求人・転職情報

統計解析経験必須★高時給・基本在宅勤務！残業10時間未満◎

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：医薬品臨床開発生物統計解析、医薬品臨床研究、医療機器臨床開発生物統計解析 ／ お仕事のポイント ＼ ・基本在宅勤務！ 業務状況に合わせて、出社いただく場合もございますが、 基本は在宅勤務！ 遠方にお住まいの方や、ライフワークバランスを重視したい方等 働きやすい環境です。 ・残業は月10時間未満！ 定時で業務が追われる日も多く、無理なく働くことが可能です！ ・6～7月就業開始可能な方大歓迎！ ■□-□■ 【データベース研究における統計解析業務】 医療用ビックデータを用いたデータベース研究に携わっていただいます！ 【具体的には】 ご経験に合わせて、以下業務をお任せします。 ・SAP作成 ・解析図表見本作成 ・解析プログラム仕様書作成 ・解析データセット仕様書作成 ・統計解析報告書作成 ・プロトコール作成支援 ■□-□■ まずは話を聞いてみたい！ そんな方からのご応募も、お待ちしています。 登録面談だけでなく、カジュアル面談の実施も可能です！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社について 「臨床開発業務の受託」と、 「技術者の派遣」の両軸体制で、 多様な働き方を実現。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 製薬会社を中心に技術サービスを提供するCROとして実績を残し、高評価をいただいているBREXA Advan。 「臨床開発業務の受託」と「技術者の派遣」の両軸体制を取っている点に特長があり、クライアントのニーズに柔軟に対応すると同時に、従業員に対しても多様な働き方を実現しています。 医薬に関わる幅広いクライアントニーズに対応することで、開発業務の受託件数・派遣のご依頼件数ともに安定して増加の一途をたどっています。 その結果、益々、一人ひとりのスタッフのスキル、価値観にマッチしたフィールドをご用意できるようになりました。 今回、チャレンジフィールドとして、ご用意したのは、データベース研究の統計解析業務。 今までの経験でいけるのか不安という方も、まずはご登録を！ お待ちしています。

製造DX推進・BPR・業務改革/ESTA6267_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、生産計画策定 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 大手製菓メーカーの生産工場において、ERP導入を中心としたDX推進・業務改革（BPR）プロジェクトをリードしていただきます。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、現行業務の分析から要件定義、システム構想、システム導入、運用定着まで、IT部門やベンダーと連携しながらプロジェクト全体を推進するポジションです。 単なるシステム導入ではなく、業務そのものを見直し、より効率的な業務プロセスの実現を推進していただきます。 【主な業務内容】 ＜業務改革（BPR）＞ ・現行業務の分析および課題抽出 ・To-Be業務プロセスの設計（全体最適の視点） ・食品製造特有の業務要件整理 （賞味期限／ロット管理／歩留まり／トレーサビリティ） ＜システム導入（ERP／生産管理）＞ ・要件定義のリード ・システム構想・基本設計 ・開発ベンダーのコントロール（進捗・品質・コスト管理） ・課題管理および意思決定の推進 ・マスタ設計・データ移行計画の策定 ＜現場展開・定着＞ ・運用設計および定着戦略の立案 ・教育計画の策定・推進 ・現場部門との合意形成・各種調整 ＜設備保全領域＞ ・メンテナンス戦略の設計・最適化 ・保全業務の標準化・高度化 ・KPI設計（予防保全率、故障率など） 業務改革（BPR）からERP導入、現場への定着、設備保全領域まで幅広い業務に携わることができます。 【必須スキル】 ・ERP／基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 （要件定義〜本番稼働まで） ・BPR（業務改革）の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品／プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP／FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス（ハンディ・タブレット等）の導入経験 【この仕事の魅力】 ◆ ERP導入だけでなく、業務改革（BPR）まで一貫して携われる ◆ 現場・IT・ベンダーを横断しながらプロジェクト全体をリードできる ◆ 業務設計からシステム導入、運用定着まで一貫して携われる ◆ 大手製菓メーカーのDX推進を牽引する中核ポジション 【この業務におススメな方】 ・ERP導入や基幹システム導入プロジェクトをリードした経験を活かしたい方 ・業務改革（BPR）を通じて企業全体の業務改善に携わりたい方 ・現場・IT・ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進したい方 ・業務設計から運用定着まで一貫して携わりたい方 ・裁量の大きな環境で、DX推進をリードしたい方 これまで培ってきたERP導入や業務改革（BPR）の経験を活かし、大手製菓メーカーのDX推進を牽引する中核メンバーとして活躍してみませんか。 プロジェクトをリードし、企業の業務改革に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

製造業のERP導入・業務改善／設備保全経験/ESTA6267

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、生産計画策定 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 大手製菓メーカーの生産工場にて、設備保全業務とERP導入を中心としたDX推進プロジェクトに携わります。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、現場担当者へのヒアリングや業務整理、要件定義資料の作成補助、ベンダーとの調整などを通じて、現場とIT部門をつなぐ役割を担っていただきます。 設備保全の経験を活かしながら、ERP導入や業務改善にも携われるため、現場とITの両方の知識・経験を身につけることができます。 【主な業務内容】 ＜ERP導入・業務改善推進＞ ・現行業務フローのヒアリング・可視化（As-Is整理） ・要件定義資料の作成補助 ・マスタデータ整備（品目・レシピなど） ・テスト支援（シナリオ作成・受入テスト） ・ベンダーとの日常的な調整 ・現場向けマニュアル作成・操作説明 ＜設備保全業務＞ ・生産設備のトラブル一次対応（切り分け・報告） ・メンテナンス計画の進行管理・調整 ・設備部品の在庫データ収集・整理 ・メンテナンスマニュアルの作成・更新 ・定期点検・保全業務の実施 現場で発生する課題を整理し、設備保全とITの両面から業務改善を支えるポジションです。 ERP導入プロジェクトの実務推進を通じて、要件整理や業務改善など上流工程の経験も積むことができます。 【必須スキル】 ・生産管理／ERP導入プロジェクトへの参画経験（メンバー可） ・業務整理・ドキュメント作成スキル ・関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・製造業での設備保全経験 ・食品業界での業務経験（ロット・賞味期限など） ・ITプロジェクトでのテスト／運用支援経験 【この仕事の魅力】 ◆ 設備保全の経験を活かしながら、ERP導入・DX推進にも携われる ◆ 現場ヒアリングや業務整理、要件定義資料作成など上流工程の経験を積める ◆ 大手食品メーカーのDX推進プロジェクトに携われる ◆ 現場とITをつなぐポジションとして幅広い経験を積める 【この業務におススメな方】 ・ERP導入や生産管理プロジェクトの経験を活かしたい方 ・設備保全の経験を活かし、ITや業務改善にも携わりたい方 ・現場とIT部門の橋渡し役としてプロジェクトを支えたい方 ・業務整理やドキュメント作成、関係者との調整業務が得意な方 ・将来的に要件定義や業務改善など、より上流工程にも挑戦したい方 これまで培ってきた設備保全やERP導入プロジェクトの経験を活かし、現場とITをつなぐポジションとして活躍できる環境です。 設備保全だけでなく、ERP導入や業務改善にも携わりながら、DX推進の実務経験を積むことができます。 現場の課題解決を支え、DX推進に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

社員登用可能性あり/製造DX・システム改善/ESTA5886

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：汎用機SE、生産管理、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 大手製菓メーカーの食品生産工場にて、製造DXを支える自社SCADAシステムの運用改善・不具合解析をご担当いただきます。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、 生産現場のリアルタイム可視化に向けたシステム改善やデータ通信のトラブルシューティングを推進していただきます。 現在は導入ラインの拡大・検証フェーズにあり、 将来的な工場全体・他工場への展開を見据え、現場の安定稼働を支えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ◎メイン業務：SCADAシステム運用・データ不具合解析 ・既存SCADAシステムの安定稼働維持および不具合解析 ・PLC・センサー・カメラ等からのデータ収集・通信エラー時の原因調査・切り分け（ハード／ソフト） ・実績表示異常（データのズレ・欠損）に対するPLC側（ラダー等）のアドレス確認・データ割付検証 ・再発防止策の立案・現場調整 ◎将来的に携われる業務（ご志向に応じて） ・工場全体・他工場への導入展開に伴うデータ連携・標準化の補助 ・クラウド化の検討や、BIツール等を活用したデータ可視化の改善 【必須スキル】 ・PLC（ラダー言語）の読解・デバッグ経験（メーカー不問） ・ハード・ソフト（基幹システム、実機ボード、制御機器など）の不具合解析やトラブルシューティング経験 【歓迎スキル】 ・FA・製造業向けシステムの運用・保守・トラブル対応経験 ・工場内ネットワーク（EtherNet/IP、Modbus等）やPLCからのデータ取得経験 ・画像処理・センサー等の現場導入・調整経験 【こんな方におすすめ】 ・ラダーの理解や現場のトラブル解析・原因特定が得意な方 ・運用・ハード・ソフトの両面からトラブルの原因究明に取り組みたい方 ・1ラインの成功を「工場全体・他工場」へ広げていく成長フェーズに携わりたい方 ・将来的にクラウドやデータ活用など新しい技術にも触れてみたい方 【この仕事の魅力】 ◆PLCや現場の知識を活かせる（開発未経験OK） ◇工場全体・他工場へのシステム展開に携われる ◆将来的にクラウドやBIツール等の最新技術にも挑戦できる ◇チーム体制＆借り上げ社宅完備で安心して長く働ける 【就業環境】 ・4名体制（社員3名＋外部スタッフ1名）のチームで勤務 ・UT東芝メンバーも在籍しているため安心◎ ・借り上げ社宅あり（条件により引っ越し費用の相談も可能） ・土日祝休み・車通勤OK 製造現場のデータ不具合解析からシステム改善まで幅広く携わり、製造DXを支えるメンバーとしてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

年間休日125日以上・月残業10時間以内・年間80,000件のプロジェクト（2023年度実績）

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 ■食品工場での品質管理業務■ ・検査サポート（顕微鏡を使用した検査、写真撮影して報告書へ貼り付け） ・品質管理者の事務サポート ・対策書、帳票等の書類作成、書類整理、データ入力、表作成 ・ファイリング、電話対応、来客対応 ・工場内のアナウンス（社員の呼び出しなど） ・監査準備（年2～3回） 【業務で使用するツール】Word、Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。

【こんなスキルや経験のある方を歓迎します！】 薬剤師。【活かせる経験】 Excel

仕事内容 【仕事内容】 化学・素材・医療・食品メーカーなどの研究部門で基礎研究・製品開発を担当します。 【化学工場での製造管理業務】 ・品質管理 ・製造管理 【業務で使用するツール】Excel まずは補助的な業務からスタートするので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の試作・評価 ・半導体材料の合成・分析 ・生分解可能な高機能繊維の研究 ・スキンケア化粧品の新規処方開発 ・栄養食品の商品開発に伴う評価 ・香料の官能検査・化学分析 ・医薬品中間体／原料の機器分析 など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。 ※無期雇用派遣ため、当社の直接雇用として就業先で勤務となります。 業界最大級の案件数を活かし、活躍する先輩エンジニアが多数在籍！ ・年間80,000件の豊富なプロジェクト！ 経験を活かす仕事や新たにチャレンジしたい仕事などあなたの理想のプロジェクトがきっと見つかります！ ・在籍エンジニア15,000人以上 20代、30代、40代と様々な年代のエンジニアが活躍しています！ あなたに合った働き方が実現できるヒミツ！ ・プライベートも充実！ 土日祝休み、年間休日125日、平均残業月9時間（2024年度実績）、産休育休取得率100%！ 残業代全額支給、有給休暇、健康診断、産前産後休暇、育児休暇、介護休業み、交通費支給 ・転勤なし！面接地エリアでの就業率92％以上 地元勤務が叶います！UターンやIターンも歓迎します。 あなたにあった案件やプロジェクトがきっと見つかる（下記は一例です。） 【具体的には】 プロジェクトの分野は、 化成品、自動車、家電、電子材料、医薬品、化粧品など多岐にわたります。 基礎研究から将来的には応用研究まで、 合成、実験、分析、評価などをお任せします。 未経験の方は、まずは補助的な業務からスタートしますので、ご安心ください。 ・スマートフォン向け液晶パネル材料の高分子合成、試作、物性評価、分析 ・自動車用防振ゴム/樹脂部品の原材料分析、強度測定、物性評価 ・航空機の機体向け炭素繊維複合材料の開発、試作 ・リチウムイオン電池の電極作製、特性評価 ・貴金属めっきの塗料薬品開発実験、評価 ・ヘアスプレー製品の開発に伴う原材料調合、分析 ・医薬品中間体/原料の機器分析など ■サポート体制 専任の営業担当や、エンジニア経験のあるキャリアカウンセラー、 同じ就業先のユニットリーダーや先輩社員など、多面的にサポートを得られる環境があります。