求人・転職情報

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をメインに、 ホテル内にあるカフェでの 簡単な朝食・夕食対応もお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 【朝食・夕食対応】 ・簡単な仕込み、盛り付け、 配膳・片付けなど 仕込みは湯煎・レンジで簡単！ 片付けは食器洗浄機でラクラク♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 力仕事はほぼなし！ 体力面も安心です♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ フロント中心、ベッドメイクなし！ 事務作業用の椅子も完備しており 「ずっと立ちっぱなしで疲れた...」 ということもありません。 チェックインのピーク対応を終えたら、 あとは落ち着いて作業できます。 体力に自信のない方も、 ぜひ安心してご応募くださいね♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 夜勤は事務作業がメインです！ 落ち着いた深夜の時間帯＆複数体制だから 未経験の方も安心して始められます◎ 夜勤は事務作業がメインです！ 健康管理もサポート！従業員向けの健康診断も実施！ 専用システムにお客様の情報を入力したり、 夜勤は事務作業が比較的多く、接客は少なめです。 ※2名体制での勤務です ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

アパホテルの日勤フロントスタッフ【アルバイト】未経験歓迎＆研修充実！

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？

＜ミニボーナスあり＞ホテルフロント★未経験歓迎！ブランクOK！丁寧な研修やサポートあり♪

仕事内容 【仕事内容】 フロント業務をお任せします。 【フロント業務】 ・接客、キーの受渡し、PC入力、 予約管理、電話対応など パソコンは文字入力ができればOK！ 力仕事はほぼなし！ 体力面も安心です♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣ フロント中心、ベッドメイクなし！ 事務作業用の椅子も完備しており 「ずっと立ちっぱなしで疲れた...」 ということもありません。 チェックインのピーク対応を終えたら、 あとは落ち着いて作業できます。 体力に自信のない方も、 ぜひ安心してご応募くださいね♪ ＼オシャレしながら働ける！／ 身だしなみ基準緩和♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ・髪型、髪色自由 ・ネイル、ピアスOK ・カラーコンタクトOK ・アクセサリーOK オシャレも楽しめ、仕事にもハリが出ます！ ホテル業界の知識・経験不要！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 未経験の方もご安心ください！ 丁寧に研修やサポートを行います！ 入社後は、店長や先輩スタッフが しっかりとオリエンテーションを行います！ 業務の基礎を習得し、 徐々に慣れていきましょう♪ ブランクがある方も大歓迎です！ 安定収入をしっかり稼げる♪ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 遅番固定で生活リズムを 整えやすいのも大きな魅力。 朝は家族を送り出し、 洗濯や掃除、買い物や 夕食の下ごしらえを 済ませてから出勤できます。 「朝は忙しいけれど、 午後からなら働きやすい」 「接客の仕事が好き」 そんな方にぴったりです。 ～新しいキャリアアップの仕組み～ ＼クルーステージ制度導入開始♪／ 「接客は好きだけど、給与が上がらない」 「頑張りを評価してもらえる環境で働きたい」 こんなお悩みはありませんか？ 当社では一人ひとりの頑張りをしっかり評価し お給料で還元する新しい制度がスタートします！ 【クルーステージ制度とは？】 業務知識や接客スキルの習熟度に応じた 「3段階のステージ」で構成されています。 筆記・実技試験に合格することでステージUP！ 毎月のお給料に「認定手当」がプラスされます。 ◆ステージ１（基本の習得） ・入社3ヶ月から受検可能！ まずはここからスタート ◆ステージ２（中堅・教育担当） ・月5,000円の手当支給 ◆ステージ３（接客の模範・リーダー） ・月10,000円の手当支給 ＼強制は一切なし！自分のペースでOK／ 「お給料をアップさせたい」 「もっとキャリアを先に進めたい」 と思ったタイミングで、何度でも挑戦できます。 不合格でもペナルティ等は一切ありません！ まずは目の前のお仕事を覚えることからはじめ、 ゆくゆくはステージアップを目指して、 焦らず着実に成長していってください♪

アパホテルの夜勤フロントスタッフ【アルバイト】夜勤でしっかり稼げる

仕事情報 ● 仕事内容 ホテル内での接客に関する業務をお願いします♪ ＜具体的には…＞ ・チェックイン、チェックアウト対応 ・宿泊予約の電話応対、PCへのデータ入力 ・ホテル内の簡単な清掃 ・締め作業 などをチームで行います！ まずは簡単な業務から始めてお店に慣れていってください。 笑顔でお客さまをお迎えできればOKです！ 業績急上昇中のアパホテル 国内最大級のホテルネットワークを展開し、創業以来黒字経営を維持してきた健全企業のアパホテルで新規スタッフさんを募集！どこでも通用する接客・マナーや語学力などが身につくのは実績のあるアパホテルだからこそ◎ ★空いている時間を有効活用が可能★ 大手ならではの高待遇で、働きやすい環境が整っています♪ 充実の研修&フォロー体制 弊社では「泊まって良かった、もう一度泊まりたい」と素直に思っていただけるホテルサービスを提供しています。 未経験の方でも研修プログラムとフォロー体制を構築しておりますので安心してご応募ください！ 高時給・高待遇 プライスリーダーとして常に高い時給を設定しております。 実力や実績はきちんと評価され、年に2回の等級制度により最大250円の時給アップが可能！ 月間で規程時間以上勤務出来る方は、社会保険に加入いただけます。スタッフ割引制度も嬉しい！ 正社員登用制度も積極的に行っており、しっかり目標を持って働ける環境です。 アパホテルの特徴！！ 私たちアパホテルは確実な経営戦略と盤石な経営基盤をベースに、顧客ニーズの分析を踏まえて最新設備を導入し続けることで、お客様から選ばれるホテルへと成長し、コロナ禍においても黒字化を実現しています。 そんなアパホテルというフィールドで、私たちと一緒に最高のホテル創りに挑戦してみませんか？