山八物産株式会社
【未経験歓迎】土日祝休みで年間休日130日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:理化学機器フィールド/サービス/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ■「これからの会社をつくるのは『技術力』です。だから私たちは、未経験のあなたへの投資を惜しみません。」 当社は40年にわたり、海外の理化学分析装置の日本総代理店として、東京大学や京都大学、ソニー、富士フイルムといった日本最高峰の研究機関・官公庁に「グローブボックスシステム」を提供してきました。 単なる商社にとどまらず、自社で開発・メンテナンスまで一貫して担える「技術力」こそが当社の最大の武器です。これから先の10年・20年を見据え、次世代の会社を支えるコアメンバー(プロエンジニア)を1から育て上げるため、未経験の方にも高い給与水準と、年間休日130日以上のゆとりある環境を用意しました。 ■「グローブボックス」とは?(仕事の概要) 最先端のバッテリー開発や化学研究などにおいて、研究者が外気(酸素や水分)に触れずに安全に実験を行うための「密閉された透明な作業装置」です。あなたには、この装置のメンテナンス(定期点検・部品交換・修理)、納品・据え付け、および関連する書類作成をお任せします。 作業場所は大学の研究室や大手企業のクリーンな開発室(屋内)が中心。パッキンの交換やガス漏れのチェック、配管・配線の調整など、プラモデル作りや機械いじりが好きな方なら夢中になれる奥深い仕事です。 ■未経験から「一生モノの技術」を身につける成長ルート ▼ STEP 1 / 入社〜1年目(基礎習得・徹底サポート期間) まずは上司や先輩の現場に同行し、工具の使い方から機器の構造、メンテナンス手順、図面の読み方まで基礎からじっくり学びます。電気工事士などの国家資格も会社の費用負担で取得可能。社内チャットでいつでも先輩に相談でき、困ったことは全員でサポートする体制です。 ▼ STEP 2 / 2年目〜(一人前として独立・世界水準の技術に触れる) 業務に慣れてきたら、自分でスケジュールを管理して全国の納品先(研究機関)へ出張し、活躍の幅を広げます(直行直帰やテレワークも相談可)。 希望者は、米国・韓国・フランス等の海外メーカーのファクトリーツアー(工場見学)へ参加し、世界最先端の技術を肌で吸収することも可能です! ▼ STEP 3 / 将来のキャリア像(新規事業・メーカー機能の強化へ) 現場で研究者と対話し、「こんな装置があったらいいのに」というリアルな課題を知っているエンジニアだからこそ、自社製品の開発や新規事業の立ち上げに直結するアイデアを出せます。中途入社のハンデは一切なし。ゆくゆくは会社の柱として、モノづくりや新事業の展開をリードしてください。 <<代表・採用担当からのメッセージ>> 当社は「販売・メンテナンス・モノづくり」の三輪を基軸に盤石な経営基盤を築いていますが、現状に満足せず、常に新しい価値を生み出し続けたいと考えています。 「今はまだ何のスキルもないけれど、1から一生モノの技術を身につけて、将来は会社を引っ張る存在になりたい」「自分のアイデアを形にしたい」という意欲のある方、ぜひ私たちと一緒に働きましょう! ■仕事内容 ★業界・職種未経験の方を大歓迎!(人物・意欲重視の採用です) 【必須条件】 ◎高卒以上(大卒、高専・短大・専門卒など/文理一切不問) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方にピッタリの環境です】 ●手に職をつけ、市場価値の高い本物のエンジニアへ成長したい方 ●機械いじりやDIY、プラモデル作り、仕組みを考えるのが好きな方 ●ただ言われた作業をこなすだけでなく、工夫や提案をするのが好きな方 ●安定した経営基盤のもと、新しいことや自社のモノづくりに積極的に挑戦したい方 ◇文系出身でも全く問題ありません!1年間のOJT期間を通して、先輩エンジニアがゼロからしっかり技術を伝授します。 ■職場環境・働きやすさ ・20代・30代活躍中!未経験から 技術系エンジニア職へのデビューを歓迎します ・土日祝休みで年間休日130日以上!年間を 通してしっかり休日が確保できます
交通・アクセス JR中央本線・塩山駅から車5分
[勤務地:〒409-1306山梨県甲州市勝沼町山]
月給200,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※当社規定により経験・能力を考慮 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ★業界・職種未経験の方を大歓迎!(人物・意欲重視の採用です) 【必須条件】 ◎高卒以上(大卒、高専・短大・専門卒など/文理一切不問) ◎普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) 【こんな方にピッタリの環境です】 ●手に職をつけ、市場価値の高い本物のエンジニアへ成長したい方 ●機械いじりやDIY、プラモデル作り、仕組みを考えるのが好きな方 ●ただ言われた作業をこなすだけでなく、工夫や提案をするのが好きな方 ●安定した経営基盤のもと、新しいことや自社のモノづくりに積極的に挑戦したい方 ◇文系出身でも全く問題ありません!1年間のOJT期間を通して、先輩エンジニアがゼロからしっかり技術を伝授します。
雇用形態:正社員
株式会社トラストライフ
安定的な訪問先提供/年収1000万円以上も可/経験者採用
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険個人営業 ≪30~60代の保険営業経験者が多数活躍中≫ ◆上限なしのインセンティブ 実績を積み上げて、安定収入を 目指せる仕事です。年収1000万円以上の 社員も在籍しています。 ◆アポイント提供 ⾃社コールセンターが獲得したアポや、 提携先から提供されたアポがあります。 ご自身の訪問可能地域内の対面案件や オンライン面談案件を提供いたします。 ◆リモート稼働 出社義務はないので、自分の好きな場所で 働けます!ワークライフバランスを 充実させながら勤務OK♪ スケジュール管理・営業手法などは 自己裁量なので、得意なやり方で 成果を追求できます。 ◆控除額負担なし いわゆる在籍料や使用システム代などが 当社は一切かかりません。会社から 提供されるアポイントについても、 案件代として控除することもございません。 後から色々差し引かれて手取りが 減ることがないので、安心して稼働に 集中いただけます。 当社は保険の代理店をしています。 今回募集するのは、保険営業の経験者。 上限なしのインセンティブ支給・紹介者へ 3年間適用される紹介料制度など 分かりやすい評価制度になっています。 勤務時間は実働7時間・フルリモートOKと 裁量権が大きく、自由度の高い職場です。 提案した保険商品が役に立ち、 お客様に『ありがとう』の言葉を いただけた時が一番嬉しい。 仕事の本質は、当社でも同じです。 扱える商品も多いので、保険会社を 横断し、フラットな⽬線で お客様の未来を考え抜いた提案ができます。 実際、当社に転職後、 「これまで以上に、 仕事のやりがいを実感できる」 という社員の声が多くあります。 当社での保険営業は、 WEBサイトにお問合せをいただいた お客様や案件提供された提携先顧客への 最適なプランをご提案する 保険のコンシェルジュ。 保険営業に適した好環境の当社で あなたも新しいチャレンジを してみませんか! <募集要項> 全国的に営業強化を図るため、 保険営業の経験者を募集します。 営業人員は30名を超え、 地方在住の方も多くの実績が出ています︕ ◆保険を通じてお客様の役に立ちたい方 ◆実績に対して透明性があり 正当に評価されたい⽅ ◆一社専売ではなく、複数社から お客様に合った商品を提案したい方 ◆アポイント提供が欲しい方 ◆環境を変えてキャリアアップしたい方 など さらなるステップアップを目指している 経験者に、即戦力として 活躍していただける舞台をご用意します。 <仕事内容> 生命保険・損害保険の営業および アフターサービス 【具体的には】 商材は「大手保険会社の生命保険、並びに 損害保険」これらの「営業(販売)」 「アフターサービス」業務 <当社の仕事の流れ> 1・お客様から当社運営サイトに問合せや、 提携先からの案件提供 ▼ 2・提供案件や問合せのあったお客様へ 対⾯アポイントの設定や確認 ▼ 3・対⾯及びオンライン面談で打合せ& お客様の状況にあわせたご提案 ▼ 4・ご契約 ▼ 5・アフターフォロー ※上記のうち、2~5の業務を お願いします。紹介による営業など、 個人での新規開拓もOK。 <入社後の流れ> はじめに当社の仕組みや 取り扱い保険会社の商品を 理解していただきます。 商品の取り扱いに必要な資格を取得後、 案件をご担当いただきます。 <社員インタビュー> 私が転職した理由は3つ。 「インセンティブの高さ」「職場の環境」 「仕事のやりがい」です。 頑張った分だけ評価してくれる制度が 整っています。また休日がとりやすいので プライベートも充実。取扱い商品が 多いので、お客様に喜ばれる商品提案が できます。結果を評価してくれるので、 モチベーション高く仕事ができますよ。 営業職(入社1年) <勤務地> リモート稼働で転勤はありません。 全国各地の希望の場所で働けます︕ 【本社】 宮城県仙台市青葉区中央1-3-1 AER23階 【東京支社】 東京都台東区上野7-4-9 細田ビル8F
フルリモート
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【固定給+歩合】 固定給額は実績に応じて変動あり (試⽤期間中は⽉給20万円から) 歩合は実績に応じて支給。 半期毎にプラス支給あり(規定対象者) ※⾃⼰マーケット保有の⽅ (⼀般課程の資格移管も可が望ましい) ※最終⾯接前に前職の源泉徴収票を ご提出いただきます。 ▼▼▼ 【成果連動型報酬】 の働き方も選択可能です。 お気軽にご相談ください。 ※基本給⽉給15万円保障+⼊⾦額の 平均70~80%以上を⽉毎に⽀給する 実力主義の給与形態です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※試用期間中でも歩合は通常通り支給 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 20万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ★応募条件 直近3年以内に保険会社・保険代理店 での営業経験がある方 ★歓迎条件 FP技能士、AFP、CFPの資格保有者 ◆リモート稼働可能︕ 資料作成をはじめ事務作業は在宅勤務OK 時間の融通も利きやすく、 ワークライフバランスも◎
MIフォース株式会社
年収900万可×直行直帰可能!MRとしての経験を活かせる
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療機器技術営業/プリセールス、医薬情報担当者/MR、医療機器法人営業 <POINT> ✅完全週休2日制(土日・祝日) ✅年間休日125日+豊富な休暇制度あり ✅想定年収600〜900万円の高水準 ✅派遣契約満了率「96%」 ✅100件超の多彩なプロジェクト保有 ✅年齢問わず描ける多様なキャリア ✅新プロジェクト発足に伴う30名増員募集 \ MIフォースが選ばれる理由 / ━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】高度領域を極め、 現場で「通じる力」を磨く! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎専門特化型の教育体制  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ オンコロジー(癌)などの スペシャリティ領域へ体系的に挑戦 できる研修プログラムをご用意! ◎本質的な提案力の習得  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる製品知識に留まらず、 最新のエビデンスに基づき 医療従事者を動かす 「実践的な提案力」を磨ける環境です! ━━━━━━━━━━━━━━━ 【2】裁量権を持ち、 自分らしい成長曲線を描く! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎自律的なワークスタイル  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 活動設計は個人の裁量に委ねられており、 直行直帰やリモートワークの活用など、 プロジェクト先により、 戦略的に動ける自由度があります。 ◎主体性を育む環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 役割が明確なプロジェクト制だからこそ、 自ら考え行動するスタイルが定着。 MRとしての市場価値を、さらに ワンランク上へと押し上げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【3】プロセスと専門性を尊ぶ 「納得」の評価制度あり! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎多角的な評価軸  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 売上数値のみならず、 取組みプロセスや専門スキル向上も 正当に評価対象となります。 ◎経験へのリスペクトと還元  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 培ってきたキャリアを適切に評価し、 仕事への向き合い方が一段階上がる 「納得感」のある報酬体系を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【4】100超の選択肢と、 盤石の「安定性」をお約束! ━━━━━━━━━━━━━━━ ◎キャリアの自由度と幅広さ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 常時100件超の多彩なプロジェクト (内資・外資)から、 希望の道を選択可能です! ◎業界屈指の安定環境  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「派遣契約満了率96%」 という高い実績の裏付けが、 長期的に安心して挑戦し続けられる 土台となっています。 * * * * * 一つの専門性をとことん深める スペシャリストの道、 または、幅広い領域で活躍する ゼネラリストの道も可能です。 盤石な安定基盤の中で、 あなただけのキャリアと働き方を MIフォースでみつけていきませんか? ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 製薬メーカーのプロジェクトにて、 医師や薬剤師などの医療従事者へ 医薬品の適正使用情報の 提供・収集・伝達を行います。 <具体的には> MR業務 ●スペシャリティ領域への挑戦 ┗オンコロジーや希少疾患など、 高度な専門性が求められる領域で 活躍の場を広げられます。 ●フィードバック ┗使用感や副作用などの 「現場の生の声」をメーカーへ届け、 次なる医療の進化に貢献します。 ●戦略的な提案活動 ┗医療従事者の課題を深くヒアリング。 一番に信頼いただけるパートナーとして 最適な解決策を提案します。 <就業先> 当社が契約する企業のプロジェクト先 (ご希望を最大限考慮します) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \ 経験者に選ばれるPOINT! / ✅オンオフのメリハリしっかり ―――――――――――――――― 完全週休2日制(土日)祝日休みで、 年間休日はたっぷり125日。 産育休やフレキシブル休暇など の休暇制度も充実しており、 ライフイベントの変化にも 柔軟に対応しながら、安心して キャリアを築いていける環境です。 ✅経験・専門性を正当に評価 ――――――――――――――――― 入社時の想定年収は700〜900万円。 経験・スキルを十分考慮しますので、 現職の給与体系に課題を感じている方も これまでの実績に見合う好条件で 納得のスタートを切っていただけます。 ✅一人にさせない伴走型サポート ――――――――――――――――― 入社後のサポートから、配属後も プロジェクトマネージャー(PM)が伴走し、 あなたのキャリア構築を継続支援します。 ✅100件超案件から選び抜く理想のキャリア ―――――――――――――――――――― オンコロジー、希少疾患、中枢神経などの スペシャリティ領域への挑戦が可能です。 現場での活躍に留まらず、 マネジメント領域や本社業務への登用など 個々の志向に合わせた成長機会を 多数ご用意しています。
交通・アクセス 勤務先による(全国案件あり)
[勤務地:山梨県笛吹市]
月給403,638円~639,240円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 29万2878円 〜 52万8480円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり11万760円 〜 11万760円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職や経験年数、スキルを考慮 ※各種手当あり 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 < MR実務経験者歓迎!> これまでのMRの知見や実績を正当に評価し、 さらなる専門性を追求できる環境を しっかりと整えています。 また、難易度の高い新領域へ挑戦したい という意欲も重視します! ★各プロジェクト先で、幅広い年齢層 30代・40代・50代のMR経験者が 中心となって活躍中! [必須] ・大卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・MRとしての実務経験 (CSO、メーカー不問) ・MR認定資格 [歓迎] ・オンコロジー、希少疾患、中枢神経等 のスペシャリティ領域経験 ・大学病院の担当経験 ・変化を楽しめる方 ・自ら専門性を磨き続ける意欲がある方 ・相手の目線に立って考えられる方 ・人や仕事に誠実に向き合える方 ・チームで協力して働ける方 ・プライベートも大切にしたい方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ | こんな経験・スキルが活かせます | ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ <経験職種> ・MR(医薬情報担当者) ・コントラクトMR(CSO) ・オンコロジーMR ・スペシャリティMR (希少疾患・中枢神経等) ・地域医療連携担当 など <活かせる経験> ・オンコロジー(がん領域)の担当経験 ・大学病院/基幹病院の担当経験 ・希少疾患/オーファンドラッグ担当経験 ・中枢神経系(CNS)の担当経験 ・新薬/先発品の上市・プロモーション経験 など <経験業務> ・KOL(Key Opinion Leader)マネジメント ・病院採用/フォーミュラリへのアプローチ ・PMS(製造販売後調査)の管理・実施 ・説明会/講演会の企画運営(ウェビナー含む) ・意思決定ルート(DT)の把握と戦略的攻略 など <活かせるスキル> ・高度な学術知識に基づく提案力 ・専門医・薬剤師との信頼関係構築力 ・コメディカルへの情報提供・連携スキル ・エリア戦略の立案・実行能力 ・変化の激しいプロジェクト環境への適応力 など 年齢の条件と理由:あり(60歳未満(定年60歳のため))
[勤務地:山梨県南アルプス市]
[勤務地:山梨県甲斐市]
株式会社タックナビ
月給30万~/インセンティブ充実・年休120日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保険法人営業、人材/アウトソーシング法人営業、不動産法人営業 保険・不動産・住宅・士業・ ブライダルなどライフイベント領域で 培った営業経験を活かし、新しいサービスを 世の中へ広げていきませんか? 私たちは、人生のさまざまな ライフイベントに関わる専門家へ Web集客・ブランディング支援サービス 「YUINOMA」を提供しています。 今回募集するのは、「YUINOMA」を ライフイベント領域の専門家へご提案し 新たな専門家との関係づくりをしていく 営業メンバーです! 営業活動だけでなく、営業手法や 提案方法の改善にも携わりながら より成果につながる営業体制を 一緒につくっていただきたいと 考えています!! ========== 【主な仕事内容】 ライフイベント領域で活躍する 専門家へ当サービスをご提案し、 新たな専門家と強いネットワークを 構築していただきます。 提案先は保険・不動産・住宅・士業・ ブライダル・人材紹介など、 人生のさまざまな場面に関わる専門家です◎ 営業活動はすべてオンラインで行います☆ 具体的には、 〇新規営業 〇オンライン商談 〇サービス提案 〇契約手続き 〇契約後のフォロー 〇既存提携先との関係構築 などを担当していただきます! 営業資料や提案マニュアルも ご用意しておりますので、サービス内容を 理解しながら安心してスタートできます!! ========== 【この仕事で得られること】 ■ 新規サービスの立ち上げに携われる 当サービスは現在立ち上げフェーズです。 営業活動だけでなく、 ・もっと専門家を増やすには どうしたら良いか ・もっと契約率を上げるには どうしたら良いか ・もっと提案しやすい営業資料にするには どうしたら良いか ・もっと成果につながる 営業フローにするには どうしたら良いか など、営業現場で感じた改善点を 積極的に取り入れながらより成果につながる 営業体制を一緒に つくっていくことができます☆ ■ ライフイベント領域での 営業経験をさらに広げられる 一つの商品を提案する営業ではなく、 さまざまなライフイベント領域の 専門家と関わることができます! これまで培ってきた営業経験を 活かしながら、新たな知識や 人脈を広げられる環境です!! ■ 契約して終わりではない営業 契約後も継続的にフォローを行い、 提携先との信頼関係を築きながら サービスを広げていきます◎ 長期的な関係構築を大切にした 営業スタイルです☆ ■ 完全フルリモート 営業活動はすべてオンラインで行います。 全国どこからでも勤務でき、 移動時間を削減しながら 営業活動に集中できる環境です! ========== 【1日の流れ(例)】 9:00〜9:30 ▽朝礼 ▽数字確認 ▽営業計画 9:30〜12:00 ▽オンライン商談 ▽新規営業 ▽提携先フォロー 12:00〜13:00 昼休憩 13:00〜16:00 ▽オンライン商談 ▽営業活動 ▽提案資料作成 16:00〜17:30 ▽提携先フォロー ▽管理シート更新 ▽営業改善ミーティング 17:30〜18:00 ▽終礼 ▽改善共有
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 月給300,000円+インセンティブ +継続管理報酬 固定給30万円をベースに、 新規契約の成果に応じた インセンティブと既存契約の 継続管理報酬を支給します。 固定給による安定した 収入を確保しながら 成果や担当契約の積み上がりに応じて、 高収入を目指せる給与制度です!! 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【応募条件】 ◆ライフイベント領域での 営業経験1年以上 (保険・不動産・住宅・士業・ ブライダル・人材紹介など) ◆オンライン商談に抵抗のない方 ◆基本的なPC操作ができる方 【こんな方を歓迎します】 ◆保険業界での営業経験 ◆ライフイベント領域での 営業経験を活かしたい方 ◆新しいサービスを世の中へ広げたい方 ◆営業手法や提案方法の 改善にも興味がある方 ◆専門家や経営者との 信頼関係を大切にできる方 ◆指示を待つだけではなく、 自ら考えて行動できる方 ◆変化を楽しみながら、 新しいことに挑戦できる方
OCH株式会社
販売パートナーと協業しIT製品を提案
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:IT/通信製品法人営業、その他営業 本求人はスキルブリッジ株式会社(有料職業紹介事業者)を通じたご紹介求人です。(有料職業紹介事業 許可番号 14-ユ-302333) OCH株式会社の正社員求人です。 雇用形態:正社員(契約期間:期間の定めなし) 【仕事内容】 販売パートナー様や代理店、業務委託先との協業を通じて、自社の製品(主にセキュリティやサーバ関連、その他のサービス商材)を販売・ご提案し、パートナー様の成長を支援します。 ・自社販売製品の、販売パートナー様向けの販売促進 ・新規商材の発掘 ・代理店の新規開拓、契約締結 ・営業戦略の立案 ・代理店への営業支援、フォロー ・セミナーやキャンペーンの企画 等 既存の大規模パートナー様の担当として、パートナー様への同行営業や製品勉強会が中心です。個人での飛び込み営業はありません。 【募集背景】 全国規模のパートナー様への体制強化と販売促進のため 【案件事例】 販売パートナーとのパートナーシップ、公共施設のインフラ監視、大規模インフラの構築・運用 【勤務地】 フルリモート(全国)です。全国どこにお住まいの方でも勤務できます。出張は月1〜2回程度あります。 【受動喫煙対策】 全拠点 屋内禁煙 業務内容・就業場所の変更の範囲は面談時にお伝えします。
月給291,666円以上 給与詳細 基本給:月給 29万1666円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給291,666円〜(基本給291,666円〜)。 想定年収350万円〜700万円(月給制)。 固定残業代(みなし残業)はありません。時間外労働が発生した場合は、1分単位で超過勤務手当を支給します。 賞与:実績業績賞与 年2回(6月・12月)、決算賞与 年1回(4月) 昇給:人事評価制度により決定 出張手当(5,000円/日、移動日含む)、案件手当、役職手当、資格所持手当、リモートワーク支援手当あり。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間3ヶ月(試用期間中の条件変更はありません)
求めている人材 【必須】 ・IT業界での経験 ・ルート営業、代理店営業の経験(3年程度) ・月1〜2回程度の出張に対応できる方 【歓迎】 ・スタートアップ企業での経験 ・IT関連の販売経験 ・コミュニケーションスキル、交渉スキル、ビジネス理解力 【求める人物像】 ・商品力のある商材を取り扱いたい方 ・新しい事にチャレンジしてみたい方
KB-eye株式会社
【3年で年収1000万の実績あり】成長次第で年収アップ可◎
仕事内容: ──────────────── \未経験から、“社会を変える営業”に挑戦できる!/ AI警備システムの営業 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 未経験から年収350万円~500万円スタート+賞与&インセンティブあり! ✅ 将来的には年収1000万円も目指せる成長環境◎ ✅ リモートワーク一部可能&アニバーサリー休暇など福利厚生も充実! ✅ AI×警備という最先端分野で、社会課題解決に挑戦! ✅ IPOを目指す急成長ベンチャーで、圧倒的な成長を実感できる環境◎ ❖どんなお仕事? AI警備システム『KB-eye』を建設会社や警備会社へ提案し、交通インフラの安全性向上と人手不足解消を支える営業職です。単なるモノ売りではなく、お客様の経営課題を解決するコンサルティング型の提案を行います。 【具体的には…】 ・AI警備システム『KB-eye』の提案営業 ・建設会社や警備会社への課題ヒアリング ・展示会やWeb問い合わせからの反響対応 ・現場見学会やデモンストレーションの実施 ・導入後の操作説明やアフターフォロー ・AIカメラを活用した交通安全ソリューション提案 ・営業戦略やマーケティング施策への参加 ・IPOを目指す組織での事業拡大サポート ・未経験向け研修・OJTを通じた営業スキル習得 ・変更の範囲:法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・「ただ営業する」のではなく、“未来のインフラを変える仕事”に携われる稀少な求人です。 ・若手が中心となって活躍しており、未経験からでも本気で成長したい方には非常に刺激的な環境だと感じました。 ────────────────
アクセス: マイカー通勤可
[勤務地:山梨県中巨摩郡昭和町西条]
月給291,667円~458,333円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥291,667 〜 ¥458,333は1か月当たりの固定残業代¥70,000〜¥120,000(40時間相当分)を含む。40時間を超える残業代は追加で支給する。 年収3,500,000円~5,000,000円
求める人材: ❖必須経験 ・経験不問! ❖必要 ・35歳未満の方(若年層の長期キャリア形成のため) ❖学歴 ・大卒以上 ❖求める人物像 ・社会課題の解決にチャレンジしたい。 ・影響力の大きなビジネスに貢献したい。 ・熱量のある経営者や仲間と働きたい。 ・成長著しいベンチャーで自分も成長したい。 ────────────────
パナソニックエレクトリックワークス株式会社
施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し
企業名 パナソニックエレクトリックワークス株式会社 求人名 【甲府】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可 仕事の内容 施主やディベロッパー、ゼネコンなど顧客のニーズをくみ取り代理店・販売店等のパートナーと供にパナソニックの電気設備をでくらしをより良く・快適にする提案を行うソリューション営業。★個人の営業目標は無し ★【期待する役割】ただ電設資材を販売するだけでなく、エンドユーザーのニーズやご要望をキャッチし、お困りごとを解決するトータルソリューション営業。施主をはじめとする顧客や関係者と築いた関係性を活かして、モノ売りにとどまらないご提案とその具現化を推進していただくことを期待しています。★【主な取り扱い商材】:各種照明、配線器具、情報・防犯設備、省エネ商材(太陽光発電システムなど) 募集職種 【甲府】くらしのインフラを支える電気設備のソリューション営業/WEB面接可
[勤務地:山梨県中巨摩郡]
月給278,000円以上 想定年収 550万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥278,000~ 基本給¥278,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■普通自動車運転免許(AT可)※営業活動で自動車の運転有 ■法人への製品営業経験3年以上■代理店営業の経験者 【歓迎】■ソリューション営業の経験■電設資材の営業経験■マーケティングの知見 ★【求める人柄・コンピテンシー】■ステークホルダーとの信頼関係を構築できる方■顧客課題を見つけ出し、課題解決へ向けた提案が出来る方 ■将来的に組織責任者として活躍できる素養を持った方 ★【評価制度】個人営業目標なし。チームの目標達成と個人の行動(プロセスを重視※短期の営業数字を追いかけるのではなく、中長期で顧客関係性を構築し、顧客課題を解決し、パナソニックのファンを作る営業活動を重視 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
山梨県笛吹市境川町寺尾
神鋼環境メンテナンス株式会社
山梨県都留市
株式会社アルマ
〒400-0034山梨県甲府市宝
株式会社ユニタス
山梨県南都留郡山中湖村平野
富士の源水株式会社
〒401-0301山梨県南都留郡富士河口湖町船津
富士山麓電気鉄道株式会社
〒400-0043山梨県甲府市国母
MIRA fitness 甲府国母店
〒406-0028山梨県笛吹市石和町駅前
クレーン横丁 極 石和店
〒400-0126山梨県甲斐市大下条
㈱アマノ アマノパークス 敷島店
〒407-0011山梨県韮崎市上ノ山
株式会社 大浩 韮崎事業所
〒400-1508山梨県甲府市下曽根町
株式会社阿部精工(第二工場)
山梨県甲府市相生
ローソン甲府相生一丁目店
山梨県南アルプス市寺部
コストコホールセールジャパン株式会社 南アルプス倉庫店