ ▼ 一番忙しい時間こそ団結✅ 23:00｜ラストオーダー・片付け 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りはインセンティブや 店長への昇格でしっかり評価⏩ さらに「飲食店を展開したい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅Aさん(20代/前職:飲食店) 「入社3ヶ月で昇進！実力主義で、 年齢関係なく評価されるのが快感✨ インカムで飛んでくる『ナイス！』 の一言が、一番のやりがいです」 ✅Bさん(30代/未経験) 「メンター制度があるから、 未経験でも孤独を感じませんでした。 忙しい時間も仲間がいるから、 不思議と乗り切れるんです⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・忙しい時ほどワクワクする人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・静かな働き方を希望する人

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

最短3ヶ月でSV候補へ✨昇格で給与10万以上UPの実績も

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 複数店舗を率いる「エリアリーダー」へ！ ＼市場価値を最速で高める経営職✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちは今や146店舗・114億の規模に 成長を続けています SVは、複数店の店長を束ね、 エリアを成長に導く戦略家です！ 「自分のエリアが会社を創る」 そんな手応えを20〜30代で掴める。 平均年齢は店長25.5歳と若手主体⭐ メンター制度で経営スキルを並走伝授！ 10年目の今、更なる拡大へ挑む仲間を 私たちは絶対に一人にしません⏩ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK SV候補としても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる。 10年目の成長企業で、一生モノの マネジメントスキルを掴みませんか？ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店のSV候補 複数店舗の数値・人材マネジメント、 エリア戦略の立案・実行をお任せ！ 【具体的な業務内容】 ✅エリア全体の損益・コスト管理 各店舗の黒字化に向けた戦略策定！ ✅店長・次世代リーダーの育成 仲間を勝たせるコーチングを実施✨ ✅新店立ち上げ・QSCの向上 昨年は23店舗を新規出店！勢いを加速⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 13:00｜出社・エリア売上分析✅ 14:00｜本部での戦略会議・報告⭐ 15:00｜担当店舗の巡回スタート ▼ 店長との月次・教育面談⏰ 19:00｜ピーク帯の店舗サポート✨ 21:00｜事務処理・明日への課題整理 22:00｜退勤⏰効率的な管理を推奨！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営者を育て、共に勝つ ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅誇り高き「OWNアワード」🏆 担当エリアが最優秀賞に輝く瞬間、 自分の事以上に仲間に感動します✨ ✅キャリアを拓くメンター制度 最短3ヶ月でのスピード昇格へ！ 経営層との距離が近く風通し抜群⭐ 和食からバル等、全業態を網羅⏩ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 経営の重圧と、その先の夢 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ大変ですか？】 A. 数値の責任は重く、正直ハード！ でも、チームで目標を達成した時の 高揚感はSVでしか味わえません✨ 【Q. 独立は本当にできる？】 A. はい！独立ノウハウも伝授⭐ 114億の経営ノウハウを武器にして 夢を叶えた先輩が多数活躍中です⏩ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅SV Aさん（30代/入社2年） 「転職の決め手は、役員の人の良さ。 複数店を管理する重圧はあるけど、 孤独な努力はさせない文化がある。 遠慮なく上を頼れる環境です✨」 ✅SV Bさん（20代/昇格組） 「最短3ヶ月で店長、1年でSVへ。 年数に関係なく、成果を正当に 評価してくれるのがOWNの魅力⭐ 今は114億企業の経営を学んでます」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐仲間を勝たせる事に情熱を持てる方 ⭐高い数値目標にワクワクする方✨ ⭐仲間に素直に相談、アドバイス！ 定着した仲間が、次々とSVや エリアマネージャーへ昇格中です⭐ ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人：経営視点で熱くなれる人 ⏩合わない：責任から逃げたい人

キャリアアップが叶う！充実の待遇・福利厚生！頑張りはインセンティブでしっかり評価。

仕事内容 ＼ ★2025/10 東証スタンダード上場★ ／ 安定した経営基盤のもと、第二の創業期を共に創り上げていく仲間を募集します。 ＊ 店舗売上達成で「毎月」インセンティブ支給！ ＊ ＊ インセンティブの金額は毎月最大「20万円」！ ＊ ＊ 12ヶ月連続で達成している人（店舗）も！ ＊ ＊ 現在、約半数の店舗でインセンティブ発生中！ ＊ ＊ 他、賞与や手当も多数！年収500万overの社員多数！ ＊ 【仕事内容】 キッチンにおける責任者として、店舗の食材、料理の品質管理をはじめ、 原価率コントロールなど、キッチンの運営を担う様々な業務をお任せします。 ＜「築地食堂源ちゃん」について＞ 豊洲市場や全国の産地から直接仕入れる“とれたて鮮魚”を 最高の形で提供する海鮮定食・丼ぶり専門店です。 新鮮な海の幸と活気に満ちています！お客様の「美味しい！」のために、 市場での競りから自社加工場での丁寧な仕込みまで、 とことん「鮮度」にこだわっています。 【キャリアアップ】 複数店舗をマネジメントするエリアマネージャー的なポジションや、 営業部長といったキャリアアップの道があります。 また、総務や人事といったバックオフィス業務への異動なども可能です。 要は、目指す道も、選べる道も、豊富にあるということ。 あなたのキャリアアップを全力で応援します！ 【株式会社サイプレスについて】 コロナ禍の厳しい状況下でも、約30店舗を新たに展開し、 今もなお新規出店が続いているなど、 飲食業界の中でも勢いのある会社として注目されています。 現在も成長を続けており、 「全国1000店舗体制」の実現に向けて着実に準備を進めています。 現在は地方を中心に出店を加速させつつ、既存店舗の運営強化やサービスの向上にも注力中。 また、従業員の処遇改善や福利厚生の充実にも積極的に取り組んでいます。 私たちは「従業員の満足度こそが、お客様の満足度につながる」と考えており、 “従業員ファースト”の理念のもと、誰もが安心して長く働ける環境づくりをこれからも追求していきます。 ＜お試し入社制度あり＞ アンマッチを防ぐため、正式入社前に店舗で働ける いわば「お見合い期間」です。面接の際にご相談下さい！

調理の腕でキャリアを創る料理長候補実力主義で最短昇格

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 「黙々作業」より「本気のチーム戦」 ＼インカムで連携する厨房のリーダーへ✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「腕を磨いて、厨房を任されたい」 そんな料理人が活躍中！ OWNグループは、今や146店舗・ 売上114億を誇る成長企業です 当社の自慢は圧倒的な『人の良さ』 忙しい週末や壁にぶつかった時も、 先輩や上司が絶対に放置しません！ 特別な経歴も肩書きもいりません。 ◎髪色自由 ◎髪型自由 ◎ピアスOK ◎ネイルOK ◎タトゥーOK 厨房のリーダーとしても、 あなたらしいスタイルのまま活躍できます✨ 「何者でもない」今からでも、 ここでなら"何者か"になれる環境。 「いつか自分の味で勝負したい」 そんな料理人の夢も全力で応援します！ ★新規出店をどんどん加速中！ だからこそ若手のうちから、 売上・数字づくりから人材育成まで "店舗経営"を実践で学べます⭐ 高級和食、寿司、バル、シーシャ等 多彩な業態へのキャリアも無限大✨ 「仕事も遊びも、全力で楽しむ」 そんなあなたを、私たちが全力で サポートします！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 【正社員】飲食店の料理長候補 厨房の責任者として、調理と キッチンチームをまとめる役割です 【具体的な業務内容】 ✅仕込み・調理・盛り付けの指揮 ✅献立・新メニューの考案 ✅原価・品質・衛生の管理 ✅キッチンスタッフの育成・シフト → 実績次第で統括料理長やSVへの道も！ 自分の味とアイデアがお店を創る裁量あり⭐ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 15:00｜出勤・仕込み・開店準備 ▼ 清掃や食材の鮮度チェック 16:00｜朝礼・チームミーティング ▼ 今日の目標を皆で共有！ 17:00｜開店 調理業務スタート ▼ インカムでホールと即連携！ 19:00｜交代で1時間の休憩を取る ▼ 絶品まかないでパワー充電 20:00｜ピーク帯突入！厨房を牽引 ▼ 一番忙しい時こそ声を出す 23:00｜ラストオーダー・清掃 24:00｜退勤 実働8時間で終了！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気で称え、共に歩む ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅年に1度の「OWNアワード」🏆 全国の優秀店舗や個人を全社員の 前で表彰！最高の達成感です✨ ✅キャリアを支えるメンター制度 月1回の面談で不安を即解消！ 将来の夢を一緒に考えます⭐ 最短3ヶ月で昇格実績あり⏩ 和食からバル等、業態異動も自由！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 本気の遊びとキャリア ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. イベントが多いって本当？】 A. 本当です！社内イベントや 富士登山など部活のノリで全力✨ 売上達成で全員で沖縄旅行へも！ 【Q. 料理人としての将来は？】 A. 居酒屋から高級和食や寿司、 バル等へのキャリアチェンジも⏩ 多彩な業態展開をしているため 料理人としての幅が大きく広がる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ ここが大変！ぶっちゃけ話 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 【Q. ぶっちゃけ忙しいですか？】 A. 週末のピーク時は体力勝負！ でも皆で乗り切る達成感は最高✨ 絶対に一人きりにはさせません。 【Q. 将来のキャリアパスは？】 A. 頑張りは昇給や料理長・統括料理長 への昇格でしっかり評価⏩ さらに「自分の店を持ちたい」等 独立ノウハウも実践で学べます！ 独立を目指す先輩も実際に活躍中⭐ ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩へのインタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ✅料理長 Aさん(20代/前職:居酒屋) 「入社3ヶ月で料理長に昇格！ 年齢や経歴より“腕とやる気”で 評価されるのが最高に面白い✨ 自分の考えた一皿が名物になりました」 ✅Bさん(30代/未経験スタート) 「包丁の握り方から教わりました。 メンター制度があるので、 未経験でも着実に成長できます⭐」 ✅【長く続く人の特徴】 ＼中途入社スタッフへのアンケート／ ⭐チームで協力するのが好きな方 ⭐忙しい環境を前向きに楽しめる方 ⭐自分から進んで声をかけられる方 ⭐仲間に素直に相談できる方 ✅【正直、合う人・合わない人】 ＼現場で働く仲間の生の声です／ ⏩合う人 ・自分の味・アイデアで勝負したい人！ ・仲間を大切にする、熱い人！ ・素直にアドバイスを聞ける人！ ⏩合わない人 ・もくもくと一人で作業したい人 ・指示があるまで動きたくない人 ・調理にこだわりを持てない人