求人・転職情報

大手化学メーカーの中間材料として使用される、化学製品の製造、管理を行う業務をお任せします。生産に係わる一連のオペレーター業務である原料仕込や充填、製造装置運転操作を行う3交替勤務です。

企業名 柳井化学工業株式会社 求人名 【化学工場：プラントオペレーター】山口県/転勤無/上場企業G/マイカー通勤可 仕事の内容 大手化学メーカーの中間材料として使用される、化学製品の製造、管理を行う業務をお任せします。生産に係わる一連のオペレーター業務である原料仕込や充填、製造装置運転操作を行う3交替勤務です。 【具体的な業務内容】■反応釜へ材料を投入 ■かくはん機、遠心分離機の操作、機械オペレーション業務 ■反応釜の温度管理 等 【採用背景】工場増設による増員 募集職種 【化学工場：プラントオペレーター】山口県/転勤無/上場企業G/マイカー通勤可

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上 ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜仕事内容＞ 施工管理は、 「現場作業よりも、マネジメントを中心に行う仕事」です。 具体的には、工事の計画を立て、 それに合わせた人員や材料・重機の手配にはじまり、 工事中の安全管理や工程管理など、 工事全体の計画・管理・指揮をしていく仕事です。 この仕事は、 自分が中心となって指揮したものが形になる喜び、 そしてそれが地図に残り、 地域の方々の生活に貢献できる喜びなど、 大きなやりがいを感じることができる、 とても魅力的な仕事です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、 地域の方の生活基盤を支えるという、 とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【充実の研修制度】 新入社員研修、安全衛生研修、 技術積算研修、若手社員研修、メンター制度等 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

マシニングセンタ等を用いた超精密部品の切削加工をお任せします。図面の読み取りからNCプログラムの作成、加工、検査までの一連の工程を担当いただき、精密な加工技術が身につく環境です。

企業名 葵精機株式会社 求人名 【山口/マシニング加工】週休2日・夜勤なし！超精密部品を創り出す技術者集団 仕事の内容 マシニングセンタ等を用いた超精密部品の切削加工をお任せします。図面の読み取りからNCプログラムの作成、加工、検査までの一連の工程を担当いただき、精密な加工技術が身につく環境です。 ■図面に基づく加工プロセスの検討・NCプログラムの作成 ■マシニングセンタ等の工作機械のセッティング・治具作成 ■切削加工の実施および最適な加工条件（ツール・回転数等）の調整 ■三次元測定機等を用いた寸法精度・品質検査 ■次工程への引き継ぎ、および顧客への技術的提案や課題解決 ※ミクロン単位の精度が求められる製品を一つ一つ作り上げる「作品」と呼べる仕事です。 募集職種 【山口/マシニング加工】週休2日・夜勤なし！超精密部品を創り出す技術者集団

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

創業100年、宇部市に根差す総合建設会社です。工事成績優秀企業 認定や健康経営への注力、ドローン・ICT施工の積極導入など、 伝統と最新技術を融合。平均勤続14年超の安定した環境が魅力です。

企業名 日立建設株式会社 求人名 【宇部】施工管理（課長～部長級)★創業100年の安定企業【WEB面接可】 仕事の内容 創業100年、宇部市に根差す総合建設会社です。工事成績優秀企業 認定や健康経営への注力、ドローン・ICT施工の積極導入など、 伝統と最新技術を融合。平均勤続14年超の安定した環境が魅力です。 まずは、弊社が受注した現場の施工管理を担い、十分に力量を発揮していただきます。 2級の施工管理の資格をお持ちの方に関しては、2級の資格取得者の育成、マネジメントをしていただきます。 ※変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【宇部】施工管理（課長～部長級)★創業100年の安定企業【WEB面接可】

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

総合建設事業を行う当社にて土木施工管理業務をお任せします。山口県内案件が中心で長期出張はほぼなし。民間・官公庁が半々で元請が8割。ICT活用により効率的で安全な環境で働けます。※変更の範囲:当社業務全般

企業名 日立建設株式会社 求人名 【宇部】土木プロジェクト管理/管理職候補/創業100年の安定企業【WEB面接可】 仕事の内容 総合建設事業を行う当社にて土木施工管理業務をお任せします。山口県内案件が中心で長期出張はほぼなし。民間・官公庁が半々で元請が8割。ICT活用により効率的で安全な環境で働けます。※変更の範囲:当社業務全般 ・土木工事における工程、品質、安全、原価の管理全般 ・現場は山口県内がメイン。直行直帰や社用車の貸与あり ・リーダー候補として、メンバーへの技術指導や助言 ・最新のドローン測量やICT建機を用いた施工管理の推進 ・「やまぐち健康経営企業」認定。平均勤続14年超の安定環境 ・元請として、協力会社との円滑なコミュニケーションを主導 募集職種 【宇部】土木プロジェクト管理/管理職候補/創業100年の安定企業【WEB面接可】

土木・建築事業を行う当社にて施工管理業務をお任せします。 現場3割・内勤7割と、事務作業を効率化できる環境です。 工程・品質・安全管理や原価計算を、事務所中心に行います。

企業名 日立建設株式会社 求人名 【宇部】総合職(内勤7割の現場監督）★創業100年の安定企業【WEB面接可】 仕事の内容 土木・建築事業を行う当社にて施工管理業務をお任せします。 現場3割・内勤7割と、事務作業を効率化できる環境です。 工程・品質・安全管理や原価計算を、事務所中心に行います。 ・施工計画の策定およびスケジュール管理 ・現場の進捗状況確認、安全・品質のチェック ・収支確認、原価計算等の内勤事務 ・ドローン等を用いたICT施工のデータ活用 ★官公庁案件が中心のため、工期や予算が安定しています。 ★ICT導入により危険防止と業務効率化を両立しています。 募集職種 【宇部】総合職(内勤7割の現場監督）★創業100年の安定企業【WEB面接可】

当社の建築部にて、施工・工程管理業務をお任せします。 経験者の方、有資格者の方はリーダーとして、20代/30代のメンバー指導などもお任せします。　※変更の範囲:当社業務全般

企業名 日立建設株式会社 求人名 【宇部】建築プロジェクト管理/管理職候補/創業100年の安定企業【WEB面接可】 仕事の内容 当社の建築部にて、施工・工程管理業務をお任せします。 経験者の方、有資格者の方はリーダーとして、20代/30代のメンバー指導などもお任せします。 ※変更の範囲:当社業務全般 ・山口大学や公共施設、県内大手工場等の施工管理 ・工程、品質、安全、原価管理および協力会社との折衝 ・元請割合約8割。改修と新築の比率は8：2程度 ・山口県内メインのため、長期出張や転勤の心配なし ・リーダー候補として、メンバーの指導や育成も担当 ・ドローンやＩＣＴ施工による測量・現場管理の効率化 募集職種 【宇部】建築プロジェクト管理/管理職候補/創業100年の安定企業【WEB面接可】

総合建設事業を行う当社にて土木施工管理業務をお任せします。山口県内案件が中心で長期出張はほぼなし。民間・官公庁が半々で元請が8割。ICT活用により効率的で安全な環境で働けます。

企業名 日立建設株式会社 求人名 【宇部】土木プロジェクト管理/管理職候補/創業100年の安定企業【WEB面接可】 仕事の内容 総合建設事業を行う当社にて土木施工管理業務をお任せします。山口県内案件が中心で長期出張はほぼなし。民間・官公庁が半々で元請が8割。ICT活用により効率的で安全な環境で働けます。 ・土木工事における工程、品質、安全、原価の管理全般 ・現場は山口県内がメイン。直行直帰や社用車の貸与あり ・リーダー候補として、メンバーへの技術指導や助言 ・最新のドローン測量やICT建機を用いた施工管理の推進 ・「やまぐち健康経営企業」認定。平均勤続14年超の安定環境 ・元請として、協力会社との円滑なコミュニケーションを主導 募集職種 【宇部】土木プロジェクト管理/管理職候補/創業100年の安定企業【WEB面接可】

【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備・車検・メンテナンス業務※自動車整備士資格2級以上

仕事内容 国産車正規ディーラー(トヨタカローラ山口 株式会社)での ・一般整備 ・メンテナンス ・車検 ・部品交換 ・その他付随業務 ※先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。分からないことは気軽に相談できる環境ですので、安心してご応募ください。

【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備★賞与前年実績4.5ヶ月分★自動車整備士資格2級以上必須

仕事内容 マツダ(MAZDA)正規ディーラーでの一般整備 (修理／整備／点検／その他付随業務) (具体的には) ・法定点検・車検に伴う整備業務 ・故障診断・修理・部品交換 ★先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。分からないことは気軽に相談できる環境ですので、安心してご応募ください。

仕事内容 ・パーツの組立補助 ・ネジ締め作業 ・品質確認 ・検品作業 ・梱包作業 ＼おすすめポイント／ ★未経験歓迎 ★シンプルな組立作業 ★寮完備 ★週払いOK ★長期安定勤務