求人・転職情報

大手化学メーカーの中間材料として使用される、化学製品の製造、管理を行う業務をお任せします。生産に係わる一連のオペレーター業務である原料仕込や充填、製造装置運転操作を行う3交替勤務です。

企業名 柳井化学工業株式会社 求人名 【化学工場：プラントオペレーター】山口県/転勤無/上場企業G/マイカー通勤可 仕事の内容 大手化学メーカーの中間材料として使用される、化学製品の製造、管理を行う業務をお任せします。生産に係わる一連のオペレーター業務である原料仕込や充填、製造装置運転操作を行う3交替勤務です。 【具体的な業務内容】■反応釜へ材料を投入 ■かくはん機、遠心分離機の操作、機械オペレーション業務 ■反応釜の温度管理 等 【採用背景】工場増設による増員 募集職種 【化学工場：プラントオペレーター】山口県/転勤無/上場企業G/マイカー通勤可

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上 ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜仕事内容＞ 施工管理は、 「現場作業よりも、マネジメントを中心に行う仕事」です。 具体的には、工事の計画を立て、 それに合わせた人員や材料・重機の手配にはじまり、 工事中の安全管理や工程管理など、 工事全体の計画・管理・指揮をしていく仕事です。 この仕事は、 自分が中心となって指揮したものが形になる喜び、 そしてそれが地図に残り、 地域の方々の生活に貢献できる喜びなど、 大きなやりがいを感じることができる、 とても魅力的な仕事です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、 地域の方の生活基盤を支えるという、 とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【充実の研修制度】 新入社員研修、安全衛生研修、 技術積算研修、若手社員研修、メンター制度等 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

働き方改革実施企業！長期休暇が取得可能／DX化で残業時間も約50%削減実績あり！

仕事内容: 県内総合建設業のトップグループが積極採用中！ 建設業界ではまだ数少ない働き方改革実施企業！ ＜アピールポイント＞ ✅️働き方改革実施中〜やまぐち健康経営認定企業！ ✅️完全週休二日制(土日休み)導入 ✅️年間休日120日以上（4月から休暇を増加） ✅️賞与年3回、昇給年1回あり！ ✅️転勤なし、残業少なめ(月平均10時間) ✅️未経験も歓迎！一から育てる手厚い育成制度あり◎ ＜熱中症対策も全社で取り組み!!＞ 現場作業で譲れない従業員の体調管理にも取り組んでいます。 夏は熱中症対策を徹底し、安全と健康な現場を目指してます。 ・全社員に空調服（長袖・ファン付き）を支給 ・スポーツドリンク/塩分補給の飴の提供（会社負担） ・こまめな休憩時間の取得 土木工事現場での施工管理の お仕事を中心にお任せいたします。 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・原価管理 など ＜具体的には＞ 品質を保ち、安全を確保しながら予定通りに工事が進むように、現場の監督や管理を行います。 具体的には、現場で作業される方への指示、各専門工事業者への進捗やスケジュールの管理、安全管理、材料の手配、施主や設計事務所との折衝等です。 望まない自然災害が起きてしまった際の復旧工事では、地域の方の生活基盤を支えるという、とても社会的貢献度の高い仕事です。 事務所でのお仕事が中心となります。 現場3割/内勤7割 現場によっては直行直帰OKです！ 【施工エリア】 山口県内が中心 【主な一日の流れ】 08:00 | 出勤 08:10 | 朝礼・現場朝礼 08:15 | 業務開始 10:00 | 小休憩 12:00 | 昼休憩 13:00 | 打ち合わせ 15:00 | 現場巡回 16:00 | 片付け 17:00 | 日報提出・退社 【施工実績】 https://hitachi-kensetsu.co.jp/works/ —----------------------------------------------- ✐【未経験からプロになるまで、全力でサポートします！】 当社では、万全の教育体制で あなたの成長を長期的にバックアップします。 未経験からのキャリアステップ（例） 【入社～1年】 <技術員見習い> 新入社員研修後に現場に配属され、 現場で施工管理、工程管理、品質管理を学びます。 【1～3年目】 <技術員> 少しずつ専門的な作業にも挑戦。 玉掛け、足場の組立といった国家資格の取得を目指します。 大規模工事の現場技術員や小規模工事の責任者として学びます。 （費用は全額会社負担！） 【3～5年目】 <工事主任> 経験を積み、後輩に教える立場に。 公共・民間工事の管理技術者として現場運営を任せます。 チームを引っ張るリーダー的な存在へと成長します。 【将来的には…】 現場の指揮をとる「職長」や、 さらに国家資格を取って「施工管理」へと ステップアップする道も！ あなたの意欲次第で、キャリアを大きく広げられます。 —----------------------------------------------- ＼日立建設株式会社ってどんな会社？／ 〜数字でみるとこんな会社！〜 ◎創業104年目を迎えた山口に根づいた安定企業！ ◎民間工事の取引約500社超え！県内総合建設業を牽引する実績！ ◎平均勤続年数12年！働き方改革も実施中！ ◎育児休暇取得100%！ライフイベントもサポートします ◎年間休日120日！有給推奨日も多々あり、お盆休みは9連休も可 ◎平均年齢48歳！若手も積極採用中！

＜機工作業＞正社員/未経験から専門職を目指そう/有給休暇24日付与/住宅手当最大5万

募集要項 職種 機工作業（重量物の荷役・搬入・搬出） 雇用形態 正社員 仕事内容 （1） 鉄道車両（新幹線等）、部品等の荷役作業 ・クレーン及びフォークリフトを使用した荷役作業及び工場内の移動作業 ・工場入荷品（重量品）の荷役作業等 （2） 半導体製造装置・部品の荷役作業 ・クレーン及びフォークリフトを使用した木箱梱包のための荷役及び車両への荷役作業 ・工場内移動作業等 （3） 製品・設備等（重量品、大型機器、精密機器等）の搬入・搬出作業 ・工場、病院、研究所等での搬出入、移設、撤去作業 （4） 事務所移転、工場移転作業 ・病院、学校、官公庁等の事務所移転作業 ※社会インフラを支える業界の大型機器、精密機器等の荷役作業が多く、やりがい、達成感がある仕事です。チームワークが必要な作業となります。 サポート体制、教育など丁寧に致しますのでご安心ください。

【未経験歓迎の軽作業】電話対応なし＆年間休日120日以上！部品のセット・検品・箱詰めから工場デビュー♪

仕事内容: 【仕事内容】 工場内で、部品のセットや商品の検品、箱詰めなどの軽作業をお任せします。 空調のある室内で、手元の商品や部品を扱うお仕事です。電話対応はありません。写真付きのマニュアルを見ながら、一つずつ作業を覚えていけます。 ＜具体的な作業内容＞ 適性に合わせて以下の工程を担当します。どの工程も先輩スタッフがフォローします。 ■ 1. 部品セット・機械操作 ・必要な部品や材料を、機械の決められた位置へセット ・手順に沿ってボタンを操作し、加工が終わったら取り出す ・完成品をトレーに並べ、次の工程へ渡す ■ 2. 検品・状態のチェック ・商品や部品にキズ・汚れ・欠けがないか、目で見て確認 ・ラベルの印字や、部品の付け忘れなどをチェック ・気になるものは所定のBOXへ分け、先輩スタッフに確認 ※判断に迷ったときは、一人で決めずに相談できます。 ■ 3. 仕分け・箱詰め ・商品や部品を、種類や品番ごとに仕分け ・決められた数をそろえ、指定の箱へ入れる ・箱を閉じてラベルを貼り、出荷に向けて準備 ■ 4. 運搬・片付け ・完成した箱を、台車などで所定の場所へ移動 ・パレットへ積み上げ、作業台や道具を片付ける ※10〜20kg程度の製品を取り扱う場面があります。 ＜1日のスケジュール例（日勤の場合）＞ ・08:30 ～ 出社・朝礼 当日の作業内容と安全上の注意を確認します。 ・08:45 ～ 午前の作業 部品のセットや機械操作、検品などを担当します。 ・12:00 ～ ランチ休憩 電子レンジ・冷蔵庫のある休憩室で、お弁当を温めたり飲み物を冷やしたりできます。 ・13:00 ～ 午後の作業 検品や仕分け、箱詰めなどの担当工程を進めます。 ・15:00 ～ 15分のリフレッシュ休憩 ひと息ついて、午後の作業を再開します。 ・15:15 ～ 出荷準備 完成品をまとめ、運搬やパレット積みを行います。 ・17:15 ～ 清掃・片付け 作業台を整え、使用した道具を戻します。 ・17:30 ～ 業務終了 定時退社で、帰宅後の時間も過ごせます。 ＜未経験でも安心の教育体制＞ 「工場で働くのは初めて」「工具や機械を使ったことがない」という方も歓迎！ 先輩スタッフがマンツーマンで手順を説明し、一緒に作業を進めます。 写真付きのマニュアルもあるので、分からなくなったところは見返して確認できます。

好待遇のユースエール認定企業で働きませんか？

仕事の内容 ＼設計の仕事を通じて、未来をつくる。／ 「せっかく働くなら、自分や地域の成長や夢につながる仕事をしたい」 そんな想いをお持ちの方に、ぜひ知っていただきたい仕事です。 当社で働く設計担当の社員は、 “図面を描く人”ではなく、“未来をつくる技術者”です。 社会インフラを支える製品の設計を通じて、地域の安全・安心や暮らしに貢献できる大きなやりがいがあります。 【仕事内容】 コンクリート製品の設計業務を担当していただきます。 単なる“図面作成”ではなく、社会に役立つ形を生み出す仕事です。 【主な業務内容】 ・Auto-CADによる設計業務 コンクリートパイル、道路、河川、橋梁、砂防、都市設計、公園、造成など多岐にわたる土木・建築分野の設計業務を行います。 災害復旧やインフラの設計など日本の暮らしを支える重要な現場に関わるやりがいがあります。 ・自社オリジナル製品の開発・設計 当社独自のコンクリート製品を開発・設計し、自社工場で製造。 自分のアイデアが実際に形となり、道路や公園などに使用される達成感は格別です。 ・CADを用いた作図、構図および安定計算をソフトを使って行います。 建設業（土木・建築など）や設計業（建築設計）での設計業務、施工管理、総合計画の経験者は優遇します。 未経験分野は補助的な業務からスタートしてもらい、建築や設計の知識、CAD操作等スキルアップできるよう丁寧に指導します。 【こんな方が活躍しています】 ・20～30代の若手が多数在籍（当社はユースエール認定企業です） ・U・I・Jターンで地元に戻ってきた社員 ・CADスキルをベースに、設計技術を広げていきたい方 ・技術に誠実で、地道にコツコツ取り組める方 コンクリート製品は図面だけで完結せず、実際に製品として形になるのが特徴。 「自分の描いた図面が製品として形になるのが楽しい」と感じるタイプの方が特に活躍しています。 製造現場の声を取り入れながら、現場と設計をつなぐ存在として力を発揮できます！ 「設計を通じて、社会に残る仕事がしたい」 「自分のスキルを一生ものにしたい」 その想い、カワノ工業でぜひ叶えてください。 ご応募をお待ちしています。

【柳井市×自動車整備士】未経験OK／資格取得助成制度あり／完全週休2日制

仕事内容: 【仕事内容】 自動車点検・車検、その他一般整備を担当していただきます。 【仕事の面白さ】 ホンダカーズの整備士は年に1回、Hondaが開催している整備技術コンクールに出場できます。 整備士全員が、まずは県内の学科試験にチャレンジ！成績上位者が中四国ブロック大会で、整備技術を競います。 更に、中四国ブロック大会の成績上位者は全国大会へ出場。全国各地の優秀なHonda整備士と、日本一を競います！ 全国大会に出場した場合は、会社からなんとお祝い金10万円を贈呈。 【入社後の流れ】 入社後は、最初は先輩スタッフが付いて作業するので、わからないことがあればその都度質問できる環境が整っています。 ホンダ認定資格3級、2級、さらには国家1級整備士取得支援も行っています。

【柳井市×整備士見習い】未経験OK/資格取得助成制度あり/完全週休2日制

仕事内容: 【職務概要】 未経験から自動車整備士を目指していただくお仕事です。 未経験の方は、タイヤ交換やオイル交換など簡単な軽作業からスタート。先輩スタッフの指導のもと、お車の整備に必要な知識・技術を少しずつ身につけていただきます。 【具体的には】 ＜まずはここから＞ ・タイヤ交換、オイル交換 ・洗車、車内清掃 ・新車・中古車の納車前の簡単な点検補助 ・整備士のサポート（工具の準備、部品の運搬など） ＜慣れてきたら＞ ・定期点検（12ヵ月・24ヵ月点検）の補助 ・車検整備の補助 ・一般整備・部品交換 など、ご経験やスキルに合わせて少しずつ担当できる範囲を広げていきます。 【未経験の方も安心】 分からないことは先輩スタッフが一つひとつ丁寧に教えますので、車が好きな方であれば、工具の扱いが初めてでも問題ありません。 将来的には、働きながら自動車整備士資格の取得を目指していただくことも可能です。