求人・転職情報

【入社日からフルリモート】顧客の経理業務代行スタッフ！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：経理/財務事務、BPO管理/運営 主婦の方も大歓迎！【フルリモート】であなたの経理経験を活かしませんか？ ★採用選考～入社初日からフルリモート！ ★フレックスを活用してワークライフバランス抜群◎ ★主婦（夫）世代が多く在籍 ★経理の実務経験(1年以上)必須 ★17時退勤もOK お客様企業の経理業務を代行するBPOサービスにおいて、経理事務を担当していただきます。 具体的には…、 ・仕訳 ・経理記票 ・請求書/領収書発行 ・請求/支払い処理 ・入金確認/消し込み ・紙伝票データ化 ・経理業務マニュアルの作成 など ※お客様先での業務はなし(完全フルリモート) ※経験やスキルに応じた業務からスタート ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆フルタイムが難しい方は、アルバイトでの勤務も可能！ ・扶養内での勤務も可能！ 例：月末月初の10日間のみ勤務、週2～3 6時間の勤務 等 ※ご希望の方は面接にて詳細を伺います ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

人材業界経験を活かせる｜フルリモートで子育てと両立◎

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、営業事務、人事事務 人材業界で培った経験を活かしながら、子育てと両立できる働き方を始めませんか？ 「出産前は、人材業界で法人営業や採用支援に携わっていた」 「子育てとの両立を考え、これまでと同じ働き方を続けることが難しくなった」 「限られた時間の中でも、これまでの経験を活かして、やりがいのある仕事に携わりたい」 そんな想いを持つ方が、これまで培った経験やスキルを活かして活躍できるポジションです。 当社では、採用に課題を抱える企業に対し、採用戦略の立案から施策の実行・改善まで、一貫した採用支援を行っています。 今回お任せするのは、クライアント企業の採用活動を支援する採用コンサルタント業務です。 クライアントとの打ち合わせやヒアリングを通じて採用状況や求める人物像を把握し、採用ターゲットや求人内容、採用施策などをチームと一緒に考えながら、採用活動を支援していただきます。 単に決められた業務をこなすのではなく、「どうすれば採用できるか」を考え、クライアントと一緒に採用をつくっていく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ クライアントとの打ち合わせ・ヒアリング 採用状況や募集背景、求める人物像などをクライアントから伺い、担当メンバーと情報を共有します。 ■ 採用要件・ターゲットの整理 クライアントとの会話をもとに、「どんな人を採用したいのか」「どんな経験があると活躍できそうか」などを整理します。 ■ 採用施策の実行・提案 求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介などの採用施策を、チームと相談しながら進めます。状況に応じて、クライアントへの改善提案も行います。 ■ 求人原稿の作成・改善 採用ターゲットや求人の魅力を踏まえて求人原稿を作成。応募状況などを確認しながら、より応募につながる内容へ改善します。 ■ 採用プロジェクトの進行・関係各所との連携 採用施策の進捗やスケジュールを確認し、社内メンバーや外部パートナーと連携しながらプロジェクトを進めます。 また、人材紹介会社への求人情報の共有や候補者紹介の促進、選考状況の確認、選考結果のフィードバックなども行います。 ■ 採用データの確認・レポーティング 応募数や選考通過率などのデータを確認し、採用活動の進捗や成果をクライアントへ共有します。状況に応じて、次の施策についてチームと相談しながら進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ フルリモートでも、 チームで連携しながら働けます ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 勤務地はどこでもOK。 全国各地のメンバーがフルリモートで勤務しています。 「子どもの成長に合わせて、少しずつ仕事の時間を増やしたい」 「住んでいる場所を変えずに、これまでの経験を活かしたい」 「地方にいながら、これまでのキャリアを活かして仕事を続けたい」 そんな働き方も実現できます。 フルリモートですが、一人で仕事を抱えることはありません。 案件ごとの定例ミーティングやSlackで進捗・困りごとを共有し、チームで連携しながら仕事を進めています。 分からないことや判断に迷うことも気軽に相談でき、急な予定変更にもメンバー同士でフォローできる環境です。 全国どこからでも、チームの一員として働けます。

年休123日｜充実した研修あり・未経験でも安心スタート！

仕事内容 安定企業 × 接客・事務 × 未経験歓迎 年間休日123日でプライベートも充実 未経験から専門スキルを身につけよう - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給239,830円〜の好待遇 ✅ 年間休日123日・有給取得率91.8% ✅ 約2ヶ月間の丁寧な研修プログラム ✅ 契約は営業担当のため接客に集中可 ✅ 産休・育休取得実績あり ✅ 直近2年の正社員登用試験合格率は約9割 ⏩「TOTO」HPにて先輩インタビュー公開中！ 「やりがい」も「家族との時間」も叶えた先輩のインタビューはこちら https://jp.toto.com/career/srad/ - 【安定した環境で長く働きたい方へ】 大手ブランドの安定基盤のもと、 年間休日123日と高い有休取得率で ワークライフバランスを両立可能。 事務スキルも磨きながら、 安心してキャリアを築けます。 【未経験から専門性を高めたい方へ】 インテリアや住まいに興味があるなら 未経験からプロを目指せます。 約2ヶ月間の研修と先輩のサポートで 着実に知識を習得できる環境です。 - 【仕事内容】 TOTOショールームでのご案内業務。 1. お出迎え ご来館されたお客様を笑顔でお迎え。 接客スタート。 2. ヒアリング＆ご提案 模型やPCも使いながらお客様の理想を形にします 契約は営業担当が行うため「寄り添う」接客に 集中できる環境です 3. 見積作成・フォロー 専用ソフトへのデータ入力作業。 接客と事務の両スキルが身につき、 自身の価値をしっかり高められます。 【こんな方にピッタリ！】 ・マイカー通勤OK！地元で収入もプライベートも大切にしたい方 ・人と接することが好きな方 ・人のために働くのが好きな方 ・カフェや販売などの接客経験を活かして、大手で安定して働きたい方 ・インテリアやカラーコーディネートに興味のある方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・残業少なめ＆大型連休ありで、オフの日も全力で楽しみたい方 【歓迎するスキル】 ✅ 丁寧なヒアリングと提案ができる方 ✅ チームで協力して業務に取り組める方 - 【教育・研修体制】 ・約2ヶ月間の丁寧な研修制度 ・入社時基礎研修に加え、半年後・1年半後など段階的な研修 【キャリアプラン】 正社員登用制度あり ※多くの方が契約社員から正社員（勤務地・職種限定）へキャリアアップ！ ※直近2年の登用試験合格率は約9割 ※慣れ親しんだ地域でじっくりキャリア形成が可能！ 【働く環境】 ・20代〜30代が中心に活躍中 ・先輩の多くが未経験スタート ・チーム全体でフォローする風土 ・制服貸与（スカート・パンツ等、組合せ可） ・出勤時は服装自由