求人・転職情報

製造業のERP導入・業務改善／設備保全経験/SHUA6267

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、生産計画策定 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 大手製菓メーカーの生産工場にて、設備保全業務とERP導入を中心としたDX推進プロジェクトに携わります。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、現場担当者へのヒアリングや業務整理、要件定義資料の作成補助、ベンダーとの調整などを通じて、現場とIT部門をつなぐ役割を担っていただきます。 設備保全の経験を活かしながら、ERP導入や業務改善にも携われるため、現場とITの両方の知識・経験を身につけることができます。 【主な業務内容】 ＜ERP導入・業務改善推進＞ ・現行業務フローのヒアリング・可視化（As-Is整理） ・要件定義資料の作成補助 ・マスタデータ整備（品目・レシピなど） ・テスト支援（シナリオ作成・受入テスト） ・ベンダーとの日常的な調整 ・現場向けマニュアル作成・操作説明 ＜設備保全業務＞ ・生産設備のトラブル一次対応（切り分け・報告） ・メンテナンス計画の進行管理・調整 ・設備部品の在庫データ収集・整理 ・メンテナンスマニュアルの作成・更新 ・定期点検・保全業務の実施 現場で発生する課題を整理し、設備保全とITの両面から業務改善を支えるポジションです。 ERP導入プロジェクトの実務推進を通じて、要件整理や業務改善など上流工程の経験も積むことができます。 【必須スキル】 ・生産管理／ERP導入プロジェクトへの参画経験（メンバー可） ・業務整理・ドキュメント作成スキル ・関係者との円滑なコミュニケーション力 【歓迎スキル】 ・製造業での設備保全経験 ・食品業界での業務経験（ロット・賞味期限など） ・ITプロジェクトでのテスト／運用支援経験 【この仕事の魅力】 ◆ 設備保全の経験を活かしながら、ERP導入・DX推進にも携われる ◆ 現場ヒアリングや業務整理、要件定義資料作成など上流工程の経験を積める ◆ 大手食品メーカーのDX推進プロジェクトに携われる ◆ 現場とITをつなぐポジションとして幅広い経験を積める 【この業務におススメな方】 ・ERP導入や生産管理プロジェクトの経験を活かしたい方 ・設備保全の経験を活かし、ITや業務改善にも携わりたい方 ・現場とIT部門の橋渡し役としてプロジェクトを支えたい方 ・業務整理やドキュメント作成、関係者との調整業務が得意な方 ・将来的に要件定義や業務改善など、より上流工程にも挑戦したい方 これまで培ってきた設備保全やERP導入プロジェクトの経験を活かし、現場とITをつなぐポジションとして活躍できる環境です。 設備保全だけでなく、ERP導入や業務改善にも携わりながら、DX推進の実務経験を積むことができます。 現場の課題解決を支え、DX推進に貢献したい方のご応募をお待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

【フルリモート！経理×外資×正社員前提】Robert Walters

仕事内容 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆仕事内容◆ ・売掛金管理、入力 ・支払い管理・対応 ・記録管理・報告業務 ・購買申請やベンダーの記録管理 ・監査に必要な書類の管理 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ ◆勤務先について◆ 弊社からの紹介実績もあり、とても働きやすい環境とのフィードバックをいただいております。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【ウェブ・電話面談登録ＯＫ】ロバート・ウォルターズの派遣・契約部門ではサポート体制が充実。未経験の業界・職種へのチャレンジを応援する体制が整っています。お仕事内容、職場の雰囲気など気になるポイントは事前にしっかりお伝えします。スキルや環境・将来のキャリアに関する不安をコンサルタントに相談し、きちんと解決してからお仕事をスタートできるので安心です。 ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・

残業月2時間以内◇ミシンで反物を縫製する製造作業

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 【ミシンを使って反物を縫う仕事】 ・ミシンを使用して幅2メートルの反物を縫製 ・指定された寸法や形に合わせて加工・縫製 ◆使用ツール・スキル：Excel ＼ エンジニア派遣会社 最大規模の案件数！ ／ ・ブランク／未経験OK ・ライフスタイルに合わせた働き方 ・経験を活かすお仕事 など、1人ひとりに合わせたお仕事をご紹介できます。 登録スタッフ数が120万人在籍しているスタッフサービスグループグループの中で、エンジニア専門事業部として約17000名のエンジニアが活躍中です！ ■ よくあるご質問 ■ 【Q1】 未経験向けのお仕事はある？ 派遣のメリットは、正社員ではできなかった仕事にチャレンジできること。 実務経験が無い場合でも技術をお持ちであれば、お仕事をご紹介できる可能性があります！ 「新しい分野へチャレンジして、スキルアップしたい」など、ぜひご希望をお聞かせください。 【Q2】残業はどのくらい発生する？ 就業の目安となるよう、お仕事をご紹介する際に残業時間の目安もしっかりとお伝えいたします。 プライベートを大切にしたい、スキルアップのためしっかり働きたい、などあなたのご希望やライフスタイルに合わせて一緒にお仕事を選びましょう！ 【Q3】サポートはしてもらえる？ 担当営業が定期的にご就業先へ伺って、ご状況に関してヒアリングいたします。 お困りごとがありましたら、小さなことでもお気軽にご相談ください！ ご就業先との折衝は、担当営業がしっかりと対応いたしますのでご安心くださいね。

未経験OK／20・30代活躍中◎働きやすい職場環境あり！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ *《働きやすさバツグン♪》* ご経験やスキル習得のスピードに合わせて お仕事をお任せいたします‼ スタッフ同士の仲も良く、 分からないことがあっても聞きやすい雰囲気‼ 自己成長もしやすい環境です◎ *【お仕事内容】* ゴルフ場での芝刈り、施肥等のコース管理作業をします。 ゴルフ場を歩き回るお仕事ですので、身体を動かすことが好きな方におすすめです。

製造DX推進・BPR・業務改革/SHUA6267_A

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：生産管理、生産計画策定 ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 大手製菓メーカーの生産工場において、ERP導入を中心としたDX推進・業務改革（BPR）プロジェクトをリードしていただきます。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、現行業務の分析から要件定義、システム構想、システム導入、運用定着まで、IT部門やベンダーと連携しながらプロジェクト全体を推進するポジションです。 単なるシステム導入ではなく、業務そのものを見直し、より効率的な業務プロセスの実現を推進していただきます。 【主な業務内容】 ＜業務改革（BPR）＞ ・現行業務の分析および課題抽出 ・To-Be業務プロセスの設計（全体最適の視点） ・食品製造特有の業務要件整理 （賞味期限／ロット管理／歩留まり／トレーサビリティ） ＜システム導入（ERP／生産管理）＞ ・要件定義のリード ・システム構想・基本設計 ・開発ベンダーのコントロール（進捗・品質・コスト管理） ・課題管理および意思決定の推進 ・マスタ設計・データ移行計画の策定 ＜現場展開・定着＞ ・運用設計および定着戦略の立案 ・教育計画の策定・推進 ・現場部門との合意形成・各種調整 ＜設備保全領域＞ ・メンテナンス戦略の設計・最適化 ・保全業務の標準化・高度化 ・KPI設計（予防保全率、故障率など） 業務改革（BPR）からERP導入、現場への定着、設備保全領域まで幅広い業務に携わることができます。 【必須スキル】 ・ERP／基幹システム導入プロジェクトのリーダー経験 （要件定義〜本番稼働まで） ・BPR（業務改革）の設計・推進経験 ・ベンダーおよび現場を巻き込むプロジェクト推進力 【歓迎スキル】 ・食品／プロセス製造業での導入経験 ・不定貫管理、配合管理の知見 ・HACCP／FSSC22000など食品安全規格の理解 ・現場デバイス（ハンディ・タブレット等）の導入経験 【この仕事の魅力】 ◆ ERP導入だけでなく、業務改革（BPR）まで一貫して携われる ◆ 現場・IT・ベンダーを横断しながらプロジェクト全体をリードできる ◆ 業務設計からシステム導入、運用定着まで一貫して携われる ◆ 大手製菓メーカーのDX推進を牽引する中核ポジション 【この業務におススメな方】 ・ERP導入や基幹システム導入プロジェクトをリードした経験を活かしたい方 ・業務改革（BPR）を通じて企業全体の業務改善に携わりたい方 ・現場・IT・ベンダーなど多くの関係者と連携しながらプロジェクトを推進したい方 ・業務設計から運用定着まで一貫して携わりたい方 ・裁量の大きな環境で、DX推進をリードしたい方 これまで培ってきたERP導入や業務改革（BPR）の経験を活かし、大手製菓メーカーのDX推進を牽引する中核メンバーとして活躍してみませんか。 プロジェクトをリードし、企業の業務改革に挑戦したい方のご応募をお待ちしております。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

社員登用可能性あり/製造DX・システム改善/SHUA5886

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：汎用機SE、生産管理、組込/制御設計/開発（PLC/ラダー/シーケンス制御） ＼ 面談は基本1回・WEB面談！ ／ 大手製菓メーカーの食品生産工場にて、製造DXを支える自社SCADAシステムの運用改善・不具合解析をご担当いただきます。 UT東芝の無期雇用派遣（契約社員として直接雇用）として配属し、 生産現場のリアルタイム可視化に向けたシステム改善やデータ通信のトラブルシューティングを推進していただきます。 現在は導入ラインの拡大・検証フェーズにあり、 将来的な工場全体・他工場への展開を見据え、現場の安定稼働を支えるやりがいのあるポジションです。 【業務内容】 ◎メイン業務：SCADAシステム運用・データ不具合解析 ・既存SCADAシステムの安定稼働維持および不具合解析 ・PLC・センサー・カメラ等からのデータ収集・通信エラー時の原因調査・切り分け（ハード／ソフト） ・実績表示異常（データのズレ・欠損）に対するPLC側（ラダー等）のアドレス確認・データ割付検証 ・再発防止策の立案・現場調整 ◎将来的に携われる業務（ご志向に応じて） ・工場全体・他工場への導入展開に伴うデータ連携・標準化の補助 ・クラウド化の検討や、BIツール等を活用したデータ可視化の改善 【必須スキル】 ・PLC（ラダー言語）の読解・デバッグ経験（メーカー不問） ・ハード・ソフト（基幹システム、実機ボード、制御機器など）の不具合解析やトラブルシューティング経験 【歓迎スキル】 ・FA・製造業向けシステムの運用・保守・トラブル対応経験 ・工場内ネットワーク（EtherNet/IP、Modbus等）やPLCからのデータ取得経験 ・画像処理・センサー等の現場導入・調整経験 【こんな方におすすめ】 ・ラダーの理解や現場のトラブル解析・原因特定が得意な方 ・運用・ハード・ソフトの両面からトラブルの原因究明に取り組みたい方 ・1ラインの成功を「工場全体・他工場」へ広げていく成長フェーズに携わりたい方 ・将来的にクラウドやデータ活用など新しい技術にも触れてみたい方 【この仕事の魅力】 ◆PLCや現場の知識を活かせる（開発未経験OK） ◇工場全体・他工場へのシステム展開に携われる ◆将来的にクラウドやBIツール等の最新技術にも挑戦できる ◇チーム体制＆借り上げ社宅完備で安心して長く働ける 【就業環境】 ・4名体制（社員3名＋外部スタッフ1名）のチームで勤務 ・UT東芝メンバーも在籍しているため安心◎ ・借り上げ社宅あり（条件により引っ越し費用の相談も可能） ・土日祝休み・車通勤OK 製造現場のデータ不具合解析からシステム改善まで幅広く携わり、製造DXを支えるメンバーとしてご活躍いただける方からのご応募をお待ちしております！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● ┏ ─────────────── ┓ 無期雇用派遣とは？ ┗ ─────────────── ┛ UT東芝の直接雇用（契約社員）の上で、 派遣スタッフとしてご就業いただきます。 通常の派遣は「有期雇用」が多いですが、 当社では“無期雇用派遣”だから安心！ ✅ 雇用期間の定めなし（定年60歳） ✅ 安定した収入を確保できる ✅ 研修・キャリア支援も充実 「派遣なのに安定して働ける」ことが、 無期雇用派遣の大きな魅力です。 雇用は当社で直接結ばれているため、 派遣先が変わる際も 給与は安定して支給されます。 ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝● 【 UT東芝ってどんな会社？ 】 UT東芝は、東芝グループを主要顧客に 30年以上の実績を持つ人材サービス会社です。 ＊大手メーカーで上流工程を含む最先端技術を習得できる環境 ＊就業先社員登用制度『Next UT』によるキャリア支援 ＊東芝グループ健保加入など安心の待遇が整っていること これらの3つが大きな特徴です。 エンジニアの活躍フィールドは 産業機械・鉄道・プラント機器の設計開発から、 ソフトウェア設計開発、半導体の回路設計・ プロセス開発、社会インフラを支える フィールドエンジニアまで幅広く、 多彩なキャリアを築くことができます！ ●＝＝＝●〇●＝＝＝＝＝＝●〇●＝＝＝●

《20代30代活躍中》スタッフの高定着率★安心のサポート体制

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フィットネスフロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ *スタッフ同士の仲が良くて働きやすい♪* ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 幅広い年代のスタッフが活躍中！！ 新しく入った方もすぐに溶け込めるよう、 先輩たちがしっかりサポートします◎ 和やかな雰囲気の中で、 みんなで協力し合いながら 楽しく働ける環境が整っています。 *〈業務内容〉* ゴルフ場での芝刈り、施肥等のコース管理作業をします。 ゴルフ場を歩き回るお仕事ですので、身体を動かすことが好きな方におすすめです。