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【正社員】独身寮・家族寮完備で生活も安定／未経験から始める一生モノの技術／化学製品製造プラントの機械オペレーター

仕事内容 【正社員】独身寮・家族寮完備で生活も安定／未経験から始める一生モノの技術／化学製品製造プラントの機械オペレーター ＼ この会社の魅力と特徴！ ／ 化学プラントの安定稼働を最前線で支える、 やりがいのある製造オペレーターのお仕事です。 ■ 夏季10日・年末年始8日の長期休暇 ┗ プライベートの時間をしっかり確保◎ ■ 独身寮・家族寮完備！ ┗ 住環境のサポート体制あり♪ ■ 少人数体制♪相談しやすい社風！ ┗ 分からないこともすぐに聞けます★ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆作業内容 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型・中型の製造プラントにおいて、 機械オペレーションや製造工程の管理業務を お任せします。 具体的には… ・プラント設備の稼働状況や温度の監視・記録 ・製造ラインの定期的なチェックと調整作業 ・安全かつ安定した工程管理 現場は少人数体制でお互いにフォローし 合う風土が根付いています！ 先輩社員がしっかりとサポートするため、 一人で抱え込むことなく安全に業務を 進められます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆未経験から一人前になるまで ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、プラントの運転操作が一人で安全に できるようになるまで、先輩社員が付きっきりで 指導を行います。 現場の先輩たちは、 話しやすく気さくな方が多いです♪ 「こんなこと聞いていいのかな？」と 迷うことなく、分からないことは何度でも気軽に 質問できる温かい環境が整っています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆職場環境 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 少人数でプラントを運転しているため、 チームワークは抜群！ 冷蔵庫や電子レンジ、自動販売機を 備えた休憩室も完備されており、 オンとオフのメリハリをつけて働けます♪ また、独身寮や家族寮が用意されています！ ／ こんな方が活躍中！ ＼ 「地元の安定した環境で働きたい」と考え、 飲食・給食業など全くの異業種から 転職してきたスタッフが活躍中！ 会社の雰囲気の良さと、事前に仕事内容を しっかり確認できたことが入社の決め手となり、 現在イキイキと働いています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆キャリアステップ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ プラントの運転管理という専門性の高い業務を 通じて、製造現場における一生モノの技術と 知識を身につけることができます。 将来的には現場のリーダーとして、 安全管理や後輩の育成など、より重要な役割を 担っていくキャリアパスが開かれています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ☆担当からのメッセージ ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 化学プラントの製造ラインを支える、 機械オペレーターのお仕事です。 危険物乙四や普通免許（MT）といったあなたの 資格を最大限に活かし、正社員として 長く活躍できる環境が整っています。 製造業や工場での勤務が未経験の方でも 心配はいりません。話しかけやすい先輩たちが、 安全第一でプラントを運転できるよう イチから丁寧にサポートします。 残業がない上に、夏季や年末年始には 1週間以上の大型連休が取得できるため、 ワークライフバランスを重視する方に最適です。 「資格を武器に新しいことをスタートしたい」 「メリハリのある働き方で私生活も守りたい」 と誠実に仕事に向き合えるスタンスを お持ちの方、ご自身の力をこの整った環境で 発揮してみませんか？ あなたからのご応募をお待ちしております！ ････････････････････････････････････････････ 【選考プロセス】 1.お電話、またはWebにてご応募ください。 当日中(夜の場合は翌日)にご応募時の電話番号、 もしくは、メールアドレス宛てにご連絡します。 2.ホットスタッフ周南にて面談を実施します。 3.紹介企業にて面接を実施します。 4.合否の連絡をします。 ホットスタッフ周南からご連絡します。 5.就業開始！(内定／入社) ☆おススメポイント☆ 試用期間3ヶ月あり（期間中の労働条件の変動なし） ・勤務期間：長期 ・未経験者歓迎 ・制服無償貸与 ・夜勤 ・車通勤OK ・駅近く ・屋外分煙 ・通勤手当支給※規定あり 求人ID:260731860028 拠点コード:1009 ======================================== 本求人は株式会社ホットスタッフ周南が掲載しております。 職業紹介事業者名：株式会社ホットスタッフ周南 事業許可番号：35-ﾕ-300115 個人情報の取り扱いについて・利用規約：https://www.hotstaff.co.jp/privacy/ ========================================

仕事内容 ・パーツの組立補助 ・ネジ締め作業 ・品質確認 ・検品作業 ・梱包作業 ＼おすすめポイント／ ★未経験歓迎 ★シンプルな組立作業 ★寮完備 ★週払いOK ★長期安定勤務

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上 ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜仕事内容＞ 施工管理は、 「現場作業よりも、マネジメントを中心に行う仕事」です。 具体的には、工事の計画を立て、 それに合わせた人員や材料・重機の手配にはじまり、 工事中の安全管理や工程管理など、 工事全体の計画・管理・指揮をしていく仕事です。 この仕事は、 自分が中心となって指揮したものが形になる喜び、 そしてそれが地図に残り、 地域の方々の生活に貢献できる喜びなど、 大きなやりがいを感じることができる、 とても魅力的な仕事です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、 地域の方の生活基盤を支えるという、 とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【充実の研修制度】 新入社員研修、安全衛生研修、 技術積算研修、若手社員研修、メンター制度等 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備・車検・メンテナンス業務※自動車整備士資格2級以上

仕事内容 国産車正規ディーラー(トヨタカローラ山口 株式会社)での ・一般整備 ・メンテナンス ・車検 ・部品交換 ・その他付随業務 ※先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。分からないことは気軽に相談できる環境ですので、安心してご応募ください。

【正社員募集】国産車正規ディーラーでの一般整備★賞与前年実績4.5ヶ月分★自動車整備士資格2級以上必須

仕事内容 マツダ(MAZDA)正規ディーラーでの一般整備 (修理／整備／点検／その他付随業務) (具体的には) ・法定点検・車検に伴う整備業務 ・故障診断・修理・部品交換 ★先輩スタッフが丁寧に業務をお教えしますので、経験の浅い方やブランクのある方も安心してスタートできます。分からないことは気軽に相談できる環境ですので、安心してご応募ください。