求人・転職情報

「30代の平均年収は490万」賞与5.3ヶ月！年間休日111日！残業代も全額支給されるので、月給80万円を超える整備士も

仕事内容: 当社は、いすゞ自動車首都圏株式会社の採用窓口を行っている整備士専門の転職支援会社「カンパネル」です。 -.-.-.-.-.-.-.- 月給：265,000円〜435,000円 ※別途、時間外手当て＋交通費支給 ※能力・経験・保有資格により考慮します 【年収モデルケース】 * 20代：450万円～ * 30代：490万円～ * 40代：550万円～ -.-.-.-.-.-.-.- 大型トラック、バスの整備 【業務内容】 * 法定点検 * 車検整備 * 一般整備 * その他付随業務 ========

【メーカー系で安定】売上2,340億円&従業員2,600名｜年休126日×完全週休2日制（土日祝）｜住宅手当・借上社宅あり｜残業月20h程度

仕事内容: 【建設機械の“ドクター”として現場を支える仕事】 建設機械メーカー系企業にて、 油圧ショベルなどの建設機械を中心とした 点検・整備・メンテナンス業務をお任せします。 不具合対応だけでなく、予防保全や サービス提案まで幅広く携われるポジションです。 ◆具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング、作業内容の説明・報告 ・建設機械の修理、メンテナンス、定期点検 ・予防保全・保守メンテナンスの提案 ・部品交換、分解・組立作業 ・作業内容の社内共有（事例登録） ◆1日の流れ（例） 08:30～　朝礼・作業内容確認 09:00～　工場内での出入庫点検・整備作業 13:00～　顧客先での作業（バケット補修、シリンダー交換など） 17:15～　片付け・退社（以降は残業手当支給） ※原則日帰り対応／泊まり・長距離出張はほぼありません ◆入社後について 先輩社員によるOJTを中心に業務を習得。 20代～50代まで幅広い年代が在籍し、 相談しやすいフラットな職場環境です。 ◆キャリアアップ例 サービスエンジニア → サービス営業主任 → サービス課長 → 支店長 → 支社長