求人・転職情報

⭐未経験大歓迎⭐女性活躍中｜社員割引あり｜髪色ネイル自由◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅9:00~21:30内のシフト制 ✅オシャレを楽しめる職場◎ ✅従業員割引あり♪ ✅未経験歓迎、しっかりサポート！ ✅お客様とのコミュニケーションが 楽しい！ ✅ネイル・ピアスOK！髪型髪色自由♪ ✅20~30代女性スタッフが活躍中！ ✅産休・育休取得実績あり◎ ✨お仕事内容✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「LASHICのアパレル販売スタッフ」募集♪ イオンモール甲府昭和店での勤務となります！ 具体的には… ✅お客様への接客 └（笑顔での挨拶や商品説明） ※試着のサポートの可能性がある為女性活躍中♪ ✅商品の陳列・整理 └（見やすく、手に取りやすい売り場作り） ✅レジ業務 └（正確でスムーズな会計） ✅在庫管理 └（商品の補充や発注） できることからはじめて 一つずつ覚えていきましょう♪ 【福利厚生】 ＊交通費規定支給（50000円迄/月額） ＊有給休暇あり ＊従業員割引あり ＊昇給・昇格あり ＊産休・育休制度あり ✨当社について✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ セレクトショップの運営や アウトレットショップなどの販売代行を 行なうアパレルを取り扱う会社です。 山梨に本社を置き、スタッフが安心して 働ける環境の実現に力を入れています。 ✅子育てサポート企業 （厚生労働省認定 くるみんマーク取得） ✅女性活躍推進企業 （山梨県認定 えるみん取得） ✅健康促進企業 健康診断など従業員の健康にも 配慮しております！

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

☆日勤☆土日祝日休み☆寮あり☆寮完備！企業法務経験３年以上あれば尚可ですが、経験年数は問いません！業務は多岐にわたりますので、英語スキルも活かせます！／職場見学OK

募集背景 MRP002 仕事内容 今回募集しますお仕事は間接的ではあります が、世界に通用する装置や技術開発を支える ことにも繋がるやりがい十分のお仕事です！ ┌◆ 具体的な仕事内容 └─────────────────── 当社製品や技術に係わる契約や法律について 法務担当として、業務をご担当いただきます。 ・契約書類の内容チェック ・官公庁提出書類の内容チェック ・社内規程の整備 ・コンプライアンス研修など各種施策の企画や推進 ・顧問弁護士との打ち合わせ ・法改正に伴う規程類改訂 取引先との契約書類などの内容確認や作成を お願いしますので、法律に興味があれば知識 を伸ばし、キャリアアップにつながります。 社員寮も完備していますのでU.Iターンの 転職希望者も歓迎します。 [こんな人が活躍] 何事にもチャレンジを恐れずに取り組める。 柔軟な発想で仕事に取り組める方。 長野県富士見町、茅野市や諏訪市からも通勤している方がいます！ ハローワークでお仕事お探し中の方もぜひご応募ください。

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【家族での移住も応援】新築の世帯寮あり／年間休日121日／転勤なし

募集背景 MRP002 仕事内容 半導体製造装置に使われる 精密冷却部品の検査業務です。 製品が図面通りのサイズ・形になっているかを確認し、 品質を守る大切なポジションです。 使用するのは三次元測定機という専用機械です。 難しそうに見えますが、まずは操作方法や 測り方から丁寧に教えますのでご安心ください。 【具体的には】 ・三次元測定機を使った寸法・形状の測定 ・測定データの記録 ・基準に沿った合否の確認 ・不具合があった際の製造部門への報告 ただ「測るだけ」の作業ではなく、 「どう測ると正確か？」を考えながら進めるため、 コツコツ作業＋考えることが好きな方に向いています。 製造の最終工程として、製品の品質を守る“最後のチェック役”のお仕事です。 [こんな人が活躍] 新たなことに挑戦したい方や 能力・経験値を上げたい方が活躍中です！ 安心して長く働ける環境が整っていますので、 是非ご応募ください。

【実質年休111日＋有給取得平均7.5日】飲食未経験OK｜残業代は1分単位｜年2回昇給＋随時昇給あり

仕事内容 ＜30～40代から未経験で入社した社員も多数活躍中！＞ This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. ＼＼ 山岡家で働く魅力 ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【東証スタンダード上場企業の安定基盤】 ・残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ・賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ・特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ・有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ・男性社員の育休取得実績もあり！ 【未経験からでも着実にステップアップ】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で安心スタート！ ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円（目安：入社半年） ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートし、 店舗全体の流れや雰囲気をつかみます。 その後、キッチン業務や洗い物、 仕込みなども担当していただきます。 ＜将来的には…＞ 接客・調理だけでなく、店舗運営など 店舗業務全般をお任せします。 （スタッフ教育、シフト管理、売上・コスト管理など） ＊ ＼＼ 未経験者も段階的に学べます！ ／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆冊子のマニュアルや、店舗のタブレットでも 視聴できる動画教材などをご用意。 何を・どの順番で覚えればいいかが明確で安心！ ◆全店舗、食券制＆設備が整った店内。 丁寧な接客と、スープ・ネギ・チャーシュー すべてを「お店で手作り」にこだわる山岡家の スタイルに集中しやすい環境です！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【昇進例】※3年目で店長の場合 ・入社1年目（一般社員）：年収例420万円 ・入社2年目（アドバンス社員）：年収例470万円 ・入社3年目（店長）：年収例580万円 ★頑張り次第で、1～2年で店長昇進も可能です！ ＜スキル習得でも給与UP！＞ 年2回の定期昇給に加え、実技試験合格で 都度タイムリーに昇給できます！試験項目は、 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＼ 先輩の声 ／ 何ができたら次のステップに進めるのかが明確で、 目標を持って働けます。 自分の成長を実感しながら働けるのがやりがい！ （中途入社・アドバンス社員・30代） 入社時は特に包丁で決まった大きさに切ることに 苦労しましたが、教科書やマニュアル、研修制度が 整っていたので少しずつ克服できました！ （中途入社・店長・30代） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【全店直営｜東証スタンダード上場企業】評価制度で明確なキャリア形成！実質年休111日／みなし残業なし

仕事内容 ＜飲食経験者歓迎！＞ ※ジャンル不問 This position requires Japanese Language Proficiency Test Level N1 or higher. 【経験者なら最短1年で店長へ！】 オリジナル教科書（全3冊）と研修制度で、 キャリアアップの道筋が明確です！ －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《昇進例》 一般社員・・・・・【年収420万円/月給24万円】 アドバンス社員・・【年収470万円/月給28万円】 店長・・・・・・・【年収580万円/月給43万円】 ★その後もエリアマネージャーや幹部候補、 本社スタッフ、スーパーバイザー(SV)など、 多彩なキャリアパスをご用意しています。 －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 《店長へのステップ》 ●教科書1冊目修了＋社内セミナー受講 → 月給＋5,000円 ●教科書2冊目修了＋社内セミナー受講＋試験合格 → 月給27万円以上／アドバンス社員へ昇格 ●教科書3冊目修了＋店長研修受講 → 店長へ昇進！月給43万円以上 → ミドル店長なら月給46万～60万円 ＊ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【全国200店舗達成】全店直営でまだまだ拡大！ 9月29日「富山太郎丸店」がオープンしました！ 《今後も続々とOPEN予定》 ■11月下旬 大和郡山店（奈良県大和郡山市） ■11月下旬 福山南蔵王店（広島県福山市） ■12月中旬 新宮店（福岡県糟屋郡新宮町） －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ 【スムーズに業務を始めていただくために…】 入社後は、茨城県つくば市にある自社の トレーニングセンターで研修を実施（3泊4日） ※研修中の交通費・宿泊費は全額会社負担！ ※研修中もしっかり給与支給で安心スタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事について】 まずはホール業務からスタートします。 ゆくゆくは店長として、 アルバイト採用やスタッフ教育などの人材育成、 売上・利益率の管理、月次損益書の作成、 自店舗の目標達成に向けた運営戦略の立案・ 実行などをお任せしたいと考えています！ ＜入社後の流れ＞ 最初はホール業務にて、 お店全体の流れや雰囲気をつかみます。 ▼ キッチン・洗い場・仕込みなども習得！ 冊子のマニュアルや、店舗タブレットでも 視聴できる動画教材があるのでスムーズ！ ▼ 店舗全体の流れを理解したら、 スタッフ育成や売上管理、発注業務など 店舗運営の中核を担うポジションへ。 ▼ 店長として、運営業務を一任します！ ※接客・マニュアル・動画はすべて日本語です。 ※また、衛生記録なども日本語で記入します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ 実技試験合格で、随時昇給も可！ ／／ 年2回の定期昇給に加え、スキル習得に応じて 都度タイムリーに昇給するチャンスもあります。 ★即戦力の方ほど、早期にスキル習得が可能！ 《実技試験合格で給与UP！》 スープ/チャーシュー/ネギ切り/接客の試験を用意。 ・1項目の試験合格ごとに月給＋2,000円 ・4項目すべて合格で月給＋8,000円！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜店長インタビュー：30代・男性・ミドル店長＞ Q.【山岡家を選んだ決め手は？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 店長に大きな裁量があること、 そして店舗仕込みにこだわる山岡家のラーメンが 大好きだったことが入社の決め手です。 実際に働くと、自分で考え判断する機会が多く 経験を積むほど仕事の面白さを感じています！ Q. 【店長としてのやりがいは？】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人を育て、強い店をつくれることです！ 特に新店では採用や育成から携わり、 チームが成長していく過程を実感できます。 スタッフの成長を間近で見られる瞬間が、 何よりのやりがいです！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【東証スタンダード上場の安定基盤あり】 ■残業代は1分単位で全額支給！みなし残業なし ■賞与年2回、昇給も年2回＋随時昇給あり ■特別休暇を合わせて、実質年休111日！ ■有給平均取得日数7.5日！土日の取得もOK！ ■男性社員の育休取得実績もあり！ 業界屈指の安定基盤を誇る《丸千代山岡家》。 30～40代で飲食業から転職した社員も多数活躍中！ 「最後の転職先」としても選ばれています◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜異動も “成長チャンス” として全力サポート＞ 週休2日制の正社員には全国転勤がありますが、 山岡家の異動は「経験の幅が広がる機会」として活用。 新たな環境での成長が評価にもつながります！ ＜異動や転勤の際も安心の制度あり！＞ ＊全国への転勤費用・引越し費用は全額会社負担 ＊異動に伴う帰赴任手当なども全てサポート！ 【丸千代山岡家について】 全国に200店舗以上のラーメン店を運営中。 売上好調！前年比平均10％以上の成長率！ 47都道府県への出店を目指し、新店OPENも続々。 セントラルキッチンを設けず 全店直営＆店内手作りにこだわる姿勢で、 根強いファンもたくさんいます！ リピート率はなんと75％超え！（自社調べ） ＜売上高＞ 264億9400万円（2024年1月期） 345億8500万円（2025年1月期）＊前年比130.5％！ 430億円（2026年1月期）＊前年比124.3％！ 《HP》https://www.yamaokaya.com/ 《採用HP》https://recruit.yamaokaya.com/

【UIターンも応援！】新築社員寮完備／水道・駐車場代込み／想定年収450万円～／転勤なし

募集背景 MRP002 仕事内容 当社では、半導体製造装置やベローズなどの 製造を行っています。 開発・製造された製品が仕様書や図面通りに 正しく作られているかの確認検査や 品質保証業務を担当していただきます。 【主な業務内容】 ●製品検査（各種計測器を使用） ●顧客からのクレームやフィードバックに 対する解析、原因究明、報告書作成 ●不具合の原因調査、対策の実施や体制整備 ●顧客先への訪問対応 ●他部署とのクレーム対策、 会議・プロジェクトの主催 製造部門との協力が多いため、 「社内部門との連携力」も求められます。 半導体業界の経験は不問ですが、 製造（ものづくり）業界での品質保証業務の 経験をお持ちの方を歓迎します。 この職種では、必要不可欠な半導体製造装置や 真空関連製品に関する知識や経験を 積むことができます。 [こんな人が活躍] 新たなことに挑戦したい方や 能力・経験値を上げたい方が活躍中です！ 安心して長く働ける環境が整っていますので、 是非ご応募ください。

【フルリモート】M&A中心｜年収420〜550万円

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK！ フルリモート勤務OK！家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化！ 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨！ パラリーガルや法務経験を存分に生かせます！ さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99％は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A（年間約20件）と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A：開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務：各種契約の一次レビュー（修正案と修正理由をセットで）、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務（使用者側）：懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ：条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。

【三次元測定経験を活かせる】能力給制度導入／想定年収450万円～／賞与3.5ヶ月分／社員寮完備

募集背景 MRP001 仕事内容 半導体製造装置向け 精密冷却加工部品の品質検査業務です。 ミクロン単位の精度が求められる製品を対象に、 三次元測定機を用いた高精度な寸法・形状検査を行います。 単なる測定作業ではなく、 ・測定方法の検討 ・測定プログラム／手順の工夫 ・測定結果に基づく合否判定 ・不具合発生時の製造部門との情報共有、改善への連携 など、品質を技術面から支える役割を担っていただきます。 製造部門と密に連携しながら、 製品品質の安定化・向上に関わるポジションです。 「検査」だけでなく「品質をつくる側」に近い仕事です。 [こんな人が活躍] 新たなことに挑戦したい方や 能力・経験値を上げたい方が活躍中です！ 安心して長く働ける環境が整っていますので、 是非ご応募ください。

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「毎日お値頃価格」をテーマに、地域で一番の”食卓応援団”を目指す惣菜店舗「リーズデリ」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【リーズデリブランドについて】 「リーズデリ」は、納得の値頃感（Reasonable）、豊かな季節感（Seasonable）、こだわりの美味しさ（Delicious）の3つをコンセプトにしたお惣菜ブランドです。「美味しいものを毎日お値頃価格で」提供することを大切にし、地域で一番の”食卓応援団”としてお客様の毎日の生活に寄り添っています。日々の食卓を美味しく彩りながら、地元の方々に愛されるお店づくりを目指しています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

年2回の4連休で旅行や推し活も！働きやすさは上場企業ならでは

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＊未経験から食のプロへ！東証上場の充実待遇！ ＊育休取得実績あり！生活の変化にも柔軟対応！ ＊年2回の4連休！推し活や旅行など私生活充実！ ＊あなたのPOPや提案が次のヒット商品に！ ＊社宅・寮完備！初めての一人暮らしも応援！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 「もう一度行きたくなるお店」をテーマに、安全で美味しいお惣菜をお届けする総合惣菜店舗「kanemi」での店舗運営業務全般をお任せします。まずは接客や簡単な調理など、基本的な業務からスタートし、将来的には店長としてお店全体をまとめる役割を目指していきましょう！経験がなくても、食への関心と「誰かを笑顔にしたい」という想いがあれば大丈夫です。 ～具体的には～ ・店頭での接客応対 ・店内調理、パック詰め、品出し ・商品の発注、在庫管理、売上数値の管理 ・一緒に働くスタッフの育成、シフト作成 ・季節のイベントに合わせた魅力的な売り場づくり ～入社後の流れ～ まずは包丁の持ち方や挨拶など、基礎の基礎から先輩がマンツーマンで丁寧にサポートします。「失敗しても大丈夫」という温かい雰囲気なので、焦らずあなたのペースで成長していけますよ。日々の業務の流れを掴んだら、少しずつ発注やシフト管理といったマネジメント業務に挑戦。約3～5年での店長昇格を想定しており、会社全体であなたの着実なキャリアアップをバックアップします。 ～1日の流れ（例）～ 07:30 出勤：前日の確認後、当日の準備を始めます。 09:30 製造：調理をしつつ、パック詰めや品出しも行います。 12:00 休憩 13:30 発注：在庫を確認し、必要な食材や資材を注文。 16:00 接客：夕方のピークに向けて厨房と売場の両方に対応。 17:00 退勤：ワークライフバランスを重視したシフトのため、プライベートの時間もしっかり確保。 ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【kanemiブランドについて】 「kanemi」は、スーパーマーケットなどを中心に出店している総合惣菜店舗です。お寿司やお弁当、彩り豊かなサラダから揚げ物まで、毎日の食卓を彩る豊富なメニューを取り揃えています。店内厨房での調理による「作りたて」の美味しさをお届けすることに注力。地域のお客様の多様なニーズにお応えし、日常的に愛される店舗づくりを行っています。 【未経験からお店のリーダーへ】 「将来はお店を任されたい」という方にはぴったりです。接客や調理といった基本業務を経験しながら、少しずつ発注やシフト管理などのマネジメント業務にも挑戦。未経験からスタートし、約3～5年で店長へのキャリアアップが可能です。ゼロスタートでも、着実に成長できる仕組みが整っていますので、「自分の力でお店を動かしてみたい」という方は必見のお仕事です。 【あなたのアイデアで魅力的なお店へ】 季節感を取り入れた商品の並べ方や、手描きのPOP作成など、店舗スタッフの工夫が売り場作りに直結します。地域にお住まいのお客様が「また来たい」と思えるような、温かみのあるお店をあなたの手でデザインしていく面白さを味わえます。 【現場の声から新商品が誕生】 日々の接客の中で得た「こんなメニューが欲しい」というお客様のリアルな声や、スタッフならではの斬新なアイデアを、商品開発チームへ直接届けることができます。自分の発案が実際のヒット商品へと繋がるチャンスもあり、商品企画の視点も養える環境です。 【オン・オフのメリハリを大切に】 年間休日115日、月に9日の休み（2月は8日）をしっかりと確保できます。最大の特徴は、年に2回取得できる「4連休制度」です。有給休暇と組み合わせて5日以上の連休にすることも可能で、海外旅行やフェスへの遠征などに活用している先輩も多数！また、事前の相談次第で土日休みを取得することもできるため、家族や友人との予定も合わせやすいのが魅力です。 【上場企業ならではの安心感】 東証スタンダード上場企業として、今の働きやすさはもちろん、将来ライフステージが変化しても長く安心してキャリアを築ける制度を整えています。産休・育休（男女ともに取得実績あり）や時短勤務制度など、現場で実際に活用されている制度が多数。社会保険完備や家族手当、店長手当など生活を支える待遇も充実しています。さらに、美味しい自慢のお惣菜をお得に購入できる「社員割引制度」も大好評です！ 【広がる活躍の舞台】 今回は募集店舗での勤務が基本となりますが、当社は関東・東海エリアを特に中心として、全国に様々なブランドの店舗を展開しています。そのため、キャリアを積む中で将来的に転勤の可能性もございますが、ご本人の希望勤務エリアは最大限考慮いたしますので、ご安心ください。 ＜勤務地エリアの一例＞ 【関東】東京・埼玉・千葉・神奈川・栃木・茨城・群馬 【東海】愛知・静岡・岐阜・三重 【北陸・甲信越】新潟・福井・富山・石川・山梨・長野 【近畿】大阪・京都・兵庫・奈良・滋賀 ＜店舗ブランドの一例＞ 【総合惣菜】「kanemi」「Re'z deli」など 【洋風惣菜】「eashion」「K-STAGE」など 【寿司】「寿司御殿」

受注に基づく生産計画の作成（インベントリープランニング）や、在庫不足・過剰在庫を防ぐための需給調整を担当します。本社や調達・サプライヤーなどの関係部門と連携し、組織横断で供給体制を最適化します。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【山梨/甲府工場】物流課 生産管理(物流管理・生産計画)/医療機器メーカー 仕事の内容 受注に基づく生産計画の作成（インベントリープランニング）や、在庫不足・過剰在庫を防ぐための需給調整を担当します。本社や調達・サプライヤーなどの関係部門と連携し、組織横断で供給体制を最適化します。 (1)生産・在庫計画:SAPやMESなどのシステムを活用した需給調整 (2)調整・推進業務:本社（S&OP）やサプライヤーとの連携、突発的な問題発生時の関係部署を巻き込んだ意思決定のリード (3)改善・高度化業務:AIを活用した生産計画の最適化や、Excelベース業務の効率化・自動化の検討、最新SCM知識の取り込み ※英語は翻訳ツールを使用しながら文章のやり取りができれば問題ありません。 募集職種 【山梨/甲府工場】物流課 生産管理(物流管理・生産計画)/医療機器メーカー

＼年休124日＆完全週休二日制／ 前職給与考慮! 山梨でプライベートも大切に働くならココ! 賞与実績5ヶ月以上で稼ぎ続ける◎

仕事内容: 「測量の仕事は続けたい。でも、今の忙しい働き方をこの先も続けるのは不安…」 「経験を活かして、もっと山梨で安定した働き方をしたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! しっかり年収を維持しながら、休日や待遇も大切にして長く働けるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼無理の無い働き方へ!／ 山梨でプライベートも大切にできる測量技術者 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制でしっかり休める ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5.ヶ月分以上! ✅ 残業少なめ! 地域密着だからこそ無理無く働ける ✅ 最新技術で効率的に! 進化する技術を学べる ✅ 資格取得は会社が支援! キャリアアップを応援 ❖仕事内容 公共測量を中心に道路・河川・砂防など、地域インフラの計画や設計に必要となる測量データをつくる仕事です。 現場で地形や構造物を計測、取得した情報を専用ソフトで処理・解析し、設計や維持管理に使われる図面や3次元点群データなどへ仕上げます。 これまで培ってきた測量経験を活かせることはもちろん、UAVや3Dレーザースキャナなどの先進技術にも触れられます。 「測量の仕事は好きだから続けたい。でも、働く環境は見直したい」 そんな経験者が、これまでのキャリアを活かしながら次の一歩を踏み出せる環境です。 【具体的には…】 ・基準点測量、水準点測量 ・TS、GNSSを用いた現地測量 ・3Dレーザースキャナによる点群測量 ・UAVによる写真点群測量、レーザ測量 ・道路などの路線測量 ・河川測量、用地測量 ・測量データの処理、解析 ・成果図面、計算書の作成 ・土地家屋調査、登記関連業務 ・各種開発申請計画業務 ※測量士・測量士補・土地家屋調査士などの有資格者は優遇します。 ※未経験からの応募も歓迎いたします。 ────────────────

メディカルケアソリューションズ（TMCS）の事業拡大に向け組織強化を図るため、工場内の製造・調達・品質部門と本社S&OPをつなぎ、製品の安定供給を実現する需給計画（PSI管理）の中核人材を募集いたします。

企業名 テルモ株式会社 求人名 【山梨/甲府工場】インベントリープランナー（PSI・需給計画） 仕事の内容 メディカルケアソリューションズ（TMCS）の事業拡大に向け組織強化を図るため、工場内の製造・調達・品質部門と本社S&OPをつなぎ、製品の安定供給を実現する需給計画（PSI管理）の中核人材を募集いたします。 (1)生産・在庫計画:SAPやMESなどのシステムを活用した需給調整 (2)調整・推進業務:本社（S&OP）やサプライヤーとの連携、突発的な問題発生時の関係部署を巻き込んだ意思決定のリード (3)改善・高度化業務:AIを活用した生産計画の最適化や、Excelベース業務の効率化・自動化の検討、最新SCM知識の取り込み (4)生産計画・在庫計画を管理するサプライチェーンプランニング業務です。 募集職種 【山梨/甲府工場】インベントリープランナー（PSI・需給計画）

＼年休124日&賞与5ヶ月分+決算賞与!／ 調査・算定・説明まで幅広く担当! 経験を活かして次のキャリアへ◎

仕事内容: 「決められた一部分だけでなく、もっと仕事の幅を広げたい…」 「これまでの経験を活かして、補償の専門性をさらに高めたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 土地・建物の調査から補償額の算定、資料作成、説明・調整まで、幅広い補償業務に携われるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼仕事の幅を広げ、補償の専門家へ／ 前職給与考慮! 経験を活かす補償・積算スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 前職給与考慮! あなたの経験を正当評価! ✅ 年休124日! 完全週休二日制でプライベートも充実 ✅ 3分野を自社で展開! 測量・設計・補償が連携 ✅ 資格取得を会社が支援! 専門性をさらに高められる ✅ 年齢・社歴を問わず意見交換! 経験や知識を活かせる ❖仕事内容 道路建設やリニア事業などの公共事業に伴い、土地や建物の調査、補償額の算定、資料作成、関係者への説明・調整などを行います。 補償コンサルタントの仕事は、現地を調査して終わりではありません。 土地・建物などの状態を正確に確認し、集めた情報をもとに補償額を算定。 必要な図面・資料を作成し、地権者様や住民の方への説明・意向確認、関係機関との連絡調整などにも携わります。 技術的な正確さだけでなく、相手の立場を考えて伝える力や、関係者と調整しながら公共事業を前へ進める力も磨いていける仕事です。 これまでの経験を土台に担当できる業務の幅を広げ、補償の専門家として次のキャリアを目指せます。 【具体的には…】 ・土地や建物、工作物などの現地調査 ・建物などの寸法計測、現状確認 ・土地境界の確認 ・調査結果の整理 ・補償金の算定 ・営業補償、事業損失の調査・算定 ・図面、資料、申請図書の作成 ・地権者様、住民の方への説明・意向確認 ・関係機関との連絡調整 ・公共用地取得に関する工程管理 など ※補償業務管理士・一級建築士・二級建築士などの有資格者は優遇します。 ※未経験からの応募も歓迎いたします。 ────────────────

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＼前職給与考慮! キャリアアップが狙える♪／ 測量・設計・補償の3分野が連携! 経験を活かして会社の未来を担う技術者へ◎

仕事内容: 「経験を積んできたけれど、今の仕事だけでは技術者としての広がりが見えない…」 「決められた作業だけでなく、自分で考えながら仕事の幅を広げたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! これまでの測量経験を土台に、他分野とも連携しながら技術者として次のキャリアを目指せるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼測るだけで終わらない技術者へ／ 年休124日で働ける測量スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 3分野を自社で展開! 測量・設計・補償が連携 ✅ UAV・3D計測を導入! 最新技術を学んでスキルUP ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制でしっかり休める ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5.ヶ月分以上! ✅ 資格取得を会社が支援! 費用は全額バックアップ ❖仕事内容 公共事業の起点となる測量を担い、そのデータが設計・維持管理へつながっていく仕事です。 道路・河川・砂防などの公共測量を中心に、現場での計測からデータの処理・解析、成果図面や計算書の作成まで担当します。 株式会社峡東測量設計の特徴は、測量だけでなく、土木設計・補償コンサルタントまで3つの専門分野を自社で展開していること。 担当分野は異なっても、部署を越えて知識や経験を共有しながら、一つの成果をつくっています。 「決められた作業だけを続けるのではなく、測量技術者として視野を広げたい」 そんな経験者が、これまで培った技術を土台に次のキャリアへ進める環境です。 【具体的には…】 ・基準点測量、水準点測量 ・TS、GNSSを用いた現地測量 ・3Dレーザースキャナによる点群測量 ・UAVによる写真点群測量、レーザ測量 ・道路などの路線測量 ・河川測量、用地測量 ・測量データの処理、解析 ・成果図面、計算書の作成 ・土地家屋調査、登記関連業務 ・各種開発申請計画業務 ※測量士・測量士補・土地家屋調査士などの有資格者は優遇します。 ※未経験からの応募も歓迎いたします。 ────────────────

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＼成果が地域に残る仕事／ 年間休日124日＆完全週休二日制! 支え合うチームで測量経験を活かす◎

仕事内容: 「これまでの測量経験を、地域に残る仕事に活かしたい…」 「次の職場では、相談できる仲間と長く働きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! これまで培った経験を活かし、仲間と協力しながら地域インフラの未来を支えるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼測量から地域の未来をつくる／ 株式会社峡東測量設計の測量エンジニア ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制でしっかり休める ✅ 月給24～30万円! 測量経験を活かして転職 ✅ チームで協力! 困った時も相談しやすい環境 ✅ UAV・3D計測を導入! 新しい技術にも挑戦できる ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5.00ヶ月分 ❖仕事内容 道路・河川・砂防など、地域インフラづくりの起点となる「測量データ」をつくる仕事です。 公共測量を中心に、現場で地形や構造物を計測。 取得した情報を専用ソフトで処理・解析し、設計や維持管理に使われる図面や3次元点群データなどへ仕上げます。 自分たちが測った場所が道路や河川などとして変化していく過程に関われるのも、この仕事ならではの面白さです。 正確さが求められる仕事だからこそ、一人で抱え込まず、チームで確認・共有しながら成果をつくることを大切にしています。 【具体的には…】 ・基準点測量、水準点測量 ・TS、GNSSを用いた現地測量 ・3Dレーザースキャナによる点群測量 ・UAVによる写真点群測量、レーザ測量 ・道路などの路線測量 ・河川測量、用地測量 ・測量データの処理、解析 ・成果図面、計算書の作成 ・土地家屋調査、登記関連業務 ・各種開発申請計画業務 ※測量士・測量士補・土地家屋調査士などの有資格者は優遇します。 ※資格をお持ちでなくても、測量の実務経験があれば応募可能です。 ※未経験の方も応募について相談可能です。 【将来的には…】 これまで培った測量経験を活かしながら、UAVや3Dレーザースキャナを使ったデータ取得・解析など、さらに技術の幅を広げられます。 業務に必要な資格取得も会社が支援。 経験や知識を仲間と共有しながら、地域のインフラを支える技術者として成長できる環境です。

＼しっかり休める完全週休二日制／ 4名のチームで支え合う! 資格取得は会社負担＆賞与実績5.00ヶ月分◎ 最新機器も充実の環境♪

仕事内容: 「測量の仕事は続けたいけれど、一人で責任を背負い続けるのは不安…」 「経験にまだ自信がないから、周りに相談しながら技術を磨きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 仲間と確認・フォローし合いながら、測量技術者として着実に成長できるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼一人で抱え込まずチームで成長／ チームで動く測量エンジニア ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 4名のチームで運営! 経験豊富な技術者と働ける ✅ 互いに確認・フォロー! 一人で問題を抱え込まない ✅ 資格取得を会社が支援! 費用は全額バックアップ ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5ヶ月分+決算賞与! ✅ 経験者・有資格者優遇! 実務経験のみでも応募可能 ❖仕事内容 公共測量を中心に、道路・河川・砂防など、地域インフラの計画や設計に必要となる測量データをつくる仕事です。 現場で取得した情報を専用ソフトで処理・解析し、設計や維持管理に使われる図面や3次元点群データなどへ仕上げます。 現在、測量部は4名のチームで運営。 正確さと品質が求められる仕事だからこそ、一人で問題を抱え込むのではなく、チームで確認し、互いにフォローしながら成果をつくることを大切にしています。 経験が浅く技術面に不安がある方も、経験豊富な技術者と一緒に実務に取り組みながら専門技術を身につけられる環境です。 【具体的には…】 ・基準点測量、水準点測量 ・TS、GNSSを用いた現地測量 ・3Dレーザースキャナによる点群測量 ・UAVによる写真点群測量、レーザ測量 ・道路などの路線測量 ・河川測量、用地測量 ・測量データの処理、解析 ・成果図面、計算書の作成 ・土地家屋調査、登記関連業務 ・各種開発申請計画業務 ※測量士・測量士補・土地家屋調査士などの有資格者は優遇します。 ※未経験からの応募も歓迎いたします。 ────────────────

＼測量経験を次のステージへ／ 年間休日124日＆完全週休二日制! UAV・3D計測など先進技術にも挑戦できる◎

仕事内容: 「測量の仕事は続けたい。でも、忙しさや一人で背負う責任の重さをこの先も続けるのは不安…」 「今までの経験を活かしながら、新しい技術も身につけて市場価値を高めたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 測量経験を活かしながら、チームで協力してUAVや3次元計測などの新しい技術に挑戦できるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼現場経験を次世代の測量技術へ／ 株式会社峡東測量設計の測量エンジニア ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制でしっかり休める ✅ 月給24～30万円! 経験を活かして転職できる ✅ UAV・3D計測を導入! 次世代の測量技術を実務で身につける ✅ 資格取得を会社が支援! 専門性をさらに高められる ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5.00ヶ月分 ❖仕事内容 道路・河川・砂防など、地域インフラづくりの起点となる「測量データ」をつくる仕事です。 公共測量を中心に、現場で地形や構造物を計測。 取得した情報を専用ソフトで処理・解析し、設計や維持管理に使われる図面や3次元点群データなどへ仕上げます。 TSやGNSSを使った測量だけでなく、UAVや3Dレーザースキャナなどの先進技術も積極的に導入しています。 【具体的には…】 ・基準点測量、水準点測量 ・TS、GNSSを用いた現地測量 ・3Dレーザースキャナによる点群測量 ・UAVによる写真点群測量、レーザ測量 ・道路などの路線測量 ・河川測量、用地測量 ・測量データの処理、解析 ・成果図面、計算書の作成 ・土地家屋調査、登記関連業務 ・各種開発申請計画業務 ※測量士・測量士補・土地家屋調査士などの有資格者は優遇します。 ※資格をお持ちでなくても、測量の実務経験があれば応募可能です。 ※未経験の方も応募について相談可能です。 【将来的には…】 現場で「測る」技術だけでなく、UAVや3Dレーザースキャナによるデータ取得・解析まで経験し、測量エンジニアとして専門領域を広げられます。 業務に必要な資格取得も会社が支援。 希望や適性に応じて、将来的に異なる業務へ挑戦するキャリアアップの機会もあります。

＼デスクワークだけじゃ物足りない方へ／ 現地調査から補償資料の作成まで幅広く携わる! 年休124日◎

仕事内容: 「ずっとデスクに向かう仕事より、外にも出て働きたい…」 「未経験の分野でも、知識を身につけながら仕事の幅を広げたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 現地で土地や建物を調査し、その結果をもとに補償額の算定や資料作成まで行う、現場とデスクの両方に携われるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼現場で調べ、デスクで成果にする／ 株式会社峡東測量設計の補償コンサルタント ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 現場とデスクの両方! 調査から資料作成まで担当 ✅ 未経験も相談可能! 異業種から転職した先輩も在籍 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制でしっかり休める ✅ 月給24～30万円! 経験者・有資格者は優遇 ✅ 資格取得を支援! 働きながら専門性を高められる ❖仕事内容 道路建設などの公共事業を進める際に必要となる、土地や建物などの調査・補償に関する業務を行います。 特徴は、デスクワークだけで完結する仕事ではないこと。 現地へ足を運んで土地や建物の状態・寸法などを確認し、そこで得た情報を持ち帰って整理。 図面や資料の作成、補償額の算定などへつなげていきます。 現場で自分の目で確認する仕事と、集めた情報を正確な成果へまとめるデスクワーク。 両方を経験しながら、公共事業に欠かせない補償の知識を身につけていける仕事です。 【具体的には…】 ・土地や建物、工作物などの現地調査 ・建物などの寸法計測、現状確認 ・土地境界の確認 ・調査結果の整理 ・補償金の算定 ・営業補償、事業損失の調査・算定 ・図面、資料、申請図書の作成 ・地権者様、住民の方への説明・意向確認 ・関係機関との連絡調整 ・公共用地取得に関する工程管理 など ※補償業務管理士・一級建築士・二級建築士などの有資格者は優遇します。 ※資格がなくても実務経験をお持ちの方は応募可能です。 ※未経験からの応募も相談可能です。 【将来的には…】 まずは土地や建物を正確に見る力や、調査した情報を整理する力など、実務を通じて補償業務への理解を深めていきます。 経験を積むことで、補償額の算定や各種資料の作成、関係者との調整など、より専門的な業務にも携われます。 業務に必要な資格取得も会社が支援。 現場とデスクの両方で経験を重ねながら、公共事業を支える補償の専門家へ成長できる環境です。

＼年間休日124日＆残業少なめ／ 初年度年収500万円も可! 測量経験＆資格不問で挑戦OK◎

仕事内容: 「今より収入も休日も充実させたい…」 「未経験から新しい技術を身につけたいけど不安…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 年間休日124日で働きやすく、ドローンなどの最新機器を使った測量技術を学べるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼年休124日＆月給24万円から／ ドローンなどの最新機器を使う公共測量スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 月給24万～30万円! 各種手当もあり ✅ 賞与年2回! 前年度実績計5ヶ月分 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制 ✅ 残業月平均15時間! 私生活も大切に ✅ 最新機器に積極投資! ドローン測量も学べる ❖仕事内容 道路や河川などの公共工事に必要な、土地の形や高さを測る仕事です。 現場で測ったデータをパソコンで整理し、工事の計画や設計に使う図面などを作成します。 ドローンや3Dレーザースキャナといった新しい機器も導入しており、現場作業とデジタル技術の両方を学べます。 【具体的には…】 ・道路や河川などの現地測量 ・測量機器を使った土地や建物の計測 ・ドローンによる空からの測量 ・3Dレーザースキャナによる計測 ・測量データの整理、解析、図面作成 ※4名のチームで協力しながら業務を進めます。 ※測量経験者や測量士などの有資格者は優遇します。 ※測量未経験の方も応募について相談できます。 【将来的には…】 まずは先輩と一緒に現場での作業を覚え、測量機器の使い方やデータ整理の方法を身につけていきます。 経験を積めば、ドローンや3次元計測など、より専門的な技術にも挑戦できます。 測量士・測量士補など、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担。経験者の方も新しい技術を学びながら、さらにスキルを高められます。 年間休日124日、完全週休二日制で、残業は月平均15時間。 月給24万～30万円に加え、資格手当・住宅手当・家族手当などもあり、収入とプライベートの両方を大切にしながら長く働ける環境です。

＜1年に2回の昇給チャンス有＞全国160店舗以上！管理職の空きポストも◎キャリアUPを狙おう！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＼初年度年収500万円も可／ 補償経験・専門資格不問! 年休124日でプライベートも充実◎

仕事内容: 「これまでの経験を活かして、もっと収入を増やしたい…」 「人と関わる仕事が好きだけど、専門知識がなくても大丈夫かな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 土地や建物の調査を通じて、地域の暮らしを支える補償コンサルタントのお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼月給24万円から＆賞与年2回／ 収入面も充実した土地建物の補償・積算スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 地域の暮らしを支える! 公共事業に携われる ✅ 異業種からの転職実績あり! 専門知識を学べる ✅ 月給24万～30万円! 賞与実績計5ヶ月分 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制 ✅ 残業月平均15時間! 自分の時間も大切に ❖仕事内容 道路の建設など、公共事業を進める際に必要となる、土地や建物の調査を行う仕事です。 調査した情報をもとに、建物の移転などに必要な補償金額を計算し、地域の方への説明や関係機関との調整も行います。 【具体的には…】 ・土地や建物の現地調査 ・建物の大きさや設備などの確認 ・補償金額の計算 ・調査報告書や説明資料の作成 ・土地の所有者や住民の方への説明 ・行政機関などとの打ち合わせ ※補償業務の経験者や建築士などの有資格者は優遇します。 ※未経験の方も応募について相談できます。 ※普通自動車運転免許（AT限定可）が必要です。 【将来的には…】 まずは先輩と一緒に現地調査や資料作成などに取り組み、仕事の流れを覚えていきます。 経験を積むことで、補償金額の算定や住民の方への説明など、幅広い業務に携われます。 会社ではドローンや3Dレーザースキャナなどの新しい機器にも積極投資。測量・設計部門とも協力しながら、専門知識を広げられる環境です。 補償業務管理士など、業務に必要な資格の取得費用は会社が負担。未経験からでも専門性を身につけ、長く活躍できる技術者を目指せます。

＼年休124日＆完全週休二日制／ 賞与実績5ヶ月＋決算賞与！経験者は前職給与を考慮◎ 山梨でプライベートも大切に働くならココ！

仕事内容: 「公共事業に関わる仕事は続けたい。でも、働き方は見直したい…」 「これまでの経験を活かして、山梨で腰を据えて働きたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 地域の人や公共事業に関わる専門性を活かしながら、山梨で無理なく長くキャリアを築けるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼地域の暮らしを支える補償の仕事／ 完全週休二日制で働く補償コンサルタント ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制でしっかり休める ✅ 月給24～30万円! 実務経験者・有資格者を優遇 ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5.00ヶ月分 ✅ 残業少なめ! 地域密着だからこそ無理無く働ける ✅ 最新技術で効率的に! 進化する技術を学べる ❖仕事内容 道路建設などの公共事業に伴い、土地や建物の調査から補償額の算定、資料作成、関係者への説明・調整などを行う仕事です。 現地へ足を運んで土地や建物の状態・寸法などを確認し、集めた情報をもとに補償額の算定や図面・資料の作成を行います。 デスクワークだけでなく、現地調査や地権者様・住民の方への説明など、人や地域と直接関わる機会があることも補償コンサルタントの特徴です。 自分が携わった業務が新しい道路などの公共事業につながり、地域に形として残っていくやりがいがあります。 これまで培った経験や知識を活かしながら、山梨の地域づくりに長く携われる仕事です。 【具体的には…】 ・土地や建物、工作物などの現地調査 ・建物などの寸法計測、現状確認 ・土地境界の確認 ・調査結果の整理 ・補償金の算定 ・営業補償、事業損失の調査・算定 ・図面、資料、申請図書の作成 ・地権者様、住民の方への説明・意向確認 ・関係機関との連絡調整 ・公共用地取得に関する工程管理 など ※補償業務管理士・一級建築士・二級建築士などの有資格者は優遇します。 ※未経験からの応募も歓迎いたします。 ────────────────

＼前職給与考慮! 成長環境◎／ チームで相談し合える環境で着実に成長! 資格取得支援＆賞与実績5.00ヶ月分◎

仕事内容: 「責任のある仕事だからこそ、一人で判断を抱え込むのは不安…」 「経験が浅くても、周囲から学びながら専門性を身につけたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 困った時には相談し、互いの知識や経験を共有しながら、補償の専門性を身につけていけるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼仲間と経験を重ねながら補償の専門家へ／ チームで動く補償コンサルタント ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 困った時は相談できる! 互いに支え合う職場環境 ✅ 異業種出身者も活躍! 経験が浅い方も相談可能 ✅ 資格取得を会社が支援! 専門性アップをバックアップ ✅ 完全週休二日制! 年休124日でプライベート充実 ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5ヶ月分+決算賞与! ❖仕事内容 道路建設やリニア事業などの公共事業に伴い、土地や建物の調査、補償額の算定、資料作成、関係者への説明・調整などを行います。 補償コンサルタントが向き合うのは、地域の方々にとって大切な土地や建物。 正確さはもちろん、相手の立場を考えた丁寧で誠実な対応が求められる仕事です。 だからこそ峡東測量設計では、一人で問題を抱え込むのではなく、困った時には相談し、互いの経験や知識を共有しながら仕事を進めることを大切にしています。 実際に、補償部では半導体工場など異業種から転職した社員も活躍中。 経験が浅い方も、周囲から知識を吸収しながら補償の専門性を身につけていけます。 【具体的には…】 ・土地や建物、工作物などの現地調査 ・建物などの寸法計測、現状確認 ・土地境界の確認 ・調査結果の整理 ・補償金の算定 ・営業補償、事業損失の調査・算定 ・図面、資料、申請図書の作成 ・地権者様、住民の方への説明・意向確認 ・関係機関との連絡調整 ・公共用地取得に関する工程管理 など ※補償業務管理士・一級建築士・二級建築士などの有資格者は優遇します。 ※未経験からの応募も歓迎いたします。 ────────────────

＼技術職から人と公共事業をつなぐ専門職へ／ 年休124日＆完全週休二日制! 賞与実績5.00ヶ月分◎調査・算定・調整まで担う

仕事内容: 「測量や土木の経験を、現場作業だけではない仕事にも活かしたい…」 「人と関わることが好きだから、技術知識と対話力の両方を武器にしたい…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 土地や建物を調査するだけではなく、補償額を算定し、地権者様への説明や関係機関との調整まで担う、公共事業に欠かせない専門職をご紹介します。 ──────────────── ＼技術と対話で公共事業を支える／ 株式会社峡東測量設計の補償コンサルタント ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日124日! 完全週休二日制で働きやすい ✅ 月給24～30万円! 経験者・有資格者は優遇 ✅ 賞与年2回! 前年度実績は計5.00ヶ月分 ✅ 建築知識を活かせる! 調査・算定・説明まで担当 ✅ 資格取得を支援! 補償の専門性を高められる ❖仕事内容 道路建設やリニア事業などの公共事業に伴う、土地・建物の調査や補償を支える仕事です。 土地や建物の現状を正確に調査し、補償額の算定や必要な資料を作成。 さらに、地権者様や住民の方への説明・意向確認などを通じて、公共事業と地域の方々をつなぎます。 現場での調査とデスクワーク、そして人とのコミュニケーションのすべてに関わる専門職です。 【具体的には…】 ・土地や建物、工作物などの現地調査 ・建物等の寸法計測、現状確認 ・土地境界の確認 ・補償金の算定 ・営業補償、事業損失の調査・算定 ・図面、資料、申請図書の作成 ・地権者様、住民の方への説明・意向確認 ・関係機関との連絡調整 ・公共用地取得に関する工程管理 など ※補償業務管理士・一級建築士・二級建築士などの有資格者は優遇します。 ※資格がなくても実務経験をお持ちの方は応募可能です。 ※未経験からの応募も相談可能です。 【将来的には…】 調査・算定の専門知識に加え、地権者様や関係機関との信頼関係を築きながら、公共事業を前へ進める調整力も磨いていけます。 業務に必要な資格取得も会社が支援。 技術的な正確さとコミュニケーション力の両方を磨きながら、公共事業を支える補償の専門家を目指せます。

ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当／未経験歓迎／チーム全体でのサポート体制あり！【24時間いつでも受けられるAI面接実施中！】

仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 ＝具体的な仕事内容＝＝＝＝＝＝＝ ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 ＝転勤の有無と範囲＝＝＝＝＝＝＝ ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内（東北地域、関東地域など）、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 １.店舗から修繕などの依頼が入る ２.優先順位をつける ３.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10～30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。

＼年間休日124日＆完全週休二日制／UAV・3次元計測で地域インフラを支える測量エンジニア

仕事内容: 「現場で得たデータを、地域の未来につながる成果へ。」 そんな測量の実務経験や資格を活かしたい方に、道路・河川・砂防などの公共事業を支える測量エンジニアの仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼年間休日124日＆完全週休二日制／ UAV・3次元計測にも携われる測量エンジニア ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 年間休日124日・完全週休二日制 仕事と生活を両立しやすい ✅ UAV・3Dレーザースキャナを導入 先進技術を学べる ✅ 公共測量を通して地域インフラを支える 道路・河川・砂防に関わる ✅ 現場とデジタルの両方に携われる データ取得から解析まで担当 ✅ 測量士などの資格取得を会社が支援 成長をバックアップ ❖仕事内容 公共測量を中心に、道路・河川・砂防などの計画や設計に必要な基礎データを作成します。TS・GNSSに加え、UAVや3Dレーザースキャナなども活用し、現場で取得した情報をデジタルデータとして処理・解析します。 【具体的には…】 ・基準点測量、水準点測量、現地測量 ・TS・GNSSを用いた地形・地物の測定 ・地上レーザースキャナによる3次元点群測量 ・UAV写真点群測量・UAVレーザ測量 ・路線測量、河川測量、用地測量 ・測量データの処理・解析、成果図面・計算書の作成 ・土地家屋調査、各種開発申請計画業務 現場で取得したデータが図面や3次元点群データとなり、社会インフラの計画・設計・維持管理に活用されます。4名のチームで、経験豊富な技術者と一緒に専門性を高められます。 仕事内容変更の可能性：あり 変更後の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 ────────────────

＼年間休日124日＆完全週休二日制／公共事業と地域をつなぐ補償コンサルタント

仕事内容: 「正確さと誠実さで、公共事業と地域の人々をつなぎたい。」 そんな建物・土地の調査や補償業務の経験、資格を活かしたい方に、公共事業に伴う調査・算定・説明・調整を担う補償コンサルタントの仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼年間休日124日＆完全週休二日制／ 土地・建物の調査から補償説明まで担う補償コンサルタント ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 公共事業に直結する専門性 道路などの整備を支える ✅ 土地・建物の調査から補償額算定まで幅広く担当 専門知識を活かせる ✅ 地域の方への説明・意向確認にも携われる 丁寧な対話を大切にできる ✅ 資格取得を会社が支援 補償業務管理士等を目指せる ✅ 年間休日124日・完全週休二日制 長く働きやすい環境 ❖仕事内容 道路などの公共事業・線状事業に伴い、土地や建物の状況を調査し、補償額を算定します。調査・算定だけでなく、必要書類の作成、地権者や近隣住民への説明、関係機関との調整まで、正確さと誠実さを大切に進めます。 【具体的には…】 ・土地の測量、境界や利用状況などの現地調査 ・建物・工作物・立木などの物件調査 ・移転や事業に伴う補償額の算定 ・営業補償、事業損失などの調査・算定 ・補償関係書類、調査報告書、説明資料の作成 ・地権者、近隣住民への補償内容の説明・意向確認 ・発注者や関係行政機関との協議・調整 ・総合補償業務、関係者との用地交渉に関する業務 財産や生活に関わる仕事だからこそ、相手の立場に配慮した説明と、根拠に基づく正確な成果品が求められます。調査から説明・調整まで一貫して関わり、地域の合意形成を支える仕事です。 仕事内容変更の可能性：あり 変更後の仕事内容：個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。 ────────────────

交通費支給！免許取得支援あり！昇給あり！賞与年2回！充実の福利厚生が魅力✨

仕事情報 ● 仕事内容 総合食品物流ムロオが山梨県中央市にて構内管理業務スタッフを募集しています！ 主な仕事は大手量販店向けの食品輸送に関わる構内管理業務です。食品の検品や仕分けから出荷完了業務などお願いします。 経験を活かしてキャリアハイ更新したい方、異業種からの転身も大歓迎です。 業務好調により追加求人 最初は会社のこと、業務の流れ、取扱商品などを知ってもらい、その後構内業務を経験しながら慣れてきたら管理業務も習得できるようサポートします。指導社員がついておりますのでわからないことがあっても聞くことができる環境です。未経験の方やハローワークにて求職活動中の方の応募も大歓迎です♪ 勤務時間について 入社日や勤務時間など面接時にお聞きしておりますのであなたのライフスタイルや希望などぜひお聞かせくださいね！ 安定して長く勤務できます 地元で腰を据えて長く勤務したい方必見！ムロオでは正社員対象の確定拠出年金などの福利厚生制度も拡充しており長く安心して勤務してもらえるようバックアップ！食品物流経験がなくても、リーダーや管理業務経験した方、キャリアアップしたい方の応募も大歓迎！ まずはお問合せを！ あなたが普段利用するスーパーなどの店頭に並ぶ食品。実はムロオが携わっています！総合食品物流企業ムロオは全ての温度帯食品が店頭に並ぶまでの一連の業務を担っています。地元の皆様の食生活を支える仕事は安定だけではなくプラスアルファがきっとある！あなたもムロオで倉庫内作業スタッフとして活躍しよう！