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英語で接客！8割が外国人旅行客！社員寮・海外旅行補助・割引有

仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 英語力を活かせます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 夜勤なし！ 長期休暇も取得できます！服装自由！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 社宅あり！海外旅行補助制度！ 多様な割引制度あり！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 賞与年2回！定期昇給あり！交通費支給！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 正社員登用あり！安定して長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ お問い合わせについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ 電話でのお問い合わせ ] 0555-72-3332（担当：採用担当者）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 [ 最短1分で応募完了 ] 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短3〜5日程度でご案内しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 企業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ケイズハウスは、 「安くて、便利で、快適な旅人宿」 をコンセプトとして、 2003年に創業した会社です。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、 当社は全国に13店舗を運営しています。 お客様の8割は海外からのゲストですので ケイズハウスに泊まって良かった、 日本へ来て良かったと感じていただき、 「日本のファンを増やしていくこと」が 私たちの最大のミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ より良いサービスを提供するため、 新しい仲間を募集します！ ご希望や能力に応じて 正社員登用のチャンスあり！ 安定して長く働けます。 正社員をご希望の場合は 正社員登用も目指せますし、 契約社員のままで定期的に長期休暇を取得し、 海外旅行をしている従業員も在籍しています！ ご希望の働き方に合わせて 柔軟に対応が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲストハウス、ホステル （外国人旅行者向け宿泊施設）で ご活躍いただきます。 [ 具体的な業務内容 ] ・宿の運営全般 ・英語での接客 ・受付業務 （チェックイン・チェックアウト、 観光情報の案内など） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 など [ 英語力を活かして働けます ] お客様の8割は海外からのゲストですので、 英語力や海外での一人旅経験を活かしながら インターナショナルな雰囲気の中で 楽しく働けるお仕事です。 おもてなしのマニュアルはありません。 あなたの自宅に遠く海外から 友人が泊まりに来ると 想像してみてください。 はるばるやって来てくれた友人に、 全力で素敵な思い出を残してあげたい、 そんなハートがあれば、 自然と最高の笑顔が生まれるはずです。 あなたがゲストの 日本での思い出になります。 人と出会うのが好きな人、 笑顔が素敵な人、 ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、 そんな仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バラエティに富んだスタッフが活躍中！ ワーホリ経験者、ワーホリ準備中、 留学経験者、海外駐在経験者、 主婦、自営業からの転身、 上場企業からの転職や 外資系ホテルからの転職など、 バックグラウンドは非常に多彩です。 意見が通りやすい風通しの良い環境で、 スタッフから生まれるユニークな意見や 新しいアイデアが 次々と採用されています。 世界中から集まる旅人や バックパッカーに囲まれて、 あなたの旅の経験を活かしながら 成長できる職場ですよ。

英語で接客／8割が外国人旅行客！海外旅行補助・割引制度有！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他宿泊/ホテルスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ アピールポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ ホステルスタッフ！外国人も活躍中！ 英語力活かせます！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 夜勤なし！ 長期休暇も取得できます！服装自由！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 多様なスタッフ割引制度あり！ 海外旅行補助制度！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 賞与年2回！定期昇給あり！交通費支給！ ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ✅ 正社員登用あり！安定して長く働けます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ お問い合わせについて ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ [ 電話でのお問い合わせ ] 0555-72-3332（担当：採用担当者）まで 「求人を見た」とお問合わせください。 受付時間 9:00〜17:00 [ 最短1分で応募完了 ] 『電話応募』もしくは画面下の 『応募画面へ進む』ボタンを 押してカンタン応募。 応募〜採用まで、 最短3〜5日程度でご案内しております。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 企業紹介 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社ケイズハウスは、 「安くて、便利で、快適な旅人宿」 をコンセプトとして、 2003年に創業した会社です。 小規模運営の多いゲストハウス業界で、 当社は全国に13店舗を運営しています。 お客様の8割は海外からのゲストですので ケイズハウスに泊まって良かった、 日本へ来て良かったと感じていただき、 「日本のファンを増やしていくこと」が 私たちの最大のミッションです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ より良いサービスを提供するため、 新しい仲間を募集します！ ご希望や能力に応じて 正社員登用のチャンスあり！ 安定して長く働けます。 正社員をご希望の場合は 正社員登用も目指せますし、 契約社員のままで定期的に長期休暇を取得し、 海外旅行をしている従業員も在籍しています！ ご希望の働き方に合わせて 柔軟に対応が可能です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ゲストハウス、ホステル （外国人旅行者向け宿泊施設）の フルタイムスタッフとして ご活躍いただきます。 [ 具体的な業務内容 ] ・宿の運営全般 ・英語での接客 ・受付業務 （チェックイン・チェックアウト、 観光情報の案内など） ・英語でのＴＥＬ・メール対応 ・館内清掃 など [ 英語力を活かして働けます ] お客様の８割は外国人ゲストですので、 英語力や海外での一人旅経験を活かしながら インターナショナルな雰囲気の中で 楽しく働けるお仕事です。 おもてなしのマニュアルはありません。 あなたの自宅に遠く海外から 友人が泊まりに来ると 想像してみてください。 はるばるやって来てくれた友人に、 全力で素敵な思い出を残してあげたい、 そんなハートがあれば、 自然と最高の笑顔が生まれるはずです。 あなたがゲストの 日本での思い出になります。 人と出会うのが好きな人、 笑顔が素敵な人、 ゲストに喜んでもらうことで成長できる人、 そんな仲間を求めています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ➢ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ バラエティに富んだスタッフが活躍中！ ワーホリ経験者、ワーホリ準備中、 留学経験者、海外駐在経験者、 主婦、自営業からの転身、 上場企業からの転職や 外資系ホテルからの転職など、 バックグラウンドは非常に多彩です。 中国・イギリス・台湾・アイルランド・ネパールなど 海外出身のスタッフも活躍中です！ 意見が通りやすい風通しの良い環境で、 スタッフから生まれるユニークな意見や 新しいアイデアが 次々と採用されています。 世界中から集まる旅人や バックパッカーに囲まれて、 あなたの旅の経験を活かしながら 成長できる職場ですよ。

未経験歓迎！残業少なめ！冬期手当有＆ゴルフ無料利用可

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：総務、その他サービス業店長/支配人、フィットネス施設管理者 「富士山の麓の大自然の中で、体を動かしながら楽しく働きたい」 「未経験からコース運営を支えるやりがいある仕事に挑戦したい」 富士クラシックなら、アクティブに心地よく活躍していただけます。 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 📍時給1,150円〜！未経験歓迎のコース運営サポート業務 📍カートの準備や進行管理中心で運動不足解消にもぴったり 📍残業少なめで退勤後のプライベートな時間もたっぷり確保 📍冬期休業中も安心！近隣ホテル等のお仕事紹介＆春に復帰可能 📍業務終了後のゴルフ練習・プレー＆グループコース無料 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ■仕事内容詳細 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 富士山のロケーションが広がる「富士クラシック」にて、乗用カートの出庫・清掃・準備、スタート進行管理のサポート、お客様へのご案内業務全般をお任せいたします。 🔷具体的にお任せすること ・早朝のカート出庫点検・洗車・清掃・備品セット作業 ・スタート時間の管理・お客様のお出迎え・コース巡回による進行サポート ・戻ってきたカートの点検・充電・翌日の手配準備 🔷ここがポイント ・アルバイトや接客経験があれば専門知識は一切不要！頼れる先輩が丁寧にお教えいたします。 ・絶景の富士山を望みながら運動不足解消にもなるアクティブなお仕事です。 🔷1日の仕事の流れ（例：早番シフト） ・06:00〜 出勤＆朝のカート出庫・点検・清掃作業 ・08:00〜 スタート手配・お客様のお出迎え・進行巡回 ・12:00〜 昼休憩（1時間しっかりリフレッシュ） ・13:00〜 午後進行巡回・戻ってきたカートの片付け＆充電 ・15:00〜 本日の業務完了！お疲れ様でした。 ■ここで働く魅力・環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験から安心してスタート！時給1,150円〜 特別な経験は一切問いません。時給1,150円〜でお迎えいたします。適性に応じて評価・昇給も目指せます。 ✅冬期休業中の就労サポートで通年安心！ 積雪によりコースがクローズとなる冬期期間中は、ご希望に応じて近隣のホテルや施設等でのお仕事をご紹介・サポートいたします。 「春になればまたこのゴルフ場に戻ってくる」という働き方ができるため、オフシーズンも安心して過ごしていただけます。 ✅富士山を正面に望む最高の勤務環境 壮大な自然に囲まれた環境で気持ちよく体を動かして働くことができます。 ✅コース＆練習場が「無料」で利用可能 業務終了後の練習場利用やコースプレーが無料となります。 当クラブはもちろん、グループ名門コースも無料でご利用いただけます。 ✅残業少なめで自分の時間を大切にできる 営業時間が決まっているため残業は少なめ。終業後の時間を有効活用していただけます。 //////////////////////////////////////////// ▼職場の雰囲気や先輩インタビューを公開中 写真で「クラシックの日常」をぜひご覧ください。 https://classicgolf.saiyo-job.jp/v32b/recruit/ ////////////////////////////////////////////

自然のそばで、富士五湖の滞在体験をつくる拠点運営リーダー

仕事内容 「自然と共に生きる」を、仕事にしませんか。 富士五湖の自然、文化、季節の魅力を活かし、 ゲストの心に残る「もう一つの家」での時間をつくる仕事です。 清掃・施設管理・スタッフ育成・業務改善まで、 拠点運営の中核を担うリーダーとして活躍できます。 ただ施設を管理するだけではありません。 地域のパートナーや仲間と力を合わせ、SANUならではの滞在体験を形にしていくポジションです。 将来は拠点の支配人や現場責任者を目指したい方も歓迎。 自然の中での暮らしと、運営・管理のスキルアップを両立しませんか。 【仕事内容】 SANUは、「Live with nature.／自然と共に生きる。」を掲げるライフスタイルブランドです。 私たちが提供する「SANU 2nd Home」は、日本各地の豊かな自然の中に建てられた、シェア型のセカンドホーム。「自然の中のもう一つの家」として、都市と自然を行き来する新しい暮らし方を提案しています。 あなたには、富士五湖エリアにおけるSANU 2nd Homeの運営リーダーとして、現場運営を幅広くお任せします。 清掃品質や施設の状態を整えることはもちろん、スタッフが働きやすいチームづくり、より良いオペレーションの構築、ゲストの声を活かしたサービス改善などに取り組む役割です。 ＜具体的な業務＞ ・富士五湖エリアの施設運営・管理 ・清掃品質の確認、改善施策の立案・実行 ・清掃チームへの指導、育成、コミュニケーション ・シフト作成、人件費の管理 ・施設設備や備品に関する課題の把握・対応 ・運営上の課題を見つけ、改善策を考え実行する業務 ・ゲストからのフィードバック収集・分析、サービス改善 ・富士五湖ならではの自然・文化・季節を活かした滞在体験づくり ・社内メンバーや地域の運営パートナーとの連携 たとえば、「より快適に過ごしていただくために清掃導線を見直す」「季節ごとの魅力を感じられる滞在提案を考える」「スタッフが迷わず動ける業務フローを整える」といった改善にも、主体的に関わっていただけます。 現場に近い立場だからこそ、気づいたことをスピーディーに形にできる環境です。 ＜安心して働ける理由＞ 1．理念を共有する仲間と働けます SANUには、自然との共生や地域とのつながりを大切にするメンバーが集まっています。目の前の業務だけでなく、「どんな滞在体験を届けたいか」を考えながら、チームで拠点運営に取り組めます。 2．現場経験を活かしながら、運営・管理の幅を広げられます 宿泊・飲食・観光・施設管理などで培った経験を活かしつつ、スタッフ育成、シフト管理、コスト管理、オペレーション改善など、拠点運営に必要なスキルを実践的に身につけられます。 3．将来のキャリアにつながるポジションです 今回の募集は、富士五湖エリアの現場を支えるリーダーポジションです。将来的には、担当拠点の支配人や現場責任者として、より大きな裁量を持って運営をリードすることも目指せます。 4．働き方にも柔軟性があります 原則週3日以上の出社をベースに、リモートワークも取り入れたハイブリッドワークを実施。勤務時間はコアタイムなしのマンスリーフレックス制度です。 5．自然を楽しむための福利厚生があります SANU 2nd Homeの利用補助に加え、アウトドア活動費の補助もご用意。「自然と共に生きる」という理念を、働くメンバー自身も体験できる制度です。 ＜この仕事で得られること＞ ・富士五湖の魅力を、滞在体験として届けられる 四季折々の自然、地域に根付く文化、人との出会い。富士五湖には、訪れるたびに新しい魅力があります。その土地らしさを活かしながら、ゲストが心からくつろげる時間をつくることができます。 ・「現場を良くする力」が身につく 清掃・施設管理・スタッフ体制・サービス品質など、拠点運営にはさまざまな要素があります。一つひとつの課題に向き合い、より良い仕組みへ改善していく中で、実行力と運営管理の力を磨けます。 ・チームづくりに深く関われる スタッフが安心して働ける環境を整えることも、運営リーダーの大切な役割です。日々のコミュニケーションや育成を通じて、チーム全体で品質を高めていくやりがいがあります。 ・自然と仕事を近い距離で感じられる 自然の中での暮らしに興味がある方、地域と関わる仕事がしたい方にとって、SANUの事業は大きな手応えを感じられるフィールドです。自然資源や地域文化を大切にしながら、新しいライフスタイルを広げていけます。 なお、本求人は職業紹介事業者である株式会社求人ジャーナル 転職エージェントによる紹介案件です。