求人・転職情報

【賞与年3回＆土日祝休み】年齢不問！原則更新の契約社員◎お持ちの資格を活かせるフィールドがここにあります！50代・60代活躍中！

仕事内容 ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 山口県議会棟に常駐し、 建物内の設備が安全・快適に稼働するよう、 監視や点検、記録などを行います。 ◎具体的には… ・空調設備機器の監視、操作 ・給排水設備機器の監視、操作 ・その他設備の監視、操作 ・施設内の空調機器の巡視、点検 ・各空調機器のデータ検針、記録 など 公共施設内での勤務のため、 落ち着いた環境で仕事に取り組めます。 設備管理の経験をお持ちの方は、 これまで培ってきた知識や経験を しっかり活かしていただけます。 ＼このような方におすすめです／ 「定年後も資格を活かして働きたい」 「体力面に無理のない仕事を続けたい」 「地域に腰を据えて働きたい」 「設備管理の経験を、公共施設で活かしたい」 年齢は問いません。 契約は原則更新のため、 長く働きたい方もぜひご応募ください。 【勤務地】 山口県議会棟 山口県山口市滝町1番1号 ・車通勤OK／無料駐車場あり ・転勤なし ・屋内禁煙 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ＼働きやすいポイント／ ◆建築物環境衛生管理技術者の資格を活かせる ◆賞与年3回あり！ ◆資格取得支援制度あり ◆山口県議会棟での常駐勤務 ◆土日祝休み・年間休日120日 ◆残業なし ◆契約は原則更新 ◆車通勤OK・無料駐車場あり ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ■ サマンサジャパンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サマンサジャパンは昭和32年の創業以来、 清掃・警備・設備管理などを通じて、 さまざまな施設の安全で快適な環境づくりを 支えてきた会社です。 現在は福岡から神奈川まで、 全国14拠点に事業を展開しています。 これまで身につけてきた資格や経験を、 地域の公共施設を支える仕事に 活かしてみませんか？

学習指導なしで生徒の寄り添いに集中できる！KDDIグループ

仕事内容 「子どもの成長を支えたい」 「教育に関わる仕事がしたい」 そんな想いをお持ちのあなた。 "寄り添うこと"に 専念できる環境で、 その夢を叶えてみませんか？ ━━━━━━━━━━ 「atama＋塾」とは… ━━━Ｖ━━━━━━ 最新AI「atama＋」が提供する 生徒一人ひとりに最適化された 学習カリキュラムを強みとする "超個別"指導塾です。 授業や学習指導は すべて「atama＋」が担当。 そのため、 教室長の業務内容に 学習指導（授業やその準備）や 講師マネジメントは含まれません。 将来の夢をじっくり聞いたり、 苦手の克服を喜んだり…… 生徒一人ひとりに寄り添うことに、 しっかりと時間をかけられることが 大きな特徴です。 ━━━━━━━━━━ おすすめポイント ━━━Ｖ━━━━━━ ✅授業など講師業務なし └講師マネジメントもなし ✅未経験も安心の教育体制 └充実の事前研修あり └業務開始後も相談しやすい体制有 ✅働きやすい環境 └完全週休2日＆年間休日120日 └残業基本なし！あっても月10h程 ✅KDDIグループで安心＆安定 └強固な経営基盤あり └多様なキャリアパスあり └新規校舎を全国に開校中 ━━━━━━━━━━ 業務について ━━━Ｖ━━━━━━ 学習指導や授業など "講師"の業務はすべて 最新AI「atama+」が担当。 付随する授業準備や 講師マネジメントなどもなし。 生徒自身と向き合うことに 専念できる環境です。 「atama+」は 生徒への指導だけでなく、 保護者とのコミュニケーションの 取り方など、あなたの業務の 相談にも乗ってくれます。 AIを積極的に活用しながら 働きたい方にもおすすめです。 ＜主な業務＞ ■生徒対応 └入退出管理 └学習進捗管理（声かけ） └個別カウンセリング ■保護者対応 └連携・相談 └見学・入塾のご案内 ■運営業務 └本部への各種報告 └教室の清掃 └機材・備品の管理 ＜ある1日の流れ＞ ■13:00～：出勤 …事務作業 …学習状況のチェック …生徒獲得のためのPR活動 …教室の清掃 ■16:00～：休憩 ■17:00～：生徒の来塾 …来塾時の挨拶 …学習中の声かけ ■19:00～：生徒・保護者対応 …保護者対応 …生徒との進路相談 ■21:00～：生徒の帰宅 …帰宅時の声かけ ■22:00～：退勤 ━━━━━━━━━━ 教育体制について ━━━Ｖ━━━━━━ 入社後まずは、 「atama＋塾」のサービスの内容や 生徒との接し方や保護者への対応に 関する基礎研修を約1ヶ月実施。 同時に自ら「atama+」教材を活用し、 最新の受験制度など、座学とOJTで 運営をイチから学んでいけます。 業務スタート後も、 Slackを活用してリアルタイムで フォローできる体制を整えており、 解らないことはすぐに 質問できる環境です。 また、イーオン・KDDIグループが 提供する人材スキル等の定期研修もあり。 働きながらのスキルアップも叶います。 ＜将来的には＞ 経験を重ねたら、 エリアマネージャーや 本部での企画職など あなたの希望や適性にあわせた チャレンジも可能です。 ━━━━━━━━━━ イーオンについて ━━━Ｖ━━━━━━ 「人と世界」「人と未来」の 関わりを積極的に支援し、 グローバルに活躍できる 人財の育成を目指す会社です。 語学教育にとどまらない 教育機会の創出を目的に、 新事業「atama＋塾」を スタートしました。 2024年3月期の 売上高は177億円。 KDDIグループの一員としての 強固な基盤のもと、 さらなる成長を目指します。

【土日祝休み＆年間休日120日】賞与年3回！年齢不問！電験三種を活かして、地域医療を設備面から支える仕事。50代・60代活躍中！

仕事内容 ■ お仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新南陽市民病院に常駐し、 院内設備の点検や管理などをお願いします。 ◎具体的には… ・施設内の日常巡回、設備点検 ・簡単な修繕や営繕業務 ・設備工事に関する打ち合わせ ・スタッフのシフト管理 ・院内からの問い合わせ対応 ・受電設備の管理、監督 など 今回の募集では、 第三種電気主任技術者、通称「電験三種」の 資格をお持ちの方を募集します。 設備管理の仕事を通じて、 病院を利用する患者様や医療スタッフが 安心して過ごせる環境を支える仕事です。 これまで培ってきた資格や経験を、 地域に欠かせない医療施設で活かしませんか？ ＼このような方におすすめです／ 「定年後も資格を活かして働きたい」 「設備管理の経験を活かしたい」 「地域に腰を据えて働きたい」 「生活リズムを整えて働きたい」 年齢や学歴は問いません。 契約は原則更新のため、 長く働きたい方もぜひご応募ください。 【勤務地】 新南陽市民病院 山口県周南市宮の前2丁目3番15号 ・JR山陽本線「新南陽駅」から徒歩15分 ・車通勤OK／無料駐車場あり ・転勤なし ・敷地内禁煙 ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ ＼働きやすいポイント／ ◆第三種電気主任技術者の資格を活かせる ◆賞与年3回あり ◆資格取得を会社がサポート ◆土日祝休み ◆年間休日120日 ◆残業月平均2時間程度 ◆契約は原則更新 ◆車通勤OK・無料駐車場あり ｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･｡･ 現在、就業場所では7名のスタッフが勤務。 設備の巡回や点検だけでなく、 修繕対応や院内からの問い合わせ対応など、 病院運営を設備面から支えています。 年齢制限はありません。 資格や設備管理の経験を活かしながら、 長く働きたい方を歓迎します。 ■ サマンサジャパンについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サマンサジャパンは昭和32年の創業以来、 清掃・警備・設備管理などを通じて、 さまざまな施設の安全で快適な環境づくりを 支えてきた会社です。 現在は福岡から神奈川まで、 全国14拠点に事業を展開しています。 これまで身につけてきた資格や経験を、 地域の公共施設を支える仕事に 活かしてみませんか？

整備士資格でキャリアUP！正社員登用前提/20~30代活躍中

仕事内容 整備士資格を活かせる【技術アジャスター(損保系専門職)】 自動車保険を中心とした損害・原因確認業務などを行う仕事です。 ★求人のポイント★ ◎土日祝休み＆年間休日120日以上でプライベート充実 ◎研修制度が魅力 ◎正社員登用制度あり（入社1年後に試験合格で登用） ◎20～30代が活躍中！ ◎残業月平均10～20時間 ◎月1回好きな曜日で15時に帰れるプレミアムデー ◎有休の連続取得OK ◎男性の育児休暇取得実績あり ■入社時から手当が手厚く、手取りが多い！■ （例）Ａさん 契約社員（入社時）：年収５００万以上 固定給＋地区手当＋住宅補助＋育英手当＋残業代（1日1時間） ※都市圏在住の世帯主で中学生・小学生の子供を扶養する場合 ＼ まずは1年間で資格取得を目指していきます ／ 入社から1年間を新人育成期間と位置づけ、 全社を挙げて新人の育成に取り組んでいます 。 研修時間も労働時間として、給与を支給いたします。 ▼1ヶ月目：見習い期間 ・座学研修（業界知識・基礎スキル習得） ・研修センターでの実技研修スタート ▼2〜6ヶ月目：見習い資格取得 ・OJT（先輩の指導のもと実務経験を積む） ・定期的な振り返り研修＆試験対策 ▼7〜12ヶ月目：初級取得 ・より実践的な業務を担当 ▼12ヶ月後：社員登用 ・資格試験に向けたサポート＆模擬試験 ・2級取得で一人前のプロとして活躍！ 会社のバックアップのもと、 着実にスキルアップできる環境です！ 事故車両の見方や見積の作成方法、 法律・保険に関する知識も一から学べますので、 アジャスター未経験の方もご安心ください。 ＼ 資格取得後業務の流れ ／ ◆お客さまからの事故報告 ↓ ◆修理工場での損害確認 工場担当者と修理方法の打合せや 金額の協定、整合性の調査を行います。 ↓ ◆現場の立ち合い等 画像確認の他、疑問がある場合は直接現場へ出向き、 事故現場の再現やお互いの証言の確認も行います。 ↓ ◆お客さまへの報告 調査結果をご報告し解決に向けたサポートを行います。 お客さまとのやりとりは別担当者が行いますが、 技術的な見解についてはアジャスターがご説明します。 - 各部門とのコミュニケーションが密にとれる環境！ - 各部門が別々になっている損害保険会社が多い中、 日新火災では、保険商品のご提案や契約などを行う営業部門と、 お客さまの事故後のサポートを担当する損害サービス部門が同じ支店にあることが多く、 双方のコミュニケーションや連携が密に取れるのが特徴です。

未経験歓迎｜知識･資格不要！｜残業ほぼナシ｜競艇場のお仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他アミューズメントスタッフ、清掃スタッフ、設備保全/メンテナンス 競艇場「ボートレース徳山」にて､レースに使用するボートの整備や清掃補助などの業務を中心にお任せします。 【具体的には】 ●競走用ボート整備補助（軽作業） ●ボート洗浄 ●業務エリア清掃 ●競争水面清掃補助 ●部品管理 ●ボート台車の移動・昇降 ◎ボートレースの知識や資格は一切不要！ 作業の進め方は先輩スタッフが丁寧に教えるので､未経験の方でもご安心ください！ 【このお仕事のポイント】 ✅長い連休が取りやすい！ 勤務日はレース開催に基づくため､連休が多いのが魅力♪もちろん有給休暇も取得でき るのでプライベートも充実◎ ✅安心･快適な職場環境！ 空調完備、分煙化、各種感染防止対策もバッチリ◎ 【当社について】 現在は全国14か所のボートレース場にて業務受託をしており、レース用ボートの整備点検業務､各レースの判定写真撮影業務など競技運営サポートを行っています。 常に公正・公平・安全なレースの提供を目的に、「ボートレースを陰で支えている」会社です。

未経験歓迎！コミュニケーション力を活かして生徒の成長を支える

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：スクール長/マネジャー、チューター/学習カウンセリング/進路相談、学校事務/大学事務/教務事務 “「教える」だけが、教育じゃない ” 生徒の「できた！」を一緒に喜んだり、 うまくいかないときに、 そっと背中を押してアドバイスをしたり…。 AIが「学び」を支え、 教室長が「頑張る気持ち」を支える。 それが、atama＋塾の考える これからの教育です。 AI×教育という新しい環境で、 生徒の成長を支えてみませんか？ ―――――――――――――――――――― atama＋塾とは？ ―――――――――――――――――――― 私たちは、AI教材「atama＋」を活用した 生徒一人ひとりに最適化された “超個別”指導塾です。 授業や学習指導を担当するのは、 最新のAI「atama＋」。 生徒の理解度やつまずきをAIが分析し、 一人ひとりに合った学習カリキュラムを 自動で組み立てていきます。 * そのため、教室長の業務内容に 学習指導（授業やその準備）や 講師マネジメントは含まれておりません。 その分、あなたにお願いしたいのは、 生徒の様子を見て、声をかけ、 困っていることがないかを確認すること。 「最近、調子どう？」 「ここまでできるようになったね」 「じゃあ、次はどうしてみようか？」 そんな何気ないコミュニケーションが、 生徒のもう少し頑張ってみように つながっていきます。 ―――――――――――――――――――― こんな方に向いています！ ―――――――――――――――――――― ✅人の成長を自分のことのように喜べる ✅話を聞いて、前向きな声かけができる ✅困っている人を見ると助けたい ✅人を支えることにやりがいを感じる ✅新しいものを取り入れることに抵抗がない atama＋塾で大切なのは、 生徒一人ひとりの気持ちや変化に気づき、 その子が前を向けるように寄り添えること。 保護者の方とのコミュニケーションでも、 安心して相談してもらえる存在であること。 あなたのコミュニケーション力や 思いやりを活かせる仕事です。 ＼＼ とある1日の流れ ／／ ■13:00 出勤 …事務作業 …生徒の学習状況をチェック …PR活動 …教室の清掃 ■16:00～ 休憩タイム ■17:00～ 生徒が来塾 …来塾時の挨拶 …学習状況の確認 …必要に応じて声かけ ■19:00～ 生徒・保護者対応 …保護者からの相談対応 …生徒との進路相談 …学習状況のヒアリング ■21:00～ 生徒が帰宅 …帰宅時の声かけなど ■22:00 退勤 ―――――――――――――――――――― POINT.1⭐ 未経験からでも安心の教育体制 ―――――――――――――――――――― 入社後は約1ヶ月の基礎研修からスタート！ 「atama＋塾」のサービス内容や 生徒・保護者との接し方を学びながら、 実際に「atama＋」を活用して 業務の流れを身につけていきます。 業務開始後もSlackで リアルタイムに相談できる体制を整備。 分からないことを 一人で抱え込む必要はありません。 さらに、イーオン・KDDIグループが 提供する定期研修もあり、 働きながらスキルアップを目指せます。 経験を重ねた後は、 エリアマネージャーや本部の企画職など、 希望や適性に応じたキャリアにも チャレンジできます。 ―――――――――――――――――――― POINT.2⭐ 働きやすさも、しっかり。 ―――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制 ✅年間休日120日 ✅残業基本なし（あっても月10時間程度） ✅講師業務・講師マネジメントなし ✅充実した研修・フォロー体制 ✅KDDIグループの安定した基盤 講師たちのにも、 心にゆとりをもってもらえるように 休日休暇やフォロー体制もバッチリ！ KDDIグループの安定した基盤で 安心して長く活躍していただけます。 ―――――――――――――――――――― ＼＼ イーオンについて ／／ 「人と世界」「人と未来」の 関わりを積極的に支援し、 グローバルに活躍できる 人財の育成を目指している会社です。 語学教育にとどまらず、 より多くの教育機会を生み出すため、 新事業として「atama＋塾」をスタート！ 2024年3月期の売上高は177億円。 KDDIグループの一員として、 安定した経営基盤のもと さらなる成長を目指しています。

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

高時給1700円～！11月末までの短期募集◎社宅無料◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＊11月末まで！短期のオシゴト！ ＊時給1700円～！しっかり収入を確保！ ＊社宅無料！住居費の負担を抑えられる！ ＊知識・経験不問！未経験でも応募OK！ ＊正社員登用の可能性あり！ 【仕事内容】 化学製品工場にある排水処理施設で、「工場から出る水をきれいにする」仕事です。 【具体的には】 ・専用設備を使った排水の処理 ・水の量や状態に合わせた設備の調整 ・処理後の水の状態確認 ・処理した水の放流 ・設備が正常に動いているか目視でチェック ・機械や水の流れに変化がないか確認 ◎「排水処理って専門的で難しそう…」そんなイメージを持つ方もいるかもしれませんが、水処理の知識や経験は必要ありません。設備の使い方や確認するポイントは入社後に学べるため、まずは教わった手順に沿って一つずつ覚えていけばOKです！ ◎仕事は決められた流れに沿って進めるのが基本。慣れてからは1人で担当する作業もあるため、自分のペースで目の前の作業に集中しやすい仕事です。接客や電話対応のように人と話し続ける仕事ではないので、「コツコツ作業する方が好き」「確認作業に集中したい」という方にも向いています！ 【入社後について】 入社後は、いきなり現場で作業を任せるのではなく、まず3日間の教育からスタートします。1～2日目は安全教育、3日目は部署別教育を実施。安全に働くためのルールや設備の基本を学んでから、実際の部署へ配属されます。 配属後も先輩社員と一緒に仕事の流れを覚えていくので、「工場勤務が初めて」「設備を扱ったことがない」という方も、焦らず慣れていけば大丈夫。独り立ちできるまではサポートを受けながら、少しずつ担当できる作業を増やしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【経験ゼロから始められる】 水処理の経験や専門資格は必要ありません。最初の3日間は安全教育と部署別教育を行い、その後も先輩社員から教わりながら作業を覚えていきます。フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方は、これまでに取得した資格を活かせます。 【嬉しい高時給】 今回の給与は時給1700円～。11月末までの短期なので、「期間を決めてしっかり働きたい」「短期間で収入を確保したい」という方にも注目してほしい募集です。深夜時間帯には深夜手当も支給されますよ♪ 【社宅無料】 社宅を無料で利用できるのも今回の大きなメリット！働く場所だけでなく住まいも一緒に考えられるため、住居費の負担をできるだけ抑えて働きたい方にも嬉しい条件です。短期勤務だからこそ、生活面の負担を減らして仕事を始められます。 【短期の先にも選択肢】 今回は11月末までの短期募集ですが、正社員登用の可能性もあります。「まずは短期で働いてみたい」という方も、「仕事や職場が合えばその先も考えたい」という方も応募OK。短期勤務を入口に、今後の働き方を考えることもできます。

未経験歓迎◎普通免許があればOK！土日祝休み

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊未経験歓迎！普通自動車免許でスタート◎ ＊力仕事少なめ！シニア世代も幅広く在籍 ＊福利厚生が豊富！ ＊勤務日の相談可！プライベートも充実 ＊丁寧なサポート体制で安心スタート！ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ 090-5696-1016(担当:山下)まで ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【仕事内容】 物流資材のトラック配送と、木材加工などの梱包補助作業をお任せします。 ～～ 具体的には 〇2tトラック(MT)を使用した完成品の配送 〇木材の加工やネジ止めなどの梱包補助作業 〇お客様のオーダー確認の補助 〇モクモクと自分のペースで進められる作業 ～～ 入社後について 入社後はベテランの先輩がイチから丁寧にサポートします。まずは簡単な作業から始め、少しずつ業務の幅を広げていきましょう。事前の職場見学も可能なので、実際の雰囲気を確認してから安心してスタートできます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ 【普通免許でOK！負担少なめのモクモク作業】 配送には2tトラック（MT）を使用するため特別な資格は不要です。力仕事が少なくマニュアルに沿った作業が中心なので、体への負担を抑えながら自分のペースで進められます。 【DIYの趣味が仕事に！】 もう一つのメイン業務は、木材の加工や組み立てなどの梱包補助です。特別な技術や難しい作業はないため、未経験の方でも安心。「手作業が好き」「モノづくりを楽しみたい」という方にぴったりのお仕事です。 【将来を見据えて安心スタート】 日々の頑張りをカタチにして還元する「年3回の賞与」や「年1回の昇給」をご用意しています。生活の安心を会社が手厚くサポートするので、腰を据えて長く働ける環境です。 【柔軟な働き方を応援】 基本は月曜から金曜の勤務ですが、ライフスタイルに合わせた勤務日の相談も可能です。ご家庭の都合やプライベートの予定を大切にしながら、あなたらしく無理なく働けます◎ ／／／／／／／／／／／／／／／／ ～～ 当社について 物流を中心に多彩な事業を展開する安定企業です。社員一人ひとりの働きやすさを第一に考え、温かく和やかな社風を大切にしています。 ／／／／／／／／／／／／／／／／

普通免許があればOK！勤務日の相談OK！無理なく働ける◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：配送/宅配/セールスドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、倉庫作業スタッフ ＊体を動かしながら無理なく続けられる！ ＊普通免許があれば未経験・ブランクもOK！ ＊時給1110円～1200円で安定して稼げる！ ＊勤務日は月～金で柔軟に相談OK♪ ＊丁寧なサポート体制で安心スタート！ ＜モノ作り、DIY好き必見！＞ お客様がモノを運ぶ際に使用する物流資材のトラック配送と、木材加工や組み立てなどの梱包補助作業をお任せします。2tトラック(MT)を使用しますが、難しい作業はないので安心してください。 【具体的な仕事内容】 ・2tトラック(MT)を使用した完成品の配送 ・木材の加工やネジ止めなどの梱包補助作業 ・お客様のオーダー確認の補助 ～入社後のフォロー体制～ ベテランの先輩がイチからしっかりとサポートします！事前の職場見学で実際の雰囲気を確認することも可能です。 【普通自動車免許があればスタート可能！】 配送には2tトラック(MT)を使用するため、普通免許をお持ちであれば特別な資格は不要です！フォークリフト免許をお持ちの方はスキルを活かしてさらに活躍していただけます。 【無理なく続けやすい職場◎】 勤務時間は8:00～17:00の日勤のみ。原則定時退社で、残業は少なめです！基本は月～金曜日の勤務ですが、勤務日数や休日は柔軟に相談OK。ご家庭の都合やプライベートと両立しながら働けます。 【幅広い世代が在籍！】 「運転経験を活かして働きたい」「健康的に体を動かして働きたい」という方にピッタリなお仕事。若手から中高年まで幅広い年代が在籍しており、和やかな雰囲気です♪ 【充実の待遇と手厚い福利厚生をご用意】 交通費支給や社会保険完備はもちろん、安定して働ける待遇が揃っています。モチベーションを保ちながら長く働けます！ ～当社について～ 物流を中心に様々な事業を展開する安定企業です。中途入社が多数を占め、社員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。温かい社風が自慢の職場で、新しい一歩を踏み出しませんか？

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

11月末までの短期！未経験から月給35万円以上可能◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他電気/通信インフラ専門職、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 ＊11月末まで！短期のオシゴト！ ＊知識・経験不問！未経験でも応募OK！ ＊正社員登用の可能性あり！ ＊月35万円以上可！短期間で高収入！ ＊入社後3日間は丁寧な研修あり！ 【仕事内容】 化学製品工場にある排水処理施設で、「工場から出る水をきれいにする」仕事です。 【具体的には】 ・専用設備を使った排水の処理 ・水の量や状態に合わせた設備の調整 ・処理後の水の状態確認 ・処理した水の放流 ・設備が正常に動いているか目視でチェック ・機械や水の流れに変化がないか確認 ◎専用設備を使って水を処理し、決められた基準を満たしているかを確認してから放流。難しそうに聞こえるかもしれませんが、最初から専門知識が必要な仕事ではありません♪ ◎基本は、決められた流れに沿って作業を進めていきます。慣れてきた後は1人で担当する作業もあるため、「人と話し続ける仕事より、目の前の作業に集中したい」という方にもピッタリ！工場勤務や水処理の仕事が初めての方も取り組みやすい環境です♪ 【入社後について】 まずは、安全に働くためのルールや設備の使い方を覚えるところからスタート。入社後3日間は教育期間を設けており、1～2日目は安全教育、3日目は部署別教育を行います。その後、各部署へ配属。いきなり1人ですべてを任せることはなく、先輩社員に教わりながら実際の作業を覚えていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【短期でしっかり収入】 今回の募集は11月末までの短期勤務。月35万円以上も可能なので、「今は収入を優先したい」「期間を決めて集中して働きたい」という方にも選びやすい条件です。短期だからといって特別な経験は必要ありません。未経験から始められます！ 【経験ゼロから始められる】 水処理に関する知識や経験、専門資格は応募時に必要ありません。入社後は安全教育と部署別教育を受けてから現場へ。先輩社員のサポートを受けながら、設備の使い方や確認方法を順番に覚えていけます。フォークリフト免許や玉掛け免許をお持ちの方は資格も活かせます。 【水をきれいにする仕事】 「排水処理」と聞くと難しく感じるかもしれませんが、仕事の役割はとてもシンプル。工場で使われた水を専用設備できれいな状態に整え、問題がないか確認する仕事です。製品をつくる工程とは違う立場から、工場の安全な稼働を支えます。 【短期の先にも選択肢】 まずは11月末までの短期勤務ですが、正社員登用の可能性もあります。「今は短期で働きたい」という方はもちろん、「実際に働いてみて、自分に合えばその先も考えたい」という方にもおすすめです。

果汁工房果琳の契約社員の求人！正社員へのキャリアアップを目指せます！ボーナスあり！

募集背景 B正社員 仕事内容 果汁工房果琳の店長候補（契約社員）求人です。お客様の オーダーを受け、その場でフレッシュジュースをつくってご提供 します。季節のオススメを尋ねられることもあるので笑顔で接客 をお願いします。空いた時間で店舗内をきれいにしたりレシピを 復習したり。少しずつ店舗運営の全般を身につけていけます。 【安心のマニュアル化！】 【ジュースをつくったことなんてないけど 大丈夫かな……】という方でも まったく問題ありません！ジュースづくりは 果物を専用のミキサーにかけるだけ。 分量が決まっているので失敗しらず◎ 【お店づくりが学べます】 自分のお店を持つことが目標の方にオススメ 当社で働きながら経営について学ぶ事ができ 自分の目標を叶える為の基礎作りにも ぴったりの職場環境です！ 【果汁工房果琳について】 果汁工房果琳は、フルーツショップが母体の 素材と熟度に拘ったフルーツジュースの お店です。使用するのはマイスターが 厳選して熟度管理をした適熟フルーツのみ。 バイ・オーダー・システムも強みです。

自社所有建物・土地・設備、当社建築建物及び付帯設備等における、以下の業務を担当いただきます。

企業名 株式会社カドス・コーポレーション 求人名 ベテラン歓迎【山口市】ファシリティマネジメント(FM)担当上場企業・残業月8h 仕事の内容 自社所有建物・土地・設備、当社建築建物及び付帯設備等における、以下の業務を担当いただきます。 ■オーナー様、テナント企業様からの改修・修繕依頼の受付と対応 ■自社所有物件・設備の管理（定期点検・更新・改修等） ■緊急対応業務（漏水・停電等のトラブル発生時の一次対応、修繕業者手配・立ち会い） ■空室率の改善、滞納家賃の交渉、リノベーションの提案・実施 ※建物の改変を伴う工事業務は含みません 募集職種 ベテラン歓迎【山口市】ファシリティマネジメント(FM)担当上場企業・残業月8h

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

製造業の原価計算｜分析から改善提案まで任される経理

仕事内容 仕事内容 【仕事内容】 製造業における原価計算業務を中心に、分析・改善提案まで幅広くお任せします。 経営判断にも直結する重要なポジションで、数字の面から事業成長を支えていただきます。 【具体的な業務内容】 ・製造原価の算出・分析・管理 ・製品別／部門別の原価差異分析および改善提案 ・予算編成および実績管理 ・月次／年次決算補助(仕訳、残高確認など) ・監査法人対応、税務関連資料作成補助 ・その他、経理・財務に関する業務 このお仕事は有料職業紹介案件です。 【紹介企業名】丸一鋼管ステンレス株式会社 ※応募先は株式会社Bewinとなり、雇用先は紹介を予定している企業となります。

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

【プライム上場ゼビオグループの安定基盤で稼げる】店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能！20代で年収500万円以上の実績多数！役職手当は最大12万円支給！

仕事内容 【PR本文】 1.店舗運営・接客販売の経験を活かして即戦力として活躍 2.プライム上場ゼビオグループの安定した経営基盤で長く働ける 3.店長昇格で年収80万〜100万円UPも可能な明確なキャリアパス 4.20代で年収500万円以上を実現しているスタッフも多数在籍 5.役職手当は最大12万円、頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 仕事内容 ゴルフパートナー店舗での接客・販売スタッフとして、お客様対応、レジ対応、商品の仕入れ・陳列、在庫管理、店舗運営に関わる業務全般をお任せします。これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かしていただけます。 仕事詳細 店舗運営に関わる業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様への接客・商品提案 ・売上管理・分析、販売計画の立案 ・スタッフのシフト管理・育成 ・商品陳列や販促イベントの企画 ・地域のお客様ニーズに合わせた店舗づくり これまでの店舗運営・接客販売のご経験を活かして、すぐに活躍いただける環境です。 お仕事のポイント ▪️頑張りに応じてしっかり年収アップ 店長になったら〈年収80万円〜100万円〉アップも可能です！未経験入社の方でも平均2年間で店長へと昇格しています。 ▪️20代で年収500万円以上の社員もいます 年収469万円／24歳経験1年 年収551万円／29歳経験5年 年収832万円／33歳経験9年 ▪️役職手当は最大12万円！！

個人ノルマなし！マニュアル完備！前職派遣スタッフ大歓迎！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：携帯ショップ店長/支配人、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ＜具体的な業務＞ ✅スマートフォン、タブレットの 新規契約・機種変更などの各種手続き ✅お客様に最適な 料金プランやサービスのご提案 ✅操作方法のご案内、アフターフォロー ✅店内ディスプレイの整理など △▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ 当社のウリは【放置ゼロ】の教育体制！！ 「入社したのに教わってない…」はナシ♪ 安心のハイブリッドサポートをご用意◎ ♪頼れる先輩の【手厚いOJT】♪ 3ヶ月間先輩がマンツーマンで並走！ 「いきなり1人で接客」 なんて絶対にさせません！ ♪自社開発の【AI】システム♪ 当社が独自で導入している 研修用AIシステムです！ アイニーのスタッフ様であれば いつでも自由に利用可能☆ このお仕事に限らず、 社会人の基礎となるマニュアルや スキルをばっちり取得できちゃいます♪ ▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△▼△ ＜入社後3ヶ月の流れ（未経験の場合）＞ ✨【1ヶ月目：まずは座学からスタート！】 OJTの進捗表に沿って基礎を学びます。 お客様の前に立つことはほぼありません！ もし店頭に出る機会があっても、 先輩がメインでお話しするので、 いきなり1人で対応… なんてことはありません！ ✨【2ヶ月目：先輩の技を間近で学ぶ！】 身に付けた知識をベースに、 先輩の横で実際のご案内方法を学びます。 店舗には責任者・副責任者が常駐してるので、 わからないことがあっても、 自分で抱えずすぐ相談できます！ ✨【3ヶ月目：いよいよ接客デビュー！】 ついにあなたがメインとなって お客様とお話しします。 もちろんその際も、 先輩が必ず後ろに付いてサポートするので、 安心して一歩を踏み出してくださいね！ ＜先輩インタビュー：Tさん（26歳/女性）＞ 前職は通信のイベントスタッフ。 昨年10月に入社し、 現在は2拠点目の店舗で活躍中！ Q. 入社のきっかけは？ →前職のイベントで、当社のスタッフに 声をかけてもらったのがきっかけです。 雰囲気がすごく良くて入社を決めました！ Q. 実際に入社してみてどうですか？ →アイニースタッフのなんと9.9割が 携帯販売関連の経験者なんです。 だからこそ、派遣先を紹介して 終わりではなく、常に私たちの フォローに入ってもらえるところに 何よりも魅力を感じています。 現場で働く中で、 『派遣先の人とうまくいかないな…』と 悩むことがあったり、 『お客様からのこれって どう答えるのがいいんだろう？』と 迷ったりした時も、いつも親身になって 味方になってくれるんです。 まさに【自分を守る最後の砦】として、 とても頼もしく感じています！ 平均年齢が30歳を 切っている若い会社なので、 年齢が近いスタッフが多く、 どんなことでも気軽に 相談できるのも 本当に心強いですね！ ✨交通費・残業代はもちろん【全額支給】✨ 充実のサポートであなたをプロに育てます！ 質問し放題＆練習し放題のステキな環境♪ 私たちと一緒に楽しく、しっかり稼ごう！

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

✨️年間休日124日◎履歴書不要＆Web面接一回のみ✅

仕事内容 ✨️「スマホが好き」「安定した環境で働きたい」など、きっかけは何でもOK！ ✨️全国200名以上の大型採用プロジェクト！たくさんの同期と一緒にスタートできます ソフトバンク商材を取り扱う携帯ショップや、大型ショッピングモール内の通信コーナーにて、お客様への接客・販売・契約手続きをお任せします。 「販売の仕事は休みが少ないのでは…」というイメージを覆す、圧倒的な働きやすさが自慢です！ 年間休日124日＆残業少なめの環境で、プライベートも全力で楽しみながら、未経験から「スマホ販売のプロ」を目指しませんか？ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ✅️具体的な業務内容 ◎お客様の受付・接客 「料金プランを見直したい」「新しい機種に変えたい」といったお客様のご要望をヒアリングします。 ◎ご提案・契約手続き 最適なプランや機種をご案内し、新規契約や機種変更などの事務手続きを行います。 ◎店舗づくり POPの作成やディスプレイの変更など、お客様が入りやすいお店づくりをチームで進めます。 ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ ⏩️知識ゼロでも安心の研修制度！ 入社後は導入研修からスタートします。 ソフトバンク・ワイモバイルの基礎知識はもちろん、名刺の渡し方などの社会人マナー、接客のプロによるトークスキルまで、イチから丁寧にレクチャーします。 iPhoneやiPadの無償貸与もあり、実際に使いながら楽しく覚えられる環境です！ ✅️販売職でも「年間休日124日」！圧倒的な働きやすさ 完全週休2日制（月平均10日休み）で、年間休日はたっぷり124日以上！ 残業も月平均10時間程度と少なめなので、オンオフのメリハリをつけてプライベートも思い切り楽しめます。 ✅️全国200名以上の大量採用！同期が多くて安心 履歴書は不要、来社も不要！Web面接（原則1回）のみのスピード選考を実施しています！ 「すぐに働きたい」「同期が多いと安心」という方にぴったりのチャンスです。 転居を伴う転勤もないため、大好きな地元で腰を据えて長く働けます。 ✅️充実の待遇と環境で生活面もバックアップ 仕事だけでなく、スタッフの生活面もしっかりとサポートします。 ご自身の通信費がお得になる社員優待制度や、業務で使用する最新デバイス（iPhoneやiPad等）の無償貸与など、充実した福利厚生が整っています◎

未経験から管理者を目指せる！年休120日でプライベートも充実！地元宇部に貢献できてやりがい◎

仕事内容: 「今の職場、この先ずっと同じ立場のままなのかな…」 「頑張っても役職に就ける見込みがなくて、将来が見えない…」 「未経験からでも管理者を目指せる仕事なんてあるのかな…」 今の会社で長く働いても、この先のキャリアが見えないと不安になりますよね。 何年経っても待遇や立場が変わらないままだったら、と思うと焦りも出てくると思います。 でも、未経験からでも管理者を目指せる環境があれば、将来への安心感が持てると思いませんか？ そんなあなたにオススメ! 「株式会社アトミテック」なら、 未経験からスタートしても管理者を目指せる! 1年かけて業務を幅広く学び、専門性を高めながらキャリアアップ! 気になった方は、ぜひ最後までご覧ください! ──────────────── ＼市役所内で働ける、レアな行政系のお仕事!／ 市営住宅管理課の窓口業務 (契約社員) を大募集! ──────────────── ❖おすすめPOINT3選 [1] 未経験から行政の知識・スキルが身につき、将来は管理者を目指せる◎ [2] 市役所と同じ土日祝休み＆夏季・年末年始休暇でプライベートも充実! [3]「市民のために」責務を持って働ける、地域貢献のやりがいを実感◎ ❖どんなお仕事？ 宇部市役所内にある市営住宅管理課で、市営住宅の入退居や各種手続きに関する窓口相談、事務処理などを行う仕事です。 1年ほどかけて業務を一つずつ覚えていくため、未経験からでも着実にステップアップできます。 【具体的には】 ・窓口での相談対応 ・申請受付業務 ・事務処理（入力業務） ・家賃収納業務 ・集金業務 ・住宅の巡回（不具合箇所や危険箇所の確認） ※仕事内容変更の可能性：なし ────────────────

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマグループ企業＞グランマイスター経験を活かしてチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ 日々の販売・接客に加え、ドコモショップの店長候補として 店舗全体のマネジメント業務をお任せします。 具体的には、スタッフの育成・売上分析・施策立案など。 スタッフ全員が楽しく働けるよう、コミュニケーションを 取りながらより良い店舗を作り上げていってください。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 契約社員で安心スタート！ 経験者のアナタだからこそ、ITXの「契約社員」としてお迎え！ 過去にグランマイスターの資格取得者も歓迎です。 契約社員なら店長・副店長などのキャリアアップも目指せる！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ キャリアショップの平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。

＜東証プライム市場／株式会社ノジマ100％子会社＞経験を活かして新しいチャレンジ！

仕事内容 やりがい抜群！ ドコモショップの店長候補としてお客様へのご案内以外に、 スタッフの育成、実績管理などの店舗運営もお任せします。 とはいえ入社後は、販売からスタート！ スマホの新規契約や機種変更などの各種手続き業務から じっくり覚えていきましょう。 【休日数変更しました！】 年間休日115日へ変更！ 有休もしっかりと使えますのでライフワークバランスも〇 キャリアショップの役割 ネットで何でも契約する時代にキャリアショップが出来ることは 何でしょう。それは、お客様に「安心」をお届けすることです。 お店で働いているスタッフも「職場が楽しい」と言ってくれる スタッフが多いです。店長候補として「お客様」にも 「スタッフ」にも安心を届けましょう！ いち早くキャリアアップ 当社は年齢・社歴を問わず挑戦できる環境があります。 チャンスは平等の考えだからこそ、中途入社の方でも入社2年目 で店長や副店長になった方も活躍中！ 早期キャリアアップしたい方にピッタリです。 働きやすさバッチリ！ 当社の平均残業時間は月10時間未満と少なめ。 プライベートと両立したいという方にもピッタリです。 育休取得にも積極的で産休後の復職率も93％と高い水準です。 そのほか、公正な評価制度があるおかげで昇給もバッチリ。 より良いサービスの提供には、社員の幸せが第一です。 転勤ナシ！地元で働ける 販売業では珍しく、転勤のない勤務形態がポイント。 店舗数も多く安定している企業だからこそ、ご自宅から通える範 囲で働けます。家族と離れる心配はありません！ また、上場企業であるノジマのグループ会社だから安定感抜群！ 「地元で腰を据えて働きたい」という方にもおすすめです。