求人・転職情報

未経験から、また会いたくなるおもてなしのプロへ◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ▶ 9割が未経験スタート！充実研修で安心 ▶ 接客スキルやマネジメント力が身につく ▶ 等級制度で昇給・昇格を目指せる ▶ 年間休日169日・6連休も可能 ▶ 海外のお客様も多数／グローバルな職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜世界中のお客様の”第2のわが家”へ＞ 東横INNが目指しているのは、 ”第2のわが家”として 「帰ってきたくなるホテル」。 ほっと安心できるような 親しみのある接客、 清潔な館内や客室。 そしてご当地の食材が楽しめる朝食。 自分の家の様にくつろいで またこの地を訪れた時には宿泊したい。 そう思っていただけるようなおもてなしを、 スタッフ一同で提供しています。 特に東横INN富士河口湖大橋には、 世界中から観光客が訪れます。 さまざまな国や地域のお客様に 「また会いたい」 と思っていただけるような接客のプロへ。 ここで一緒に、目指してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの仕事内容⭐】 お任せするのは、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など。 どの業務も研修で丁寧に学べるので ホテルでのお仕事が初めての方も ご安心ください。 また、ホテリエはチーム連携が 前提のポジション。 フロントでは常に2名以上で 対応にあたるので、 一人で困る場面もありません。 ✅翻訳機も導入済み！ 外国語での対応に不安がある方も安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの働き方⭐】 お客様のご滞在を通して 同じスタッフが顔を合わせてご対応するため、 ホテリエの1勤務は25時間。 長時間にわたる代わりに、 1回勤務した後に2連休となります。 目安としては月に7～8回の出勤となり 年間休日は169日。 有給休暇を組み合わせ、 6連休以上の取得も可能です。 「5連勤で週末だけ休むより こまめにリフレッシュできる」 「平日に休めるから安く旅行に行ける」 など、スタッフからも好評な ホテリエの勤務サイクル。 時間の使い方の自由度が高いからこそ 私生活が充実し、仕事にも前向きに なれるという声も多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐評価制度とキャリアプラン⭐】 東横INNでは、日々の接客の様子や できる事が増えた、などを 等級制度に沿ってしっかり評価。 周りのアドバイスを受けながら 自分が伸ばしたいスキルを磨くことができます。 キャリアUPの道としても、 接客スペシャリストを経て 支配人や本社業務を目指すなど、 長期的に挑戦し続けられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最後までお読みいただき ありがとうございます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。 「接客が好き」 「人に喜ばれることが好き」 そんなきっかけを大歓迎します。 不明点・不安な点は、 面接時になんでも聞いてくださいね。 ※通勤手段について ホテリエの勤務は1勤務での拘束時間が長いため、 従業員の安全面を考慮して車通勤を許可していません。 あらかじめ、ご了承ください。

＼子育て世代が活躍中!／希望休OKで家庭と両立しながら働けます♪

仕事内容: 「子育てと仕事、両立しやすい職場を探している…!」 「地元で安定して働ける仕事があったらいいな…!」 そんな方にピッタリの、ホンダ正規ディーラーでの受付・フロントスタッフのお仕事です♪ 「車の知識がないから不安…」そんな方も大丈夫! しっかりした研修とサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ──────────────── ＼未経験OK×完全週休2日／ ホンダ正規ディーラーのフロント事務 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 完全週休2日制! 休日もしっかり確保♪家庭やプライベートと両立しやすい! ✅ おしゃれな制服あり! 綺麗な店舗で気持ちよく働けます♪ ✅ 子育て中のスタッフ在籍! 急なお休みも理解のある環境◎ ✅ 未経験歓迎! 充実の研修で安心スタート♪ ✅ 安定収入! 初年度年収300万円以上も可能! ❖仕事内容 ホンダ正規ディーラーで、フロント受付・お客様対応をお任せします♪ 「ご来店されたお客様へのご案内」「電話対応」「予約管理」がメインなので、特別なスキルや経験は必要なし◎ 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・点検や車検の予約管理 ・電話応対（車検・メンテナンスのご案内など） ・代車の管理、簡単なデータ入力 ・営業スタッフのサポート（事務処理 など） 【先輩社員のインタビュー】 今まで働いてきた中でダントツで良い職場ですよ! なんと言っても、社員の人柄が良くて温かみを感じます。 困った時に助けてくれるし、とても助かっています。 働く環境が良いと気持ちに余裕ができて、ゆとりを持って子供と触れ合えるようになりました。 小さな子供を抱えたままでも受け入れくれる会社だと思うので、おすすめの職場ですよ。 子育て世代の方にぜひ一緒に働いてほしいなと思うので、まずは体験でもいいから見に来てほしいですね。 【将来的には…】 接客や事務のスキルを磨きながら、お客様に寄り添う「店舗の顔」として長くご活躍いただけます! ────────────────

＼完全週休2日制／ 年間休日115日! 家族との時間も大切にしながら働きませんか?

仕事内容: 「接客の経験を活かして、正社員として長く安定して働きたいな…」 「車の知識はないけれど、地元の有名な会社なら安心して始められそうだな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 創業100年の歴史を持つホンダ正規ディーラーで、お客様を笑顔でお迎えするお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼未経験・ブランクOK! ／ ホンダ Cars 大月 カスタマーアテンダント ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 完全週休2日&年間休日115日! 自分の時間や家族との予定も大切にできる! ✅ 創業100年の安定基盤! 地元密着の老舗ホンダ正規店だから安心して働ける! ✅ 知識ゼロからのスタート歓迎! 現在のスタッフも未経験から。丁寧な指導あり♪ ❖仕事内容 Honda Cars 大月の店舗にて、来店されたお客様への接客や、営業スタッフのサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・点検や修理の受付、代車の管理 ・お電話への応対、点検の予約管理 ・新車、中古車の簡単なご案内 ・店内の清掃やＰＣへの簡単なデータ入力 ※専門的なメカニックの知識は不要です。明るい笑顔での対応を大切にしています。 【将来的には…】 評価制度により、頑張りはしっかり給与に反映されます! 個々の適性に合わせて、リーダー職へのステップアップや別職種への挑戦など、長くキャリアを築ける環境です。 ────────────────

＼子育て世代が活躍中／完全週休2日制＆希望休相談OK♪ 未経験スタートでも年収300万円以上

仕事内容: 「子どもの予定を大切にしながら、仕事も続けられたらいいな…」 「家庭と両立できる仕事に変えたいけど、未経験からでも大丈夫かな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です! 家庭の時間も大切にしながら、地域のお客様を笑顔でお迎えできる受付のお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼子育て中の社員も活躍中／ Honda正規ディーラーの受付スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 子育て中の社員が在籍! 家庭と両立する仲間が活躍中 ✅ 希望休の相談OK! 学校行事や家庭の予定にも合わせやすい ✅ 残業月平均1時間! 仕事後の家族時間も大切にできる ✅ 完全週休2日制! 年間休日115日でしっかり休める ✅ 車の知識ゼロからスタート! 未経験でも少しずつ学べる ❖仕事内容 Honda正規ディーラーで、ご来店されたお客様を笑顔でお迎えする受付のお仕事です。 「ディーラーって車に詳しくないと難しそう…」という方も大丈夫! まずはお客様のお出迎えや受付から始め、先輩のサポートを受けながら少しずつ仕事を覚えていけます。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・予約の確認やスケジュール調整 ・電話での車検やメンテナンス時期のご案内 ・整備内容についての簡単なヒアリング ※整備についてのヒアリングは、専用システムに表示される交換時期や点検項目に沿って確認します。「車のことは詳しくない」という方も、働きながら少しずつ知識を身につけられます。 ※子育て中の社員も活躍しています。学校行事や家庭の予定に合わせた希望休も相談でき、完全週休2日制・残業月平均1時間と、家庭の時間を大切にしながら働きやすい環境です。 【将来的には…】 まずは受付やお客様対応からスタートし、できることを少しずつ増やしていけます。 評価されるのは、売上ノルマではなく「お客様に喜んでいただける対応」。評価基準も公開されているため、何を頑張れば評価やキャリアアップにつながるのかが分かりやすい環境です。 経験を積んだ後は、「セールスサポート」や「サービスサポート」などへのキャリアアップも可能です。 さらに、サービスサポートになると、整備部門のインセンティブの一部が還元される仕組みもあり、日々の頑張りを収入アップにつなげられます。 子育て中だからとキャリアを諦めることなく、家族との時間を大切にしながら、自分自身の成長や収入アップも目指せる環境です。

＼若手スタッフ活躍中／ 車知識ゼロでも年収300万円以上! 接客経験を活かして受付からキャリアUP

仕事内容: 「人と話すことは好き。この接客経験を次のキャリアにも活かしたい…」 「受付に興味はあるけど、車の知識がなくても始められるかな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりのお仕事です! これまでの接客経験を活かしながら、Honda正規ディーラーで新しいキャリアをスタートできる受付のお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼完全週休2日＆キャリアアップ可能／ Honda正規ディーラーの受付スタッフ ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 車の知識ゼロからスタート! 働きながら少しずつ学べる ✅ 若手・女性スタッフも活躍! 先輩のサポートで始めやすい ✅ 受付だけで終わらない! 将来はサポート職へキャリアUP ✅ 売上ノルマなし! お客様に喜ばれる対応をしっかり評価 ✅ 残業月平均1時間! 完全週休2日制で自分時間も充実 ❖仕事内容 Hondaのお店で、ご来店されたお客様の受付やご案内を行うお仕事です。 「接客は好きだけど、車には全然詳しくない…」そんな方も大丈夫! 大切なのは、最初から車に詳しいことよりも、お客様の話を聞いたり、笑顔でお迎えしたりすることです。 現在は若手スタッフや女性スタッフも活躍中。入社後は先輩スタッフのサポートを受けながら、車の知識や仕事の流れを少しずつ覚えていけます。 販売・飲食・サービス業などで身につけた「人と話すことが好き」「相手に合わせて接客する」といった経験を、新しい仕事でも活かせます。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付やご案内 ・予約の確認やスケジュール調整 ・電話での車検やメンテナンス時期のご案内 ・整備内容についての簡単なヒアリング ※整備についてのヒアリングは、専用システムに表示される内容に沿って確認します。最初から専門知識がなくても、働きながら少しずつ覚えていけます。 ※若手スタッフだけでなく、長く働くベテラン社員や女性スタッフも活躍しています。先輩スタッフのサポートを受けながら仕事を覚えられる環境です。 【将来的には…】 この仕事は「ずっと受付だけ」ではありません。 まずはお客様対応から経験を積み、車の知識や接客力を身につけた後は「セールスサポート」や「サービスサポート」などへキャリアアップすることも可能です。 評価基準も公開されているため、「次に何ができるようになれば評価につながるのか」が分かりやすく、自分の成長を実感しながらステップアップできます。 さらに、サービスサポートになると、整備部門のインセンティブの一部が還元される仕組みもあり、できることが増えることで収入アップも目指せます。 「人と話すことが好き」という自分の強みを活かしながら、受付からその先のキャリアへ。将来の選択肢を少しずつ広げていける環境です。

＼知識ゼロでOK／ 接客スキルを評価! 頑張りが給与に直結する環境で働きませんか?

仕事内容: 「接客経験を活かして、もっと安定して働けたらいいな…」 「車の知識はないけれど、人と話す仕事に挑戦したいな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 花田モータースで、あなたの「おもてなし」を活かせるお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼知識ゼロからプロへ／ カーディーラーの受付サービスサポート ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ ノルマなしで給与UP! 喜ばれる対応が収入に直結 ✅ 未経験でも安心! システムが案内を自動計算 ✅ 明確なキャリアパス! 3年かけて専門性を磨ける ❖仕事内容 お客様と、営業や整備士を繋ぐ「橋渡し役」として活躍していただきます。 単なる事務作業ではなく、お客様のご要望をじっくり伺う接客がメインです。 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・車検や整備に関するヒアリング（問診） ・システムに沿った整備内容のご案内 ※難しい知識は不要です。システムが自動で「交換時期」などを計算して画面に出してくれるので、それに沿ってお話しするだけで簡単に案内できます。 【将来的には…】 入社後3年ほどかけて知識をつけ、「セールスサポート」や「サービスサポート」へ昇格可能です。 サービスサポートになれば、整備部門のインセンティブも還元されるため、頑張りが目に見える形で給与に反映されます。 ────────────────