求人・転職情報

履歴書のみ★接客経験を活かす★「安心・安定」の職場環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ドレスコーディネーター、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 創業50年以上の歴史を誇る！ フォーマル業界のリーディングカンパニー、 《株式会社東京ソワール》 自己資本比率75.3％の盤石な経営基盤のもと、 人生の節目を彩る最高品質の フォーマルウェアを提供しています。 今回募集する販売スタッフ(店長候補)は、 単なる接客販売ではありません。 お客様の心に寄り添い、 信頼を築く「コンシェルジュ」として、 あなたのこれまでの接客経験を 最大限に活かしながら、 新たなキャリアを切り拓く舞台です。 ＼＼面接でよく聞く！／／ 先輩スタッフが【東京ソワール】への入社を決めた「3つの決め手」 面接に来られる40代・50代の経験者の方から、 特に「ここが入社の決め手になった」と 選ばれているポイントをご紹介します。 ✨【決め手1】数字のノルマに追われず、「目の前のお客様」に100%集中できるから 「前職では毎月の個人ノルマや、売れ筋商品の押し売りに心が疲れてしまって…」 という方が多くいらっしゃいます。 東京ソワールでは個人ノルマを一切設けていません。 店舗全体の目標をチームで追いかけるスタイルのため、 スタッフ同士でギスギスすることなく、 お客様一人ひとりのお悩みにどこまでも誠実に寄り添う 「本来の楽しい接客」を取り戻せます。 ✨【決め手2】年齢を重ねたこと（人生経験）が、最大の「武器」になるから 若者向けブランドとは違い、 フォーマルウェアを買いに来られるお客様は30代〜50代以降が中心。 結婚式、お葬式、お子様の学校行事など、 人生の大切なシーンを控えています。 だからこそ、ご自身もライフイベントを経験してきた40代・50代の 「大人の気遣い」や「共感力」が、 お客様にとっての一番の安心感に繋がります。 年齢を重ねることがキャリアのマイナスにならず、 むしろプロとしての信頼の証になる環境です。 ✨【決め手3】「最後の転職」にふさわしい、圧倒的な会社の安定性 年齢的に「これが最後の転職にしたい。 だからこそ、絶対に倒産や撤退の不安がない会社を選びたい」という声も多く聞かれます。 当社は創業50年超、フォーマル業界のトップシェアを誇り、 自己資本比率は75.3％と財務体制も非常に強固です。 落ち着いた環境で、残業も月10時間以下。 無理なく、誇りを持って定年まで長く働ける基盤が整っています。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人のメリット》 ✅安定の収入 基本給＋店舗目標達成に応じたインセンティブ支給。 ✅抜群のワークライフバランス 残業は月平均10時間以下（平均5〜10時間程度）で原則定時退社を推奨。 ✅抜群の定着率 30代〜50代がスタッフの53％を占め、勤続5年以上のメンバーが63％。 ✅嬉しい社員割引 自社の高品質フォーマルウェアが「50％OFF」で購入可能です。 ※ブランド・アイテムによって割引率が異なります。 《あえて伝えるデメリット》 ✅覚える知識は多めです 冠婚葬祭のしきたりやマナー、 フォーマル特有の専門知識が必要です。 ただし、6ヶ月間の試用期間 （現場で“困ったこと”をみんなで紐解くアットホームな研修です） があるので、一歩ずつ安心して学べます。 ✅土日祝を含めたシフト制です 店舗の営業時間に応じるため固定休ではありませんが、 スタッフ間で協力し合い、希望休や学校行事などは柔軟に考慮しています。 【仕事内容詳細】 【仕事概要】 フォーマルウェア（レディーススーツ・アンサンブル・ドレス等）の接客販売 お客様のライフシーンに合わせたコーディネート提案 ディスプレイの変更、商品の整理・在庫管理 店舗運営のサポート業務（レジ操作・売上入力など） 【お仕事の流れ】 ＜ご来店・お声がけ＞ 結婚式や葬儀、学校行事など、 どんなシーンで着用されるかを伺います。 ＜丁寧なヒアリング＞ お客様の「立場」や「お悩み」に耳を傾け、 ふさわしい「装い」を一緒に考えます。 ＜ご提案・ご試着＞ サイズ調整や、小物（バッグやアクセサリー） を含めたトータル提案を行います。 ＜お見送り＞ 「あなたに選んでもらえて良かった」と言っていただける瞬間が最大のやりがいです。 【働く環境】 1日に対応するお客様は数組から10組程度。 一人ひとりのお客様と平均30分〜1時間ほど、 時間をかけてじっくり接客を行います。 お店には最新の在庫管理システムやタブレット、 分かりやすい社内マニュアルが完備されているため、 スムーズに業務を覚えられます。 【人生経験を活かして、豊かなキャリアを再定義しませんか？】 結婚、出産、育児といった様々なライフイベントを経験してきたあなただからこそ、 お客様の人生の節目に心から寄り添うことができます。 40代・50代という年齢は、 フォーマルという繊細な分野において最大の武器（気遣いと共感力）になります。 ノルマに追い立てられる毎日はもう終わり。 盤石な経営基盤を持つ東京ソワールで、腰を据えて、 お客様から深く感謝される「一生モノのプロのスキル」を磨いていきませんか？ 将来への不安を安心に変えられる環境が、ここにあります。 ✨✨会社の雰囲気がわかる！公式特設ページのご案内✨✨ 求人原稿だけでは伝えきれない、 東京ソワールの「温かい雰囲気」や「実際の働きやすさ」を、 公式の特設サイトでたっぷり公開中！ 面接に進む前に、 ぜひ一度のぞいてみてくださいね。 【公式】東京ソワール 販売職 採用特設サイト（社内HP） https://soir-job.net/jobfind-pc/ 【公式】 エアワーク採用サイト（詳細版） https://arwrk.net/recruit/dlnm34g1lc6d9d4 ＼サイト内で公開中の注目コンテンツ！／ ・先輩スタッフアンケート ・アットホームな「入社時研修」のヒミツ ・胸が熱くなる「忘れられないお客様とのエピソード」

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

賞与年2回＋インセンティブ｜残業時間は約10時間程度

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：不動産個人営業、不動産法人営業、その他不動産企画/開発 未経験でも大丈夫。 がんばり次第で ぐんぐん成長できる。 夢中になれる 本気になれる そんなお仕事を はじめませんか？ ――――――――――――――――― 求人のポイント ――――――――――――――――― ◇ 未経験から不動産のプロに ◇ 週休2日制／年3回の長期連休あり ◇ 月給＋インセンティブで収入UP ◇ 20代30代の若手スタッフ在籍 ◇ 経験よりもお人柄重視の採用 ◇ がんばり次第で昇給・昇格可能 ――――――――――――――――― 仕入れから企画・販売まで。 ただ買うだけではない、 不動産の面白さを味わえる 仕入れ営業の募集です。 空き家・空き土地・中古住宅など 物件を仕入れるところから、 リフォームや新築分譲の企画、 販売までを一貫して担当します。 ひとつの物件が新たな価値を持ち、 お客様のもとに届けられていく過程を 最初から最後まで見届けられる。 だからこそ、達成感はひとしおです！ ――――――――――――――――― お仕事内容 ――――――――――――――――― 不動産仲介会社様を訪問し、 空き家・空き土地・中古住宅などの 物件情報を収集します。 まずはなによりも 仲介会社様との信頼関係づくりが大切。 担当するのは20～30社ほど。 （多い方で50社程度） 定期的に訪問して、 エリアや競合の情報を共有し、 「リアルト・ハーツに相談しよう」 と思っていただける 関係性を築いていきましょう。 顔を覚えてもらい、気軽に 情報交換できるようになることが 仕入れ成功への第一歩です！ 【具体的には】 ◎不動産仲介会社様への定期訪問 ◎物件情報のヒアリング （エリア・築年数・面積など） ◎リフォーム or 新築分譲の検討 （社内打合せ） ◎リフォームプランの企画 ◎建築士とのプラン相談 ◎施工管理担当へ引き継ぎ ◎完成後の販売促進活動 （仲介会社様への訪問） 上記は、営業ひとりで 進めることはないので ご安心くださいね！ 営業～調査～施工まで 専門スタッフと連携しながら チームで物件づくりを行います。 適宜アドバイスをもらえるので どんどん成長できます。 【ある1日の流れ】 午前 ▼メールチェック ▼査定業務 ▼仲介会社様への訪問 比較的やり取りの多い 仲介会社様を中心に訪問し、 新しい物件情報を収集します。 午後 ▼仲介会社様への訪問 関係構築を目的とした訪問が中心。 エリア情報や市場動向などを 情報交換します。 ▼帰社 ・査定業務 ・日報作成 ・進捗管理 ・社内打ち合わせ ――――――――――――――――― 入社後について ――――――――――――――――― はじめから不動産についての 知識は必要ありません！ 未経験入社の先輩も多く、 現地調査や役所調査などの 不動産の知識、査定の考え方は 先輩社員や業務管理部が イチからしっかりサポート。 現場で経験を積みながら 少しずつ覚えていきましょう。 また、当社は仕入れから 販売まで一貫して携わるため、 身につく知識や経験が とても幅広いのもポイント。 未経験から不動産のプロを 目指せる環境です！ ――――――――――――――――― 先輩スタッフのリアルな声 ――――――――――――――――― 【Sさん（未経験入社）】 正直、不動産の専門知識は 想像以上に必要でした。 ただ、周囲のサポートが手厚く、 困ったときには営業だけでなく、 調査担当や施工担当にも 相談できるのが心強かったです。 仕入れから販売まで携われるので 毎回新しい発見があり、 気づけば夢中になっていました。 わたしにとってこの仕事は 「夢中になれる 本気になれる仕事」です。 【Mさん】 この仕事の魅力は、 不動産の幅広い知識が身につくこと。 また、自分たちが手掛けた 住宅が地域に新しい価値を 生み出していく姿を見ると、 街づくりに貢献できている 実感がありますね。 ――――――――――――――――― 職場環境について ――――――――――――――――― 不動産会社は体育会系…と、 思われるかもしれませんが、 当社はそんなことありません！ 当社は社長自身の 「不動産の仕事は好きなのに、 がつがつした雰囲気が合わない」 という思いから生まれた会社。 だからこそ、社員同士が ライバルとして競うよりも お互いに協力・情報共有しながら みんなで成長していく 文化が根付いています。 ぎすぎすした雰囲気や 過度なプレッシャーとは 無縁の環境です！

サービスエリア・パーキングエリア等のお土産売り場に、お菓子・お土産品の提案を実施します。関東～東海エリアを担当するため、定期的な出張があります。商品提案だけでなく商品の企画にも挑戦可能です。

企業名 株式会社笛吹の華 求人名 【笛吹市/商品企画・営業】「山梨の魅力・お土産品」を届ける営業/ノルマ無し 仕事の内容 サービスエリア・パーキングエリア等のお土産売り場に、お菓子・お土産品の提案を実施します。関東～東海エリアを担当するため、定期的な出張があります。商品提案だけでなく商品の企画にも挑戦可能です。 【具体例】■営業活動：自社製造商品（桔梗信玄ビスキュイなど）のサービスエリア等への提案 ■顧客対応：発注や納品スケジュール調整、売場展開に関する打ち合わせなど ■新規開拓：展示会・問い合わせなどから販路拡大に向けた営業活動 ■社内調整：製造・物流部門との連携による納期調整など ■商品企画・開発：現場で得た声を元に新商品を検討 募集職種 【笛吹市/商品企画・営業】「山梨の魅力・お土産品」を届ける営業/ノルマ無し

日本全国に22拠点を構え、地域創生事業を行う当社にて、お菓子・お土産品の提案営業をお任せいたします。関東～東海エリアを担当するため、週に1回ほど出張がございます。事業拡大を目的とした増員採用です。

企業名 株式会社笛吹の華 求人名 【笛吹/法人営業】お土産品の提案/TTCグループ/石和温泉駅徒歩5分/地域密着 仕事の内容 日本全国に22拠点を構え、地域創生事業を行う当社にて、お菓子・お土産品の提案営業をお任せいたします。関東～東海エリアを担当するため、週に1回ほど出張がございます。事業拡大を目的とした増員採用です。 【具体例】■既存顧客への営業活動：自社製造商品（桔梗信玄ビスキュイなど）をサービスエリア、空港、物販店等に店頭販売していただけるようご提案 ■顧客対応：発注や納品スケジュール調整、売場展開に関する打ち合わせなど ■社内調整：製造・物流部門との連携による納期調整など ■商品企画・開発：現場で得た声を元に新商品を検討 ■新規開拓：展示会・問い合わせなどから販路拡大に向けた新規営業活動（将来的に） 募集職種 【笛吹/法人営業】お土産品の提案/TTCグループ/石和温泉駅徒歩5分/地域密着

《経験1年以上》資格不要！OJT研修あり◎週休2日制！社割有

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、調剤事務員、一般事務 【求人のポイント】 ■＜調剤事務経験者＞の募集です ■住友商事100％出資の安定基盤！ ■週休2日制でメリハリ勤務可能◎ ■ライフステージの変化にも柔軟対応！ ■研修内容が充実！ 【具体的な仕事内容】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 調剤事務業務全般を担当します！ ■処方箋受付 ■薬歴簿管理 ■レセプト処理 ■レセコン入力 ■調剤報酬計算 など 薬剤師の指示のもとで ピッキングを行うこともあります。 地域医療を支える一員として、 患者さまの健康を間接的に サポートする役割を担います。 正確な事務処理を通じて、 円滑な医療運営に貢献できる仕事です。 【働きやすい環境】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は現場でのOJT研修を中心に、 段階的に業務を覚えていただきます。 ブランクがある方にも、 丁寧なサポート体制があるので 安心してスタートできます。 男女・年齢問わず 幅広い世代が活躍中の環境です。 社会保険完備はもちろん、 社員割引や健康診断、 人間ドック補助など福利厚生が充実。 産休・育休・介護休暇などの 制度も整っており、 長く安心して働ける環境です。