求人・転職情報

資格が活かせる✨土日祝休み＆残業なしで私生活も充実♪

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保育士、幼稚園教諭、バス添乗員 私立幼稚園での保育補助♪服装自由で働けます ✨ブランクがあっても安心 サポート中心でピアノ不要です！ ✨服装自由で働きやすい 動きやすい服装で勤務OK！ ✨嬉しい給食完備 毎日おいしい給食が出ます♪ ◆仕事内容◆ 私立幼稚園で保育補助を担当します。 担任の先生のサポートがメインです。 【主な業務内容】 ✅️園児の見守りや活動のサポート ✅️保育活動の事前準備や片付け ✅️園児の様子の簡単な記録作成 ✅️園バス乗車時の安全見守り

【応募者全員面談】・賞与4ヶ月分（昨年度実績）◎ 住宅・扶養手当も充実！保育士募集（年間休日114日）

仕事内容 【仕事内容】 ～「共にかかわり合い、共に育つ」～ これが、私たち社会福祉法人孝志会の理念です。 令和2年開園の新しい園舎で、子どもたちと一緒に保育を楽しめる方を募集します！ あなたにお任せするのは、乳幼児の保育業務全般（0～5歳児の6クラス、定員90名）です。 仏教保育（「明るく」「正しく」「仲良く」）の考え方を大切に、日々の園生活や様々な体験を通して、子どもたちの“生きる力の基礎”が育つよう支援します。 ＜具体的な業務内容＞ ・乳幼児の保育（0～5歳児） ・書類の記入 ・その他、保育に関わる付随業務 未経験やブランクがあっても大丈夫です。 絵画や音楽など、様々なジャンルが得意な先生方から色々教えてもらえますし、外部講師による体育教室（月2回）では、指導方法を教わることもできます！ 【アピールポイント】 ◎ 1.【賞与4ヶ月分】＆ 手厚い各種手当 あなたの頑張りを待遇でしっかり評価します！ ・賞与 年2回（昨年度実績 計4ヶ月分） ・昇給あり（年1回） ・住宅手当（家賃の半額、上限25,000円） ・扶養手当（配偶者1万円、子1万円～） ・3年目から勤続年数手当 ・業績に応じて3月末に一時金あり 2.【年間休日114日】＆ 働きやすさ お休みは日曜・祝日＋他1日（シフト制）で、年間休日は114日。 お盆（3日程度）、年末年始（12/29～1/3）の休暇もしっかりあります。 育児休業取得実績もあり、結婚・妊娠後も安心して復帰し、長く働ける環境です。 ・ 3.【安心の福利厚生】 ・退職共済に2ヶ所加入しています ・昼食提供あり（月額5,000円） ・制服（ジャージ上下、エプロン）貸与 ・社会保険完備 ・交通費実費支給（上限1万円） ・車通勤OK

免許を活用♪短時間・土日祝休みで残業・持ち帰りもなし✨

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：保育士、幼稚園教諭、バス添乗員 ピアノ不要！私立幼稚園で保育補助のお仕事✨ ⭐️短時間で無理なく働ける →1日5~6時間程度の勤務OK！ →家庭やプライベートと両立できます ⭐️ピアノが苦手な方も安心 →担任のサポートや見守りが中心！ →ピアノのスキルは必須ではありません ⭐️安心の環境と嬉しい特典 →事前見学で雰囲気をチェック可能！ →美味しい給食が毎日あります 【仕事内容】 私立幼稚園で保育補助のお仕事！ 担任の先生のサポートが中心です 【主な業務内容】 ・園児の見守りや生活サポート ・保育活動の準備や片付け ・園バスへの添乗と安全確認 ・園児の様子の簡単な記録

保育士補助│10:00-15:00間で1日3時間～、短時間OK＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/広島_1009995】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

学童支援員│15:00-19:00間で1日4時間、短時間OK！＜週3～/実務未経験OK＞日払いOK

仕事内容 ＜学童保育施設にて支援員・補助のお仕事＞ ・開所準備…子どもたちをお迎えする前に、施設内の清掃、整備 ・受け入れ…下校後施設にやってきた子どもたちのお迎え ・見守り…子どもたちが元気に楽しく遊べるよう見守りや指導、一緒に遊ぶことも ・おやつ準備…おやつの提供準備 ・引き渡し…お迎えに来た保護者対応（引き渡しのみ）、子どもの下校準備のサポート ・閉所準備…施設の清掃保安管理、衛生管理など ※派遣先によって、多少異なる場合あり 【学童/広島_1009995G】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。

保育│10:00-15:00間で1日3時間～等、短時間もOK！＜週3～/ブランク応援＞日払いOK

仕事内容 ＜小規模保育施設・小規模保育園で保育のお仕事＞ ・子どもたちの遊びの見守り・サポート ・寝かしつけ、食事補助、トイレの手伝い ・連絡帳や日誌の記入 ・清掃、準備、片付け ※担任業務なし 【保育/広島_1009995】 ＜働き方自由！＞ ＼ブランク復帰歓迎！主婦(夫)さん活躍中！シニア応援！／ 無理なく勤務！午前のみ・午後のみ・扶養内もOK！ 午前だけの4.5h短時間や夕方16時まで等、融通抜群♪ 実務経験も問いません！ 眠っていた「保育士資格を活かしたい」といった方も歓迎！ ＜マンパワーグループの特長＞ 1.柔軟な働き方を実現 時短勤務、通いやすいエリアでの就業等、融通◎ 2.就業前～就業後まで安心サポート 就業先の設備・環境、保育所の方針等を働く方へ具体的に説明し、 安心して就業を開始できるように支援！ 3.一人ひとりに合わせた中長期キャリア形成を支援 無料のオンライントレーニング、研修プログラムが充実！ 【給与支払いについて】 当社では「日払い」「週払い」「月払い」からお選びいただけます。 急な出費も計画的な貯金も◎ 自分スタイルで働きやすい♪ ※ただし、日払い＝即日お振込みではありません。 初回ご利用時は手続きにお時間をいただく場合があり、また保険関連の処理により、 初日の勤務分をその日のうちにお受け取りいただくことはできません。 ※また、システムメンテナンス等により、 日払い・週払いの対象外となる日が発生する場合があります。 →詳細はご就業時に担当者までお気軽にお問い合わせください。 【働き方に関するご案内】 ※Wワークをご希望の場合、 他のお仕事と合わせて週40時間を超える就業はご案内できません。 ※法令に基づき、週20時間以上勤務の場合は 社会保険への加入対象となります。 ※労働者派遣法（日雇い派遣の原則禁止）により、 短時間・短期間のみの就業はご案内が難しい場合があります。