求人・転職情報

シンプル倉庫ワーク★未経験歓迎★基本土日休み★決算賞与あり！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他倉庫/配送センター、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ★――――――――――――――――――★ 家庭や子育てと両立して、しっかり稼げる！ ＼ 30代～50代の主婦さん多数活躍中 ／ ★――――――――――――――――――★ ✨基本土日休み＆年3回の長期休暇あり（GW・夏季・年末年始） ✨扱うのは手のひらサイズのインク！重労働なし ✨【9:00～16:00】または【9:00～17:00】選べる時間帯 ✨週5日のレギュラー勤務で安定収入◎ ✨時給1,240円＋賞与年2回＆決算賞与＋退職金制度あり リサイクルインクカートリッジを扱う 物流倉庫での出荷作業をお任せします。 「倉庫の仕事は初めて」 「難しい作業はちょっと不安…」 そんな方もご安心を！ 機械が納品先ごとに 商品を選別してくれるため、 あなたが担当するのは、 商品の梱包・出荷作業が中心です。 決められた手順に沿って、 コツコツ取り組むことが好きな方なら、 無理なくスタートできます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ 機械が納品先ごとに商品を選別 ▼ 選別された商品を確認 ▼ 商品を梱包 ▼ 出荷準備 1つひとつは手のひらサイズで軽いため、 身体に大きな負担がかかるような重い荷物の積み降ろしはありません。 決まった作業をモクモク・コツコツ進めるのが得意な方にぴったりの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐働きやすさ＆両立できるポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆「基本土日休み」で家庭のリズムを崩さず働ける 平日の週5日勤務がベースで、週末はしっかりリフレッシュ。 GW・お盆・年末年始の長期休暇もあるため、家族との時間も大切にできます。 ◆学校行事や急な体調不良にも理解があります 「子どもが急に熱を出して…」「学校行事がある」など、 同じ年代の主婦スタッフが多いからこそ、助け合う風土が根付いています。 ◆勤務時間はライフスタイルに合わせて選択OK ・【9:00～16:00（実働6時間）】…夕飯の買い物やお迎えにも間に合う！ ・【9:00～17:00（実働7時間）】…しっかり働いて高収入を目指したい方に！ ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます。 未経験からスタートした先輩も多数活躍中です。 安定した職場で長く腰を据えて働きたい方、ぜひご応募ください！

正社員登用可！高時給！★ 週3から3時間以上

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他シェフ/料理人、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅店舗責任者の求人募集！ ✅シフトは月2回の提出で 私生活と両立可能！ ✅絶品のまかない有り✨ ✅能力に応じた時給アップや 正社員登用も可能！ ✅個室が人気の落ち着いたお店で 勤務できます！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 落ち着いた雰囲気の焼肉店にて、一般的なホール業務からスタートし、段階的に売上管理やスタッフの育成などの店舗マネジメント業務を学び、責任者を目指していただきます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・お客様の座席へのご案内や注文受け、料理提供、レジ対応などのホール業務 ・アルバイトやパートスタッフのシフト調整、指導、育成などのマネジメント ・食材の仕入れ管理や在庫チェック、メニューの提案などの店舗運営業務 ・売上データの確認や、より良い店舗づくりのための改善策の企画 ・テーブルの片付けや店内の清掃、クレンリネスの維持管理 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1．最初は通常のホール業務からスタートし、お店の流れやメニューを覚えていただくので、焦らずに自分のペースで業務を習得できます。 2．店長がマンツーマンで店舗運営のノウハウを1個ずつ丁寧に教えるため、マネジメントの経験がない方でも安心してステップアップできます。 3．スタッフ同士の連携が強く、チームワークを重視する職場環境なので、困ったことがあればいつでも周囲に相談できる体制が整っています。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「正社員登用を前提とした確実なステップアップ」 →入社後は店舗責任者候補として業務を学び、将来的には正社員へ登用され、会社の中心メンバーとして活躍できるキャリアパスが明確に用意されています。 2.「頑張りや成果に応じた評価と給与アップ」 →飲食店での経験がある方はスタート時給を考慮するほか、店舗の成長や個人の能力向上に応じて随時時給や役職手当、登用後の月給がアップする仕組みがあります。 3.「こだわりのお店作りに深く関われるやりがい」 →地元山梨の食材やこだわりのお肉を提供する人気店で、自分のアイデアを活かしたお店作りやスタッフの育成に携わることができ、大きな裁量を持って挑戦できます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初はベテラン社員にマンツーマンで教わり、接客や店舗運営のスキルを身につけます。その後は自分の強みを活かして活躍していただき、将来的には店舗責任者（店長）やエリアマネージャーとして、経営視点を持ったマネジメントや部下を育成するポジションにつくことが可能です。正社員登用後は、会社の業績や個人の貢献度に応じて安定した役職手当や賞与が支給され、将来的に店舗を統括する中心メンバーとして、さらなる高収入やキャリアアップも実現できます。

【いちやまマート双葉店】18時～22時までの夜間のみ、接客が好き！スーパーの仕事に興味ある！なら未経験でも大活躍です正社員登用制度や資格取得制度もあり！20代～50代幅広い年齢の方が活躍中◎子育て中の方も活躍！嬉しい保育料補助制度あり！

仕事内容 午後、夕方からできるアルバイト！ 夕方から夜間の売場管理、 閉店作業などの締め業務、 お客様対応などの 店長の代行業務をしていただきます。 商品出しや在庫管理、接客・案内など できることから無理のない範囲で 徐々にお任せするので安心してください！ 難しいことはほとんどありません。 お客様が気持ちよくお買い物できるような 店舗を一緒に作りましょう！ 初めての方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 「スーパーって面白そう」 「いろいろ考えながら仕事をするのが好き」 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 という方にはぴったり！ 主婦（夫）の方、シニアの方、学生さんなども大活躍！ ◎未経験OK ◎未経験OK！社員登用制度あり！ ◎土日と18時以降は時給＋50円 ◎ウレシイ保育料補助制度あり ◎メイトさんなら昇給＆賞与あり ◎WワークOK 仕事内容や手順など事前研修でイチから 丁寧にお伝えしますので、未経験でも安心◎ このほかのシフト、部門でも随時募集中なのでまずは気軽にお問い合わせください！ [こんな人が活躍] 現在20代・30代・40代・50代と幅広い年代の 男女スタッフが活躍中。 子育て中のママさんや子育てが落ち着いた主婦 さんが多数いらっしゃいます。 もちろん学生さんも多数活躍中です！

【いちやまマート一宮店】週2日・土日勤務できる方！16時～21時までの夕方のみ、接客が好き！スーパーの仕事に興味ある！なら未経験でも大活躍です／正社員登用制度や資格取得制度もあり！20代～50代幅広い年齢の方が活躍中◎子育て中の方も活躍！嬉しい保育料補助制度あり

仕事内容 午後からの品出し、商品管理、売り場の整理 お客様対応フォローなどをお任せします。 商品出しや在庫管理、接客・案内など できることから無理のない範囲で 徐々にお任せするので安心してください！ 難しいことはほとんどありません。 お客様が気持ちよくお買い物できるような 店舗を一緒に作りましょう！ 初めての方でも丁寧に指導いたしますのでご安心ください！ 「スーパーって面白そう」 「いろいろ考えながら仕事をするのが好き」 「ゆくゆくは正社員を目指したい」 という方にはぴったり！ 主婦（夫）の方、シニアの方、学生さんなども大活躍！ ◎未経験OK ◎未経験OK！社員登用制度あり！◎土日と18時以降は時給＋50円 ◎ウレシイ保育料補助制度あり ◎メイトさんなら昇給＆賞与あり ◎WワークOK 仕事内容や手順など事前研修でイチから 丁寧にお伝えしますので、未経験でも安心◎ このほかのシフト、部門でも随時募集中なのでまずは気軽にお問い合わせください！ [こんな人が活躍] 現在20代・30代・40代・50代と 幅広い年代の男女スタッフが活躍中。 子育て中のママさんや子育てが落ち着いた 主婦（夫）さんが多数いらっしゃいます。 もちろん学生さんも多数活躍中です！

時給1,200円〜・日曜は1,620円〜 サービス提供責任者

仕事内容 ＜サービス提供責任者の仕事内容＞ 訪問介護サービスを、責任を持って計画し、提供するのがサービス提供責任者です。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規サービス利用の相談受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結業務 ・訪問介護サービス計画書の作成・説明 ・ホームヘルパーさんの指導・同行・研修の開催 ・介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など まずは、少しずつ業務に慣れて習得して頂きます。 【責任者からの一言】 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、スタッフ全員日々勉強しています 受動喫煙対策：屋内禁煙（訪問先は利用者宅のため対象外）

時給1,200円〜・日祝35％UP｜訪問介護スタッフ募集／笛吹市・直行直帰OK

仕事内容 【サービス提供責任者のお仕事】 ・お客様のご自宅を訪問し、ご本人の心身状況やご希望、生活環境などの情報を収集します。 課題の整理や目標の設定を行い、「訪問介護計画書」を作成し、お客様やご家族へ内容を説明し同意を頂きます。 ・サービス開始後は、モニタリングの為定期訪問を行います。 お客様の状態変化や目標の達成状況など、担当のケアマネジャーに相談・報告をし、必要に応じてサービスの見直しを行います。 ・お客様への介護サービスの提供は、ヘルパーさんが中心に実施して頂きます。 サービス提供責任者は、へルパーさんの労務管理、シフト調整やコーディネートを行い、同行指導、育成を行います。月に1回、ヘルパーさん向けの研修会の企画・開催をして頂きます。 ・ケアマネジャーをはじめとする他職種と連携を行い、サービス担当者会議やカンファレンスなどへ参加し、サービスを組み立てていきます。 ・介護技術だけではなく、介護給付費請求業務や人材育成、営業活動など幅広い業務を体験できるサービス提供責任者は、将来、事業所管理者やケアマネジャーへのステップアップも目指せます。 お客様が住み慣れたご自宅で安心して暮らせるように、ご支援するのがお仕事です。 受動喫煙対策：屋内禁煙（訪問先は利用者宅のため対象外）

時給1,200円〜／日祝は35%アップ 韮崎でやさしく働く訪問介護スタッフ募集

仕事内容 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ 訪問介護サービスを、責任を持って計画し、提供するのがサービス提供責任者です。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規サービス利用の相談受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結業務 ・訪問介護サービス計画書の作成・説明 ・ホームヘルパーさんの指導・同行・研修の開催 ・介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など まずは、少しずつ業務に慣れて習得して頂きます。 受動喫煙対策：屋内禁煙（訪問先は利用者宅のため対象外）

時給1,200円〜／日祝35%UP／直行直帰OK｜訪問介護スタッフ｜山梨市

仕事内容 ≪サービス提供責任者の仕事内容≫ 訪問介護サービスを、責任を持って計画し、提供するのがサービス提供責任者です。 ケアマネジャーが作成したケアプランに基づいて訪問介護計画書を作り、計画通りしっかりサービスが提供されるよう、コーディネート業務全般に携わります。 【お仕事の詳細】 ・ケアマネジャーからの新規サービス利用の相談受付 ・お客様宅の事前訪問（アセスメント） ・お客様との契約締結業務 ・訪問介護サービス計画書の作成・説明 ・ホームヘルパーさんの指導・同行・研修の開催 ・介護サービスの提供 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・サービス担当者会議の出席・改善提案 ・介護給付費請求業務 ・ホームヘルパー休暇に伴うコーディネート業務 など まずは、少しずつ業務に慣れて習得して頂きます。 更にステップアップ 正社員登用制度あり 【責任者からの一言】 お客様にご満足いただけるサービスを提供できるよう、スタッフ全員日々勉強しています 受動喫煙対策：屋内禁煙（訪問先は利用者宅のため対象外）