有限会社八光社
工場長候補募集!有休消化率79%で土日祝休みなど働きやすい環境を整えています。経験を活かしてマネジメントに挑み、組織の成長を牽引してください。
仕事内容: 美容室向けヘアカラー剤などを製造する工場にて、生産管理および現場マネジメントをお任せします。 製造現場全体を見渡しながら、品質・納期・安全管理を行い、スタッフが働きやすい環境づくりを推進していただくポジションです。 ・生産計画の作成、進捗管理 ・製造ラインの工程管理 ・スタッフの配置調整、労務管理 ・品質管理、衛生管理 ・原料、副資材の在庫管理 ・設備トラブル時の初期対応、改善提案 ・製造効率向上に向けた工程改善 ・新人教育、現場マネジメント ・他部署(営業・品質保証など)との連携 ・工場全体の運営管理
アクセス: JR中央本線「大月駅」から車で10分 マイカー通勤OK(駐車場完備)
[勤務地:山梨県大月市]
月給350,000円~400,000円 給与: ・昇給について:人事評価制度を2026年4月~導入いたします。定期昇給あります。 ・賞与について:人事評価制度と業績に応じて賞与支給いたします。 ※決算賞与を含み年2~3回(前年度実績1.3~2か月) ・通勤手当あり ※マイカー通勤の場合はガソリン価格に応じて支給(上限16,000/月)
求める人材: ・チームマネジメント経験をお持ちの方 ・現場改善や効率化に興味がある方 ・周囲とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・品質や安全への意識を持って取り組める方 ・主体的に課題発見、改善提案ができる方
雇用形態:正社員
もったいない本舗(西桂倉庫)
✨古本業界屈指の在庫数・販売数✅未経験可/社割有◎土日休み可
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他倉庫/配送センター、倉庫管理(倉庫/配送センター)、倉庫作業スタッフ 【*Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required*】 \\求人のPOINT// ✅未経験者歓迎! 一連の仕事については、 先輩たちが丁寧にフォローします! ✅万全のサポート体制が整っています。 分からないことや困ったことなど、 先輩たちが親切丁寧にお教えします! ✅学校行事やお子様の急な発熱など、 子育てしている方にはつきものですが、 そんな時のお休みも考慮します。 研修体制が整っているので、 未経験の方でも安心して お仕事いただけます! ⭐仕事内容 ──────────────── 私たちの仕事は多くのお客様から、 捨ててしまうには 「もったいない」気持ちを受け取り、 次に欲しい人へ「つなげる」こと。 リユース(再販売)は小さいことでも、 確かなエコにつながります。 そんな当社のビジネスモデル、 企業理念に共感できる方を歓迎します。 ◎未経験でも安心して働ける環境◎ しっかり研修があるので 安心して始められます。 仕事に慣れるまで先輩社員が、 しっかりフォローしていきます。 ⭐具体的なお仕事  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅【商品の仕分け、入力作業】 サイズに応じて仕分けをし、 バーコードリーダーを使用して 登録作業を行います。 ✅【ピッキング&クリーニング作業】 棚から注文商品をピッキングし、 綺麗にクリーニングしたり 必要に応じて研磨を行います。 ✅【商品の梱包&出荷作業】 お客様に商品をお届けするために 梱包と出荷作業を行います。 ✅【買取査定】 お客様から買い取った商品の 査定業務を行います。 配属先により、上記の仕事を それぞれ担当していただきます。 ※一連のオペレーションに伴う 事務作業なども含まれます。 ───【当社について】─── ✨もったいない本舗とは✨ 年間の買取点数は400万点以上! 日本全国のお客様から、 本、CD、DVD、ゲームソフトを 宅配買取という方法でお売りいただき、 自社サイトはもちろん大手ECサイトを通じて リユース(再販売)を行っています。 今回、一緒に働く仲間を募集しております。 これから仲間になる皆さんが、 ストレスなく働ける環境を ご用意しお待ちしております! ✨もったいない本舗HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/ ✨もったいない本舗採用情報HP✨ https://www.furuhonkaitorituhan.com/recruit/ ※ハローワークにも掲載中
交通・アクセス 三つ峠駅(大月線)から徒歩11分
[勤務地:〒403-0022山梨県南都留郡西桂町小沼]
月給205,000円~255,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 25万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須条件> ◎高卒以上 <歓迎条件> ・未経験歓迎!経験不問、資格不問 ・ブランクのある方歓迎 ・チームワークを大切にする方 ・体を動かすことが好きな方
もったいない本舗(大明見倉庫)
交通・アクセス 富士山駅から車で6分
[勤務地:〒403-0003山梨県富士吉田市大明見]
株式会社富士物産
【紹介案件】山梨県富士河口湖町/月給30万~35万円/本社工場でのパティシエ/選考~内定まで、あなたの転職をサポートします
住宅・家族手当あり|月給30~35万でパティシエへ 富士物産 パティシエ|製造の基本から学べる育成環境 山梨県富士河口湖町勝山2833-1 正社員 求人の特徴 ホテル 洋菓子店 交通費支給 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 有給休暇あり 制服あり 車通勤 OK 固定給 25 万円以上 役職手当あり 残業手当あり 賞与あり 業務内容 山梨県富士河口湖町の工場で、株式会社富士物産がパティシエを募集しています。仕事内容は、・工房、ラボの清掃、衛生管理・クリームやフルーツの下ごしらえ全般・スイーツ製造全般(生地づくり、成形、焼成、仕上げ)・材料の発注、在庫管理などです。入社後はスキルに合わせた業務からお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げていきましょう。成長をサポートする体制もあり、経験に関わらず安心してスタートできる環境です。製造スキルを身につけた後はマネジメント業務へのステップアップも可能です。店舗独自のレシピを習得し、新しい商品開発にも挑戦したい方を歓迎します。住宅手当(家賃の30%会社負担、上限2万円)や家族手当、会員制ホテル優待利用、社員割引、マイカー通勤の駐車場無料完備など、業務用加工食品の企画・製造・販売を手がける企業ならではの待遇です。 ★紹介企業数 No.1※ クックビズの人材紹介★ ◆正社員転職まで、飲食業界出身のキャリアアドバイザーが専任でサポート◆ → 現場のことを知ってるから、リアルな相談に乗れます ※紹介企業数 No.1 2026年9月期_シェフ・調理人材採用支援特化型サービスにおける市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 調査期間:2026年4月13日~2026年9月11日 調査概要:主要12社を対象 競合選定条件:「飲食業界特化型 エージェント」上位1-100(検索エンジン:Google、抽出日2026年03月10日)のうちコーポレートサイトがあるもの 調査手法:公開情報および関係者へのヒアリング等を基に、累計データを比較・検証したものです。実際の数値とは異なる場合がございます。 備考:2026年9月時点/効果効能等や優位性を保証するものではございません。 ※本求人は、クックビズ株式会社による職業紹介での求人ご紹介となります 職種 富士物産 パティシエ|製造の基本から学べる育成環境 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制 勤務先事業内容 業務用加工食品の企画・製造・販売 各種業務用食材の輸入・販売 OEMの企画・製造・販売
[勤務地:山梨県南都留郡富士河口湖町勝山]
月給300,000円~350,000円 給与 月給:300,000円 〜 350,000円 固定残業:なし ◎残業代別途支給 ※残業は月20時間未満です ◎試用期間3カ月あり(期間中の待遇変更なし) 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 ・製菓スキルを高めたい方 ・コミュニケーションを大切にできる方 ・主体性を持って業務に取り組める方 ※就労制限のない在留資格をお持ちの方(永住者/特別永住者等)
IDOM(イドム) ガリバー富士吉田店_
成果は出してきた。次は地域を牽引するリーダーへ。勤務地を限定しながら店長・エリアマネージャーを目指せる環境です。
仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!! 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です! 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか?】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円~1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間/月 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始) ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし!チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給:月2万5000円迄 ・能力給:月9万9000円迄 ・店長手当:2万円 ・店舗規模手当:月10万円迄 ・店長能力給:月35万2000円迄 ・結婚祝金:10万円 ・出産祝金:3万円 ・単身赴任手当:月6万円 ・指定地域内での異動あり ・全国転勤なし ・住み慣れた地域でキャリア形成可能 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充(扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給) ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績/平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■エリア社員 勤務地を指定エリア内に限定した働き方です。 キャリアアップの機会はそのままに、生活基盤を大きく変えることなく働くことができます。 仕事もプライベートも大切にしたい方におすすめです。
[勤務地:〒403-0005山梨県富士吉田市上吉田]
月給300,000円 給与 月給 30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり3万8266円(固定残業時間:20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【給与】 月給30万円 ※最低保証年収500万円 【収入例】 ◆店長昇格後の収入例 月収55万円 (月給40万円+地域手当2万5000円+管理職手当2万円+店舗規模手当5万円+管理職能力給5万5000円) ※想定年収650万円~1000万円前後(業績評価による) ※能力に応じて即昇給、早期昇進も可能 交通費:交通費支給 交通費支給(上限7万円/月)
資格 ・営業職もしくは販売職の経験(年数不問) ・自動車販売営業業界未経験歓迎 ・自動車販売業界未経験歓迎 ・高卒以上 ・自動車運転免許(AT限定可)の保有者 ※中古車販売店、自動車ディーラー、輸入車ディーラー経験者は優遇します。 【こんな人がIDOMに向いています】 ・営業・販売・接客経験を活かして次のステージへ進みたい ・店長やマネージャーを目指したい ・現職で成果は出しているがキャリアの頭打ちを感じている ・ 店舗経営や組織づくりに挑戦したい ・年功序列ではなく実力で評価されたい ・将来エリアマネージャーを目指したい
成果は出してきた。次は地域密着の店舗経営へ。転居を伴う異動なく店長を目指せる環境です。
仕事内容 お仕事内容 【募集内容】 販売経験や車の知識は不要!チャレンジ精神大歓迎!! 株式会社IDOM(東証プライム上場) 中古車販売『ガリバー』にて、店舗で業績の推進を担う店長候補の募集です! 【仕事内容】 主な業務は中古車の販売・買取です。 <販売業務> お客様の生活背景や使用用途、未来設計に合わせて、どうすれば最高のカーライフを送れるのかを考え、お車を提案します。 入社後の研修やIDOM独自の販売システム等を活用できるため、最初はクルマの知識がなくても大丈夫です。 <買取業務> 電話やWebサイトから買取査定の依頼を受け、お客様にご来店・ご訪問いただきます。 決められた項目に沿ってクルマの状態を確認し、査定金額をお客様にお伝えします。 【今の会社で、次のポストは見えていますか?】 営業や販売、店舗運営の現場で成果を出してきたものの、 昇進枠が限られている キャリアの頭打ちを感じる 裁量を持てない そんな悩みを抱えている方へ。 IDOMでは単なる営業担当ではなく、 将来的に店長・エリアマネージャーとして店舗経営を担う人材を求めています。 成果だけでなく、組織づくりや人材育成にも挑戦できる環境です。 アピールポイント ■年収アップもキャリアアップも目指せる環境 月給30万円スタート、最低保証年収500万円。 成果に応じて収入がアップしていく評価制度があり、店長昇格後は想定年収686万円~1000万円前後も可能です。 年齢や社歴に関係なく、頑張りや成果を正当に評価する環境があります。 ■年間休日125日。働きやすい環境づくりを推進 ・年間休日125日 ・残業平均12.4時間/月 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始) ・土日休みも店舗内で相談可能 仕事とプライベートの両立を目指しながら働ける環境です。 ■未経験の方も活躍・チャレンジできる職場環境 IDOMに入社する約80%の方が車業界・営業職未経験者です。 中途入社も22年度は全体入社の57%。 出身業界も飲食店や携帯販売、アパレル販売、工場、不動産、接客業などさまざまですが、多くの社員が活躍しています。 新人研修、店舗OJTなども設けていますので、未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■"完全反響営業"なので新規営業はありません ガリバーの営業は、ご来店やお問い合わせいただいたお客様に提案をする「完全反響」の営業です。 ・コンタクトセンターでのアポイント取得 ・メディア活用による来店予約 またブランド認知度も高く、新規の営業電話も一切ありません。 お客様への提案や関係構築に集中できる営業スタイルです。 ■個人ノルマはなし!チームプレーの"全員商談" ガリバーでは個人の営業ノルマはありません。 店舗全体で目標達成を目指しており、お客様に対して営業スタッフ1名だけではなく、店長や他のスタッフなど店舗全員でサポートすることを大事にしています。 商談中に困ったら店長が商談に参加することもあり、新人でも安心して商談に臨める環境が整っています。 1人で負担や不安を抱えることはありません。 【各種手当】 ・地域給:月2万5000円迄 ・能力給:月9万9000円迄 ・店長手当:2万円 ・店舗規模手当:月10万円迄 ・店長能力給:月35万2000円迄 ・結婚祝金:10万円 ・出産祝金:3万円 ・単身赴任手当:月6万円 ・転居を伴う異動なし ・通勤90分圏内での異動のみ ・社宅制度対象外 【働きやすい環境づくりを推進】 厚生労働大臣認定の「くるみん」を取得。仕事と子育ての両立支援に力を入れており、子ども手当、不妊治療支援、介護支援制度、育児休業取得支援など、社員が安心して長く活躍できる環境を整えています。 ・子供手当の拡充(扶養している子ひとり_月2万円、給与時支給) ・介護手当 ・不妊治療補助金 【昇給・賞与】 ・昇給査定 年1回 ・能力査定 年3回 ・インセンティブ査定 年3回 ・賞与 年2回 ※2023年度実績/平均3ヶ月分 【選べる働き方】 初期配属は面接内にてご希望配属店舗を伺います ■ホーム社員 自宅から通勤可能な範囲で勤務する働き方です。 転居を伴う異動がないため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。 家族との時間や生活基盤を大切にしながら働きたい方におすすめです。
モノ・ループ株式会社 都留十日市場店
月給30万円〜/年休120日!オープニング鑑定士・未経験OK
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ *━━━━━━━━━━━━━━━━* \2026年7月にオープンしたばかりの新店!/ ✅未経験から月給30万円スタート! ✅年間休日120日/土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜500万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 *━━━━━━━━━━━━━━━━* オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる! 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング(お品物の経緯や想い出を伺います) ・お品物の査定・鑑定(ポケカから古美術まで幅広く対応) ・売上管理、店舗運営(販促活動やレイアウトの検討) ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 *━━━━━━━━━━━━━━━━━━* "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 *━━━━━━━━━━━━━━━━━━* 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 都留十日市場店 山梨県都留市十日市場924-1 ■アクセス 勤務地により異なる(マイカー通勤OKの店舗多数)
交通・アクセス (電車)富士急行線「十日市場駅」より徒歩約11分 (バス)富士急行バス「蒼竜峡団地入口」バス停より徒歩約5分
[勤務地:〒402-0031山梨県都留市十日市場]
月給300,000円~360,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 36万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記の月給には、職種手当や店舗運営手当が含まれます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須> ・高卒、専門卒、大卒以上の方 <こんな方を歓迎します> ・買取店での勤務経験がある方 ・"ゼロから何かを作る"ことにワクワクできる方 ・親しみやすく、相手に配慮した対応ができる方 ・会話のキャッチボールを楽しみ、相手のニーズを丁寧に引き出せる方 ・ハキハキとした受け答えができ、自分の言葉で説明ができる方 ・接客を楽しみつつも、売上目標や数値への意識を持って行動できる方 ・営業職や接客・販売などのサービス業の経験を活かし、さらに高収入を目指したい方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
NX商事株式会社 山梨作業所(仮)
未経験歓迎/経験者優遇◎年休124日・賞与実績5ヶ月分!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:倉庫管理、倉庫管理(倉庫/配送センター) 「この先も長く続けられる仕事に就きたい」 「現場作業ばかりでは将来のキャリアが見えにくい」 そんな思いを持つ方に、 新しいスタートの場をご用意しました。 2027年春、山梨県南都留郡に 当社の新しい拠点が誕生します。 入社後は川崎で約3ヶ月の研修があり、 その間の住まいは会社が手配。 物流の仕事が初めてでも、 業務を一つずつ覚えていけます。 ~~~~ 【この求人のポイント】 *未経験から大手物流グループの正社員へ挑戦! *仕事の7~8割はパソコンを使うデスク業務! *年間休日124日&土日祝休みで日勤のみ! *賞与は前年度実績5ヶ月分!昇給も年1回! *研修中の住まいは会社手配!入社日も相談可! 【仕事内容】 新たに稼働する山梨作業所で、パソコンを使った管理業務と現場の進捗管理をお任せします。 ~~ 具体的には 〇データ管理・帳票作成: Excelでの帳票づくりや、専用システム(Access)を使ったデータ管理を担当します。業務全体の7~8割を占める、このポジションの中心となる仕事です。 〇現場の進捗チェック: 工場内を回って作業状況を確認し、予定どおりに進んでいるかを管理します。 〇梱包資材の発注・在庫確認: 梱包に使う資材の在庫をチェックし、発注・仕入れを行います。 〇お客様との打ち合わせ: 製品の入荷情報や出荷スケジュールについて、お客様と調整します。 〇売上管理: システムでの売上計上や請求処理をお任せします。 ~~ 入社後について 入社後は川崎LSセンター(神奈川県)で、山梨作業所と同じお客様の業務を約3ヶ月かけて学びます。研修中の住まい(マンスリーマンション)は会社が手配し、住居費等も会社が負担します。 研修後、2027年3~5月頃(予定)に山梨作業所へ配属となります。 <研修/川崎LSセンター> 神奈川県川崎市川崎区田辺新田2-1 アクセス:JR川崎駅からバス20分、JR浜川崎駅から徒歩8分 //////////////////// 【立ち上げから関われる特権】 2027年春に稼働予定の作業所で、オープニングスタッフとして新しい拠点の立ち上げに関われます。現在お勤めの方も、入社時期はお気軽にご相談ください。来春からの新しいスタートを、一緒に準備していきましょう! 【デスクと現場、ちょうどいい距離】 業務のメインはデスクワーク。残りの時間は工場内を回り、作業の進み具合を確かめます。座りっぱなしでも立ちっぱなしでもない、メリハリのある働き方で、拠点全体の動きが見えてくる仕事です。 【3ヶ月の助走期間つき】 入社後はまず川崎LSセンターで約3ヶ月、実際に担当するお客様の業務を学びます。研修中の住まいは会社がマンスリーマンションを手配し、住居費等も会社が負担。準備を整えてから山梨での勤務をスタートできます。 【休みの予定が立てやすい毎日】 土日祝が休みで、年間休日は124日。GW・夏季・年末年始の休暇もあります。有給休暇は入社直後に付与され、1~6月入社なら16日。勤務は8:30~17:30の日勤のみなので、生活のリズムも整えやすい環境です。 //////////////////// 【NX商事株式会社について】 日本通運を擁する総合物流企業「NXグループ」の商社機能を担うNX商事株式会社。国内・海外のネットワークを基に、豊富な知識を駆使した輸出梱包・梱包仕様改善等、幅広い梱包サービスを提供しています。 <詳しくは採用HPをチェック!> https://www.nx-shoji.com/kigyou/career/
交通・アクセス 東富士五湖道路 山中湖IC周辺
[勤務地:〒401-0300山梨県南都留郡富士河口湖町]
月給200,000円~370,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 37万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※前職でのご経験・給与水準も参考にしながら、ご相談の上で決定いたします。 ※就業場所、本人の状況等により異なります。 <他、各種手当など> ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(6月・12月/前年度実績5ヶ月分) ◆初年度は祝い金を支給 ◆超過勤務手当(全額支給) ◆家族手当(月2万2500円~/勤務地・居住地により異なる) ◆役職手当(月2万1800円~/役職により異なる・給与範囲に含む) ◆交通費支給(社内規程あり) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 入社後は川崎LSセンターにて約3ヶ月、業務のトレーニングを行います。研修中の住まいは会社が手配し、住居費等も会社が負担します。
求めている人材 <未経験歓迎> 学歴・経験は問いません! 新拠点のオープニングメンバーとして、一緒に土台をつくっていきましょう。 【必須】 ※入社後、約3ヶ月間の川崎LSセンターでの研修に参加できる方 【歓迎】 ・Excelなどパソコン操作に抵抗のない方 ・数字や書類を正確に扱うことが得意な方 ・お客様や現場の仲間と円滑にやりとりできる方 ・安全やルールを大切にし、自己管理ができる方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・新しい拠点の立ち上げに関わってみたい方 ・腰を据えて長く働ける職場を探している方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
月給36万円〜/年休120日!「想い出」を査定する鑑定士へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、その他販売/フロアスタッフ *━━━━━━━━━━━━━━━━* \2026年7月にオープンしたばかりの新店!/ ✅未経験から月給36万円スタート! ✅年間休日120日/土日休みも相談OK ✅初年度年収400万円〜600万円可能◎ ✅査定は3ヶ月の研修でゼロから習得⭐️ ✅昇給賞与年4回、頑張りをスピード還元 *━━━━━━━━━━━━━━━━* オープンしたばかりの「モノ・ループ」新店舗で、スタッフを募集します。 お客様との対話を通じた鑑定・査定から、店舗運営、地域への認知獲得まで。 "既にある店舗で働く"のではなく、"店舗そのものを立ち上げる"側に立つ仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼オープニングスタッフだからできること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎"立ち上げ経験"という、後から手に入らない実績 オープン直後の店舗運営は、既存店の運営とは別物です。 什器配置、在庫管理ルール、地域への認知獲得、常連客の開拓など「すでに正解がある仕事」ではなく、「正解を作っていく仕事」を任されます。 ここで培う"ゼロイチ"の経験は、将来あなたがキャリアを形成する際の、何よりの武器になります。 ◎フラットな関係性でスタートできる! 既存店のように出来上がった人間関係の中に一人で入っていく必要がなく、新メンバー同士、横のつながりを作りながら働けるのもオープニングならでは。 もちろん教育担当が指導役につくので、「困った時に聞ける人がいない」ということはありません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・お客様の受付とヒアリング(お品物の経緯や想い出を伺います) ・お品物の査定・鑑定(ポケカから古美術まで幅広く対応) ・売上管理、店舗運営(販促活動やレイアウトの検討) ・パートスタッフの教育、シフト作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼"会話"が、この仕事の核です ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「モノ・ループ」の店舗には、毎日さまざまなお客様が訪れます。 その多くは、60代以上の「人生の大先輩」の方々です。 持ち込まれるのは、長年大切にされてきた着物や、亡くなった旦那様の形見の時計、あるいは、お孫さんが集めていたポケモンカードかもしれません。 私たちの仕事は、単に「いくらで買い取るか」を決めるだけではありません。 「これはね、昔旅行に行った時に……」 そんなお客様の思い出話にそっと耳を傾け、会話を広げる。 あなたの「愛嬌」や「親しみやすさ」が、お客様の不安を安心に変えていく。 査定が終わる頃には、 「あなた、話しやすいわね」「次もあなたにお願いしたいわ」 そんな風に言っていただけるのも、この仕事の醍醐味です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼未経験でも安心の研修制度 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後の3ヶ月間、研修期間を設けています。 品物の歴史的背景や鑑定のポイントを、現場で実践しながらじっくり学べる環境です。 知識ゼロからでも、お客様に信頼される「プロの鑑定士」へと成長できます。 *━━━━━━━━━━━━━━━━━━* "立ち上げ"の経験が、キャリアの武器になる 頑張りは年4回の昇給・賞与で還元 *━━━━━━━━━━━━━━━━━━* 〇店舗運営の"ゼロイチ"を経験できる 什器の配置、POPのデザイン、地域へのチラシ配布、SNSでの発信ー 「決まっているルール」より「これから決めていくこと」のほうが圧倒的に多い環境です。 あなたの判断と提案が、そのまま店舗の運営に組み込まれていきます。 "店舗を回す力"が、机上ではなく現場で身につきます。 〇成果をスピード評価 昇給・賞与のチャンスがそれぞれ「年4回」あります。 日々の店舗運営への貢献や売上目標への意識をしっかりと評価し、給与に反映します。 「接客も好きだけど、数字を追う手応えも欲しい」という方に最適な環境です。 〇教養を高める福利厚生 美術館の入場料を会社が負担する「美術館手当」や、質の高い接客を学ぶための「百貨店手当」など、自分自身を磨くための制度が充実しています。 また、ネイルや髪型、メイクも自由。自分らしさを大切にしながら働けます◎ 〇ワークライフバランスの充実 年間休日は120日。シフト制ですが、土日の希望休も提出可能です。 希望の約8割が通っているため、家族や友人との予定も大切にできます。 ■勤務地 モノ・ループ株式会社 都留十日市場店 山梨県都留市十日市場924-1 ※転勤あり ■アクセス 勤務地により異なる(マイカー通勤OKの店舗多数)
月給360,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 36万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記の月給には、職種手当や店舗運営手当が含まれます。 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
プレミアムウォータープロダクツ株式会社
年収450万~【ミネラルウォーター製造現場を統括する管理スタッフ】スキルを活かしてキャリアアップ!
仕事内容 オフを確保しつつスキルアップ!年間休日120日以上でワークライフ充実★高収入への道も◎ 「ミネラルウォーターの製造管理経験をお持ちなら、大手ウォーターサーバー事業で工場長を目指しませんか?」 「1ヶ月ほどかけて設備や生産工程を学び、部長クラスから直接サポート…!」 「評価制度が整備されており、目標管理で着実に昇格…!」 ここであなたのマネジメント力を活かしましょう。 ミネラルウォーターの製造及び販売を展開している当社にて、将来の工場長候補としての生産管理をお任せします! 【取扱事業】 自社ブランド「PREMIUM WATER」を中心とするミネラルウォーターの宅配事業 モバイルプロモーション事業 【具体的な業務内容】 ■将来の工場長候補として生産を取りまとめ ┗工場の自動化が進んでいる中で最新設備に触れられます。 【入社後の流れ】 ▼製造の流れを理解していただくために、1か月程度各工場で経験を積んでいただきます。 ▼その後は部長や副部長との1対1での対応を中心に、お仕事を学んでいただきます。 【評価制度】 ▼ご自身が立てていただいた目標をもとに昇給昇格の機会あり! ┗一般スタッフは1年に2回、管理職は1年に1回 ▼自身で目標を立てることが出来るので、自分のペースで成長が出来る環境です! 【キャリアパス】 ▼品質管理や工場長など、本人の希望次第で様々なキャリア形成が可能です。 ┗例:課長職で入社→生産管理→宅配水の品質管理→副部長(入社後2年半で着任) 【宅配水業界について】 ▼宅配水業界は、在宅勤務やオンライン授業が広まった現在において需要が高まっており、昨年の市場規模は2000億円を超えています。 ▼一方で日本国内のウォーターサーバー普及率は8%と、まだまだ伸びしろがある業界です。
[勤務地:山梨県南都留郡西桂町小沼]
月給417,500円~588,000円 給与 【給与】 月給 417,500円~588,000円 昇給あり(年1回) ※給与に諸手当(99,500円~)を含みます。 <各種手当> 通勤手当(月上限50,000円) 家族手当(子供手当:扶養1名あたり10,000円/月) 年末年始手当(1日あたり5,000円~10,000円)
経験・資格 普通自動車運転免許 製造業務経験 工場スタッフのマネジメント経験 工場長/課長クラスの経験
はなの舞 北富士駐屯地店(社員)/c9111
自衛隊ファン必見!お客様は自衛隊員さんだけ! 土日祝休・食事補助付・従業員割引有!未経験も大歓迎!
仕事内容 自衛隊駐屯地内の居酒屋です!お客様は自衛隊員さんだけ◎自衛隊ファンも必見です★ 接客・調理において、 実務を中心に店長や調理長のサポートをしながら、 店舗運営にも携わっていただきます。 未経験でもOK。 調理・接客のご経験を活かしたい方も歓迎です。 お客様とのコミュニケーションは少ないですが、 スタッフと連携してお店を盛り上げてください! 社員のほとんどが飲食未経験からのスタートです。研修制度も充実していますのでご安心を◎ 充実の研修制度で安心してスタートしていただけます! 腰を据えて長く活躍して頂きたいと思っています。 大切なことは仕事に対する熱意と積極的な意思。 あなたもチャレンジしてみませんか? ※入社後はまず当社独自の「ABCアカデミー」による導入研修を実施します。 ※当社のメニューや調理方法を学ぶための研修期間(最長2~3ヶ月)を設けています。 基本土日祝日休み!自衛隊駐屯地内ならではの働き方です。 平日のみ、午後出勤の勤務体系なので、 20代・30代・40代、主婦さんも多数活躍中です☆ アットホームな環境なので長く務めている方が多いですよ! 居心地の良さを感じてもらえるはずです◎ 始める理由はなんでもOKです♪ 幅広い年齢が活躍しているので、 和気あいあいと和やかな雰囲気も自慢です。 転勤が可能な方は、家賃補助もあり安心! 配属は拠点近隣エリアが中心で、 引越費用は会社が全額負担。 休暇を利用して自宅へ帰り、 家族との時間を大切にしている社員も多数います。
アクセス 富士急行線 富士山徒歩約72分、富士急行線 月江寺徒歩約87分、富士急行線 下吉田徒歩約93分 富士山駅より徒歩73分★車通勤可/駐車場有
[勤務地:〒401-0511山梨県南都留郡忍野村忍草]
月給245,000円以上 給与 月給 24万5000円以上 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり1万5000円以上(固定残業時間:8時間52分) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 月給 24万5000円~29万5000円(固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代: 1ヶ月あたり1万5000円~6万5000円(固定残業時間:8時間52分~38時間26分) 交通費:交通費支給
資格 ・未経験歓迎 ・元コンビニ、カフェ、アパレルなど、様々な仲間が活躍中です ・オープニングから勤務するスタッフも多数いるので困った時にはなんでも聞いてください! ・海外のお客様も来店するので、英語や中国語など、語学を活かしたい方も歓迎! ・調理・接客経験者優遇 *アルバイトも積極採用中!
〒400-0834山梨県甲府市落合町
トランコムDS株式会社 甲府センター
〒405-0007山梨県山梨市七日市場
甲信東京ホールセール株式会社
〒400-0053山梨県甲府市大里町
株式会社Vivit Base
〒403-0004山梨県富士吉田市下吉田
イエローハット富士吉田店
〒400-0034山梨県甲府市宝
株式会社ユニタス
〒409-3853山梨県中巨摩郡昭和町築地新居
テルモ株式会社 甲府工場
山梨県中央市若宮
株式会社ストーリーボード
〒409-3845山梨県中央市山之神
もったいない本舗(新倉庫)
〒400-0226山梨県南アルプス市有野
アサヒテック株式会社
〒400-1508山梨県甲府市下曽根町
株式会社阿部精工(第二工場)
山梨県富士吉田市松山
ゲームコーナー河口湖インター店(合同会社テリア)
山梨県南都留郡山中湖村平野
富士の源水株式会社