山口、保育士･幼稚園教諭、資格取得支援制度の求人・転職情報

持ち帰り仕事なし×残業ほぼゼロ！自園託児・保育支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨持ち帰り仕事ゼロ＆残業ほぼナシを徹底！ ✨自園託児あり！我が子を預けて安心勤務！ ✨定員１７名！０〜２歳児メインの小規模園 ✨ＩＣＴアプリ導入！書類作成の負担を軽減 ✨壁面制作ナシ！行事準備の持ち帰りもゼロ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ０〜２歳児をお預かりする小規模認可園で 保育士業務全般をお任せ！一人ひとりの 成長に寄り添う丁寧な保育ができる環境です。 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅日常の保育（食事・睡眠・排泄等の介助） ✅お散歩や室内遊びの見守り・安全管理 ✅保護者用アプリを用いた連絡帳・日誌作成 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩業務のＤＸ化で持ち帰り仕事を完全ゼロに ⏩大型行事を控え日常の温かい保育を重視！ ⏩自園託児があり子育て中も安心して働ける

持ち帰り仕事なし×残業ほぼゼロ！自園託児・保育支援あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 ＼＼求人のPOINT／／ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ✨持ち帰り＆サービス残業ゼロで定時帰宅！ ✨自園託児あり！我が子を預けて働けます♪ ✨手厚い待遇！住宅手当・家族手当も完備！ ✨アプリ導入で連絡帳や事務作業を大幅削減 ✨少人数・たてわり保育で温かい保育を実現 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ 【仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 子どもたちの成長にじっくり寄り添う保育 業務全般をお任せします！壁面装飾などの 製作物は必要最低限に抑え、行事準備も シンプルに！定時内で完了できる仕組みを しっかり整えているので安心してください♪ 【具体的な仕事内容】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✅登降園の対応や食事・睡眠・排泄のお世話 ✅季節のイベント企画（運動会・お芋掘り） ✅連絡帳記入・計画作成（アプリ等使用） 【会社の特徴・強み】 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ⏩不動産会社が母体のため安定経営＆高待遇 ⏩住宅手当（最大2万円）や家族手当を支給 ⏩業務アプリ導入でデジタル化＆負担軽減！

経験者歓迎！年3回賞与あり！有給取得率100%＆年休110日！定着率8割以上！

仕事内容 ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ ＼経験者歓迎！／ 経験を活かして、活躍出来る 職場環境です！ まずは見学のみでもOK！ ⋈・。・。⋈・。・。⋈・。・。⋈ 《働きやすさのワケは？》 ✨週休2日制（日曜と祝日は固定でお休み） ✨年3回賞与あり！（毎年給与の3ヶ月～4ヶ月分支給） ✨定着率8割以上！ ✨有給取得率100%！ ✨研修の機会多め♪学びの多い環境 ✨ICT（コドモン）導入済みで事務作業を効率化！ ✨駅チカで通勤もラクラク ✨残業ほぼなし（多くても月10時間以内） ※自宅への持ち帰り残業も会社として原則禁止・非推奨です！ ✨職場体験OK！ 【お任せする仕事内容】 ●園児の安全管理・健康管理 ●担任もしくは担任補助業務 ●個別の発達に合わせた保育 ●担当学年の活動の計画・実施・振り返り ●活動の情報発信 ●遊び環境づくり ●保育研修 など ※ICT（コドモン）導入でペーパーレス化！ 連絡帳への手書き業務がなくなり、 毎日の事務作業時間を大幅に短縮しております！ ＜ふくがわこども園について＞ ●幼保連携型認定こども園 ●0～5歳のお子さんをお預かり ●乳児クラスは保育担当制 （保育士1名あたり、0歳児は3名、1歳児は5〜6名体制です） ●幼児クラスは同年齢の横割り保育 ●充実した遊び体験を通して 子どもたちが心身ともに成長できるよう 室内環境・園庭環境をバッチリ整備

【週3～OK！】残業ほぼなし・うれしい賞与あり！事前見学＆カジュアル面談OK！

仕事内容 ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 週3日からでOK！ 放課後等デイサービスの保育士を募集しています！ スタッフ同士のチームワークも抜群で、 困ったときはすぐに相談できる環境です！ まずは事前見学&カジュアル面談OK！ ・－・－・－・－・－・－・－・－・ 【 求人の魅力 】 ◎残業月平均1時間程度＆持ち帰り仕事なし！ ◎週3日〜4日でOK！ ◎お休み希望、勤務時間等は柔軟に対応！ ◎ブランクOK！ 【 仕事内容 】 ※主に発達障がいや知的障がいを持つ児童が自立的に安定した気持ちで楽しく過ごせるよう発達支援を行います。（小、中学生が多いです。） 【具体的なお仕事】 ・個別活動や小集団活動のサポート、見守り ・学習、自立課題のサポート、見守り ・屋外活動のサポート、見守り ・コミュニケーション支援、行動支援 ・送迎業務（学校・自宅への送迎 ※慣れるまで同乗の練習あり） ◎楽しく活動できる季節行事・イベントを様々催しています！ ◎定員10名/日で、子ども一人ひとりに落ち着いて向き合えます！ ※職員みんなで話し合いながら進めていきます。 先輩職員のフォローがありますので、ご安心ください！ 【 療育の特徴・支援内容 】 ・子どもの気持ちに寄り添いながらの支援 ・子ども一人ひとりの特性理解に基づく支援 ・個別支援・集団活動を組み合わせたプログラム 【1日のスケジュール】 13:00｜出勤 当日の内容をチームで共有 14:00｜学校へお迎え 14:30｜宿題・個別支援 ｜活動プログラム 17:30｜送迎、掃除、記録業務、情報共有 18:30｜退勤 残業はほとんどなく、プライベートの時間も大切にできます ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥ 【～いきなり面接はちょっと．．．という方～】 ◎まずは「見学のみ」も可能です！ ・所要時間30分程度 ・履歴書不要、私服でOK！ ・スタッフとざっくばらんにお話しできます。 ‥┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‥

【入社お祝い金最大10万円】年間休日122日以上！残業代100％支給！

【職種】 保育士 小規模保育園 【雇用形態】 正社員

要資格＜子育て支援員＞充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

要資格＜子育て支援員＞充実した研修制度でスキルアップ&キャリアアップできます◎Web面接実施中

仕事内容 パート社員の子育て支援員を募集中！扶養内での勤務もOK◎資格を活かして働けます 子育て支援員の求人です。 アイグランの子育て支援員は保育園の環境をよりよくする為に、 保育のサポート、保育園内の整理整頓や清掃、 製作のお手伝い等の様々なお仕事をしています！ 保育士資格を持っている方も大歓迎です！ もちろん未経験やブランクがある方も大歓迎！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めなし

＜保育補助＞無資格・未経験でも大丈夫&保育士資格取得費等を会社負担◎Web面接実施中

仕事内容 資格取得支援が魅力★「保育士資格はないけど子どもが好き」「資格取得を目指している」方に◎ アイグランが運営する保育施設の 保育園で子ども達の保育補助業務をお任せします。 園運営に関わる書類の作成や保育材料・消耗品等の管理業務から 時には給食配膳や保育室の消毒対応等のお仕事もお願いします。 アイグランはみんなで協力して、 子ども達も職員も楽しく過ごせる環境を目指しています！ 勤務補足 ●業務の変更の範囲：会社の定める業務 ●勤務地の変更の範囲：あり ※会社の定める就業場所 ●雇用期間：雇用期間の定めあり （年度末まで/条件を満たせば原則更新） 詳しくは面接でご説明いたします

《⭐2025年4月オープン⭐》年間休日116日✨日曜固定休み⭐彡残業ほぼなし⭕発達支援のお仕事です✨

【仕事内容】 放課後等デイサービス ステップ 《 ☆2025年4月オープン ☆》年間休日116日♪日曜固定休み ☆彡残業ほぼなし◎発達支援のお仕事です♪ ●こども達への日常生活支援、遊びや活動の支援、学習支援、療育プログラムの補助、観察と記録、保護者対応、安全管理、行事やイベントの企画 ・運営などをお願いいたします ☆普通自動車運転免許（AT限定可）必須です。 ●毎週日曜日はお休み！ 夏季休暇や年末年始もお休みのため、プライベートも大切にしていただけます◎ ●平日は10時からのスタートです ☆朝はゆっくり準備したい方にもおすすめです♪ 山口県宇部市にある 【放課後等デイサービス ステップ】 にて、療育支援を行っていただく保育士さんを募集しています ☆実務経験者をお待ちしております◎こども達が楽しい時間を過ごせるよう笑顔で支援してくださる方は大歓迎♪ 残業は月平均1時間程度とほぼありません！ お仕事終わりの予定がたてやすいのも嬉しいポイントですね ☆ 些細なことでも構いません。 気になる点がありましたら、お問合せください！ 【求人ID-GR1】

ブランクがある方もOK！駅チカで通勤もラクラク！日勤のみのシフト制になります★

仕事内容 「やさしい医療」「地域に密着」広くてきれいな総合病院の 院内保育所で保育のお仕事です！ 【お仕事内容】 院内勤務中の職員のお子様(満1歳～2歳児が基本) をお預かりし、お世話をしていただきます！ ・登園時の健康チェック ・食事・お昼寝観察 ・遊びの誘導 ・その他保育業務に付随する事務業務 春・夏・冬休み期間中は、未就学児のお預かりもあります。 担任制ではなく、保育所の職員全員で協力してお世話をしていく、という 協力体制をとっています！ クリスマスなどイベント毎の企画を考えたり、飾りつけの準備もあります！ 子どもたちが元気に楽しく過ごせるよう工夫をしています☆ 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

要保育士資格◆週2日～勤務OK♪園の見学も歓迎！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 【このお仕事のメリット】 ・週2日から勤務OK ・研修・育成サポートが充実 ・生活スタイルに合わせて 働ける環境 ・持ち帰り業務なし＆残業NG ・独自休暇制度を整備して 働きやすさを実現 【アートチャイルドケアとは？】 「We care for〜ケアをまんなかに〜」 を理念に掲げ、 事業所内保育・院内保育など 全国で多彩な保育サービスを 展開しています。 保育者の働きやすさ向上のため 「日本一保育者が働きやすい会社を 目指す委員会」を設置し、 育休復帰率の改善など、 職員の働きやすい環境づくりを 進めています。 【具体的なお仕事内容】 院内保育所にて、 0〜2歳児の保育と 病児保育を担当します。 通常保育では20〜40名規模、 土日祝は少人数でゆったりと過ごします。 ・0〜2歳児を中心とした保育業務 （定員50名） ・清掃業務 ・送迎時の保護者対応 ・散歩やテラス遊び・水遊び ・病児保育（最大4名、看護師と連携） ・小児科医の往診と相談による安心の体制 【先輩インタビュー】 「院内保育所と病児ルームが併設されており、 看護師さんとの連携で安心して 保育ができます。 病院とのつながりも強く、 クリスマス会などの行事では 病院職員の方も参加してくださり、 温かい雰囲気の中で働けています。」 【勤務地について】 当園は職員のお子さまを お預かりする院内保育所で、 0〜2歳児を中心に 定員50名の保育を行っています。 園庭はありませんが、 近くに公園があり散歩が充実。 テラスでの遊びや水遊びも取り入れ、 子どもたちがのびのび過ごせる 環境を整えています。 病児保育にも対応し、 看護師と協力しながら 安全な保育を提供しています。 幅広い年代の職員が在籍しており、 65歳以上のスタッフも 元気に活躍中です。 経験のある職員と若手が協力し合い、 困ったときに相談しやすい環境があります。 ICT導入により書類作業の負担が軽減され、 保育に集中できる体制が整っています。

要保育士資格・経験不問◇前年賞与4.8ヶ月◇残業4.1h以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他教育/保育専門職、その他保育、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

未経験でもOK！資格が活かせる♪車通勤可◎制服あり♪【電話登録OK！】/最寄り:防府駅

仕事内容 ▼認定こども園での保育士業務。［定員：316名／0歳-6歳］ ▼日中活動補助、おやつ・午睡・延長保育見守り、環境整備 等。 ▼制服：貸与あり。 〇食事：350円/日。 〇20代-50代職員活躍中。 【必須資格】 ◇保育士、または幼稚園教諭 【必須条件】 ◇不問 ※お仕事No.CS-5500A ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎

＜保育士/保育園＞週4日・1日4時間午後勤務！山口県熊毛郡平生町/最寄り:柳井駅

仕事内容 ▼保育士資格をお持ちの方に、業務全般をお任せします。＜定員120名＞ 〇保育理念：「生き生きと輝き未来にはばたくひらおっ子」。 〇女性スタッフ活躍中。 《必須資格》 ◇保育士 ◇幼稚園教諭 《必須条件》 ◇保育業務経験者 ※お仕事No.CS-4214A ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎

要保育士資格◇定員50名◇充実のサポート体制をご用意

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福祉/介護事業責任者/施設長、保育士 保育が好き。 でも、このままの働き方は続けられない。 そんな葛藤を抱えているあなたへ。 アートチャイルドケアは、精神論ではなく 「仕組み」で保育士を守る園です。 【私たちが「やめた」3つのこと】 高待遇と余裕を生み出すために、 私たちは「当たり前」を見直しました。 ✅「凝った壁面装飾」をやめました 季節ごとの膨大な制作時間をカット。 子どもたちの作品をそのまま飾るスタイルへ。 ✅「行事のための練習」をやめました 行事は「見せるための発表会」ではなく 「日常の延長」。衣装作りや 深夜までの練習は一切ありません。 ✅「手書きの書類」をやめました ICTシステム（コドモン）をフル活用。 連絡帳も日誌もタブレットで完結。 ノンコンタクトタイムを シフト内で確保しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 子どもと「深く、向き合える」環境 】 私たちは、子ども一人ひとりの 「自分らしさ」を大切に、 専門医と共同開発した「眠育®」で 健やかな成長を支えます。 ICT活用で生まれた「時間」と 「心」のゆとりを使い、 子どもが自ら「選ぶ」遊びに寄り添います。 残業や持ち帰り仕事に追われず、 純粋に子どもと向き合う ”保育士として一番のやりがい”を 取り戻しませんか？ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 会社から「あなたへの約束」 】 私たちは、 ”日本一保育士が働きやすい会社” を目指します。 ⭐ あなたの声が会社を創る 現場の声で会社を良くする 「日本一保育士が働きやすい委員会」が、 私たちの自慢です。 職員主体の活動から園の垣根を 越えた交流が生まれ、あなたの 「もっとこうしたい」という声が 会社を動かします。 （永年勤続表彰なども職員の声で実現！） ⭐ 将来も安心の「安定感」 「アート引越センター」でおなじみの アートグループだから経営基盤は盤石。 全国に保育施設を展開する成長性と、 保育の質への継続的な投資により、 安心して長く働ける環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 大手だから実現できる、 働きやすさ 】 ⭐プライベートも充実 ● 残業月平均4.1時間以下 ●持ち帰り仕事ゼロを徹底 ● 1時間単位の有給取得OK （園長も率先して活用） ● USJ優待など、嬉しい福利厚生も多数 ⭐ライフステージが変わっても安心 ●産休・育休の取得＆復帰実績多数 ●中学就学前まで使える「育児時短制度」 ●急な発熱でも安心の「子の看護休暇」完備 ⭐「ゆとり」を生む保育DX ●業界に先駆けICT（コドモン）を導入 ●事務作業や安全チェックの負担を大幅にカット！ ●子どもと向き合う時間をしっかり創出 ⭐「なりたい」を尊重する多彩なキャリアパス ●リーダーや園長へのステップアップの道 ●保育のプロとして現場で輝き続ける道 ●児童発達支援など別事業へ挑戦する道 あなたの希望や、 個性に合わせたキャリアを選べます。 あなたの可能性を最大限に応援します。・ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 具体的なお仕事内容 】 子どもたちの「自分らしく」生きる力を育む、 あたらしい保育のお仕事です。 ✅一人ひとりの個性や発達に合わせた保育 ✅子ども主体の環境づくり ✅安心できる空間の維持 ✅保護者様と連携した子育てサポート ⭐弊社でのお仕事のポイント⭐ 保育に集中できる環境を重視し、 「持ち帰り仕事ゼロ」 「残業月平均4.1時間以下」を実現！ 例えば、 時間のかかる壁面装飾は見直し、 子どもたちの作品を飾ることで負担を軽減。 行事はあくまで普段の保育の延長線上。 子ども達の普段の姿を見てもらうものであり、 練習や衣装作成などの負担は必要最小限！ 無駄な工数は削減し、 ノンコンタクトタイム（保育に入らない時間） 確保に努めています！ また、発達に特性のあるお子さまへの対応も、 本部の療育事業部と連携できるため安心。 一人で悩むようなことはない環境です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 とある先輩保育士の1日（例） 】 07：30 ┃ 出勤・ミーティング （チームで1日の活動、お子様の様子を共有） 08:30 ┃ 午前の活動 （見守り保育） 12:00 ┃ ランチタイム・休憩 （しっかり1時間リフレッシュ！） 13:00 ┃ 午睡の見守り、事務作業 （ICTで効率化を徹底！） 15:00 ┃ 午後の活動、おやつ （子どもたちとゆったり楽しい時間） 18:30 ┃ 記録・終業準備を終え、定時退勤 （残業ほぼゼロ。気持ちよく帰宅できます） ※イメージであり、実際の勤務時間は 勤務時間欄をご参照ください。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 先輩インタビュー 】 ⭐ 元・認可保育園勤務 Aさん 以前は持ち帰り仕事が当たり前でしたが、 今は定時で帰れ、心に余裕が生まれました。 何より、子どもとじっくり向き合える 『これが私のやりたかった保育だ』と、 実感できています。 ⭐ 元・小規模保育園勤務 Bさん 『日本一保育士が働きやすい委員会』で、 自分の意見が反映されることに驚きました。 大手なのに風通しが良く、職員を 大切にしてくれる会社だと感じています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【 アートチャイルドケアのご紹介 】 「アート引越センター」の アートグループの一員として、 全国で180の保育関連施設を運営。 「自分らしく」の保育理念を大切に、 子どもたち、保護者の皆様、 そして職員にとって”いちばん”の 保育園を目指しています。

【周南市久米】保育士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪

仕事内容: 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒管理など ＜ある1日の流れ＞ 9：30～出勤★欠席連絡など、メールをチェック 10：00～療育 11：30～療育 12：30～休憩 13：30～事務作業 15：30～療育 17：00～療育★教材確認や、作品の掲示なども行います 18：30終了 ★教材手作りはなし！設備も揃っています★ コペル独自の教材が豊富なのでそれぞれのお子さまに合わせたプログラムを組むことが可能です。 また教室の設備も整っており遊具も豊富なので、おもちゃや教材を手作りする必要はありません。 ※例えばこんなレッスンを行います↓ 〇オリジナルソングで様々な事を学ぶ 〇輪ゴムをはめて図形をつくる等 ・就業場所の変更:会社の定める全ての事業所 ・業務内容の変更:会社の定める業務

【保育士】家庭との両立◎お子様の行事に合わせたお休み相談可能♪岩国市尾津町/最寄り:尾津

仕事内容 ▼認定こども園での保育士業務。【定員：360名】 ▼担任補助、日中活動、昼食・午睡対応、清掃、環境整備 等。 ＊昼食：各クラスで子どもと一緒に食べます。 〇家庭との両立◎お子様の行事に合わせたお休み相談可能♪ 〇20代-50代女性スタッフ活躍中！ 《必須資格》 ◇保育士 《必須条件》 ◇不問 ※お仕事No.CS-6092A ご応募時に上記No.をお知らせ下さい♪ ★メールやLINEで履歴書のやりとり可♪履歴書の写真を撮って送るだけでもOK！ ★職歴を口頭でお伝え頂いてもOKです！お手軽簡単登録◎