トーヨーコーケン株式会社
当社の人事総務職として、幅広い業務(人事・労務・給与)をお任せいたします。
企業名 トーヨーコーケン株式会社 求人名 【人事・総務 管理職候補/南アルプス】年間休日126日★ユースエール認定企業 仕事の内容 当社の人事総務職として、幅広い業務(人事・労務・給与)をお任せいたします。 ■給与計算・確認業務 ■採用計画(新卒・中途)の立案 ■社員教育計画の立案 ■社内規定の作成・改定 ■重要文書の保管管理工場関係の維持管理 ■防災と安全衛生に関する事 等 募集職種 【人事・総務 管理職候補/南アルプス】年間休日126日★ユースエール認定企業
[勤務地:山梨県南アルプス市]
月給390,000円~450,000円 想定年収 680万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥390,000~ 基本給¥390,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■人事総務の実務経験 ■組織マネージメント経験 【企業の特徴】トーヨーカネツグループの一員として、創業67年の搬送用機器メーカーです。業界でもトップクラスの出荷実績を誇り建設関連の需 要から業績も好調となっております。若者の採用・育成に積極的で若者の雇用管理の状況などが優良な企業として、2024年ユースエール認定企業に認定されました。【社風】全社員が協力し合い、一つのチームとして仕事を進めていく社風がございます。周囲のメンバーが近くのデスクに常にいる環境のため、メンバーと協力しながら疑問点等はその場で解決することが可能。ストレスなく効率よく業務を進めていくことが可能な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
株式会社ラフテル
全国出張あり・直行直帰OK/残業ゼロ&高還元インセンティブ
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合&各種インセンティブあり! ✅【抜群の居心地の良さ!】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社! ✅【残業一切ナシ!】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実! ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ! ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル!出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 <取扱商品> ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり (出張時、会場近くのホテルで宿泊) ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1~2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし! ▼一流の査定スタッフへ!身につくスキル!▼~ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力(しんがんりょく)や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道~沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました! 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。
フルリモート
年俸8,000,000円~25,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 800万円 〜 2500万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅何らかの営業または販売・接客経験をお持ちの方(業界・扱っていた商品は不問です!) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可)
【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円!残業なし!
仕事内容 ====アピールポイント==== ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社!定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数!充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元!月給30万円〜+インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く!全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし!集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK!研修後は社用車を1台貸与 ================ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント(1〜2週間単位)にて、 ご来店されたお客様のブランド品(バッグ・時計等)や貴金属(金・プラチナ・宝石等)の査定・買取をご案内します。 <具体的には> ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 (専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり) ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます! 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です! 過去2年間で、社員の紹介(リファラル採用)を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。
年俸5,000,000円~12,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 1200万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 弊社では3か月ごとに実績上位20名を対象に、プチボーナスとして歩合歓迎制度を導入しております。 ✅月給30万円~50万円+歩合 ✅歩合による3か月ごとのボーナス支給(個人実績による) 【毎月のインセンティブ】 ・個人達成 ・チーム達成 ・全体達成
求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車運転免許(AT限定可) ✅一般的な計算スキル 【こんなあなたにピッタリ!】 ✅ブランド品が好き・興味がある方 ✅接客や会話が好きな方 ✅とにかく稼ぎたい方 ✅正社員デビューを目指している方 ✅目配り・気配りのできる方 【歓迎条件】 ✅学歴・経験不問(業界未経験OK) ✅ブランクOK ✅フリーター歓迎 ✅職歴不問 ✅男女不問 ✅無資格OK ✅Uターン、Iターン歓迎 ✅全国から応募歓迎(WEB面接可) 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
テルモ株式会社
メディカルケアソリューションズ(TMCS)の事業拡大に向け組織強化を図るため、工場内の製造・調達・品質部門と本社S&OPをつなぎ、製品の安定供給を実現する需給計画(PSI管理)の中核人材を募集いたします。
企業名 テルモ株式会社 求人名 【山梨/甲府工場】インベントリープランナー(PSI・需給計画) 仕事の内容 メディカルケアソリューションズ(TMCS)の事業拡大に向け組織強化を図るため、工場内の製造・調達・品質部門と本社S&OPをつなぎ、製品の安定供給を実現する需給計画(PSI管理)の中核人材を募集いたします。 (1)生産・在庫計画:SAPやMESなどのシステムを活用した需給調整 (2)調整・推進業務:本社(S&OP)やサプライヤーとの連携、突発的な問題発生時の関係部署を巻き込んだ意思決定のリード (3)改善・高度化業務:AIを活用した生産計画の最適化や、Excelベース業務の効率化・自動化の検討、最新SCM知識の取り込み (4)生産計画・在庫計画を管理するサプライチェーンプランニング業務です。 募集職種 【山梨/甲府工場】インベントリープランナー(PSI・需給計画)
[勤務地:山梨県中巨摩郡]
月給414,000円~534,000円 想定年収 840万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥414,000~ 基本給¥414,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業(業界不問)におけるSCM/生産管理または調達の経験■関係部門と連携し業務を推進した経験■英語のメール対応に前向きな姿勢がある方(ツール使用可)【歓迎】課題解決に向け主体的に動ける方 ※英語は翻訳ツールを使用しながら文章のやり取りができれば問題ありません。 【魅力】医療の最前線を支える製品を安定供給する社会貢献性の高い業務。ITやAIを駆使した最新のSCM業務改善に携わりながら、専門性を磨き、経験豊富なメンバーと共にキャリア形成を図ることができる環境。 【働き方】■出張:本社(東京):月1回程度、国内(工場・倉庫など):年1回程度■フレックス使用可能(実態:週1~2回程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
受注に基づく生産計画の作成(インベントリープランニング)や、在庫不足・過剰在庫を防ぐための需給調整を担当します。本社や調達・サプライヤーなどの関係部門と連携し、組織横断で供給体制を最適化します。
企業名 テルモ株式会社 求人名 【山梨/甲府工場】物流課 生産管理(物流管理・生産計画)/医療機器メーカー 仕事の内容 受注に基づく生産計画の作成(インベントリープランニング)や、在庫不足・過剰在庫を防ぐための需給調整を担当します。本社や調達・サプライヤーなどの関係部門と連携し、組織横断で供給体制を最適化します。 (1)生産・在庫計画:SAPやMESなどのシステムを活用した需給調整 (2)調整・推進業務:本社(S&OP)やサプライヤーとの連携、突発的な問題発生時の関係部署を巻き込んだ意思決定のリード (3)改善・高度化業務:AIを活用した生産計画の最適化や、Excelベース業務の効率化・自動化の検討、最新SCM知識の取り込み ※英語は翻訳ツールを使用しながら文章のやり取りができれば問題ありません。 募集職種 【山梨/甲府工場】物流課 生産管理(物流管理・生産計画)/医療機器メーカー
必要な経験・能力等 【必須】■製造業(業界不問)におけるSCM/生産管理または調達の経験■関係部門と連携し業務を推進した経験■英語のメール対応に前向きな姿勢がある方(ツール使用可)【歓迎】課題解決に向け主体的に動ける方 【魅力】医療の最前線を支える製品を安定供給する社会貢献性の高い業務。ITやAIを駆使した最新のSCM業務改善に携わりながら、専門性を磨き、経験豊富なメンバーと共にキャリア形成を図ることができる環境。 【働き方】■出張:本社(東京):月1回程度、国内(工場・倉庫など):年1回程度■フレックス使用可能(実態:週1~2回程度) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
パナソニックコネクト株式会社
回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担います。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【山梨】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補] 仕事の内容 回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担います。 ■調達改革テーマの企画、推進 ■電子部品、半導体の調達戦略立案、実行 ■調達業務の標準化 ■プロセス改革とデータ活用推進 ■供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓 ■原価低減と調達、在庫の全体最適【仕事の魅力】市況変動が大きい電子部品、半導体領域で、グローバルな交渉力とリスク管理力を磨けます。調達改革を通じ、供給安定化と収益性向上に直接貢献できます。 募集職種 ★【山梨】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補]
月給600,000円~1,004,000円 想定年収 860万円~1,480万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥600,000~¥1,004,000 基本給¥600,000~¥1,004,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】◆製造業における調達/SCM経験、戦略立案力、交渉力 ◆組織責任者経験、業務改革経験【歓迎】電子部品・半導体調達経験、契約実務、グローバルサプライヤー対応、調達責任者経験、FA機器業界に精通 【当社の魅力】回路形成プロセス事業部は、電子部品実装、半導体、FPD製造プロセス向けに、生産設備やソフトウェア、O&Mソリューションを提供し、顧客工場の高生産性と高品質に貢献しています。調達行政課は調達企画、調達改革、電子部品契約を通じ、コスト、供給、品質の競争力最大化を担う組織です。フレックス、リモートワーク、年休126日程度、社内公募、LinkedIn Learning等も整っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目指します。対象商材:樹脂、原薬
企業名 テルモ株式会社 求人名 399【甲府】調達(樹脂・原薬)/直接材ソーシング/残業平均20時間程 仕事の内容 直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動を高度化させ、全社的なコストや契約取引条件の最適化へ貢献することを目指します。対象商材:樹脂、原薬 ●社内ニーズと外部シーズのマッチング(外部環境を調査し社内に企画提案) ●外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉 ●工場内の関連部門と連携しニーズを把握 ●対象商材:樹脂、原薬 募集職種 399【甲府】調達(樹脂・原薬)/直接材ソーシング/残業平均20時間程
月給279,000円以上 想定年収 590万円~860万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~ 基本給¥279,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】●医療機器または医薬品業界における樹脂 or 原薬のソーシング・調達のご経験 【歓迎】●CPP資格(Certified Procurement Professional) 【魅力】当社の主要製品における原材料の安定調達、収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。また、日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点(関連子会社)とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担っていただきます。
企業名 パナソニックコネクト株式会社 求人名 ★【山梨】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補] 仕事の内容 回路形成プロセス事業部の調達行政課にて、調達改革テーマの企画、電子部品・半導体の調達戦略立案、業務標準化、プロセス改革、データ活用、供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓を担っていただきます。 ■調達改革テーマの企画、推進 ■電子部品、半導体の調達戦略立案、実行 ■調達業務の標準化 ■プロセス改革とデータ活用推進 ■供給リスク分析、BCP、代替ソース開拓 ■原価低減と調達、在庫の全体最適【仕事の魅力】市況変動が大きい電子部品、半導体領域で、グローバルな交渉力とリスク管理力を磨けます。調達改革を通じ、供給安定化と収益性向上に直接貢献できます。 募集職種 ★【山梨】調達 ※グローバル供給網の変革をリード/調達戦略担当[責任者候補]
直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動の高度化を目指しています。医療機器に使用される樹脂原料・原薬のソーシング/新規サプライヤー探索等をお任せします。
企業名 テルモ株式会社 求人名 399【甲府】調達(樹脂・原薬)/直接材ソーシング/残業平均20時間程/在宅可 仕事の内容 直接材ソーシング部門の機能を強化し調達活動の集約化・一元化によりソーシング活動の高度化を目指しています。医療機器に使用される樹脂原料・原薬のソーシング/新規サプライヤー探索等をお任せします。 ●社内ニーズと外部シーズのマッチング(外部環境を調査し社内に企画提案) ●外部シーズの探索、最適取引先選定、取引条件交渉、契約交渉 ●工場内の関連部門と連携しニーズを把握 ●対象商材:樹脂、原薬 募集職種 399【甲府】調達(樹脂・原薬)/直接材ソーシング/残業平均20時間程/在宅可
必要な経験・能力等 【必須】●原材料に関わるソーシングまたは調達のご経験 【歓迎】●CPP資格(Certified Procurement Professional) ●樹脂材料や原薬に関わるご経験 【魅力】当社の主要製品における原材料の安定調達、収益改善を通じて社会貢献性が実感できます。また、日本発のグローバル企業として海外サプライヤーや海外製造拠点(関連子会社)とのやり取りを通じて多様な人たちとのつながりを持つことができます。これまでのキャリアで獲得した専門性を活かし、常に新しいことにチャレンジできる仕事です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社シャトレーゼ 豊富工場
安定&知名度抜群企業で働く/キャリアアップも目指せます!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:生産管理、その他(食品/飲料/たばこ)、製造オペレーター/ラインマネージャー(食品/飲料/たばこ) 創業70年以上を迎える株式会社シャトレーゼ。「おいしくて、安心・安全なお菓子」を追求し、自社工場での一貫製造と契約農家から仕入れる新鮮な素材へのこだわりを強みに、ケーキ・アイス・和洋菓子・パンなど幅広く展開しています。 今回は、生産の要となる豊富工場にて、将来の現場リーダーを目指す“ライン長候補”のポジションを増員募集する運びとなりました! 【具体的には】 今回あなたには、将来的なライン長(リーダー)を見据え、製造ラインの運営・管理業務全般を段階的にお任せしていきたいと考えています。 ▼ライン長補佐業務 ・週、日ごとのシフトおよびメンバー表の作成 ・受注計画に応じた生産段取り・スケジュール調整 ・製造ラインの人員配置、原料・資材の確認・準備 ▼将来的にお任せする管理業務 ・製造ライン全体の運営統括 ・スタッフの人員管理・人材育成(指導・教育) ・製造ロス・各種係数の数値管理 ・安全衛生管理・品質管理 ・多品種を扱う製造ラインの改善・オペレーション管理 ※1ラインあたりの規模は総人員40〜50名程度(正社員・派遣・アルバイト含む)。多くの仲間と連携しながらラインを動かすやりがいがあります。 【このポジションならではの魅力ポイント3選!】 ★総合職ならではの高水準な待遇&満足度の高い職場! 想定年収520万円~580万円(月給26万円以上+賞与実績5.3ヶ月分)。各種手当や福利厚生(グループ割引など)も充実しており、安定した基盤のもとで長く活躍できます。 ★未経験・経験浅めでも安心!育成前提の採用です! 入社直後からすべての管理をお任せすることはありません。まずは1つの商品・工程をしっかり身につけるところからスタートするため、ポテンシャル層の方も安心してステップアップできます。 ★現場を動かす「リーダーシップ」と「経営的視点」が身につく! 製造経験を活かして管理職へキャリアアップ!多様なスタッフをまとめるマネジメントスキルや、数値・ロス管理などの現場運営ノウハウが身につきます。 【入社後の流れ】 ▽STEP.1:入社初期(現場習得期) まずは実際の製造ラインに入り、担当する商品・製造工程、品質・安全の基本をマスターします。一つの商品・工程を確実に身につけることから始めます。 ▽STEP.2:習熟後(ライン長補佐期) 現場の理解が深まったら、ライン長の補佐としてシフト作成、人員配置、生産段取りなどを段階的に担当していきます。 ▽STEP.3:将来(ライン長昇格後) 製造ラインの統括リーダーとして、ライン運営、スタッフ育成、数値・品質・安全衛生管理まで幅広く現場を牽引していただきます。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。
交通・アクセス JR「東花輪駅」より車で9分
[勤務地:〒400-1515山梨県中央市高部]
月給267,000円~285,100円 給与詳細 基本給:月給 26万7000円 〜 28万5100円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※年齢・経験を考慮して決定します。 【想定年収】 年収520万円~年収580万円(月給×12ヶ月+賞与年2回+残業代・諸手当を含む) 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(7月・12月)※2025年実績5.3ヶ月分 【諸手当】 *皆勤手当(1万円/月) *残業手当(1分単位で支給) *通勤手当(上限5万5,000円/月) *食事手当 *精勤手当(300円~1,000円/日) *年末年始手当 *家族手当(扶養者のみ) └配偶者:8,000円/月 └満18歳未満の第1子:3,000円/月 └その他:2,000円/月 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 未経験・第二新卒から、製造経験者・マネジメント経験者まで幅広く歓迎いたします! 【必須要件】 ◎普通自動車運転免許(AT可) ◎基本的なPCスキルをお持ちの方(Excelでのシフト作成、社内システムでのデータ確認作業など) 【歓迎する経験・資格】※必須ではありません! ◎製造現場での実務経験(食品製造の経験がある方は選考優遇!) ◎班長、リーダー、後輩指導などのマネジメント・教育経験 ◎安全衛生に関する知識 ◎食品衛生責任者 ◎衛生管理者 【こんな方を歓迎します!】 ・製造経験を活かして、管理職・ライン長へステップアップしたい方 ・長く安定した環境でキャリアを築きたい方 ・正社員・パート・派遣など多様なメンバーと気持ちよくコミュニケーションが取れる方 ・ものづくりが好きで、チームで達成感を味わいたい方
当社の成長ドライバーであるアライアンス事業を拡大するため、中長期的に開発体制を強化しコンビネーション製品の開発を推進。 ・注射剤向け医療機器(コンビネーション製品)の開発業務全般
企業名 テルモ株式会社 求人名 【山梨/甲府】医療機器開発(コンビネーション製品の容器・デバイス)/年休124日 仕事の内容 当社の成長ドライバーであるアライアンス事業を拡大するため、中長期的に開発体制を強化しコンビネーション製品の開発を推進。 ・注射剤向け医療機器(コンビネーション製品)の開発業務全般 ・生産部門との連携による量産化技術検討・技術移管 【ポジションの魅力】 医療機器と医薬品のコンビネーションデバイスの設計開発のため、デバイス開発の経験だけでなく、医薬品開発に求められるデバイス開発の幅広い知識と業務スキルが直接得られる。 募集職種 【山梨/甲府】医療機器開発(コンビネーション製品の容器・デバイス)/年休124日
月給279,000円~534,000円 想定年収 590万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥279,000~¥534,000 基本給¥279,000~¥534,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■医薬品/医療機器/食品/化粧品/プラスチック関連等の製造業にて容器・デバイス開発・設計及び製造工程設定、製造設計、立ち上げのご経験5年以上■3D-CAD使用経験■翻訳ツールを使用しメールのやり取り ができる英語力【希望】医療機器の設計/設計管理/品質管理のご経験 【補足】■医療機器・容器デバイスの設計や量産化検討を担う。■主に注射剤向けの容器やデバイスの開発・設計を行い、パッケージ設計も含む。 ■大型のプロジェクトが多く、1テーマに20~30人規模が関与することもあり■頻度は多くありませんが、休日出勤(0~2回/月)や長期連休中(0~1回/連休)の出勤あり(代休取得可) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社クラウドクリニック
完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職(候補)」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント (医療機関)との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 <具体的な業務内容> ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント(医療機関)との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心! コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度(費用補助あり) を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100%集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行(運転)や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。
月給220,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:220,000円以上 月給は1日8時間(休憩含まない) 勤務された場合です。 ※正式な給与金額はご経験・スキル・ 能力に応じて決定いたします。 ※社独自の業務フローへの適応から、 実務の自走、マネジメント層候補 としての役割まで、お任せする 範囲に応じ決定します。 ◆固定残業代なし(超過分は法定通り支給) ◆昇給 年2回予定 ◆通勤手当 上限15,000円/月 (原則フルリモートのため、 出社実績に応じて支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間:6ヵ月(雇用条件変更なし)
求めている人材 【必須スキル・経験】 ・訪問診療の医療事務業務 (算定・レセプト)経験1年以上(資格不問) ・電子カルテの使用経験 ・ORCAの使用経験 ・基本的なPCスキル ・主任、チーフ、リーダー、マネージャー など、何らかの「リーダー経験」や 「後輩指導・育成経験」がある方 【就業環境】 在宅勤務のため、ご自宅に インターネット環境が必要となります。 【よくある質問】 訪問診療の算定は未経験ですが、 応募してもよいでしょうか? →訪問診療の算定経験がない方の 応募はご遠慮ください。 今後、経験のない方でもご活躍いただける よう教育体制の拡充を予定しています。 【歓迎するご経験・スキル】 ・オンライン(在宅ワーク)での チーム管理やマネジメント経験がある方 ・異なる医療機関や、複数科のレセプト 知識・経験がある方 ・チャット等のテキスト コミュニケーションが丁寧で、 周囲と円滑に連携が取れる方
株式会社シャトレーゼ 豊富工場または本社
年収520~720万円/福利厚生充実◎/年126日休暇可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他購買/調達、原材料購買、購買企画 私たちは創業以来、しぼりたての牛乳や採れたての卵、使用する水にまでこだわり、素材本来のおいしさを大切にしたお菓子づくりでお客様に幸せを届けるため、70年に渡り、ノウハウと実績を積み重ね、今日を迎えています! 地域の農家と契約し、産地に近い場所でお菓子づくりを行う“ファームファクトリーシステム”を強みに安定した売上を誇り、今もなお、世代を超えて愛されるブランドとして成長を続けています。 今回は、国内外1,000店以上ある店舗にしっかりと商品がいきわたるように在庫管理、配送手配などをお任せします。 現在、中長期的な安定供給を行うために全社的な見直し・効率化を図っており拠点の集約と再配置も検討。システム部門と協業しながら物流システムの導入や・DXも目下推進中です! 【具体的な内容】 ご経験・ご希望・適性に応じて下記配属を決定します。 どの業務もデスクワーク中心となり、各部門とコミュニケーションを取りながら進めていただきます。 ◇在庫管理 ・在庫管理/需給調整/店舗発注の確認 ・デポ在庫状況の確認/安全在庫の算出/出荷指示の作成 ・生産・販売部門との調整/在庫過剰・不足の牽制/生産計画との連携 ◇配送 ・配送便の手配・調整(週・日単位) ・配送会社との連携(時間・積載内容の指示) ・出発確認・報告の受領 ・トラブル対応(例:台車の入れ違い) もちろん、最初からすべてをお任せするわけではありません。 できる範囲からお任せするので、仕事への取り組み、徐々に対応できる領域を増やしていきましょう! 【入社後の流れ】 入社後は配属部門にて、OJTを通じて業務の流れを少しずつ覚えていただきます。 分からないことがあればすぐに相談できる環境が整っているため、安心してスタートできますよ! 将来的には、サブライン長 → ライン長 → 課長といったキャリアステップを用意しており、着実に成長できる環境が当社にはあります。ゆくゆくはマネジメントにも携わり、組織を牽引する存在として活躍して欲しいです! また、中長期的には物流戦略の立案や物流DXの推進、SCMの構築など、会社全体に関わる業務にも挑戦していただきたいと考えています。 ※この求人は全国転勤が発生する総合職なります。 ※地域に根差した働き方をご希望の方は、地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。
交通・アクセス ◎マイカー通勤OK!交通費規定(上限5万5000円/月)を支給いたします。
月給267,000円~372,200円 給与詳細 基本給:月給 26万7000円 〜 37万2200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 【想定月収】 月収32万円~44万円 (基本給+諸手当+想定20h残業) 【想定年収】 年収520万円~720万円 (想定月給×12か月+賞与5.3か月) ※年齢・経験を考慮して決定します。 【昇給】年1回(4月) 【賞与】年2回(7月・12月) ※2025年実績5.3か月 【手当】 ・皆勤手当(月1万円) ・残業手当( 1分単位で支給) ・通勤手当(上限5万5000円/月) ・食事手当 ・精勤手当(300~1000円/日) ・深夜手当 ・年末年始手当 ・家族手当(扶養者のみ) └配偶者:8000円/月・満18歳未満の第1子:3000円/月・その他:2000円/月 試用・研修期間:2か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【経験者歓迎/学歴不問】◎人物重視の採用です!◎ミドルシニア活躍中◎65歳未満の方 〈必須条件〉 ■普通自動車運転免許(AT可) ★生産管理・在庫管理など何れかのご経験をお持ちの方は選考優遇いたします! \こんな方にぴったり!/ ◎今までの倉庫や物流経験を活かしたい ◎もっと規模感の大きい物流に携わってみたい ◎食品業界に興味がある ◎チームで協力しながら働きたい ◎安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため))
求めている人材 【未経験歓迎/学歴不問】◎人物重視の採用です!◎65歳未満の方 〈必須条件〉 ■普通自動車運転免許(AT可) \こんな方にぴったり!/ ◎今までの倉庫や物流経験を活かしたい ◎もっと規模感の大きい物流に携わってみたい ◎食品業界に興味がある ◎チームで協力しながら働きたい ◎安定した環境で長く働きたい 年齢の条件と理由:あり(65歳未満(定年のため))
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甲信東京ホールセール株式会社
〒408-0307山梨県北杜市武川町柳澤
SANU 2nd Home 南アルプス 1st 株式会社SANU
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株式会社Vivit Base
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株式会社AO
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富士山麓電気鉄道株式会社
〒409-3853山梨県中巨摩郡昭和町築地新居
テルモ株式会社 甲府工場
〒400-0118山梨県甲斐市竜王
家具プラザコシイシ
〒409-3852山梨県中巨摩郡昭和町飯喰
楽市楽座 イオンモール甲府店
〒406-0035山梨県笛吹市石和町広瀬
もったいない本舗(甲府倉庫)