滝田建材株式会社
【韮崎市】未経験でも月収24.5万円スタート! 40代・50代の方も活躍中!
仕事内容 ・配車係 正社員募集! ・未経験スタートOK! ・30代・40代・50代活躍中! ・普通免許があればOK! <お仕事内容> 生コンクリートを製造する工場で、生コンを 配送するミキサー車の運行管理、配車業務を お任せします。 配車業務とは? 生コンクリートは、作られて約2時間ほどで 固まってしまいます。なので、生コンを積んだ トラックは決められた時間までに現場に 到着していなければいけません。 そこで、「配車係」が必要になります。 事前に工場から現場までの道のりを調べ、 距離/時間/配送回数から計画を立てていきます。 その計画を基に、トラックの必要台数を しっかり確保し、配送の指示や運行状況の確認を 行うのが配車係のお仕事です。 むずかしい仕事? ご安心ください! 現在、未経験スタートの方も多数在籍! 「この道路はこの時間渋滞が…」 「時間内に届けるためには…」 など、 先輩や内勤スタッフが業界についての 基礎的な知識から仕事のコツまで、 しっかりお教えします! <ココがポイント!> ・未経験でも月給24.5万円スタート! 業界業種未経験でも、月給24.5万円から! 経験次第ではしっかり評価して優遇いたします。 家族手当などの各種手当や賞与もありますので、 スキルを積んで長期的に働きたい方大歓迎です。 ・男女ともに活躍できます! 業界的に男性的なイメージがあるかもしれませんが、 当社では女性もバリバリ活躍しています。 デスクワークメインのお仕事で、 現在幅広い年齢層の方が働いています! ・安定した仕事量 繁忙期などの忙しい時期は難しいですが… それ以外では有給が取りやすい環境です! 国中エリアトップシェアで需要や業務量も 安定しています。 <こんな経験活かせます!> 今回、未経験歓迎!の募集ですが… トラックドライバー経験者 配送業務経験者 運行管理経験者 など、配車業務に関わったことのある方は スムーズにお仕事を始めていただけます! その他にも、 過去似たような業務は任されていたけど 経験といえるかどうか…という方、 ブランクのある方もまずはあなたのご経験を お聞かせください! <滝田建材株式会社> 当社は、生コンクリートの生産、建築資材の販売や エクステリアの設計・施工などを取り扱う 建材総合商社です。 甲府市、中央市、笛吹市、韮崎市、北杜市に 工場をかまえ、従業員は100名以上。 県内国中エリアでは生コンクリートの トップシェアを誇っています。 今後も長期的に安定が見込める 地元を支える業界へ飛び込んでみませんか? 皆様のご応募を心よりお待ちしております!
[勤務地:〒407-0005山梨県韮崎市一ツ谷]
月給245,000円~285,000円 給与 月給245,000〜285,000円
資格・経験 未経験者大歓迎! 要普通自動車免許
雇用形態:正社員
株式会社リョーウン
安全審査で半導体業界を支える
仕事内容 【業務概要】 装置の安全性を確保するため、設計内容の確認や安全審査、社内ルールの整備などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・装置設計が各種規格や法令に適合しているかの確認 ・リスクアセスメントの実施、事故・トラブル事例の分析 ・安全審査の実施および審査資料の作成 ・安全仕様に関する課題の整理および改善提案 ・安全基準や関連法令の社内展開、教育体制の整備 【業務の役割】 ・安全性に問題のある製品の市場流出防止 ・設計段階での安全性確保 ・社内における安全基準・法令遵守の徹底 【この仕事の魅力】 ・装置の安全性を支える重要なポジション ・設計部門と連携しながら安全品質の向上に貢献できる ・法令や規格に関する専門知識を身につけることが可能
交通・アクセス 日野春駅から車で10分
[勤務地:〒408-0112山梨県北杜市須玉町若神子]
月給280,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 年収480万円〜750万円を想定しています。(給与は、お持ちの資格やこれまでのご経験等を考慮のうえ決定いたします。)
求めている人材 【必須事項】 ・電気/電子工学分野の知識をお持ちの方 ・安全規格や関連ガイドラインに関する知識、または実務での取り扱い経験をお持ちの方 ・装置メーカーや製造業での設計/安全関連業務の経験 どれか1つでも当てはまる方、ぜひご連絡ください! 【歓迎事項】 ・認定産業衛生士の資格をお持ちの方 ・作業環境測定士の資格をお持ちの方 ・装置や製品の安全設計に関する実務経験 ・SEMI規格に関する知識、または関連業務の経験 ・ICチップを搭載した制御基板の回路設計経験 ・FPGA等を用いたファームウェア開発の経験 ・電気回路設計など電気設計業務の経験 【その他】 ・第1種衛生管理者 ・衛生工学衛生管理者 ・環境計量士 ・公害防止管理者/公害防止主任管理者 ・労働衛生コンサルタント ・化学分析1・2級技能検定合格者 等の資格をお持ちの方も歓迎いたします! まずはお気軽にご連絡ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社キトー
荷物を吊り上げ、運び固定する作業に不可欠な巻き上げ機器・ホイストメーカーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
企業名 株式会社キトー 求人名 【山梨/工場設備管理】県外からの借上社宅有!/残業月20H/資格取得に挑戦 仕事の内容 荷物を吊り上げ、運び固定する作業に不可欠な巻き上げ機器・ホイストメーカーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務詳細】■工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務 【魅力】国内唯一の工場拠点で、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程・設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。 募集職種 【山梨/工場設備管理】県外からの借上社宅有!/残業月20H/資格取得に挑戦
[勤務地:山梨県中巨摩郡]
月給238,040円~419,250円 想定年収 450万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥238,040~¥419,250 基本給¥238,040~¥419,250を含む/月 ■賞与実績:あり(昨年5ヵ月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】1)入社後に下記いずれかの資格取得にチャレンジいただける方 ■浄化槽管理技術者(浄化槽管理士)■第二種電気主任技術者(電験2種)■公害防止管理者(大気4種以上) 2) 交替勤務可能な方 【歓迎】■設備保全・管理業務のご経験■前述3つのうちいずれかの資格をすでにお持ちの方 【求める人物像】 ■機械修理や機械いじりが好きな方 ■いろいろな人とコミュニケーション取りながら仕事を進めたい方 ■好奇心旺盛な方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:公害防止管理者 第二種電気主任技術者
荷物を吊り上げ、運び固定する作業に不可欠な巻き上げ機器・ホイストメーカーである当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。
企業名 株式会社キトー 求人名 【山梨/工場設備管理】公害防止管理者/県外からの借上社宅有!/残業月20H 仕事の内容 荷物を吊り上げ、運び固定する作業に不可欠な巻き上げ機器・ホイストメーカーである当社にて、以下の業務をお任せいたします。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務詳細】■工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務■公害防止管理者として、年2回ボイラー設備のばい煙測定、および報告書作成業務 【魅力】国内唯一の工場拠点で、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程・設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。 募集職種 【山梨/工場設備管理】公害防止管理者/県外からの借上社宅有!/残業月20H
月給291,010円~475,270円 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥291,010~¥475,270 基本給¥291,010~¥475,270を含む/月 ■賞与実績:あり(昨年5ヵ月支給) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■公害防止管理者(大気4種)資格をお持ちの方 ※4種以上ならなお可 【歓迎】■設備保全・管理業務のご経験 下記資格をお持ちの方。もしくは、今後取得しようとする意欲のある方。 ■第二種電気主任技術者(電験2種)資格保有 ■浄化槽管理士資格保有 ※電気関係の資格や経験をお持ちの場合、特別高圧変電設備の保守、点検業務にも携わることができます! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:公害防止管理者
株式会社ロンコ・ジャパン 運輸事業部【甲府支店】
支店長候補・管理職前提採用/賞与年3回/18時迄の日勤のみ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:運行管理 運行管理の資格と経験で 管理職へ就任前提の採用  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「いつか管理職に」ではなく、 次の支店長としてお迎えします。 ロンコ・ジャパンでは 各拠点の運行管理者は基本1名体制。 そして運行管理者=支店長候補です。 当社の運行管理業務が身についた段階で 支店長の役職にも就いていただきます。 つまり、 運行管理者として着任するあなたに 拠点の運営までお任せしたいと考えております。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ポストをしっかり用意できる支店長候補 ■運行管理者の有資格&実務経験者を募集 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ *月給37万円以上 *賞与年3回&手当充実 *18時迄の日勤のみ *週休2日(土日)│長期連休年3回あり ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 誰かの昇格待ちや席が空くのを待つ 支店長候補ではありません。 新拠点の開設が続く成長企業だからこそ、 次々にポストが生まれています。 「運行管理のままで終わりたくない」 「もっと裁量を持ちたい」 「管理職として評価されたい」 そんな方にお会いしたいと考えております。 ――――――――――――――――――― 拠点運営の中核を担う 支店長候補=運行管理責任者 ――――――――――――――――――― まずは運行管理責任者として 拠点運営の実務を担当していただきます。 安全な運行を支えるだけでなく、 支店全体をまとめる管理職候補として マネジメント業務にも携わります。 <具体的な業務内容> ・ドライバーの点呼 ・健康状態の確認 ・アルコールチェック ・運行スケジュールの作成 ・配送計画の立案 ・運行中ドライバーへの指示対応 ・顧客対応、取引先との調整 ・売上管理、実績集計 ・車両管理、整備手配 ・各種帳票作成、管理業務 ・ドライバー教育 ・安全管理、品質向上活動 ・拠点運営全般 運行管理だけで終わらず、 人・売上・品質を管理する 支店運営の中心人物として活躍できます。 ――――――――――――――――――― 裁量が大きいからこその責任も ――――――――――――――――――― 運行管理だけでなく、大きな裁量を持って 拠点全体の運営を担っていくポジション。 自ら判断し、拠点を動かしていく やりがいを実感できる仕事です。 一方で、支店長候補としての判断で 拠点を動かす立場だからこそ、 物流を安定して支える責任も伴います。 日曜・祝日は完全に休みですが 土曜に月1~2回出社する場合も。ただし、 休日出勤時は代休の取得もできます。 ――――――――――――――――――― 一人で抱え込まなくていい拠点長 エリア長と事務スタッフがサポート ――――――――――――――――――― 「一人運行管理」と聞くと 不安を感じる方もいるかもしれません。 でも、拠点には事務スタッフが在籍して 日々の業務をサポート。 さらに、複数拠点を統括するエリア長や 本社の専門部署もあるため、 困った時や判断に迷った時は すぐに相談できる体制が整っています。
交通・アクセス 一宮ICより10分/最寄り駅:塩崎駅
[勤務地:〒400-0205山梨県南アルプス市野牛島]
月給375,600円以上 給与詳細 基本給:月給 37万5600円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル・年齢等を考慮 上記給与には下記を含む 平日みなし残業代42時間分 69,000円 休日出勤手当(2日分) 26,500円 【別途支給する手当】 - 交通費支給(規定) - 役職手当 - 職能手当 - 業務手当:7000円 - 家族手当 └配偶者5000円 └未就学2000円 └小学生5000円 └中学生1万円 └高校生1万5000円 【昇給】 昇給 or 給与改定年1回(4月) 【賞与】 年3回 ◎8月・12月(昨年度実績2ヶ月分) ◎決算賞与3月 ※業績により変動(直近4年連続支給!) 試用・研修期間:3ヶ月(短縮有) 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※平日みなし残業42.0h 69,000円、休日2日26,500円含む 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 34万5600円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 運行管理経験を活かして 管理職へ進みたい方を募集 【必須】 ・運行管理者の有資格者 ・運行管理の実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・運行管理者から次のキャリアを築きたい ・管理職になりたいが今は順番待ち ・支店運営に携わりたい ・裁量の大きな仕事がしたい ・現場改善や人材育成に興味がある ・物流の現場経験を活かせる内勤を希望 ・安定企業で長く活躍したい ・成長企業でポストを掴みたい ―――――――――――――――――― こんな方には特に向いています ―――――――――――――――――― 運行管理の経験は積んだ。 次は管理職として ひとつの拠点を任されたい。 そんな想いを持つ方には最適な環境です。 ロンコ・ジャパンには “名ばかりの支店長候補”はありません。 運行管理者として入社することは、 支店長への第一歩ではありません。 実際に支店を任せることが前提の採用。 あなたの経験と資格を、 次のキャリアへつなげてください。
株式会社メッツ
管理部総務ブロック身延総務グループにて、身延工場の安全担当職をお任せします。労働安全衛生マネジメントや労働災害の未然・再発防止への取り組みなど、工場内の安全を支える重要なポジションです。
企業名 株式会社メッツ 求人名 【山梨/工場安全担当】年休121日/Hondaグループ 仕事の内容 管理部総務ブロック身延総務グループにて、身延工場の安全担当職をお任せします。労働安全衛生マネジメントや労働災害の未然・再発防止への取り組みなど、工場内の安全を支える重要なポジションです。 ■工場内の労働安全衛生管理、リスクアセスメントの実施 ■安全衛生委員会の企画、運営 ■労働災害発生時の原因究明および再発防止策の立案、水平展開 ■安全パトロールの実施 ■産業医との連携、健康管理、メンタルヘルス対策など ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【山梨/工場安全担当】年休121日/Hondaグループ
[勤務地:山梨県南巨摩郡]
月給220,000円~270,000円 想定年収 410万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6,12月) 昇給年1回(4月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における安全衛生管理の実務経験(3年以上)■労働安全衛生法に関する基礎知識【尚可】■現場での安全パトロール、リスクアセスメント経験■安全管理者等の資格保有 【当社の魅力】Honda車のエンジン向けアルミダイカスト製品を30年以上に渡り安定供給してきた実績と信頼を進化させ、世界中のお客様のニーズに応え、価値を提供していく最前線の仕事に携わることが出来ます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
神鋼環境メンテナンス株式会社
複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った、焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務がメインとなります。電気主任業務を中心に以下をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません。
企業名 神鋼環境メンテナンス株式会社 求人名 【山梨/第二種電気主任】ベテラン歓迎/神戸製鋼G/平均残業10h/マイカー通勤可 仕事の内容 複数の自治体を運営母体とする事務組合から請け負った、焼却施設・リサイクル施設の維持管理業務がメインとなります。電気主任業務を中心に以下をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務詳細】■電気設備の安全管理審査対応■電気設備の月例点検、年次点検業務■設備機器の点検、保守、整備■ごみクレーンの運転操作、日常点検、整備■施設内の清掃、保守■中央制御室での運転監視※現場管理全般をお任せする予定です。【業務魅力】入社後、電気主任として施設の管理業務全般をお任せいたしますので、仕事の裁量権を持って行っていただく事が可能です。 募集職種 【山梨/第二種電気主任】ベテラン歓迎/神戸製鋼G/平均残業10h/マイカー通勤可
[勤務地:山梨県笛吹市]
月給366,500円~527,400円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥366,500~¥527,400 基本給¥274,000~¥412,900 諸手当¥72,500~¥114,500を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】第二種電気主任技術者の資格 【働き方】残業月平均10時間程度で夜勤もほぼなく、とても働きやすい環境となります。 【企業特徴】各種水処理や廃棄物処理、リサイクル処理等の様々な環境関連分野において、機器・設備・施設のメンテナンスから運転維持管理に至るまで、確かな技術と提案力でトータルにサポートしております。環境に関する業務、コストや技術面での提案力が強みです。【企業魅力】行政からの仕事を長期契約で請け負っていますので、工場閉鎖の様な事はほとんどございませんので、長期就業することが可能な会社となります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第二種電気主任技術者
企業名 株式会社キトー 求人名 【山梨/工場設備管理】浄化槽管理技術者/県外からの借上社宅有!/残業月20H 仕事の内容 荷物を吊り上げ、運び固定する作業に不可欠な巻き上げ機器・ホイストメーカーである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※建物の改変を伴う業務は含みません。 【業務詳細】■工場インフラ、機械設備、電気設備等の点検、保全、修理、更新業務■浄化槽管理技術者としての法定点検、調整、水質検査、消毒薬の補充。 【魅力】国内唯一の工場拠点で、製品内製化率が高いため、機械加工、プレス、溶接、熱処理、塗装、搬送設備など多種多様な製造工程・設備があり、広く設備管理業務に携わることができます。 募集職種 【山梨/工場設備管理】浄化槽管理技術者/県外からの借上社宅有!/残業月20H
必要な経験・能力等 【必須】 1)浄化槽管理技術者(浄化槽管理士)資格をお持ちの方 2)交替勤務可能な方 【歓迎】1)設備保全・管理業務のご経験 2) 下記資格をお持ちの方。もしくは入社後取得しようとする意欲のある方。■第二種電気主任技術者(電験2種)■公害防止管理者(大気4種以上) 【求める人物像】 ■機械修理や機械いじりが好きな方 ■いろいろな人とコミュニケーション取りながら仕事を進めたい方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:公害防止管理者 第二種電気主任技術者
武蔵エナジーソリューションズ株式会社
年収500~700万円|東証プライム上場武蔵精密工業のグループ会社/新工場建設/武蔵エナジーソリューションズ株式会社|48271
仕事内容 環境安全管理を中心に、法令対応、社屋管理、福利厚生、文書および契約管理、官公庁対応、株主総会および取締役会運営など、会社運営全般にひろく係る業務ポジションです。 事業会社の管理部門(人事グループ)のメンバーとして以下の業務よりいくつかをご担当いただき自律的、能動的に推進していただける方を募集します。 【具体的には】 安全衛生管理 ・安全衛生委員会運営 ・労働安全衛生法に基づく体制の整備、運営 ・労災対策/再発防止策立案/職場環境の改善 ・産業医対応 ・健康増進活動 ・交通安全活動 防災・BCP対応 ・安否確認対応 ・防災体制整備 ・消防法令申請 環境・施設管理 ・共有インフラ(厚生)施設の管理・営繕 ・工場/オフィス設備の保守・修繕対応 ・工場緑地管理 ・ISO14001など事務局業務・外部監査対応 社内規則運営 ・賃金規則、就業規則の改定と運営 【同社について】 同社は、武蔵精密工業(東証プライム上場)グループの一員として、AIデータセンターなどの未来の技術を支える蓄電デバイス「ハイブリッドスーパーキャパシタ(HSC)」の開発・製造・販売を手がけています。 HSCは、高出力・長寿命・高い安全性を特長とする次世代の蓄電デバイスです。AIの普及に伴いデータセンターの消費電力の増加と電力品質の維持が重要な課題となっている中、HSCは急速充放電(電力変動)に対応可能な特長を活かし、AIデータセンターの電力品質を支えるインフラ部品として期待されています。 こうした需要の高まりを背景に、同社では南アルプス工場の本格稼働に向けた立ち上げを進め、旺盛な需要に応えるべく開発・増産体制の強化を進めながら、グローバル展開を加速させています。
[勤務地:山梨県北杜市大泉町西井出]
月給300,000円~400,000円 給与詳細 月給300,000~400,000円【年収】 500~700万円 基本給:300,000円~400,000円 ※経験・スキルによって最終決定します ※月25時間程度の時間外労働を想定 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給300,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・製造業での総務、施設管理のご経験(5年以上) ・基本PCスキル(officeソフト中級以上) 【優遇要件】 ・労働基準法、労働安全衛生法、労働契約法、社会保険関連法規などの法令知識を持つ方 ・第一種衛生管理者、安全管理者、甲種防火管理者、化学物質管理者 ・法令対応、ガバナンス、内部統制、社内規定整備にかかる業務経験 ・行政対応/法令関連業務 ・関係官庁等への提出書類作成及び管理 学歴 高校
株式会社シャトレーゼ 豊富工場または本社
年収520~720万円/福利厚生充実◎/年126日休暇可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、その他生産/物流/品質管理コンサルタント、その他物流手配/管理 私たちは創業以来、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりでお客様に幸せを届けるため、70年以上に渡り、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています! 地域の農家と契約し、産地に近い場所でお菓子づくりを行う“ファームファクトリーシステム”を強みに安定した売上を誇り、今もなお、世代を超えて愛されるブランドとして成長を続けています。 今回は、国内外1,000店以上ある店舗にしっかりと商品がいきわたるように在庫管理、配送手配などをお任せします。 現在、中長期的な安定供給を行うために全社的な見直し・効率化を図っており拠点の集約と再配置も検討。システム部門と協業しながら物流システムの導入や・DXも目下推進中です! 【具体的な内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて下記配属を決定します。 どの業務もデスクワーク中心となり、各部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ◇在庫管理 ・在庫管理/需給調整/店舗発注の確認 ・デポ在庫状況の確認/安全在庫の算出/出荷指示の作成 ・生産・販売部門との調整/在庫過剰・不足の牽制/生産計画との連携 ◇配送 ・配送便の手配・調整(週・日単位) ・配送会社との連携(時間・積載内容の指示) ・出発確認・報告の受領 ・トラブル対応(例:台車の入れ違い) もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できる範囲からお任せするので、仕事への取り組み、徐々に対応できる領域を増やしていきましょう! 【入社後の流れ】 入社後は配属部門にて、OJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできますよ! 将来的には、サブライン長 → ライン長 → 課長といったキャリアステップを用意しており、着実に成長できる環境が当社にはあります。ゆくゆくはマネジメントにも携わり、組織を牽引する存在として活躍して欲しいです! また、中長期的には物流戦略の立案や物流DXの推進、SCMの構築など、会社全体に関わる業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職なります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。
交通・アクセス ◎マイカー通勤OK!交通費規定(上限5万5000円/月)を支給いたします。
[勤務地:〒400-1515山梨県中央市高部]
月給267,000円~372,200円 給与詳細 基本給:月給 26万7000円 〜 37万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定月収】 月収32万円~44万円 (基本給+諸手当+想定20h残業) 【想定年収】 年収520万円~720万円 (想定月給×12か月+賞与5.3か月) ※年齢・経験を考慮して決定します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※2025年実績5.3か月 【手当】 ・皆勤手当(月1万円) ・残業手当( 1分単位で支給) ・通勤手当(上限5万5000円/月) ・食事手当 ・精勤手当(300~1000円/日) ・深夜手当 ・年末年始手当 ・家族手当(扶養者のみ) └配偶者:8000円/月・満18歳未満の第1子:3000円/月・その他:2000円/月 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験者歓迎/学歴不問】◎人物重視の採用です!◎ミドルシニア活躍中◎65歳未満の方 〈必須条件〉 ■普通自動車運転免許(AT可) ★生産管理・在庫管理など何れかのご経験をお持ちの方は選考優遇いたします! \こんな方にぴったり!/ ◎今までの倉庫や物流経験を活かしたい ◎もっと規模感の大きい物流に携わってみたい ◎食品業界に興味がある ◎チームで協力しながら働きたい ◎安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため))
ルートイン開発株式会社 施設課(拠点:ルートインコート甲府石和/)
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当/未経験歓迎/チーム全体でのサポート体制あり!【24時間いつでも受けられるAI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 =具体的な仕事内容======= ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 =転勤の有無と範囲======= ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内(東北地域、関東地域など)、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ================ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 1.店舗から修繕などの依頼が入る 2.優先順位をつける 3.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10~30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス JR中央本線 石和温泉南口徒歩約26分、JR中央本線 酒折徒歩約42分、JR身延線 善光寺徒歩約52分
[勤務地:〒406-0035山梨県笛吹市石和町広瀬]
月給208,500円~350,000円 給与 月給 20万8500円~35万円 (一律手当を含む) ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため) ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士(1・2級) 電気工事士(1・2級) 給水装置工事主任技術者 消防設備士(乙種第1~7種) 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
Hitotech山梨支部
未経験歓迎◎/無料社宅あり◎
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫作業スタッフ ベビーおしりふきケースの検品や梱包を担当する軽作業のお仕事です。 ・ベビーおしりふきケースの検品 ・商品の外観チェック ・数量確認 ・梱包作業 ・出荷準備 当求人は大変人気な求人となっております。 先着順でご対応いたしますので、早めのご応募をお願いいたします。 \おすすめポイント/ ★ベビー用品を扱う人気のお仕事 ★スポットクーラー完備の涼しい環境です ★休憩室完備で快適に働けます ★寮完備で新生活も安心 ★週払い制度あり
交通・アクセス 石和温泉駅から車で10分
[勤務地:〒406-0000山梨県笛吹市]
月給273,000円~357,000円 給与詳細 基本給:月給 27万3000円 〜 35万7000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ◇1ヶ月以内に勤務が可能な方 ◇未経験・初心者の方 ◇資格・経験不問 ◇学歴不問 ◇異業種からの転職歓迎 ◇長期勤務できる方 ◇フリーター歓迎 ◇ブランクがある方歓迎 ◇コツコツ作業が得意な方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
株式会社KY&KS (人事部)
20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪
仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品(生活雑貨、アパレル商品、日用品など)の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 <具体的な作業内容> ■1. 入荷商品のチェック(検品作業) ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末(スキャナー)を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材(エアクッション等)を詰めてテープで封をします。 ・送り状(配送ラベル)を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 <職場環境および働く魅力> ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK!自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 <1日のタイムスケジュール例> ・09:00〜09:10|朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00|午前の作業(検品およびハンディスキャン作業) ・12:00〜13:00|お昼休憩(広くて綺麗な休憩室完備/電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり) ・13:00〜15:00|午後の作業(ピッキング・梱包・テープ留め作業) ・15:00〜15:15|小休憩(リフレッシュ用の有休小休憩あり) ・15:15〜17:50|出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00|作業台の整理整頓・清掃 ・18:00|退社(残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します) <充実の研修・サポート体制> 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ(教育担当)がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。
[勤務地:山梨県甲斐市]
月給250,000円~300,000円 給与: ・昇給年1回、賞与年2回 ・住宅手当 ・通勤手当 ・家族手当 ・皆勤手当
求める人材: 例外事由3号のイにより、長期キャリア形成を図るため、 35歳以下を募集しております。 ※運転免許必須 ※高卒以上
〒403-0005山梨県富士吉田市上吉田
ホテル富士トリイゲート
〒400-0828山梨県甲府市青葉町
フィッツスポーツクラブ青葉校
〒408-0204山梨県北杜市明野町上手
株式会社村上農園 マイクロハーブ生産センター
〒400-0053山梨県甲府市大里町
株式会社Vivit Base
〒408-0307山梨県北杜市武川町柳澤
SANU 2nd Home 南アルプス 1st 株式会社SANU
〒409-3853山梨県中巨摩郡昭和町築地新居
テルモ株式会社 甲府工場
山梨県南都留郡山中湖村平野
クラフトの里 ダラスヴィレッジ
株式会社アイ・テック 甲府支店
〒400-0047山梨県甲府市徳行
SGS 山梨店
〒405-0007山梨県山梨市七日市場
甲信東京ホールセール株式会社
〒406-0028山梨県笛吹市石和町駅前
クレーン横丁 極 石和店
山梨県甲府市上今井町
合同会社美食