株式会社サンメンバーズカントリークラブ
残業少なめ✨賞与年2回✅落ち着いた職場でオフィスワーク!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業事務、経理/財務事務、人事事務 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由&魅力▼ ✅月平均残業20時間以内でプライベートと両立可能です。 ✅賞与年2回支給で日々の頑張りがしっかり還元されます。 ✅車通勤可能で駐車場も完備しており毎日の通勤負担が少ないです。 ✅退職金制度があり長期的に安定して働くことができます。 ✅女性管理職の登用実績がありキャリアアップを目指せます。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 ゴルフ場の運営をバックオフィスから支える大切なお仕事です。給与計算や勤怠管理、現金出納などの経理全般を中心にお任せします。デスクワークがメインで、ご自身のペースで集中して業務に取り組める環境です。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・従業員の給与計算および勤怠管理 ・日々の仕訳業務や現金出納の対応 ・営業用の釣銭準備や各種経費の精算 ・社会保険などの人事情報データの管理 ・社内や関係各所からの電話応対 ✨経験ゼロでもこれで安心✨ 1.ゴルフ業界の知識がなくても、経理の基本があればスムーズに始められます。 2.マニュアル通りの業務が多く、一つずつ着実に覚えられます。 3.1人作業が中心ですが、自分のペースで仕事を進められるため安心です。 <<他にはない、ここで働く魅力✨>> 1.「自然に囲まれた穏やかな職場環境」 →広大なゴルフ場ならではの四季折々の自然を感じながら、都会の喧騒から離れてリラックスして働ける貴重な環境です。 2.「デスクワーク中心で負担の少ない働き方」 →力仕事が少なく、室内でのご自身の業務に集中できるため、体力的にも無理なく長期的に活躍できる環境が整っています。 3.「頑張りが形になる安定した待遇」 →前年実績2ヶ月分の賞与や退職金制度など、将来を見据えて腰を据えて働ける充実した福利厚生が用意されています。 【将来的に身につけられるスキルや職位など】 最初は日々の仕訳や給与計算などの基本的な経理業務からお任せします。業務に慣れてきたら、社会保険手続きや人事管理など幅広いバックオフィス業務をカバーする専門的なスキルが身につきます。将来的には、女性管理職の登用実績もあるため、管理部門のリーダーとして会社の運営を支える重要なポジションで活躍することも可能です。
交通・アクセス JR「四方津駅」より車で15分
[勤務地:〒409-0124山梨県上野原市犬目]
月給190,000円~213,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 18万7000円 〜 21万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 1ヶ月あたり3000円 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 通勤手当上限30000円まで支給。 賞与年2回 前年実績2ヶ月 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】第1種普通自動車免許、パソコン基本操作(ワード、エクセル、ウェブ操作) 【経験】経理実務経験者歓迎します。 【歓迎】日商簿記3級あれば、尚可 人物重視いたします! 年齢の条件と理由:あり(59歳まで。60歳定年のため。)
雇用形態:正社員
まるたの森クリーンセンター(テスコ株式会社)
◆公共性の高いお仕事◆資格経験不問◆週休2日◆賞与・手当あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 ◇未経験からスペシャリストへ! ◇公共性が高い安定のお仕事! ◇資格取得支援&手当など安心待遇! ◇職場一丸となって全力バックアップ! ◇週休二日制で腰を据えて働ける! 地域住民の生活や環境を守る上で欠かせない環境プラント施設でのお仕事! 業界未経験の方も大歓迎◎社会貢献度の高いお仕事で長期安定を目指しませんか♪ <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< 『まるたの森クリーンセンター』にて、 廃棄物処理施設(ごみ処理場)の運転・保守・管理業務全般をお願いします。 ~具体的には~ ●中央制御室での焼却状況監視・警報対応 ●各種設備・機器の巡回点検・調整・清掃 ●消耗品の交換作業 ●ゴミクレーンの操作 ●日報や不具合報告書などの書類作成 など ※丁寧なOJT研修をご用意!イチからのスタートをスタッフみんなでサポートします。業界経験がない方も安心して飛び込んできてください! <<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<<< ⳹ 新しい挑戦を全力でサポート! ⳼ 生活インフラを支える事業のため、景気に左右されない安定感が強み! 【昇給年1回】【賞与年2回】【資格取得支援】をはじめ、 残業・深夜・皆勤・通勤といった各種手当をしっかり整えてお待ちしています◎ 「将来を見据えて腰を据えて働ける正社員を目指したい」 「日々の業務を通して一生モノの技術を身につけ成長したい」 当社はそんなあなたの思いや意欲にしっかり応えます! //////////////// <電話でのお問い合わせ> 03-5244-5317(採用担当)まで ////////////////
交通・アクセス JR「初狩駅」から車で10分
[勤務地:山梨県大月市初狩駅]
月給203,000円~280,000円 給与詳細 基本給:月給 20万3000円 〜 28万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキル考慮いたします◎ 資格手当 残業手当 深夜手当 通勤手当 ※各自の状況に応じて支給 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <<特別な資格・経験は一切不問>> *ボイラー技士、電気工事士、クレーン運転士、危険物取扱者(乙種4類)などの有資格者は優遇いたします! *クリーンセンターやインフラ関連施設での業務経験がある方も歓迎! *ゼロから知識を身につけて長く安定して働きたい方のご応募をお待ちしております!
税理士法人クレフティ
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
フルリモート
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
株式会社ルートチーム
完全在宅・残業原則なし。AIが一次対応し提案に集中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他カスタマーサクセス、カスタマーサクセスマネージャー AIを搭載した自社SaaS「OneStream」のカスタマーサクセスとして、既存顧客の活用支援と契約拡大を担当していただきます。定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応するため、顧客とのオンラインミーティングや提案に時間を使える環境です。 ■この求人のポイント ・フルリモート(全国どこからでも勤務可・出社なし) ・残業は原則なし(コアタイム10:00〜18:00) ・月給30万円〜50万円(経験・スキルに応じて決定) ・AIの専門知識やプログラミング経験は不要です ■募集の背景 当社では、問い合わせの一次対応をAIチャットに任せ、カスタマーサクセスは人にしかできない顧客接点に集中する体制へ移行しています。オンラインでの活用支援を通じて顧客との関係を深め、アップセル・クロスセルによる契約拡大を進める専任ポジションとして増員します。 ■具体的な仕事内容(業務時間の目安) ・既存顧客とのオンラインミーティング(活用支援、定期フォロー、課題ヒアリング):30% ・アップセル・クロスセルの提案、契約拡大に向けた打ち合わせ:25% ・顧客の課題整理と、利用データに基づく改善提案:15% ・AIチャットからエスカレーションされた問い合わせへの対応と、FAQ・ナレッジへの反映:10% ・新規顧客のオンボーディング、導入支援:10% ・AI検索・AIエージェント機能の活用設計、開発チームへのフィードバック:10% ■勤務時間 ・固定時間制、総労働時間160時間/月(1日実働8時間相当) ・コアタイム:10:00〜18:00(休憩1時間) ・残業は原則ありません。万が一発生した場合は、固定残業代制ではなく時間外労働分を全額追加支給します。 ■1日の流れ(例) 10:00 始業・チームミーティング(本日のタスク共有) 10:30 既存顧客とのオンラインミーティング(活用状況のヒアリング、提案) 12:00 AIチャットからエスカレーションされた問い合わせの確認・返信 13:00 休憩 14:00 既存顧客とのオンラインミーティング、利用データの分析 16:00 開発チームとの定例MTG(週1回。改善要望のフィードバック) 17:00 提案資料の作成、ナレッジ化 18:00 終業 ■入社後の流れ ・1か月目:既存顧客対応の同行・引き継ぎを中心に、プロダクトの知識をキャッチアップ(週1回の面談で状況をすり合わせます) ・2〜3か月目:単独での顧客ミーティング、提案、データ分析を開始 ・半年以降:AI活用設計や自動化推進など、上流業務の比重を拡大 ・将来的にはAIインテグレーターやプロダクトマネージャーへのキャリアパスもあります ■働く環境 ・フルリモートのチームで、全国各地のメンバーと連携して業務を進めます ・少人数のチームのため、目的を確認しながら自分で優先順位を決めて進める場面が多くあります。判断に迷うときはオープンなチャンネルでいつでも相談できます ・入社後しばらくは週1回、その後も月1回の定期面談があります ・状況に応じて、セミナー運営のサポートや営業との連携をお願いすることがあります ■業務・就業場所の変更の範囲 ・業務の変更の範囲:カスタマーサクセス業務のほか、営業、セミナー運営など会社の定める業務 ・就業場所の変更の範囲:フルリモート勤務のため、就業場所の変更はありません ■よくあるご質問 Q. AIの専門知識や開発経験は必要ですか? A. 不要です。CSとしての実務経験を重視しており、AI活用スキルは入社後に身につけていただけます。 Q. 問い合わせ対応はどのくらいありますか? A. 定型的な問い合わせはAIチャットが一次対応します。CSが対応するのは、不具合報告や緊急度の高い案件など、人の判断が必要なものが中心です。 Q. フルリモートでも相談はしやすいですか? A. 週1回の定例MTGに加え、オープンなチャンネルでいつでも相談できます。入社後は定期面談も実施しています。 これまでのカスタマーサクセス経験を活かし、少人数のチームで顧客とプロダクトの成長に一緒に向き合っていただける方からのご応募をお待ちしています。
月給300,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・ご本人の経験、スキル、前職の給与等を総合的に考慮し、月給30万円を下限として決定いたします。 ・賞与はありません。年収は「月給×12ヶ月」の固定給でご提示します。 ・成果やプロダクト改善への貢献に応じて、昇給の機会があります。 ・残業は原則として発生しませんが、万が一発生した場合には、時間外労働分について全額追加支給いたします(固定残業代制ではありません)。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須条件】 ・BtoB SaaSまたはITサービスでのカスタマーサクセス経験(1年以上) ・顧客の課題を整理し、改善提案をした経験 ・業務で使用できるPC環境をお持ちの方 【歓迎条件】 ・アップセル・クロスセルの提案・交渉経験 ・提案営業の経験(3年以上) ・少人数の組織や立ち上げ期のチームでの業務経験 ・課題の発見から改善・仕組み化までを自ら進めた経験 ・AI・自動化・業務効率化への関心 【こんな方に向いています】 ・顧客と直接話しながら、成果に向けた提案をしたい方 ・目的を理解したうえで、自分で優先順位を決めて動きたい方 ・AIを使って「人がやらなくていい仕事」を減らしたい方 【応募書類について】 職務経歴書には、担当業務だけでなく、ご自身で見つけた課題と、それに対して取った行動・成果を具体的にご記載ください。 ※AIの専門知識やプログラミング・開発経験は一切不問です。「AIを使いこなしてみたい」という方をお待ちしています。
カワサキグリーンテック株式会社 富士吉田事業所(富士吉田市環境美化センター内)
残業・転勤ナシ/公共施設/資格取得支援/8割が屋内業務
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他インフラ専門職設置/保守、安全管理/環境保全、プラント設備メンテナンス 富士吉田市の暮らしを支える「環境美化センター」にて、施設の運転管理・設備点検などをお任せします!1日最大170tのごみを処理できる焼却施設。地域のごみ処理とエネルギーの有効活用を支える、なくてはならない環境インフラです。 <具体的には> *制御室での運転監視 *クレーン操作 *現場における日常点検・清掃 *異常があった際のメンテナンス *オペレーション全般・報告業務 等 <環境プラントとは> シンプルに都市ごみを焼却するプラントから、ごみを燃焼させた熱を利用してボイラーを稼働させ、その蒸気で発電を行ったり、水を温めて地域の温水プールとしてエネルギーを再利用するプラントまで、様々あります。当社ではその施設の運転・保守・維持管理を行います。安全で安心な業務を行う為に、チームで動くので未経験の方も安心!また仕事で必要な資格は会社支援で取得できます!業務を行う上での各種マニュアルをもとに人材育成を行っています。 \未経験でも安心の理由/ 各事業所で働く仲間の9割は中途入社。また異業種・異職種からの転職が8割を超えています。実際、当社で活躍している先輩達のキャリアも様々です。そんな環境もあり、研修・教育はOJT含め丁寧に行っています。また資格取得支援も全面支援。もちろん資格・経験がなくても始められますが、将来的には事業所の責任者や、電気・機械の技術者etc.資格取得を通してあなた自身のキャリアアップも叶えられる職場です。 (取得資格の一例) 公害防止管理者 衛生管理者 電気工事士(第1種・第2種) 電気主任技術者 フォークリフト免許 クレーン運転士免許 ボイラー技士 危険物取扱者 等 \未経験から社会・街・未来を支えるお仕事/ 東証プライム 川崎重工業株式会社の100%子会社です。「ごみ処理・資源リサイクル・電力の安定供給」をキーワードに環境施設の維持管理業務を手掛けています。SDGsや再生エネルギー、省エネが注目される昨今、当社が手掛ける事業への需要も高まっています。 全国の事業所にはUIターンがきっかけの仲間も、地元で安定した生活を目指す仲間も活躍しています!仕事は8割が屋内業務、決して派手な仕事ではないですが、街に、地域に、社会に貢献できる仕事です。『高い技術』と『迅速で丁寧な仕事ぶり』が評価され、取引先も年々拡大しています!当社の社員はほぼ残業なし。福利厚生の充実はもとより、生産性を高めることで社員のライフスタイル・健康を守ることも大切にしてきました。
交通・アクセス 「寿駅」より徒歩12分(環境美化センターバス停すぐ) ※車・バイク通勤OK
[勤務地:〒403-0002山梨県富士吉田市小明見]
月給205,000円~269,000円 給与詳細 基本給:月給 20万5000円 〜 26万9000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は年齢・経験・資格を考慮し決定します 【月給とは別途支給される手当】 *時間外手当 *休日出勤手当 *資格手当 *役職手当 ✅時間外手当・休日出勤手当は全額支給します。また、創業以来、夏・冬の賞与を継続して支給しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験・資格不問 *59歳迄の方(定年60歳:再雇用制度有) *未経験歓迎/第二新卒歓迎:教育体制が充実しているので未経験も安心! <こんな方にピッタリ> ◆ワークライフバランスを大切にしたい ◆チームワークを活かして働きたい ◆安定企業で腰を据えて働きたい ◆資格取得を目指して手に職をつけたい ◆心機一転、チャレンジしてみたい ◆地域に根付き、社会に貢献できる仕事がしたい ◆丁寧な研修がある職場で働きたい ※キャリアアップ、会社の状況により転勤が発生する場合がゼロではありませんが、基本的には地域に根付き定年まで活躍している仲間が大半です!
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
株式会社市川造園土木 大月作業所
40・50代活躍中|高所・危険作業なし|ゴルフ場での現場仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業、安全管理/環境保全、職人/現場作業員 \ 建設や土木とは違い、勤務地は固定 / < ゴルフ場を守る現場仕事 > です!!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「勤務先が毎回変わる働き方を変えたい」 「危険作業は少し不安になってきた…」 そんな現場経験者に選ばれている仕事です! 40~50代活躍中!最後の転職にもオススメ <<現在、男性スタッフ7名が活躍中!>> 【実働7.5h/16:30定時】【賞与年2回】 ==================== 【仕事内容】 花咲カントリー俱楽部にて ゴルフ場のコース管理のお仕事です。 【具体的には…】 *コース内の芝や樹木の刈り込み *整備 *メンテナンス など 【難しい作業ナシ!OJT研修あり】 まずは先輩社員がマンツーマン指導します。 わからないことや不安なことがあれば 何でも気軽に質問してくださいね! -------------------- 朝は少し早めですが、仕事は16:30で終了。 明るいうちに帰宅できるので、 家族との時間や趣味の時間も しっかり確保できます。 勤務地は「花咲カントリー俱楽部」のみ。 転々と現場を回ることなく、 自然の中でコース整備に集中できます。
交通・アクセス JR中央線 大月駅から車で10分
[勤務地:山梨県大月市花咲]
月給228,500円~268,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり8500円 *賞与あり 【給料に含む一律手当】 ・一律食事手当:3500円 ・一律現場手当:5000円~ ・一律資格手当:5000円~ 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\学歴不問・経験不問・年齢不問// 人柄重視の採用!男性活躍中! 丁寧に作業ができる方であればOKです。 ※必須:普通自動車免許 ==================== 【未経験者歓迎】 ゴルフに関する知識・経験は不要! やってみたいと思えたらOKです! 新しいことにチャレンジしたい方歓迎! <こんな方を歓迎します> *現場経験を活かして長く働きたい方 *高所作業や危険作業から転職したい方 *身体を動かす仕事は好きだけど、 無理な働き方は避けたい方 *仕事終わりの時間も大切にしたい方 *定年まで腰を据えて働ける 職場を探している方 *経験者歓迎!当社の即戦力になります! …造園・植栽・土木などの経験もOK! *普通免許以外の資格不問(無資格歓迎) *フリーター歓迎 *ブランクOK・ブランク歓迎 ==================== 下記の経験も活かせます  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 造園土木、ガーデニング、土木工事、 設備管理、施設管理、設備保全、庭師、 建築・解体・現場・建設作業員 など ※上記経験の雇用形態は問いません※ (正社員・アルバイト・パート・ 契約社員・派遣社員・委託社員など)
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
税理士法人葵パートナーズ 名古屋オフィス
【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 (一部作業だけでなく 一連の流れを担当) ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング (オンラインで対応) ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断(オンラインで対応) ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 (顧客ごとの担当制) ✅ 経営者様と直接やり取り (チャット・オンライン) ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応(オンライン) ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です! ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01|完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02|裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03|資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04|中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05|残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期(4〜7月)でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06|税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。
月給270,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万円 〜 48万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万円(固定残業時間:1ヶ月あたり12時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・社会保険労務士資格保有 ・実務経験者 (給与計算・社労士業務を 一通り自分で対応できるレベル) ・顧客担当(顧問先)を 一人で持てるレベルの経験 ・在宅で自律的に 業務を進められること 【こんな方に向いています】 ✅ 数字やデータをもとに、 正確に・きっちりと 業務を進めたい方 ✅ 決められた手順やルールに沿って、 抜け漏れなく仕事を 進められる方 ✅ お客様や会社に対して誠実に 向き合い、「本物の仕事」として 責任を持てる方 ✅ 資格や経験に見合った評価を、 正当に受けたいと考えている方 ✅ 顧問先の経営者様に寄り添い、 信頼関係を築いていきたい方
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
ココザス株式会社 COCO VILLA 山中湖
未経験歓迎|月給30万~|フルフレックス|在宅可-S19
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ “COCO VILLA”一棟一棟を、 人が集まる“特別な宿”へ。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 貸別荘(VILLA)の運営代行を中心に、 オーナー様と施設の双方を支える 「やど管理(営業)」をお任せします。 ✅|急成⻑中✨全国32拠点展開! 2027年末までに100拠点⽬指しています! ✅|販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅|顧客満⾜度97%! ⾃信を持って、お客様に提案できます! ✅|業界未経験者が約9割! OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ⭐新規顧客へのアプローチ・ヒアリング お問い合わせいただいたお客様への対応や、 別荘を所有しているオーナー様への 新規開拓アプローチを行います。 ⭐VILLAの運営・収益化プランの企画提案 「別荘を資産として活用したい」 「施設の稼働率や収益性を改善したい」 「運営にかかる負担を軽減したい」 このようなオーナー様の課題に対して、 施設の特徴や地域性を踏まえた 最適な運営プランをご提案します。 ⭐契約手続き・運営開始に向けた社内連携 ご提案内容に納得いただけたら、 契約手続きや運営開始までのフォローを行います。 契約後は施設管理を担う担当者や 社内の各部署と情報を共有し、 スムーズに運営を開始できるよう引き継ぎます。 / オーナー様に継続して寄り添いながら、 魅力的な宿泊施設を一緒につくり上げていく仕事です✨ \
交通・アクセス 緊急対応の駆け付け先のVILLAは山梨県内(富士五湖エリア)、神奈川県内(箱根・湯河原エリア)になります!
[勤務地:〒401-0502山梨県南都留郡山中湖村平野]
月給300,000円~350,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万3140円 〜 26万330円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万6860円 〜 8万9670円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■⽉給:300,000円〜350,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代76,860円~89,670円/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。
求めている人材 / ⭐業界未経験・第二新卒歓迎!⭐ 人と関わる仕事の経験を活かせます◎ \ 【 必須条件 】 ・社会人経験が2年以上ある方 ・基本的なPC操作ができる方 ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 ・接客、販売、サービス業、営業など、 対人業務の経験がある方 ※土日祝を含む勤務に対応できる方は優遇します。 ※65歳未満の方・例外事由1号(定年のため) ―――――――――――――― ▼こんな方にピッタリ ―――――――――――――― ・旅行やサウナが好きな方 ・魅力的な宿泊体験を広めたい方 ・Uターン、Iターンを検討している方 入社後は、先輩社員によるOJTを通して、 サービスの知識や提案の進め方を 一つずつ身につけていただけます。 ―――――――――――――― ▼ココザスが求める人物像 ―――――――――――――― ◆「自由と責任」を楽しめる方 フルフレックス・リモート環境で、 自ら予定を管理し、主体的に行動できる方。 ◆「成長と変化」にワクワクできる方 2027年末100拠点を目指す事業で、 変化や新しい挑戦を楽しめる方。 ◆「本質的な価値提供」にこだわれる方 オーナー様やゲストの体験を大切にし、 自社サービスを誇りを持って提案できる方。 ◆チームとの連携を大切にできる方 全国のメンバーや現地スタッフと、 円滑にコミュニケーションを取れる方。
未経験歓迎|月給27万~|フルフレックス|在宅可-S19
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 弊社COCOZAS/COCO VILLA このポジションの魅力✨ 成長 × ワクワク × 働きやすさ ――――――――――――――――――― ✅|【日本初】の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅|別荘オーナー様への提案営業 ブランド力・実績あるの商材のため 高契約率でやりがい大◎ ✅|全国で月3軒ペース新規開業中! 急成長フェーズの新規事業✨ ―――――――――――――― ▼ 担当いただく業務内容 ―――――――――――――― ■別荘オーナー様への提案営業 ・お問い合わせ対応 ・運営代行サービスのご案内 ・収益改善のご提案 ・契約手続き 【その他業務 (将来的に兼務していただきます)】 ■運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 ■開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1~2回程度です。 まずは営業活動を中心に担当いただき、 慣れてきたら事業運営やエリア拡大にも少しずつ関わっていただきます! 「売るだけの営業」ではなく、 貸別荘事業を成長させる視点も身につくポジションです◎ 「裁量もって動ける環境に行きたい」 「ベンチャーで事業成長に関わりたい」 そんな方を歓迎します! ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 山中湖エリアでは、富士五湖のひとつである山中湖周辺のVILLAを担当します。 富士山を望む山中湖エリアは、湖畔リゾート・避暑地としても知られ、山中湖交流プラザきらら・花の都公園・パノラマ台・長池親水公園などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、サウナ・焚き火、湖畔のカフェ巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 また、富士急ハイランドや忍野八海、河口湖方面へのアクセスも良く、家族旅行・グループ旅行・ワーケーションなど、幅広い宿泊需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 ―――――――――――――― ▼ 急成長中自社事業 COCO VILLAとは? ―――――――――――――― 「物件の仕入れ → リノベーション → 販売 → 運営代行」までを 自社で一気通貫に展開する、 日本初の貸別荘事業モデルです。 全国で月3軒のペースで新規開業を続け、 海外展開も視野に入れた成長フェーズ。 『COCO VILLA』には、 同じ建物も、同じサウナも、 ひとつとして存在しません。 リピート率の高さと"語りたくなる体験"が、オーナー様への提案でも最大の武器になります。 / "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 \
月給270,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 32万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■⽉給:270,000円〜320,000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮 ※固定残業代69,176円以上/月45時間分含む ※固定残業時間超過分は別途支給 ※実際の月平均残業時間は20時間程度です! ■賞与年2回 ※入社6カ月後より支給対象となります。 ■目標達成賞与あり 全社目標を達成した場合は、 通常賞与とは別に“目標達成賞与”を支給✨ 会社や事業の成長を、社員へ還元する仕組みです! ※2026年2月・8月には、賞与対象者全員への支給実績があります。 ■昇給・評価:半年に1回 評価結果を、 【 昇給・給与・ポジション 】 にダイレクトに反映します! ■永年勤続手当 勤続年数に応じて、 5万円~55万円を支給します! ※勤続1年・3年・5年・10年・15年・20年・25年・30年が対象です。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※賞与は入社6カ月後から支給対象です。 ※そのほかの給与・待遇は本採用時と同様です。
求めている人材 / 【 業界未経験歓迎◎ 】 第二新卒・若手活躍中! \ <必須> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキル ・何らかの提案・営業経験1年以上※業界不問 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― 歓迎条件・活躍人材の特徴 ▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽▼▽ ・不動産業界での仕入れや営業経験 ・新規開拓のご経験 ・ホテル・宿泊施設での 運営・マネジメント経験 ・賃貸管理/マンション管理経験 ・個人/法人向けの提案・ コンサルティング経験 ・新規事業/プロジェクトの立ち上げ経験 ・マーケティング/ブランディング業務経験 ・宅地建物取引士/ 旅行業務取扱管理者の有資格者 ・英語/中国語の語学スキル ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 ・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方 ・Uターン・Iターン検討中の方 ・第二種電気工事士 資格所有者 ※必須ではありません! <必須> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキル
税理士法人G.C FACTORY
【フルリモート】M&A中心|年収420〜550万円
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他法務/知財、法務、パラリーガル ⭐全国どこからでも勤務OK! フルリモート勤務OK!家庭やプライベートとの両立が実現できます。 スタッフの皆様が幸せになれる会社を目指しており仕事とプライベートを充実させていただきたいと考えています。 ⭐医療機関に特化! 当法人は医療機関・ヘルスケア業界のサポートに特化しています。 医療法・薬機法などの専門法規、医療法人の設立・分院開設といった行政手続きなど、法律業界でもニーズの高い先端・専門分野の実務知識が身につきます。 ⭐AIの使用を推奨! パラリーガルや法務経験を存分に生かせます! さらに「AIを活用して効率的に業務を行った経験」がある方は生かせる環境です。AIスキルも着実にUPできます! ____________________ 当事務所は長野県松本市にありますが、依頼者の99%は東京・神奈川・埼玉・千葉の企業です。 代表が長年東京で弁護士をしてきたため、案件だけが東京から来ます。 扱っているのは、医療法人・医療機関のM&A(年間約20件)と、 大手医療法人等からの、多種多様な法務・労務の相談・依頼への対応です。 完全在宅による業務も可能です。松本市への出社義務はありません。 【仕事内容】 ・M&A:開示資料の整理、契約書一覧表の作成、最終契約書一次修正案の作成、DDレポートの一次記述、クロージング書類の作成 ・企業法務:各種契約の一次レビュー(修正案と修正理由をセットで)、社内規程・約款の改定案作成、法律相談の回答骨子作成 ・労務(使用者側):懲戒・解雇案件の事実整理、就業規則改定案の一次ドラフト、未払残業代の計算 ・リサーチ:条文・裁判例の当たり付け、Legalscape・生成AIを併用した調査 ※郵送・FAX等の事務も発生しますが、業務の中心ではありません 【当グループの特徴】 🍀人・雰囲気が良い🍀 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生(仕事)は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。
月給300,000円~390,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万8200円 〜 36万1700円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり2万1800円 〜 2万8300円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【試用期間】試用期間あり 試用期間の長さ:3ヶ月 雇用形態、給与は本採用時と同じです。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ・社会人経験2年以上ある方 ・企業法務、パラリーガルまたはM&A補助の実務経験2年以上 【こんな経験があれば歓迎いたします!】 ・M&A(法務DD、SPAドラフト)の経験 ・業務において生成AIを日常的に使用した経験がある方 ・医療法人・医療機関に関する知識 ・Legalscape等のリサーチツールの使用経験 ・マニュアルのない業務でも、まず着手できる方 ・フィードバックを素直に受け止められる方
フューチャー株式会社
【リモート】行政DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: 【業務の詳細】 ・IT戦略立案や、システム化計画の推進、システム全体のソリューションデザインに至るまでの工程を実施 ・プロジェクト立ち上げ時の付議資料作成、経営層へのプレゼンテーション、 開発・デリバリを含むプロジェクトの推進、リリース後の維持運営活動や継続案件提案活動まで一気通貫で実施 ・収益性の向上、コスト削減案件など多岐にわたる経営テーマに対し上記のプロジェクト推進、開発・デリバリを実施 ・現状の課題抽出から、業務課題の要件を定義 ・プロジェクトの推進、実施後の維持運営活動 ・収益性の向上、コスト削減案件の立ち上げとその推進 ・システム基盤、アーキテクチャの刷新案件の立ち上げとその推進 ・システム開発・デリバリーの推進 【役割と期待】 公共×ITの当社知見や個人のナレッジを活かし、顧客の課題を解決し、プロジェクトを成功に導くことがミッションです。 ・業務領域の専門性をもとに、複数の顧客に対する横ぐしでのサービス提供 ・業務×ITの知見をもとに、アカウント責任者、プロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進 ・業務×ITの知見をもとに、ソリューションのデザイン~設計~構築を推進 なお、システムに関しては、社内に要素技術に強い専門家が多数いるため、 その社内ナレッジを駆使し、顧客と・社内をマネジメントいただくことを想定しています。 【企業情報】 フューチャーは1989年「ベルリンの壁崩壊」の年に創業。過去の価値観を打破し新しい時代の到来を予感させるタイミングに、 ITの知見を活かして経営戦略とIT戦略を両輪で捉えるというまったく新しいコンセプトのコンサルティング会社として設立しました。 私たちのミッションは、「お客様の未来価値を最大化させる」こと。 経営者のパートナーとして、ビジネスのあるべき姿を考え抜き、その実現のための最適な仕組みを最新のテクノロジーを駆使して提案、 構築、運用まで一気通貫で行うというコンサルティングスタイルで成長し続けています。 2016年4月には持株会社体制に移行し、フューチャーグループとして再始動しました。 ITコンサルティング事業をグループのコアビジネスとし、 その他にもこれまでのノウハウを活かしたオリジナルサービスや新規事業も展開しています。 これからも未来価値の高い企業群へと進化し、企業、そして社会にイノベーションを起こしていきます。
月給500,000円~1,666,666円 給与: <想定年収>600万円~2,000万円
求める人材: <必要経験> ・コンサルタントとしてのキャリアを積んでいきたい方
【リモート】保険DXリードコンサルタント※勤務地自由/プライム市場/キャリアパス多数
仕事内容: ◆職務内容 保険会社の未来のシステム開発標準を形作るコンサルティング業務となります。また、新たな顧客の開拓のための提案業務もお任せします。 ・プロジェクトの推進、実施後の維持活動 ・既存業務フローの把握、問題点の洗い出し ・業務改善提案、プロジェクトの立ち上げ 【業務の詳細】 ・実担当者からのヒアリング。問題点の洗い出し ・あるべき業務フローのイメージを明確にし、改善点をピックアップ ・システム化に固執せず、柔軟に改善案を提示 ・運用面を含めた実施計画を作成し、スムーズな移行の実現 【成長機会・キャリアパス】 ・仕事の醍醐味 お客様の業務の実態を調査・分析・ヒアリングし、現状の課題を抽出して、お客様の経営層、マネジメント層にあるべき姿の実現に向けた提案を行います。 IT戦略立案や、システム全体のデザイン、実行フェーズ(開発・運用フェーズ)のマネジメントなど一気通貫でプロジェクトに携わることができます。 お客様の業務改革、IT改革を牽引し、企業の変革に携われることが何よりの醍醐味です。 ・自ら創る多様なキャリア フューチャーでは、決まりきったキャリアパスは存在しません。マネジメントスキルを磨き経営幹部を目指す人や、 技術を追究しスペシャリストの道を進む人など、ITコンサルタントと一口で言っても個々人が目指すキャリアの姿は十人十色です。 社員一人ひとりがプロフェッショナルとして多様なキャリアを創っていく環境が当社にはあります。 ・個人の希望を考慮したアサイン 個人の希望とプロジェクトの要望を最大限に考慮しマッチングを行う仕組みであるため、個人のキャリアプランに沿ったアサインが可能です。 また、フューチャーグループの別企業へ出向を希望できる“Open Career制度“も備えています。 将来的にグループ会社の幹部候補へのチャレンジもでき、幅広いキャリアを模索できます。 ・最新技術の活用 IoTやビッグデータおよびAIなど、先端テクノロジーを顧客企業の課題解決に活用しています。 IT投資の削減や、ITを活用した新ビジネス創出など多岐にわたる案件があります。 また、世界中の最新技術をリサーチしオープンな技術を要素別に整理した技術マップ「ウィナーズサークル」を毎年最新化しています。 世界のトレンドを把握するとともに、利用可能な最新技術は検証をした上で積極的に活用しています。 ・教育研修制度 「Future School」という研修制度があります。現在の業務や自身のキャリアアップに必要な知識・スキルを体系的に身に着けることを目的とし、 定期的に講義やテストを開催しています。 例えば、クリティカルシンキングやMBA関連講座、AIの基礎スキル習得など、実践的な内容です。 また、社員誰もが自発的に開催できる「TERACOYA」という勉強会を開催しており、ナレッジの共有が活発に行われています。 イントラ上での動画配信や資料公開も行っており、必要な時にアクセスできる環境も整っています。
求める人材: <必須要件> ・(必須)オープン系システム開発案件において実際に自身の手を動かして、設計・開発した経験
富士航空電子株式会社
総務部経理グループにて、経理実務全般をお任せします。安定した経営基盤を持つ当社で、月次決算から税務申告まで幅広く裁量を持ってご活躍いただけます。将来のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。
企業名 富士航空電子株式会社 求人名 【山梨上野原/経理】年休125日/フレックス/東証プライム上場企業の100%子会社 仕事の内容 総務部経理グループにて、経理実務全般をお任せします。安定した経営基盤を持つ当社で、月次決算から税務申告まで幅広く裁量を持ってご活躍いただけます。将来のコアメンバーとしてのご活躍を期待しています。 ■月次・四半期・年次決算業務(仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料作成) ■税務申告関連業務(税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助) ■資金管理業務全般(売掛金の管理および回収、未払金や経費等の支払処理) ■資金繰り管理の補助業務 ※入社後はこれまでのご経験を活かし、即戦力として実務を牽引していただきます。 (変更の範囲:会社の定める業務) 募集職種 【山梨上野原/経理】年休125日/フレックス/東証プライム上場企業の100%子会社
[勤務地:山梨県上野原市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:業績連動型 ※昨年度実績4.5か月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■月次・四半期・年次の決算業務経験 ■税務申告業務の経験 ■資金管理(売掛金回収、未払金支払い)の経験 【歓迎】■原価管理(個別原価計算)の経験 【魅力・やりがい】 上場企業の100%子会社という安定した事業基盤のもと、経理のプロとして幅広い業務に挑戦できます。年間休日125日、フレックスタイム制の導入など、仕事とプライベートを高い次元で両立できる就業環境が整っています。適正な評価制度のもと、ご自身の頑張りがしっかりと還元されるやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産コンサルタント、保険個人営業、不動産個人営業 ✅|日本初の貸別荘ブランド 『COCO VILLA』 ✅|急成⻑中✨全国46拠点展開! 2027年末までに100拠点⽬指しています! ✅|販売開始から8秒で完売実績あり 軽井沢エリアは販売開始直後に完売◎ ✅|顧客満⾜度97%! ⾃信を持って、お客様に提案できます! ✅|業界未経験者が約9割! OJTや研修を通じてスピード成長可能◎ ―――――――――――――― ▼ 具体的な業務内容 ―――――――――――――― ・「別荘を資産として活⽤したい」と 興味を持ってくださったお客様 ・「貸別荘をよりよく運用したい」と 考えているお客様 ・別荘を所有しているお客様 そんな方々に 弊社別荘運用のご提案をしていただきます! 《具体的な仕事内容》 ◆お問い合わせ顧客へのご連絡 ◆オンラインまたは対⾯での商談 − お客様の希望・ライフプランのヒアリング ◆新規開拓 − 貸別荘所有者にアプローチ ◆社内各部署との連携 ◆ご契約時のフォロー ※個人ノルマなし ■VILLA運営サポート ・管理物件の簡単なフォロー ・現地スタッフとの連携 【キャリアアップ後 チャレンジできる業務】 ■VILLA開発サポート ・新規物件情報の確認 ・仕入れ担当のサポート ※物件開拓や仕入れ業務は年1~2回程度です。 ―――――――――――――― ▼ このエリアの魅力 ―――――――――――――― 山中湖エリアでは、富士五湖のひとつである山中湖周辺のVILLAを担当します。 富士山を望む山中湖エリアは、湖畔リゾート・避暑地としても知られ、山中湖交流プラザきらら・花の都公園・パノラマ台・長池親水公園などの観光スポットも豊富。 ペットと泊まれる旅や、サウナ・焚き火、湖畔のカフェ巡りを楽しむ滞在ニーズも高く、一般的なホテルとは違う“貸別荘ならではの体験価値”を提案しやすい地域です。 また、富士急ハイランドや忍野八海、河口湖方面へのアクセスも良く、家族旅行・グループ旅行・ワーケーションなど、幅広い宿泊需要が見込めるエリアです。 だからこそ、オーナー様に対しても、 「このエリアなら、もっと宿泊ニーズを伸ばせる」 「ホテルとは違う貸別荘ならではの価値を活かせる」 と、納得感を持って運営代行サービスや収益改善のご提案ができます。 地域の魅力を“営業の武器”にできる。 それが、COCO VILLAの提案営業の面白さです。 / "世界に一つだけの体験価値を作る事業”、 "広めたくなる事業"を、自分の手で広げていく。 そんなキャリアを、築きませんか。 \
求めている人材 / 【 業界未経験歓迎◎ 】 第二新卒・若手活躍中! \ <必須> ・普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可) ・基本的なPCスキル ・提案・営業経験1年以上※業界不問 ――――――――――――― こんな方に向いています☆ ――――――――――――― ・不動産業界での仕入れや営業経験 ・新規開拓のご経験 ・ホテル・宿泊施設での 運営・マネジメント経験 ・個人/法人向けの提案・ コンサルティング経験 ・宅地建物取引士/ 旅行業務取扱管理者の有資格者 ・英語/中国語の語学スキル ・新規事業の立ち上げにワクワクできる方 ・自社サービス・ブランドに誇りを持って働きたい方 ・旅行やサウナが好きな方 ・Uターン・Iターン検討中の方 ※必須ではありません!
株式会社トリケミカル研究所
労働安全衛生管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】■化学工場における労働安全衛生法に基づく安全管理業務全般 ■工場内の安全パトロール及び危険箇所の特定・改善提案
企業名 株式会社トリケミカル研究所 求人名 【山梨/上野原】労働安全衛生担当/年休128日/定時は16:30 仕事の内容 労働安全衛生管理業務全般をお任せいたします。 【詳細】■化学工場における労働安全衛生法に基づく安全管理業務全般 ■工場内の安全パトロール及び危険箇所の特定・改善提案 ■従業員への安全衛生教育 ■関連する書類の作成、行政対応など(労基、消防等) ■事故対応、原因調査、再発防止対策立案 【魅力】半導体用化学薬品の圧倒的シェア/年間休日は128日と多く、基本土日祝休みで働きやすい環境です/所定労働時間は6時間40分と平日のワークライフバランスも◎ 募集職種 【山梨/上野原】労働安全衛生担当/年休128日/定時は16:30
月給273,000円~365,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥273,000~¥365,000 基本給¥273,000~¥365,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【歓迎】・労働安全衛生管理業務の従事経験 ・消防署・労基署への対応経験 ・基本的なPCスキル(Excel、Word)関数やマクロが使える方 【当ポジションについて】専門的な印象を持たれがちですが、実際には理系出身でなくても多くの社員が活躍しています。 座学での法令関係の学習に加え、1~2ヶ月の現場研修を通じて実践的な知見を習得いただきます。現場巡回による危険箇所の発見やリスクアセスメントなど、現場の方々と連携しながら安全な職場環境づくりに貢献する重要な役割です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社エンゼルコミュニティ
年間休日120日★土日祝休み!管理業務主任者資格取得に向けて勉強中の方もOK!上場企業グループでマンション管理フロント!福利厚生も充実◎
仕事内容 ”福利厚生が手厚い”から安心して働ける! マンション管理士資格取得に向け勉強中の方も歓迎! ”自由度が高い”から長く続けられる! 創業以来黒字経営を続けてきた安定企業! ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.: :・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 【 ⭐️こんなお仕事をお任せ! 】 各地のリゾートマンションの管理業務をお任せします。 ※担当エリア:富士五湖周辺、箱根、伊豆など ※通常のマンションコンシェルジュ業務とは異なります。 <具体的には…> ◎マンション管理組合のサポート ・理事会、総会のサポート(各種資料作成、当日の運営、議事録作成) ◎組合会計業務全般のサポート ・管理組合予算、決算の素案作成 ・月次会計報告(資料は会計担当者が作成) ・管理費収納 ◎建物の維持・保全に関する提案 ・資産価値を維持向上していくための提案 ・共用部分や共用設備の保守、点検内容の計画、修繕計画 ※、理事会等の予定がある日は土日祝に出勤あり └土日祝に出勤の週は平日休みを取得いただきます ❖自分のペースで進められる裁量の大きさが魅力! スケジュールは自分で調整OK ❖安心のフォロー体制を整えています! 先輩スタッフが丁寧にサポートするので、新しい環境でもスムーズにスタートできます。 *各地のリゾートマンションを訪問していただくため、フットワーク軽く取り組める方を歓迎します! 現地では社用車にて各物件へ訪問をするので、運転に慣れている方を希望します。 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.: :・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 【 ✨️当社について 】 湯沢、草津、軽井沢、箱根、伊豆など、人気リゾート地のマンション管理で全国トップクラスの実績を誇る会社です。 TOKYO PRO Market上場企業グループの一員として、年々取扱物件数が増加中! 今回は、さらなるサービス向上のための増員募集。あなたの知識と経験を必要としています。 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.: :・゚ ✽.。.:・゚ ✽ 【 ✨️当社で働く3つの魅力 】 ✅️ アシスタントの万全サポート&テレワークOK 理事会・総会の資料や月次会計報告の作成、顧客からの電話対応などは、 アシスタントの女性スタッフがしっかりサポートします。 業務に慣れた後は、資料作成に集中したい日にテレワーク(在宅勤務)をすることも可能。 本来のフロント業務に集中できる環境です! ✅️ リゾートマンションならではの楽しみ 担当する物件は風光明媚なリゾート地ばかり。 温泉大浴場や絶景など、訪れるだけでも癒されます◎ 出張時は当社のホテルを利用可能(1泊1万円までの宿泊費と食事代1500円支給)。 宿泊してサウナで疲れを癒やしたり、 翌日を休日に設定してマリンレジャー、スキー・スノボ、ゴルフを楽しむ社員も多くいます! ✅️ 転勤なし!30代〜50代まで幅広く活躍中 本人希望以外の転勤は一切ありません。 勤務地を拠点に、フットワーク軽く担当エリアを日帰り・宿泊で回っていただきます。 中には担当エリアを気に入り、移住を決めた社員もいるほど、魅力的な環境です。 ✽.。.:・゚ ✽.。.:・゚ ✽.。.: :・゚ ✽.。.:・゚ ✽
交通アクセス 最寄駅:富士山駅 【勤務地】 山梨県南都留郡山中湖村山中226 駐車場完備 *転勤は本人希望以外なし! *担当しているリゾート地を気に入り、そのエリアへの移住を決めた社員もいます。
[勤務地:〒401-0501山梨県南都留郡山中湖村山中]
月給303,610円~431,470円 給与 月給303,610円〜431,470円 ※経験・能力を考慮し、スタート時の給与額を決定します。 ※上記には固定残業代20時間分(4万320円~5万7280円)を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は別途支給します。
応募資格 幅広い年代のスタッフが活躍中! 【必須条件】 ・マンション管理業務(理事会・総会対応、議事録作成など)の経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint) ・普通自動車免許(AT限定可/リゾート地での物件を扱うため運転必須) ・管理業務主任者資格(★取得に向けて勉強中の方も歓迎します!) 【歓迎条件】 ・マネジメント経験(人数不問) ・マンション管理士資格(取得に向けて勉強中も可) 【歓迎する人物像】 ・自分でスケジュールを組み立てて、主体的に業務を進められる方 ・チームワークを大切にできる方 ・フットワーク軽く出張も苦にならず業務に取り組める方
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
株式会社TOCORO.
日本一のマンスリーマンション運営会社を目指しています‼
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:一般事務、営業事務 マンスリーマンション事業の管理運営。 山梨県河口湖エリアを中心にマンスリー事業・民泊・グランピング・飲食など展開している、TOCORO.のマンスリー事業‼ 少人数で落ち着いた環境の中、チームを支える縁の下の力持ちとして活躍していただける方を歓迎します。 マンスリーマンションの登録作業やお客様とのメール・電話対応などが主な内容です。 PCを使うことに抵抗がなければ、未経験でも大丈夫です‼ 河口湖本社もしくは甲府支店での勤務となります。 ※お住まいの地域に近い勤務先でOK 【仕事内容】 ■メール・電話対応 ■データ入力 ■サイトへの情報登録 ■営業補助業務全般 <マンスリーマンション事業とは?> 月単位で物件を利用できるサービスです。主に法人のお客様が多く、一時的な企業研修や出張などのニーズに応えています。 <具体的な業務> ◆見積作成 お問い合わせいただいた内容をもとに、見積もりを作成いたします。提出後、進捗の確認や新たなご要望などを伺い対応いたします。 ◆金額交渉 提示した見積書に対して「予算をもう少し抑えたい」といったご相談をされることがあります。該当物件への問い合わせ数や直近の空室の埋まり具合、金額幅などを踏まえて、金額を調整しましょう。 ◆複数室の利用交渉 3人など複数人で一気に利用できる部屋を用意してほしいといったご要望に対応します。空室があれば同じ物件でご用意したり、時にはある程度人数を分けて複数の物件をご用意したりと、臨機応変に判断します。 【雇用形態】 ■正社員 (試用期間あり) ■ 勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間) ■ 休日・休暇 月9日休み(シフト制) 有給休暇(法定通り) ■ 待遇・福利厚生 退職金制度あり 社会保険完備 交通費支給 車通勤可 【募集背景】 株式会社TOCORO.では、家具・家電付きのマンスリーマンション事業を急速に拡大しています。 今後さらに事業を成長させていくため、新たにメンバーを募集します。 目指しているのは、「マンスリーマンション会社」ではなく、企業や個人の住居課題を解決するパートナー。 一緒に事業を成長させてくれる方を募集します。 TOCORO.ではマンスリー事業を今後の主要事業の一つとして位置付けています。 事業拡大とともに、 部門リーダー 事業責任者 他部門や新事業へのチャレンジ など、さまざまなキャリアを目指すことができます。 TOCORO.で、地域に貢献しながら安心して働きませんか? ご応募を心よりお待ちしております!
交通・アクセス 河口湖駅から車で5分
[勤務地:〒401-0301山梨県南都留郡富士河口湖町船津]
月給230,000円~270,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 交通費支給 (会社規定による) 昇給あり (毎年ベースアップ実績有/業績による) 賞与あり (毎年、年2回支給実績有/業績による) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【歓迎】 ■事務職の経験がある方 (未経験も可) ■PC(Excel、Word)操作に慣れている方 ■丁寧で正確な作業ができる方 ■コツコツとした作業が得意な方、積極的に仕事できる方
株式会社言語サービス
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
株式会社We will
どこでも通用する経理の判断力をその手に
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:管理会計、財務会計、経理/財務事務 お客様の「経理基盤」を構築し、企業の成長をサポートする経理事務のポジションです。 お客様は全国のスタートアップ企業が中心。1人当たり10~15社をチームで担当します。 ■具体的な業務内容 <お客様の経理実務> 月次・年次決算などの実務全般を担当し、複雑な案件ではメンバーの模範として業務を牽引します。 <品質管理・メンバー育成> メンバーが担当する定型業務のチェックと、適切なフィードバックを行います。 <運用改善> 顧客との日々の連絡や定例MTGに対応し、実務で気づいた課題や改善提案を共有してスムーズな運用を支えます。 ■働き方 ・フルリモート 地方からも首都圏の案件に関われます。これまでの経験や知識を活かしてさらに成長いただける環境です。 ・フレックス(コアタイム:10:00~15:00) 生産性最大化のため、フレックスタイム制度を導入。
月給316,667円~358,334円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 27万3667円 〜 31万334円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万3000円 〜 4万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■通勤手当:実費支給(上限なし) ■昇給あり 試用・研修期間:4ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <必須スキル・経験> ・経理実務経験3年程度 ※月次・年次決算完結必須 ・ITツールへの抵抗がない方 ※Google Workspace、 チャットツール、SaaS等を使用 <歓迎スキル・経験> ・品質管理やメンバー育成経験 ※入社半年〜1年を目安に、 決められた手順に沿って担当 ・freee・マネーフォワード等 クラウド会計ソフトの実務経験 ・リモートワークのご経験 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
ファナック株式会社
海外関係会社の経理・管理部門を幅広くサポートします。月次・年度決算、予算立案、会計・監査対応、業績改善支援などをご担当いただき、各社の経理責任者と連携して管理・運営体制の改善を推進します。
企業名 ファナック株式会社 求人名 【山梨/経理】海外関係会社の経理・管理部門のサポート※海外駐在の可能性有り 仕事の内容 海外関係会社の経理・管理部門を幅広くサポートします。月次・年度決算、予算立案、会計・監査対応、業績改善支援などをご担当いただき、各社の経理責任者と連携して管理・運営体制の改善を推進します。 【業務詳細】■担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。■コミュニケーションは基本的に英語です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。※海外出張、海外駐在の可能性有り。 募集職種 【山梨/経理】海外関係会社の経理・管理部門のサポート※海外駐在の可能性有り
[勤務地:山梨県南都留郡]
月給300,000円~600,000円 想定年収 700万円~1,500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥600,000 基本給¥300,000~¥600,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※過去実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■経理領域の実務経験3年以上■必要に応じて海外出張が可能な方 ※英語の使用頻度も高いため、目安としてTOEIC(R)テスト800点以上の方は歓迎します 【歓迎】■海外での勤務経験、海外子会社の管理経験■日本公認会計士、USCPA等の資格■ROI計算の経験 【入社後について】入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:公認会計士
海外関係会社の経理・管理部門を幅広くサポートします。月次・年度末決算、予算立案、会計・監査対応、業績改善支援などをご担当いただき、各関係会社の経理責任者と連携して管理・運営体制の改善を推進します。
企業名 ファナック株式会社 求人名 【山梨/経理】海外関係会社の経理業務(海外出張・駐在なし) 仕事の内容 海外関係会社の経理・管理部門を幅広くサポートします。月次・年度末決算、予算立案、会計・監査対応、業績改善支援などをご担当いただき、各関係会社の経理責任者と連携して管理・運営体制の改善を推進します。 【業務詳細】■担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。■コミュニケーションは基本的に英語です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。 募集職種 【山梨/経理】海外関係会社の経理業務(海外出張・駐在なし)
必要な経験・能力等 【必須】■経理領域の実務経験3年以上■英語の使用頻度も高いため、目安としてTOEIC(R)テスト800点以上の方 【歓迎】■海外での勤務経験、海外子会社の管理経験■日本公認会計士、USCPA等の資格■ROI計算の経験 【入社後について】入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:公認会計士
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
株式会社タレント・エンパワーメント
【在住地全国OK】リモート×出張×生成AIコンサル
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:システムコンサルタント、戦略/経営コンサルタント、組織系コンサルタント 日本の自治体のうち約4割は、近い将来消滅する可能性がある自治体だと言われています。 商店が閉まり、学校がなくなり、病院がなくなり、若者は町から出てゆく。 そんな全国の「ちいき」にも、粘り強く貢献を続けるプレイヤーが数多く存在すること、中小企業の経営者、自治体の職員、生産者、観光事業者たちが、人手も時間も足りない中で、それぞれの土地の「らしさ」を支えていることを、私たちは知っています。 こうした活躍をする「ちいき」のプレイヤーに、生成AIや採用支援など「人手不足を解消するサービス」を隅々まで届けてゆくこと。 それが、私たちタレント・エンパワーメントのミッションです。 当社は2025年2月、面白法人カヤックグループの一員として創業したベンチャー企業です。 技術の力と、現場に通い続ける泥臭さの両輪で、「ここっておもしろいよね」と次世代につながる地域を、クライアントと一緒に育てていく。 そんな私たちとミッションを共にリードする仲間を、現在募集しています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 主力事業 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇生成AIコンサルティング事業 生成AIの導入・活用を、企画から定着まで一気通貫で伴走支援。 課題定義、研修、業務改善、ツール選定、運用設計までを担い、クライアントが「自分たちで使いこなせる状態」を実現します。 ◇DXコンサルティング事業 業務効率化やサービス品質の向上に資するデジタルプロダクトやサービスの導入・定着を支援します。 会計領域のDX化や、WebサイトのAI最適化、Google Workspaceの導入などを、PMO・コンサルタントの立場から推進します。 ◇コーポレート・アウトソーシング事業 採用/広報/事業開発/人材開発など、地方企業が手薄になりがちな企画色の強いコーポレート領域を代行支援。 生成AIを活用することで、高品質な業務をリーズナブルな価格で提供しています。 顧客は人口数百名規模の自治体から、地域の有力老舗企業、成長著しいスタートアップ企業など、多種多様です。 現時点では代表の池上が在住する北海道を中心に活動しており、「出社最小化×出張最大化」の働き方を通じて、現場に入り込んだ伴走支援を行っています。 個々人のオモシロ心に従って、会社という器の中でチャレンジを積んでゆける、ベンチャーならではの成長環境を準備しています。 【代表池上のプロフィール】 1989年北海道小樽市生まれ。東京大学文学部卒。 (株)メンバーズに入社し、在籍10年間で300名→3,000名規模への成長、名証セントレックス→東証プライム上場を経験。 経営企画・事業企画・広報等を経て当時最年少で執行役員に就任。新卒人事責任者として累計1,400名の採用・育成に携わる。 2024年独立、2025年当社創業。 豪州Griffith大学MBA修了。北海道下川町CIO補佐官。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━ クライアント企業・自治体への生成AIの導入・活用支援を「ちいきのAIコンサルタント」として担っていただきます。 単なるツール提案にとどまらず、課題ヒアリングから運用定着まで、クライアントに寄り添って伴走するポジションです。 <業務内容例> ・クライアントの課題ヒアリングと、生成AI活用の企画・提案 ・生成AIツールの選定、導入手続きの代行、活用支援 ・社員向け研修やガイドライン整備など、社内浸透の支援 ・生成AIを活用した業務改善・効率化の推進 ・志向性に応じて、採用支援やアプリ開発など関連プロジェクトへの参画 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━ ◇役場での生成AI導入 ・限られた職員数で「住民と向き合う時間」を増やすため、AI導入と事務作業の削減を推進(生成AIの選定や、研修・ガイドラインの展開、情シス部門との連携など) ◇中小企業での生成AI活用開発 ・エッセンシャル系企業におけるデジタル化を推進(Geminiでの記帳効率化や、Claude Codeを使ったアプリ開発によるペーパーレス化など) ・Gemini/Claude等を活用した多言語SNS・ECの立上げ、マーケティング活動の内製化支援 ◇経営層向けセミナー ・北海道の一次産業のリーディング企業の経営者向けに、生成AIのトレンドや活用法、未来の可能性についてを講演 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 支援スタイル ━━━━━━━━━━━━━━ 1.ライトテック主義 生成AIやノー/ローコードツールやSaaSなど、大規模なシステム投資やハイレベルな専門人材が不要な技術を重視。 現場で使える「うまくてやすい」デジタル技術を活用します。 2.スピード主義 全社員※有料版の生成AIツールを提供。 「はやい」の実現によるリーズナブルな価格でのサービス提供&スピーディな成果創出を意識しています。 ※作業環境※ Gemini(GoogleWorkspace)/Slack/Claude/Notta/Notion/Canva/ChatGPT(一部課金)⋯等 3.対面主義 クライアントの空気感の把握のため、定期的な対面での打ち合わせを重要視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 働き方 ━━━━━━━━━━━━━━ 当社は定常的に出社するオフィスを保有しておりません。 販管費を抑えることで、その分を社員の給与や生成AIをはじめとするIT技術、出張費等への投資に回す方針をとっています。 普段の業務はリモートですが、クライアント支援や地域での活動の際には、定期的に現地に足を運びます。 在住地は全国どこでもOK。 地域の現場に身を置くことを楽しめる方にとっては、相性のいい働き方だと思います。 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月数日~の宿泊を伴う出張が発生します)
月給277,100円~430,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 20万5000円 〜 31万8000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万2100円 〜 11万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ・賞与:年2回(会社業績および個人業績による) ・昇給:年2回(会社業績および個人業績による) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ※フルリモートでの勤務は受け付けておりません(月5日~(隔週数日)の宿泊を伴う出張が発生します) 【必須条件】 ・社会人経験1年以上 ・IT業界経験2年以上 ・生成AI(ChatGPT、Claude、Geminiなど)の業務利用経験 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ・日本語でのビジネスコミュニケーション能力 ・学習志向性(独学する姿勢、実績) 【歓迎条件】 ・IT領域のコンサルティング、エンジニアリングの経験 ・採用業務(人事、採用代行、人材紹介など)の経験 ・コーポレートや企画領域(広報、総務、経理、事業企画など)の経験 ・地方創生、地域活性化に関わるプロジェクト経験 【期待すること】 ・クライアントワークを通じて、地域の企業や自治体の課題解決に直接貢献すること ・生成AIをはじめとするデジタル技術を駆使し、効率的に業務をさばいていくこと ・ チーム内でのナレッジシェアや連携、リスペクトを大切にすること
2027年3月期のSSBJ開示に向けた対応、GHG排出量算定、SBT認定更新、ESG評価機関(CDP、EcoVadis等)への回答作成、カーボンフットプリント算定など、実務を幅広くお任せします。
企業名 ファナック株式会社 求人名 【山梨/サステナビリティ推進】情報開示、気候変動対応、ESG評価など 仕事の内容 2027年3月期のSSBJ開示に向けた対応、GHG排出量算定、SBT認定更新、ESG評価機関(CDP、EcoVadis等)への回答作成、カーボンフットプリント算定など、実務を幅広くお任せします。 【業務詳細】2027年3月期のSSBJ開示に向けた不足解消、GHG排出量算定・第三者保証取得、SBT認定更新、ESG評価(CDP、EcoVadis)回答、カーボンフットプリント算定、SAQ回答、サステナビリティ委員会対応等の実務を担当いただきます。将来はシステム導入や外部イニシアチブ加入等、専門性を深めることも可能です。CFO直下で裁量があり、海外との連携含めグローバルに成長できる環境です。 募集職種 【山梨/サステナビリティ推進】情報開示、気候変動対応、ESG評価など
月給280,000円~400,000円 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)※過去実績 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■サステナビリティ関連の業務経験(目安2年以上、サステナビリティ情報開示、気候変動対応、ESG評価など)※事業会社(製造業)における実務経験をお持ちの方歓迎 【歓迎】■英語コミュニケーション能力(メールコミュニケーションが中心)■自分で問題点を捉え、改善に向けて積極的に取り組める方 【業務の魅力】■大きな裁量を持って働くことができます。必要に応じて直接CFOと話して業務を進めることも可能です。■通常業務の中に海外とのやり取り(メール中心)が発生します。そのため、グローバルに活躍をしていくことができる環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
海外関係会社の経理・管理部門を幅広くサポートします。月次・年次決算、予算策定プロセス、業績管理・経営管理、業績改善・ガバナンス強化支援などをご担当いただきます。
企業名 ファナック株式会社 求人名 【山梨/経理】海外関係会社の経理業務(海外出張あり) 仕事の内容 海外関係会社の経理・管理部門を幅広くサポートします。月次・年次決算、予算策定プロセス、業績管理・経営管理、業績改善・ガバナンス強化支援などをご担当いただきます。 【業務詳細】■担当する関係会社数は18社を予定しています。担当社数が限られているため、一社一社と密にコミュニケーションを取りながら業務を進めることが可能です。■コミュニケーションは英語が主です。メールコミュニケーションが中心ですが、電話や、月に数回は海外とのオンラインミーティングも実施するため、直接顔を合わせて仕事を進めることができます。 募集職種 【山梨/経理】海外関係会社の経理業務(海外出張あり)
必要な経験・能力等 【必須】■経理領域の実務経験(目安3年以上、業績分析、年次決算、予算管理、月次決算のご経験をお持ちの方)■必要に応じて海外出張が可能な方■英語でのメール対応やミーティングに抵抗がない方 【歓迎】■海外での勤務経験、または海外子会社の管理経験■TOEIC(R)テスト800点以上の英語力■会計資格(日本公認会計士、USCPAなど)■管理会計スキル(ROI計算・投資評価など) 【入社後について】入社後まずは当社の理解、本業務の流れから理解をしていただき、OJTを中心に教育しお任せすることを増やしていきます。OJT担当はヨーロッパ駐在の経験もある、穏やかで優しく、何でも丁寧に教えていただける方です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力:英語 資格:公認会計士
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
芙蓉建設株式会社
■山梨県の総合建設会社ゼネコンである当社にて、ご経験に応じて下記業務を担当していただきます。
企業名 芙蓉建設株式会社 求人名 【富士吉田市/不動産賃貸管理】地域に根ざした安定企業|転勤無|年間休日120日◎ 仕事の内容 ■山梨県の総合建設会社ゼネコンである当社にて、ご経験に応じて下記業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■賃貸管理業務 ・入居・退去の手続き、立ち会い ・修繕、リフォームの手配、業者との連携 ・オーナー様への報告、連絡、相談対応 ・その他、管理業務に付随する業務 募集職種 【富士吉田市/不動産賃貸管理】地域に根ざした安定企業|転勤無|年間休日120日◎
[勤務地:山梨県富士吉田市]
月給240,000円以上 想定年収 400万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥240,000~ 基本給¥225,000~ 固定残業代¥15,000~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■不動産業界のご経験がある方 ■関係者とコミュニケーションをとり柔軟な対応ができる方 【当社ならではの魅力】 ◆地域に根ざして50年!やまなし健康経営優良企業です◎ ◆月平均残業時間は10時間で、働きやすさも◎ ◆働き方も進化中!会社として完全公休日を設けており、休みやすい環境づくりに励んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 宅地建物取引士
年収500~800万円|【転勤無し/年間128日】半導体用化学薬品の圧倒的シェア/東証プライム上場企業/株式会社トリケミカル研究所|45485
仕事内容 半導体材料や試薬等をオーダーメイドで製作する化学薬品製造メーカーの同社にて、安全衛生担当として、下記業務をお任せします。 【具体的には】 ・化学工場における労働安全衛生法に基づく安全管理業務全般 ・工場内の安全パトロール及び危険箇所の特定・改善提案 ・従業員への安全衛生教育 ・関連する書類の作成、行政対応など(労基、消防等) ・事故対応、原因調査、再発防止対策立案 【配属先】 本部署は7名(20代-3名、40代-3名、50代-1名)で構成されています。 【募集背景】 新工場設立にあたり安全推進統括部の体制強化のための募集になります。
[勤務地:山梨県上野原市上野原]
月給255,000円~343,000円 給与詳細 月給255,000~343,000円【年収】 500~800万円 基本給:250,000円~350,000円 賞与:年2回(前年度実績:6.5か月分) ※経験やスキルによって最終決定します。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給255,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・製造工場での勤務経験をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 【優遇要件】 ・労働安全衛生管理の業務経験 ・消防署・労基署への対応経験 ・Excelで関数やマクロが使える方 学歴 高校
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
株式会社一条工務店(山梨県 富士吉田市 下吉田東)
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
交通・アクセス 富士山駅より車で約10分
[勤務地:〒403-0004山梨県富士吉田市下吉田]
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 - 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
山陽精工株式会社
年収350~500万円|【転勤無し】自社医療機器の開発に携われる/自分の子どもを就職させたい会社を目指しています/山陽精工株式会社|42715
仕事内容 同社にて医療機器装置の研究開発職をお任せいたします。 【具体的には】 ・自社医療機器装置の研究開発業務 ・既存製品の改良 ・ドクターや学会、企業との打ち合わせ ・学会や展示会への出展 ・補助金獲得などに向けた書類作成 など ※案件により東京本社(東京都八王子市横山町10-2 八王子SIAビル7F)への出張が発生する場合があります。 今回ご入社いただく方には、今いるスタッフと連携しながら研究開発の担当者としてのご活躍を期待しています。営業職が社外折衝を担うため、設計に集中できる環境です。 社内には専門的なスキルや知識を持つ人材がおりますので、必要に応じてチームで協力しながら対応できます。 入社後: 総務主導で導入教育を行った後、現場に配属されます。経験によって育成方針を決定し、3か月~3年程度で1人前になれるよう部署の先輩社員が育成を行います。 将来的には、社外の関係者と協働し、仕様書を作ったり、より上流工程でのご活躍を期待しております。 当社について ・光学機器等の一般産業機器、自社高温観察装置/医療機器等の開発~販売まで一貫体制をとっております。 ・2018年に医療機器製造の専用工場を立ち上げ、自社製品だけでなく受託に関しても設計、製造(試作・量産)、品質保証、各国法規制対応までご支援が叶っています。 ・管理職全体に占める女性管理職の割合は20%、育児休業の復帰率は100%、男性の育児休業取得実績もございます。 ・土日祝休み・平均残業時間は月20時間程度、夏季・年末年始休暇など長期休暇もありプライベートも大事にする社風です。 ・社員の有給休暇取得日数の平均は9日、会社独自で7日以上の有給休暇取得を義務付けており、いつでもご希望に応じて取得しやすい環境です。
[勤務地:山梨県大月市下和田]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 月給250,000~350,000円【年収】 350~500万円 基本給:250,000円~350,000円 賞与:年2回(前年度実績賞与:計2か月分) ※ご経験やスキルに応じて最終決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給250,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 医療機器装置の研究開発のご経験 【優遇要件】 下記あれば尚可 ・プロダクトマネージャーのご経験 ・大学等との研究開発のご経験があればなお可 ・語学力(英語)があるとなお可(海外取引先とのやり取りもあるため) 学歴 高校
株式会社市村製作所
年収400~500万円|【上野原市】品質工程の自動化・標準化を担う中核人材を募集/株式会社市村製作所|47159
仕事内容 自動車や電子機器、医療機器向けの金属部品を製造している精密プレス加工メーカーの同社にて、品質工程の自動化・標準化を担う中核人材として、品質保証業務をお任せいたします。 【具体的には】 ・測定機(KEYENCE・Nikon等)を用いた寸法測定プログラムの作成 ・図面をもとにした測定箇所・測定方法の設計(測定ロジック構築) ・測定プログラムの実装および動作検証 ・測定工程の標準化・自動化の推進(属人化の解消) ・測定データの収集・分析および品質改善へのフィードバック ・現場(製造・品質部門)との連携による測定フローの最適化 など ※プログラムの作成はローコードで行っており、慣れてしまえば難易度はそこまで高いものではございませんので、入社以降、兼任で担当している社員から指導をもらいながらインプットしていただきます。 【ミッション・やりがい】 ミッションは、測定工程の自動化・標準化を推進し、品質業務の効率化と属人化の解消を実現することです。現在は専任担当が不在のため、導入済み設備を活用しながら測定フローの仕組み化を進め、安定した品質管理体制を構築することが求められます。さらに、品質データの蓄積・活用を通じて改善活動を推進し、将来的な生産性向上および事業拡張に貢献していただきます。 やりがいとしては、ゼロベースから仕組みづくりに関われる点に加え、自身の取り組みが品質向上や生産性改善、さらには新規分野への事業拡張にも直結する影響範囲の大きさが魅力です。また、社内の自動化推進を牽引する存在として、技術面だけでなく組織全体に価値提供できるポジションです。 【同社の特徴】 精密プレス加工を強みとし、自動車・電子機器・医療分野向けの金属部品を製造しているメーカーです。金型設計から量産、品質管理までを一貫して対応できる体制を有しており、品質・コスト・納期を自社内でコントロールできる点が強みです。 現在はリブランディングや製造工程の自動化・標準化を進めており、従来のものづくりに加えて組織や業務の仕組みそのものを変革していくフェーズにあります。また、社員の挑戦を後押しする風土があり、裁量を持って新しい取り組みに関われる環境である点も特徴です。
[勤務地:山梨県上野原市八ッ沢]
月給250,000円~300,000円 給与詳細 月給250,000~300,000円【年収】 400~500万円 基本給:200,000円~250,000円 賞与:年3回(前年度実績:計5か月分) ※ご経験やスキルに応じて最終決定いたします ※上記年収は想定残業30時間分/月を含む。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給250,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・製造または品質業務の実務経験 ・図面読解が出来る 【優遇要件】 下記あれば尚可 ・測定機プログラム経験 ・三次元測定機経験 ・品質保証・ISO運用経験 学歴 高校
ユージーエム株式会社
年収300~400万円|【年間休日120日以上】スマホやPCに使われる電子部品メーカーで生産管理のお仕事/ユージーエム株式会社|43128
仕事内容 スマートフォンやゲーム機などのデジタル機器に組み込まれている電子部品を製造する同社にて生産管理のお仕事をお任せいたします。 生産管理業務未経験の方でもご応募可能です。 【具体的には】 ・材料および部品の発注、在庫管理 ・外注先・協力工場との納期調整および出荷管理 ・工程ごとの生産実績データの収集・分析・報告書作成 ・生産品の出荷および受入 など ※軽重量物の運搬業務があります。 ※OJT研修を通して徐々に業務の幅を広げていただきます。 組織 ・全10名(平均年齢45歳) 本社から山梨事業所へ生産拠点を集約していく方針のため、それに伴い増員募集となります。
[勤務地:山梨県南都留郡忍野村内野]
月給180,000円~280,000円 給与詳細 月給180,000~280,000円【年収】 300~400万円 基本給:180,000円~280,000円 賞与:年2回(前年度実績:年合計2.5か月分) ※ご経験やスキルに応じて最終決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給180,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・製造職での業務経験 ・生産計画や在庫管理に関するデータ入力・簡単な集計ができるPCスキルをお持ちの方(Excel・Word) 【優遇要件】 下記あれば尚可 ・フォークリフト運転技能者 ・業界経験や生産管理業務の経験がある方 学歴 高校
ルートイン開発株式会社 施設課(拠点:ルートイン河口湖/)
ルートインホテルズの施設管理・メンテナンス担当/未経験歓迎/チーム全体でのサポート体制あり!【24時間いつでも受けられるAI面接実施中!】
仕事内容 【仕事内容】 お客様が快適に宿泊できるだけでなく、 スタッフが安心してホテル運営を行える 環境を守るお仕事です。 拠点ホテルを中心に、担当エリア内にある グループホテルの施設管理をお任せします。 =具体的な仕事内容======= ・定期メンテナンス 電機・機械・空調・給排水設備・消防設備 など、館内設備が安定稼働するための 管理を行います。 ・日常的なトラブルシューティング ホテルからの要請を受け、 急な不具合や故障に対応します。 最初は 「エアコンの効きが悪い」 「ウォシュレットの調子がおかしい」 といった身近な設備の一次対応から スタートします。 ・協力業者さんへの依頼・手配 専門的な工事や自分だけでは難しい案件は、 専門業者へ対応を依頼します。 必要な部品などは自分で手配します。 普段からのコミュニケーションを通じて 業者さんと信頼関係を築いておくことが、 スムーズな手配のコツです。 =転勤の有無と範囲======= ご希望に合わせて転勤可能範囲を決めて頂けます。 ※広域、地域内(東北地域、関東地域など)、 都道府県内、転居を伴わない範囲、など ================ お仕事の流れ スケジュールの決まっている 定期点検に加えて、店舗からの 緊急依頼対応があります。 慣れるまでは先輩がしっかりサポートします。 1.店舗から修繕などの依頼が入る 2.優先順位をつける 3.社用車で各現場を回って対応 仕事の進め方と裁量 依頼の対応順や定期点検のスケジュールは 自分で裁量権を持って決めることができ、 「自分のやりやすい方法」で仕事を進められます。 月に数回程度の緊急対応が発生するため、 全てがマイペースというわけにはいきません。 しかし、残業時間は月10~30時間程度に収まり、 プライベートの時間もしっかり確保できます。 充実の教育・サポート体制 ・困った時はいつでもヘルプを出せる環境 現場で初めてのトラブルに遭遇した… そんな時も焦らなくて大丈夫です。 現場に一人でいる時でも、 電話ですぐに上司や先輩に相談し、 指示を仰げる強固なバックアップ体制が チームの強みです。 決して一人で抱え込ませません。 ・柔軟なサポート体制 いきなり全てをお任せすることはありません。 あなたの成長スピードや意欲に合わせて、 先輩がしっかりサポートする体制が整っています。 まずはイチから手順を教えてほしい ある程度自分で考えながら理解したい など、ぜひ自分のやりやすい方法を教えてください。
アクセス 富士急行線 河口湖徒歩約27分、富士急行線 富士急ハイランド徒歩約47分、富士急行線 富士山徒歩約65分
[勤務地:〒401-0303山梨県南都留郡富士河口湖町浅川]
月給208,500円~350,000円 給与 月給 20万8500円~35万円 (一律手当を含む) ※経験や能力を十分に考慮いたします 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ・65歳未満の方(定年のため) ・普通自動車免許(AT可) をお持ちの方 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・雑談や日頃のコミュニケーションを楽しめる方 ホテルスタッフや客室清掃スタッフ 業者さんたちとの日頃の何気ない会話が、 設備トラブルの早期発見や スムーズな業務進行に繋がります。 ・工業高校、理工系大学、 職業訓練校などで電気・設備を学んだ方 ・各種施工管理技士(1・2級) 電気工事士(1・2級) 給水装置工事主任技術者 消防設備士(乙種第1~7種) 建築物環境衛生管理技術者 などの資格をお持ちの方 年齢の条件と理由:64歳以下(65歳定年のため)
年収300~400万円|【年間休日120日以上】スマホやPCに使われる電子部品メーカーで品質保証のお仕事/ユージーエム株式会社|43129
仕事内容 スマートフォンやゲーム機などのデジタル機器に組み込まれている電子部品を製造する同社にて品質保証のお仕事をお任せいたします。 品質保証業務未経験の方でもご応募可能です。 【具体的には】 ・測定顕微鏡を使用しての測定作業等 ・生産品の外観確認 ・自動測定機オペレーター業務 ・顧客対応(品質クレーム対応・原因解析)など ※OJT研修を通して徐々に業務の幅を広げていただきます。 組織 ・全10名(平均年齢40歳) 本社から山梨事業所へ生産拠点を集約していく方針のため、それに伴い増員募集となります。
応募条件 ・製造業務の経験 ・基本的なPC操作(Excel、Word) 【優遇要件】 下記あれば尚可 ・品質保証業務の経験 ・測定顕微鏡等の測定器の使用経験 学歴 高校
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
株式会社加藤電器製作所
年収500~800万円|本部長候補の募集/土日祝休み/年間休日120日以上/株式会社加藤電器製作所|39720
仕事内容 半導体・電子部品工場における品質保証業務全般をご担当いただきます。 ※勤務地は同社テクノロジーセンター(南都留郡富士河口湖町船津6125)となります。 【具体的には】 ・不具合の原因究明調査、対策の実施や体制整備 ・製品検査(各種計測器の使用) ・顧客および認証機関からの監査対応 ・内部監査の実施 ・ISO9001/IATF16949/ISO14001環境マネージメントシステム運営 ・部署のマネジメント業務 【魅力】 バックエンドラインの自社開発・設計による「高速化」「無人化」「低投資」で、海外にも勝るコスト競争力を実現しました。業績順調に拡大中。 国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT(オーサット)と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。 【募集背景】 数年後に定年を迎えるメンバーがおり、将来の管理職候補を育成すべくマネジメント経験のある方を募集いたします。
[勤務地:山梨県南都留郡富士河口湖町船津]
月給300,000円~500,000円 給与詳細 月給300,000~500,000円【年収】 500~800万円 基本給:300,000円~500,000円 昇給 年1回 賞与:年2回(過去実績:年合計4.2か月分) ※経験・スキルによって最終決定します。(年俸制での採用可能性あり) 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給300,000円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 ・品質保証業務全般のご経験 ・管理職(課長以上)でマネジメント業務のご経験 ・ISO9001やIATF16949、ISO14001等の運営に携わっていた方 【優遇要件】 ・半導体業界での品質保証業務のご経験(あれば尚可) 学歴 高校
年収350~500万円|国内生産を武器に世界の半導体事業を支える企業/株式会社加藤電器製作所|46801
仕事内容 当社の定める業務に従い、半導体工場における品質管理全般を担当していただきます。 【具体的には】 ・不具合の原因究明調査および対策の実施、体制整備 ・製品検査(各種計測器を使用) ・顧客や認証機関による監査対応 ・内部監査の実施 ・半導体工場における品質管理業務 【魅力】 バックエンドラインの自社開発・設計による「高速化」「無人化」「低投資」で、海外にも勝るコスト競争力を実現しました。業績順調に拡大中。 国内の大手半導体メーカーを中心に約40社を顧客としています。各メーカーと綿密に連携し、お客様の第2の開発部隊として、新製品の設計開発から量産までを行っております。また、半導体の組み立てやテストといった後工程を受託する半導体OSAT(オーサット)と呼ばれる企業としては、国内はもちろんのこと”世界”の中で認知されている実績・信頼のある会社です。長年培った技術から、近年では医療など半導体以外の分野にも進出しております。
月給202,300円~250,000円 給与詳細 月給202,300~250,000円【年収】 350~500万円 基本給:202,300円~250,000円 賞与:年2回 ※ご経験やスキルに応じて最終決定いたします。 固定残業代 無し 試用期間 有り条件変更無し試用期間中の給与:月給202,300円〜試用期間中の固定残業代:無し 通勤手当 有り
応募条件 品質管理または品質保証のご経験をお持ちの方 学歴 高校
LinkX Japan株式会社
最先端のAI領域の知識が身につく!PM募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:PMO、web/オープンプロジェクトマネージャー、システムコンサルタント ■事業内容 LinkX Japan株式会社は、AI Automation事業部において「大規模BPO業務のAI Agent化」というビジョンのもと、AI自動化プラットフォーム「AI Agent Hub」の開発・提供を行っています。 AI Automation事業部は2024年に設立された専門事業チームです。東証プライム上場企業をはじめとするお客様の大規模プロジェクトを通じて、エンタープライズ向けAI Agent化の実績を構築してきました。従来のBPO業務における膨大な手作業プロセスを、AI Agentとワークフローツールによって自律的に処理できる仕組みへ変革することを目指しています。 ================================ ■採用の経緯 国内を代表する大手企業に対して、生成AIソリューション「AI Agent Hub」の展開を進めています。導入企業およびプロジェクト件数の拡大に伴い、クライアントの事業内容を深く理解し、最適な活用シーンの提案からプロダクト提供まで一貫して推進するプロジェクトマネージャーを募集します。 ================================ ■担当業務 ・大規模BPO業務を対象としたAI Agent導入プロジェクトの推進・管理 ・クライアントの業務プロセス分析および、各プロセスに適したAI Agent化戦略の策定 ・n8n、Azure AI、「AI Agent Hub」を活用したAIワークフローの構築・運用方針の策定 ・LLMエンジニアと協働したLLMの調整、導入後の業務フロー設計、プロジェクト全体の統括 ・TeamsアプリやAzure実行基盤を含む、導入システム全体の要件・進行管理 ・プロダクト企画への参画:プロジェクトを通じて得られる顧客の声を収集し、クライアントの成功と事業拡大に必要な機能を検討・提案して、開発計画の策定に貢献 構築・導入する仕組みが、数百億円規模の業務プロセスを効率化し、BPO業界の変革につながるインパクトの大きなポジションです。 ================================ ■ポジションの特徴 ・国内トップクラスの企業における生成AI活用の先進事例を直接手がけられる ・多彩な活用事例の構築やクライアント支援を通じて、AIスペシャリストとしての専門知識・実務経験を蓄積できる ・成長段階にあるプロダクトにおいて、事業・サービス両面の発展に能動的に参画できる ================================ ■利用ツール(共通) ・コミュニケーション:Teams ・協働作業:Figma ・文書管理:Notion、Obsidian ・AI活用ツール:Gemini、ChatGPT、Claude ■開発環境 ・バックエンド:Python(FastAPI)、JavaScript ・Webフロントエンド:TypeScript、React(Next.js) ・データベース:Azure Database for PostgreSQL ・ミドルウェア:Azure OpenAI、Azure AI Search ・インフラ:Azure ・プロビジョニングツール:Terraform ・バックログ管理:GitHub Projects ・コード管理:GitHub
年俸4,000,000円~20,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 400万円 〜 2000万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 社内規定に基づく待遇 ※年収想定額:6,000,000円〜(年間2回の評価機会を設定) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必要な条件/経験 ・開発チームと連携したプロジェクト推進の実務経験 ・上記に加えて以下のいずれかの経験 ・ソフトウェア開発エンジニアとしての実務経験 ・技術営業・セールスエンジニアの実務経験 ・ITコンサルティングまたは経営コンサルティングの実務経験 ・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方 ================================ ■望ましい経験/スキル ・プロダクト企画・設計に関わった実績(ユーザー目線で必要な機能・体験を検討し、開発計画に反映させた経験) ・大手企業向けプロジェクト管理の実務経験 ・AI・大規模言語モデルに関する専門知識(必須ではありません) ・技術営業等、営業サポートの実務経験 ・データ構造やアルゴリズムへの関心と理解 ・AI技術を活用した開発プロダクトを積極的に検証する姿勢 ================================ ■こんな方と働きたい ・LinkX Japanのミッション「すべての業務プロセスをAI Agentで完全自動化する」にご賛同いただける方 ・大規模BPO業務のAI自動化という革新的な取り組みに情熱を持って取り組める方
株式会社ブレーンズ
■上水道・下水道の計画・設計業務をお任せします 《上水道・下水道のコンサルタントとしてご活躍を期待!》 2名体制で顧客への訪問・打ち合わせを行い、図面を作成します。
企業名 株式会社ブレーンズ 求人名 【都留市/上下水道設計/リーダー候補】面接1回/年休125日/転勤なし/内勤7割◎05 仕事の内容 ■上水道・下水道の計画・設計業務をお任せします 《上水道・下水道のコンサルタントとしてご活躍を期待!》 2名体制で顧客への訪問・打ち合わせを行い、図面を作成します。 山梨県及び県内市町村など官公庁案件がメイン。下請けや民間発注業務はほとんどありません。 【やりがいを感じる瞬間(実際の声)】・新技術を学びながら、できることが日々増えていると実感できるとき ・2,3年をかけて取り組むプロジェクトが無事に策定したとき ・基本的には部署移動がなく専門性を高めていくことができるため、 長期的にお客様と関われること ・プロジェクトの検討案で良い評価を受けたとき 募集職種 【都留市/上下水道設計/リーダー候補】面接1回/年休125日/転勤なし/内勤7割◎05
[勤務地:山梨県都留市]
月給270,000円以上 想定年収 450万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥240,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.0ヵ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収720万円 入社18年目 部下2名のリーダー(月給42万+賞与+残業代+諸手当) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下のご経験が活かせます】■上下水道設計の計画・設計に関する実務経験者 【歓迎】■技術士 上下水道部門 ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道) 【過去入社者の入社理由】・資格手当、賞与等の待遇面は比較的手厚い。 ・上司や同僚を含め社員同士のコミュニケーションが取りやすく、 すぐに相談しやすい環境である。 ・社員全員が積極的に意見を発信できる文化である。 ・県内では唯一の総合建設コンサルタントで、様々な知識や経験を持った人が集まっているため、安定した業績が上がっている。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
企業名 株式会社ブレーンズ 求人名 【都留市/上下水道設計/リーダー候補(資格者)】年休125日/内勤7割◎ 01 仕事の内容 ■上水道・下水道の計画・設計業務をお任せします 《上水道・下水道のコンサルタントとしてご活躍を期待!》 2名体制で顧客への訪問・打ち合わせを行い、図面を作成します。 山梨県及び県内市町村など官公庁案件がメイン。下請けや民間発注業務はほとんどありません。 【やりがいを感じる瞬間(実際の声)】・新技術を学びながら、できることが日々増えていると実感できるとき ・2,3年をかけて取り組むプロジェクトが無事に策定したとき ・基本的には部署移動がなく専門性を高めていくことができるため、 長期的にお客様と関われること ・プロジェクトの検討案で良い評価を受けたとき 募集職種 【都留市/上下水道設計/リーダー候補(資格者)】年休125日/内勤7割◎ 01
月給270,000円以上 想定年収 500万円~1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~ 基本給¥240,000~ 諸手当¥30,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6.0か月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収720万円 入社18年目 部下2名のリーダー(月給42万+賞与+残業代+諸手当) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【以下のご経験が活かせます】■上下水道設計等有資格者 【歓迎】■技術士(上下水道部門) ■RCCM(上水道及び工業用水道、下水道) 【過去入社者の入社理由】・資格手当、賞与等の待遇面は比較的手厚い。 ・上司や同僚を含め社員同士のコミュニケーションが取りやすく、 すぐに相談しやすい環境である。 ・社員全員が積極的に意見を発信できる文化である。 ・県内では唯一の総合建設コンサルタントで、様々な知識や経験を持った人が集まっているため、安定した業績が上がっている。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社友桝飲料
【富士吉田市】《未経験歓迎》創業120年超の飲料メーカーでの品質管理業務/車通勤OK/想定年収350万~/年休127日/g
仕事内容 どんな仕事? \創業120年超の飲料メーカー!未経験歓迎に品質管理業務/ 【品質管理】 ▼仕事内容 (雇入れ直後) 自社商品及びクライアントのオリジナル飲料等の品質管理業務(飲料及び容器)をご担当していただきます。 具体的な業務内容は下記の通りです。 ・品質管理に伴う製品の管理(生産との連携) ・飲料の微生物検査/理化学検査業務 ・新商品開発に伴う品質基準設定 ・品質管理に関する社員教育 ・品質管理体制の構築 開発する商品の条件(素材・原料・容器)によって安全性は変わります。 そこを上手く調整・管理する「品質の番人」として活躍ください! (変更の範囲)会社の定める業務 【入社後の流れ】 入社後は3ヶ月程度、品質管理業務の流れと実務を習得して頂きます。 その後、日々の品質管理業務に関わりながら改善や新しい取り組みに向けて積極的に関わって頂きます。 【将来のキャリアパス】 直近20年で急成長してきた当社のこれからの成長を加速させていく為のコアメンバーとして品質管理業務の中核を担って頂き、 将来的にはリーダーとして部門をマネジメントして頂きたいと考えています。 【オススメポイント】 ○年間休日127日!年末年始の長期休暇があるためプライベート充実できる環境です! ○入社後の研修・OJTで、品質管理の基礎から学べるため未経験でも安心です! ○創業120年超の飲料メーカー!福利厚生充実しているため働きやすい企業です! 【雇用主】株式会社友桝飲料 【会社情報】 明治35年創業、120年以上の歴史を持つ佐賀県の老舗飲料メーカーです。 大手とは一線を画す「小ロット多品種生産」を強みに、企画からデザインまで一貫して手がける独自のODM事業を確立しています。 「こどもびいる」などのヒット作をはじめ、年間約200種類の個性豊かな新商品を世に送り出す高い開発力が魅力です。 社内では共通の価値観「友桝フィロソフィー」を大切にしており、温かくも挑戦を後押しする風土があります。 伝統の安定基盤のもと、自分の手がけた商品が全国に届くモノづくりのやりがいを実感できる職場です。 ~まずはお気軽にご応募ください!あなたのスキルにあったお仕事をご紹介させていただきます♪~ ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・泉佐野・京都・綾部・滋賀・長浜・神戸・姫路・名古屋・三重・岐阜 グロップではじめよう新しい毎日を♪ 製造や事務、IT関連の人材派遣・人材紹介を行う会社です。 お仕事のPOINT 【企業での選考フロー】 書類選考⇒1次面接⇒2次面接⇒適正検査⇒最終面接⇒内定 履歴書の添削&面接対策サポートあり! まずは「応募する」ボタンよりお気軽にご応募ください! 試用期間や残業代などの詳しい内容は、面談時にお伝えします。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ! ◎最短で当日面談もOK! 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応! お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数! 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします! #RM700CP -178415
アクセス 東富士五湖道路「富士吉田忍野スマートIC」より車で約9分 【通勤備考】 無料駐車場完備・無料駐輪場完備
[勤務地:〒403-0005山梨県富士吉田市上吉田]
月給230,000円以上 給与 月給 23万円以上 (一律手当を含む) 予定年収:350万円~500万円 月給:230,000円~370,000円 賞与:年2回※6月・12月(過去実績平均6.4ヶ月分) 昇給:あり ※これまでの経験・スキルを考慮のうえ、当社規定により決定いたします。 【手当】 交替勤務手当(月額15000円) インフラ手当(月額7500円) 家賃補助制度(33歳未満の場合であり自身の賃貸契約物件の場合月額20,000円) 交通費:交通費支給 無料駐車場完備・無料駐輪場完備
資格 \未経験歓迎!第二新卒歓迎!/ 入社後は研修やOJTを通じて、品質管理に必要な知識や検査方法を基礎から学べます。 品質管理に興味がある方や、新たなキャリアに挑戦したい方を歓迎します。 【必須条件】 普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎条件】 食品系・農学系学部・専攻をご卒業の方 (農学部・理学部・薬学部・工学部などを含みます) 官能検査の実務経験をお持ちの方 菌検査(一般生菌数・大腸菌群検査など)の実務経験をお持ちの方 【求める人物像】 飲料の安全・安心と品質を守る「品質管理」の仕事に責任感を持って取り組める方 製品の中身だけでなく、容器や包装資材など細部まで品質を確認できる方 正確かつ丁寧に検査・確認業務を進められる方 品質維持・品質向上に向けて、専門知識やスキルを活かしたい方 コツコツとした作業や変化・異常に気づく観察力をお持ちの方
【経理職】上場企業100%子会社で安定性抜群/年休125日・福利厚生充実
仕事内容 【仕事内容】 経理の実務担当者として、主に以下の業務をお任せします。 ・月次・年次決算業務(仕訳入力、残高管理、決算整理、決算資料の作成など) ・税務申告に関する業務対応(税理士との連携、各種資料作成、税務調査対応の補助など) ・資金管理業務 ・売掛金の管理・回収 ・未払金・経費等の支払業務 ・資金繰り管理の補助 業務内容の変更範囲:会社の定める業務範囲 ■仕事とプライベートの両立が可能です! 年間休日125日、完全週休2日制、特定目的別休暇があるため、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。育児アシスト制度も完備しており、育児と仕事の両立も可能です。 ■上場企業の100%子会社で安定性抜群! 東証プライム市場上場の日本航空電子工業のグループ会社として、安定した経営基盤と将来性があります。安心して長く働ける環境です。 ■あなたの実力を正しく評価します! 経験やスキルを正当に評価し、キャリアアップを支援します。仕事とプライベートを両立しながら、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。 ■当社の魅力が詰まった「漫画で分かる富士航空電子」も是非ご覧ください!
アクセス JR中央本線 上野原北口徒歩約37分、JR中央本線 藤野徒歩約63分、JR中央本線 四方津徒歩約92分
[勤務地:〒409-0112山梨県上野原市]
年俸4,500,000円~7,000,000円 給与 年俸制 450万円~700万円 (一律手当を含む) 【年収】450万円~700万円 ※上記の年収は、想定年収を表しています。 【給与条件について】 【給与補足】 ■賃金はあくまでも目安の金額で選考を通じて上下する可能性があります。 ■月額(基本給):250,000円~350,000円 ■昇給:年1回 ■賞与実績:業績連動型 ※昨年度実績4.5か月分 【試用期間】 ■有(期間:3ヶ月) 【賞与回数】 業績賞与 【年収例】
資格 <必須条件> ■月次・4半期、年次の決算業務経験 ■税務申告業務のご経験 ■資金管理(売掛金の回収、未払金の支払い)のご経験 <最終学歴> 高卒以上
〒409-3853山梨県中巨摩郡昭和町築地新居
アルムメディカルサポート株式会社/甲府事業所 釜無工業団地内
〒403-0005山梨県富士吉田市上吉田
ホテル富士トリイゲート
〒400-0826山梨県甲府市西高橋町
株式会社三枝薬房 山梨営業所
山梨県甲府市上今井町
合同会社美食
山梨県甲府市青葉町
株式会社山梨ジュニアアカデミー
〒400-1508山梨県甲府市下曽根町
株式会社阿部精工(第二工場)
〒400-0053山梨県甲府市大里町
株式会社Vivit Base
株式会社アイ・テック 甲府支店
〒405-0007山梨県山梨市七日市場
甲信東京ホールセール株式会社
テルモ株式会社 甲府工場
〒409-3845山梨県中央市山之神
もったいない本舗(新倉庫)
山梨県甲府市相生
センティアホテル内藤
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