求人・転職情報

＼子育て世代が活躍中／完全週休2日制＆希望休相談OK♪ 未経験スタートでも年収300万円以上

仕事内容: 「子どもの予定を大切にしながら、仕事も続けられたらいいな…」 「家庭と両立できる仕事に変えたいけど、未経験からでも大丈夫かな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です! 家庭の時間も大切にしながら、地域のお客様を笑顔でお迎えできる受付のお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼子育て中の社員も活躍中／ Honda正規ディーラーの受付スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 子育て中の社員が在籍! 家庭と両立する仲間が活躍中 ✅ 希望休の相談OK! 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい ✅ 残業月平均1時間! 仕事後の家族時間も大切にできる ✅ 完全週休2日制! 年間休日115日でしっかり休める ✅ 車の知識ゼロからスタート! 未経験でも少しずつ学べる ❖仕事内容 Honda正規ディーラーで、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする受付のお仕事です。 「ディーラーって車に詳しくないと難しそう…」という方も大丈夫! まずはお客様のお出迎えや受付から始め、先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・予約の確認やスケジュール調整 ・電話での車検やメンテナンス時期のご案内 ・整備内容についての簡単なヒアリング ※整備についてのヒアリングは、専用システムに表示される交換時期や点検項目に沿って確認します。「車のことは詳しくない」という方も、働きながら少しずつ知識を身につけられます。 ※子育て中の社員も活躍しています。学校行事や家庭の予定に合わせた希望休も相談でき、完全週休2日制・残業月平均1時間と、家庭の時間を大切にしながら働きやすい環境です。 【将来的には…】 まずは受付やお客様対応からスタートし、できることを少しずつ増やしていけます。 評価されるのは、売上ノルマではなく「お客様に喜んでいただける対応」。評価基準も公開されているため、何を頑張れば評価やキャリアアップにつながるのかが分かりやすい環境です。 経験を積んだ後は、「セールスサポート」や「サービスサポート」などへのキャリアアップも可能です。 さらに、サービスサポートになると、整備部門のインセンティブの一部が還元される仕組みもあり、日々の頑張りを収入アップにつなげられます。 子育て中だからとキャリアを諦めることなく、家族との時間を大切にしながら、自分自身の成長や収入アップも目指せる環境です。

＼若手スタッフ活躍中／ 車知識ゼロでも年収300万円以上! 接客経験を活かして受付からキャリアUP

仕事内容: 「人と話すことは好き。この接客経験を次のキャリアにも活かしたい…」 「受付に興味はあるけど、車の知識がなくても始められるかな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です! これまでの接客経験を活かしながら、Honda正規ディーラーで新しいキャリアをスタートできる受付のお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼完全週休2日＆キャリアアップ可能／ Honda正規ディーラーの受付スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 車の知識ゼロからスタート! 働きながら少しずつ学べる ✅ 若手・女性スタッフも活躍! 先輩のサポートで始めやすい ✅ 受付だけで終わらない! 将来はサポート職へキャリアUP ✅ 売上ノルマなし! お客様に喜ばれる対応をしっかり評価 ✅ 残業月平均1時間! 完全週休2日制で自分時間も充実 ❖仕事内容 Hondaのお店で、ご来店されたお客様の受付やご案内を行うお仕事です。 「接客は好きだけど、車には全然詳しくない…」そんな方も大丈夫! 大切なのは、最初から車に詳しいことよりも、お客様の話を聞いたり、笑顔でお迎えしたりすることです。 現在は若手スタッフや女性スタッフも活躍中。入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、車の知識や仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 販売・飲食・サービス業などで身につけた「人と話すことが好き」「相手に合わせて接客する」といった経験を、新しい仕事でも活かせます。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・予約の確認やスケジュール調整 ・電話での車検やメンテナンス時期のご案内 ・整備内容についての簡単なヒアリング ※整備についてのヒアリングは、専用システムに表示される内容に沿って確認します。最初から専門知識がなくても、働きながら少しずつ覚えていけます。 ※若手スタッフだけでなく、長く働くベテラン社員や女性スタッフも活躍しています。先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられる環境です。 【将来的には…】 この仕事は「ずっと受付だけ」ではありません。 まずはお客様対応から経験を積み、車の知識や接客力を身につけた後は「セールスサポート」や「サービスサポート」などへキャリアアップすることも可能です。 評価基準も公開されているため、「次に何ができるようになれば評価につながるのか」が分かりやすく、自分の成長を実感しながらステップアップできます。 さらに、サービスサポートになると、整備部門のインセンティブの一部が還元される仕組みもあり、できることが増えることで収入アップも目指せます。 「人と話すことが好き」という自分の強みを活かしながら、受付からその先のキャリアへ。将来の選択肢を少しずつ広げていける環境です。