求人・転職情報

未経験から、また会いたくなるおもてなしのプロへ◎研修充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：宿泊/ホテルコンシェルジュ、フロント、受付 ▶ 9割が未経験スタート！充実研修で安心 ▶ 接客スキルやマネジメント力が身につく ▶ 等級制度で昇給・昇格を目指せる ▶ 年間休日169日・6連休も可能 ▶ 海外のお客様も多数／グローバルな職場 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ＜世界中のお客様の”第2のわが家”へ＞ 東横INNが目指しているのは、 ”第2のわが家”として 「帰ってきたくなるホテル」。 ほっと安心できるような 親しみのある接客、 清潔な館内や客室。 そしてご当地の食材が楽しめる朝食。 自分の家の様にくつろいで またこの地を訪れた時には宿泊したい。 そう思っていただけるようなおもてなしを、 スタッフ一同で提供しています。 特に東横INN富士河口湖大橋には、 世界中から観光客が訪れます。 さまざまな国や地域のお客様に 「また会いたい」 と思っていただけるような接客のプロへ。 ここで一緒に、目指してみませんか？ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの仕事内容⭐】 お任せするのは、 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・予約受付やお問い合わせ対応 ・館内設備や周辺情報のご案内 ・電話、メール対応 ・簡単な事務作業 など。 どの業務も研修で丁寧に学べるので ホテルでのお仕事が初めての方も ご安心ください。 また、ホテリエはチーム連携が 前提のポジション。 フロントでは常に2名以上で 対応にあたるので、 一人で困る場面もありません。 ✅翻訳機も導入済み！ 外国語での対応に不安がある方も安心です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐ホテリエの働き方⭐】 お客様のご滞在を通して 同じスタッフが顔を合わせてご対応するため、 ホテリエの1勤務は25時間。 長時間にわたる代わりに、 1回勤務した後に2連休となります。 目安としては月に7～8回の出勤となり 年間休日は169日。 有給休暇を組み合わせ、 6連休以上の取得も可能です。 「5連勤で週末だけ休むより こまめにリフレッシュできる」 「平日に休めるから安く旅行に行ける」 など、スタッフからも好評な ホテリエの勤務サイクル。 時間の使い方の自由度が高いからこそ 私生活が充実し、仕事にも前向きに なれるという声も多いです。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 【⭐評価制度とキャリアプラン⭐】 東横INNでは、日々の接客の様子や できる事が増えた、などを 等級制度に沿ってしっかり評価。 周りのアドバイスを受けながら 自分が伸ばしたいスキルを磨くことができます。 キャリアUPの道としても、 接客スペシャリストを経て 支配人や本社業務を目指すなど、 長期的に挑戦し続けられる環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 最後までお読みいただき ありがとうございます。 少しでも気になったらお気軽にご応募ください。 「接客が好き」 「人に喜ばれることが好き」 そんなきっかけを大歓迎します。 不明点・不安な点は、 面接時になんでも聞いてくださいね。 ※通勤手段について ホテリエの勤務は1勤務での拘束時間が長いため、 従業員の安全面を考慮して車通勤を許可していません。 あらかじめ、ご了承ください。

＼子育て世代が活躍中!／希望休OKで家庭と両立しながら働けます♪

仕事内容: 「子育てと仕事、両立しやすい職場を探している…!」 「地元で安定して働ける仕事があったらいいな…!」 そんな方にピッタリの、ホンダ正規ディーラーでの受付・フロントスタッフのお仕事です♪ 「車の知識がないから不安…」そんな方も大丈夫! しっかりした研修とサポート体制があるので、未経験の方も安心してスタートできます◎ ──────────────── ＼未経験OK×完全週休2日／ ホンダ正規ディーラーのフロント事務 ──────────────── ❖おすすめPOINT5選 ✅ 完全週休2日制! 休日もしっかり確保♪家庭やプライベートと両立しやすい! ✅ おしゃれな制服あり! 綺麗な店舗で気持ちよく働けます♪ ✅ 子育て中のスタッフ在籍! 急なお休みも理解のある環境◎ ✅ 未経験歓迎! 充実の研修で安心スタート♪ ✅ 安定収入! 初年度年収300万円以上も可能! ❖仕事内容 ホンダ正規ディーラーで、フロント受付・お客様対応をお任せします♪ 「ご来店されたお客様へのご案内」「電話対応」「予約管理」がメインなので、特別なスキルや経験は必要なし◎ 【具体的には…】 ・ご来店されたお客様の受付、ご案内 ・点検や車検の予約管理 ・電話応対（車検・メンテナンスのご案内など） ・代車の管理、簡単なデータ入力 ・営業スタッフのサポート（事務処理 など） 【先輩社員のインタビュー】 今まで働いてきた中でダントツで良い職場ですよ! なんと言っても、社員の人柄が良くて温かみを感じます。 困った時に助けてくれるし、とても助かっています。 働く環境が良いと気持ちに余裕ができて、ゆとりを持って子供と触れ合えるようになりました。 小さな子供を抱えたままでも受け入れくれる会社だと思うので、おすすめの職場ですよ。 子育て世代の方にぜひ一緒に働いてほしいなと思うので、まずは体験でもいいから見に来てほしいですね。 【将来的には…】 接客や事務のスキルを磨きながら、お客様に寄り添う「店舗の顔」として長くご活躍いただけます! ────────────────

＼完全週休2日制／ 年間休日115日! 家族との時間も大切にしながら働きませんか?

仕事内容: 「接客の経験を活かして、正社員として長く安定して働きたいな…」 「車の知識はないけれど、地元の有名な会社なら安心して始められそうだな…」 そのような思いを持つあなたにぴったりの仕事です! 創業100年の歴史を持つホンダ正規ディーラーで、お客様を笑顔でお迎えするお仕事をご紹介します。 ──────────────── ＼未経験・ブランクOK! ／ ホンダ Cars 大月 カスタマーアテンダント ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 ✅ 完全週休2日&年間休日115日! 自分の時間や家族との予定も大切にできる! ✅ 創業100年の安定基盤! 地元密着の老舗ホンダ正規店だから安心して働ける! ✅ 知識ゼロからのスタート歓迎! 現在のスタッフも未経験から。丁寧な指導あり♪ ❖仕事内容 Honda Cars 大月の店舗にて、来店されたお客様への接客や、営業スタッフのサポート業務をお任せします。 【具体的には…】 ・お客様のお出迎え、お見送り ・点検や修理の受付、代車の管理 ・お電話への応対、点検の予約管理 ・新車、中古車の簡単なご案内 ・店内の清掃やＰＣへの簡単なデータ入力 ※専門的なメカニックの知識は不要です。明るい笑顔での対応を大切にしています。 【将来的には…】 評価制度により、頑張りはしっかり給与に反映されます! 個々の適性に合わせて、リーダー職へのステップアップや別職種への挑戦など、長くキャリアを築ける環境です。 ────────────────

✅公休日は連絡なし✅食事手当など福利厚生充実✨賞与2回！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ポテンシャル採用で早期キャリアUP 行動を評価されリーダーや店長へ！ ✨早期昇格を目指せる評価体制 年齢や社歴に関係なく行動を評価。 早い段階で店舗運営にも挑戦可能です。 ✨インセンティブや手当で収入UP 賞与年2回や店長手当などを支給。 頑張りが収入に反映される環境です。 ※年収モデル例（将来を保証しません） ・1年目：一般／年収386万円 ・3年目：リーダー／年収620万円 ・5年目：店長／年収800万円 ✨先輩も早期に役割を拡大中！ 入社2年目でリーダー候補として 複数店舗を支える先輩も活躍中です。 【お仕事内容】 モバイルショップでのカウンター受付や お客様へのご案内業務をお任せします。 シンプルな1プランでご案内しやすく 接客に集中しやすい環境です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更のお手続き ✅️料金プランのご案内やご相談対応 ✅️関連サービスのご案内 ✅️店内ディスプレイの変更や在庫管理