山口、コールセンター、社割ありの求人・転職情報

チームで“働き続けられる環境”をつくるキャリアアドバイザー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、コールセンター管理/運営、キャリアアドバイザー ■ 年間休日127日／土日祝休み ■ 残業月平均10h程度 ■ 若手から数値管理・改善提案に関われる環境 =========================================================== 「チームで動くのが好き」 「感覚ではなく、整理して伝える仕事がしたい」 そんな方に、ぴったりのポジションです。 サテラボでは、 一般企業で働く障がいのあるご利用企業様の従業員と、 その受け入れ企業をチームで支えながら、安定した運用をつくることを大切にしています。 計画を立てること・数字で状況を見ること・相手にわかりやすく説明すること 特別な資格や福祉の経験は必要ありません。話を聞くこと・状況を整えることが好きな方なら、大歓迎です！ ＜仕事内容＞ ご利用企業様の従業員と企業の双方を担当し、「定着」と「業務が安定して進む仕組みづくり」を行います。 個人で抱え込まず、チームで成果をつくる仕事です。 ◆ ご利用企業様の従業員へのサポート 業務状況やコンディションの確認、課題整理、改善行動の設計。 ◆ クライアント支援 定例MTG、業務設計の見直し、生産性・定着率向上のための改善提案。 ◆ 拠点運営 稼働率／定着率／生産性の管理と施策立案。 若手でも、拠点の数字をどう動かすかを考える場に参加します。 ＜この仕事の魅力＞ ・数字と事実をもとに「できた」を積み上げられる ・法人折衝×改善提案×数値管理を横断できる ・落ち着いた環境で、着実に成長できる 日々の実務を通じて、課題整理力・合意形成力・業務設計力が自然と磨かれていきます。 ＜働く環境＞ 社会課題に向き合うからこそ、働き方は持続可能に。 ・年間休日127日／土日祝休み ・残業全社平均10h/月程度 ・リフレッシュ休暇（年3日） ・年1回の人事考査による昇給 結婚祝金・出産祝金・勤続表彰制度・家族宛のお歳暮など、社員の人生の節目を大切にする文化も根付いています。 =========================================================== 私たちが目指すのは、「支援すること」そのものではなく、ご利用企業様の従業員一人ひとりが、 自分らしく働き続けられる環境を企業とともにつくること。 誰かの“できた”を、仕組みで支える仕事です。 ご応募をお待ちしています。

⭐年間休日120日＆希望休は月4～5日OK⭐月給23万円～＋賞与年2回♪

仕事内容: ⭐未経験から始める予約受付のオフィスワーク⭐ 「接客は好きだけど、そろそろ座って働きたい」 「正社員として安定した働き方がしたい」 そんな方も歓迎します✨ お客様からのお問い合わせに対応し、 バイク査定の予約を受け付けるお仕事です♪ バイクに詳しくなくても大丈夫！ 実は、先輩スタッフの中にも 「バイクには全然興味がなくて…」 という人がいるんです♪ お仕事に必要な知識は入社後に学べるので、 バイクに乗ったことがなくても、 車種やメーカーを知らなくても問題なし◎ 約1ヶ月の研修で少しずつ覚えられるので、 安心してスタートしてくださいね✨ ✅お仕事は3ステップ！ STEP1：お客様の希望を確認 バイクの売却を検討しているお客様からのお問い合わせに対応します。 「車種・年式はわかりますか？」 「査定をご希望の日時はありますか？」 など、マニュアルに沿って順番に確認します。 STEP2：専用フォームへ入力 確認したお客様情報やバイクの情報を入力します。 STEP3：訪問日時を調整 査定スタッフのスケジュールを確認して、 訪問日時を調整すれば受付完了！ 1件あたりの対応時間は約10分です♪

＜土日祝休みのお問い合わせ対応＞時給1300円！9～18時＆ほぼ残業なし♪PC初心者サンも大歓迎♪

仕事内容 ＜未経験歓迎＞システムの使い方などのお問合せ対応♪専門知識は不要です★ ＝＝＜コールセンターデビューも大歓迎＞＝＝ 「初めてなのでシステムの使い方を教えて」 「必要な書類や料金が知りたい」 などのお問合せの受付・対応のお仕事♪ ほか、PCデータ入力やファイリングなどの 事務業務もありますがカンタンなので 未経験でもスグできますよ◎ ◆わかりやすいマニュアル・研修をご用意！ ◆初オフィスワークの方も大歓迎！ ◎仕事の流れはイチから丁寧にお教えするので 未経験の方でも安心です◎ ◎異業種からの転職も大歓迎♪ 「居酒屋バイト経験しかない」 …なんて方も活躍中です♪ ＜土日祝休み＞プライベート重視さんにオススメ♪ ★残業少なめ！ほとんど定時退勤！ ★平日のみなので予定の立てやすさ抜群 ★ＧＷ・お盆・年末年始休暇あり！ 家族や友達と旅行を楽しむことも◎ ★年間休日は125日と充実しているので プライベート時間もしっかり確保できます 「今よりもゆとりを持って働きたい」という方に オススメのお仕事です！ ◆住まい探しもサポート♪新しい環境でお仕事スタート！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 仕事も住まいもまとめて相談OK！ 新生活を応援します◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「引っ越しも考えている」 「住む場所を先に決めたい」 そんな方もお気軽にご相談ください♪ 勤務地に応じて、 寮・社宅のご案内が可能です！ 家具・家電付きのお部屋もあり♪ 新しい土地で働きたい方や、 一人暮らしデビューも応援します◎ 入居時期や寮の詳細については、 お気軽にお問い合わせください♪ ※勤務地・寮条件による - ◆【子育て応援】提携保育園あり！ スタッフの皆さんの多様な働き方に対応できるように 企業主導型保育園との提携や紹介も可能です。 森晴産業の福利厚生の一環として、 保育料割引サービスも実施！ 他にも、子育てが仕事の負担にならないように、 会社としても積極的な取り組みも行っています！ 詳細はお気軽にお問い合わせください。

研修充実／昇給年1回／業績賞与年2回／年間休日120日／各種手当充実／社員割引あり／財形貯蓄・持株会など待遇充実

仕事内容: 【仕事内容】 ・コンタクトセンターでのお客様対応 ・広告を見てバイク売却を検討するお客様への案内 ・問い合わせ対応、車種や年式などのデータ入力 ・各店舗への配車指示 【勤務例】 ・9:30出勤、受電・データ入力・配車指示、12:00休憩、13:00再開、18:30退勤 【研修体制】 ・集合研修やOJTで丁寧に指導 ・社会人マナーやバイクの基礎知識も学べるため未経験でも安心して始められます。

矢原駅＊派遣＊【車通勤OK／無料駐車場あり】コールセンターで商品ご案内／扶養内OK／1日5時間以内／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 未経験OK☆マニュアルに沿ってお客様へ商品のご案内からフォロー迄を行うお仕事です。 時短希望や土曜日お休み希望など調整可能！ ＼担当者コメント／ ★20代～60代以上の幅広い年齢層の女性活躍中！マニュアル通りでOK！「ネイルOK×服装自由！」 ＼業務詳細／ 【コールセンター運営企業で商品案内の電話対応】 ・お客様へ商品のご案内（発信業務） ・対応履歴の入力 ・注文書作成（専用システムへ入力）など ※研修もしっかりあるので安心♪ ※FAQやトークスクリプトあります！ ※困った時はSVにエスカレーションOKです。 勤務時間は扶養内もOK 1日4～5時間、週4日勤務OK、時間の調整も可能 土曜日お休み希望の方もOK ＼勤務先情報／ 山口市 最寄り駅：矢原駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山口線矢原駅より車8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

矢原駅＊派遣＊【車通勤OK／扶養内勤務】コールセンターで商品ご案内業務／16時前退社／扶養内OK／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 【無料駐車場あり／時給1200円+通勤交通費】週4×4-4.5時間の勤務なので扶養内でご就業いただけるご案内業務です。 マニュアルに沿って商品のご案内をしていただくお仕事です。 ＼担当者コメント／ ＜未経験OK／経験ある方歓迎★20代～60代以上の幅広い年齢層の女性活躍中！＞「マニュアル完備」「研修充実」「トークスクリプトあり」など、未経験の方でも安心してスタートOK！ ＼業務詳細／ 【コールセンター運営企業でテレマーケティング(発信)】 勤務希望日や時間あればご相談ください ◇健康食品（高麗人参やサプリメントなど）などの ご案内業務です TVショッピングでご購入されている方を対象に 別の商品のご提案をしていただきます。 ※FAQやトークスクリプトあります！ ※困った時はSVにエスカレーションOKです。 ◇業務の流れ ・別の商品を購入いただいている方へ 別の商品をご紹介 ↓ ・PC入力（発信内容や個人情報、注文内容など） ▼研修について ・座学、OJTあり（研修は10-16時×2日間） 3日目から発信予定 ・不明点などはSVにすぐ確認できます。 ・電話業務未経験の方は 慣れていただく為に、2か月間ほど 9時-16時勤務となります。 ＼勤務先情報／ 山口市吉敷 最寄り駅：矢原駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山口線矢原駅より車8分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

新山口駅＊派遣＊《土日祝休み・残業なし》コールセンター中心＋事務作業あり／開始日：2026/11/02

仕事内容 ＼ここがおすすめ！／ 未経験可♪＼基本残業ナシでピタっと退社OK◎／《マイカー通勤可・無料駐車場アリ★・時給1230円・土日祝休み》お問い合わせ対応中心！ 電話が少ないときはメール対応やデータ入力など事務処理をお願いします★ ＼担当者コメント／ OA操作が可能であれば未経験OK★《同業務担当さんが居て心強い！》「困った」時のマニュアル完備♪イレギュラーなど難しい内容は社員さんにて対応いただけるのでご安心ください◎ ＼業務詳細／ 【赤ちゃん用機器メーカーにて電話対応中心+事務作業ありのお仕事】 ＜メイン業務＞ ◆電話対応 ◆お問い合わせ対応（マニュアル有） ⇒イレギュラーな内容などは社員さんが対応 ＜お電話が少ないとき＞ ◆メールでのお問い合わせ対応 ◆ＷＥＢサイトでの受注管理、データ入力 ◆集計、納期調整など ▼環境 全体：20名程度 同業務：2名 派遣スタッフさんも活躍中 ▼引継ぎサポートについて 同業務の方がいますので、OJTでしっかりと教えていただけます 随時、確認もできる環境なので安心です ＼勤務先情報／ 山口市エリア 最寄り駅：新山口駅 ＼交通アクセスについて／ ＪＲ山陽新幹線新山口駅より車にて12分 ＪＲ宇部線阿知須駅より車にて10分 マンパワーグループが選ばれる理由 ◆50年に渡る長年の実績！日本で最初の派遣会社！ ◆求人数が豊富で大企業に強い！ ◆地域を選ばない！全国の拠点数123拠点♪ ◆派遣先が決まっても専任者がしっかりとサポート！ 来社不要の電話登録実施中！ 自宅にいながら約30分で完了♪ お電話だけ＆カメラなしでOK。 ※登録会予約はWEB or 電話から！ ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」にそれぞれ10,000円相当の電子マネーギフトプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) (登録完了は11月7日(土)まで) 詳細はJOBNETのトップページからご確認ください♪

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務（受電中心） です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務（受電中心） です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務（受電中心） です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務（受電中心） です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。

上場企業の安定基盤/年間休日120日×週休2日制/賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他カスタマーサポート/コールセンター、インバウンドコールスタッフ、一般事務 ✅ 賞与年2回＋昇給年1回＋豊富な手当 ✅ 上場企業×年間休日120日×転勤なし →東証スタンダード上場の安定基盤、月10日休（有給休暇の年間平均取得日数13.5日）でプライベートも充実。転居を伴う異動は本人同意なしでは実施しません。 - コンタクトセンターにて、バイク売却を検討中のお客様からのご相談を受け付ける 受付事務です！ 【✨具体的な仕事内容】 ・TV‑CM・Web広告経由のお問い合わせ受電 ・車種・年式・お住まい等のヒアリング＆システム入力 ・ご希望日時に合わせた出張査定の予約調整 ・訪問担当店舗への配車指示・情報共有 ・対応履歴の入力、簡単な事務処理 など ※バイク知識ゼロでOK。予約フォームやマニュアル完備で、話す内容が明確だから安心です◎ - 【✨1日のスケジュール（例）】 9:00 出勤・朝礼／システム立ち上げ ↓ 9:15 受電開始（1コール約7〜10分） ↓ 12:00 休憩 ↓ 13:00 受電・データ入力／配車指示 ↓ 17:00 ミニ研修 ↓ 18:00 退勤（残業は月20h以内） - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 「“受付の第一声で安心した”と感謝される瞬間がやりがい。年間休日120日で連休も取りやすく、旅行や推し活を満喫できています。」 ──仕事の魅力は？ 「マニュアルに縛られ過ぎず、“相手に合わせた案内”を大切にする社風。改善提案がすぐ反映されるので、センター運営に主体的に関われます。」 ──入社を考えている方へメッセージ 「PC入力ができて、人と話すことが好きなら大丈夫。上場企業の整った評価制度で、20代でSV、30代でリーダーへ昇格した先輩も多数います。私たちと一緒に“会社の顔”として成長しましょう！」 - 【✨弊社について】 1994年創業。中古バイク買取のリーディングカンパニーとして東証スタンダード上場。現在は保険、電動モビリティ、FC事業まで領域を拡大し、「まだ世界にない、感動をつくる。」をミッションにさらなる成長を続けています。 ■多角化：電動モビリティ専門店などを展開し、バイク以外にも収益源を拡大 ■海外拡大：オークションを武器に海外落札率45％超、円安を追い風に「USED IN JAPAN」を世界へ供給 ■ESG × 高収益：リユースで資源循環に貢献しつつ、ROE12％超を目標に利益成長を加速 上場企業の安定 × 成長エンジン。業界の枠を超えるステージで、あなたのキャリアも加速させましょう。