富士山GXホールディングス株式会社
在宅勤務OK!未経験の方も歓迎!ベテランの方も歓迎!豊富な経験を活かしながら在宅勤務で働けるお仕事!福利厚生も充実!
仕事内容 <PR本文> 1.これまでの経験が活きる!お客様対応や事務作業など、過去の経験も活かせる業務内容です。もちろん未経験者も大歓迎です! 2.在宅勤務中心の働き方!通勤の負担をなくし、自宅で安心して働けます。 3.幅広い年齢層が活躍中!40代・50代のスタッフも多く在籍しており、穏やかで協力的な職場環境です。 4.研修とフォロー体制が充実!新しい環境でも安心してスタートできます。 5.安定した環境でキャリアを築ける!長期的に働きやすい職場です。 <仕事内容> ウォーターサーバーのコールセンター業務で、お客様対応やデータ管理をお任せします。 具体的には… ・商品やサービスに関するお問い合わせ対応 ・配達日や契約内容の変更受付 ・お客様情報のデータ入力・更新 などをお任せします! これまでの社会人経験やコミュニケーションスキルを活かし、お客様の満足度向上に貢献できるお仕事です! <入社後の流れ> 1.座学研修(約1か月) ビジネスマナーや敬語の使い方など、基礎から丁寧に学べます。未経験の方でも安心! 2.実務研修(約2か月) お客様対応のスキルやウォーターサーバーの知識を実際の業務を通じて身につけていきます。 <こんな方におすすめ!> これまでの経験を活かしたい方:接客業や事務経験など、これまでの社会経験が活かせます! 落ち着いて業務に取り組める方:丁寧で正確な対応が得意な方 新しい働き方にチャレンジしたい方:在宅勤務での柔軟な働き方に興味がある方 <このお仕事の特徴> 働きやすい環境:在宅勤務のため、通勤ストレスがなく自分のペースで働けます。 幅広い年齢層が活躍中:40代以上のスタッフも多く、穏やかで落ち着いた雰囲気の職場です。 充実の研修制度:基本から学べる研修と、在宅勤務に向けたサポート体制を整えています。 安定した企業基盤:昇給・賞与や福利厚生が充実し、長く安心して働けます。 <当社について> 当社は、富士山の標高1000m地点で採取した天然水を、自社ブランド“FRECIOUS”のウォーターサーバーを通じて全国のお客様へ提供している企業です。 ウォーターサーバー市場でトップクラスのシェアを誇ります。 『富士山の最高品質の天然水を、多くのお客様にお届けしたい。』そんな思いを出発点に当社は2010年に創業しました。 私たちの事業基盤は、地域社会と貴重な天然資源です。 事業活動を通じて地域経済の発展に貢献するとともに、環境保全活動にも積極的に取り組み、お客様・地域社会・お取引先をはじめとする、あらゆる関係者の皆様との共存共栄を目指してまいります。 <最後に・・・> 「新しい挑戦ができる!」 私たちは、あなたのこれまでの社会経験とスキルを大切にしています。 これまでのキャリアを活かし、在宅勤務で効率的に働く新しい働き方を始めませんか? あなたのご応募を心よりお待ちしております!
アクセス(最寄駅) ・交通手段:自家用車
[勤務地:山梨県富士吉田市]
月給206,368円~230,000円 給与 月給206368円〜230000円 給与改定/年1回 賞与/決算賞与あり 6月・12月の年2回支給(業績により変動) 【年収例】 2,700,000円/入社1年目・一般 3,100,000円/入社3年目・主任 4,500,000円/入社5年目・係長 給与内訳 基本給171,500~200,000円 職務手当24,868円 健康手当10,000円※自社ウォーターサーバー契約、お米定期購入された方
求める人材/能力 ◇未経験者歓迎 ◇経験者歓迎 ◇学歴不問 ◇ブランクOK ◇第二新卒歓迎 ◇主婦・主夫歓迎 ◇フリーター歓迎 ◇U・Iターン歓迎 ◇有資格者歓迎 ◇長期歓迎 ◇一都三県・山梨・静岡にお住まいの方 こんな方におすすめ! ・コミュニケーション力を活かしたい方 ・さまざまな人と会話するのが好きな方 ・接客業などからキャリアチェンジしたい方 元アパレルスタッフ、営業職、マッサージ師など幅広く活躍しています!
雇用形態:契約社員
株式会社idea 1tasu
年間休日160日&フルリモート可!企画提案営業の経験者活躍中
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、広告/メディア法人営業、人材/アウトソーシング法人営業 提案営業や法人営業の経験がある方、注目! 採用コンサルタントとして、 これまでの営業経験を活かして ご活躍いただくお仕事です。 <入社後の成長ルートの一例をご紹介します> ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 まずは先輩社員との同行・引き継ぎから スタート。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間で、業務の流れや 求人メディア・SNS等の特徴を学びます。 必要に応じて教育係がつくので安心です。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 課題のヒアリングから提案までを担当。 求人メディア、SNS、Google広告、 採用サイトなどを組み合わせた提案を行い、 求人票の作成や応募管理もサポートします。 ↓ ▼ STEP 3 / 6ヶ月後〜 成果の測定と改善提案を通じて、 継続的に顧客の採用成功を支援します。 自分のペースで動ける大きな裁量のもと、 採用課題を解決するプロへ成長できます。 ■仕事内容 ・課題のヒアリング ・最適なプラン、採用設計のご提案 ・求人票の作成や応募管理のサポート ・成果の測定と改善提案 ■3大ポイント 1・働きやすさを重視 週休3日制を採用しており、残業は少なめ。 終業後の時間を趣味や家族との時間に 使える環境です。 2・安心してスタートできる体制 基本は自分のペースで動けますが、 わからないことはすぐに相談できる職場です。 1〜3ヶ月の引き継ぎ期間や教育係のサポートもあります。 3・子育てをしながら働ける 育児中の方やご家族の事情で在宅勤務が 必要な方が、限られた時間内で活躍しています。
フルリモート
時給1,800円以上 給与詳細 基本給:時給 1800円 〜 試用・研修期間:1ヶ月~3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・人材業界営業の実務経験が1年以上ある方 ・求人広告営業、Indeed営業の経験が1年以上ある方 【歓迎条件】 ・企業の人事や採用実務に携わった経験 ・Webマーケティングに関する知識や実務スキル
電通デジタルアンカー フルリモート
【広告代理店でのWeb広告運用経験者募集!】正社員登用率7割/電通G/全国×完全在宅/年休126日・土日祝休み/残業月平均6.1時間
仕事内容 分業化された運用担当から、一気通貫のコンサルタントへ。あなたの市場価値を次のステージへ引き上げる 「代理店やBPO拠点の分業制で、改善提案などの上流工程まで入り込めず、運用オペレーションのみで終わってしまうのがもどかしい」 「生活拠点が変わっても、コンサルタントとしてのキャリアを諦めたくない」 そんな想いを抱えているあなたへ。当社であれば、そのモヤモヤを解消できます。 当社の広告運用コンサルタント最大の魅力は、運用・分析・改善提案を一気通貫で担える裁量権。 分業制ではないので、自身の手で広告効果を最大化する手ごたえをダイレクトに感じられます。 また、当社はフルリモートで、全国どこにいても大手広告主の認知系・獲得系の案件に携われます。 住む場所にとらわれず、最先端の知見を吸収しながらキャリアを築ける喜びがあります。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身でご用意いただく必要がございます。 今回募集するデジタルマーケティング本部は、2023年に新設された急成長中の組織。 直近でも新規案件がスタートしており、今後さらなる組織・案件拡大を見据えています。 部門の成長とともに、キャリアアップの機会や多様な案件に携われるチャンスも増えていく、非常にやりがいのあるフェーズです。 変革期のコアメンバーとして、プロフェッショナルな広告運用コンサルタントを目指しませんか? ・・━━・・━━・・具体的な仕事内容・・━━・・━━・・ 大手広告主のデジタル広告運用・分析・改善提案を一気通貫でお任せします。 分業なしで裁量権を持って取り組め、運用全体を見渡す深い専門性が身につきます。 ▼施策内容ヒアリング ▼各媒体のアカウント構築や入稿対応 ▼運用調整・チェック・分析・最適化 ▼定期的な成果のレポーティングや改善提案などトータルに実施 他にも、下記のように業務の幅は広く、大規模組織ではできない経験が可能です。 ・日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ・クライアントとの商談 ・KPI設定などの重要指標の目標設計 ・新規媒体や媒体アップデート情報の収集、知識更新 <案件の特徴> ■電通グループ会社との案件 媒体や予算配分は取引先が検討し、運用の改善提案をメインに担当します。 代理店とのコミュニケーションが中心で、広告主と直接やりとりすることはありません。 ■親会社の電通デジタルとの案件 電通デジタルの担当者と組んで案件を進行。 媒体や予算配分の提案も業務範囲となり、チームで話し合いながら決めていきます。 電通デジタルとのコミュニケーションが8割ほどですが、 定例会などで広告主とのやりとりも発生する見込みです。 部全体で10~15社前後の案件があります。 1社を複数人でクロスして持つ体制を進めており、1人5~6社前後(月額広告費400万~800万円前後)を担当しています。 入社1ヶ月目で担当顧客を持つ予定です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、SNS広告 等 <案件の割合> 扱う案件は、大手広告主の認知系(ブランディング)と獲得系(CV目的)が約半々。 目的の異なる多様なプロモーションに携わることで、偏りのない確かなコンサルティングスキルが身につきます。 <KPI> ・認知:誘導数、認知度、予算消化率 ・獲得:CV数、CPA、予算消化率 _/_/_/部署紹介_/_/_/ 【デジタルマーケティング本部】 部長(30代前半女性)、メンバー7名(男性5名、女性2名)が在籍。 ※チームの平均年齢は33.5歳。札幌~沖縄まで全国各地で働いています。 ◎相談しやすい環境 毎日のチーム朝礼と夕礼では連絡事項だけでなく、雑談も交えながら会話しています。 また、案件を複数人で持つため、一気通貫で担当する裁量がありつつも、 相談できる相手がいる安心感もあります。 ◎上長との関わり方 上長は案件の全体管理やフォローのほか、 入稿・運用・レポートを含む実務も行っているため、接点が多いです。 また、1~2ヶ月に1回、1on1があり、個別にフィードバックをもらう機会もあります。 _/_/_/正社員登用制度_/_/_/ 25年度希望者における正社員登用率は69%。 長期的なキャリア形成が可能です。 【登用の流れ】 ▼入社半年以上経過後、勤怠などの各種条件を満たす ▼オペレーション/コンサルティング/ソフトの3領域の、 入稿、運用改善、ファシリテーションなど計10スキルにおいて「周囲に指導できるレベル」になる ▼上長推薦 ▼面談合格 ▼正社員登用 上長や先輩社員のサポートを受けながら、段階的にスキルアップを図り、正社員を目指せます。 ※詳細は、入社後にもご案内いたします。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※1ヶ月あたりの固定残業代は変動する場合がございます。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) ※正社員登用制度あり:契約社員での採用となりますが、経歴や活躍に合わせて正社員登用の実績も多数あります。 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価。その他ランク・業務態度・会社への貢献度などを総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。
資格 【必須要件】 ◆広告代理店でのWebマーケティング(広告運用実務)経験 (リスティング広告・ディスプレイ広告 ・ソーシャル広告のいずれか、1年以上) ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ◆デジタル広告領域の広告代理店経験 ◆広告代理店のBPO拠点勤務経験 ◆広告主への提案、プランニング経験 ◆媒体社との関係構築経験 <こんな方に向いています!> ◆受け身ではなく主体的に動ける方 ◆情報キャッチアップ力が高く、スピーディ・柔軟に実務に活かせる方 ========= ※コンサルタントの経験者はもちろん、 メディアプランナーやWebマーケター、アカウントプランナー等の 親和性がある業務の経験者も歓迎いたします。
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ!
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能! ・扶養内での勤務も可能! 例:月末月初の10日間のみ勤務、週2~3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ===============
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後1~2週間は研修にご参加いただきます。 研修期間・試用期間ともに、給与条件に関しては本採用時と変わりありません。
求めている人材 【必須要件】 ◆経理業務1年以上かつExcelを使った業務の経験がある方 ◆TeamsやSlackなどのビジネスチャットツールを使われた経験のある方 ◆半年以上の在宅勤務経験がある方 ◆安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆BPOやアウトソーシング事業会社に所属されたご経験のある方 ◆顧客業務を担当したことがある方 ◎ こんな方におすすめ ◎ ✓ 経理経験を持ち、もう一度働きたい主婦(夫)の方 ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に正社員を目指したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
【フル在宅】顧客の給与計算・社会保険手続き業務代行スタッフ!
仕事内容 主婦の方も大歓迎!【フルリモート】であなたの労務経験を活かしませんか? ★採用選考~入社初日からフルリモート! ★フルリモート勤務が可能! ★主婦(夫)世代が多く在籍 ★労務の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の労務業務を代行するBPOサービスにおいて、労務事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社内保険手続き ・年末調整 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート =============== ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能! ・扶養内での勤務も可能! 例:月末月初の10日間のみ勤務、週2~3 6時間の勤務 等 ・週5、1日6時間勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ===============
月給210,000円~289,900円 給与詳細 基本給:月給 21万円 〜 28万9900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験やスキルに応じて優遇 ※在宅手当支給あり
求めている人材 【必須要件】 ・給与計算または社会保険手続きの実務経験(1年以上) ・PCを使ったチャットコミュニケーションの実務経験(1年以上) ・リモートワーク経験者 ・安定した通信環境(通信速度が10Mbps以上)をお持ちの方 【歓迎要件】 ・BPO業務経験者 ・家庭と両立しながら無理なく働きたい方 ・子育てがひと段落し、もう一度働きたい方 ・ブランクありOK ・学歴・経歴不問 ◎ こんな方におすすめのポジションです◎ ✓ 給与計算・社保手続きの実務経験を持ち、扶養内でもう一度働きたい主婦(夫)さん ✓ 通勤時間を削減し、家事や家族との時間を大切にしたい方 ✓ 将来的に社員への道も検討したい方 ※採用選考時に、PCを使った選考を実施いたします 面接にお進みいただく場合はお手元にPC(タブレット端末不可)をご用意いただきますのでご了承ください (入社時には弊社からPCを貸与します)
株式会社ネットリンクス
(完全在宅)自宅で働ける営業のお仕事になります。年齢や学歴など問いません。
仕事内容: 完全在宅での営業のお仕事です。 電話やズームなどを使って自社サービスの説明(Googleマップの集客サービスや見積もり比較のマッチングサイトなどの自社サービス、対象は中小企業の法人となります)をしていくお仕事となります。 新規への営業はなく、問い合わせのあったお客様、既存契約のあるお客様への営業となります。スクリプトや音声教材なども完備されておりまして、研修制度などしっかりと整っておりますので、安心して取り組んでいただくことが可能です。 フルリモート(出勤なし)ということもあり、離職率の非常に低く、長期で働いていただいているメンバーが多い職場です。年齢や経験を問わずご活躍いただける環境です。 ※ご自宅にはパソコンが必要となります
月給250,000円以上 給与: 月25万円以上(毎月月末締め、翌月の10日までの銀行振込となります)
求める人材: 【歓迎するスキル】 ・営業のご経験 ・電話営業などが苦手でないかた ・基本的なパソコンスキル
【デジタル広告運用の経験者募集!】電通Gならではの大手クライアント/運用・分析・提案を一気通貫/テレワーク・完全在宅可能
仕事内容 【運用コンサルティング本部】部門強化に向けたデジタル広告運用コンサルタント積極募集! 私たちは電通グループの一員として、 クライアントのビジネス成長に直結するデジタル広告運用業務を担っています。 現在、40名程が在籍する『運用コンサルティング本部』では、 より上流工程×大型広告主への支援強化を進め、事業を次のステージへ広げようとしています。 そのため、代理店や広告運用経験者の方の採用を強化し、専門性の高い強いチームづくりを目指します。 業界知識、媒体の深い理解、蓄積されたデータなど、 電通グループならではの豊富なアセットを活用しながら成長できる環境です。 成長機会の多さに加え、フルリモートなど働きやすさも整った環境で、 あなたの力を存分に発揮しませんか? 【具体的な仕事内容】 広告運用コンサルタントとして、 クライアント企業のWEB広告の運用、分析やレポーティング、改善提案を行います。 多様な業界の商品~ブランディング~採用などの案件に携わることができるポジションです。 ▼施策内容ヒアリング ▼内容に沿って各媒体、各メディアのアカウント構築や入稿対応 ▼広告出稿に合わせた運用調整・チェック・分析および最適化 ▼定期的な成果のレポーティング、改善提案 上記以外にも ▼日常業務の最適化や効率化(RPAの使用等) ▼クライアントとの商談 ▼KPI設定などの重要指標の目標設計 ▼新規媒体や媒体アップデート情報の収集や知識更新 など、大規模組織ではできない幅広い経験が可能です。 <扱うメディア・広告> ・メディア:Yahoo!、Google、Meta(Facebook/Instagram)、X 、LINE、YouTube、TikTok ・広告:リスティング広告、ディスプレイ広告、ソーシャル広告など <研修> ・1ヶ月目:指示書に沿った各媒体への入稿対応など広告運用の基礎や会社ルールを学びます。 ・2ヶ月目以降:先輩社員より実際の案件をOJT形式でレクチャーします。 _/_/_/ポジションの魅力_/_/_/ ●dentsu Japanの一社、電通デジタル100%子会社 媒体のスペシャリスト、過去の膨大なデータ・知見、精密なシミュレーション環境など、 小規模組織では得にくい電通グループならではの“深いナレッジ”に触れながら成長できます。 ●日本を代表する大手クライアントを担当 メーカー・小売・サービス・商社など多様な大手企業を担当し、 世の中に出る広告に自分が携わったという手応えとやりがいを感じられます。 大きいものだと広告費月間数千万円の案件にも関わります。 ●フルリモート×無理のない働き方が可能 1人あたりの担当社数は5~10社程度で、納期に余裕のある案件が比較的多いです。 また、平均残業月10~20h程度と、無理なく働きやすい環境です。 ※在宅勤務の場合、ご自宅に安定したネット環境をご自身で用意いただく必要がございます。 ●率直に意見を交わせる、風通しの良いカルチャー 意見を出し合う姿勢が根づいており、上層部も提案を歓迎。 “まずやってみる”を実現しやすい挑戦的なチームです。
月給250,000円~500,000円 給与 月給 25万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万4240円以上(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ※一律テレワーク手当5,000円含む ※広告運用の実務経験をお持ちの方は、月給25万円以上を想定しています。 ※未経験または経験が浅い場合は、スキル・ポテンシャルを踏まえ、別レンジでのご提示となる可能性があります。 【契約更新について】 ・契約更新:有(契約期間満了時の業務量、勤務態度・勤務成績、会社の経営状況により判断) ・更新上限:有(通算契約期間の上限5年/更新回数の上限なし) 【昇給あり/年2回】 ▼役職手当:サブリーダー月1万円、リーダー月3万円、部長月7万円、本部長月25万円支給。 ▼職能手当:スキルグレード(1~150)に応じて追加支給。 ※半期に一度「バリュー評価/パフォーマンス評価」の2軸で評価し、その他ランク・業務態度・会社への貢献度など総合的に判断し、役職・スキルグレードが決定。 【正社員登用制度】 着実にスキルを身につけ、長期的なキャリア形成が可能です。 所定の基準(スキル基準や勤怠等)を満たした後、 ご本人より希望申請→面接・合格となれば正社員登用となります。 詳細は入社後にご説明いたします。 ※25年度希望者における正社員登用率:69%
資格 【必須要件】 下記いずれかに当てはまる方 ・広告代理店経験1年以上(デジタル広告領域歓迎) ・デジタル広告の運用実務経験 ・SEO/SEMなど、WEB広告に関連する業務経験 ※広告運用コンサルタントの実務経験は不問です。 【歓迎要件】 ・広告主への提案営業、プランニング経験 ・媒体社との関係構築経験 ・リーダー・SV・マネージャーなど、マネジメント経験2年以上 <こんな方に向いています!> ・受け身ではなく主体的に動ける方 ・まずはやってみようという行動力のある方 ・状況に応じた柔軟な検討・判断ができる方 ・新しい知識・情報へのアンテナが高く、成長意欲のある方 ========= ※コンサルタントのご経験者はもちろん、 SNS広告運用/WEBマーケティング経験/WEBマーケター/アカウントプランナー/WEBディレクター/データアナリスト/メディアプランナー/アクセス解析など、親和性の高い経験のある方を歓迎いたします。
株式会社LIFULL FaM Partners
✨フルリモート✨残業少なめ✨インセンティブ有
【仕事内容】 お部屋探し中のお客様を電話でサポート! 在宅で働ける賃貸アドバイザーの契約社員を募集! こんな方にピッタリ ✨接客や販売の経験を活かしたい方 ✨住まい・インテリアに興味がある方 ✨平日に休みが欲しい方 【賃貸アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※こちらからの発信が9割、受電が1割 希望エリアや間取りなど、お部屋探しのご希望をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 分からないことは先輩社員にオンラインですぐ相談OK 賃貸の知識がなくても一から覚えられます <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【賃貸アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ──────────────────── 在宅の賃貸アドバイザーとして お客様の新生活をサポートしませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
月給242,000円~280,000円 【給与】 月給 242,000円〜280,000円 ■報奨金:あり。 └100%達成以降は上限なしでインセンティブを支給 ■残業代別途支給
【応募資格】 《尚可》 以下いずれかの業務経験がある方 ① アウトバウンドコールセンターでの業務経験 ② 電話を使用したアポイント獲得業務の経験 ③ 営業経験 《こんな経験も活かせます》 ・不動産業界での営業経験 ブランクがある方ももちろんOK! ※在宅勤務のため、全国どこからでも働けます。 残業もほぼないためプライベートの予定を立てやすく、介護や育児との両立もOK。 【こんな方が活躍しています!】 お客様の話を傾聴し、ニーズに応じた柔軟な対応ができる方 PCでの業務に慣れている方 テレワークの経験がある方 客観的に物事を捉えられる方 【最終学歴】 不問 【メリット】 #フリーター歓迎 #学歴不問 #ブランクOK #経験者歓迎 #完全在宅
株式会社NeXT STAR
人材業界経験を活かせる|フルリモートで子育てと両立◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか? 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。
月給180,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 18万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 残業代別途支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ■ 人材業界または採用領域での実務経験をお持ちの方 下記のような経験をお持ちの方を想定しています。 ・人材紹介会社や求人広告会社などでの法人対応・顧客対応 ・クライアントへのヒアリング、確認、進捗共有などの対応 ・採用に関する業務やプロジェクトの進行管理 ・採用支援、RPO、採用アシスタントなどの経験 求人広告、人材紹介、人材派遣、RPO、採用コンサルティングなど、人材・採用領域での経験を活かして、クライアントと関わる仕事に挑戦したい方を想定しています。 ■ 基本的なPC操作ができる方 GoogleスプレッドシートやExcelを使用したデータ入力・集計、チャットやオンラインミーティングなど、オンラインでの業務に抵抗がない方を想定しています。 【歓迎条件】 ■求人原稿の作成・修正経験 ■求人媒体や採用管理システムの運用経験 ■採用に関するクライアント対応・折衝経験 ■人材紹介会社や外部パートナーとの連携経験 ■採用データの集計やレポート作成経験 ■スカウト業務やダイレクトリクルーティングの経験 【こんな方と一緒に働きたいと考えています】 「子どもが小さいうちは家庭を優先してきたけれど、そろそろ仕事にも本格的に戻りたい」 「これまでの人材・採用経験を活かして、もう一度やりがいのある仕事がしたい」 「いきなりフルタイムでの復職はハードルが高いけれど、しっかり働いて収入も得たい」 「家庭と両立しながら、仕事でも成長していきたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 現在活躍しているスタッフも、30代〜40代の子育て中のメンバーです。 全国各地からフルリモートで勤務し、それぞれの家庭の状況に合わせながら働いています。 子どもの急な発熱やお迎えなど、子育て中ならではの事情にもお互いに理解を持ち、チームで声を掛け合いながら柔軟に対応しています。 家庭を大切にしながらも、仕事のやりがいやキャリアも諦めたくない方。 これまでの人材・採用経験を活かして、クライアントと関わりながら採用支援に携わりたい方。 そんな方が、これまでの経験を活かしながら、自分に合った働き方で活躍できる環境です。
【仕事内容】 コールセンター業務を自宅で! 不動産のコールセンタースタッフを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨コールセンター経験を活かしたい方 ✨通勤なしで働きたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【不動産コールセンタースタッフの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信が9割、受信が1割 ・メール対応、事務作業(2割) オンラインで先輩社員につながるので センター勤務と同じように相談しながら進められます <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産コールセンタースタッフのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ──────────────────── 在宅コールセンターで 自分らしい働き方を始めませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
Teleperformance Japan株式会社
月給26.88万円 キャリアアップのチャンスあり(TP10)
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他IT、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ \ コールセンター経験者を積極採用中! / 世界中で利用されている有名セキュリティソフトのカスタマーサポートをお任せします。 「これまでのカスタマーサポート経験を活かして、在宅で働きたい」 「通勤時間をなくして、もっと自分の時間を大切にしたい」 そんな方におすすめのお仕事です。 ★☆この求人のポイント☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 完全フルリモート|全国どこからでも勤務可能 ✅ コールセンター経験を活かせる|これまでの経験を活かしてキャリアアップ ✅ 昇格・昇給のチャンスあり|頑張りをしっかり評価 ✅ 正社員登用制度あり|長く安定して働きたい方にもおすすめ ✅ IT・セキュリティ知識は不問|入社後の研修でしっかり学べます ✅ 8週間のオンライン研修あり|製品知識・対応方法を基礎から習得 ✅ 在宅でも安心|困ったときはチャットですぐに相談可能 ✅ 受電のみ|1日25~30件程度のお問い合わせに対応 ✅ 画面共有で遠隔サポート|お客様の画面を見ながら案内できます ✅ 完全週休二日制|メリハリをつけて働けます ✅ 業務用PC一式貸与|個人での機器準備は不要 ★☆入社日☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 2026年11月24日(火) ※入社後、8週間のオンライン研修あり(月~金曜日) ※研修期間中は祝日も含めて全日程への参加が必要となり、年末年始(12/31・1/1)も勤務対象となります。 ※研修期間中は原則としてお休みを取得できませんので、あらかじめご了承ください。 ★☆お仕事内容☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 世界中で利用されているセキュリティソフトのカスタマーサポート。 お客様からのお問い合わせに電話で対応し、製品を安心してご利用いただけるようサポートしていただきます。 ・製品の購入方法、インストール方法 ・ログインや各種設定に関するご質問 ・PC・スマートフォン買い替え時のライセンス引き継ぎ ・解約手続きのご案内 ・製品の継続利用や、お客様に合った製品のご提案 「インストール方法が分からない」 「ログインできない」 「設定方法を教えてほしい」 など、お客様のお困りごとを一つひとつ解決していくお仕事です。 ★☆このお仕事の特徴☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 📞 1日の対応件数:25~30件程度 受電対応が中心なので、落ち着いてお客様一人ひとりに向き合えます。 ※受電のみのお仕事です。 🖥 画面共有を使った遠隔サポート お客様の画面を確認しながらご案内できるため、操作説明もしやすい環境です。 👤 個人のお客様が約9割、法人のお客様が約1割 ⭐ 丁寧な対応が評価されるお仕事 お客様のお困りごとを解決し、「安心して使えるようになった」と感じていただけることがやりがいにつながります。 ★☆IT知識がなくても大丈夫?☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 大丈夫です!! 今回の募集では、コールセンターでの経験をお持ちの方を対象としていますが、入社時点での ・ITに関する専門知識 ・セキュリティに関する専門知識 は必須ではありません。 入社後は8週間のオンライン研修をご用意しています。 製品知識はもちろん、実際の対応の流れやお客様への話し方・ご案内方法まで、基礎からしっかり学べます。 業務開始後も、 ✔ 困ったときはリーダーにチャットで相談 ✔ 一人で対応を抱え込まないサポート体制 ✔ 必要に応じてチームでフォロー など、完全在宅でも安心して働ける環境を整えています。 ★☆完全在宅勤務 1日のスケジュール例☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 9:50 朝礼 10:00 業務開始・受電対応 ↓ ランチ休憩 ↓ 19:00 受付終了・退勤 ※チームMTG・1on1・追加研修などが入る場合があります。 ★☆こんな方におすすめ☆★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 👤 コールセンター・カスタマーサポートの経験を活かしたい方 👤 在宅ワークで働きたい方 👤 通勤時間を減らして、自分の時間を増やしたい方 👤 ITやセキュリティの知識を身につけたい方 👤 お客様に寄り添った丁寧な対応をしたい方 👤 安定して長く働きたい方 \ 完全在宅だから、全国どこからでも応募OKです! /
月給268,800円~336,000円 給与詳細 基本給:月給 26万8800円 〜 33万6000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与】 ◆月給268,800円+時間外手当(全額支給) 【手当・制度】 ◆デビュー後、所定のトレーニング修了・認定取得で手当16,800円支給の可能性あり! → 285,600円へ昇給のチャンス! ◆時間外手当(100%支給) ◆インターネット回線補助:月2,000円(勤怠80%以上の場合) ◆パフォーマンスに応じて、在宅勤務のまま昇格・昇給を目指せます! ※勤続年数による制限はありません。 ◆年1回の定期昇給あり(毎年6月) ◆上位成績者にインセンティブ支給あり 試用・研修期間:8週間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ■オリエンテーション:11/24(火)~11/25(水) 10:00-19:00 ■座学:11/26(木)~12/14(月) 10:00-19:00 ■実技①:12/15(火)~1/1(金) 10:00-19:00 ■実技②:1/4(月)~1/15(金) 9:30-18:30 ※研修はオンラインで実施し、土日はお休みです。祝日は通常どおり研修を実施し、年末年始(12/31・1/1)も勤務対象となります。 ※研修期間中、全日程にご参加いただける方が選考対象となります。
求めている人材 =============== 高校卒以上/コールセンター経験2年以上必須 =============== ・コールセンターでの実務経験が2年以上ある方 ※一般的なカスタマーサポートはもちろん、通信キャリア業界でのコールセンター経験なども大歓迎です! ・基本的なPCスキルをお持ちの方(ブラウザや基本アプリケーションの操作) ・タッチタイピングができる方(目安:e-typing スコア180程度) ・英語に抵抗がない方(ご利用いただくシステムが一部、英語表記となります) ・ご自身のPCを所有されている方 ※業務用PCは会社から貸与します。入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ~こんな方からのご応募をお待ちしております★★~ ・これまでのコールセンター経験を活かして、在宅で働きたい方 ・相手に分かりやすく説明する力がある方(専門知識がなくても、分かりやすい説明ができる方) ・業務に必要な知識を柔軟に吸収できる方 ・敬意を持った丁寧な言葉遣い・対応ができる方 ・PC操作に不慣れなお客様に対しても、ホスピタリティを持って丁寧に対応できる方 ・新しい製品やサービスについて、自ら学ぶことに抵抗がない方 これまでのコールセンター経験を活かし、在宅勤務という新たな環境で活躍したい方を歓迎します! =============== 日本全国どこからでも就業可能な完全在宅ワーク! 充実したオンライン研修を実施! =============== 研修初日からフルリモートなので、出社の必要はありません。 そのため、時間を有効に使いたい方・満員電車が苦手な方・ 近くにコールセンター企業がなく、経験を活かせる職場がない方などにも さまざまなメリットを感じていただけます。 【ご自宅にご準備いただく環境】 【1】条件を満たすご自宅の個室: ◆他の方やペットが入れない+外部音が聞こえない、静かな個室スペース 【2】インターネット光回線: ◆有線接続必須(WiMAXやソフトバンクAir等は不可) ◆インターネット速度の基準値があるため、後日計測いただきます 【3】ご自身のPC: ◆入社後、ご自身のPCにクライアント製品をインストールし、無料で製品の仕様や操作を学んでいただけます。 ◆PCをお持ちでない方は対象外となります。 ※光回線未契約の方は、入社前にご契約をお願いしています。 ※実際の業務に使用するデスクトップ型パソコン、ヘッドセット、LANケーブル等は会社から支給します。 ※月1回程度、カメラ越しにお部屋のセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます。
トライアロー株式会社
《基本リモート》COBOLエンジニア募集
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:汎用機SE、汎用機プログラマー 【案件概要】 ■「これまで培ってきたCOBOLの経験を、無理なく長く活かしたい」 そんなエンジニアの方におすすめの案件です。 物流システムの重要な連携機能改修プロジェクトにおいて、既存システムの調査・解析から設計、開発、テストまで一貫してご担当いただきます。 モダナイゼーションが進む中でも、ホストシステムを理解し、業務ロジックを読み解ける経験者の価値はますます高まっています。 【業務内容】 上位システムのモダナイゼーションに伴う物流システムの改修業務です。 主に既存ホストシステムの連携先変更に関わる調査・改修・テストをご担当いただきます。 ・既存ホストシステムの調査・解析 ・ソースコードや設計書からの仕様整理 ・COBOL/JCLによる機能改修 ・基本設計~製造~テストまでの開発業務 ・業務ロジックの解析・ドキュメント化 ・データ調査・結果検証 【こんな方におすすめ】 ・COBOL経験を活かしてまだまだ第一線で活躍したい方 ・出社中心の働き方からリモート中心へ移行したい方 ・腰を据えて長期的に働ける現場を探している方 ・若手の多い職場ではなく、経験を評価してくれる環境を求めている方 ・システム解析や業務ロジックの読み解きにやりがいを感じる方 【勤務形態】 基本テレワークとなりますが、参画当初は出社となります 当初出社時勤務場所:大阪府門真市 京阪本線「西三荘駅」徒歩圏内 「経験が武器になる案件」です。 これまで積み上げてきたCOBOL・ホスト開発の知識を活かしながら、リモートワークと安定した就業環境を両立したい方からのご応募をお待ちしております。
月給351,500円~386,200円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万4000円 〜 33万4000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万7500円 〜 5万2200円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・COBOL(COBOL85)での開発経験 ・JCLを使用した開発経験 ・基本設計~テストまでの実務経験 ・既存ソースから仕様や業務ロジックを読み解ける方 ・富士通汎用機(MSP)での開発経験 ・Oracle・SQLによるデータ調査経験 ・物流業務システムの経験 ・レガシーシステム改修経験 ※月1~2回「西三荘駅」の現場に出社が必要な為、関西圏でのお住まいが必須となります。
【仕事内容】 お客様一人ひとりに合わせたご案内を電話で! 在宅のカスタマーアドバイザーを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨接客・カスタマー対応の経験を活かしたい方 ✨お客様の役に立つ実感が欲しい方 ✨育児・介護と両立したい方 【カスタマーアドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ご希望をお伺いし、ニーズに合わせてご案内 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 安心して業務に取り組める環境です <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【カスタマーアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ──────────────────── 在宅のカスタマーアドバイザーとして お客様の住まい選びをサポートしませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 PCと電話で完結するお仕事! 在宅の電話オペレーターを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨育児・介護と両立したい方 ✨PC作業に慣れている方 ✨平日に休みが欲しい方 【在宅電話オペレーターの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※発信9割、受信1割 ・メール対応、データ入力などの事務作業(2割) 業務はすべて自宅のPCで完結 不明点はオンラインで先輩社員にすぐ質問できます <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【在宅電話オペレーターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ──────────────────── 家庭と両立しながら 在宅の電話オペレーターとして働きませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
株式会社ファイブスプリングス
楽天市場・Yahoo!ショッピング運営・同職種の経験者歓迎✨
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:ECサイト運営、広告運用、その他店舗管理/運営/支援 仕事内容 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ 当社は400店舗以上を支援してきた ECサイト運営のプロ集団です! ✨楽天SOY受賞店舗:17店舗 ✨Yahoo!年間MVP:4店舗 ※2016年~2024年実績 ▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂┄▹◃┄▸◂ クライアントのご要望を受け止め、 ECサイトの価値を最大化する コンサルティング業務をお任せします。 コンサルティング経験が無くても EC店舗運営の経験や 広告運用の経験があればok!✨ ▼ 仕事内容 ▼ ✅広告運用 ✅データ収集、分析 ✅資料作成 ✅クライアントワーク ✅市場調査 ✅ページ改善提案 ✅施策提案 など <入社後は…> データ分析や資料作成を通じて 分析能力や販売戦略など 売上げを上げる方法を 把握していただきます。 400店舗以上のコンサル経験のある 太田が直接指導いたします。 現場でのリアルな手法や めまぐるしく状況が変わる市場での 柔軟な考え方や戦略が学べると思います。 コンサルタント経験者はもちろん EC店舗運営経験なども大活躍できますよ! ◆入社後の業務担当例 <1ヶ月目> まずは各クライアント様のMTGに参加していただき、 どんな商材を扱っているか、 どんな施策を行っているかを学んでいただきます。 サポートとして資料作成を行いノウハウを身に着けていきます。 <2ヶ月目> 複数のクライアント様の資料作成やレポート分析でより深く学んでいただきます。 また、広告運用についても身に着けていきます。 <3~5ヶ月以降> 2ヶ月間で学んだことを活かして中小規模のクライアント様とのやりとりに参加していただきます。 困ったことや分からないことはいつでも聞ける体制なので安心して業務を進められます。 ※経験者の場合はこのフローからスタートの場合もあり 基本的にチーム単位で動いていくので周りに頼れる先輩がいるのでご安心ください! ▼ 事例紹介 ▼ あなたに担当頂く業務の参考として 当社の実績を一部抜粋してご紹介します。 【明治12年創業の米屋Y社】 <課題> ・売れ筋商品が競合に比べて売りが弱い ・メインジャンル以外に売れ筋の商品がない ↓ <解決案> ・売れ筋商品に集中して広告費を投下 ・競合の価格を分析、商品ページを作りこみ ・レビュー内容を確認し、勝ち商品を探索 ・商品の魅力と見せ方をブラッシュアップ ・お店のウリが伝わるTOPページの作成 ↓ <結果> ・4ヶ月で月商を10倍に! …ほか、こちらで詳しくご紹介しています! https://www.5springs.co.jp/support/ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ECの世界で一流を志すあなたへ。 5年先のキャリアを拓く武器を授けます。 ╰━v━━━━━━━━━━━━━━╯ はじめまして、代表の太田です。 ECの専門家である私たちが 今回お迎えしたいのが、 コンサルティングの支えとなるEC店舗運営サポート。 データ集計、分析力、改善提案力…… 私たちが培ったノウハウは 全て惜しみなく注ぎ込むつもりです。 まずは5年後、10年後 「自分はどうなりたいか」を しっかり持ってください。 私たちはそれを全身全霊でサポートします。 個からチームへと進化している当社、 経験・スキルを発揮しながらも 全て吸収する覚悟で臨んでもらえれば 良いシナジーが生まれることでしょう。 また男性メンバーの育休取得など 働きやすい職場環境づくりは万全。 誰もが想いを叶えられる会社でありたい。 そんな当社で、理想とする自分へ 大きく成長していってください。
月給260,000円~450,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万1200円 〜 34万4200円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万8800円 〜 10万5800円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間 〜 40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※月間平均残業時間は、10~15時間程度です。 ※経験・能力・スキル等を考慮の上、決定します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間終了後の正社員化実績は ほぼ100%です。 └2025年以降 14名中14名 └2024年以降 21名中21名 ※まれに試用期間が延びる場合があります
求めている人材 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング amazon 経験者優遇 ✨楽天市場・Yahoo!ショッピング等の 店舗運営の経験がある方 ✨学歴不問 ✨ECモール出身者の方 ✨ECサイト運営経験者優遇 数字に対して苦手意識がなく 「なぜこのような結果になったのか」を 深堀りする探求心を持ち、市場調査や 状況分析に取り組める方を歓迎します。 <必要なスキル・経験> ✅周りを巻き込むコミュニケーション能力 ✅数字の分析能力 ✅問題の本質を捉える能力 ✅前例に囚われず解決策を考える柔軟性 ✅期限や重要度に応じて臨機応変に対応できる能力 <歓迎するスキル・経験> ✅EC店舗運営経験 ✅Excel関数の知識 ✅マーケティングスキル ✅EC知識、モール特有の知識
【仕事内容】 住まいの「どうしよう」に電話で寄り添う 住まいの相談カウンセラーを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨人の話をじっくり聞くのが得意な方 ✨住まいや暮らしに関わる仕事がしたい方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 【住まいの相談カウンセラーの仕事内容】 ・お客様との電話でのご相談(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご希望やお悩みを丁寧にヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 先輩社員にオンラインでいつでも相談できるので 一人で抱え込まずに進められます <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【住まいの相談カウンセラーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ──────────────────── お客様の暮らしに寄り添う 住まいの相談カウンセラーになりませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 営業経験を活かしてフルリモートで働きませんか? インサイドセールスの契約社員を募集! こんな方にピッタリ ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【インサイドセールスの仕事内容】 ・電話対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能 しっかりサポートしますので、安心して業務に取り組めます <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【インサイドセールスのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ──────────────────── フルリモートのインサイドセールスで スキルを発揮しつつ働きませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
Liber&X株式会社
業界特化のRPA&AIサービス/在宅勤務/実働6-8時間
仕事内容 \ リモートワークでRPA×AIに挑戦 / 社労士・税理士向けに展開する RPA・AIサービス『ENROBO』で急成長中な Liber&X(リベルアンドエックス)です。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 「自由と自分らしさを探求できる 働き方をつくる」 そんなMISSIONを掲げて、 テクノロジーの力で 人・組織・社会の変革をデザインする プロダクトを提供しています。 __________________ メインサービス『ENROBO』の開発・保守  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は、在宅勤務メインで 業界特化型RPA・AIサービスの 開発・保守をお任せするRPAエンジニアを募集。 RPAのご経験がある方が主な対象となりますが、 他開発言語やVBA、マクロなどのご経験がある方も歓迎です。 ___________________ *原則在宅勤務/新横浜の本社への出社有 *9:00~18:00内で実働6~8時間 *完全週休2日(土日)、祝日 *時給1400円〜3500円(パート・契約社員) ※6ヶ月後の正社員登用あり  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ <主な仕事内容>――――――――――― RPAシナリオの開発がメインです。 使用するのは、Microsoft社 「Power Automate Desktop」。 プログラミングをせず直感的な操作で 作業を自動化するアプリケーションです。 【RPAの開発業務】 ●パッケージシナリオのカスタマイズ開発 ●顧客ごとの要望に合わせた調整 ●慣れてきたらスクラッチ開発や AIサービス開発にもチャレンジ 【既存顧客の保守対応】 ●エラー要因の調査・特定 ●修正や再構築業務 ●顧客とのコミュニケーション、 ヒアリングや要件定義 <キャリアパスも明確>―――――――― ◆入社後 研修&OJT ◆1ヶ月~1年 自律的な開発や保守対応まで ※その先、管理職なども目指せます。 <やりがい・雰囲気>――――――――― 「自由と自分らしさ」を大切にする社風。 少数精鋭のスピード感ある現場で、 新しい仕組みづくりや改善提案も大歓迎! 技術習得に前向きな方、 仲間と一緒に成長したい方には ピッタリの環境です。 メンバー同士の距離も近く、 コミュニケーションを大切にしながら チームで成果を追いかけています。 <こんな方におすすめ>―――――――― ・新しい技術や仕組みにワクワクする方 ・自分のアイデアを形にしたい方 ・「つくる」過程を楽しみたい方 ・仲間と一緒に成長したい方 面倒な定型作業はパソコンやサーバー内の ロボットがこなしてくれる時代です。 人は、人にしかできない仕事だけでいい。 そんな、少し先の未来を創造しませんか。 ============= Liber&Xで、 あなたの経験を活かしながら、 これからのキャリアを 一緒に描いてみませんか。 =============
時給1,300円~2,700円 給与詳細 基本給:時給 1300円 〜 2700円 ※経験・スキルを考慮して決定します。 昇給年1回〜 有給あり
求めている人材 *RPAやその他プログラミング言語のご経験 └VBA可能 *基本的なITスキルをお持ちの方 └オンライン会議・チャットツールなど *顧客の要望を正しく理解して 提案や調整と伴ったコミュニケーションができる方 当社の理念に共感し、状況の変化にも 柔軟に対応できる方を求めています。 「つくる」過程を楽しめて、 コミュニケーションを大切にできる方。 成長意欲が高く、挑戦を通じて 自分の能力を高めたい方なら大歓迎です。 また、自ら課題を設定し周囲を巻き込んで 行動できる方にピッタリの環境です。 <活かせるスキル・経験> データ入力や各種ITツールの利用経験、 課題設定や提案経験が活かせます。 社会保険や税務の知識、 アプリケーションサポート経験も 歓迎します。 社会保険労務士事務所やBPO会社でのご経験も歓迎。
【仕事内容】 住まい探しのお悩みに電話で寄り添う 在宅の不動産アドバイザーを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨不動産業界での経験を活かしたい方 ✨人の相談に乗るのが好きな方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産アドバイザーの仕事内容】 ・お客様への電話相談対応(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりのご希望やお悩みをヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) 困ったときは先輩社員にオンラインで相談できます サポート体制が整っているので安心してスタートできます <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ──────────────────── 不動産の知識と経験を活かして 在宅でお客様の住まい選びを支えませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 営業経験を活かして自宅で働きませんか? 不動産の在宅営業スタッフを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨営業職を続けながら働き方を変えたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【不動産の在宅営業の仕事内容】 ・電話営業(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 通勤・外回りはなく、自宅で完結するお仕事です 先輩社員がオンラインでしっかりサポートします <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産の在宅営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ──────────────────── フルリモートの在宅営業で 成果と働きやすさを両立しませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 マイホームを考えるお客様を電話でサポート! 在宅の注文住宅アドバイザーを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨ハウスメーカー・工務店での経験がある方 ✨家づくりに関わる仕事がしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【注文住宅アドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 家づくりのご希望やご予定をヒアリング ・メール対応、事務作業(2割) ※注文領域のほか、賃貸・住まいの窓口領域をご担当いただく場合もあります 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【注文住宅アドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ──────────────────── 注文住宅アドバイザーとして お客様の家づくりの第一歩を支えませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 外回り・飛び込みなしの内勤営業! 在宅で働ける不動産の内勤営業を契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨外回り営業から働き方を変えたい方 ✨営業経験を在宅で活かしたい方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【内勤営業の仕事内容】 ・電話でのご案内・ご提案(8割) ※架電が9割、受電が1割 ・メール対応、事務作業(2割) 外出・訪問は一切なく、すべて自宅で完結します 先輩社員にオンラインですぐ相談できるので安心です <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【内勤営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ──────────────────── 移動ゼロの内勤営業で 営業スキルを発揮しませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 テレアポ経験を在宅で活かしませんか? 不動産のテレフォンアポインターを契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨テレアポ・コールセンター経験がある方 ✨成果に応じて稼ぎたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【テレフォンアポインターの仕事内容】 ・お客様への架電(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まいに関するご案内とアポイント獲得 ・メール対応、事務作業(2割) 通話のコツは先輩社員がオンラインでフォロー 初めての方でも安心して取り組めます <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【テレフォンアポインターのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ──────────────────── 在宅のテレフォンアポインターとして 成果をしっかり収入につなげませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 賃貸から注文住宅まで、住まい全般をサポート! 在宅で働くハウジングアドバイザーの契約社員を募集! こんな方にピッタリ ✨住宅・建築に興味がある方 ✨家族の都合で転勤したけど働きたい方 ✨平日に休みが欲しい方 【ハウジングアドバイザーの仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 賃貸・住まいの窓口・注文住宅など、住まいに関するご希望をお伺い ・メール対応、事務作業(2割) 住宅の知識は入社後に身につければOK 不明点は先輩社員にオンラインで相談可能です <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【ハウジングアドバイザーのおすすめポイント】 ──────────────────── ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ──────────────────── ハウジングアドバイザーとして 住まいづくりの第一歩に関わりませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
【仕事内容】 住まいを探しているお客様へのご連絡がメイン! 在宅で働ける不動産の反響営業を契約社員で募集! こんな方にピッタリ ✨不動産営業の経験を活かしたい方 ✨しつこい営業はしたくない方 ✨インセンティブで稼ぎたい方 【不動産反響営業の仕事内容】 ・お客様へのお電話(8割) ※架電が9割、受電が1割 住まい探し・住まいづくりを検討中のお客様へご連絡 ・メール対応、事務作業(2割) 対応に迷ったときは先輩社員にオンラインで相談OK <ジャンル> ・賃貸領域 ・住まいの窓口領域 ・注文領域 入社時点での事業の状況とスキル、 入社後の事業の状況とスキルに応じて ご担当いただく業務が変わります ジャンル変更を通じてキャリアアップの支援もあります 【不動産反響営業のおすすめポイント】 ──────────────────── ✨インセンティブあり 個人・チームともに100%達成で1万円~3万円支給 100%達成以降は1件送客ごとに上限なしでインセンティブが発生! ✨残業ほぼなし プライベートの予定を立てやすく 介護や育児との両立もOK! ✨子の看護等休暇制度あり 就学前まで年間15日(有給5日+無給10日) 小学3年生まで年間5日(有給)で子育て中でも働きやすい! ✨完全フルリモート すぐに相談できる環境が整っているので、 業界未経験でも安心して働けます♪ ──────────────────── 在宅の反響営業で 営業経験を無理なく活かしませんか? 成長意欲のある方のご応募お待ちしております! ====================== 暮らしに寄り添う仕事で、未来をより良く。 ====================== 「誰かの暮らしをより良くしたい」――そんな思いから生まれたLIFULL HOME’Sのサービス。 仕事紹介においても同じく、一人ひとりの人生に寄り添う姿勢を大切にしています。 働く人の未来を充実させることが、社会全体の安心につながる。 私たちはその想いで、新しいキャリアの一歩を支えています。 =================== あなたに合う好条件のキャリアを共に。 =================== LIFULL HOME’Sは、全国の優良企業と提携し、多彩な求人情報を取り揃えています。 給与・福利厚生・働きやすさなど条件面を重視し、安心して長く働ける職場をご紹介。 経験の有無を問わず、ライフスタイルや将来設計に合わせたキャリアの実現を支援します。 ― 本求人は、株式会社LIFULLを通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:株式会社LIFULL ・住所::東京都千代田区麹町1-4-4 ・職業紹介事業:13-ユ-310050 【求人ID-GSGSS】
特定非営利活動法人グッドネーバーズ・ジャパン 大阪倉庫
備える。駆けつける。支え抜く。フルリモート。
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他営業 平時に備え、有事に最前線へ。災害支援の即応体制をともにつくる仲間を募集します。 グッドネーバーズ・ジャパンは、子どもの貧困問題に取り組む「グッドごはん」事業をはじめ、国内外でさまざまな支援活動を行う認定NPO法人です。 近年、日本各地で自然災害が頻発しています。被災された方々へ迅速かつ継続的な支援を届けるためには、発災後の対応だけでなく、平時からの備えが欠かせません。 今回募集するのは、平時には企業・自治体・他団体との連携を築きながら災害支援の基盤を整え、有事には被災地に赴いて支援活動を推進する「災害支援・法人連携担当」です。 災害支援を一過性の活動ではなく専門性として身につけ、被災地で信頼される支援者として成長したい方を歓迎します。 募集職種 国内事業部 地域連携推進課 災害支援・法人連携担当(グッドごはん渉外担当兼務) 募集人数:若干名 この仕事の特徴: 平時は「備える」企業・自治体・支援団体とのネットワークを構築し、災害発生時に迅速な支援ができる体制を整えます。 有事は「現場へ向かう」発災時には即応チームとして被災地へ入り、支援活動の企画・運営・調整を担います。 企画、渉外、営業、ネットワーク構築、現場運営まで一貫して携われることが、このポジションの大きな魅力です。 主な業務内容 【平時】災害支援体制の構築・法人連携 災害対策業務と法人渉外業務を担当していただきます。 (目安:災害対策6割、渉外・営業4割) 災害対策 ・自治体、企業、NPO等との災害支援ネットワーク構築 ・災害支援資材の調達・管理 ・即応マニュアルや運営体制の整備 ・炊き出し訓練、野営訓練等の実施 法人連携・渉外 ・企業、団体への提案営業 ・食品寄付、物資支援、協賛の獲得 ・既存協力企業との関係構築 ・協賛企画やキャンペーンの立案・運営 ・提案書、プレゼン資料等の作成 ・社内外関係者との調整 ・(可能な場合)英語による外資系企業や海外団体との折衝 【有事】被災地支援の実施 発災時には即応チームとして被災地へ派遣されます。 ・被災地での長期駐在による支援活動 ・子ども支援、コミュニティ支援等の事業運営 ・自治体、支援団体との連携・調整 ・支援活動全体の進行管理 ・物資調達、業者対応 ・予算管理、出納管理 ・活動報告書、経理報告書の作成 ・その他災害対応に必要な業務
月給300,000円~400,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 40万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 賞与あり(6月・12月、業績・評価による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・普通自動車運転免許(AT限定可)※ペーパードライバー不可 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・発災時に被災地へ赴き、支援活動に従事できる方 ・高いコミュニケーション力、調整力をお持ちの方 ・チームで協力しながら主体的に行動できる方 ・社会課題の解決に関心がある方 【歓迎する経験・スキル】 ・災害支援や地域支援の実務経験 ・法人営業、渉外業務の経験(目安5年以上) ・新規開拓営業で成果を上げた経験 ・助成金、資金調達業務の経験 ・外資系企業向け営業経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・青年海外協力隊(JOCV)等の海外経験 ・行政、企業、NPOなど複数の関係者との調整経験 【こんな方を歓迎します】 ・社会課題の解決に使命感を持って取り組める方 ・変化の大きな環境でも冷静に判断し行動できる方 ・現場と企画の両方に関わりたい方 ・被災者支援の経験や知識を活かしたい方 ・災害支援を専門分野として継続的に学びたい方 ・平時の備えから有事の支援まで一貫して関わりたい方
トラベロッジ名古屋栄
⭐既存企業向けのアプローチが約9割!⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり!
仕事内容: ⭐レア求人!フルリモートで働ける法人営業! ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割!関係構築が中心 ⭐月給25万~35万円+昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします! フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員(1年更新)
月給250,000円~350,000円 給与: 月給25万円~35万円以上 ※経験・能力を考慮して決定いたします。 ※試用期間3ヶ月あり(給与変動なし) ※スキル・経験に応じて上記以上の給与も可能です。 ◎昇給あり ◎賞与あり(業績による) 【年収例】 ・30代前半:年収500万円(月給+各種手当+賞与) ・40代前半:年収600万円(月給+各種手当+賞与)
求める人材: ✨即戦力採用スタート!✨ 旅行営業経験者歓迎!(団体、学校、法人向けなど) 異業界での営業経験も活かせます! ・英語・外国語でのコミュニケーションに抵抗のない方 └英語、中国語、韓国語など ・外国籍の方:N1以上 ・学歴不問 ・既卒、第二新卒歓迎 ・フリーター歓迎 ・ブランクOK ・経験者歓迎 【こんなご経験が活かせます】 ・ホテルでのフロントなどの業務経験 ・旅行代理店などの観光業界での勤務経験 ・旅行会社での予約・手配担当経験 ・イベント企画、運営会社でのご経験 ・ビジネス向けのイベント、コンベンション関連の企画・運営 ・学校関連の行事企画・運営(部活動の遠征、卒業旅行、PTA行事等) ・学会、研修の運営・企画
KOKUA株式会社
基本リモート✨OutSystems経験を活かせる上流工程案件
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー 人事・総務領域における OutSystemsを活用したシステム開発・導入支援をお任せします。 顧客の課題や要望をヒアリングし、 要件整理や仕様調整を行いながら、プロジェクトを推進していただきます。 これまでのご経験やスキルに応じて、上流工程から開発に関わる関係者との調整、 進捗管理、課題管理、成果物の確認など、幅広い業務を担当していただく想定です。 また、顧客との折衝を通じて案件全体を取りまとめ、 円滑なプロジェクト進行を支えていただきます。 PMやプロジェクトリーダーとしての経験をお持ちの方は、 これまで培ってきたマネジメントスキルを活かして活躍いただける環境です✨ 基本リモートでの勤務となり、 必要に応じて刈谷への出張が発生する可能性があります。 出張頻度は少ない予定です。 OutSystemsの経験を活かしながら、 顧客との調整や上流工程にも携わりたい方におすすめの案件です。
年俸6,240,000円以上 給与詳細 基本給:年俸 624万円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ●昇給:年1回 社内の連携体制と評価の仕組みが整っており、 年功序列ではなく一人ひとりの頑張りがしっかりと反映される環境です。 日頃の取り組みに応じて、入社3~5年で役職に 就くなど、プロセスや成果が次のステップへ スムーズに繋がっていきます。 ●賞与:年1回(業績による) 昇給と同様に、日頃の連携や貢献度に 応じて支給額に反映されるなど、頑張りが目に 見える形で返ってきます。 【固定残業代について】 年俸額へは、 月20h分の固定残業手当70,300円を含む。 ※超過分は別途支給 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須スキル】 ・OutSystemsを使用した開発経験 【歓迎スキル】 ・PMまたはプロジェクトリーダーの経験 ・顧客との折衝、要件調整の経験 ・顧客との調整を通じて案件を取りまとめた経験 ・生産管理領域における上流工程の経験 【求める人物像】 ・顧客の要望を的確に把握し、関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・主体的に課題解決に取り組み、プロジェクトを推進できる方 ・上流工程から案件全体の取りまとめに携わりたい方
初日から完全在宅◆PC貸与◆9~18時+日祝休み(TP12)
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:その他コーポレートスタッフ、その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ ✨外資系化粧品メーカーのカスタマーサポート ー 11月9日(月) 研修スタート! ー ✨高級スキンケア・ヘアケア・フレグランスなどを取り扱う外資系化粧品メーカーにて、お客様からのお問い合わせに対応するカスタマーサポートスタッフを募集します! 電話・メールを中心に、商品の購入前・購入後のお困りごとや、各種サービスに関するお問い合わせに対応していただきます。 【主な業務内容】 ● メンバーシッププログラムに関するお問い合わせ(ギフト交換、保有ポイント数など) ● ECサイト・ご注文に関するお問い合わせ(定期便の解約、配送状況の確認、返品・交換、注文処理など) ● 製品・サービスに関するお問い合わせ(商品に関するご質問、使用方法のご案内、肌トラブルなどの製品に関するお申し出への対応) ● お客様からのご意見・ご要望への対応 <対応方法について> ※現在は電話・メールでの対応がメインとなります。 ※将来的にウェブサイトのライブチャットによる対応が加わる可能性があります。 ✅こんな方にオススメです *スキンケア・美容の分野で働きたい方 *通勤時間を無くして、自分の時間に充てたい方 *お客様対応経験・コミュニケーション能力を活かしてお仕事をしたい方 *成長企業で自分のキャリアを築きたい方 (部署内での成長だけでなく、社内異動でのキャリアアップのチャンスもあります!) ✅所属部署について 全体で50名弱、20代~50代まで幅広い世代の方々がご活躍されています! 前職はコールセンター・事務ワーク・営業職・接客販売系など、 様々なキャリアをお持ちの方々が集まっております。 ✅初めての在宅勤務でも安心◎ 弊社ではほとんどのスタッフが在宅勤務。 慣れ親しんだ環境で勤務が可能です◎ 困ったときにはチャットや通話でサポートを受けられる体制を整えていますので、安心してご応募ください! ー ココもポイント! ー ✨完全在宅のお仕事です! 「研修初日から在宅ワーク」なので、日本全国からご就業可能です。 家族との時間を増やしたい、引っ越しても仕事を続けたいといった方にもオススメです。 ✨「ありがとう」が日々のやりがいに! カスタマーサポートの一員となるあなたは、いわば「ブランドの顔」とも言えるポジションです。 プロフェッショナルかつ親しみのある応対で、ブランドのファンを生み出すやりがいを感じられます! ✨2021年から6年連続Great Place To Work~働きがいのある会社~に認定されている弊社で、 お客様対応のスペシャリストを目指しませんか?
月給218,400円~236,150円 給与詳細 基本給:月給 21万8400円 〜 23万6150円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆残業代は全額支給 ◆ネット通信費補助 2,000円/月支給(支給要件あり) ◆パフォーマンス次第では「自宅にいながら」昇格昇給も目指せます! 試用・研修期間:15日間 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 【研修期間】 11/9(月)~11/30(月)の15日間 ※研修期間中は土日祝休み 研修時間:9:00~18:00
求めている人材 ✨スキンケア・美容に熱意のある方大歓迎です! ✨社会人経験10年以上歓迎・第二新卒の方も歓迎! ※応募多数の場合は予定より早く募集を終了する可能性があります。お早めにご応募ください! ー ✅応募条件 ●Microsoft Officeの基本的な操作・タイピングに慣れている方 ●カスタマーマインド~お客様の立場にたったコミュニケーションがとれる方 ●週5日のフルタイム勤務ができる方 ●責任感を持って、安定してご勤務いただける方 ✅歓迎条件 *接客・販売・カスタマーサポート経験をお持ちの方 *デュアルモニター使用しての勤務経験等、マルチタスクが得意な方 *コールセンター等でのお客様対応の実務経験 がある方 *変化の多い環境に対して、臨機応変な対応ができる方 *セキュリティやコンプライアンスに関して、高い意識をもって業務に臨んでいただける方 ✅ご就業の必要環境等 ●光回線やケーブルテレビ回線で、有線LANでインターネット接続できる環境 ※Wi-Fiは不可・回線速度の弊社基準値あり ●他の方やペットが入れない+外部音が聞こえない静かな個室スペース *面接は全てオンラインで実施のため、カメラ付きのデバイス(PC・スマホ・タブレット)でのご対応をお願いいたします *実際の業務において、不定期にデスク周りのセキュリティ面を確認させていただく取り組みがございます 年齢の条件と理由:あり(例外事由2号・18歳以上(労働基準法))
株式会社kubellパートナー
ITスキルアップと成長を支える職場環境◎
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 中小企業のクライアントから 依頼された経理業務(日常の仕訳など)を 担当するアシスタントとしてご活躍いただきます。 日々の実務を丁寧に行うだけでなく、業務改善や 仕組みづくりへの挑戦をしっかりと 評価・還元する環境です。 入社後の成長ステップをご紹介します。 ▼ STEP 1 / 入社〜1ヶ月 オンボーディング研修からスタート。 会社の基礎知識やツールの使い方を学び、 ご経験に応じた経理実務からお任せします。 チャットで気軽に 相談できるサポート体制あり。 ↓ ▼ STEP 2 / 2〜3ヶ月後 担当案件の月次業務を一人で回せるように。 クライアントとのミーティングにも同席し、 具体的な業務の流れや 課題感をすり合わせます。 ↓ ▼ STEP 3 / その後のキャリアステップ 安定して日々の実務が 回せるようになった後は、 ご希望や適性に応じてステップアップが可能。 「マネジメント」に挑戦する、あるいは 「業務改善やDX・AI活用」を 主導するなど、 目指したいキャリアの道を広げていけます。 ★成果を評価する制度 日々の丁寧な経理実務はもちろん、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦を評価します。貢献度や成長に応じて、給与(昇給・給与改定年2回)に反映する仕組みを整えています。 ■仕事内容の例 ・月次仕訳・経費精算 ・入出金の管理 ・月次、年次決算補助 ・システム導入支援(ご経験に応じて) ・経理業務課題の対応 ■研修・サポート体制 ・入社オンボーディング研修 ・チャットでの質問相談体制 ・PC貸与・モニター等の備品レンタル
月給208,000円~431,200円 給与詳細 基本給:月給 20万8000円 〜 43万1200円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。 【評価と昇給について】 日々の経理業務だけでなく、クライアント企業の経理フローにおける「業務改善」や「DX推進」といった仕組みづくりの挑戦もしっかりと評価します。貢献度や成長に応じて、スピーディーに給与へ反映できる仕組みを整えています。 【賞与】 年2回(8月・2月) 【昇給】 給与改定年2回(8月・2月) 【手当】 ・交通費全額支給 ・時間外手当(全額支給) ・在宅勤務手当(月4000円)
求めている人材 【必須条件】<学歴不問> ・経理の実務経験(月次仕訳、 決算補助業務など) ・チャットツールやクラウドソフトを 用いた業務進行に抵抗がない方 ※社内外のやり取り(Chatwork等)や スケジュール管理・資料共有(Google Workspace等)を日常的に操作します。 【下記の経験・スキルをお持ちの方は歓迎!】 ・クライアント折衝経験 ・BPO、会計事務所、 税理士事務所での実務経験 ・AIツールや SaaSソフト(マネーフォワード、 freeeなど)の利用経験 ・Google Workspace(Drive、スプレッドシート等)の利用経験 ・リモートワーク経験 ・クラウド会計システムの導入や移行経験 \こんな方を求めています!/ ◎指示された業務だけでなく 自発的に取り組むことが好きな方 ◎正確性を大切に コツコツ業務に取り組める方 ◎相手の立場に立った 丁寧な対応ができる方 ◎新しいITツールや AI技術を学ぶ意欲がある方
株式会社かなかな
初日からフルリモート(完全在宅)。週30時間など時短勤務の設定も可能ですし、フル稼働の正社員希望者も歓迎!
仕事内容: ◎=============◎ フルリモート環境のためエリア不問 AI活用による開発事業会社 主婦の方が複数名活躍中の環境! ◎=============◎ 採用企業:AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー AIネイティブで進めるクライアント向けのシステム開発プロジェクトにおいて、 PM・ディレクター寄りのポジションとして、 ・AIオペレーターの作業設計 ・レビュー観点の整理 ・進捗管理 ・必要に応じてクライアントとの軽いやり取り このような業務イメージで、代表が行なう設計・PMタスクの一部を一緒に担っていただける方を募集しております! ブランク年数や、AI環境・モダン環境での開発経験は不問で、 ・PM/テックリード/開発ディレクター等の経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 これまでにこのようなご経験をお持ちの方を求めています。 過去の経験を活かし、新しい技術や環境をキャッチアップしていくというイメージです!
時給2,500円~3,000円 給与: 時給2,500円~3,000円(経験・スキル・ご希望を考慮の上、決定します)
求める人材: AIの専門知識や実務経験は不問で、Web開発のプロジェクトにおいて過去に、 ・PM/テックリード/開発ディレクター等の経験 ・要件定義や顧客折衝の経験 これらの経験をお持ちの方を募集しております。 (厳密に経験年数で絞っているわけではありませんが、目安として2年以上です) PMや開発ディレクターのポジションに限らず、 たとえばリーダークラスの経験というイメージで、ブランクOKですし幅広く募集しております。
フルリモートのため全国から応募可!契約社員スタートの募集で当社から採用実績多数!
仕事内容: ◎=============◎ フルリモート環境のためエリア不問 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアに! 主婦の方も活躍中で、フレキシブルな働き方が可能! ◎=============◎ 採用企業:AI Nativeなシステム開発の設計・実践をするテックカンパニー 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」エンジニアへ。 AIが実装を担い、人間が課題を見極め、解決方針を判断する。そんな新しい開発スタイルに挑戦できるポジションです。 特定言語の高度なコーディングスキルよりも、これまで培ったシステム開発経験や問題解決力を重視。 AIを活用しながら、未経験の技術領域にも挑戦できます。 AIを活用したシステム開発プロジェクトにおいて、PMから共有される開発課題や改修依頼をもとに、 現状調査から修正方針の検討、AIへの実装指示、テスト・動作確認までを一貫して担当いただきます。 具体的な業務内容 ▼システム調査・課題分析 - PMから共有される開発課題や改修依頼の内容確認 - 既存システムの構成・仕様・処理内容の調査 - AIを活用した不具合原因の調査、問題点の洗い出し - システム固有の設計方針や開発ルールの把握 - 課題解決に向けた対応範囲・優先順位の整理 ▼AIを活用した開発・改修業務 - AIへの実装指示、プロンプトの作成・調整 - 課題を細分化し、AIが対応しやすい形への作業整理 - AIによるプログラム修正・機能追加の推進 - TypeScript・React・Python・Node.jsなどを用いた開発への対応 - AIの出力結果を踏まえた修正方針の見直し、追加指示 - 必要に応じた簡易的なコード修正や技術的な確認 ▼テスト・品質確認 - AIによる修正後のテスト・動作確認 - 不具合や想定外の挙動が発生した際の原因調査 - AIへの追加修正指示、再テストの実施 - システムへの影響範囲を考慮した確認項目の整理 - AIに任せる作業と、人間が確認すべき範囲の判断 上記に色々と業務イメージをまとめましたが、これらはキャッチアップ前提であり、 AIの専門知識やモダンな技術スタックの理解は必須ではありません。 ブランクがあってもOKで、知らないことを学習していくことに抵抗がなく、 真面目にコツコツ取り組める姿勢、非同期で仕事をするための素養みたいなものが必要となります。 特定の開発言語に精通していることよりも、AIを活用しながら新しい技術を理解し、課題解決できることを重視するポジションです。 AIを活用することで、未経験の言語やフレームワークにも対応領域を広げられることが特徴です!
求める人材: AIの専門知識やモダンな技術スタックの理解は必須ではなく、これまでにWebシステム、アプリケーションのバックエンドまたはフロントエンドのいずれかの開発に3年以上携わった実績がある方を募集しております。 例えば3~4年など数年のブランクがある方も歓迎しておりますので幅広く募集中です! コーディングそのものより技術的な課題解決に面白さを感じる方、 新しい技術や開発手法を積極的に取り入れたい方、 などに非常にマッチする環境であると思います! 「コードを書く」から「AIとともに開発を動かす」という、今後IT領域においてニーズが高まる領域でもあります。 AIを使うことでエンジニアの役割が「実装者」から「課題解決の推進者」へ変わるというタイミングでぜひトライしていただきたい求人となります! 【歓迎要件】必須ではありません ・Claude Code/Cursor/Copilot 等のAIコーディングツール利用経験 ・SaaS/Webアプリケーションの開発経験 ・テスト設計、レビュー観点整理の経験
2nd Community株式会社/代官山本社
WEB広告・LP・フォーム改善の実務担当
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広告運用 WEB広告、LP、申込みフォームの改善実務を担当します。数値を確認しながら、広告文やページ内容、申込み導線の改善に必要な作業を進めます。 扱うサービスは、EYS大人のバスケ教室です。大人向けバスケ教室では、未経験者も想定した超入門クラスを案内し、ボールを使った運動、シュート、パスなどを体験内容として伝えます。無料体験とWeb・電話申込の導線も確認対象です。 担当者として、確認、修正案作成、公開前チェック、公開後の反応確認までを進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・大人向けであること、超入門クラス、初心者歓迎の表記 ・ボールを使った運動、シュート、パスなど体験内容の説明 ・無料体験、Web申込、電話申込の導線 ・大人向けバスケ教室として、対象者、体験内容、申込み方法が一つの流れで伝わる表記確認 【WEBマーケで扱う素材】 ・超入門クラスから無料体験へ進むページ導線 ・大人向け、未経験歓迎、シュート・パス体験を伝えるLP文言 ・Web申込と電話申込の入口、フォーム周辺の不安解消文 ・対象者、体験内容、申込み方法がページ内で順に読める広告文・リンク先確認
月給325,000円~467,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万円 〜 38万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 7万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:325,000〜467,000円。 想定年収:390〜560万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月28時間分、月額55,000〜79,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める経験・スキル】 ・WEB広告運用、LP改善、アクセス解析などWEBマーケティングの実務経験 ・広告文、ページ文言、フォーム導線の改善経験 ・Google Analytics、広告管理画面、スプレッドシートなどを使った数値確認経験 【歓迎する経験】 ・教育、スクール、店舗集客、予約フォーム改善の経験 ・SNSや記事コンテンツと連携した導線改善経験
WEB施策の進行管理と改善案の品質確認
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善を職種内で進めます。広告数値と申込み導線を見ながら、担当者の改善案や制作物の品質を確認します。 扱うサービスは、EYS音楽教室です。楽器やボーカルの個人レッスンを中心に、固定制と予約制の受講方法、無料体験、講師や楽器との相性確認、会員向け予約・支払システムを案内します。 職種内で施策の進行、成果物の品質、確認漏れを見ます。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・希望コース、スタジオ、日時を選ぶ体験申込みの流れ ・楽器・ボーカル別のページ、FAQ、体験ページの表記 ・講師や楽器との相性確認、楽器関連サービス、品質保証制度の説明 ・ピアノ、ギター、ボーカル、ドラムなど複数コースの違い 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みフォームでコース、スタジオ、日時を選ぶ導線 ・楽器・ボーカル別LPから無料体験へ進むボタンと入力項目 ・講師や楽器との相性確認を伝える広告文とページ文言 ・予約制・固定制の案内から申込み完了までの離脱箇所
月給558,000円~817,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 42万1000円 〜 61万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり13万7000円 〜 20万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:558,000〜817,000円。 想定年収:670〜980万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月45時間分、月額137,000〜201,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める経験・スキル】 ・WEB広告運用、アクセス解析、LP改善などWEBマーケティングの実務経験5年以上 ・CPA、CVR、フォーム改善などの数値を見て改善施策を進めた経験 ・広告文、LP、申込み導線の品質確認や進行管理の経験 【歓迎する経験】 ・教育、スクール、店舗集客、予約フォーム改善の経験 ・少人数チームや外部制作担当との進行経験
複数チャネルを横断した申込み導線の全体設計
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広告運用 WEB広告だけでなく、SEO、SNS、広報、コンテンツからの流入も見ながら、申込み導線全体の優先順位を整理します。各担当から上がる改善案を束ね、全体方針へつなげます。 扱うサービスは、ダンス・バレエ教室です。子ども向けダンスはHIP-HOP、Jazz、K-popなどを扱い、曜日・時間・会場を決めて通う固定クラスと振替制度を案内します。バレエは年齢別クラス、初心者向け体験、年間レッスン、会員向けサイトの予定確認や振替を含む運営です。 複数チャネルとのつながりを見ながら、優先順位と全体のつながりを整理します。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・ダンスのジャンル、年齢別バレエクラス、初心者向け体験の違い ・固定クラス、年間レッスン、振替期限、別スタジオ利用時の注意 ・会員向けサイトでの予定確認、振替、講師コメント、動画・写真確認 ・子ども向けダンスとバレエの対象年齢、クラス内容、体験導線が読み分けられる表記 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みから固定クラス選択、振替案内までの導線 ・HIP-HOP、Jazz、K-popとバレエ年齢別クラスのLP文言 ・会員サイトの予定確認、振替、動画・写真確認へ関心をつなぐページ構成 ・初心者向け体験と継続受講の違いを伝えるフォーム周辺の表記
月給800,000円~1,200,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 60万3000円 〜 90万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり19万7000円 〜 29万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:800,000〜1,200,000円。 想定年収:960〜1,440万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月45時間分、月額197,000〜295,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める経験・スキル】 ・WEBマーケティングを中心に、SEO、SNS、コンテンツ、広報など複数領域と連携した実務経験7年以上 ・申込み導線、LP、広告、記事、SNSなどを横断して改善した経験 ・複数担当の改善案を整理し、全体施策へ反映した経験 【歓迎する経験】 ・教育、スクール、店舗集客、予約導線の横断改善経験 ・複数チャネルのKPIを見ながら施策優先度を整理した経験
月給717,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 54万1000円 〜 79万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり17万6000円 〜 25万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:717,000〜1,050,000円。 想定年収:860〜1,260万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月45時間分、月額176,000〜258,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善を職種内で進めます。広告数値と申込み導線を見ながら、担当者の改善案や制作物の品質を確認します。 扱うサービスは、ダンス・バレエ教室です。子ども向けダンスはHIP-HOP、Jazz、K-popなどを扱い、曜日・時間・会場を決めて通う固定クラスと振替制度を案内します。バレエは年齢別クラス、初心者向け体験、年間レッスン、会員向けサイトの予定確認や振替を含む運営です。 職種内で施策の進行、成果物の品質、確認漏れを見ます。予算決裁、人員配置、採用判断は担当範囲に含みません。 【ジャンル別に確認する情報】 ・ダンスのジャンル、年齢別バレエクラス、初心者向け体験の違い ・固定クラス、年間レッスン、振替期限、別スタジオ利用時の注意 ・会員向けサイトでの予定確認、振替、講師コメント、動画・写真確認 ・子ども向けダンスとバレエの対象年齢、クラス内容、体験導線が読み分けられる表記 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みから固定クラス選択、振替案内までの導線 ・HIP-HOP、Jazz、K-popとバレエ年齢別クラスのLP文言 ・会員サイトの予定確認、振替、動画・写真確認へ関心をつなぐページ構成 ・初心者向け体験と継続受講の違いを伝えるフォーム周辺の表記
月給592,000円~875,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 44万6000円 〜 66万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり14万6000円 〜 21万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:592,000〜875,000円。 想定年収:710〜1,050万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月45時間分、月額146,000〜215,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
月給700,000円~1,050,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 52万8000円 〜 79万2000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり17万2000円 〜 25万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:700,000〜1,050,000円。 想定年収:840〜1,260万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月45時間分、月額172,000〜258,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
WEB広告・LP改善の進行と公開前確認
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善の進行を整理します。広告文や修正案、確認事項をまとめ、公開前に導線や表記を確認します。 扱うサービスは、EYS音楽教室です。楽器やボーカルの個人レッスンを中心に、固定制と予約制の受講方法、無料体験、講師や楽器との相性確認、会員向け予約・支払システムを案内します。 担当領域の進行順、依頼内容、公開前確認を整理し、制作担当や運用担当と作業を進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・希望コース、スタジオ、日時を選ぶ体験申込みの流れ ・楽器・ボーカル別のページ、FAQ、体験ページの表記 ・講師や楽器との相性確認、楽器関連サービス、品質保証制度の説明 ・ピアノ、ギター、ボーカル、ドラムなど複数コースの違い 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みフォームでコース、スタジオ、日時を選ぶ導線 ・楽器・ボーカル別LPから無料体験へ進むボタンと入力項目 ・講師や楽器との相性確認を伝える広告文とページ文言 ・予約制・固定制の案内から申込み完了までの離脱箇所
月給467,000円~658,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万8000円 〜 54万7000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万9000円 〜 11万1000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:467,000〜658,000円。 想定年収:560〜790万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月28時間分、月額79,000〜111,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【求める経験・スキル】 ・WEB広告運用、LP改善、アクセス解析などWEBマーケティングの実務経験3年以上 ・広告文、LP、フォーム改善の進行や公開前確認の経験 ・制作担当や運用担当への依頼内容を整理した経験 【歓迎する経験】 ・教育、スクール、店舗集客、予約フォーム改善の経験 ・少人数チームや外部制作担当との進行経験
仕事内容 雇用形態:契約社員 職種:広告運用 WEB広告、LP、フォーム改善の進行を整理します。広告文や修正案、確認事項をまとめ、公開前に導線や表記を確認します。 扱うサービスは、ダンス・バレエ教室です。子ども向けダンスはHIP-HOP、Jazz、K-popなどを扱い、曜日・時間・会場を決めて通う固定クラスと振替制度を案内します。バレエは年齢別クラス、初心者向け体験、年間レッスン、会員向けサイトの予定確認や振替を含む運営です。 担当領域の進行順、依頼内容、公開前確認を整理し、制作担当や運用担当と作業を進めます。 【ジャンル別に確認する情報】 ・ダンスのジャンル、年齢別バレエクラス、初心者向け体験の違い ・固定クラス、年間レッスン、振替期限、別スタジオ利用時の注意 ・会員向けサイトでの予定確認、振替、講師コメント、動画・写真確認 ・子ども向けダンスとバレエの対象年齢、クラス内容、体験導線が読み分けられる表記 【WEBマーケで扱う素材】 ・体験申込みから固定クラス選択、振替案内までの導線 ・HIP-HOP、Jazz、K-popとバレエ年齢別クラスのLP文言 ・会員サイトの予定確認、振替、動画・写真確認へ関心をつなぐページ構成 ・初心者向け体験と継続受講の違いを伝えるフォーム周辺の表記
月給567,000円~792,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 47万1000円 〜 65万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり9万6000円 〜 13万4000円(固定残業時間:1ヶ月あたり28時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給:567,000〜792,000円。 想定年収:680〜950万円(月給×12カ月の目安)。 固定残業代:あり(月28時間分、月額96,000〜134,000円を含む)。超過分は別途支給します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
〒409-3853山梨県中巨摩郡昭和町築地新居
アルムメディカルサポート株式会社/甲府事業所 釜無工業団地内
〒403-0005山梨県富士吉田市上吉田
ホテル富士トリイゲート
〒400-1508山梨県甲府市下曽根町
株式会社阿部精工(第二工場)
テルモ株式会社 甲府工場
〒400-0814山梨県甲府市上阿原町
タマホーム株式会社
山梨県甲府市上今井町
合同会社美食
株式会社アイ・テック 甲府支店
〒409-3845山梨県中央市山之神
もったいない本舗(新倉庫)
〒406-0036山梨県笛吹市石和町窪中島
ウインズ石和/サンエス警備保障株式会社 山梨支社_特定案件 42-2
〒400-0053山梨県甲府市大里町
株式会社Vivit Base
〒401-0301山梨県南都留郡富士河口湖町船津
富士山麓電気鉄道株式会社
山梨県甲府市相生
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