求人・転職情報

フレックス制／フルリモートOK／年収900万可／経験者採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー、プロダクトマネージャー ⭐この求人のポイント⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅国内全域からフルリモート勤務が可能 ✅想定年収600万円～900万円 ✅暗号資産取引所「bitbank.cc」を中心に全社横断のプロジェクトを推進 ✅土日祝休み・年間休日120日以上 ✅時差出勤可能(コアタイム10:00～16:00) ✅事前申請により一時的な居住地以外での勤務可 ✅配属部署：現在150名を超えるメンバーが在籍 ⭐主な業務⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗号資産取引所「bitbank.cc」の一連のシステム開発における プロジェクトマネジメントに加え、事業計画に基づく新規事業や ガバナンス体制構築など、非システム領域を含む 全社横断プロジェクトのマネジメントをお任せします。 ✅担当プロジェクトのマネジメント・進捗管理 ※複数案件を担当する場合があります ✅プロジェクト関連成果物の作成 ✅ステークホルダーとの調整 ✅定例会議・各種ミーティングのファシリテート ✅プロジェクトや組織を横断したコラボレーションの創出 ✅プロジェクトプロセスの定義・改善 ✅全社共通フレームワークの定義・導入・改訂 ✅振り返りによる課題収集と改善アクションの推進 ✅社内プロジェクト全体像の可視化と全社向けレポート発信 ✅経営層への報告 ✅仕事内容の変更範囲：同上 ⭐教育サポート⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅資格取得支援制度あり ✅書籍購入・イベント参加費の補助あり ⭐企業情報⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ビットバンク株式会社では、暗号資産銘柄の新規追加や 顧客体験向上につながるサービス追加、新規事業の立ち上げなど、 複数のプロジェクトが同時並行で進んでいます。 組織間のコミュニケーションとコラボレーションを最大化するため、 COE部門を立ち上げ、その配下のPMチームでは 事業計画のプロジェクトマネジメントや 共通開発フレームワークの定義・浸透に取り組んでいます。 事業拡大に伴い、PMチームも組織拡大を予定。 そこで、今後のビットバンクの事業推進の中心的存在として 担って頂けるプロジェクトマネージャーを募集します。 これまでにSIやプロダクトサービスの領域でシステム開発における チームリーダーやプロジェクトマネージャーとしての経験があり、 プロジェクトチームをまとめてディレクションや 進捗・課題管理等の実務経験がある方をお迎えしたいと考えています。 また、暗号資産業界の経験については問いません。 これまでの経験をもとに活躍したいとお考えの方の エントリーをお待ちしております。

生産拠点のデジタル化に伴い、ITシステムの導入・運用、IT環境の高度化、OT領域のサイバーセキュリティ対策を担当します。現場・本社IT・外部ベンダーと連携しスマートファクトリー化を推進します。

企業名 テルモ株式会社 求人名 436【甲府東工場】社内SE（工場デジタル化・サイバーセキュリティ担当） 仕事の内容 生産拠点のデジタル化に伴い、ITシステムの導入・運用、IT環境の高度化、OT領域のサイバーセキュリティ対策を担当します。現場・本社IT・外部ベンダーと連携しスマートファクトリー化を推進します。 【詳細】●生産領域におけるITシステム・インフラの導入・運用推進 ●工場OT領域のサイバーセキュリティ対策の立案・導入・運用 ●外部ベンダーの管理および現場部門との調整業務 ●将来的な海外子会社へのシステム展開 【魅力】スマートファクトリー化などの初期段階から関与可能。発展途中にあるOTセキュリティの導入から運用まで一気通貫で経験を積み、グローバルに活躍できる環境です。 募集職種 436【甲府東工場】社内SE（工場デジタル化・サイバーセキュリティ担当）

当社の業務効率化とDX推進を主導し、ITの力で経営基盤を強固にするための業務をお任せします。

企業名 株式会社光・彩 求人名 【本社/社内SE】自社開発/ジュエリーパーツ国内トップシェアの上場企業 仕事の内容 当社の業務効率化とDX推進を主導し、ITの力で経営基盤を強固にするための業務をお任せします。 ■社内IT化に向けた業務改善プロジェクトの企画・推進 ■グループウェアの運用改善およびセキュリティ体制の強化 ■生産管理データベースの設計・構築・保守業務 ■全社員が直感的に扱える利便性の高い仕組みづくり ネットワーク、セキュリティ、データベース、プログラミング等の多様なスキルを発揮し、社内インフラと業務システム全般を支えていただきます。 募集職種 【本社/社内SE】自社開発/ジュエリーパーツ国内トップシェアの上場企業

当社の業務効率化とDX推進を主導し、ITの力で経営基盤を強固にするための業務をお任せします。

企業名 株式会社光・彩 求人名 【本社/社内SE】自社開発/ジュエリーパーツ国内トップシェアの上場企業 仕事の内容 当社の業務効率化とDX推進を主導し、ITの力で経営基盤を強固にするための業務をお任せします。 ■社内IT化に向けた業務改善プロジェクトの企画・推進 ■グループウェアの運用改善およびセキュリティ体制の強化 ■生産管理データベースの設計・構築・保守業務 ■全社員が直感的に扱える利便性の高い仕組みづくり ネットワーク、セキュリティ、データベース、プログラミング等の多様なスキルを発揮し、社内インフラと業務システム全般を支えていただきます。 募集職種 【本社/社内SE】自社開発/ジュエリーパーツ国内トップシェアの上場企業

本社にてシステム開発とマネジメントをお任せいたします（7：3）。 【業務詳細】■要件定義・概略設計からコーディング、単体テスト、不具合解析（修正含む）まで開発工程全般　■メンバーの管理・フォロー・育成

企業名 株式会社ＵＨ製作所 求人名 【システム開発/甲斐市】年休127日/リモート案件有/豊富なキャリアパス 仕事の内容 本社にてシステム開発とマネジメントをお任せいたします（7：3）。 【業務詳細】■要件定義・概略設計からコーディング、単体テスト、不具合解析（修正含む）まで開発工程全般 ■メンバーの管理・フォロー・育成 全体41名のうち約10名が本社で開発業務に従事しており、プレイヤーとして開発に携わりながらチームを支える役割を担っていただきます。マネジメント経験は不問です。これから挑戦したい方も歓迎しており、段階的に役割をお任せします。 【キャリアパス】本社のプレイヤー兼マネジメントとしてご活躍いただき、将来的には事業運営や経営にも関わり、取締役・経営者を目指せるポジションです。 募集職種 【システム開発/甲斐市】年休127日/リモート案件有/豊富なキャリアパス

教育トレーニング課／年間休日126日取得可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webデザイナー、アートディレクター、社員教育/研修人事 「自然のおいしさと、人を想うおいしさと。」をスローガンに、ケーキ、アイスクリーム、和洋菓子、パンなど、多岐にわたる商品の企画から製造・販売までを手がける“株式会社シャトレーゼ”。 2026年3月時点で国内に891店舗を展開し、国内外で1,000店舗を超える規模へと飛躍的な成長を遂げました。 単体売上高1,418億円（2026年3月期）、従業員数2,700名という確かな実績は、当社の強固な安定基盤の証です。 成長を続ける安心の環境で、腰を据えて長く活躍してみませんか？ 今回は、フランチャイズ加盟店の店舗スタッフおよびオーナーへの教育・支援全般をお任せいたします。 【具体的には】 ◆人材教育 ◆教育資料の作成 ◆店舗へのトレーニング・指導 など ＼この仕事ならではの面白さ／ ◎「ありがとう」がダイレクトに届く 自分が手塩にかけて育てたスタッフが最前線で活躍する姿は、何よりのモチベーションです。「○○さんに教えてもらったおかげで仕事が楽しいです！」という感謝の言葉が大きなやりがいに繋がります。 ◎全国出張で、新鮮な刺激と出会う トレーナーとして、全国各地の店舗を巡回して指導にあたります。その土地ならではの地域性やお客様の層を学び、出張先での新たな発見や出会いを楽しみながら、フットワーク軽く活躍できます。 ■店舗へのトレーニング：店舗従業員への業務上のトレーニング・指導に携わっていただきます。 （対象：主に従業員） ※新店舗立ち上げや改装・遠方で教育センターへ行けない際等、 全国店舗への出張が発生します（月4～5回） ■教育ツール開発： 誰でも成果が出せる「マニュアル」の作成など 〈入社後の流れ〉 入社後は1～2ヶ月にわたり店舗にてオペレーション業務の理解を深めていただきます。 その後部署に配属、OJT研修で先輩に同行し、1～2年かけて具体的な業務の流れを覚えていきましょう。※経験がある方であれば半年ほどで独り立ちも可能です。 〈キャリアパス〉 教育担当を皮切りに、トレーナー、シニアトレーナー、そして教育企画・SVといった本部マネジメント層へと続く明確なキャリアパスがあります。 未経験からの挑戦はもちろん、店舗運営や育成経験をお持ちの方であれば、培った手腕を活かして早期に上位ポジションへ駆け上がることも十分に可能です。 ※この求人は県外への全国転勤が発生する総合職になります。 ※地域に根差した働き方を希望の方は全国転勤なしの地域限定職を希望することも可能。面接時にお気軽にご相談ください。