求人・転職情報

【年間休日125日✖︎賞与2回】育休制度や育児手当もあり！未経験でも始められる環境でOJTなども整っております！

仕事内容 ＜PR本文＞ １，【安定基盤あり】ウォーターサーバートップクラスのシェアを誇る企業でのお仕事です！ ２，【未経験者歓迎！】基礎知識から教える、OJTをご用意！ ３，【年間休日125日！】しっかりと休めるので、プライベートも充実します！ ４，【業務の難易度低め】既存のお客様へのフォロー業務なので、ハードルは低いです。 ５，【賞与年2回あり】昇給・賞与・福利厚生も充実！安定企業です！ ＜仕事内容＞ すでにご契約いただいているお客様へ、お電話での新プラン提案やフォローを行う内勤営業（カスタマーサポート）をお任せします。 具体的には… ・お客様のご利用状況に合わせた新サービスのご提案 ・既存のお客様への契約内容のご案内・変更受付 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・対応履歴の入力などの事務業務 などをお任せします！ ■本業務のやりがい・面白さ： ・すでにご契約いただいているお客様へのご案内が中心となります。お客様との信頼関係を築きながら、お一人おひとりに合ったご提案ができます。 ・お客様のお困りごとやご要望を解決することで、「ありがとう」「説明が分かりやすかった」といった感謝のお言葉を直接いただける機会が多く、やりがいを実感できます。 ・お客様との会話を通じて提案力やコミュニケーション力を身に付けられるため、営業スキルを磨きながら成長できる環境です。 ＜当社について＞ 当社は、富士山の標高1000m地点で採取した天然水を提供、ウォーターサーバー市場でトップクラスのシェアを誇ります。 さらに2025年5月に「GX（グリーントランスフォーメーション）」を推進する企業として社名変更を行い、 新たな3つの事業を加えて産業・社会構造の変革をリードする企業グループへと成長しています。 『富士山の最高品質の天然水を、多くのお客様にお届けしたい。』そんな思いを出発点に当社は2010年に創業しました。 私たちの事業基盤は、地域社会と貴重な天然資源です。 新たにGXを推進する事業としてその活動が広がり、地域経済の発展に貢献するとともに、環境保全活動にも積極的に取り組み、 お客様・地域社会・お取引先をはじめとする、あらゆる関係者の皆様との共存共栄を目指してまいります。

障がい者雇用｜完全在宅（フルリモート）｜全国どこでも応募可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アウトバウンドコールスタッフ、キャリアアドバイザー、リクルーティングアドバイザー ★障がい者雇用のお仕事です（障がい者手帳をお持ちの方のみご応募いただけます） アデコに派遣の新規登録をされた求職者の方に電話でご連絡し、以下の対応を行います。 ・登録内容、希望条件、職歴などのヒアリング ・ヒアリング内容を専用システムに入力 ・求職者の希望やスキルに応じたお仕事の提案・紹介 ・キャリアプランの相談に応じながら、就業までのサポート ・社内スタッフとのチャット・通話（Teams）による連携 ◎登録者に寄り添い、登録から就業まで長期的にサポートするお仕事です ◎提案型接客や電話でのコミュニケーション業務の経験が活かせます ◎未経験の方も安心してスタートできるよう、事前研修があります ※研修ではTeamsのビデオ通話やマニュアルを使用します ◎通院などの場合の勤務時間の調整は柔軟に対応しております。 ◎6～8名のチームに1名トレーナーが就いています。不明点はすぐに質問できる環境です。毎月 １on１を実施しています。 ★☆★HPに社員インタビュー掲載中★☆★ https://www.adeccogroup.jp/recruit/recruit/bs/people アデコにて、どのような業務を、どのような思いで取り組んでいるのか、実際に活躍している社員の声をご紹介します。 先輩社員のインタビューを通して、あなたのキャリアイメージを描いてみてください♪