求人・転職情報

感謝の言葉がやりがいに やさしい手甲府　富士見事業所で新しい一歩を踏み出そう

仕事内容 【お仕事の詳細】 ■アセスメント、ケアプラン作成 ■定期訪問・モニタリング ■ご利用者・ご家族・サービス事業者への連絡調整 ■サービス担当者会議の開催 ■給付管理票の作成 ■国保連への請求業務（レセプト） ■包括や病院との連携・新規依頼対応 ■介護認定申請代行 ■事業所会議・事例検討・各種研修参加

未経験OK✨17時半終業　土日祝休み！年間休日120日以上♦

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：調剤事務員 調剤薬局にて受付事務や保険請求、データ入力、調剤補助、電話対応、薬の配達などの 事務業務全般を担当します。 ▼具体的なお仕事▼ ・ご来店された患者様の受付 ・PCを使用したデータ入力および保険請求（レセプト）業務 ・調剤作業のサポート ・施設への薬の配達業務 ・店舗内の整理や事務作業全般 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1. PCの基本操作（Word.Excel）ができれば専門知識は不要です。 2. 30代中心の親しみやすいスタッフが丁寧にフォローします。 3. 決まった手順で進められる業務が多く安心して始められます。

36歳以下対象✅看護師経験必須・研修320時間・営業未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、准看護師、医薬情報担当者/MR 看護師から未経験MRに転職可能！ 20代・30代活躍！ 【この求人の特徴】 ★夜勤・シフト勤務から解放（完全週休2日／土日祝） ★臨床経験（看護師など）を営業経験より重視 ★評価の平均6割は「プロセス・行動」（ノルマ不安なし） ★年間休日122日（平均有休取得15日） ★入社3年目で年収600万円以上も可能（年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関（病院、クリニック） へ提供し、普及させる活動を行います。 「売る」仕事ではなく、医師や薬剤師へ 最新の医学・薬学情報や臨床データを 「伝え」「収集する」仕事です。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）：約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業：約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。（配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅《「営業ノルマ」への不安、払拭します》 看護師からMRへの転職で、 最も多くの方が不安に感じるのが 「営業ノルマ」や「数字へのプレッシャー」です。 サイネオス・ヘルスでは、 その心配は必要ありません。 私たちの評価制度は、 「薬の売上」より「有益な情報提供」 という『行動』を最も重視します。 単に薬がどれだけ売れたか、ではなく 「医師へ有益な情報を何回提供できたか」 「勉強会を企画し、信頼関係を築けたか」 といった患者様の利益に繋がる 日々の「行動」を最も重視します。 「どうすればもっと良くなるか」を 一緒に考えるサポート体制を整えています。 ✅《なぜ「営業経験」より「臨床経験」か》 私たちがMR未経験の看護師の 皆さんを歓迎する理由は明確です。 それは、MRの仕事が「モノ売り」ではなく、 医療の専門家と対等に話せる 「知識」と「信頼」が全てだからです。 医師が今、何を求めているか。 患者様の背景にはどんな事情があるか。 あなたの持つ、現場の「解像度」の高さこそが、 医師の真のニーズを深く理解する上で 最強の武器となります。 あなたの臨床経験は、 MRとして最高のスタートダッシュを 可能にする「専門スキル」なのです。 ✅《臨床現場を離れる、という選択について》 あなたの貢献の形が変わるだけです。 夜勤やシフト勤務から解放され、 土日祝休みの規則正しい生活と 将来に繋がるビジネススキルを 手に入れながら、今度は「情報提供」という形で、 より多くの患者様に貢献するのがMRの仕事です。 キャリアパスも広がり、 将来は本社勤務（管理部門）など、 新たな道に進むことも可能です。 ✅《勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 看護師の方がつまずきやすい PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 名刺交換などのビジネスマナーまで 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

✅36歳以下対象求人✅薬剤師経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 薬剤師として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

研修充実◎未経験×土日祝休みの医療事務募集★無料駐車場完備！

仕事内容 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 山梨県甲府市にある”山梨県立中央病院”で、医療事務の正社員求人です◎ 受付窓口にて、患者様の対応や事務をおこなう外来受付のお仕事! ～大人気の完全週休二日制～ 土日祝休み×残業ほぼナシ♪ カレンダー通りにお休みできるからご家庭やプライベートとも無理なく両立できます◎ ～未経験者も大歓迎～ 入社時に特別な知識や経験は一切不要です。充実した研修と万全のサポート体制があるから働きながらイチから手に職つけられます♪ 一生モノのスキルを手に入れませんか! 【主なお仕事内容】 ・初再診の患者様受付、ご案内 ・保険証確認、患者様基本情報のデータ入力 ・診察券の受渡し、再発行 など 40代を中心に、30代～50代のスタッフが計6名(正社員3名・パート3名)在籍しています。ほとんどが子育て中の主婦(夫)です★ 業務は常時複数名体制でおこなっており、わからないことや気になることは何でもすぐに質問できる安心の環境です◎その場でスッキリ解決できますよ! 【こんな方にピッタリ】 ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・思いやりを持って患者様に接することができる ・細かいことによく気が付く ・臨機応変な対応にやりがいを感じる 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ まずは診察の流れについて説明します。次に、コピー機の操作や患者様対応に挑戦しましょう♪一通りの業務は1か月ほどで習得できているスタッフがほとんどです! マニュアルも完備しており、何回でも見返すことができますよ★ <採用担当者のおすすめポイント> 【異業種から新たなキャリア】を歩みませんか! 医療事務って… 患者様から「あなたの対応で安心したわ」 医師や看護師から「スムーズな対応で助かったよ」 そんな言葉が直接いただけるんです。 未経験… 全く問題なし!充実の研修とフォロー体制でお迎えします! これまでの接客経験を活かして、誰かの支えになれる医療事務をソラストで始めましょう! ソラストは創業50年以上、全国で約3万人が活躍する業界大手企業です。 20代・30代・40代・50代の幅広い年齢層のスタッフが在籍。主婦(主夫)・中高年も多数活躍しています。 7割以上のスタッフが未経験スタート★ 充実した研修や先輩社員の手厚いサポートがあるから、入社時に医療事務の経験や専門知識は必要ナシ。 医療事務はまったくの未経験…資格もないから…と諦めていた方! 万全の研修・フォロー体制でお迎えしますので、ご安心くださいね♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 【スタッフの9割がマイカー通勤!周辺環境も充実】 広々とした無料駐車場を完備!雨の日もマイカーで快適に通勤できます。甲府市中心部に近く、県道6号線や31号線など運転しやすい大通りに面しており、甲府昭和ICからも車で約15分。甲府駅からバスで約12分(終点下車すぐ)と、電車・バス通勤も便利な好立地です◎ 【仕事帰りのお買い物や育児との両立もバッチリ♪】 ★便利な周辺環境 近隣にスーパー「well side山の手」や駅ビル「セレオ甲府」があり、夕飯の買い出しもスムーズ! ★子育て層も安心 病院東側には学校が多く、お子様を育てる主婦層にも安心のエリアです。 ★院内&近隣設備でリフレッシュ 院内にセブンイレブンがあるほか、車で数分の場所には湯村温泉郷もあり、お仕事帰りに癒やされることも。 家事や育児と両立しながら、無理なく働ける環境が整っています! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ★徒歩、自転車での通勤もOK! ★JR甲府駅からはバスで12分ほど♪ 甲府市、甲斐市、南アルプス市、中央市などから通勤しているスタッフが多いです。緑豊かで自然あふれる気持ちの良い環境の中にある病院です♪ ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1910112398-012

【web面接実施中】事務正社員　未経験から始められます！！

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

【未経験OK】残業なし&行事休みも柔軟。接客経験が活きる医療事務

仕事内容 地方独立行政法人山梨県立病院機構 山梨県立中央病院の医療事務（諸法請求業務）の正社員求人です。 山梨県立中央病院で、医療事務の正社員を募集中!各種申請手続きなどを担当していただく、安定感抜群のお仕事◎ 【人気の土日祝休み&残業なし】 日常業務での残業はほとんどありません。「毎日お迎えの時間がギリギリ」といったストレスもなく、定時でしっかり退勤できます。夕飯の準備やお買い物、趣味の時間など、家庭やプライベートを大切にしながら、メリハリを持って働きたい方にぴったりの環境。 【未経験から正社員へ】 現在活躍中のスタッフも、多くが未経験からのスタートです。ひとり立ちできるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォローします。充実したサポート体制のもと、地域医療を支える事務のプロを目指しませんか? 【主なお仕事内容】 ・公費関係(特定疾患・生活保護など)のご案内 ・申請手続きなど 《職場環境》 20代～40代の子育て世代が中心に活躍しています。有給休暇は希望通りに取得しやすく、月1回の事前申請で予定の立てやすさも抜群。学校行事やご家族の都合に合わせたお休み調整にも柔軟で、「お互い様」と助け合える温かい風土が根付いています。育児と仕事を無理なく両立したい方に最適な職場です。 《やりがいと成長》 公費申請などの手続きは、一つひとつ丁寧に進める「集中する時間」が必要な業務です。一方で、困った時にはすぐに相談できるチームの心強さもあり、安心してステップアップできます。幅広い業務を通じて、少しずつ専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 変更範囲:変更なし <採用担当者のおすすめポイント> 《接客経験が武器になる。人との繋がりを感じる事務のお仕事です!》 これまでの接客業で培った「相手を思いやる気持ち」や「コミュニケーション力」が、この仕事では最大の武器になります。公費関係のご案内や申請手続きは、制度の内容を丁寧にお伝えすることが大切。単なるデータ入力やルーティン作業とは違い、人のお役に立っている実感をダイレクトに得られるのがこの仕事の醍醐味です。「事務に挑戦したいけれど、人と接することも好き」という方の希望を叶えます。 現在活躍しているスタッフの多くも、実は未経験からのスタート。分からないことはその場で、仕事以外の悩みも気軽に相談し合える雰囲気です。「一人で抱え込ませる」ことは絶対にありませんので、安心して飛び込んできてくださいね♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 山梨県立中央病院で働くスタッフは、実は約9割が車通勤をしています! 駐車場も無料で広々としているので、朝の忙しい時間帯もスムーズに車を停められますよ。 天気の悪い日や荷物が多い日でも、マイカーなら自分のペースで快適に通勤OK♪ 【車通勤について】 甲府市の中心部からも近く、道路が広くて運転しやすい場所にあります。 ★運転しやすい周辺道路 近くには、県道6号線(朝日通り)や県道31号線といった分かりやすい大通りが通っています。 ★高速道路からのアクセス 中央自動車道「甲府昭和インターチェンジ」から車で約15分です。 アクセスしやすいのでスタッフの多くは甲斐市、山梨市、笛吹市、北杜市、中央市などから通っています◎ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ◎自転車通勤OK ≪バスでのアクセスも便利(甲府駅から約12分)≫ JR甲府駅の南口バスターミナル「4番のりば」から、山梨交通バス「県立中央病院」行きなどに乗車。終点の「県立中央病院」で下車してすぐ目の前が病院です。 ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1910112398-020

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

甲府市で年間休日121日の正社員！月給20万円〜26万円、賞与3ヶ月分◎残業月3hとほぼ定時退社。企業主導型保育所完備で、子育て中の方も安心して働けます。

仕事内容: デイサービスでの看護業務 ◇バイタルチェック・服薬指導・健康管理 ★夜勤なし！規則正しい生活リズムで働けます ★パート勤務やショートステイへの異動も相談OK ★トライアル雇用求人。まずは慣れるところからスタート ※変更の範囲：変更なし

甲府市・年休121日＆賞与3ヶ月分！残業少なめで定時帰宅が叶う看護職◎企業主導型保育所ありで子育ても安心。皆勤手当など諸手当も充実した安定の正社員募集。

仕事内容: デイサービスでの看護（トライアル雇用併用） ◇バイタルチェック・服薬指導などの看護全般 ★夜勤なし！日勤のみでプライベートを大切に ★パート勤務も相談OK！柔軟な働き方を応援 ★将来的にショートステイへの異動も可能で、経験が広がります ※変更の範囲：変更なし

【甲府市｜医療事務】未経験OK・完全週休2日制！働きやすさ◎

仕事内容 JCHO山梨病院の医療事務（外来会計）の正社員求人です。 甲府市朝日にある『JCHO山梨病院』で、医療事務スタッフ大募集◎ 患者様の会計に関する計算対応や、システムへの患者さま情報の入力などをお任せします。 ★勤務は平日のみ(土日祝休み) ★マイカー通勤OK♪駐車場代無料! ★年間休日120日◎ オンとオフにメリハリをつけて働けるお仕事です♪ 《未経験・無資格OK》 入社時に医療事務の知識や経験は不問!ソラストには、充実した研修やフォロー体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできる環境です◎ 《日々成長を実感できる◎》 診療費の計算方法など、”最新の知識”を常にアップデートできます。コツコツ業務に取り組めてやりがいを感じられますよ♪ ー主なお仕事内容ー ◆外来患者様の診療費の計算、各科への問い合わせ対応 ◆患者様からの問い合わせ対応 ◆当日の現金締め作業 など ◆はたらく環境について 外来会計は4名体制で日々業務を担当します★ 40代を中心に20代～50代のスタッフが活躍中。和気あいあいとした雰囲気で笑顔あふれる穏やかな職場です。 外来受付と同じ場所でのお仕事なので、電話対応などはみんなで助け合いながら行っている環境です!チームワークバツグン♪ ◆長期安定就業 勤続15年のベテランも在籍しています!覚えることが多く成長を実感できて飽きることのない部署です◎ ◆こんな人にピッタリ♪ ・人の役に立つ仕事がしたい ・協調性を大切にしたい ・家計簿を付けたり計算が得意 ひとつでも当てはまったなら天職カモ?!今すぐご応募ください♪ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★配属後の流れ★ 教育担当が順を追って丁寧に指導します♪ 1.保険証の確認の仕方 2.保険変更、患者様データの登録など 3.診療費の計算 マニュアルのご用意もあり◎ ひとり立ちまでは約3～6ヶ月程を想定。 ベテランのスタッフが習得度に合わせてしっかりサポートしますのでご安心ください◎ <採用担当者のおすすめポイント> JCHO山梨病院では、50人を超えるソラストスタッフが働いています。 甲府市内からの通勤者多数!車通勤もOKです。 20代・30代・40代・50代と幅広い年齢層が男女ともに活躍中!中高年・主婦(夫)層多数◎ 医療事務って資格がないとなれないのかな…そんなイメージをお持ちではないですか? 実は、無資格・未経験から挑戦できるんです。充実した研修があるので、医療保険制度について基礎から学ぶことができますよ☆得た知識はお仕事ではもちろん、身近な方が体調を崩した時などプライベートでも役立てられます。 創業60年の歴史ある安定企業だからこその福利厚生があるソラストで、新しいスタートをしませんか? スタッフ一同、一緒にはたらけることを楽しみにお待ちしてます★ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> ーソラストは創業60年以上の老舗企業ー 働くスタッフは全国で約30,000人!長きにわたり、未経験のスタッフを育成してきました。 ◎充実の教育制度 eラーニングによる新入社員研修や、担当業務に特化した豊富なコンテンツで知識の習得OK! ◎資格取得支援制度 対象資格の試験に合格すると、奨励金の支給あり! ◎先輩社員からの手厚いフォロー お仕事を覚えるまでは、エルダー(教育係)がついて一から業務をお教えします。 入社後の一年間は、定期的に先輩社員による面談を実施。困っていることや悩んでいることは一緒に解決できるよう、メンタルケアにも力を入れています。 未経験スタートの方も安心してくださいね。 地域の中核を担う大きな病院で、医療事務のキャリアをスタートしませんか? ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ★徒歩、自転車での通勤もOK! スタッフの9割が車通勤で、通勤時間は平均30分程度。甲府市、甲斐市、南アルプス市から通っているスタッフがほとんどです♪ ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1910115722-015

【甲府エリア】管理栄養士募集！治験の仕事です！

仕事内容 ＜企業における治験コーディネーター業務全般＞ CRCは医療機関の医師やスタッフ、被験者、製薬会社と連携しながら、治験がスムーズに進むようサポートするお仕事です。 医療現場でのコミュニケーション経験や栄養指導の経験がそのまま活かせます！ ※詳しい業務内容や資料については、お気軽に担当キャリアパートナーにお問い合わせください。

臨床検査技師経験必須/研修期間（320時間）提供／未経験可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：診療放射線技師、臨床検査技師、臨床工学技士 臨床検査技師として活躍する20代・30代の "未経験"を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

＜土日祝休み＆年間休日120日＞未経験から始める病院受付♪

仕事内容 JCHO山梨病院の医療事務（外来受付）の正社員求人です。 【マイカー通勤OK!】甲府市にある『JCHO山梨病院』で働こう! 病院の受付スタッフ(正社員)大募集◎ 来院された患者さま対応、フロアのご案内や、保険証確認などのお仕事をお任せします。 <未経験スタート歓迎♪> 全国の医療機関で約3万人のソラストスタッフが活躍中! 様々な経歴・異業種からの転職でデビューした方も多数★ 入社時の研修や手厚いフォロー体制があるから、安心してスタートできますよ♪ ▼土日祝休み&年間休日120日 ▼福利厚生が充実♪ ▼ブランクからのお仕事復帰も歓迎★ 安定したJCHOグループで、長く腰を据えて働きませんか? ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付、ご案内 ・患者さま情報のデータ入力、保険証確認 ・問い合わせ対応 など ★はたらく環境★ 窓口では4名体制。 ソラストの先輩スタッフや看護師と連携を取りながら、スピーディーに受付対応を行います。 まわりには看護師やスタッフがいるため、困ったときもすぐに確認できる環境なので安心してくださいね♪ 〔こんな人にオススメ◎〕 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・チームワークを大切にしたい ・アルバイトや前職で接客業・サービス業の経験がある (アパレルスタッフ・携帯販売、カフェ・コンビニスタッフ など) 一つでも当てはまったらその瞬間にご応募ください♪ 人気のお仕事はタイミングが大切です! ご応募お待ちしてます★ 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ★入社後は丁寧にベテランスタッフがレクチャーいたします★ まずは患者様への挨拶やご案内からスタート。マニュアル完備で、保険証の見方やPC入力など、段階を踏んで教えるので安心です。 ひとり立ちまでは約3ヶ月。ベテランの先輩が常に近くにいるので、焦らずじっくり業務を習得できますよ。 <採用担当者のおすすめポイント> 入社後、配属前に新入社員研修(医療機関概要、個人情報、接遇)があるので、未経験の方もご安心ください♪ その後も等級・勤続年数などに合わせて必要なトレーニングを『いつでも』『どこでも』『何度でも』学習できる社員専用のオンライン研修システムで、あなたのキャリアをサポートします! 学んだ知識を活かし、仕事の幅をより広げてご勤務いただけますよ! 頑張り次第で『マネージャー』『専門分野のスペシャリスト』といったポストチャンスも豊富にあります♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 医療事務には、1ヶ月の中で波があります。 あらかじめリズムが分かっているため、予定が立てやすいのが特徴です! ◆月末～月初(10日間程度) 予防接種や介護保険などの請求業務があるため、1日1～2時間程度の残業が発生します。 チームで分担して進めるので、一人に負担が偏ることはありません。 ◆20日頃～ 診療報酬(レセプト)の点検業務で、1日30分～1時間程度の残業があります。 ◆それ以外の時期 窓口の混雑状況にもよりますが、定時(17:00)で上がれる日が多いです。 「忙しい時はみんなで頑張る」「対応がない日は早く帰る」と、オンオフの切り替えがしっかりできる環境です。 患者さまが来院されて、一番最初に接するのが総合受付のスタッフです。 感謝されることもとても多く、モチベーションUPに繋がり、日々やりがいを感じますよ♪ ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★無料駐車場あり ★徒歩、自転車での通勤もOK! <スタッフの居住エリア> 車通勤が9割!甲府市、甲斐市、南アルプス市在住のスタッフが大半です★ ======================= Q：オンライン面接が初めてですが、操作は難しいでしょうか? A：操作は簡単です!初めての方もご安心ください☆ 来社は不要。スマホ・カメラ付きPC・タブレットなどを使用してご自宅から面接が受けられます。 専用アプリのダウンロードは不要♪メールに記載のURLをクリックするだけでOK! 録画面接・WEB面接よりお選びいただけます。 特におすすめなのは録画面接★ ◎24時間いつでも対応OK ◎日程調整不要 ◎何度でも撮り直しができる 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1910115722-013

❗️新しい環境で資格を活かしませんか❗️実務経験が浅くても大丈夫✨先輩スタッフが丁寧にサポートします⭕️

【仕事内容】 *『働きやすさ』を大切に♪栄養士さん募集中です…✨* 無理なく続けられて、毎日が心地いい。 そんな環境で、あなたの経験を活かしませんか？ *《✨ここが魅力✨》* ✅️風通しが良く、人間関係で悩みにくい安心の職場 ✅️丁寧なコミュニケーションでチームワークも抜群 ✅️家庭・プライベートとの両立もしやすい勤務体系 ✅️自分のペースを大切にしながら長く続けられる環境 *《～あなたらしい働き方が叶う場所～》* 職場も雰囲気も落ち着いていて、 「無理なく続けたい」「気持ちよく働きたい」 そんな想いを大切にできる環境です。 栄養士として、安心できる環境で働きませんか？ 【仕事内容】 ●定員50名のケアハウス入居者に対する献立作成・栄養管理などの栄養士業務全般に従事していただきます。 ●栄養士として、 各種福祉施設での勤務経験をお持ちの方は大歓迎♪ 即戦力として優遇させていただきます◎ ●マイカー通勤OK！ 駐車場完備で雨の日も天候を気にせずラクラク通勤していただけますよ★ ・受動喫煙防止措置：あり 【求人ID-GR1】

36歳以下対象求人・臨床工学技士経験必須・研修320時間提供

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医薬品臨床開発データマネジメント、診療放射線技師、臨床工学技士 臨床工学技士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

福利厚生＆待遇＆給与が充実◎訪問入浴サービス介護福祉士｜土日休み｜夜勤なし｜20代30代活躍中

募集要項 職種 介護福祉士（訪問入浴） 雇用形態 正社員 仕事内容 介護スタッフ3名でチームを組み、専用車（アスケア号）でお客様宅へ訪問し、入浴サービスを提供します。訪問先もチームメンバーも日々変わるため、毎日新鮮な気持ちで働けることも魅力です ～具体的な仕事内容～ ●軽量浴槽など機材の搬入、組立 ●お客様の移動サポート ●入浴介助 ●機材の洗浄・搬出 ★平均年齢34歳 「お風呂の時間」を楽しみにしているお客様が多く、直接感謝の言葉をいただけるやりがいある仕事 【一日の流れ（例）】 8:30 出社：朝礼・準備を行い事業所出発 午前のサービス提供：1件サービス提供ごと移動をはさみます 12:00 休憩（1時間） 午後のサービス提供 17:00 帰社（※交通状況による）：使用した備品の片づけ・補充等 17:30～18:30頃 退社 ～スタッフの負担軽減にも注力～ ★軽量浴槽を導入（23kgから11kgへ軽量化） ★マルチ担架シートを採用 ★電子カルテ導入による業務効率化 ～こんな方をお待ちしてます～ ★介護施設やデイサービス経験を活かしたい ★職場復帰、社会復帰したい ★子育てと両立したい ★夜勤のない介護職を探している ★安定企業で長く働きたい ★ワークライフバランスを大切にしたい

<甲府駅 車20分>土日休み◆プライベートを大切にできる環境

仕事内容 【お問い合わせ番号：614-4369-1856】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：整 麻酔科 リハビリテーション科平均処方枚数：平均 47 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

未経験OK♪16時退勤も可◎土日祝休み！人気の健診センター事務★

仕事内容 山梨県甲府市にある『JCHO山梨病院』の健康管理センターで、医療事務スタッフ募集! 健康診断の受付や、健診結果の発送業務などを担当するお仕事です。 未経験OKの正社員求人!安定の医療業界で活躍するチャンス ◎未経験・無資格スタート歓迎！ ほとんどのスタッフが未経験からスタートして、今ではバリバリ活躍しています! 医療事務の基礎が学べる新入社員研修や、スキルに合わせた各種研修、先輩スタッフのフォロー体制も充実しているので、初めての方も安心の環境です！ ◎受診者様対応メイン スーパー・飲食店・販売などの異業種で培った接客経験が、そのまま即戦力として活かせます 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ◇受診者の受付、予約対応、基本情報のデータ登録 ◇健診の必要書類・検査キットの送付準備 ◇結果の発送先確認・準備・発送 など ◎主婦(夫)多数活躍中！ 業務も5名の複数名体制で、協力しながら進めています。先輩スタッフが近くにいるのでいつでも質問でき、必要な知識は働きながら習得できます。 7:00～の早番勤務は16:00までなので、プライベートの時間を確保しやすいです。 早番の回数は相談可能!面接時ぜひご相談ください◎ ◎こんな人にオススメ！ ・人と接するお仕事が好き ・新しいことにチャレンジしたい ・接客と事務の仕事を両方したい ・手に職をつけて、長期で安定して働きたい 変更範囲:変更なし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴山梨 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） ～～～～～～～～ ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴山梨 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試験に合格する必要があります。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

人とのふれあいを通じて自分が成長できる職場です

仕事内容 【お仕事内容】 ・フロア内でのサービス提供として、主にご利用者の健康管理、機能訓練の実施＆補佐、モニタリング等を担当し、ご利用者の心身の状況や要望について把握。 ・通所介護計画及び機能訓練計画の作成・アセスメントによる改定。 ・各種記録とご家族やケアマネジャーへの情報提供、共有・提案の促進。 ・通所介護員の教育指導など、サービス現場での実務に関する業務を担当。 ・事務の業務も含まれます。

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼キャリアを活かしてリーダーへ／ 訪問介護の要となるポジション！ ご利用者様と介護スタッフ、 ケアマネの橋渡しとなるお仕事！ マネジメントや調整力も身につく やりがいのあるリーダー職です♪ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ケアマネとの連携や各種報告業務 ・初回訪問やケアプランの組み立て ・介護計画書などの書類作成業務 ・サービス品質管理やスタッフ育成 ・担当者会議の出席やサービス調整 ★責任ある立場だからこそ評価も充実 ★さらに上の管理職へ挑戦も可能です 【ケアリッツのサ責はここが違う】 シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・現場経験を活かしリーダーになりたい ・人と関わることや調整力を活かしたい ・将来は管理職やマネージャーを目指す 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

《土日休みも可》高水準給与＆育成制度で技術も収入もUP！売上に関わらず毎月給与保障＋歩合あり！ノルマなし◎年4回昇給チャンス有

仕事内容 全国で420店舗を展開中【理容cut-A】で理美容の施術をお任せします。 ＊レジ、掃除 ＊シャンプー ＊顔剃り ＊カット ＊カラー、パーマ など ＜一日の流れ＞- 9:00… 出勤、店舗の掃除など開店準備、朝礼 10:00… お客様ご来店、施術 12:00… 掃除・タオルの洗濯・備品準備 13:00… 昼休憩 14:30… お客様の来店が落ち着いたら、技術練習 17:00… お客様ご来店、施術 18:30… 掃除や使用済みタオルの洗濯、 明日の準備を終えて退勤 ＜一日の担当数＞- 1日平均15人程を担当 お客様一人当たりの平均施術時間は25分程度 予約制・指名制ではなく、来店された お客様を順番に担当していただきます。 自分がやりたい技術を伸ばせる環境が整っているから、経験に関係なく安心してスタートできます！ cut-Aでは施術ごとに担当を分けていないので 自分のやりたい技術を自由に選び、 伸ばすことができます。 「カットに自信がない」という方でも、 まずは顔そりからスタートして 徐々にスキルを身につけていく という事も可能です！ ・カットがうまいスタッフ ・カラーが得意なスタッフ など、いろいろなスタッフが活躍中！ カラーのコツを教えてもらったり、 流行りのカットを共有したり、 どんどん新しい技術を吸収できますよ。 ＜大阪と三重の研修センター＞- 店舗外でも技術を磨ける環境が 整っているので、経験の浅い方や ブランクがある方もご安心ください。 一緒に楽しくスキルを磨いて 技術も収入もアップしませんか？ 業界大手だからこその安定感！給与もキャリアもワンランク上を目指しませんか？ 全国チェーンなので来店されるお客様の層も幅広く、 さまざまなお客様と毎日接することができる環境は 技術を磨くにはピッタリです！ 研修や教育制度も整っていて 営業時間外のレッスンもないので 無理せずにスキルアップができるのも魅力です。 【業界でも高水準の安定収入】 もともと美容室で働いていた方で 「給与アップしたい」と 転職を決めてくれた人もいます。 当社30代社員の平均年収は500万円前後と 同業界でも高水準を保っています。 頑張りはしっかり給与で還元します！ 【キャリア・スキルアップ目指せます】 スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。 頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、 年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です(実績有)

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

✅36歳以下対象✅理学療法士経験必須・研修320時間

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 理学療法士として活躍する20代・30代の "未経験を対象とした、 未経験MRの募集です。 「学習への不安」や「業界ルールへの懸念」 を払拭する万全のサポート体制で、 あなたをプロフェッショナルへと育成します。 【この求人の特徴】 ★グローバル展開国数： 世界【約110】カ国、圧倒的な事業基盤 ★「勉強についていけるか不安」を 解消する、期間中の給与全額保証 ★業界特有の「公正競争規約」により、 接待・過度な付き合いは一切なし ★年間休日122日以上、 残業月平均【20】時間未満 ★新薬立ち上げ（ローンチ）に 関わるチャンスが【非常に多い】 ★入社3年目で年収600万円以上も可能 （年収UPを実現） ★充実の研修（約2ヶ月・320時間） ✅《具体的な業務内容》 製薬企業のパートナーとして、 担当する医薬品や医療機器の 適正使用情報を医療機関 （病院、クリニック）へ提供し、 普及させる活動を行います。 ＜担当領域（例）＞ 配属は適性や希望を考慮します。 ・オンコロジー（がん） ・糖尿病、循環器 ・呼吸器、自己免疫疾患 ・バイオ医薬品 ・医療機器（SR） など ＜主な訪問先＞ ・大学病院、基幹病院、クリニックの医師 ・薬剤師、看護師、医薬品卸など ＜1日の業務内訳（目安）＞ ・医療機関への訪問・情報提供：約60% ・訪問準備、学習（製品知識、論文読解）： 約30% ・日報作成、社内ミーティング、事務作業： 約10% ※原則、直行直帰の営業スタイルです。 （配属先企業による） ※社用車（AT）を貸与します。 【アピールポイント】 ✅【膨大な知識学習への不安】▶ 「業務」として学びます 「ゼロから医学なんて無理…」 と思っていませんか？ 入社後の導入研修（約【2】ヶ月）は、 仕事＝学習です。 独学ではなく、プロの講師が カリキュラムに沿って教えます。 もちろん、この期間も給与は全額支給。 生活の心配なく、学ぶことだけに 集中できる環境を用意しています。 ✅【MR認定試験のプレッシャー】▶ 「合格させる」ノウハウがあります 私たちは「未経験者を合格させるプロ」 でもあります。 文系出身者も多数合格しており、 模擬試験や徹底した対策講座で、 あなたを合格ラインまで引き上げます。 ✅《転勤・勤務地に関する不安について》 現在の居住地+住んでみたい・働いてみたい 5都道府県を共有いただきます。 私たちは個人の事情を 最大限尊重することを約束します。 その後の異動についても、 年1回のキャリア面談などを通じて 本人の意向やライフイベント （結婚、出産、介護など）を 十分にヒアリングした上で決定します。 不安な点は、面接の場で 遠慮なくご相談ください。 ✅《万全の研修体制》→MRのお作法 入社後は約2ヶ月（320時間）の 手厚い導入研修をご用意。 膨大な医薬品知識や医療制度はもちろん、 PCスキル（Excel, PowerPoint）や、 MRのお作法・業界知識・常識部分を 専任講師がゼロから丁寧に指導します。 配属後も、上長との週1回の面談や、 OJT同行（配属後1ヶ月は週2回程度）など、 チーム全体であなたをサポートします。

土日祝休み、残業ほぼなし、育休取得実績あり！マイカー通勤OKの甲府市北西地域包括支援センターで、主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？

仕事内容: 甲府市北西地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として地域に根差したケアマネジメントをお任せします。 高齢者が住み慣れた地域で自分らしい暮らしを続けられるよう、多職種と連携しながら、一人ひとりに寄り添った支援計画を作成し、サービス事業者との調整を行います。時には、ご家族の不安に耳を傾け、一緒に解決策を探ることも大切な役割です。地域の皆様との繋がりを深め、介護や福祉の向上に貢献するやりがいを実感できる仕事です。 これまでのご経験を活かし、地域で活躍したいという熱意をお持ちの方を歓迎します。育児休業取得実績もあり、ライフイベントとも両立しやすい環境です。マイカー通勤も可能ですので、ご自身のペースで働いていただけます。

【オープニングスタッフ募集】2027年4月オープン予定！日勤のみ！土日祝休み！

仕事内容: ──────────────── ＼日勤のみ＆土日祝休み！オープニングスタッフ大募集／ 看護師 ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 月給20万円～!現職給与の相談可能◎ ✅ 日勤のみ！ご家庭やプライベートの予定を立てやすい♪ ✅ 土日祝休みでしっかり休めて無理なく続けられる ❖どんなお仕事？ 2027年4月に新規オープン予定の半日型デイサービスでのお仕事です。 利用者様の定員は午前・午後18名ずつです。 雰囲気はおしゃれなカフェ♪ 「カフェに来て、少し体を動かして帰っていただく」 そんな環境で新しいお仕事始めてみませんか？ 【具体的には…】 ・ご利用者様の健康管理 ・機能訓練のサポート ・見守り ・送迎 ※食事介助や入浴介助業務はありません。 ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・人気のオープニング求人！カフェのような空間で、仲間と一緒に新しいデイサービスをつくっていける求人です♪ ・日勤のみ＆土日祝休みなので、ご家庭やプライベートの時間も大切にしながら働きたい看護師さんにおすすめです。 ──────────────── ❖こんなデイサービスです 保険薬局事業や介護・福祉サービスを展開している企業が運営する、半日型デイサービスです。 おしゃれなカフェのような空間です。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

<甲府駅 車20分>土日休み◆退勤時間が早くプライベート充実

仕事内容 【お問い合わせ番号：614-4369-1857】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：整 麻酔科 リハビリテーション科平均処方枚数：平均 47 枚/日 ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

人の役に立つ実感と、安心して成長できる医療事務の仕事♦新卒正社員（山梨県内契約医療機関配属）

【職種】 病院 医療事務 【雇用形態】 正社員

土日祝休みで残業ほぼなし！育休取得実績があり、マイカー通勤もOK。経験を活かせる主任ケアマネージャーを募集します。

仕事内容: 山梨県甲府市北西地域包括支援センターで、主任介護支援専門員として高齢者の皆様の暮らしを支えませんか。 日々の業務では、地域で暮らす高齢者の方々やそのご家族に寄り添い、一人ひとりの状況に合わせたケアプランを作成し、必要なサービスを繋げていくことが中心となります。地域の医療機関や介護サービス事業所、行政機関など、様々な関係者と連携を取りながら、ご本人の意向を最大限に尊重した支援を実現していきます。 単にサービスを調整するだけでなく、地域で安心して暮らせる環境づくりにも関わっていただきます。地域の福祉活動への参加や、介護に関する啓発活動などを通じて、地域全体の介護力の向上に貢献できる、やりがいのあるお仕事です。 これまでのご経験を活かし、即戦力として活躍していただける方を求めています。育児休業取得実績もあり、子育てとの両立を目指す方も安心して働ける環境です。マイカー通勤も可能で、ご自身のペースで地域に貢献できる職場です。

26年4月給与ベースアップ／実務者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼スキルを活かしてキャリアアップ／ 負担のない環境でサ責を目指そう！ 現場経験を積みながら、次のステップへ 進みたい方に最適なポジションです！ 訪問介護のプロとして活躍しませんか？ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境を作ります！ （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します！ 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・空き時間での事務作業のサポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いします！ ★1日の訪問件数は7～9件程度です。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が全国各地で活躍中です！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

高い給与水準／IT活用で書類業務軽減／正社員比率9割

仕事内容: 【仕事内容】 ＼ステップアップしたい方へ／ 現場経験を活かしてサ責の補佐へ 将来のキャリアアップを見据えて、 実務とマネジメントの両方を学べる やりがいのあるポジションです！ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える環境を作ります （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できる環境です （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結します 定期面談で手厚くフォローするため、 プライベートも大切に働けます！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・訪問介護の提供(身体・生活介助) ・ご利用者様やご家族との連絡対応 ・担当者会議への同行や書類サポート ・先輩サ責の補助やスタッフへの指導 ★まずは現場業務を中心にお任せし、 段階的に管理業務へ挑戦できます！ 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ ★ケアリッツのサ責はここが違う！ シフトは管理者が一元管理するため 負担になる「シフト調整」は一切なし 請求専任の事務スタッフが常駐しており 月末の過酷な請求業務もありません！ 現場ケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います 【こんな方にオススメの求人です】 ・将来はサ責や管理職を目指したい方 ・実務経験を活かして新業務に挑戦！ ・誰かのサポート役として貢献したい 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています

オペ室で活躍！日勤のみでプライベート充実、賞与実績3.7ヶ月分。託児所完備で子育てとも両立しやすい整形外科専門病院です。

仕事内容: 山梨県甲府市新田町に位置する貢川整形外科病院では、正看護師としてオペ室専属のポジションを募集しています。 この役割では、手術室での看護業務を通じて、医師や麻酔科医、臨床工学技士など多職種と連携し、患者様が安心して手術を受けられるように、術前・術中・術後のきめ細やかなケアを提供します。最新の整形外科手術に関与し、専門的なスキルを高める環境が整っています。 当院は地域医療に貢献する重要な施設として知られ、チームワークを重視し、和やかな雰囲気の中で業務に集中できます。日勤のみで土日祝日が固定休みのため、プライベートとのバランスも取りやすく、敷地内には託児所も完備しておりますので、小さなお子様がいる方も安心して働けます。 地域に根ざした医療を提供しながら、患者様の健康と回復を支えるやりがいのある仕事に携わりませんか。興味のある方は、お気軽にお問い合わせください。

薬剤師実施中！気軽に応募⇒ご相談ください

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：管理薬剤師、薬剤師 【✨薬剤師デビュー・初転職応援！✨】 ここから“ちゃんと成長できる職場” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴「最初の職場選び」で迷っている方へ ・資格は取ったけど実務に自信がない ・いきなり一人で任されるのは不安 ・ちゃんと教えてもらえる環境で始めたい ・患者さんと関われる薬剤師になりたい そんな“はじめの一歩”の気持ちを 応援します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ➴ この職場でできること ・定期フィードバックで、成長を実感 ・安心のサポート体制 「ただの調剤」じゃなくて、 “ちゃんと患者さんに向き合う薬剤師”を 目指せる環境です⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ༚⁺˳✧ここ、ちゃんと安心ポイント✧༚⁺˳ ￣￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅昇給・賞与あり（頑張りはちゃんと評価） ✅シフト相談OKで無理なく続けられる ✅生活と両立しながら働きやすい環境◎ 調剤薬局での、勤務薬剤師のお仕事です。 調剤業務、服薬指導、薬歴管理など。 応需科目：精神科、心療内科 営業時間：8:30～17:30、 定休日：土曜、日曜、祝日

土日祝休みの医療事務!入院会計のお仕事★働きながら資格取得◎

仕事内容 JCHO山梨病院で医療事務スタッフを募集中です! 患者様の入院費用・診療費用の計算や、伝票管理などの事務業務を担当する”入院会計” のお仕事！ 創業60年以上の歴史ある企業の一員として安定した勤務ができますよ。◎ ー病院の収入に直結する部署ー 自分の仕事が病院運営の力になっている実感のある部署です。専門性を身につけて、全国どこでも必要とされる人材へと成長できますよ! ー知識を蓄えていく楽しさー 医療点数や様々な制度など…知的好奇心が満たされる奥深い仕事です。制度改定のたびに新しい知識を吸収できるのでお仕事に飽きることはありません☆パズルを解くような楽しさを感じられますよ! 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 入院費・診療費の計算 診療費用の請求業務 伝票管理 など 職場環境について 受付スタッフと同じ場所で作業しているから、電話が鳴ったときなどお互いに助け合って業務を進めています◎ スタッフ同士常に声を掛け合っており、お休みの際のフォローも万全医事課全体が和気あいあいとした優しい穏やかな雰囲気です。 デスクワークメイン! コツコツ・黙々と計算業務をおこなう時間が多いです。自分の作業に集中したい方にオススメ◎ コミュニケーションでスキルを磨く 医師や看護師、技師など多くの職種の方とお話しする機会があります。働きながら自然と高度な知識が身につきますよ！ 変更範囲:変更なし

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

甲府市で正社員として働くチャンス！賞与3ヶ月分、残業少なめ、企業主導型保育所完備で子育てとの両立も安心。皆勤手当など諸手当も充実。

仕事内容: アルファケア甲府介護施設で、温かなケアを地域に届けるデイサービス看護師（准看護師）を募集します。 日々の業務では、ご利用者様お一人おひとりの体調に寄り添い、バイタルチェックや服薬管理といった基本的な看護ケアはもちろん、安心してお過ごしいただけるよう、きめ細やかなコミュニケーションを大切にします。ご利用者様の笑顔が、日々のやりがいへと繋がる職場です。 夜勤がなく、日勤のみで働けるため、ご自身の時間を大切にしながら活躍いただけます。また、パート勤務のご相談も可能ですので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を応援します。将来的には、ショートステイでの業務にも挑戦でき、より幅広い経験を積むことも可能です。 山梨県甲府市南口町で、あなたの看護師としての経験と温かい心を活かしませんか。

26年4月給与ベースアップ／無資格OK／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ご利用者様が住み慣れたお家で安心して 過ごせるよう、1対1で向き合い日常生活を サポートするやりがいのあるお仕事です 。 【具体的にはこんなサポート】 ◆お食事、入浴、更衣の介助（身体介護） ◆お部屋のお掃除や洗濯（生活援助） ◆スーパーへの買物代行 ◆お薬の確認、水分補給のサポート 高い介護技術が身につく環境ですが、 困ったときはサービス提供責任者や管理者が すぐにサポートに駆けつけるので安心です 。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 入社後のあなた ◆ ┗━━━━━━━━┛ STEP1：資格取得 「介護職員初任者研修」を自己負担ゼロで取得！ STEP2：入社時研修 同期と一緒に基礎知識やマナーを学び 安心してスタートできる環境です！ STEP3：現場デビュー 先輩が同行し、1対1の個別ケアを丁寧に伝授します 。 あなたの未来のキャリアパス 専門職を極める「プロフェッショナルコース」か 運営を担う「マネジメントコース」が選べます 。 入社4年目で年収495万円を実現した先輩も！ ★安心の職場環境 年2回の評価面談で目標達成を支援 。 悩みがあれば、直属の上司以外に相談できる 窓口も設置しています 。 ★男女比率 業界水準比較で男性比率が高いため 男女で得意不得意を互いに補完 【ケアリッツ】 男性43%：女性57% 【訪問介護全体】 男性17.1％：女性 82.9％

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

≪未経験から正社員≫土日祝休み×残業なし♪受電メインの医療事務！

仕事内容 山梨県立中央病院で医療事務を募集しています 対面での患者さま対応はほぼなし！予約センターで受電対応がメインのお仕事です! ▼とにかく働きやすい環境 スタッフ同士のコミュニケーションがとれていて、仲がよくアットホームです。年に一度の決起会があり、お店貸し切り&懸賞付きのイベントなので皆大盛り上がりです！ ▼前職での経験が活きる! 患者さま対応や各部署に連絡をすることが多いです。コールセンターやテレフォンオペレーターでの経験がある方はすぐに活躍できます。他にもカフェ・コンビニ・ホテルなどの接客、一般事務・営業事務などでのデータ入力経験も発揮できますよ☆未経験・無資格からのスタート大歓迎◎ 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ■紹介患者専用電話の予約対応 ■データ入力業務、各部門への連絡 ■交換から転送される外線電話対応 など 予約センターでは7名のスタッフが在籍しています。常時複数名体制なのでひとりきりになることはありません! 10年以上のベテランスタッフがたくさんいるから、わからないことは何でもすぐに質問できますよ◎ 7割以上が子育て中の主婦(夫)です。 残業がめったに発生しない部署なので、ご家庭やプライベートと無理なく両立できています！ ～こんな方に向いてます!～ ・思いやりを持って丁寧に対応できる ・コツコツと業務を進めたい ・マニュアル通りではなく臨機応変なお仕事に楽しさを感じる 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

研修充実◎未経験×土日祝休みの医療事務募集★無料駐車場完備！

仕事内容 山梨県甲府市にある”山梨県立中央病院”で、医療事務の正社員求人です◎ 受付窓口にて、患者様の対応や事務をおこなう外来受付のお仕事! ～大人気の完全週休二日制～ 土日祝休み×残業ほぼナシ！ カレンダー通りにお休みできるからご家庭やプライベートとも無理なく両立できます◎ ～未経験者も大歓迎～ 入社時に特別な知識や経験は一切不要です。充実した研修と万全のサポート体制があるから働きながらイチから手に職つけられます！ 一生モノのスキルを手に入れませんか! 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・初再診の患者様受付、ご案内 ・保険証確認、患者様基本情報のデータ入力 ・診察券の受渡し、再発行 など 業務は常時複数名体制でおこなっており、わからないことや気になることは何でもすぐに質問できる安心の環境です◎その場でスッキリ解決できますよ! 【こんな方にピッタリ】 ・カフェ・コンビニ・ホテルなどでの接客経験がある ・思いやりを持って患者様に接することができる ・細かいことによく気が付く ・臨機応変な対応にやりがいを感じる 少しでも気になる方は、お気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

26年4月給与ベースアップ／初任者以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼初任者研修の資格を活かせる／ あなたの“やさしさ”が活きる仕事 訪問介護が初めての方も安心！ 充実のサポートと高水準の待遇で 新しいスタートを応援します！ 【具体的なお仕事の内容について】 ・生活援助(掃除や買い物など) ・身体介護(食事や入浴の介助) ・空き時間の事務作業サポート ★まずは負担の少ない生活援助や 軽度な介助からスタートします。 少しずつスキルアップできる環境！ 【働きやすい嬉しいポイント】 ・1日の訪問件数は7～9件程度 ・1件あたり30～60分と短め ・直行直帰OKでプライベートも◎ 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 長く働き続けられる環境です。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 急なシフト変更などの負担が少なく 安心して業務に集中できます！ （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホで完結！ 定期面談で手厚くフォローします。 【将来のキャリアアップも安心】 ゆくゆくはサービス提供責任者や 管理職へのステップアップも可能！ 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより 幅広い世代が未経験から活躍中！ 「社員を大事にする」という環境で あなたも新しい一歩を踏み出そう！ まずは一度、直接お話しませんか？ あなたからのご応募をお待ちしています！

【甲府市｜医療事務】未経験OK・完全週休2日制！働きやすさ◎

仕事内容 甲府市朝日にある『JCHO山梨病院』で、医療事務スタッフ大募集◎ 患者様の会計に関する計算対応や、システムへの患者さま情報の入力などをお任せします。 勤務は平日のみ(土日祝休み) マイカー通勤OK！駐車場代無料! 年間休日120日◎ オンとオフにメリハリをつけて働けるお仕事です！ 《未経験・無資格OK》 入社時に医療事務の知識や経験は不問!ソラストには、充実した研修やフォロー体制が整っているので、初めての方も安心してスタートできる環境です◎ 《日々成長を実感できる◎》 診療費の計算方法など、”最新の知識”を常にアップデートできます。コツコツ業務に取り組めてやりがいを感じられますよ！ 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー 外来患者様の診療費の計算、各科への問い合わせ対応 患者様からの問い合わせ対応 当日の現金締め作業 など はたらく環境について 外来会計は4名体制で日々業務を担当します 外来受付と同じ場所でのお仕事なので、電話対応などはみんなで助け合いながら行っている環境です!チームワークバツグン！ 長期安定就業 勤続15年のベテランも在籍しています!覚えることが多く成長を実感できて飽きることのない部署です◎ こんな人にピッタリ！ ・人の役に立つ仕事がしたい ・協調性を大切にしたい ・家計簿を付けたり計算が得意 ひとつでも当てはまったなら天職カモ?!今すぐご応募ください！ 変更範囲:変更なし

年間休日121日！子育て支援充実、残業ほぼなし。正看護師として輝ける安定の環境です。

仕事内容: アルファケア南甲府介護施設で、デイサービス看護師として、ご利用者様の健康を支えるお仕事です。 日々のバイタルチェックや服薬管理はもちろん、お一人おひとりに寄り添った健康相談や、きめ細やかな健康管理を通して、ご利用者様の穏やかで充実した毎日をサポートします。 夜勤がないため、規則正しい生活リズムを保ちながら、あなたの資格と経験を活かせます。 パート勤務をご希望の方や、ショートステイでの業務にも関心がある方、もちろんご相談に応じます。 まずはトライアル雇用制度を利用して、職場の雰囲気に慣れることから始めませんか。 地域に根差した温かい雰囲気の施設で、私たちと一緒に働きませんか。

＜土日祝休み＆年間休日120日＞未経験から始める病院受付♪

仕事内容 【マイカー通勤OK!】甲府市にある『JCHO山梨病院』で働こう! 病院の受付スタッフ(正社員)大募集◎ 来院された患者さま対応、フロアのご案内や、保険証確認などのお仕事をお任せします。 <未経験スタート歓迎！> 全国の医療機関で約3万人のソラストスタッフが活躍中! 様々な経歴・異業種からの転職でデビューした方も多数 入社時の研修や手厚いフォロー体制があるから、安心してスタートできますよ！ ▼土日祝休み&年間休日120日 ▼福利厚生が充実！ ▼ブランクからのお仕事復帰も歓迎 安定したJCHOグループで、長く腰を据えて働きませんか? 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ・患者さまの受付、ご案内 ・患者さま情報のデータ入力、保険証確認 ・問い合わせ対応 など はたらく環境 窓口では4名体制。 ソラストの先輩スタッフや看護師と連携を取りながら、スピーディーに受付対応を行います。 まわりには看護師やスタッフがいるため、困ったときもすぐに確認できる環境なので安心してくださいね！ 〔こんな人にオススメ◎〕 ・人とコミュニケーションを取ることが好き ・人の役に立つ仕事がしたい ・チームワークを大切にしたい ・アルバイトや前職で接客業・サービス業の経験がある (アパレルスタッフ・携帯販売、カフェ・コンビニスタッフ など) 一つでも当てはまったらその瞬間にご応募ください！ 人気のお仕事はタイミングが大切です! ご応募お待ちしてます 変更範囲:変更なし

【居宅ケアマネ】《土日祝お休み☆残業なし》ワークライフバランス抜群！賞与3.5ヶ月分♪福利厚生・休暇制度充実◎

仕事内容: 奥湯村指定居宅介護支援事業所では、ケアマネージャーとして利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様のニーズを把握し、適切な介護サービスを提案・調整します。特に、自然豊かな甲府市羽黒町の地域特性を活かし、地域住民とのつながりを大切にした支援を行います。 また、関係機関との連携を図り、利用者様が安心して生活できる環境を整えることが求められます。ケアプランの作成やモニタリングを通じて、利用者様の生活の質を向上させるための支援を行います。 チームでのコミュニケーションを重視し、利用者様に寄り添ったサービス提供を心がけています。あなたの経験やスキルを活かして、私たちと一緒に働きませんか？

26年4月給与ベースアップ／介護福祉士以上／夜勤なし

仕事内容: 【仕事内容】 ＼介護福祉士の資格を活かして／ 業界トップクラスの高待遇な環境へ！ 現場の主軸としてのやりがいと、 業界トップクラスの高水準な待遇。 介護のプロフェッショナルとして、 長く安心して活躍できる環境です。 【ケアリッツが選ばれる3つの理由】 （1）業界トップクラスの高水準給与 平均年収449万円(勤続2年実績)。 利益はしっかりスタッフに還元し、 働き続けたいと思える会社を目指します。 （2）圧倒的な正社員比率(90％以上) 正社員が大多数を占めているため、 現場へのしわ寄せや急なシフト変更など 人員不足による負担が軽減されます。 （3）IT導入でムダな業務・残業を削減 介護記録はすべてスマホアプリで完結！ 定期面談でストレスマネジメントも徹底。 プライベートも大切にしながら働けます。 【具体的なお仕事の内容について】 ・身体介護(排泄、食事、入浴介助など) ・生活援助(ご自宅での家事全般など) ・事務作業の補佐や後輩の育成サポート ★まずは訪問介護のプロとして、 質の高いケアの提供をお願いいたします！ 【将来のキャリアパスも安心です】 ゆくゆくはサービス提供責任者(サ責)や 管理職へのステップアップも可能です！ 現場のケアとマネジメントに専念できる 負担のないステップアップが叶います。 【活躍中のスタッフ層について】 20代:33.9％ / 30代:25.7％ 40代:24.5％ / 50代以上:15.9％ 平均年齢は39.1歳となっております。 充実した自社研修プログラムにより、 20代～50代まで幅広い世代のスタッフが 全国各地の事業所で成長・活躍中です！ スタッフが満足して働ける環境がないと、 お客様へ最高のサービスは提供できません。 「社員を大事にする」という当社の環境で、 あなたも新しいキャリアを始めませんか？ まずは一度、直接お話を聞きに来てください！ あなたからのご応募をお待ちしております！

土日祝休み♪未経験OK!JCHO山梨病院の受付事務♪車通勤◎

仕事内容 JCHO山梨病院で医療事務スタッフを募集中! 各診療科で患者様のご案内やデータ入力などをおこなう”診療科受付”のお仕事です。 予約の確認や診察の順番を管理し、医師や看護師と連携をとりながら、患者様がスムーズに診察できるよう案内をおこないます！ ≪未経験・無資格大歓迎≫ 充実した研修と万全のフォロー体制が整っています。 資格取得支援制度もあり、働きながら資格取得にチャレンジ可能◎ ゆくゆくは、患者様の診療費の計算(レセプト業務)もお任せします。全国どこでも通用するスキルを手に入れられますよ。 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・診療や検査予約の確認、データ入力、診察室への案内 ・診療室の準備、カルテ・検査内容・スケジュール確認 ・患者様への説明・案内、検査結果の確認・整理 ほか、翌日の診察準備、書類のスキャナー取込みなど ◎こんな方にピッタリ 『人と話すことが好き』 『人の役に立ちたい』 『仕事もプライベートも充実させたい』 ひとつでも当てはまればご応募ください! 創業から60年以上。医療事務人材の育成・採用を通じて日本の医療を支え続けてきたソラスト。 安定しながらも成長し続けているので安心して長くご勤務いただけます！ 制服通勤もOKです ぜひお気軽にご応募ください！ 変更範囲:変更なし

未経験OK！残業なし＆行事休みも可能◎子育て世代活躍中の医療事務

仕事内容 山梨県立中央病院で、医療事務の正社員を募集中!各種申請手続きなどを担当していただく、安定感抜群のお仕事◎ 【人気の土日祝休み&残業なし】 日常業務での残業はほとんどありません。「毎日お迎えの時間がギリギリ」といったストレスもなく、定時でしっかり退勤できます。夕飯の準備やお買い物、趣味の時間など、家庭やプライベートを大切にしながら、メリハリを持って働きたい方にぴったりの環境。 【未経験から正社員へ】 現在活躍中のスタッフも、多くが未経験からのスタートです。ひとり立ちできるまで、先輩がマンツーマンで丁寧にフォローします。充実したサポート体制のもと、地域医療を支える事務のプロを目指しませんか? 【具体的には】 【主なお仕事内容】 ・公費関係(特定疾患・生活保護など)のご案内 ・申請手続きなど 《職場環境》 《やりがいと成長》 公費申請などの手続きは、一つひとつ丁寧に進める「集中する時間」が必要な業務です。一方で、困った時にはすぐに相談できるチームの心強さもあり、安心してステップアップできます。幅広い業務を通じて、少しずつ専門性を高めていきたい方にぴったりの環境です。 変更範囲:変更なし

【未経験者も応募可】日勤のみ募集！土; 日曜固定休。

仕事内容 【施設名】:アスケア訪問入浴山梨 【施設形態】:訪問入浴事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 訪問入浴事業所における介護業務全般 介護職スタッフ2名+看護師1名の3人1組のチームでお客様の自宅に訪問し、専用の超軽量浴槽を使用して入浴のサポート。 1件あたり約45分のサービスを、1日6-7件程度チームで訪問。 ・備品の準備、積み込み ・訪問入浴車の運転（運転ありのみ） ・浴槽の準備や片付け ・お客様の移乗 ・入浴介助（洗顔、洗髪含む） ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。

【年間休日120日以上】正看護師/訪問看護

仕事内容: 訪問看護業務(5~10件/日） ・服薬管理 ・服薬確認 ・健康相談 ・生活援助 ・安否確認など ※オンコールなし ※精神科の実務経験が1年未満の方は「精神科訪問看護基本療養費算定要件研修会」の受講が必要です。 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・選択できる働き方 【特徴】 ・日勤のみ、オンコール無し。家庭と両立したい看護師さんにおすすめです。 ・医療的な処置は少なく、ブランクがある看護師さんも安心してご勤務可能です。 ・訪看未経験、精神科未経験の方でも、入社直後は先輩と同行訪問しながら業務を覚えられます。 ・教育専門看護師が利用者対応マニュアルや動画コンテンツを整備しており、 自ステーション以外の利用者対応事例やノウハウについて学ぶことができます。