求人・転職情報

40年以上黒字経営！研修充実で未経験歓迎！年休日130日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、イベント運営スタッフ、設備保全/メンテナンス ＜具体的な仕事内容＞ ボートレース、競輪、オートレース、競馬を 開催している『公営競技場』の発券機や 集計センター機器のメンテナンス、施設運営を お任せします！ ▼こんな業務をお任せ！ ◇発券機の定期メンテナンス・清掃 ◇上記機器のエラー・トラブル対応 ◇レース進行に関わる各種機器の操作・確認 ◇イベントの企画や運営 お客様がスムーズに投票券を購入できるように 券売機の内部にあるセンサーや稼働部を点検し、 正常に作動するか慎重にチェックします！ メンテナンス業務に加えて、施設内にある店舗 での接客業務にも携わっていただきます！ ◆Q.本当に未経験でも大丈夫…？◆ 入社後３か月間は「座学」「現場でのOJT」 「技術研修」を通して、工具の名前から メンテナンスの方法までゼロから学べるので まったくの未経験でもご安心ください！ ◆Q.機械いじりなんてしたことないケド…◆ 実機に触れながら学べる研修もありますし、 独り立ち後も、先輩たちが必ずサポートするので 少しずつ『できること』を増やしていけばOK！ エラーはほぼ"パターンが決まっている"ので 手順に沿って、落ち着いて対応していきましょう！ ◆Q.実際にはどんなエラー対応があるの？◆ ◎投票券を入れたけど、お金が出てこない ◎紙幣と一緒にレシートが混入してしまった ◎紙が詰まって、動かなくなってしまった など 作業は1件5～30分程度。発売前の事前点検や 清掃を入念に行えば、1日を通して1回も、 "トラブルなく"終えられる日もあります！ ◆Q.将来的にどんなキャリアを描けますか？◆ ◇現場経験を活かして競技場全体の運営に携わる ◇機器の知識を深めて、製品の企画・開発を行う ◇集計センターでのネットワーク・サーバー管理 ◇広報宣伝や人事などの本部業務 など 発券機のメンテナンスの知識を土台に、 自分の志向性や得意に合わせた多彩なキャリアを 描いていくことができます！ ＜研修内容＞ ＼"階層別研修"で成長を後押しします！／ ▼01｜中堅社員研修 主体的に行動するための考え方を身につける研修 ▼02｜係長研修 周囲を巻き込んで、チームとしての成果を上げる リーダーシップを習得するための研修 ▼03｜管理職研修 部長研修、課長研修など、 各管理職階層にあった研修を実施 ＜公営競技を知らなくても大歓迎！＞ 「ボートレースや競馬が好き」という方は もちろん、公営競技を全く知らなくても、 「コツコツとスキルを磨ける仕事をしたい」 「安定した企業で腰を据えて働きたい」という 志望動機で入社している先輩も数多くいます！ 公営競技の収益金は、自治体の公益事業や 社会福祉の振興に使われ、医療・福祉、災害復興 子育てや障がい者支援、パラスポーツの普及など 様々な社会貢献活動を支援しています。 「地域社会を豊かにする活動を支えている」 というやりがいもありますよ！ 公営競技場でのイベント企画や広告関係など、 多彩な仕事に携われるチャンスもあるので、 ”エンタメ業界を盛り上げたい！”という方も ぜひご応募ください！

■顧客向け生産管理システムの特定領域の開発・運用・保守案件をお任せします。要員体制強化のため、システムエンジニア及びリーダー候補を募集しております◎

企業名 コベルコソフトサービス株式会社 求人名 【下関】SE(生産管理システム開発)★コベルコシステムグループ会社★ 仕事の内容 ■顧客向け生産管理システムの特定領域の開発・運用・保守案件をお任せします。要員体制強化のため、システムエンジニア及びリーダー候補を募集しております◎ 【具体的に】■該当システムの開発(機能追加/改善含む)や保守・運用■外部設計/内部設計/プログラム開発/テスト/移行■該当システムの問合せ対応など■チームメンバー(5～10名程度)の進捗管理/指導/育成など※スキルに応じてお任せする業務を決定します【人材育成について】階層別研修や業務上必要な能力を高める為のプロフェッショナル研修等を用意し会社全体で社員のスキルアップを支援。資格取得奨励制度も設けています。 募集職種 【下関】SE(生産管理システム開発)★コベルコシステムグループ会社★

製造拠点の業務課題整理からシステム構想、要件定義、プロジェクト推進までを担当。現場や経営層と対話し、「何をつくるか」の最上流から工場DX・大規模基幹システム刷新を牽引するポジション。管理職採用を予定。

企業名 株式会社神戸製鋼所 求人名 【S111】下関/生産システム企画・開発プロジェクトリーダー(工場DX)/管理職候補 仕事の内容 製造拠点の業務課題整理からシステム構想、要件定義、プロジェクト推進までを担当。現場や経営層と対話し、「何をつくるか」の最上流から工場DX・大規模基幹システム刷新を牽引するポジション。管理職採用を予定。 長府製造所にて業務システムの改修・刷新プロジェクトを主導。開発実務は外部パートナーへ委託しているため、業務部門へのヒアリングや課題抽出、As-Is/To-Be分析に基づく構想策定、要件定義、経営層への投資提案、ベンダーマネジメント、予算・進捗管理に専念します。数十億円規模の大型刷新にも携われ、ITと経営の両視点を磨けます。段階的な引き継ぎとサポート体制があり、安心して業務を開始できます。 募集職種 【S111】下関/生産システム企画・開発プロジェクトリーダー(工場DX)/管理職候補