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驚異の時給1900円！月収30万円以上◎土日祝休み★AutoCADで図面修正を行うオフィスワーク★

仕事内容 驚異の時給1900円！月収30万円以上◎土日祝休み★AutoCADで図面修正を行うオフィスワーク★ ／ スキルを活かして活躍したい！ ＼ その思いを応援します★ ―――――――――――――――――――――― 【 このオシゴトのまとめ！ 】 ―――――――――――――――――――――― ▼1900円の高時給！ 習得した資格を活かしてキャリアアップ！ ▼土日祝休み＆長期休暇も充実！ 残業なしで毎日ピタッと定時に帰れる環境です♪ ▼冷暖房完備のキレイなオフィス！ 広い食堂や休憩室など、 充実した設備が整っています！ ････････････････････････････････････････････ 【作業内容】 船や各種陸上機械の設計・製作などを担う、 エンジニアリング会社でCADオペレーター募集！ ■データの修正 CADソフト(AutoCAD)を使用し、 図面の文字や数値を修正したり、 線をトレースしたりする ■書類作成 ExcelやWordを使って必要な書類を作成 ■見積もり・発注 社内システムを使って、見積もりの作成や 部品の発注手続きなどの事務処理 ＼ 業界初心者さん歓迎★ ／ 異業種からのチャレンジもOKです！ 最初は図面の記号や専門用語を覚えることが 少し大変に感じるかもしれません。 しかし、先輩スタッフが付きっきりで 丁寧に教えてくれるのでご安心ください♪ ････････････････････････････････････････････ 〈環境〉 ・冷暖房完備 ・キレイで快適なオフィス ・ロッカー完備 ・休憩室あり (冷蔵庫、電子レンジ、給湯設備あり) ・食堂あり ・車通勤OK、バイク通勤OK(無料駐車場あり) 〈働きやすさ〉 ・座り仕事 ・高時給1,900円！ ・土日祝休み ・残業なし ・制服貸与あり ・派遣先で正社員になった実績あり！ 〈応募について〉 ・未経験OK ・CADの経験！ ・学歴不問 ・職場見学可能 〈担当からのメッセージ〉 山口県下関市エリアで、 CADのスキルを活かせるお仕事です！ まずは、実際の職場の雰囲気を 見に行くことから始めてみませんか？ 事前に職場見学も可能ですので、 少しでも気になった方は お気軽にお問い合わせくださいね！ ★- お仕事までの流れ -★ (1)応募 WEBまたはお電話にてご応募ください♪ ↓ (2)登録・面談(履歴書不要！) 働くうえで希望の条件をお聞かせください！ ↓ (3)職場見学 ご紹介するお仕事の職場を見に行きます！ ↓ (4)就業開始 手続きをして、最短で翌日からお仕事を始められます♪ ☆おススメポイント☆ ・勤務期間：長期 ・制服無償貸与 ・正社員登用実績あり ・車通勤OK ・土日休み ・土日祝休み ・残業少なめ ・残業なし ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり ・退職金制度あり ・高収入 求人ID:260770650010 拠点コード:1019

正社員で賞与5ヶ月以上の高待遇♪約300名の障害者雇用の実績あり♪完全週休2日制♪

仕事内容 【求人番号】 37207 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 大手住宅メーカーにてCADオペレーターを担当頂ける障害者を募集しています。 障がい者雇用については、現在300名を超える障がいをお持ちの従業員が全国で活躍されています！ 【仕事内容】 ・CADを用いた図面作成業務（企業オリジナルのCADを使用） ・設計プランナーによる基本設計に基づく詳細設計、仕様入力など ・各種打ち合わせ（社内外共に有り） ・データ入力などの事務処理業務 ・電話対応、来客対応 ・その他付随する業務 ※電話や来客応対は応相談 ※具体的にお任せする業務はこれまでのご経験や個人の特性、適性を考慮し決定させていただきます。 ＜魅力ポイント＞ ・320名以上の障害者が活躍され、一般枠と同じ処遇で勤務。 ・UDサービスハンドブック作成、ワーキンググループを設置。 ・障害者問わずキャリアアップ、チャレンジ制度がございます。 ・配慮事項共有シートを作成し、上席者が変わっても障害配慮、理解をするよう努めています。 ・UDトークの公式利用許可あり（入社後会社からスマートフォン支給がありダウンロードされます） 【企業について】 同社は住宅業界のリーディングカンパニーとして、 オーナー様に真摯に寄り添いながら、これまで250万戸を超える信頼と実績を積み重ねてきました。 現在は“「わが家」を世界一幸せな場所にする”というグローバルビジョンのもと、 同社が手掛けた空間を訪れるすべての人の「幸せ」のために取り組んでいます。 【就業環境】 ・「女性活躍の推進」「多様な人財の活躍」「多様な働き方の推進」をダイバーシティ推進方針の3つの柱とし、従業員と企業がともに持続可能な成長を実践できる環境や仕組みづくりに取り組んでいます。 ・子育てを応援する社会を先導する「キッズ・ファースト企業」として、 2018年9月より3歳未満の子をもつ従業員を対象に「男性社員1ヶ月以上の育児休業完全取得」を推進しています。（男性育休100%取得、女性社員の育休取得後の復職率は97％） ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率、情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【賞与補足】 ・賞与の支給時期：定時賞与：9月、3月 業績賞与：3月 【勤務地補足】 ・転居を伴わない範囲で転勤の可能性がございます 【定年について】 ・定年再雇用制度有無：有 ・定年再雇用制度詳細：定年65歳、定年後再雇用70歳 ※定年後の雇用形態は契約社員となります。 【休日休暇】 ・年間休日最大129日（国民の休祝日により調整あり） ・完全週休2日制（火水祝） ・夏季休日（5日） ・年末年始休日（8日） ・創立記念日（8月1日） ・年次有給休暇（初年度付与日数は入社日により最大20日） 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・各種社会保険完備 ・確定給付企業年金 ・従業員持株 ・住宅資金融資 ・資格（検定）祝金 ・表彰制度 ・慶弔見舞金 ※スクエアプランニングは全国に展開している職業紹介会社です。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)