求人・転職情報

＜大手物流企業で年収400万円へ！＞賞与年2＆年休115日◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＼日本通運×月給22万円超×賞与年2回／ 月平均残業10h程＆年間休日115日。 フォーク経験を活かして、物流大手で 安定したキャリアを築ける仕事です◎ ―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･―･― 賞与年2回＋昇給あり＋残業代全額支給。 基本週休2日で、無理なく働きながら 収入も将来の安心も手に入る♪ 正社員を目指せるキャリアもあります。 ｢今より安定した会社で長く働きたい｣ ｢フォーク経験をもっと活かしたい｣ ｢休みも収入も妥協したくない｣ という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── ……⭐今の職場と比べてください⭐…… 大手ならではの安心できる待遇がズラリ！ ─────────────────── ✅月給22万4300円以上 ▶経験・スキルを最大限考慮 ✅想定年収400万円以上／入社7年目 ✅賞与年2回支給(6月・12月) ✅昇給あり＆昇格あり ✅年間休日115日(2026年度) ✅基本週休2日制 ✅残業は慣れたら月平均10h程度 ✅正社員登用制度あり ✅通勤費支給(会社規定あり) ✅車・自転車通勤OK ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ❖日本通運ってこんな会社 ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 自動車・鉄道・海上輸送をはじめ、 幅広い物流サービスを手掛ける会社。 今回募集する山梨支店キッツ課では 物流を支えるメンバーを募集します。 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── お客様の工場内でフォークリフトを操り、 商品の入出庫からピッキング、積付けまで 物流現場をスムーズに動かしていく お仕事です。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①フォークリフトで入出庫作業 ────────────────── ▨入荷した商品の荷受け・運搬 ▨出荷する商品を所定の場所へ移動 ▶安全第一で、正確に進めていけばOK。 ②ピッキング・積付け作業 ────────────────── ▨必要な商品を確認してピッキング ▨出荷に向けた積付け作業 ▶物流を止めない大切なポジションです。 ③チームで現場をもっと効率的に ────────────────── ▨整理整頓や清掃など5Sを徹底 ▨周囲と連携しながら作業を進行 ▨より良い作業方法があれば改善提案も ▶ただ荷物を運ぶだけではありません。 経験を活かした工夫も歓迎されます◎ ✅フォークリフト経験者を歓迎！ リーチ・カウンター両方の経験や 物流倉庫・製造現場での在庫管理、 入出庫管理経験も活かせる環境です。 ✅正社員へのステップUPも可能♪ 将来的には｢社員(エリア職)｣への 登用制度をご用意しています。 さらに、その先は管理職を目指せる キャリアパスも用意されています。 ┏━━━━━━━━━┓ ❖応募をご検討の方へ ┗━━━━━━━━━┛ 安定した環境でフォークリフト経験を 活かし、正社員や管理職まで目指せる募集。 次の職場では長く腰を据えて働きたい方は ぜひお早めにご応募ください。

時給1200円⭕️正社員登用✨資格取得支援✊️交通費支給

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ◆◇◆＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【時給1200円！正社員も目指せる✊️】 即勤務OK❗️人気のピッキング作業 軽い部品が中心で、未経験でも安心⭕️ ＼\ 20代・30代の男性も活躍中❗️ /／ ★高時給1200円～＋交通費支給 ★週払い・仮払い制度あり ★基本的に土日祝休みでプライベート充実 →実際に転職した方からは 「休みが増えてうれしい」との声あり！ ★有給休暇は半日単位で取得OK 最長6ヶ月後には正社員登用チャンスあり✨ ↓ ↓ ↓ ＼キャリアアップ支援が充実！／ ✅️資格取得支援あり （フォークリフト・溶接・玉掛けなど） ┗取得にかかる費用は会社が全額負担❗️ ✅️技能講習の取得実績も多数あり 学んだ分だけしっかり評価され、収入も キャリアも確実にステップアップできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝◆◇◆ ＜仕事内容＞ ・部品のピッキング （棚から部品を取り出し、指定場所へ） ・組立補助 （シール貼りや接着などの軽作業） 長期勤務に不安があるならまずはお試し★ 実際に働きながら慣れることができます♪

週2日～、１日3時間～OK／シフト融通抜群！2週間後ごとにシフト希望を提出！土日祝は時給50円アップ！

【アルバイト】焼肉店のアルバイトリーダー／未経験歓迎／週2日～1日3時間～／自己申告制シフト／まかない制度あり／土日祝手当あり／社員割引あり／交通費規定支給／正社員登用実績多数 焼肉店のアルバイトリーダー 山梨県甲斐市龍地3571-1牛角 響が丘店 アルバイト・パート 業務内容 ★魅力ポイント ①大学生・フリーター・主婦（夫）活躍中！ ②週2日～、1日3時間～OK！シフト調整もOK！ ③土日祝勤務は時給＋50円！ ④お得な社員割引＆まかない制度あり！ ★仕 事 内 容 牛角 響ヶ丘店にて、キッチン・ホール業務に加えて、アルバイトの管理・指導をお任せします。 未経験でもお仕事に慣れてきてからアルバイトリーダーをお任せするので、ご安心ください！ ＜具体的には…＞ ◆キッチン業務 ・お肉や料理の仕込み ・盛り付け ・食器や調理器具の洗浄 ◆ホール業務 ・お客様のご案内 ・お料理、ドリンクのご提供 ・テーブルの後片付け ◆リーダー業務 ・新人アルバイトの教育・指導（まとめ役） ・業務のサポート・指示出し ・シフトの調整 など ★入社後の流れ お客様へのごあいさつや、お料理の提供方法など、基本的なところから丁寧にお教えします！ 最初はできるところから始めていただき、少しずつ仕事を覚えてもらうので未経験の方もご安心ください。 分からないことがあれば、周りの先輩を頼ればOK！いつでも声をかけてくださいね。 ★アイデアを活かせる！ みんなでアイデアを出し合いながら、お店作りを行うのが当社のスタイル！ 「こうしたらお客様に喜んでもらえるかも！」といったアイデアや提案は大歓迎です◎ ★一緒に働くメンバー/b> ◎学校終わりや休日に働く学生さん ◎アルバイトを掛け持ちしているWワーカー・フリーターの方 ◎家事・育児と両立しながら働く主婦（夫）パートさん …など、当社が運営する店舗・施設ではさまざまな人が活躍しています。 働く目的やライフスタイルは一人ひとり違うため、それぞれに合った働き方を本人と相談しながら決めています。 たとえば、日々のシフトも気軽に相談してOK！仕事だけでなく、プライベートも大切にできるよう柔軟に対応いたします。 ★当社について 私たちは「サービスや接客を通し、関わる全ての人を幸せにしたい」という想いから、 地元・山梨県で飲食店やパーキングエリア、公共施設の管理運営など、幅広いサービスを手がけている会社です。 職種 焼肉店のアルバイトリーダー 雇用形態 アルバイト・パート 勤務体系 シフト制

＼扶養内勤務OK★食堂完備／簡単ピッキング作業

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：機械製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＿/＿/お仕事について＿/＿/ ■ピッキング業務 ・電子基板製造に使用するネジのピッキングを担当します。 ・見本通りにピッキングする簡単な作業です。 ・未経験でも安心して始められます。 ※重量物の扱いはありません。 ー ★パナソニックのお仕事です★ ＼未経験歓迎！プライベートとの両立も可能♪／ ◎電子基板実装装置の製造工場で、組立に使用するネジをピッキングするお仕事です。 ◎重量物の取り扱いはなく、軽作業なので安心して取り組めます。 ◎未経験でも簡単な作業で安心スタート！時短勤務や扶養内勤務も相談できます。 ◎綺麗な食堂完備！お昼は美味しくお手頃価格で食事が楽しめます♪ ＿/＿/ココがおすすめPOINT＿/＿/ ◆幅広い世代が安心して働けます！ ◆扶養内勤務や時短相談可能♪ライフスタイルに合わせてお仕事ができます。 ◆日勤のみ＆残業ほぼなしでプライベートとの両立も◎ ◆車通勤OK＆駐車場無料！綺麗な食堂完備で働きやすさ抜群♪ └ 担当者コメント： 未経験の方も安心してスタートできる軽作業のお仕事です。 扶養内勤務や時短勤務の相談も可能なので、プライベートとの両立を目指す方にもおすすめです。 通勤・職場環境ともに快適で働きやすさ抜群！ ぜひご応募お待ちしております♪ ※本募集については、パーソルファクトリーパートナーズの請負業務のため直接雇用募集になります

✨給与23.5万～26.5万円✨休み月9日と働きやすいですよ

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食調理スタッフ、調理師、飲食店長/支配人 【早番の1日の流れ（例）】🌅 ＼チームで進めるお仕事です／ ■ 5:30～ 出勤・開店準備♪ 電気をつけて、1日スタート！みんなで元気に朝礼✨ ■ 5:40～ 朝食づくりスタート🍳 ■ 6:30～ できたお料理から順番にパートさんへ♪ みんなで協力して盛り付け✨ ■ 7:25～ 各フロアへ配膳🚶‍♂️ 「忘れ物ないかな？」最終チェックも忘れずに～♪ ■ 8:00～ 一度リセットして、昼食準備へ🍱 ■ 8:30～ 下膳対応 「今日もたくさん食べてくれたかな？」とほっと一息☺️ ■ 9:30～ 昼礼✨情報共有もしっかり◎ ■ 10:30～ 昼食の盛り付けスタート♪ ■ 11:30～ ラストスパート！チームで仕上げます✨ ■ 11:50～ 配膳（「たくさん食べてくださいね♪」） ■ 12:00～ お昼休憩🍵しっかりリフレッシュ！ ■ 13:00～ 下膳・洗浄のお手伝い ■ 13:30～ 発注などの事務作業📝 ■ 14:30 お仕事終了✨お疲れ様でした！ ※事業所により多少前後する場合があります

車通勤OK、日数・曜日相談OKで通いやすさ、働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この仕事のポイント】 ・1日5～6時間程度！無理なく働ける ・午後までの勤務で、家庭との両立もしやすい ・扶養内勤務や勤務日数の相談もOK ・急な予定にも対応しやすいシフト制 「フルタイムは難しいけど、無理なく働きたい」 「家庭の時間も大切にしながら収入を得たい」 そんな方におすすめの短時間勤務です。 7時～13時など、1日5～6時間程度なので、 家事や家庭の予定と両立しながら働きやすい勤務時間です。 未経験でもすぐに覚えられるシンプルな作業が中心。 マニュアルも整っているので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心です。 勤務日数・曜日も相談できるので、 自分の生活に合わせて無理なく働けます。 【具体的な仕事内容】 食品や日用品などを扱う物流センターで、 倉庫内作業を担当していただきます。 具体的には ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の格納 ・数量チェック ・在庫確認 など 作業はマニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心。 まずは正確に作業することから始め、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全確認 ・作業手順の説明 ・先輩と一緒に実作業 という流れで進めていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも不安なく始められます。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

シフト制×日数・曜日相談OK。未経験歓迎の倉庫内軽作業

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この仕事のポイント】 ・未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業 ・車・バイク・自転車通勤OK ・16時～勤務！午前中に予定を済ませてから働ける ・Wワークやプライベートとの両立にもおすすめ ・日数・曜日相談OK、シフト相談しやすい ・固定勤務地で転勤なし ・幅広い年代のスタッフが活躍中 「午前中は自分の時間に使いたい」 「朝はゆっくりして、午後から働きたい」 「Wワークと両立できる仕事を探している」 そんな方におすすめです。 16時～22時など午後からの勤務なので、 午前中に家事や用事を済ませたり、 別の仕事や趣味の時間に使ったりできます。 作業はマニュアルが整っているため、 倉庫作業が初めての方でも安心してスタートできます。 勤務日数や曜日も相談しやすいので、 自分の予定に合わせながら働ける環境です。 【具体的な仕事内容】 食品や日用品などを扱う物流センターで、 倉庫内作業を担当していただきます。 具体的には ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の格納 ・数量チェック ・在庫確認 など 作業はマニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心。 まずは正確に作業することから始め、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全確認 ・作業手順の説明 ・先輩と一緒に実作業 という流れで進めていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも不安なく始められます。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

車通勤OK、日数・曜日相談OKで通いやすさ、働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この仕事のポイント】 ・1日5～6時間程度！無理なく働ける ・午後から夕方までの勤務で、家庭との両立もしやすい ・扶養内勤務や勤務日数の相談もOK ・急な予定にも対応しやすいシフト制 「フルタイムは難しいけど、無理なく働きたい」 「家庭の時間も大切にしながら収入を得たい」 そんな方におすすめの短時間勤務です。 12時～18時など、1日5～6時間程度なので、 家事や家庭の予定と両立しながら働きやすい勤務時間です。 未経験でもすぐに覚えられるシンプルな作業が中心。 マニュアルも整っているので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心です。 勤務日数・曜日も相談できるので、 自分の生活に合わせて無理なく働けます。 【具体的な仕事内容】 食品や日用品などを扱う物流センターで、 倉庫内作業を担当していただきます。 具体的には ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の格納 ・数量チェック ・在庫確認 など 作業はマニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心。 まずは正確に作業することから始め、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全確認 ・作業手順の説明 ・先輩と一緒に実作業 という流れで進めていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも不安なく始められます。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

車通勤OK、日数・曜日相談OKで通いやすさ、働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この仕事のポイント】 ・未経験でもすぐに覚えられるシンプル作業 ・車・バイク・自転車通勤OK ・シフト制で予定が立てやすい ・日数・曜日相談OK、シフト相談しやすい ・フルタイムで安定して働きたい方歓迎 ・長期で働きやすい物流企業 【「働きやすい」が、社員から 選ばれている物流会社です】 「フルタイムで安定して働きたい」 「未経験から、長く続けられる仕事を始めたい」 そんな方におすすめの仕事です。 生活リズムを整えやすい時間帯で しっかり働くことができます。 作業はマニュアルが整っているため、 倉庫の仕事が初めての方でも安心。 実際に働く社員からは、 「学校行事でも休みやすい」 「残業の強制がない」 「面接が話しやすく安心できた」 という声が寄せられています。 安定して働きながら、 無理なく長く続けられる環境です。 【具体的な仕事内容】 食品や日用品などを扱う物流センターで、 倉庫内作業を担当していただきます。 具体的には ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の格納 ・数量チェック ・在庫確認 など 作業はマニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心。 まずは正確に作業することから始め、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全確認 ・作業手順の説明 ・先輩と一緒に実作業 という流れで進めていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも不安なく始められます。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

車通勤OK、日数・曜日相談OKで通いやすさ、働きやすさ抜群

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：倉庫管理、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ 【この仕事のポイント】 ・1日5～6時間程度！無理なく働ける ・夕方までの勤務で、家庭との両立もしやすい ・扶養内勤務や勤務日数の相談もOK ・急な予定にも対応しやすいシフト制 「フルタイムは難しいけど、無理なく働きたい」 「家庭の時間も大切にしながら収入を得たい」 そんな方におすすめの短時間勤務です。 10時半～18時など、1日5～6時間程度なので、 家事や家庭の予定と両立しながら働きやすい勤務時間です。 未経験でもすぐに覚えられるシンプルな作業が中心。 マニュアルも整っているので、 久しぶりのお仕事復帰という方も安心です。 勤務日数・曜日も相談できるので、 自分の生活に合わせて無理なく働けます。 【具体的な仕事内容】 食品や日用品などを扱う物流センターで、 倉庫内作業を担当していただきます。 具体的には ・商品のピッキング ・商品の仕分け ・商品の格納 ・数量チェック ・在庫確認 など 作業はマニュアルが整っているため、 未経験の方でも安心。 まずは正確に作業することから始め、 少しずつ仕事を覚えていけば大丈夫です。 【入社後の流れ】 入社後は、 ・倉庫内ルール、安全確認 ・作業手順の説明 ・先輩と一緒に実作業 という流れで進めていきます。 分からないことはすぐに聞ける環境なので、 未経験の方でも不安なく始められます。 【会社について】 成田運輸株式会社は、創業70年以上の 歴史を持つ総合物流企業です。 輸配送・倉庫管理・物流業務一括受託など 幅広い物流サービスを展開し、 多くの企業の事業活動を支えてきました。 単なる「運ぶだけ」の物流ではなく、 お客様の課題に寄り添った 最適な物流提案を強みとしており、 長年にわたり安定した取引を続けています。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 こんなお仕事！ auショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、スタッフ 育成、シフト作成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き、サービスの ご案内から多くのお客様に喜んでいただきましょう。 【4月から基本給UP】 3年連続の給与UPです！！ 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 携帯ショップの役割 ネットで何でも契約できる時代に携帯ショップができることは 何でしょう。 それは、お客様に直接「安心」をお届けすることです 将来を担う店長候補として「お客様」はもちろん、一緒に働く 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 「チャンスは誰にでも平等」の考えだからこそ、中途入社の方 でも入社2年目で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社はみなし残業ではなく、月の平均残業時間も10時間未満と 少なめ。プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける！ 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く、安定している企業だからこそご自宅から通える 範囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

【いちやまマート一宮店】週2日・土日勤務できる方！16時～21時までの夕方のみ、接客が好き！スーパーの仕事に興味ある！なら未経験でも大活躍です／正社員登用制度や資格取得制度もあり！20代～50代幅広い年齢の方が活躍中◎子育て中の方も活躍！嬉しい保育料補助制度あり

仕事内容 午後からの品出し、商品管理、売り場の整理 お客様対応フォローなどをお任せします。 商品出しや在庫管理、接客・案内など できることから無理のない範囲で 徐々にお任せするので安心してください！ 難しいことはほとんどありません。 お客様が気持ちよくお買い物できるような 店舗を一緒に作りましょう！ 初めての方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 「スーパーって面白そう」 「いろいろ考えながら仕事をするのが好き」 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 という方にはぴったり！ 主婦（夫）の方、シニアの方、学生さんなども大活躍！ ◎未経験OK ◎未経験OK！社員登用制度あり！◎土日と18時以降は時給＋50円 ◎ウレシイ保育料補助制度あり ◎メイトさんなら昇給＆賞与あり ◎WワークOK 仕事内容や手順など事前研修でイチから 丁寧にお伝えしますので、未経験でも安心◎ このほかのシフト、部門でも随時募集中なのでまずは気軽にお問い合わせください！ [こんな人が活躍] 現在20代・30代・40代・50代と 幅広い年代の男女スタッフが活躍中。 子育て中のママさんや子育てが落ち着いた 主婦（夫）さんが多数いらっしゃいます。 もちろん学生さんも多数活躍中です！

未経験からスキルアップできる研修あり◎車通勤OK。コメリの売り場スタッフ（パート）求人

仕事情報 ● 仕事内容 売り場スタッフとして、売り場管理と接客対応をメインにお願いします（一部レジ業務あり）。売り場管理業務では、商品整理や在庫の補充・品出し、発注、季節に応じた売場づくりなど、担当売場の幅広い業務をお任せします。先輩が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してお気軽にご応募ください。 教育サポートが充実！ 入社後は業務についてのわかりやすい動画やEラーニングを使用して研修を行います。商品についてのマニュアルも充実しており、お仕事をはじめてからも分かるまで繰り返し確認することができますので未経験の方も安心して働いていただくことができます！ 知識や経験が活かせる コメリでは暮らしに関わる商品を豊富に取り扱っていますので、主婦（主夫）の皆さんの経験や知識がそのまま接客や売場づくりに活かせます。また園芸、建築資材、リフォーム関連など専門性の高い商品については、勤務時間の中で知識と接客技術を身につけていただける教育カリキュラムがあり、習得をバックアップします。 店長代行者への昇格制度 店長代行者は店長不在時に店舗の運営を代行していただくお仕事で、多数のパートさんが活躍中です。転勤はなく、昇格後も同じ店舗で働けます。入社後1年を目安に、店長代行者の候補として教育カリキュラムを受講いただきます。必要業務習得と資格取得、社内試験合格後、店長代行者になると時給が200円アップします。 正社員へのキャリアアップ コメリではパートさんを対象に地域限定正社員への登用制度をご用意しています。ご自宅から25km範囲内で小型店の店長や大型店のグループリーダーを目指していただきます。転居を伴う転勤はありません。

【いちやまマート双葉店】18時～22時までの夜間のみ、接客が好き！スーパーの仕事に興味ある！なら未経験でも大活躍です正社員登用制度や資格取得制度もあり！20代～50代幅広い年齢の方が活躍中◎子育て中の方も活躍！嬉しい保育料補助制度あり！

仕事内容 午後、夕方からできるアルバイト！ 夕方から夜間の売場管理、 閉店作業などの締め業務、 お客様対応などの 店長の代行業務をしていただきます。 商品出しや在庫管理、接客・案内など できることから無理のない範囲で 徐々にお任せするので安心してください！ 難しいことはほとんどありません。 お客様が気持ちよくお買い物できるような 店舗を一緒に作りましょう！ 初めての方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 「スーパーって面白そう」 「いろいろ考えながら仕事をするのが好き」 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 という方にはぴったり！ 主婦（夫）の方、シニアの方、学生さんなども大活躍！ ◎未経験OK ◎未経験OK！社員登用制度あり！ ◎土日と18時以降は時給＋50円 ◎ウレシイ保育料補助制度あり ◎メイトさんなら昇給＆賞与あり ◎WワークOK 仕事内容や手順など事前研修でイチから 丁寧にお伝えしますので、未経験でも安心◎ このほかのシフト、部門でも随時募集中なのでまずは気軽にお問い合わせください！ [こんな人が活躍] 現在20代・30代・40代・50代と幅広い年代の 男女スタッフが活躍中。 子育て中のママさんや子育てが落ち着いた主婦 さんが多数いらっしゃいます。 もちろん学生さんも多数活躍中です！

仕事内容: ============================================ 大手酒造メーカーで工場併設のショップ運営をしていただくお仕事です ※ショップの主力商品はワインなどの酒類です 観光客や地元のお客様が多くいらっしゃいます ============================================ 【具体的なお仕事内容】 ■販売促進業務 商品のディスプレイ構想やイベント構想など、 お客様が買い物を楽しんでいただけるような店舗づくりをおまかせします ■売上・在庫管理 商品の売り上げ管理および在庫管理を行います 簡単なPC操作があります ～～Q＆A～～ ［商品知識は必要？］ →入社時には必要ありません。 社内研修や業務をしながら自社商品を勉強できます ［土日は休める？］ →就業はシフト制です。 土日にお客様が多くいらっしゃる関係でシフトを厚くする必要がありますが、 家庭の用事等は職場のスタッフ同士で フォローしあってお休みすることができます ［応募に年齢制限はある？］ →20代～40代の年齢層の人材が活躍しています

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

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【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

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【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【社割あり】地元で働く20代〜50代活躍中！深夜手当あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 株式会社すき家（東証プライム上場・ゼンショーグループ）の店舗専属スタッフとして、深夜〜早朝の店舗運営業務を担当します。 転勤なしの地元勤務で、未経験から店舗運営や管理業務へステップアップできる成長ルートをご紹介します。 ～特徴のまとめ～ ・未経験歓迎／年齢不問（40代〜50代活躍中！） ・転勤なし（地元で安定して働けます） ・賞与年2回（6月・12月）／昇給チャンス最大4回 ～入社後のイメージ～ ▼ STEP 1／入社〜1ヶ月（店舗OJT期間） ‐ 先輩社員とペアで実務を学ぶ店舗OJTを実施。 ‐ 翌日準備（タブレットでの在庫管理・カウンター補充） ‐ マニュアルに沿ったキッチン・フロア清掃。 ‐ 落ち着いた時間帯での接客・調理の基礎を修得。 ▼ STEP 2／2〜3ヶ月後 ‐ 一人でスムーズに深夜帯業務を回せる状態へ。 ‐ 本社マニュアルを見ながら自分のペースで作業進行。 ‐ タブレットオーダーや自動精算機など最新DX設備で作業負担も少なく安心して取り組めます。 ▼ STEP 3／半年〜1年後（スキルアップ） ‐ 店舗運営のスキルを段階的に習得。 ‐ 慣れた後は、本格的な業務へチャレンジ！ ▼ STEP 4 ／ 1年以上〜（キャリアアップ） ‐ 転勤なしで地元に根ざしながら、店舗運営の中心メンバーとして活躍。 ‐ 評価に応じて最大4回の昇給チャンスや役職手当の支給など収入面もステップアップ。 ■仕事内容 深夜〜早朝の落ち着いた時間帯での店舗運営業務。 ・翌日の準備（タブレットで完結する在庫管理等） ・カウンターセットの補充 ・マニュアルに沿ったキッチン・フロアの清掃 ・接客、調理（接客数が少ない時間帯です） ※本社マニュアルを読みながら進められます。

【年収500万円可×賞与年４回】地元スーパーで売場の要に！経験を活かせるチーフ候補募集！

仕事内容 業務スーパーの売場チーフ候補として、以下の業務をお任せします。 ・商品の仕入れや発注管理 ・売場レイアウトや販促企画の立案・実施 ・店舗の売上・利益の管理 ・アルバイト・パートスタッフのシフト管理と育成 ・接客対応、クレーム対応など店舗の総合的な運営 1店舗あたりの社員数は少数精鋭。 現場ではスタッフの中心となって、お客様とスタッフの両方を支える役割が求められます。 ゆくゆくは店長としてのキャリアも視野に、実践的なマネジメント力が身につくポジションです。