求人・転職情報

✅高い定着率（95%以上）／10代・20代活躍中／賞与年2回・年間休日120日・週休2日制

仕事内容: 年間休日120日、賞与年2回。来店型のショップで、お客様にスマホやプランをご提案します。 未経験からでも、一人前になるまで研修を受けながら接客販売を学べます。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ②20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

✅20代でリーダーへ。頑張りは歩合で還元、月収70万円台のスタッフも在籍しています

仕事内容: やった分だけ、ちゃんと返ってくる。若手が上を目指せる環境です。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ②20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

✅社員の約8割が未経験入社。一人前になるまで研修があり、来店型で訪問販売もありません

仕事内容: スマホや料金プランに詳しくなくても、接客・販売が初めてでも大丈夫です。 社員の約8割が未経験から入社し、一人前になるまで研修を受けながら仕事を覚えています。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ②20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

✅AI時代も、人と向き合う仕事。社員の約8割が未経験からスタート

仕事内容: 「スマホを買い替えたい」「料金プランを見直したい」。 そんなお客様の話を聞いて、希望に合うスマホやプランをご提案する仕事です。 AIが身近になっても、目の前のお客様と話しながら一緒に選ぶ接客は、人が担う部分の大きい仕事です。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ②20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

✅AI時代も、人と向き合う仕事。社員の約8割が未経験からスタート

仕事内容: 「スマホを買い替えたい」「料金プランを見直したい」。 そんなお客様の話を聞いて、希望に合うスマホやプランをご提案する仕事です。 AIが身近になっても、目の前のお客様と話しながら一緒に選ぶ接客は、人が担う部分の大きい仕事です。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ②20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

✅社員の約8割が未経験入社。一人前になるまで研修があり、来店型で訪問販売もありません

仕事内容: スマホや料金プランに詳しくなくても、接客・販売が初めてでも大丈夫です。 社員の約8割が未経験から入社し、一人前になるまで研修を受けながら仕事を覚えています。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ②20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

✅20代でリーダーへ。頑張りは歩合で還元、月収70万円台のスタッフも在籍しています

仕事内容: やった分だけ、ちゃんと返ってくる。若手が上を目指せる環境です。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ②20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

✅高い定着率（95%以上）／10代・20代活躍中／賞与年2回・年間休日120日・週休2日制

仕事内容: 年間休日120日、賞与年2回。来店型のショップで、お客様にスマホやプランをご提案します。 未経験からでも、一人前になるまで研修を受けながら接客販売を学べます。 大手ショップにて、スマートフォン・光回線などのご提案や料金プランの見直しをお任せします。 訪問販売はなく、店舗内での来店型スタイルなので、未経験の方も安心してスタートできます。 【具体的な仕事内容】 ・料金プランの見直し・ご提案 ・光回線の新規契約／切替案内 ・スマホの購入サポート ・店内イベントでの商品PR 【1日の流れ（例）】 09:45　開店・朝礼 11:00　接客・提案 13:00　休憩（1h） 14:00　商談・契約対応 18:00　業務整理／ミーティング 19:00　閉店・退勤 【社員インタビュー】 ①20代男性（異業種からの入社） ──転職前は？ 「前職は工場勤務で、残業や夜勤が多く、家では寝るだけの生活でした。 体力的にもきつく、将来のことを考えて転職を決意しました。」 ──今の働き方はどう変わりましたか？ 「夜の時間に余裕ができて、趣味の時間や家族との時間が増えました。 それに加えて前職以上の収入を得られています。」 ──この仕事に向いている人は？ 「人と話すことに抵抗がなく、コツコツ学びながら成長していきたい人なら、未経験でも全然大丈夫だと思います。」 ②20代女性（接客業からのキャリアチェンジ） ──前職は？ 「以前は飲食店でホールスタッフをしていました。体力的にもきつく、この先ずっと続けられるか不安だったのが転職のきっかけです。」 ──この仕事の魅力は？ 「これまで培ってきた“お客様との会話力”がそのまま活かせている感覚があります。 働く時間も整い、休みもしっかり取れるので、将来のことを考えながら働けるようになりました。」 ──入社を考えている方へ 「知識は入社してからで大丈夫です。人と話すことが好きな方なら、きっと楽しめる仕事だと思います。」 ③30代男性（携帯販売経験者） ──転職のきっかけは？ 「前職も携帯販売でしたが、売上を出しても年収がほとんど変わらず、評価とのギャップを感じていました。 ここではインセンティブやポジションにしっかり反映されるので、“やった分だけ返ってくる”実感があります。」 ──今のやりがいは？ 「数字だけでなく、後輩育成や店舗運営への関わりも評価されるのが嬉しいですね。 自分の提案でお店の雰囲気や結果が変わっていくのが楽しいです。」 【弊社について】 株式会社FirstDoは「まず、やってみる」を理念に、通信事業を中心に成長を続ける企業です。 若手社員が中心となり、切磋琢磨できる仲間と共にキャリアを築ける環境があります。 社員の約8割が未経験からのスタートです。 一人前になるまで、研修と先輩のフォローがあります。 社員の定着率も高く、95%以上です。 【年収例】 ・23歳　入社1年目（未経験）：年収600万円 ・29歳　入社2年目：年収650万円 ・24歳　リーダー：年収1,320万円 ※月収100万前後の社員多数在籍、月収200万も目指せる環境です！ 【キャリアパス】 入社1年目：店舗スタッフ 入社2〜3年目：リーダー・チーフ代理 その後：マネージャー、新規事業の立ち上げ→事業責任者への昇格も可能

携帯ショップ接客スタッフ募集／学歴・経歴・社会人経験は一切不問／シフト制／正社員

仕事内容: ✅業界・職種未経験の方、大歓迎！ ✅「正社員が初めて」という社会人デビューの方も応援します ✅ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見です。 ※アパレル販売、飲食店スタッフ、介護士、工場作業員、不動産営業、保険営業など、様々な前職の先輩たちが未経験からスタートして活躍しています！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ●お仕事内容・スマホやプランのご案内 ・機種変更や新規契約のサポート ・お客様とのコミュニケーション →慣れるまでは、先輩がすぐ隣にいるから安心 ーーーーーーーーーーーー ▼1日の流れ 09:40出勤／開店準備／当日予約確認／朝礼 10:00 窓口業務／お客様対応 12:00以降交代で休憩60分 13:00 店頭で接客／ディスプレイ 18:00書類整理／予約確認 19:00 レジ締め／退勤 ーーーーーーーーーーーー *活躍している社員の多くは未経験者！ *学歴・社歴・所持資格不問！ *スピード選考実施中（面接2回） ・活躍中の社員からの手厚いサポート ・新しい環境でキャリア形成！ ・資格所持も歓迎！ 初めての業務に不安を持っている方へ！ 活躍中の現社員の多くは未経験でした。 充実した教育サポートで不安を解消できます。 ぜひ一緒に働きましょう！

スマホに詳しくなくてもOK！携帯ショップ接客スタッフ募集！研修ありで安心スタート・シフト制・週休2日

仕事内容: 携帯ショップで、スマートフォンや料金プランのご案内、各種手続きのサポートを担当します。 未経験から始めた先輩が多く、希望休を柔軟に調整できる職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 店舗ごとのチーム体制 お休み調整 ｜ 希望休の相談OK・シフト調整が柔軟 研修制度 ｜ 研修あり（先輩がサポート） 選考スピード ｜ 面接2回・翌月入社も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 09:40　出勤：開店準備や当日の予約状況の確認、朝礼 10:00　開店：窓口での接客・スマホのご案内や各種手続き 12:00　交代で昼休憩（60分）。 13:00　店頭での接客対応、ディスプレイの整理など 18:00　書類整理や翌日の予約確認 19:00　レジ締め作業をして退勤

【異業種からの転職多数】未経験歓迎のスマホ販売／一生モノのコミュ力を身につける／若手活躍中／正社員

仕事内容: ＼未経験歓迎！20代～30代の若手が活躍中！／ ⭐学歴・経歴・社会人経験は一切不問です！ ⭐人柄と「やってみたい」気持ちを重視します。 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ✅業界・職種未経験の方、大歓迎！ ✅フリーターさん、第二新卒の方も歓迎！ ✅「正社員が初めて」という社会人デビューの方も応援します ✅ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見です。 ※アパレル販売、飲食店スタッフ、介護士、工場作業員、不動産営業、保険営業など、様々な前職の先輩たちが未経験からスタートして活躍しています！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ●お仕事内容・スマホやプランのご案内 ・機種変更や新規契約のサポート ・お客様とのコミュニケーション →慣れるまでは、先輩がすぐ隣にいるから安心 ーーーーーーーーーーーー ▼1日の流れ 09:40出勤／開店準備／当日予約確認／朝礼 10:00 窓口業務／お客様対応 12:00以降交代で休憩60分 13:00 店頭で接客／ディスプレイ 18:00書類整理／予約確認 19:00 レジ締め／退勤 ーーーーーーーーーーーー *活躍している社員の多くは未経験者！ *学歴・社歴・所持資格不問！ *即日面談可能ですぐに採用！ ・活躍中の社員からの手厚いサポート ・新しい環境でキャリア形成！ ・未経験でもすぐに活躍！ ・資格所持も歓迎！ 初めての業務に不安を持っている方へ！ 活躍中の現社員の多くは未経験でした。 充実した教育サポートで不安を解消できます。 ぜひ一緒に働きましょう！

【異業種からの転職多数】未経験歓迎のスマホ販売／研修あり×正社員！携帯ショップ販売職

仕事内容: ＼未経験歓迎！20代～30代の若手が活躍中！／ ⭐学歴・経歴・社会人経験は一切不問です！ ⭐人柄と「やってみたい」気持ちを重視します。 ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ✅業界・職種未経験の方、大歓迎！ ✅フリーターさん、第二新卒の方も歓迎！ ✅「正社員が初めて」という社会人デビューの方も応援します ✅ハローワークでお仕事をお探し中の方も必見です。 ※アパレル販売、飲食店スタッフ、介護士、工場作業員、不動産営業、保険営業など、様々な前職の先輩たちが未経験からスタートして活躍しています！ ꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖°⌖꙳✧˖° ●お仕事内容・スマホやプランのご案内 ・機種変更や新規契約のサポート ・お客様とのコミュニケーション →慣れるまでは、先輩がすぐ隣にいるから安心 ーーーーーーーーーーーー ▼1日の流れ 09:40出勤／開店準備／当日予約確認／朝礼 10:00 窓口業務／お客様対応 12:00以降交代で休憩60分 13:00 店頭で接客／ディスプレイ 18:00書類整理／予約確認 19:00 レジ締め／退勤 ーーーーーーーーーーーー *活躍している社員の多くは未経験者！ *学歴・社歴・所持資格不問！ *即日面談可能ですぐに採用！ ・活躍中の社員からの手厚いサポート ・新しい環境でキャリア形成！ ・未経験でもすぐに活躍！ ・資格所持も歓迎！ 初めての業務に不安を持っている方へ！ 活躍中の現社員の多くは未経験でした。 充実した教育サポートで不安を解消できます。 ぜひ一緒に働きましょう！

正社員デビューを応援！研修ありで安心スタート・シフト制・週休2日

仕事内容: 携帯ショップで、スマートフォンや料金プランのご案内、各種手続きのサポートを担当します。 未経験から始めた先輩が多く、希望休を柔軟に調整できる職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 店舗ごとのチーム体制 お休み調整 ｜ 希望休の相談OK・シフト調整が柔軟 研修制度 ｜ 研修あり（先輩がサポート） 選考スピード ｜ 面接2回・翌月入社も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 09:40　出勤：開店準備や当日の予約状況の確認、朝礼 10:00　開店：窓口での接客・スマホのご案内や各種手続き 12:00　交代で昼休憩（60分）。 13:00　店頭での接客対応、ディスプレイの整理など 18:00　書類整理や翌日の予約確認 19:00　レジ締め作業をして退勤

スマホに詳しくなくてもOK！携帯ショップ接客スタッフ募集・シフト制・週休2日

仕事内容: 携帯ショップで、スマートフォンや料金プランのご案内、各種手続きのサポートを担当します。 未経験から始めた先輩が多く、希望休を柔軟に調整できる職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 店舗ごとのチーム体制 お休み調整 ｜ 希望休の相談OK・シフト調整が柔軟 研修制度 ｜ 研修あり（先輩がサポート） 選考スピード ｜ 面接2回・翌月入社も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 09:40　出勤：開店準備や当日の予約状況の確認、朝礼 10:00　開店：窓口での接客・スマホのご案内や各種手続き 12:00　交代で昼休憩（60分）。 13:00　店頭での接客対応、ディスプレイの整理など 18:00　書類整理や翌日の予約確認 19:00　レジ締め作業をして退勤

スマホに詳しくなくてもOK！携帯ショップ接客スタッフ募集・シフト制・週休2日

仕事内容: 携帯ショップで、スマートフォンや料金プランのご案内、各種手続きのサポートを担当します。 未経験から始めた先輩が多く、希望休を柔軟に調整できる職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 店舗ごとのチーム体制 お休み調整 ｜ 希望休の相談OK・シフト調整が柔軟 研修制度 ｜ 研修あり（先輩がサポート） 選考スピード ｜ 面接2回・翌月入社も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 09:40　出勤：開店準備や当日の予約状況の確認、朝礼 10:00　開店：窓口での接客・スマホのご案内や各種手続き 12:00　交代で昼休憩（60分）。 13:00　店頭での接客対応、ディスプレイの整理など 18:00　書類整理や翌日の予約確認 19:00　レジ締め作業をして退勤

スマホに詳しくなくてもOK！携帯ショップ接客スタッフ募集・シフト制・週休2日

仕事内容: 携帯ショップで、スマートフォンや料金プランのご案内、各種手続きのサポートを担当します。 未経験から始めた先輩が多く、希望休を柔軟に調整できる職場環境です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ チーム規模 ｜ 店舗ごとのチーム体制 お休み調整 ｜ 希望休の相談OK・シフト調整が柔軟 研修制度 ｜ 研修あり（先輩がサポート） 選考スピード ｜ 面接2回・翌月入社も可能 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：10:00〜19:00シフト） 09:40　出勤：開店準備や当日の予約状況の確認、朝礼 10:00　開店：窓口での接客・スマホのご案内や各種手続き 12:00　交代で昼休憩（60分）。 13:00　店頭での接客対応、ディスプレイの整理など 18:00　書類整理や翌日の予約確認 19:00　レジ締め作業をして退勤