求人・転職情報

＼｢甲府｣駅　車15分／ 週1日～相談可。夜の時間を活かして、 入居者さまの安心を支える介護職です。

仕事内容 ■ 具体的な業務内容 ・夜間帯の定期巡回、見守り ・コール対応(ご入居者様からの呼び出しへの対応) ・排泄介助(トイレへの誘導やオムツ交換など) ・朝方の起床介助、着替え(更衣)のサポート ・朝食の準備や食事介助、居室内の簡単な清掃 ★夜勤のためバタバタしにくく、一人ひとり のご入居者様に寄り添ったケアができる環境です。 ■ 安心のステップアップ ・オリエンテーション研修 / フォローアップ研修 ・現地研修 ・介護事例発表会 ★夜勤帯の流れもしっかりレクチャーしますので、 実務未経験の方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ■ 全力で楽しむ社内行事 ・親睦会 / 忘年会 ・国内外への社員旅行 ★スタッフ同士の絆が深まる ワクワクするイベントも満載です！

週1~・週2~OK!夜勤1回で2.3万円｜経験者採用

仕事内容 夕方から翌朝までの夜勤専従スタッフとして、最大９名のケア全般を担当。 夜間帯は定期的な居室見回り・掃除・必要に応じたご入居者のサポートをお願いします。 当社では「ご入居者の幸せ」のため、日々の工夫を楽しめる方を歓迎！ 経験を活かして、納得ができる介護に向き合いませんか？ おすすめポイント ・週1、2～OK！Wワーク、副業、家庭との両立も可能 ・夜勤専従スタッフならでは！入浴介助少なめ ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

リハビリ特化のデイサービスで、利用者様の生活を支える介護職員を募集

仕事内容: リハビリ特化型の半日デイサービス（定員15名）にて、以下の業務をお任せします。 ・利用者様の送迎（社用車または軽自動車・トヨタシエンタを使用。主に韮崎市内・高根町箕輪新町付近が送迎エリア） ・マニュアルに沿ったリハビリテーション・運動の補助 ・利用者様への対応、運動機器の操作 ・その他付随する業務 ※就業場所の変更の可能性あり（こんね千塚／甲府市千塚）

パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜介護施設の事務スタッフ（高齢者グループホーム）

仕事内容 事業所内での来客や電話応対、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、 勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 おすすめポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

月給23～28万円＋賞与年2回！経験や資格を活かして子どもの成長を支援

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支えるお仕事を始めませんか？ 「教員免許やこれまでの福祉経験を活かして、子どもたちの療育にしっかり向き合いたい」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給23万円〜28万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 児童指導員としての療育サポートをお任せします。 これまでのご経験や教員免許等の資格を活かし、正社員として安心して長くご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 ・健康・生活支援： 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなどの基本的生活習慣の習得を促し、ADL（日常生活動作）の向上を目指します。 ・運動・感覚支援： 五感や平衡感覚へ働きかける感覚統合あそび、感覚あそび、製作活動、身体活動、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを通して運動面や感覚面のつまずきを軽減します。 ・認知・行動・言語支援： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ねを取り入れ、「できた」「わかった」の喜びを共有して自己肯定感を高めます。また、語彙の習得やジェスチャー等も含めたコミュニケーションスキルを育みます。 ・人間関係・社会性支援： ルールのある遊びや順番待ちなどを通して、他者の気持ちに気づき、感情や行動をコントロールしていけるようサポートします。 ・多彩なチャレンジ支援： 大きなグランドピアノを使った音楽活動（歌ったり身体を動かしたり、時には弾いてみたり）をはじめ、アート、クッキング、木工など、さまざまなことに挑戦します。 ・集団生活力のサポート： 時間を守って行動するなど、学校やその後の生活でも人と合わせて行動できるようにサポートします。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

働き方が選べる｜週２・３日パートや夜勤専門など｜正社員同等の研修や福利厚生あり♪

仕事内容 ＼働き方を選べる契約社員の介護職／ 「フルタイムは難しいけど、 社会保険や福利厚生はしっかりほしい」 そんな方にぴったりの働き方です。 週2日・3日～週5日まで相談OK。 遅番多め、夜勤あり・なしなど シフトの希望もご相談ください。 時給制でも社会保険完備、 正社員同等の福利厚生つき。 未経験・ブランクのある方も歓迎です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 1ユニット9名の少人数制グループホームで、 ご入居者と一緒に「日常の家事」を楽しみながら 生活を支えるお仕事です。 特別なスキルは不要。 ご家庭で培った経験や優しい笑顔が、 そのまま最高のケアにつながります。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 一人ひとりの自立度に合わせて行います。 ◆おやつ作り・季節の行事・お散歩 おやつ作りや季節の行事、散歩の同行など、 一人ひとりの歩幅に合わせた 穏やかな時間を共有します。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化。 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（遅番の例）～～～ 10:00 出勤・申し送り ご入居者と一緒に掃除・洗濯 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお散歩、レクリエーション 17:00 夕食の準備 18:00 夕食のサポート・記録 19:00 夜勤者へ申し送り・退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）も 希望に応じてご相談ください。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ おすすめポイント ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■働き方が選べる 希望の勤務日数やシフトで相談OK。 ■未経験OK・ブランクOK 経験不問、経験浅めの方も歓迎です。 ■学研グループの安定性 充実した福利厚生や教育研修が魅力です。 ■認知症介護のメソッドがある 地域に選ばれ続ける成長企業です。 ■正社員登用制度あり 1年ごとの更新制（原則更新）。 将来は正社員を目指すこともできます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「遅番多めや夜勤ありなしなど シフトの融通が利くため、 契約社員で採用してもらいました。 時給制ですが社会保険や福利厚生が しっかりしているため気になりません。」 （30代・入社5年目） 「シフトがきっちりしているので 仕事の日もプライベートの予定が立てやすく メリハリがあります。」 （20代・入社1年目） 「未経験からでも安心して続けられています。 子育てが落ち着いたら正社員を目指します。」 （40代・入社3年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

仕事とプライベートの両立｜明確な役割分担と適切なケアを叶える仕組みが良好な人間関係の秘訣

仕事内容 身体介護・生活援助に加えて、ご入居者の生活の幅を広げる総合的なサポートをお願いします。認知症による制限を取り払い、できる限り自由に過ごしていただけるように。そんな考えのもと、遊び心のある提案や支援を行います。やさしい声かけと笑顔でご入居者の喜びを一緒に実現していきましょう！ おすすめポイント ・介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。さらに勤続年数でも増額。 ・介護記録はスマホで簡単入力。バイタル測定も自動連携で手書きや手入力なし。 ・週休2日・月9～10休のシフト制。年休114日+有給休暇。 ・少人数制だから心にゆとりを持ちご入居者に向き合えるグループホーム。 人間関係が良い理由 適切なケアができる制度面：シフトの役割分担が明確で誰かに業務が偏りすぎることが少なく、不適切なケアに対する対処の環境が整っています。 挑戦を応援する風土面："ルールで縛る・閉鎖的"という雰囲気はありません。ご入居者想いのスタッフたちのアイディアや工夫を歓迎し、挑戦を応援する社風です！ 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。プロ講師のケアマネ受験対策講座の開催などサポート面も充実。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 ＼未経験から始める、正社員の介護職／ 「介護の仕事、興味はあるけど 資格も経験もないし…」 そんな方こそ大歓迎です。 愛の家グループホームは 1ユニット9名の少人数制。 身体介助は2～3割で、 ご入居者との「お喋り」と「優しい笑顔」が いちばん大切なお仕事です。 先輩のマンツーマンフォロー、 資格取得支援、年間休日114日。 まずは職場見学からでもOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 認知症の方の「自分らしい生活」を 支えるお仕事です。 一人ひとりと歩幅を合わせ、 家庭的で温かい時間を一緒に過ごします。 【具体的な業務内容】 ◆一緒に家事をする生活支援 料理や掃除、洗濯などを ご入居者と一緒に行います。 ◆できない部分だけを支える介助 食事・入浴・排泄などのサポートを、 自立度に合わせて行います。 全てをお世話するのではなく、 ご本人の力を活かすケアです。 ◆お出かけ・季節の行事 散歩や外食へのお出かけ、 季節の行事など、楽しみを創る企画も あなたの手で形にできます。 ◆記録・チームでの情報共有 介護記録はICT化されているので 記録の負担が少なく、 チームで情報を共有しながら支えます。 ～～～ 1日の流れ（早番の例）～～～ 7:15 出勤・夜勤者から申し送り 朝食の準備・食事のサポート 10:00 ご入居者と一緒に掃除・洗濯 お散歩やレクリエーション 12:00 昼食の準備・食事のサポート （スタッフは交代で休憩60分） 14:00 おやつ作りやお喋りの時間 15:30 記録・遅番への申し送り 16:15 退勤 ▼日中は2～3名のスタッフで 1ユニット9名を担当します。 ▼夜勤（16:00～翌10:00・休憩120分）は 月5回程度です。 ※時間・内容は一例です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験者が安心な理由 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■先輩がマンツーマンでフォロー 入社後は先輩がマンツーマンで フォローします。介護の仕事が初めての方でも 悩みを解決できる場がたくさんあります。 ■専門会社のノウハウが学べる 学研グループの福利厚生と、 介護専門会社ならではのノウハウで 実践面でも学習面でも全力でフォローします。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きやすい環境・サポート ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■ICT化で記録がラクに 介護記録はICT化。 残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ■資格取得を会社がバックアップ ・認知症介護基礎研修：受講費「全額」支援 ・実務者研修：受講費「上限12万円」支援 ・介護福祉士：プロ講師の受験対策講座／ 受験手数料「全額」支援 ■昇給が明確なキャリアパス ステップアップ・昇給の道筋が明確です。 ■学研グループの福利厚生 映画・旅行などが優待価格になる 「ベネフィットステーション」、検診補助など、 仕事とプライベートの両立を応援します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ グループホームの特徴 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ ■介護＝身体介助だけではありません 一般的な施設では身体介助が約8割。 グループホームは2～3割です。 全てをお世話するのではなく、 「できない部分」だけを支えるケア。 ご入居者との会話やコミュニケーションを 大切にするので、未経験でも始めやすい環境です。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に 向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩の声 ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 「初めての介護職で不安でしたが、 資格や経験がまったくなくても しっかり指導していただけたので 安心して挑戦できています。」 （30代・入社2年目） 「のびのびと入居者さんに じっくりと関わることができる環境です。」 （40代・入社3年目） 「シフトがきっちりしていて 仕事の日もプライベートの予定が 立てやすく助かります。」 （20代・入社1年目） 「手を出しすぎない介護、 ご利用者の能力を奪わない介護が魅力。」 （50代・入社2年目） ┏━━━━━━━━━━━━┓ ◆ MCS（愛の家）について ◆ ┗━━━━━━━━━━━━┛ わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は 学研グループの一員として、認知症高齢者対応の グループホーム「愛の家」を中心に展開。 グループホームの運営居室数は日本一です。 小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム 「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国370ヶ所以上の介護事業所を運営。 安定した基盤のもとで、長く安心して働けます。

資格を活かして働こう♪スタッフ家族の入居費用を最大半額負担！

仕事内容 デイサービス併設のサービス付き高齢者向け住宅 「ゴールドエイジ山宮」での介護業務です。 ▼主なお仕事 ・起床・食事・排泄などの介助 ・衣類の着脱や身の回りのお手伝い ・掃除・洗濯・買い物などの生活支援 ・体調確認・記録入力（タブレット使用） ・イベントやレクリエーションのサポート ▼成長できる環境 オリエンテーション研修、フォローアップ研修、 現地研修、介護事例発表会など各種研修あり 社内行事(親睦会、忘年会、国内外への社員旅行ほか)があり 学び、触れ合い、刺激しあう機会が沢山あります。

夜勤メイン(月10回想定)で月給25万6200円～｜夜勤メインで働けて安定の正社員採用！

仕事内容 夜勤シフトがメインで夜勤手当でしっかり稼げる働き方。 正社員雇用なので安定して働くことができますよ。 1ユニット9名のご入居者のケアをお任せします。 夜間は仕事に、日中はプライベートにといった生活リズムでお仕事ができます。 おすすめポイント ・日中に使える自由な時間を増やしたい方におすすめ。 ・入浴介助が少なめな夜勤シフトがメイン。 ・介護福祉士の手当も在籍年数に応じてアップ。 ・認知症介護のメソッドがある、地域に選ばれ続ける成長企業。 ・学研グループの安定性と、充実した福利厚生や教育研修が魅力。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

⭐訪問介護⭐正社員⭐ママさん活躍中⭐甲斐市⭐

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 訪問介護での正社員として、お客様の在宅生活をトータルで支えます。 子育て世代も多く活躍中で、急な休みや予定もスタッフ同士でカバーし合える環境です。 ＜具体的には＞ ・訪問による身体介助（食事・入浴・排せつ介助） ・訪問による生活援助（調理・掃除・洗濯等） ・サービス計画に沿ったケアの実践と記録 ・事業所内でのミーティング・情報共有

【給与が上がりました】正社員　賞与あり　訪問介護のお仕事です

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

無資格でも働けます！ すぐに働けます！

【職種】 訪問入浴 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員のうれしい制度／＞ 毎月1日に付与され、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 賞与と別で年2回の半期末手当もありスタッフにしっかり還元！ 2024年4月～独自の福利制度も設置し手当もさらに充実！ ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼正社員登用制度あり／＞ 現在子育て中の方でいずれ子育てが落ち着いたら、働く日数を増やしたいという方、少しずつ仕事に慣れてから仕事の量を調整したい方など、大歓迎です！ 過去3年間で合計461名の方を採用しました。 (2023年4月～2026年3月実績) ＜＼年2回、特別手当あり／＞ ツクイではできるだけスタッフの方へお給料として還元したいと考えており、パートで働くスタッフの皆様にも特別手当を支給しています。 年2回、最大20万円の特別手当の支給実績があります！ (支給額は業績により異なる) ＜＼おしゃれ自由な職場♪／＞ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

更新費サポート企業！｜夜勤なしOK｜高齢者グループホーム｜認知症介護の専門会社で実績◎

仕事内容 ご利用者お一人おひとりの、その方らしい生活を実現するための計画作成とケアマネジメントを行います。 真剣に向き合ってくれるスタッフが多く、ケアプランが日々のケアにも浸透しやすい環境や風土があります！ご利用者の笑顔を引き出し、地域の中心として愛されるホームを一緒に目指しましょう。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 ステップアップや昇給が明確なキャリアパスあり。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップ！介護記録やバイタル測定もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入。 ICT化による負担軽減環境 スマホやタブレットで簡単に介護の記録が取れるシステムを導入しています。持ち運びができ、その場でサッと記録ができるため、業務終わりの溜め込みによる残業は発生しません。バイタル測定は自動連携により手書きや手入力の手間をカット。複数事業所で「見守りセンサー」を導入するなど、ICTを活用した夜間等の業務負担軽減に取り組み、ご利用者とのゆとりのある関わりを目指せる環境です。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

【給与が上がりました】短時間から働けます　勤務ご相談ください

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 パート・アルバイト

【未経験可】介護職/ヘルパー/通所介護・デイサービス/パート・バイト

仕事内容: 【仕事内容】 ・※在宅系（訪問介護・デイサービスほか）・施設居住系（グループホーム・有料老人ホームほか）での就業も可能！（エリアによる） ご希望の方はお気軽にご相談ください◎ ・訪問介護 高齢者や障がいをお持ちのご利用者様のご自宅を訪問し、ご利用者様が充実した生活がおくれるよう支援を行う仕事です ・訪問先では訪問介護計画書をもとに決められた内容と時間でサービスを提供します ・＜主な業務内容＞ ・生活支援（調理・洗濯・生活必需品の買い物、掃除等） ・身体介護（食事介助・入浴の介助・排泄介助等） ※一人で複数のお客様を担当し、多様な介護度の方に対応します ・従事すべき業務の変更範囲：なし 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所 雇用期間の定め：あり（〜3/31） ※採用より1年経過後の次の年度契約更新時に原則無期雇用契約（対象外：再雇用制度による継続雇用者・学生・期間限定業務従事者） ※対象外に該当する方は面接時に説明します

「子どもに関わる仕事がしたい」を叶える。成長を間近で感じられるお仕事です

仕事内容: ◇児童指導員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・お子さまへの療育支援 ・プログラムやイベントの企画、運営 ・活動、教材準備 ・活動記録の作成 ・保護者さまとの連携、サポート ・各種事務処理 ・送迎　など ★支援の特徴★ ・お子さま一人ひとりのプランをもとに、集団指導と個別療育を組み合わせ提供 ・身体を動かせる広い空間で運動や感覚統合プログラムにも取り組めます ・視覚支援や構造化を取り入れています。感覚特性にも配慮しお子さまが過ごしやすい環境づくりを実施 ・普段通っている保育所、学校、医療機関や家庭と連携し、お子さまの生活全体を踏まえた"本当に必要な支援"を検討 ★1日の仕事の流れ（平日）★ 15:00　はじまりの会　（園、学校へのお迎え後） 15:30　おやつ 16:00　集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など） ※必要に応じて個別のプログラム 16:30　自由活動 17:20　帰りの会 17:30　ご自宅へお送り ※業務内容の変更の範囲：変更なし 《施設情報》 児童発達支援、放課後等デイサービス、保育所等訪問支援サービスの多機能型。 0歳～18歳のお子さまにご利用いただける教室です。

月給27～30万円／賞与年2回／日曜休み／残業ほぼなしの好待遇！

仕事内容: 理学療法士としての専門性を活かして、子どもたちの成長を支えませんか？ 「個別のリハビリや運動療育にしっかりと向き合える環境を探している」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境でキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った温かい専門的支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給27万円〜30万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 理学療法士（PT）としての専門的なリハビリ・療育サポートをお任せします。 専門的な視点からお子さまの身体機能や運動面にアプローチし、 日常生活動作（ADL）の向上をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・運動・感覚支援（専門的アプローチ）： 五感や平衡感覚、固有感覚への働きかけを行い、運動面や感覚面のつまずきを軽減するための感覚統合あそびや身体活動を専門的視点からサポートします。 ・健康・生活支援（ADL向上）： 食事・着替え・排泄・身支度などの基本的生活習慣の習得を促し、日常生活動作（ADL）の向上を目指します。 ・認知・行動・社会性支援： スモールステップや視覚支援を取り入れ、小さな「できた」の積み重ねを通じて自己肯定感を高めます。また、小集団の中でのルールや順番待ちなどを通して社会性を育みます。 ・多角的なプログラム展開： 大人気の「Yくまスタジアム」での身体活動をはじめ、音楽活動（グランドピアノ等）、アート、クッキングなど多彩な活動に携わります。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた専門的な連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムが魅力！これまでのご経験をのびのびと活かせる療育スタッフ。

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支えるお仕事を始めませんか？ 「資格を活かして、新しい分野や子どもたちの療育に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給23万円〜28万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育サポートをお任せします。 これまでの経験が浅い方やブランクがある方も、OJT研修や周囲のサポートがあるため安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・健康・生活支援： 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなどの基本的生活習慣の習得を促し、ADL（日常生活動作）の向上を目指します。 ・運動・感覚支援： 五感や平衡感覚へ働きかける感覚統合あそび、感覚あそび、製作活動、身体活動、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを通して運動面や感覚面のつまずきを軽減します。 ・認知・行動・言語支援： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ねを取り入れ、「できた」「わかった」の喜びを共有して自己肯定感を高めます。また、語彙の習得やジェスチャー等も含めたコミュニケーションスキルを育みます。 ・人間関係・社会性支援： ルールのある遊びや順番待ちなどを通して、他者の気持ちに気づき、感情や行動をコントロールしていけるようサポートします。 ・多彩なチャレンジ支援： 大きなグランドピアノを使った音楽活動（歌ったり身体を動かしたり、時には弾いてみたり）をはじめ、アート、クッキング、木工など、さまざまなことに挑戦します。 ・集団生活力のサポート： 時間を守って行動するなど、学校やその後の生活でも人と合わせて行動できるようにサポートします。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

【月給30万円〜/賞与年2回】◆日曜日固定休み・年間休日110日！これまでの経験を存分に活かせる厚待遇

仕事内容: 子どもたちの成長を支える中心メンバーとして活躍しませんか？ 「これまでの児発管としての経験や資格を、しっかり評価・還元してもらえる職場で働きたい」 「プライベートも充実させながら、長く安定してキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給30万円〜35万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育サポートをお任せします。 無資格・未経験からスタートしたスタッフも多数在籍！ OJT研修を通じて先輩がイチから丁寧に教えるため、安心して挑戦していただけます。 【主な仕事内容】 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）業務全般をお任せします。 個別支援計画の作成・管理を中心に、子どもたち一人ひとりに寄り添った療育プログラムの構築や、保護者様からの相談援助、スタッフの指導・サポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理： お子さまやご家庭の状況に応じた適切な支援計画の策定、モニタリング、見直しを行います。 ・健康・生活・運動支援の統括： 食事や着替えなどの基本的生活習慣（ADL）の習得支援や、五感・平衡感覚に働きかける感覚統合あそび、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを統括します。 ・認知・行動・言語・社会性の療育推進： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ね、「できた・わかった」を共有して自己肯定感を高める支援をチーム全体で進めます。 ・ご家族の相談援助・移行支援： ご家族が安心して子育てできるよう相談対応を行い、保育園などの並行通園先や就学先へのスムーズな移行に向けた関係機関との連携を行います。 ・スタッフの育成・指導： 質の高い療育を提供するため、現場スタッフへのアドバイスやOJTのサポートを行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

これまでの経験や資格をしっかり評価！賞与年2回支給＆退職金制度など充実の厚遇で腰を据えて働ける。

仕事内容: 子どもたちの成長を支える中心メンバーとして活躍しませんか？ 「これまでの児発管としての経験や資格を、しっかり評価・還元してもらえる職場で働きたい」 「プライベートも充実させながら、長く安定してキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給30万円〜35万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育サポートをお任せします。 無資格・未経験からスタートしたスタッフも多数在籍！ OJT研修を通じて先輩がイチから丁寧に教えるため、安心して挑戦していただけます。 【主な仕事内容】 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童発達支援管理責任者（児発管）業務全般をお任せします。 個別支援計画の作成・管理を中心に、子どもたち一人ひとりに寄り添った療育プログラムの構築や、保護者様からの相談援助、スタッフの指導・サポートを行っていただきます。 【主な仕事内容】 ・個別支援計画の作成・管理： お子さまやご家庭の状況に応じた適切な支援計画の策定、モニタリング、見直しを行います。 ・健康・生活・運動支援の統括： 食事や着替えなどの基本的生活習慣（ADL）の習得支援や、五感・平衡感覚に働きかける感覚統合あそび、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを統括します。 ・認知・行動・言語・社会性の療育推進： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ね、「できた・わかった」を共有して自己肯定感を高める支援をチーム全体で進めます。 ・ご家族の相談援助・移行支援： ご家族が安心して子育てできるよう相談対応を行い、保育園などの並行通園先や就学先へのスムーズな移行に向けた関係機関との連携を行います。 ・スタッフの育成・指導： 質の高い療育を提供するため、現場スタッフへのアドバイスやOJTのサポートを行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

【月給23万円〜/賞与年2回】◆日曜日固定休み・年間休日110日！充実の厚待遇

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支えるお仕事を始めませんか？ 「資格を活かして、新しい分野や子どもたちの療育に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給23万円〜28万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育サポートをお任せします。 これまでの経験が浅い方やブランクがある方も、OJT研修や周囲のサポートがあるため安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・健康・生活支援： 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなどの基本的生活習慣の習得を促し、ADL（日常生活動作）の向上を目指します。 ・運動・感覚支援： 五感や平衡感覚へ働きかける感覚統合あそび、感覚あそび、製作活動、身体活動、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを通して運動面や感覚面のつまずきを軽減します。 ・認知・行動・言語支援： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ねを取り入れ、「できた」「わかった」の喜びを共有して自己肯定感を高めます。また、語彙の習得やジェスチャー等も含めたコミュニケーションスキルを育みます。 ・人間関係・社会性支援： ルールのある遊びや順番待ちなどを通して、他者の気持ちに気づき、感情や行動をコントロールしていけるようサポートします。 ・多彩なチャレンジ支援： 大きなグランドピアノを使った音楽活動（歌ったり身体を動かしたり、時には弾いてみたり）をはじめ、アート、クッキング、木工など、さまざまなことに挑戦します。 ・集団生活力のサポート： 時間を守って行動するなど、学校やその後の生活でも人と合わせて行動できるようにサポートします。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

月給27～30万円／賞与年2回／日曜休み／残業ほぼなしの好待遇！

仕事内容: 言語聴覚士としての専門性を活かして、子どもたちのコミュニケーションや言葉の成長を支えませんか？ 「発語やコミュニケーション、食事のサポートなどにしっかりと向き合える環境を探している」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境でキャリアを築きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や発達に寄り添った温かい専門的支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給27万円〜30万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 言語聴覚士（ST）としての専門的なリハビリ・療育サポートをお任せします。 専門的な視点からお子さまの言葉やコミュニケーション、発声、摂食機能などにアプローチし、自分の意思を伝える力をサポートしていただきます。 【主な仕事内容】 ・言語・コミュニケーション支援（専門的アプローチ）： 小集団の中で多くの言葉に触れ言葉を発する機会を設け、語彙の習得や適切な言語表現、ジェスチャー等の習得を専門的視点からサポートします。 ・認知・行動・社会性支援： スモールステップや視覚支援を取り入れ、小さな「できた」の積み重ねを通じて自己肯定感を高めます。また、小集団の中でのルールや順番待ちなどを通して社会性を育みます。 ・健康・生活支援（ADL向上）： 食事・着替え・排泄・身支度などの基本的生活習慣の習得を促し、日常生活動作（ADL）の向上を目指します。 ・多角的なプログラム展開： 大人気の「Yくまスタジアム」での身体活動をはじめ、音楽活動（グランドピアノ等）、アート、クッキング、木工など多彩な活動に携わります。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた専門的な連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムが魅力！これまでの保育経験をのびのび発揮できる環境。

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支えるお仕事を始めませんか？ 「これまでの保育士経験を活かして、さらにステップアップしたい」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給25万円〜30万円の高収入スタート（実務経験5年以上の方） ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 保育士としての療育サポートをお任せします。 これまでの経験をしっかりと評価・還元する環境で、正社員として安心して長くご活躍いただけます。 【主な仕事内容】 ・健康・生活支援： 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなどの基本的生活習慣の習得を促し、ADL（日常生活動作）の向上を目指します。 ・運動・感覚支援： 五感や平衡感覚へ働きかける感覚統合あそび、感覚あそび、製作活動、身体活動、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを通して運動面や感覚面のつまずきを軽減します。 ・認知・行動・言語支援： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ねを取り入れ、「できた」「わかった」の喜びを共有して自己肯定感を高めます。また、語彙の習得やジェスチャー等も含めたコミュニケーションスキルを育みます。 ・人間関係・社会性支援： ルールのある遊びや順番待ちなどを通して、他者の気持ちに気づき、感情や行動をコントロールしていけるようサポートします。 ・多彩なチャレンジ支援： 大きなグランドピアノを使った音楽活動（歌ったり身体を動かしたり、時には弾いてみたり）をはじめ、アート、クッキング、木工など、さまざまなことに挑戦します。 ・集団生活力のサポート： 時間を守って行動するなど、学校やその後の生活でも人と合わせて行動できるようにサポートします。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

賞与年2回支給＆退職金制度あり！グループの旅行割引など他社にはないユニークな厚遇が整った職場です。

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支えるお仕事を始めませんか？ 「資格を活かして、新しい分野や子どもたちの療育に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給23万円〜28万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育サポートをお任せします。 これまでの経験が浅い方やブランクがある方も、OJT研修や周囲のサポートがあるため安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・健康・生活支援： 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなどの基本的生活習慣の習得を促し、ADL（日常生活動作）の向上を目指します。 ・運動・感覚支援： 五感や平衡感覚へ働きかける感覚統合あそび、感覚あそび、製作活動、身体活動、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを通して運動面や感覚面のつまずきを軽減します。 ・認知・行動・言語支援： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ねを取り入れ、「できた」「わかった」の喜びを共有して自己肯定感を高めます。また、語彙の習得やジェスチャー等も含めたコミュニケーションスキルを育みます。 ・人間関係・社会性支援： ルールのある遊びや順番待ちなどを通して、他者の気持ちに気づき、感情や行動をコントロールしていけるようサポートします。 ・多彩なチャレンジ支援： 大きなグランドピアノを使った音楽活動（歌ったり身体を動かしたり、時には弾いてみたり）をはじめ、アート、クッキング、木工など、さまざまなことに挑戦します。 ・集団生活力のサポート： 時間を守って行動するなど、学校やその後の生活でも人と合わせて行動できるようにサポートします。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り

日曜固定休み＆年間休日110日！平日10時始業でプライベートも大切にしながら長く続けられるお仕事。

仕事内容: 子どもたちの成長を、一番近くで支えるお仕事を始めませんか？ 「資格を活かして、新しい分野や子どもたちの療育に挑戦したい」 「プライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境を探している」 そんな方にピッタリのお仕事です。 0歳〜18歳までの幅広いお子さまが通う多機能型事業所で、 一人ひとりの個性や生活全体に寄り添った温かい支援を行っています。 子どもたちの「できた！」を一緒に増やしていきませんか？ ✅月給23万円〜28万円の高収入スタート ✅日曜日固定休み ＆ 完全週休2日制（年間休日110日） ✅昇給・賞与年2回支給！ ✅退職金制度や旅行割引など充実の福利厚生 ✅山梨の「Yくまスタジアム」など多彩なプログラムを展開 ＜ 仕事内容＞ 0歳〜18歳のお子さまを対象とした児童発達支援・放課後等デイサービスにて、 療育サポートをお任せします。 これまでの経験が浅い方やブランクがある方も、OJT研修や周囲のサポートがあるため安心してスタートできます。 【主な仕事内容】 ・健康・生活支援： 食事・着替え・排泄・身支度・お片付けなどの基本的生活習慣の習得を促し、ADL（日常生活動作）の向上を目指します。 ・運動・感覚支援： 五感や平衡感覚へ働きかける感覚統合あそび、感覚あそび、製作活動、身体活動、大人気の「Yくまスタジアム」での活動などを通して運動面や感覚面のつまずきを軽減します。 ・認知・行動・言語支援： 視覚支援や構造化、スモールステップによる小さな積み重ねを取り入れ、「できた」「わかった」の喜びを共有して自己肯定感を高めます。また、語彙の習得やジェスチャー等も含めたコミュニケーションスキルを育みます。 ・人間関係・社会性支援： ルールのある遊びや順番待ちなどを通して、他者の気持ちに気づき、感情や行動をコントロールしていけるようサポートします。 ・多彩なチャレンジ支援： 大きなグランドピアノを使った音楽活動（歌ったり身体を動かしたり、時には弾いてみたり）をはじめ、アート、クッキング、木工など、さまざまなことに挑戦します。 ・集団生活力のサポート： 時間を守って行動するなど、学校やその後の生活でも人と合わせて行動できるようにサポートします。 ・外部機関との連携・家族支援： ご家族への相談援助や、保育園などの並行通園先・就学先へのスムーズな移行に向けた連携を行います。 ・プログラムやイベント（夏まつり・クリスマス会・卒園遠足など）の企画・運営、活動記録の作成、送迎業務（社有車使用） 【活動スケジュール例（平日）】 15:00｜学校・園へのお迎え後、はじまりの会 15:30｜おやつ 16:00｜集団プログラム（運動あそび、ゲーム、おやつ作り、制作など ※個別プログラムあり） 16:30｜自由活動 17:20｜帰りの会 17:30｜ご自宅へお送り