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AI・Webの就労を福祉で支援

仕事内容: 支援の手応えは、面談の場面だけで生まれるものでしょうか。 記録を読み解く時間、会議に備えて情報を整理する時間、相談支援事業所などと連携する時間も、利用者さんの就労を支える大切な仕事です。 一方で、こうした業務が重なるほど、日々の変化を落ち着いて振り返り、次の支援へ反映する余裕が少なくなることがあります。 利用者さん一人ひとりの状態を見極め、職員同士で確かめ合いながら支援を組み立てたい方へ。 株式会社CHARACTが運営する就労継続支援A型事業所で、サービス管理責任者として経験を活かせます。 当事業所では、AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 利用者さんが仕事に向き合える環境を整え、福祉の専門性とチームでの連携を通じて就労を支援する職場です。 担当いただく主な業務は、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わっていただきます。 利用者さんの様子を職員間で共有し、状況に合わせて支援方針を調整することも重要な役割です。 仕事はデスクワークの割合が高く、室内で進める内容が中心です。 外部への接客対応に多くの時間を使う働き方ではなく、計画や記録の整理、面談前の準備、チーム内での確認・調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、継続的で安定した支援につなげていきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆勤務日の流れ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行います。 9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取ります。 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 勤務地は固定のため、日々のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆支援で重視すること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成して終わりではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確認し、必要なタイミングで支援内容を調整していく姿勢が欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に携わる事業所だからこそ、新しい働き方へ関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えていくポジションです。

計画と連携でIT就労を支える

仕事内容: ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 支援の質を、記録と計画で整える。 ITを取り入れたA型事業所で、利用者さんの「働く」を支えます。 福祉の経験を、チームでの支援づくりに活かせます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✨AI・Web・SNSなどのIT領域に関わる業務を取り入れています。 ✅個別支援計画、面談、記録、関係機関との連携を担当します。 ✅室内でのデスクワークが中心です。 ✅職員間で共有しながら支援方針を整えます。 ✅勤務地は固定です。 支援を深める時間は、日々の業務の中で確保できていますか。 面談で得た情報、記録に残る変化、会議前に整理した内容、相談支援事業所との連絡は、いずれも次の支援を考える材料になります。 確認や調整が積み重なるほど、一人ひとりの状態を落ち着いて見直す時間は不足しやすくなります。 この求人は、利用者さんの状況を細かく把握し、職員と共有しながら支援の方向を整えたい方に向いています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ ITと福祉を組み合わせたA型事業所です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社CHARACTは、「IT×福祉」を軸に、就労継続支援A型事業所を展開する企業です。 AIやクラウド技術を積極的に活用し、利用者にはAI記事作成やSNS運用などのIT・クリエイティブ業務を提供しています。 支援記録や個別支援計画などの業務にもDXを取り入れています。 利用者・職員双方にとって働きやすい、新しい福祉の形を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 計画と連携で支援の方向を整えます ┗━━━━━━━━━━━━┛ サービス管理責任者として担当するのは、個別支援計画の作成・見直し、利用者様との面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整、支援会議・ケース会議の実施、事業所運営に関する管理業務にも携わります。 職員間で利用者さんの様子を確認し、必要な場面で支援方針を修正していくことも大切な役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 室内で支援に向き合う時間を持てます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 仕事は室内でのデスクワークが中心です。 外部対応に多くの時間を使う働き方ではなく、計画の整理、記録の確認、面談前の準備、チーム内での共有や調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、安定して続けられる支援体制をつくっていきます。 オフィスはカフェのような雰囲気です。 全員にMacBookを支給しています。 一人で抱え込まず、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 困った時に相談しやすい関係性があります。 服装・髪型・髪色は自由です。 ネイルやピアスも可能です。 勤務地は固定のため、毎日のリズムを保ちながら、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 8時から17時までの流れです ┗━━━━━━━━━━━━┛ 8:00に出社し、当日の予定や確認事項を整理します。 9:00からスタッフ朝礼を行います。 9:10から全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15から午前の業務に入ります。 個別支援計画の作成・確認、支援記録の整理、面談準備、関係機関との連絡調整などを進めます。 12:00から60分の休憩を取ります。 13:00から午後の業務を再開します。 14:00以降は各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00に退社します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 福祉の経験で新しい働き方を支えます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 利用者さんの「働く」を支える仕事は、個別支援計画を作成しただけで完了するものではありません。 日々の様子や小さな変化を職員同士で確かめ、必要なタイミングで支援内容を見直す姿勢が欠かせません。 AI・Web・SNSなどのIT業務に関わる事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識と経験を活かして支えるポジションです。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 応募前にすべてを決めなくて大丈夫です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募の段階で、ここで働くことを決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は、面接で詳しくお伝えします。 「サービス管理責任者として、利用者さんの変化を丁寧に見たい」 「ITやWebに関わるA型事業所で経験を活かしたい」 「記録や連携まで大切にできる職場を選びたい」 1つでも近い思いがあれば、気軽にご応募ください。

IT業務の就労を計画で後押し

仕事内容: ▛▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▝▜ 支援計画づくりも、ITを使う就労支援も。 記録や調整まで整え、利用者さんの「働く」を支えます。 ▙▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▖▟ ✅「IT×福祉」を軸にしたA型事業所 ✨AI記事作成やSNS運用などのIT・クリエイティブ業務 ✅支援記録や個別支援計画にもDXを活用 ✅2026年12月末までに2名を迎える目標 ✅デスクワーク中心で、支援計画と記録に向き合う仕事 ✨MacBook支給、服装・髪型・髪色自由 福祉の経験を、IT業務の就労支援に活かしたい方へ。 サービス管理責任者として、利用者さんの就労を計画とチーム連携から支える仕事です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ IT×福祉で働く選択肢を広げます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 株式会社CHARACTは、「IT×福祉」を軸に、就労継続支援A型事業所を展開する企業です。 AIやクラウド技術を積極的に活用し、利用者さんにはAI記事作成やSNS運用などのIT・クリエイティブ業務を提供しています。 支援記録や個別支援計画などの業務にもDXを取り入れています。 利用者さんと職員の双方にとって働きやすい、新しい福祉の形を目指しています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 2026年12月末までに2名を迎える目標です ┗━━━━━━━━━━━━┛ サービス管理責任者として、支援計画とチーム連携の両面から利用者さんの「働く」を支えていただきます。 利用者さんが仕事に向き合える場を整え、福祉の専門性を活かしながら、職員同士で支援の方向性を確認していく職場です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 計画と連携で利用者さんの働くを支えます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 担当する業務は、個別支援計画の作成・見直し、利用者さんとの面談、支援記録の作成、関係機関との連携です。 相談支援事業所との連絡調整にも携わります。 支援会議・ケース会議の実施も担当します。 事業所運営に関する管理業務にも携わります。 職員間で利用者さんの様子を共有し、状況に応じて支援方針を整えることも重要な役割です。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 記録や調整に向き合える仕事です ┗━━━━━━━━━━━━┛ 業務はデスクワークの比重が高く、室内で進める仕事が中心です。 接客がメインの業務ではありません。 計画内容の整理、記録の確認、面談前の準備、チーム内での共有や調整に向き合う場面が多くあります。 マニュアルも活用しながら、継続しやすく安定した支援につなげていきます。 ✨IT業務に関わる利用者さんを支えます AI・Web・SNSなどのIT業務に関わる事業所だからこそ、新しい働き方に関心を持つ利用者さんもいます。 その意欲や可能性を、福祉の知識とこれまでの経験をもとに支えていくポジションです。 ✅チームで支援方針を整えます 利用者さんの「働く」を支えるには、個別支援計画を作成するだけでは十分ではありません。 日々の様子や小さなサインを職員同士で持ち寄り、必要なタイミングで支援内容を調整していきます。 一人で抱え込まず、チームで確認しながら進めることを大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ カフェのようなオフィスで働けます ┗━━━━━━━━━━━━┛ オフィスはカフェのような雰囲気です。 全員にMacBookを支給しています。 困った時に声をかけやすい関係性があります。 服装・髪型・髪色は自由です。 ネイルやピアスも可能です。 同じ場所で、利用者さんや事業所の変化を継続して見守れます。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 勤務日は決まった流れで進みます ┗━━━━━━━━━━━━┛ 8:00 出社し、当日の予定や確認事項を把握します。 9:00 スタッフ朝礼を行います。 9:10 全体朝礼で必要な情報を共有します。 9:15 午前の業務を開始します。 12:00 60分の休憩を取ります。 13:00 午後の業務に戻ります。 14:00以降 各種MTG、ケース内容の確認、支援方針の調整などに取り組みます。 17:00 退社します。 ┏━━━━━━━━━━━━┓ 福祉の経験を次の場所で活かしたい方へ ┗━━━━━━━━━━━━┛ 応募の段階で、入社を決めている必要はありません。 仕事内容や働き方は面接で詳しくお伝えします。 「ITを取り入れた福祉に関わりたい」 「支援計画づくりで利用者さんの働くを支えたい」 「チームで支援方針を整えたい」 1つでも近ければ、気軽に応募してください。