求人・転職情報

転居なしで、地域に寄り添いながら運営と企画に挑戦できる♪

仕事内容 ◆この求人の魅力ポイント◆ ★地域に根ざして安定して働ける 転居を伴う異動がないため、慣れた地域で生活のリ ズムを保ちながら長く働ける環境です。 ★店舗づくり全体に関われる 接客から売場レイアウト・イベント企画まで、幅広 い運営業務を経験できます。 ★未経験向けの丁寧な育成制度 研修とフォロー体制が整っており、初めての正社員 でも安心して成長できます。 ◆地域に寄り添いながら働ける魅力◆ 通勤可能な範囲で働けるため、生活の基盤を大きく 変えずにキャリアを積むことができます。 常連のお客様が多い地域では、「また来たよ」と声 をかけてもらえるなど、地域に愛される店舗づくり に深く関われるやりがいがあります。 地域に寄り添う店舗づくりに関わりたい方や、地元 で長く働きたい方に最適です。 ◆未経験から「運営・企画・マネジメント」へ成長できる◆ STEP1：2ヶ月間は仕事の基礎や事務処理を身につけるオペレーション習得 STEP2：先輩フォローのもと、売場づくり・景品管理・販促企画 STEP3：スタッフ育成・店舗改善 STEP4：運営管理・店長補佐 → 将来的には店長・エリア責任者などのキャリアも目指せます。 海外視察で最新トレンドを学んだり、新店舗の立ち 上げやイベント企画に挑戦できるのが魅力。 （過去には、タイ・ベトナム・ラスベガス・カンボ ジア・韓国 etc） 自分のアイデアが店舗づくりに反映され、お客様の 笑顔につながる“ワクワクする瞬間”を味わえます。 ◆株式会社ワイドレジャーについて◆ 株式会社ワイドレジャーは、1970年創業のアミューズメント企業です。 「楽市楽座」「アドアーズ」など多彩なブランドを全国で展開し、 子どもから大人まで楽しめるエンターテインメント空間を提供しています。 創業50年以上の安定基盤を持ち、地域に寄り添った店舗運営と “遊びの時間をより豊かに”という理念を大切にしてきました。 社員の自主性を尊重する風土があり、売場づくりや企画に積極的に挑戦できる環境です。 お客様の笑顔を生む仕事にやりがいを感じたい方、運営や企画で成長したい方にふさわしい職場です。

＼16～17時台に退勤しやすい／富士急グループのゴルフ場! 接客経験を活かして夕方から自分の時間へ

仕事内容: 「接客は好き。でも、夜遅くまで働く生活はそろそろ変えたい…」 「正社員として安定して働きながら、夕方以降の時間も大切にしたい…」 そんな方におすすめしたいのが、カントリークラブ グリーンバレイのフロントスタッフです。 通常は7:00～16:00勤務。季節により前後しますが、16～17時台には仕事を終えやすく、接客経験を活かしながら生活リズムを整えられます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＼16～17時台に退勤しやすい接客職／ ゴルフ場のフロントスタッフ（正社員） ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【POINT!】 ① 通常7:00～16:00勤務! 夕方以降を自分や家族の時間に ② 富士急グループの関連会社! 安定した環境で正社員として働く ③ ゴルフ未経験OK! 接客経験や心配りを活かせる 【どんなお仕事なの?……】 ■ ゴルフ場のフロントスタッフ（正社員） ゴルフ場の「顔」として、お客様のお出迎えからお見送りまでを担当します。 ホテル・飲食店・小売店などで身につけた接客経験を活かせる仕事です。 ゴルフの専門知識は、入社後に少しずつ覚えていけば問題ありません。 接客だけでなく、予約管理や集計などの事務業務にも関わるため、立ちっぱなしではなくメリハリをつけて働けます。 【具体的には】 ■フロント・事務業務 ・予約受付 ・当日のお客様受付、チェックイン対応 ・施設案内 ・自動精算機のご案内、会計補助 ・予約管理、当日のプレー代などの集計 ・コンペやイベントの事前準備 ・ロッカー、貴重品ボックスの確認 ・売店管理（ゴルフ用品等） ・お客様のお見送り ・マスター室、レストラン、施設管理など他部署との連携 ※チェックインや精算には自動精算機などのシステムを導入しています。 ※常連・リピーターのお客様も多く、マニュアル通りの対応だけでなく、その方に合わせた丁寧な心配りを大切にしています。 【会社の魅力にフォーカス!…】 接客業では帰宅が夜遅くなりがちですが、ゴルフ場は朝のスタートが早い分、夕方には業務終了へ向かいます。 通常7:00～16:00、季節により6:30～15:30または7:30～16:30の勤務で、仕事後に家事・買い物・趣味・家族との時間を取りやすい働き方です。 また、フロント、マスター室、レストラン、施設管理などが部署を越えて連携する風土があります。 ゴルフ未経験の方も、周囲のスタッフから仕事の流れや用語を学びながら、接客経験を活かしてスタートできます。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【仕事内容変更の可能性あり】 個々の希望と適性を考慮し、キャリアアップの機会として、マスター室・施設管理・レストランなど入社時の担当業務とは異なる仕事を担当する場合があります。