求人・転職情報

賞与は年3回で5ヶ月分の支給実績あり！住宅手当3万円支給。残業ほぼなし＆年間休日120日以上

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 月給23万円以上＋充実の福利厚生！ 役割分担の明確化で負担を軽減！ 安心して長く働ける環境です。 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ ↓↓求人のPOINTを要チェック↓↓ ✅ 安定の好待遇！ 賞与年3回＆定期昇給あり ✅ 住宅手当 一律30,000円を支給 ✅ しっかり休める環境！ （残業ほぼなし） ✅ 自由選択の研修制度！ ✅ 持ち帰り仕事基本なし！ 【仕事内容】 0歳児・1歳児クラスの保育業務および 付随する事務作業全般をお任せします。 常勤職員の退職にともなう補充のため、 役割分担を明確にし、一人ひとりの負担を 軽減した体制づくりを進めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・0、1歳児の保育（排泄・食事介助、遊びの提供と見守り） ・カリキュラム立案、個別指導計画の作成、個人記録の作成 ・連絡帳の対応 ※指導計画や記録の作成にはPCを使用するため、 お持ちのPCスキルを活かしていただけます。 ※AI等も活用し、事務作業の効率化を図っています。 ＼看護師常駐で安心！／ ・0歳児：現在6名に対し【3名体制】 ・1歳児：14名に対し【4名体制】 0歳児クラスには【正看護師】を配置！ 急な体調変化や保護者対応も連携でき、 安心して保育に専念できる環境です。

要資格＜正社員保育士＞保育園を作る楽しさと大きなやりがいを実感できるお仕事◎育休・産休取得率100％

仕事内容 【仕事内容】 院内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） 新規オープン予定の保育園での募集です 職員もみんな同じタイミングでスタートなので人間関係の面も安心！ １から保育園を作り上げていくやりがいや達成感が味わえます 設備や施設も弊社の中でも最新のものを準備しているので 綺麗な環境や設備の中で快適にお仕事をしていただけます。 リトミックやプログラミングなどを専門講師を招いて実施しているので、子どもが楽しめる機会もいっぱい！保育士も飽きずに一緒に学び・楽しめます！ 【アイグランの保育】 子ども達に「自分の夢を自分の力で実現できる人」になって欲しいと願っています ！ そのために大切にしていること： ・いろいろなことに興味を持ち、自分の力で考えてやってみる気持ちをもつこと。 ・思いやりの気持ちを持って楽しく仲間と関わることができること 。 ・安心できる「心の基地」があること。 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

子育て世代にやさしい☆育休＆ブランク復帰OK◎シフト変更柔軟対応◎持ち帰りなし☆有休・昇給・賞与あり

仕事内容 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ ＼はじめての保育士、ここでよかった／ 未経験・第二新卒◎！安心して始められる園 ゜・。○。・゜+゜・。○。・゜+゜゜・。○。・゜ 「資格は取ったけど、現場経験がない」 「いきなり保育士として働くのは正直不安」 そんなあなたにこそ、見てほしい求人です○ ▼ ▼ ▼ ◎未経験スタートの20代30代多数 ◎研修・サポート体制あり ◎先輩がしっかりフォロー ◎同世代スタッフが多数在籍 ◎困ったことはすぐ相談できる環境 いきなり一人で任せることはありません！ 少しずつ慣れていける環境を整えています。 さらに… ●家賃補助あり(10,000円／月) ●結婚・出産祝い金あり ●産休取得率100％／育休取得率98.3％ ●髪色自由・ネイルOK(一部規定あり) ⇒ 長く続けられるか不安… という方も安心です！ 《 お仕事内容 》 ☆園児の受け入れ、見守り ☆遊びや保育活動のサポート ☆給食やおやつの準備・介助 ☆連絡帳の記入(慣れてからでOK) ☆季節イベントの準備(誕生日会など) ※最初は”できることから”スタートOK！ ※持ち帰り仕事は一切ありません FU0721

＜支援金30万円＞⏩残業少なめ★年間休日120日以上⭕️未経験OKの正社員保育士✨

仕事内容: ＼ ✨ 保育士資格をお持ちの方 ✨ ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は「保育士資格」が必須のポジションです※ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊.｡.＊ﾟ＊ ★未経験者OK ◆周南市支援金30万円 ■髪型・ネイル自由 当園では人柄重視の採用を行っています！ 入社後はあなたの習熟度に合わせて丁寧にお教えします。 手厚いサポート体制があり、わからないことがあればいつでも気軽に聞きやすい環境ですのでご安心ください◎ 【具体的な業務内容】 定員66名の認可保育所にて、クラス担任を中心とした保育業務全般をお任せします。 ✅️ 日々の保育・クラス運営 保育計画の作成は周りのスタッフと協力しながら進めます。 保護者対応で難しい事例があれば、必ず園長や主任が同席してフォローします。 ✅️ 連絡帳・日誌対応 タブレットを導入しており、業務の効率化を図っています。 ✅️ 写真・活動記録（ドキュメンテーション）の作成 スマホで園児の様子を撮影し、アプリで週2回ほど配信します。 コツは先輩保育士が一から丁寧にお伝えします。 ✅️ 行事・イベントの企画・運営 年間計画に沿って話し合いながら進めます。 準備や打ち合わせの時間は、子どもと関わる時間とは別に日中でローテーションを組んでしっかり確保しています。 【園のご紹介】 「お子さま第一」を掲げる定員66名の認可保育所です。 季節を感じる遊びなどを通して感性を育む『美育』に力を入れており、子どもたちの「できた！」を一緒に喜べる温かい職場です。